商社業界、岐阜県、固定給35万円以上 の転職・求人検索結果

＜海外のインバウンド増加の増加や日本文化の浸透による、様々な国の顧客ニーズに応える商品力と対応力が強みの輸出商社＞

■業務内容：
管理本部（財務、経理、人事、総務、法務）を統括し、組織運営、財務管理、人事戦略の立案／実行、諸規程の整備の他、リスク／コンプライアンスに関する業務。あわせて、経営陣の一員として経営目標の達成を推進する業務。

■将来的に期待する役割：
経営企画を含めた管理部門を横断し、経営の中枢を担う管理部門リーダー候補として、経営の意思決定を支える役割を担っていただきます。組織を俯瞰し、合理的かつ誠実に経営基盤を支え、次世代へ繋ぐリーダーを求めています。
<メインでお任せしたい業務>
事業責任者として、経営会議に参加いただき、社長と共に企画・事業戦略について考えていただきたいです。

■想定される役職：
課長職～部長職

■配属部署の組織構成：
本部長1名、部長1名、課長代理1名／主任2名、派遣社員1名

■職場環境：
・新しい建物で清潔感があり、周囲は田んぼに囲まれた静かな立地
・コーヒーやウォーターサーバー設置あり
・新社屋建設計画あり

■当社について：
1877年創業の菓子メーカー「株式会社鈴木栄光堂（現 株式会社栄光堂ホールディングス）」を起源とする歴史のある会社です。主に菓子、飲料、加工食品、酒類、日用品など幅広い商品を取扱い、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開しています。世界約30カ国へ年間1,000本を超えるコンテナを輸出し、1万点以上の商品を扱う圧倒的な調達・企画力が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町船附1171-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

烏江駅、大外羽駅、養老駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制※月給制内訳：基本給36.5万円＋7.5万円＝44万円／基本給50.5万円＋3.5万円＝54万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～540,000円＜月給＞440,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：1年2回／2.6ヶ月分※2025年実績■昇給：1年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／自然素材を活用した注文住宅が強み！「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー／腰を据えて長期就業が可能！～

■職務内容
・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応
・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め
・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客～契約～住宅提供できるまで携わります。

■住宅の魅力・特徴
『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。
◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。
◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！

■働きやすさ
・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。
・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客～受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！

■キャリアアップ
ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。

■会社の魅力・特徴
岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。
・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！
・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。
・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞可児展示場住所：岐阜県可児市下恵土字針田4100番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新可児駅、可児駅、日本ライン今渡駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞377,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月 計3.00ヶ月分または50万～100万円）■昇給：年1回（4月）■モデル年収32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円■各種手当：住宅手当（月２万円）・昼食手当（月3,500円）・資格手当・役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／自然素材を活用した注文住宅が強み！「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー／腰を据えて長期就業が可能！～

■職務内容
・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応
・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め
・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客～契約～住宅提供できるまで携わります。

■住宅の魅力・特徴
『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。
◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。
◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！

■働きやすさ
・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。
・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客～受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！

■キャリアアップ
ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。

■会社の魅力・特徴
岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。
・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！
・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。
・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各務原展示場住所：岐阜県各務原市蘇原青雲町3丁目41-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六軒駅(岐阜県)、蘇原駅、三柿野駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞377,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月 計3.00ヶ月分または50万～100万円）■昇給：年1回（4月）■モデル年収32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円■各種手当：住宅手当（月２万円）・昼食手当（月3,500円）・資格手当・役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／自然素材を活用した注文住宅が強み！「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー／腰を据えて長期就業が可能！～

■職務内容
・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応
・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め
・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客～契約～住宅提供できるまで携わります。

■住宅の魅力・特徴
『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。
◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。
◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！

■働きやすさ
・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。
・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客～受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！

■キャリアアップ
ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。

■会社の魅力・特徴
岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。
・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！
・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。
・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岐阜県庁前第1展示場住所：岐阜県岐阜市薮田東1丁目2-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岐阜県庁前第2展示場住所：岐阜県岐阜市薮田東1丁目3-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞オンリーホーム住所：岐阜県岐阜市東鶉3丁目48-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西岐阜駅、柳津駅(岐阜県)、穂積駅、西笠松駅、岐阜駅、笠松駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞377,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月 計3.00ヶ月分または50万～100万円）■昇給：年1回（4月）■モデル年収32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円■各種手当：住宅手当（月２万円）・昼食手当（月3,500円）・資格手当・役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード市場上場！建設用足場業界トップシェア！／年間休日124日／完全週休2日制(土日祝休み）／建設現場での作業員の命を守る仕事！／UIターン歓迎！】

