調剤薬局・ドラッグストア業界、企画・管理、転勤なし（勤務地限定） の転職・求人検索結果

新卒薬剤師採用を中心とした採用業務（採用計画策定～応募母集団形成～面接～フォロー～入社まで担当）

【転勤なし／駅徒歩1分以内】本社／東京都稲城市矢野口305‐1　長坂ビル3階・JR南武線「矢野口駅」南口　ロータリー内＜都心からのアクセスもしやすい立地＞★新宿・渋谷方面から30～40分圏内の好アクセス★川崎・武蔵小杉・立川方面からも通勤しやすい立地駅周辺にはスーパーやドラッグストア、飲食店などがあります。都心近郊ながら自然も身近に感じられ、穏やかな環境で働けます！※受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

矢野口駅

年収348万円（月給＋賞与＋外勤手当込）／未経験入社1年目
年収424万円（月給＋賞与＋役職手当＋各種手当込）／人事経験者6年目・主任

【ワークライフバランスが保てる業務量＆職場です！】主に労務または採用に関する業務をお任せします

【本社勤務】東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 8F【アクセス】東京メトロ丸ノ内線 / 新宿三丁目駅 徒歩約3分東京メトロ副都心線 / 新宿三丁目駅 徒歩約3分都営新宿線 / 新宿三丁目駅 徒歩約3分JR山手線 / 新宿駅 徒歩約7分

【最寄り駅】

新宿三丁目駅、新宿御苑前駅、新宿駅(東京メトロ)

年収390万円（28歳／経験年数1年目）
年収480万円（32歳／経験年数4年目）

【doda限定募集】市場ニーズ起点で、調査・競合分析～事業化／グロース推進まで一気通貫でお任せします

【本社勤務】東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 8F【アクセス】東京メトロ丸ノ内線 / 新宿三丁目駅 徒歩約3分東京メトロ副都心線 / 新宿三丁目駅 徒歩約3分都営新宿線 / 新宿三丁目駅 徒歩約3分JR山手線 / 新宿駅 徒歩約7分

【最寄り駅】

新宿三丁目駅、新宿御苑前駅、新宿駅(東京メトロ)

年収650万円（33歳／経験年数3年目）
年収860万円（42歳／経験年数10年目）

【Francfrancの【サプライヤーマネジメント】のポジション／グループの連結実績で売上約4,500億円・従業員数24,000名を超えの業界最大手企業】

【業務概要】
FrancfrancのSRMリーダーとして、単なる「仕入れ」ではなく、パートナーであるサプライヤーと共にブランド価値を最大化させ、感性とロジックを融合しながら、Francfrancの次なる成長を支えるリーダーを募集します 。

【業務内容】
（1） サプライヤーマネジメント：
ソーシングから選定、管理を通じ、調達基盤の強化、調達ポートフォリオの最適化をリード。（調達方針の策定、サプライヤー戦略実行、新規サプライヤーと契約交渉、既存取引先の評価など）
（2） リレーションマネジメント：
定期的な協議を通じた信頼関係の構築、および供給リスクの早期発見と対応。
（3） 購買プロセスの最適化：
購買各課と連携し、QCD（品質、コスト、納期）のバランスを最適化するための交渉および改善。サプライヤー監査・コンプライアンス管理: 取引先工場の監査支援や、製造工程・体制のチェック。

【取り扱い商品カテゴリー】
家具、季節家電、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、照明、クリスマス用品、など

【ポジションの魅力】
（1） 強固なサプライチェーンの構築Francfrancの商品の8割以上は自社開発です 。多岐にわたるカテゴリーにおいて、調達方針を策定し、Win-Winのリレーションを築きながら、Francfrancブランドにとって最適なサプライヤーをソーシング、育成していくことがミッションです。あなたの戦略が、ブランドの安定供給と競争力に直結します。

（2） 組織を牽引するリーダーシップ
SRMユニットリーダーとして、Francfrancの調達ポートフォリオの最適化、購買各課と連携しながらサプライヤー管理体制の高度化を担っていただきます。Francfrancのビジネス基盤をより強固なものへと発展させる中心的ポジションとしての活躍を期待しています。

（3） パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方リモートワーク活用可（ 週3～4回程度の出社見込み）で、業務に合わせて自身のスタイルを調整できます 。さらにフレックスタイム制でパフォーマンスを最大化できる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青山オフィス住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞470万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月30時間分の残業手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場・全国950店舗の調剤薬局を展開で企業安定性◎／土日祝休・年休126日で働き方◎／将来的に連結決算・開示業務、経営サイドへの参画可能性も有】

【業務概要】
全国に調剤薬局を展開している当社にて、経理職を募集します。主任候補として、段階的に連結決算のとりまとめや開示業務を担って頂くことをご期待しております。

【入社後とくに任せたい業務】
管理職候補として連結を含む決算のとりまとめ及び経験・強みに応じた業務(開示等)をお任せ致します。
※財務・管理会計も同部署で担っており、希望があれば幅広い業務をご担当いただくことも可能です。

【その他業務】
・月次決算業務
・四半期決算業務
・年次決算業務
・インボイス・電子帳簿保存法対応
・各種税務申告業務（法人税、消費税、事業所税、償却資産税　他）

【キャリアパス】
・連結決算や開示業務をお任せしたのち、段階的にマネジメントについてもお任せする予定です。
・中長期的には幹部候補として経営サイドに参画していただく期待もあり（経営企画等）、M&Aによる店舗拡大や、事業多角化を経理財務領域から支えていただくことをご期待しております。
※※基本的に経理以外のポジションへの異動は考えていませんが、ご希望があれば適性等に合わせて他ポジション(経営企画等)への挑戦も可能です。

【組織構成】
財務部では部長含めて9名が在籍をしております。風通しが良くご自身の希望や適性を重視する社風であり、年齢や年次に関わらずキャリアを形成しやすい環境です。

【働き方】
・年休126日（土日祝休み、年末年始5日）
・平均残業時間は10時間程、決算期は40時間程となります。
・1時間単位での時間休が取得できます(有給と同じ扱い)。
・決算期を除きノー残業を推奨しており、閑散期はワークライフバランスが整いやすい環境です。

【企業安定性】
・2006年4月の株式上場以来更なる成長を続けています。その中で、私たちクオールはグループ売上のうち70％以上を占めている中核企業です。
・全国950店舗の調剤薬局を展開・売上高は業界3位（1,800億円）で抜群の経営安定性を誇ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー37F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～375,000円＜月給＞335,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件面の詳細は、経験スキルをもとに決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経営層との距離が近い自社広報／インナーブランディング・デジタル広報の戦略立案～実行にも挑戦可／残業15時間程・年休121日・土日祝休で働き方◎／家族手当・退職金有等、福利厚生充実◎】

【業務内容】
■調剤薬局業界最大級規模の当社にて、広報部門の中核メンバーとして、企業価値向上に資する広報戦略の立案・実行を担っていただきます。
■社外広報に加え、ブランド戦略およびグループ横断の広報機能を推進し、経営と現場をつなぐ役割を期待しています。

【入社直後】
■入社直後は、メディア対応等の社外広報業務をメインで行っていただきます。
■また、コーポレートサイトの運用も並行して行っていただき、当社の広報としてご活躍いただきます。

【将来的にお任せする内容】
■デジタル広報の第一人者として戦略立案～実行～運用をお任せします。
■メンバーの育成やマネジメント等にも挑戦が可能です。
■上記業務に加え、ブランド戦略およびグループ横断の広報機能を推進も経験することが可能です。

【募集背景】
■経営変革期における広報機能強化、および組織の人員バランス最適化を目的とした募集です。
■若手層とマネジメント層をつなぐミドルクラス人材を迎え入れ、戦略遂行力の底上げを図ります。

【組織構成】
■メンバーが20代後半2名、30代前半1名となっております。
■また、上司となる方が2名在籍しております。
※分からない業務に関しては上司に相談しながら進めることが可能です。

【当ポジションの魅力】
■経営変革期における、広報活動を通じた企業価値拡大に関与できる
■経営との距離が近く、中核ポジションで広報に携われる
■グループ横断の広報活動の中核で活躍できる

【当社について】
■調剤チェーンでは最大級の規模・実績があり、日本全国の総合病院前で中核薬局として圧倒的に支持されています。業界のリーディングカンパニーであり、今後の更なる成長が見込まれています。
■住宅手当、家族手当も充実しており、離職率も低く働きやすい環境です。最後の転職にしたい方や、長期的に就業したいという方へもおススメの環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー9F勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～370,000円＜月給＞320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当別途支給■賞与：年2回　(7月、12月)※ 月給の5ヶ月分相当■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～売上高350億円超／業界最高水準の経営安定指標をマーク／自己資本比率60％／全国に130店舗超えの研究開発型大手調剤専門薬局チェーンストアを展開／長期就業可能な環境～

■業務概要
全国に展開する調剤薬局の運営を行う当社において、CS・社内研修担当として、薬剤師や店舗スタッフの教育・研修を実施していただきます。
接客、サービス、身だしなみの教育を通じて、店舗運営の質向上に貢献していただきます。
＜具体的な業務＞
・薬剤師や店舗スタッフの接客、サービス、身だしなみの教育や研修の実施
・新入社員研修の入社時研修の実施
・中途社員の入社時研修の実施
・店舗巡回・企画
・研修マニュアル作成
※将来的には、教育・研修プログラムの企画や立案もお任せします

■教育体制
先輩社員と共に実務を行ない、当社での業務に慣れていってください。能力によりますが、入社3～4ヶ月後を目安に独り立ちをしていただきたいと考えています。タスクフォースとして店舗に出向き、研修を実施。実際の接客・販売をチェックし、フィードバックすることもございます。

■同社の魅力
◇業界最高水準の安定経営
創業以来49期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4％～6.3％の高昇給率を実現してます。
◇ワークライフバランスを充実させた働き方
年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。
◇充実した福利厚生
借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。
◇幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境
同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。

＜勤務地詳細＞葛西事務所住所：東京都江戸川区東葛西6-27-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