■採用背景：
当社は「シンワキャッチャー」の名称で仮設足場の資材の製造販売を手掛けており、業界トップシェアの約40％を誇ります。国立競技場の建設足場にも選定されております。今回の採用では新興国での安全な足場ニーズが高まっている背景から海外向けのビジネスが拡大しており、部門の強化のための採用になります。製品開発のプロジェクトの中心に立っていただける方を募集します。

■業務内容：
建設用足場業界トップシェアを誇る当社にて、仮設資材、仮設資材用パレットなどの開発、設計をお任せします。客先の打合せからから開発、設計、試作、試験まで幅広く関わります。
また、こちらのポジションでは製品開発のプロジェクトにおける中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
※使用CAD：Autodesk Inventor
【変更の範囲：無し】

■配属部署：
営業本部商品開発部は5名で構成されています。

■当社の製品について：
・当社は「シンワキャッチャー」の名称で仮設足場の資材の製造販売を手掛けており、業界トップシェアの約40％を誇ります。国立競技場の建設足場にも選定されております。
・足場は施工が完了したら取り払われてしまうため目立たない存在ですが、ほとんどの建設に不可欠であり、人の命を守る重要な商品です。
・一般的な足場は組むのに特殊な技術が必要なのに対し、当社が製造する楔形緊結足場は組むのが簡単で、工期の短縮やコストダウンにつながっています。

■当社の魅力：
・昭和52年創業の建設用足場などの仮設用資材メーカーで、足場資材分野では約40%とトップクラスのシェアを持つ企業です。
・資本金約1.5億円、連結売上高147億円（2022年度）、従業員148名（2023年3月31日現在）、3年連続売上高右肩上がり、営業粗利率15%台。
主力にしている建設用足場資材は、住宅リフォーム需要の拡大や規制緩和による中高層建物への利用などにより、今後も更なる成長が期待できる製品分野を扱ってます。
・年間休日124日で完全週休2日制（土日休み）としっかり休みを確保しながら働くことが可能です。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県海津市平田町仏師川30-7 勤務地最寄駅：新幹線、名鉄線／岐阜羽島、新羽島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

駒野駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円＜月給＞350,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「歴史ある町で新しい価値を」という想いのもと、地酒専門店やスーパーマーケット、アルプス星の宿事業、カフェ事業などを展開！／酒類や食品の国内ECサイト1位の未来堂G／UIターン歓迎！引っ越し代・住宅手当有～

■職務内容
人気スーパーマーケット『ボスフーズマーケット（BOSS FOODS MARKET）』の店長候補として、各部門（惣菜・サービス・精肉・青果・鮮魚）の社員と連携しながら、店舗運営をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・店舗管理（店舗数字管理／スタッフや社員マネジメント／商品企画やレイアウト変更）
・生鮮食品などの仕入れや市場分析
・接客レジや調理部門の補助

■お店の特徴
店頭での手作り惣菜や弁当、自社開発のハム・ソーセージ、未来堂グループが取り扱う飛騨の地酒や世界のワインなど、お酒と食品が飛騨地区でトップクラスに揃うスーパーマーケット♪ディリーワインコーナーがあるなど、6000種類以上の酒類の輸入・ネット販売を担い、「国内ECサイトの酒類で最大級（楽天やYahoo）」の実績を誇る未来堂グループの強みを生かした店舗となっております。

■組織構成
当店舗は正社員10名・パート10名の約20名が活躍中

■職務の魅力
◎飛騨高山の地方創生を目指し「飛騨地酒蔵」「アルプス星の銀嶺荘」「高山カフェ」など多様な店舗経営を行っております。2023年に新しくカフェをOPENしており、店舗立ち上げや複数店舗の管理など将来的なキャリアアップに繋がるチャンスも広がっております。
◎「価値創造」を企業理念に、新しい商品やビジネスモデルを次々に構築している未来堂グループ。観光事業に携わりたい！地方の活性化に貢献したい！新しい挑戦がしたい！といった思いがある方を応援する社風です。