葛西駅、浦安駅(千葉県)、西葛西駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制月額は年収の12分割で支給されます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,711,348円～5,567,016円固定残業手当/月：107,388円～161,082円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制(年俸額の1/12を毎月支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【採用のプレイングマネージャーから管理職候補へ／東証プライム上場・全国950店舗の調剤薬局【クオール薬局】での採用担当／業界未経験歓迎】

【職務概要】
全国950店舗の調剤薬局を展開しているクオールグループの中核企業として、新卒採用の計画立案から母集団形成、選考・内定者フォローまでの実務全般を牽引。加えて、採用コスト管理や担当者の育成、データ集計、他部門連携等のマネジメント業務を含めた採用戦略の実行全般を担っていただきます。

【業務内容（新卒採用領域）】
・新卒採用計画立案・会社説明会・インターンシップ
・内定式や懇親会などのイベント企画・運営 ・合同説明会への出展
・面接官対応 ・大学等への訪問 ・内定者フォロー　

【業務内容（その他）】
・データ集計、企画部との連携、採用コストや採用担当者の管理など

※はじめはプレイングマネージャーとしてご活躍いただき、将来的に管理職を目指していただきます。

【採用目標】
【新卒】300～350名：薬剤師200名～250名/医療事務100名弱　等
【中途】200～250名：薬剤師50名/医療事務200名　等

【募集背景】
薬剤師、医療事務という医療系の採用市場において、適切な施策による人財確保が求められる中、採用業務経験者を増員し、迅速な企画立案、実施を行っていくため。

【同社の魅力】
私たちクオールはグループ売上のうち70％以上を占めている中核企業です。少数精鋭のため、若いうちから裁量の大きな業務を担当し、経営陣と直接のやり取りをする機会も多く経験できます。

【企業安定性】
・クオールグループの中核企業として、グループ売上の70％を占めており、東証プライム市場に上場しております。
・全国950店舗の調剤薬局を展開・売上高は業界3位（1,800億円）で抜群の経営安定性を誇ります。

【当社調剤薬局の強み】
・利便性（駅ナカ、街ナカへの出店、処方箋送信アプリの開発、Wifiの設置）
・医療領域の拡大（検体測定、食事相談、OTC販売）などの施策を導入し、地域の医療を包括的に支援しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー37F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞690万円～790万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～506,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞443,000円～509,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※詳細は、年齢・前職の経験をもとに決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収（例）700万円 入社10年目 課長(月給44万円＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場企業での経理課長候補／M＆Aにより企業規模成長中／新しい経理システムの導入等でDX化も進行中／全国950店舗の調剤薬局を展開で企業安定性◎／将来的に経営サイドへの参画可能性も有】

【業務概要】
全国に調剤薬局を展開している当社にて、経理職を募集します。課長候補として、段階的に連結決算のとりまとめや開示業務を担って頂くことをご期待しております。

【入社後に任せたい業務】
連結を含む決算のとりまとめ及び経験・強みに応じた業務(開示等)をお任せ致します。
※財務・管理会計も同部署で担っており、希望があれば幅広い業務をご担当いただくことも可能です。

【通常業務】
■月次決算業務
■四半期決算業務
■年次決算業務
■インボイス・電子帳簿保存法対応
■各種税務申告業務（法人税、消費税、事業所税、償却資産税　他）
※管理会計は経営企画が行っております。

【キャリアパス】
■連結決算や開示業務をお任せしたのち、段階的にマネジメントについてもお任せする予定です。
■中長期的には幹部候補として経営サイドに参画していただく期待もあり（経営企画等）、M&Aによる店舗拡大や、事業多角化を経理財務領域から支えていただくことをご期待しております。
※基本的に経理以外のポジションへの異動は考えていませんが、ご希望があれば適性等に合わせて他ポジション(経営企画等)への挑戦も可能です。

【組織構成】
財務部では部長含めて9名が在籍をしております。風通しが良くご自身の希望や適性を重視する社風であり、年齢や年次に関わらずキャリアを形成しやすい環境です。

【働き方】
■年休126日（土日祝休み、年末年始5日）
■1時間単位での時間休が取得できます(有給と同じ扱い)。
■決算期を除きノー残業を推奨しており、閑散期はワークライフバランスが整いやすい環境です。

【企業安定性】
■2006年4月の株式上場以来更なる成長を続けています。その中で、私たちクオールはグループ売上のうち70％以上を占めている中核企業です。
■全国950店舗の調剤薬局を展開・売上高は業界3位（1,800億円）で抜群の経営安定性を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー37F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神谷町駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～466,000円＜月給＞375,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※条件面の詳細は、経験スキルをもとに決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Francfrancの【購買・生産管理】のポジション／海外出張有で英語力が活かせる／グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超えの業界最大手企業】

【業務概要】
Francfrancの購買/生産管理メンバーとして、心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、購買管理機能（商品の生産管理、コスト管理、品質管理）を強化いただけるメンバーを募集いたします。

【業務内容】
配属部署である購買部では、アパレル、雑貨、家具などをサプライヤー（工場）選定～購買～生産管理～品質管理までをお任せします。
※工場への製造依頼のが7～8割、残り2～3割が買い付けとなります。
※年1～2回中国への出張がございます。

・取引基本契約履行のための交渉と実践
・新商品開発における仕様、原価管理
・発注から納品までの生産、納期管理
・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務
・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務

【取り扱い商品カテゴリー】
ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など

【組織構成】
商品購買部1課（国内系）：10名（9名女性／そのうち外国籍4名）
商品購買部2課（国外系）：11名（8名女性、男性3名／そのうち外国籍1名）
※30代～40代前半が多い環境です。

【ポジションの魅力】
食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨、寝具や家具のインテリア等のFrancfranc商品が生まれる瞬間から、生産、納品までを管理し、タイムリーにお客様に商品をお届けする製造小売としての中心的役割を担うことができる

【Francfrancについて】
食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で約5,000SKUを取り扱い、国内外400社以上のサプライヤー様と協力し自社で開発しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社Francfranc／青山（在籍出向）住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

表参道駅、外苑前駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には月30時間分の残業手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から東証スタンダード上場の経営企画・IRに挑戦／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営】

【業務概要】
調剤薬局・ドラッグストアを経営している当社の経営企画課の一員として、IR業務を中心に、弊社の経営戦略に関わるデータ収集および分析業務に携わっていただきます。

【業務詳細】
■IRウェブサイトの更新・運営管理
■株主総会、決算説明会等の企画・運営
■ESG対応やサステナビリティ関連の開示業務
■プレスリリースや適時開示資料の作成・開示業務
■年度予算の策定及び実績の管理（予実管理）
■中期経営計画に関わるデータ収集・分析
■適時開示・IR、M＆A関連業務等

＼下記のような考えをお持ちの方、歓迎いたします！／
◎投資家の視点を持ち、企業価値を創造したい
◎予実管理等の企業全般の企画業務やＭ＆Ａ業務に携わりたい

【社内の雰囲気】
直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。

【企業概要】
同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。

【働きやすい環境】
結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞ファーマライズホールディングス株式会社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニースクエアビル22階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞337万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収を考慮し、当社規定により決定※残業代は別途1分単位で支給■賞与：2回/年■昇給：1回/年＜モデル年収＞入社2年目・残業10時間/月の場合 358万円～557万円 主任：398万円～597万円・残業20時間/月の場合 378万円～589万円 主任：421万円～631万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験～微経験から東証スタンダード上場の経理業務に挑戦／手厚いOJTが魅力／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営》

【業務概要】
調剤薬局、ドラッグストア等の運営を行う当社にて、自社およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。ご意向やご経験をお聞きし、下記いずれかの業務でご活躍いただくことになります。

【業務概要】
■仕訳入力（現預金、請求書、経費精算等）・残高管理業務
■固定資産管理業務（減価償却費計上等）
■単体決算業務（グループ子会社の決算業務含む）
■連結決算業務
■開示業務
■税務業務
■管理会計業務（増減分析等）
※この他、従来の方法に捉われることのない業務改善を提案できる方、歓迎いたします。

【入社直後～キャリアパス】
■入社直後は未経験、経験者ともに、まずは子会社の決算を行えるようになることを目標としていただきます。
■当社で中途入社者された方が、入社半年後に連結決算を担当することもあり、やってみたいというご要望が通りやすい環境で、経理としてキャリアアップされたい方でおすすめです。

【配属組織】経理・財務部には18名が在籍しております。
■経理課 12名（20～50代 女性、30～50代 男性）
■財務課 3名（30～40代 女性、40代 男性）
■債権債務管理課 3名（40～50代男性）

【働きやすい環境】
結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。

【企業概要】
同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル8F勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞375万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収を考慮し、当社規定により提示します■賞与：2回/年■昇給：1回/年＜モデル年収＞入社2年目残業10時間/月の場合:398万円～557万円　主任：437万円～597万円残業20時間/月の場合:421万円～589万円　主任：463万円～631万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場企業の経理課長／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営】

【業務概要】
調剤薬局、ドラッグストア等の運営を行う当社の【経理・財務部】は、経理課、財務課（資金調達・資金繰り）、債権債務管理課（債権管理、在庫品の債務管理）と３つの課がございます。今回募集する経理課長には、下記業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
■グループの月次・四半期・年次決算（単体／連結）の取りまとめ業務（日本基準）
■決算短信・四半期報告書／有価証券報告書など開示資料のチェック業務
■監査法人監査の対応業務
■経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務
■決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務

【配属組織】経理・財務部には18名が在籍しております。
■経理課 12名（20～50代 女性、30～50代 男性）
■財務課 3名（30～50代 女性2名、40代 男性1名）
■債権債務管理課 3名（40～50代男性）

【企業概要】
同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。

【社内の雰囲気】
直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。

【働きやすい環境】
結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル8F勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞600万円～965万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～525,000円その他固定手当/月：120,000円＜月給＞400,000円～645,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験により上記範囲外についても応相談※賞与は業績および個人評価により変動。前年実績の概算。■賞与：年2回（6月、12月）■残業手当：管理職のため深夜残業のみ支給■昇給：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇金融・経理経験から財務へキャリアチェンジ可／福利厚生充実／400店舗以上の調剤薬局を展開する東証上場企業◇