■会社の魅力
・未来堂グループはワインを中心に酒類や食品などをECサイトを通じて展開する会社です。グループの強みを生かし飛騨高山で『歴史ある町で新しい価値』を軸に地酒専門店・スーパーマーケット・アルプス星の宿・カフェなどを運営し、食品やお酒を多くの人々へ届けております。
・コロナ渦による巣ごもり需要・ECビジネス拡大・新規事業などを通し、グループ全体で売上高は伸び続けており、2023年度は昨年度比130％以上×売上高100億円超えの成長率を誇る企業です！

＜勤務地詳細＞ボス フーズ マーケット住所：岐阜県高山市岡本町1丁目101番地 勤務地最寄駅：高山本線／高山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高山駅、上枝駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～387,000円固定残業手当/月：90,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（8月・1月）■住宅手当：30,000円／月■引越代補助：最大50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／自然素材を活用した注文住宅が強み！「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー／腰を据えて長期就業が可能！～

■職務内容
・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応
・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め
・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客～契約～住宅提供できるまで携わります。

■住宅の魅力・特徴
『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。
◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。
◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！

■働きやすさ
・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。
・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客～受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！

■キャリアアップ
ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。

■会社の魅力・特徴
岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。
・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！
・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。
・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土岐展示場住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

土岐市駅、多治見駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞377,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月 計3.00ヶ月分または50万～100万円）■昇給：年1回（4月）■モデル年収32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円■各種手当：住宅手当（月２万円）・昼食手当（月3,500円）・資格手当・役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全国の川を巡りエネルギーの源流を創る。未経験から挑む「100年続く地域創生メンバー」★月給35万円～

【転勤なし／岐阜・奈良／希望に応じて配属／車通勤OK＆駐車場完備／全国各地を訪問できるのも魅力♪】■井上工務店 匠事務所岐阜県高山市昭和町3丁目3-6■森とみずのちから 橿原事務所奈良県橿原市今井町1丁目3-13※橿原勤務を希望する場合は、株式会社森とみずのちからへ在籍出向となります事業内容：小水力発電の企画、可能性調査、発電所の保有・運用・管理職種：営業サポート※受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）

【最寄り駅】

高山駅、八木西口駅、畝傍駅、大和八木駅

年収800万円（入社2年目／44歳／男性）
年収500万円（入社1年目／40代／女性）

◆アパレルウェアの企画・提案営業／メンズブランド・レディースブランドの双方のモノづくりに携わる”／布帛アイテム担当／大手ブランド様とのお取引／裁量◎／住宅手当有り／服装自由／転勤なし／残業月１０H～２０H程度／年休１２５日◆

■採用ポジション:
当社にて、アパレルブランド様向けに企画・提案営業をお任せ致します。
当社は岐阜県に本社を置き、スーツなどの紳士服からメンズ・レディースのカジュアルウェアまでの製品化が可能な生産背景があります。
本ポジションでは、東京オフィスにてメンズ・レディースのカジュアルブランド様をメインに担当して頂くことを想定しております。

■業務内容:
・顧客との商談及び折衝
・市場リサーチ
・企画立案
・素材、製品提案
・コスト管理

■東京オフィス　組織体制：
営業：3名
生産管理：1名

■生産背景：
日本/中国

■取扱いアイテム：
メンズ、レディースの布帛アイテムがメインとなります。

■顧客：
コナカ様、青山様、メゾンスペシャル様、JUN HASHIMOTO様、Graphpaper様、Traditional Weatherwear様など

■入社後の流れ：
入社より1ヶ月～最大2ヶ月は岐阜本社での研修を予定しております。
関連工場など現場、当社のモノづくりを学んで頂く予定です。
※これまでのご経験等により研修期間は変動致します。
その後は、既存顧客を担当しつつ、ご自身が開拓したいブランド様への新規開拓もOKです！バックアップ致します。

■魅力：
◎多岐に渡る顧客：
紳士服～カジュアルウェアまで幅広いテイスト・価格帯のブランド様とのお取引をしています。
小ロットからの生産も可能であり、顧客の要望に応えることのできる強固な生産背景があります。
◎裁量：
一社員の発案で東京オフィス設立に至っております。
営業として既存顧客だけでなく、新規開拓も可能です。
また、自社企画にて製品を製造し卸売りも新規でスタートするなど、社員のチャレンジを後押しする環境です。
また、その頑張りがしっかり評価に繋がる環境です。
◎働く環境：
残業月１０Ｈ～２０Ｈであり、年間休日125日と働きやすい環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前6-18-3 神宮前董友ビルⅡ ４F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

明治神宮前駅、西笠松駅、渋谷駅、笠松駅、原宿駅、柳津駅(岐阜県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制賞与2回/年（7月、12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容：
セールスマネージャーとして顧客へRollomatic製品の販売を行っていただきます。

■主な業務：
Rollomatic製品の提案型営業として、既存期顧客フォローと新規開拓を行い、見積・契約交渉・納期管理から展示会での製品説明、技術部門と連携した加工課題のソリューション提案を担当いただきます。

【製品】6軸工具研削盤、円筒研削盤、レーザー加工機
【用途】切削工具（ドリル、エンドミル、タップ、インサート等）／精密金型ピン等の円筒加工／ブランク処理　等

【業務補足】
・対応先は製造業（工具製造、部品加工、金型、精密加工など）
・年数回、機械納入立ち合い伴う出張あり（3から5日程度）
・国内でOJT実施後、半年から1年後にスイス研修（2週間程度）

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県長久手市山越713 勤務地最寄駅：東部丘陵線／長久手古戦場駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙)）変更の範囲：無

【最寄り駅】

長久手古戦場駅、杁ケ池公園駅、芸大通駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞基本給とは別にインセンティブ支給 (販売台数実績より算出）出張食事手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～少数精鋭だからこその風通しのよさ◎／直行直帰可／残業月10～20時間程度／年休125日～

■仕事内容：
当社製品の修理・保守・定期点検・据付業務を担当いただきます。
製品：6軸工具研削盤、円筒研削盤、レーザー加工機
用途：切削工具（ドリル、エンドミル、タップ、インサート等）／精密金型ピン等の円筒加工／ブランク処理　等

■主な業務：
・新規導入機の立上げ・据付立ち合い
・部品交換作業
・故障診断、修理対応
・定期点検
・報告書作成

■業務補足：
・対応先は製造業（工具製造、部品加工、金型、精密加工など）
・社用車での訪問が中心／直行直帰あり
・年数回、機械納入に伴う出張あり

■研修制度：
ご本人様のスキルに応じて業務をお任せいたしますのでご安心ください。
＜入社後＞
・愛知の本社ショールームにて実機によるトレーニングを最初の1－2か月にて実施予定です。
・併せて上司と一緒に現場同行を実施します。
・スキル経験により、単独出張のタイミングは決定となります。
＜研修後＞
・国内でOJT実施後、1年後にスイス研修（2週間程度）がございます

■出張について：
主な出張先：東海、近畿、北陸地方となります。
※全国を5名体制で対応実施します。
　頻度等：
・平日週2-3日：通常の修理保守に関する出張（日帰りか宿泊かの頻度は、居住地と現場の距離による）
・月1回程度：機械納入や移設による長期出張、3-5日の泊まり出張発生（土日祝対応もあり）

■当社の特徴：
【スイス本国、切削工具製造業界で高い評価を得るロロマティック製品】
ロロマティックは、スイスの精密CNC機製造に特化するプライベートカンパニーです。切削工具研削、円筒研削、そして高硬度材のレーザー加工に寄せられるお客様のニーズに対し、加工から砥石のドレッシング、製品の測定に至るまでを提案しています。日本法人は2023年1月に設立されました。主なお取引先は工具メーカーで、既に日本では1000台が導入されています。今後も精密な切削を求める日本企業に対し、ロロマティック製品を拡販していきます。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県長久手市山越713 勤務地最寄駅：東部丘陵線／長久手古戦場駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙)）変更の範囲：無

【最寄り駅】

長久手古戦場駅、杁ケ池公園駅、芸大通駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,624,000円～6,524,000円固定残業手当/月：82,600円～148,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞384,600円～691,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与おおよそ1ヶ月分想定（会社業績・個人評価により変動）出張食事手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆担当エリアで既存顧客に向けたフォロー・同行営業などをお任せします。◎テレアポ・飛び込み営業一切なし