調剤薬局やドラッグストアを全国に400店舗以上展開する当社にて、財務担当として自社およびグループ会社資金管理を中心とした業務をご担当いただきます。
財務経験がなくても、金融機関での営業経験や経理経験を活かして「財務としてのキャリアを築きたい方」も歓迎しています。

【業務詳細】
＜まずお任せする業務＞
・日々の資金管理（預金口座の入出金確認、日繰表作成、振り込みデータ作成業務）
・インターネットバンキングシステム、キャッシュマネジメントシステムの処理
・キャッシュ・フロー計算書作成
・資金計画作成および分析

＜将来的には＞
・資金調達業務サポート（借入、債権流動化）
・金融機関折衝サポート（交渉自体は上長が行います）
・グループの財務関連予算（利息等）の策定
将来的には財務体制の業務効率や体制強化に向けた取り組みにも携わっていただきます。財務として専門性を高めていただくことや、財務会計領域で広く活躍いただくことも可能です。

【配属組織】経理・財務部には18名が在籍しております。
・経理課 12名（20～50代 女性、30～50代 男性）
・財務課 3名（30～50代 女性、40代 男性）
・債権債務管理課 3名（40～50代男性）

【社内の雰囲気】
直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程となり、規模を拡大しております。
全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。
結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業など従業員が働きやすい環境を整えており、住宅手当や退職金（※要件有）も支給されるため、長期的に就業しやすい環境です。

【企業概要】
同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーです。積極的なM&A戦略により、新たな地域への進出や介護事業、在宅医療サービスにも拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル8F勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞442万円～573万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収を考慮し、当社規定により提示します■賞与：2回/年■昇給：1回/年＜モデル年収＞入社2年目残業10時間/月の場合:429万円～557万円　主任：469万円～597万円残業20時間/月の場合:454万円～589万円　主任：496万円～631万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医療業界出身優遇！／薬局の運営を支える店舗支援に挑戦！都内を中心に22か所の調剤薬局を運営／年休120日・有給消化率95%以・残業月20時間・転勤なしで働きやすい環境◎】

■職務概要：
都内を中心に22か所の調剤薬局【パンダ薬局】を運営・展開する当社にて総務調達課（新規出店時の薬局構造やリフォーム、薬局機材搬入や医療器材の手配・管理等）の業務をお任せ致します。

■業務詳細：
・全22店舗の店舗運営
・各店舗や事業支援からの方針、薬局運営に係るシステム構造や機材搬入・手配等をお任せします。
・薬局ならではの機材管理を中心に総務のように幅広い業務をお任せします
・業者への依頼がメインとなりますが、調剤薬局店舗に必要なリフォームや機材の手配・搬入を行っていただくことになるため、実店舗に出向いていただくこともしばしばございます。
※その際は直行直帰でも対応可能です。
＜入社直後＞
・現場店舗からの依頼に応えていただき、薬局現場の運営について学んでいただきます。具体的には、店舗の修繕手配・最新機器の導入等の手配等になります。

＜慣れてきたら＞
・上記業務と並行して、現場の効率化を行うための施策考案・実行を行っていただきます。経営企画部隊と協力をしながら、店舗運営改善に取り組んでいただきます。

■組織構成：
・2名（40代）
∟中途入社が多く、医療業界経験の中でも薬局未経験からご入社いただいております。

■当社の魅力：
◎ワークライフバランスが整った環境：
・年休120日/有給消化率95%以上◎/産育休の取得率・復帰率100％で、残業も月20時間となっており、非常に働きやすい環境です。長期就業をされる方にオススメの企業となっております。転勤もございません。
◎中小企業だからこそ新しい業務に挑戦できる環境：
・競合他社と比較して集客力が強く、安定的な事業を展開しております。
・少人数で運営しているため、新設部署の設立など裁量権をもってお仕事をしたい方にお勧めです！

■キャリアパス：
・当社は少人数制となっておりますため、前提として役職につきやすい企業です。主任→マネージャー→課長などの職位を目指していただきます。
・また、新しいポジションもできる可能性が高い企業のため、新規業務にもチャレンジできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本部住所：東京都江戸川区篠崎町2-7-19 ガーデンハウス弐番館1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本部（NEW）住所：東京都江戸川区篠崎町二丁目6番地1 ビザプロバンス篠崎3階勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

篠崎駅、瑞江駅、妙典駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～267,000円その他固定手当/月：48,000円～60,000円固定残業手当/月：77,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医療業界出身歓迎！／薬局の運営を支える薬剤管理・発注業務！都内を中心に22か所の調剤薬局を運営／年休120日・有給消化率95%以・残業月20時間・転勤なしで働きやすい環境◎】

■職務概要
都内を中心に22か所の調剤薬局【パンダ薬局】を運営・展開する当社にて薬剤管理課（薬局全店舗の医薬品手配・管理等）の業務をお任せ致します。

■業務詳細：
・全22店舗の店舗発注管理
・医薬品発注・管理業務を実施し、店舗の過剰や過小を防ぎ、薬局の商品となる医薬品の管理業務をお任せします。
・卸業者との価格交渉や医薬品の発注手配等を実施いただきます