【希望エリアでのフルリモート／転勤なし】＜★☆関西エリア・北海道・広島・福岡・鹿児島で積極採用中！☆★＞日本全国希望エリアへの配属です。在宅・テレワークでの業務＋商談（直行直帰）が基本となります。商談はオンラインで実施するケースも多く、必要な際はカーシェアサービス（タイムズカー）も利用いただけます。※業務に必要な機材などは会社が支給します※居住地以外での勤務をご希望の方は選考時にご相談ください＝＝＝■配属エリアによっては大阪の本社で研修や業務を行う場合もあります。※月に1回本社での社内会議を実施【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分・各線「新大阪」駅から徒歩14分

【最寄り駅】

西中島南方駅、新大阪駅

■680万円／入社1年目
■1000万円／入社3年目

【世界120カ国で約29,000名が活躍する建設工具のグローバル企業／直行直帰スタイルで高い裁量権／年間平均60件の新製品開発／売上規模6,000億円】
◆明確な評価制度／固定給8割＋インセンティブあり／年間休日125日／社員定着率92％◆

■募集背景
建設業界において、圧倒的なブランド力と製品力を武器に事業を拡大中。今回、製品やサービスを通じて課題解決を行うコンサルティング型営業を担っていただける方を募集します。国内市場は約45～50兆円規模で、世界第3位の大きさを誇ります。

■業務内容
・Salesforceを活用し、担当エリアや顧客の分析・理解を深める
・顧客ニーズに応じた製品・システムの提案
・訪問時には製品デモを実施し、使用シーンを踏まえた提案を行う
・担当顧客は100～150社、そのうち10～30社に重点対応（既存8割、新規は反響営業で2割）

■取扱商材
・ソフトウェアによる工具管理システム
・機械、電動工具

■仕事の魅力
単なる製品販売ではなく、資産管理システムを活用し、工具の寿命を見極めながら新製品を提案。さらに、建設現場で使用されるレーザー探査機、ドリル、切削・留付製品などをワンストップで提供できるため、有形・無形の幅広いソリューションを継続的に提案できます。

■組織体制
・全国で350名以上の営業が在籍
・チームは8～10名構成（マネージャー1名＋メンバー7～9名）
・直行直帰型ながら、週数回はチームで情報共有や新人サポートを実施

■育成制度
・約半年間の研修＋チーム制OJT
・能力開発を目的とした定期レビュー
・マネージャーによる営業同行や進捗確認ミーティング
→この環境が社員定着率92％という高水準につながっています。

■キャリアパス
マネージャーや営業課長（年収800万円以上）への昇進が可能。さらに、システム導入やマーケティングなど企画管理部門へのキャリアチェンジのチャンスもあります。

■企業の特徴
・「働きがいのある企業ランキング」受賞
・グローバルで70名の社内トレーナーを配置し、毎年12億円以上をトレーニングに投資
・年間100万件以上の購買実績

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国住所：全国のエリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

仲町台駅、センター南駅、センター北駅

＜予定年収＞615万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～450,000円＜月給＞390,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※達成率81％からインセンティブ支給有り※達成率によっては、初年度から年収800万円稼ぐ方もいらっしゃいます■昇給有り■四半期営業報奨金■賞与年１回■入社後のインセンティブ保証制度あり■モデル年収（固定給8割）：・700万円／4年目・800万円／営業課長／4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【20~30代が活躍／世界初のカーボンファーミング事業を推進／農家と実需企業をつなぎ次世代農業モデル構築／裁量大きく新規事業開発に挑戦可能】
■業務概要
当社は、サイエンスとデジタル、現場伴走を融合した農業プラットフォームを通じ、農業を「環境再生産業」へと変革する事業を展開しています。本ポジションは、カーボンファーミング推進の中核を担い、農家や実需企業との連携強化、節水型栽培の普及、社会実装の仕組みづくりをリードしていただきます。

■業務詳細
・農家へのNGRP導入支援：節水型栽培やカーボンファーミングの仕組みを農家に説明し、プラットフォームへの参加を推進。デジタル化や認証取得支援など、現場の伴走型サポートを実施
・実需企業とのマッチング・アライアンス構築：食品メーカーや量販店等に向けて脱炭素米の調達提案を行い、農家と実需企業の経済循環を設計
・大規模農家・農業法人への提案営業・コンサルティング：収量保証、AI土壌分析、雑草管理DXなど節水型栽培パッケージを提案し、現場課題に合わせて最適な導入支援を担う
・プラットフォームの改善・拡張：農家や実需企業からのフィードバックをもとに、サービスや運用の改善提案を主導し、事業の0→1・1→10成長を推進
・農業者向けイベント企画・運営、コミュニティ形成や業界認知拡大のためのマーケティングも担当
■扱うサービス
NEWGREEN RICE PLATFORM（NGRP：同社の自社開発サービス）、節水型栽培パッケージ、AI土壌分析等

■組織構成
・事業開発、現場伴走、デジタル開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成
・30代中心の若手メンバーが活躍
・経営陣も30代の子育て世代
■業務の魅力
世界的にも先駆けの事業に携われるため、社会的インパクトや成長実感が大きい環境です。自ら設計した仕組みが数値成果として可視化され、グローバル展開も視野に入っています。
■就業環境
コアタイムなしフレックスタイム／虎ノ門オフィス／副業可／服装自由／各種福利厚生完備
■想定されるキャリアパス
新規事業開発リーダー、事業統括、海外展開責任者など多様なキャリアが描けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階 YAMAGATA DESIGN SPACE勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制年俸制。詳細は前職給与を参考に相談の上決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円＜月額＞416,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞マネージャー：800～1200万円、リーダー／メンバー：500～700万円。前職の給与を参考にご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験者・女性活躍中／営業課長で年収800万円以上／世界121ヶ国で25,000名の社員が活躍するグローバル企業／年間平均60の新製品を開発する世界のリーディング企業／年間売上約6000億円】
◆インセン有り／年休125日／定着率92%／従業員満足度95％／直行直帰可／月残業10H以下◆
建設会社に対するコンサルティング営業（弊社ではアカウントマネージャー）です。直行直帰のため、自由度の高い営業スタイルです。
■業務詳細：
・社内のデジタルプラットフォーム(Sales forece)も活用し、担当地域・顧客の分析・理解
・潜在ニーズに対する解決プラン立案、製品・サービスの提案
・顧客訪問時には製品デモを実施し、実際の使用シーン等合わせて提案
・他部門（技術本部、カスタマーサービス、マーケティング）との協働
■業務の特徴：
・担当エリアの顧客は100～150社、内10～30社程にフォーカス。
・既存顧客が7割程、新規顧客は反響で3割程。
・経営者、施工、購買など各階層にアプローチし、全社的に問題解決（工具だけでなく、工具などの資産管理システム、設計図のクラウド管理、ロボットの開発など経営層に近いからこそ、幅広い提案が可能）。
・直行直帰型ではあるものの、週に数回、8～10名のチームで製品情報や成功事例の共有・新人メンバーのサポートなどを実施。
・予算はメンバーの7～8割が達成しています。（最大131％達成で169,000円、下限は88％の達成率ですが、スタートの基本給は必ず保持されます）
■入社後の育成体制：
半年で一人立ちできる育成プログラム有り。組織・上司からの支援を活用した「自立」が可能で、こうした環境が社員定着率92％につながっています。
・世界で毎年12億円以上投資する、業界最高水準のトレーニングを実施
・約半年の研修とチーム制によるOJT
・能力開発に向けた定期的なレビューの実施
・マネジャーによる営業同行やミーティングでの進捗管理を随時実施 等
■キャリアプラン：
成果を出した社員には惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。
※最短例：2年後上位職へ（700～750万円以上）。
■ヒルティの魅力：
（1）年間100万件以上のお客様からの購買実績
（2）2021年働きがいのある企業ランキング入賞

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞全国住所：全国のエリア　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞560万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,100円～323,400円その他固定手当/月：41,000円～45,000円＜月給＞363,100円～368,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※達成率によっては、初年度から年収600万円以上も可能です。■四半期営業報奨金、賞与年１回、入社後のインセンティブ保証制度あり■モデル年収（固定給8割）：・560万円／2年目・700万円／4年目・800万円／営業課長／4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。