＜入社直後＞
当社の発注管理システムや卸業者の把握、発注方法について学んでいただきます。

＜慣れてきたら＞
上記業務と並行し、医薬品の在庫状況や実際に卸業者との連絡、手配、管理等を実施いただきます。

■組織構成：
2名（30～40代）

■当社の魅力：
◎ワークライフバランスが整った環境：
・年休120日/有給消化率95%以上◎/産育休の取得率・復帰率100％で、残業も月20時間となっており、非常に働きやすい環境です。長期就業をされる方にオススメの企業となっております。転勤もございません。

◎中小企業だからこそ新しい業務に挑戦できる環境：
・競合他社と比較して集客力が強く、安定的な事業を展開しております。
・少人数で運営しているため、新設部署の設立など裁量権をもってお仕事をしたい方にお勧めです！

■キャリアパス：
・当社は少人数制となっておりますため、前提として役職につきやすい企業です。主任→マネージャー→課長などの職位を目指していただきます。
・また、新しいポジションもできる可能性が高い企業のため、新規業務にもチャレンジできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本部住所：東京都江戸川区篠崎町2-7-19 ガーデンハウス弐番館1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本部（NEW）住所：東京都江戸川区篠崎町二丁目6番地1 ビザプロバンス篠崎3階勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

篠崎駅、瑞江駅、妙典駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～267,000円その他固定手当/月：48,000円～60,000円固定残業手当/月：77,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～iKEYAKUグループ中核企業／残業月平均1h程度／転勤無～

■業務内容：
グループ全体の採用業務全般を担当します。

◇中途採用業務
採用サイトや各種求人サイト等の管理、各種原稿作成、採用イベント企画運営、選考対応、見学・説明会対応、SNS配信など
◇新卒採用業務
会社説明会・見学会運営、面接・試験対応、内定者フォロー、学校訪問、各種イベント参加、応募者データ管理分析など
※外出用務の際は自家用車を使用していただき、お車代を支給します。

■働き方：
長距離運転（学校訪問、イベント出展等）があります。
全国的に移動することもあり、1月～3月は週に1回ペースで出張有。

■組織構成：
人事採用課 常勤1名

■当社の特徴：
1905年創業の当社が大切にしていることは「人と人との繋がりを大切にし、地域の方々に寄り添うこと」です。
地域のためになにができるのか、社員一人ひとりが考えながら行動しています。社員から寄せられるアイデアは積極的に受入れ実現できるように会社でサポートしています。

■iKEYAKUグループの特徴：
秋田県由利本荘市を本拠地とし、薬局事業、介護事業、農業支援事業など、秋田県、青森県、東京都にて47部門の幅広い事業を展開しています。
「食・健康・暮らし」は命を支える産業です。「グリーン＆アグリ（農薬・農業資材の販売、スカイテック農産宇津野生産・販売・食堂運営）」「ヘルスケア（薬局運営）」「ライフサポート（介護事業）」の3本の柱を背景に成長してきました。当社はグループをまとめる中核会社としての機能を持ち、社員一丸となって時代のニーズ変化に対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県由利本荘市川口字八幡前261 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

羽後本荘駅、薬師堂駅

＜予定年収＞288万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～250,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞200,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験等を考慮して決定します。■その他固定手当：住宅手当7,000円■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◆DB使用経験のある方歓迎/中途入社者多数活躍中/医薬品流通を“データ”で支える/全国47都道府県に医療ネットワークを張り巡らせ、450店舗以上の「なの花薬局」を展開◆◆
～～こんな方におすすめ～～
・DBやデータ分析の経験を、安定した企業で活かしたい方
・ITスキルを“社会に役立つ分野”で発揮したい方
・ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高めたい方

■概要
仕入先との価格交渉から価格決定、市場動向の分析、納品データ管理、新規流通の検討から実行を一気通貫で行うお仕事です。
また、新しいスキームの検討と既存業務を実行し、社外・社内の複数部署とコミュニケーションを取りながら、常に市場に合わせたデータに関わる業務を推進いただきたいと考えています。

■業務内容
・経理部との精算業務連携
・価格交渉、価格決定サポート（チームで動きます）
・価格マスタ構築
・社外、社内の依頼、問い合わせ各種対応業務
・各種資料作成
・システム部と連携によるシステム連携

■働きやすい環境
東京事業所の平均年齢は40歳前後。落ち着いた雰囲気で、家庭や育児との両立にも理解があります。お子さまの行事や急な対応も相談しやすく、育休後復帰率は97％と高水準。OJTやe-learningなど教育体制も整っており、安心して業務に慣れていただけます。

■当社について
メディカルシステムネットワーク（スタンダード上場）は、主に医薬品ネットワーク事業、調剤薬局事業を手掛けており、全国に調剤薬局“ なの花薬局”を450店舗以上展開しております。”良質な医療インフラを創造し生涯を守る「まちのあかり」として健やかな暮らしに貢献します”という企業理念のもと、地域に愛され信頼される薬局となることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区虎ノ門1丁目1番18号 ヒューリック虎ノ門ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年休125日／土日祝休／基本残業なし！ほぼ定時で退社してます／正社員／転勤なし】

千葉県を中心に調剤薬局を展開する当社にて、商品部門の立ち上げに伴い、販促機能の構築を担っていただきます。

現在、当社では門前薬局型から地域密着薬局型への転換を進めており、物販強化および来店促進を目的とした商品部の新設プロジェクトを推進中です。
本ポジションは、その立ち上げメンバーとして、販促の仕組みづくりから関わっていただきます。

販促活動についても、従来の「薬のついでに販売する」形ではなく、売場づくり・イベント・情報発信を組み合わせ、“売れる仕組み”として再構築していきます。

＜具体的には＞
・店頭ディスプレイ、POP、フライヤー等の企画・制作
・販促イベントの企画立案および運営
・店舗での売場づくり、演出の設計・改善
・SNSを活用した情報発信（企画・運用）
・販促施策の効果検証および改善

現在はプロジェクトベースで構築を進めており、役割分担をしながら業務を推進しています。
ご経験に応じて担当領域を調整しつつ、主体的に関わっていただくことを想定しています。

将来的には、販促業務にとどまらず、商品企画やブランドづくりにも関わり、事業の中核を担うポジションとしての活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県佐倉市鏑木町51 勤務地最寄駅：総武本線／佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

佐倉駅、京成佐倉駅、大佐倉駅

＜予定年収＞384万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～400,000円＜月給＞316,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収・468万円（ステージⅣ（主任）　月給39.0万円）・432万円（ステージⅣ　月給36.0万円）・396万円（ステージⅢ　月給33.0万円）■年収構成ステージⅣ：役割給34万円+ステージ手当2万円※経験・能力を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千葉県を中心に調剤薬局を展開する当社にて、管理部門の中核として総務人事機能の強化を担っていただきます。
現在、業務の標準化やシステム化、BPO活用の検討を進めており、管理体制の再構築を推進しています。

本ポジションでは、総務人事領域（労務・給与・社会保険等）における実務およびチームマネジメントをお任せします。
現在、実務担当者が在籍しており、業務を分担しながら、リーダーとして業務管理・進捗管理・改善を推進していただきます。

＜具体的には＞
・給与計算、社会保険手続き、年末調整等の実務および管理
・入退社手続き、勤怠管理、有給管理
・チームメンバーの業務マネジメント（業務分担・進捗管理 等）
・各種契約書の管理、契約手続き対応
・店舗設備・修繕に関する対応（業者手配・調整 等）
・業務の標準化、効率化の推進（システム化・BPO活用）
・法改正対応および労務リスク管理

将来的には、属人化した業務の再構築や外部委託の活用など、管理部門の基盤強化にも関わっていただきます。
現行業務を前提とせず、より効率的な体制への再構築を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県佐倉市鏑木町51 勤務地最寄駅：総武本線／佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：現在は出社前提ですが、業務のシステム化・効率化の進展に応じて在宅勤務導入を検討しています

【最寄り駅】

佐倉駅、京成佐倉駅、大佐倉駅

＜予定年収＞408万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円＜月給＞340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収・年収454.8万円（主任　月給37.9万円）・年収502.8万円（リーダー　月給41.9万円）・年収526.8万円（マネージャー　月給43.9万円）■年収構成主任：役割給32.9万円+ステージ手当2万円+職位手当3万円※経験・能力を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千葉県を中心に調剤薬局を展開する当社にて、薬剤師の新卒採用を中心とした採用機能の強化を担っていただきます。

現在、当社では門前型から地域密着型への転換を進めており、それを支える人材確保の重要性が一層高まっています。
採用活動についても、従来の手法にとらわれず、企画・広報を含めた再構築を推進しています。

本ポジションでは、新卒採用領域における実務を担いながら、母集団形成から選考、内定承諾まで一連の採用プロセスに関わっていただきます。

＜具体的には＞
・関東エリアの薬科大学（就職課・研究室）への訪問および関係構築
・会社説明会、セミナー、インターンシップの企画・運営
・応募者対応、選考スケジュール管理
・採用媒体の運用および改善（学生情報の収集・母集団形成に向けた企画、効果分析 等）
・採用広報業務（SNS企画・運用、情報発信 等）

現在はチームで役割分担を行っており、ご経験に応じて担当領域を調整しながら業務をお任せしていきます。

将来的には、新卒採用に限らず、中途採用、人事制度、人材育成など人事領域全体に関わり、組織づくりの中核としてご活躍いただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県佐倉市鏑木町51 勤務地最寄駅：総武本線／佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

佐倉駅、京成佐倉駅、大佐倉駅

＜予定年収＞348万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～375,000円＜月給＞290,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収・418.8万円（ステージⅣ　月給34.9万円）・380.4万円（ステージⅢ　月給31.7万円）■年収構成ステージⅢ：役割給28.7万円+ステージ手当1万円+本社手当2万円※経験・能力を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～iKEYAKUグループ中核企業／残業月平均10h程度／転勤無～

■業務内容：
本社での総務業務全般を担当していただきます。
・給与処理
・社会保険等各種手続き業務
・入退社手続き
・従業員の健康診断等手続
・従業員の勤怠確認
・電話応対
・外出用務あり（社用車あり、AT車）
・その他付随する業務

■組織構成：
人事総務課 3名（30代～40代）

■当社の特徴：
1905年創業の当社が大切にしていることは「人と人との繋がりを大切にし、地域の方々に寄り添うこと」です。
地域のためになにができるのか、社員一人ひとりが考えながら行動しています。社員から寄せられるアイデアは積極的に受入れ実現できるように会社でサポートしています。

■iKEYAKUグループの特徴：
秋田県由利本荘市を本拠地とし、薬局事業、介護事業、農業支援事業など、秋田県、青森県、東京都にて47部門の幅広い事業を展開しています。
「食・健康・暮らし」は命を支える産業です。「グリーン＆アグリ（農薬・農業資材の販売、スカイテック農産宇津野生産・販売・食堂運営）」「ヘルスケア（薬局運営）」「ライフサポート（介護事業）」の3本の柱を背景に成長してきました。当社はグループをまとめる中核会社としての機能を持ち、社員一丸となって時代のニーズ変化に対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県由利本荘市川口字八幡前261 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

羽後本荘駅、薬師堂駅

＜予定年収＞269万円～341万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞187,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験等を考慮して決定します。■その他固定手当：住宅手当7,000円■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇完全週休2日・有休もとりやすい環境◎/服装自由◇

■業務概要
愛知県を中心に幅広い医療事業を展開する「キョーワグループ」の親会社である当社にて、経理アシスタントをお任せします。

■業務詳細
キョーワグループの経理課として日次仕訳、月次試算表、決算作業などをチームで行っていただくお仕事です。

◎主な仕事内容
・振込処理
・伝票入力、決算業務補助、仕訳入力
・書類チェック、経費書類作成
・請求書の作成・発行
・電話対応、来客対応　など

※経理システム：弥生会計、Excelを使用

親会社であるため、子会社在籍の経理スタッフとも連携をとって業務を進めます。会社の管理部門に身を置き、管理機能を知ることにより、会社というものを俯瞰で見ることが出来るようになり、今後にも生かせると考えております。

■組織の特徴
管理部では20代～40代の12名（女性7名、男性5名）が活躍中。
落ち着いた雰囲気の組織ですが、不明点やわからないことがあれば経理課社員だけでなく管理部の社員が丁寧にサポートしてくれるため、未経験でも安心な環境です。

■フォロー体制
OJTを中心に、ご本人の業務理解・進捗を見ながらご勤務いただきます。

■働く環境　～プライベートとの両立が叶う～
・年間休日122日（土日祝休）、残業10h未満、有休のとりやすさ◎
・地下鉄高岳駅から徒歩3分/名古屋駅から電車で10分の好立地
・交通費支給 /産休制度有 /育休制度有
・服装自由
・医療費助成制度・退職金制度など充実の福利厚生

■キョーワグループについて
1977年創業、「地域に根付いた医療と福祉を提供する」会社です。
愛知県を中心に「保険薬局事業」「総合ケア在宅支援事業」「居宅介護支援事業」を展開しています。
※中でも核になっているのが東海地区に80店舗以上を展開している「キョーワ薬局」です。
医療、介護、福祉サービスの提供を通じ、地域の皆様からの信頼を得るよう邁進しています。

■協和ケミカル株式会社　子会社一覧
・キョーワ薬局株式会社（保険薬局事業）
・キョーワライブケア株式会社（総合ケア在宅支援事業）
・株式会社クローバー（居宅介護支援事業）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉2-26-2 キョーワグループ本社ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

高岳駅、久屋大通駅、新栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,300円～210,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞202,300円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、能力を考慮の上決定します。■賞与(7月、12月)　(昨年度実績3か月以上)■昇給・昇格あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場／調剤併設型ドラックストアチェーン／ライフステージに合わせて働き方を選べる制度～

■期待する役割：
鮮魚部門のバイヤー部長として、国内外の水産物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。
「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける鮮魚部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

■職務内容：
・鮮魚、水産物の仕入れ、交渉（国内外サプライヤーとの取引）
・鮮魚部門の売上／利益管理（担当規模：100億円クラス）
・販売戦略の企画立案（旬商材、加工品、寿司・刺身の展開）
・鮮度管理基準の策定と運用徹底
・部門スタッフの教育、マネジメント

■ポジションの魅力：
◇事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。
◇成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。
◇働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意しています。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

■働き方：
当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

■当社について：
北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。成長フェーズにある企業であり、新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境が整っており、キャリア形成のチャンスが豊富です。社員割引や研修制度も充実しており、安心して長期的に働ける会社です。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞石川オフィス住所：石川県白山市横江町4街区1番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

野々市駅(ＩＲいしかわ鉄道線)、松任駅、西金沢駅

＜予定年収＞900万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞500,000円～600,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇薬剤師に特化した採用担当／中途入社多数でフラットな社風／残業10～20ｈ・連続7日の勤務禁止など就業環境◎◇◆
■業務概要
当社が全国展開する「なの花薬局」を中心とした医療サービス事業において、九州エリアの新卒薬剤師採用を担当いただきます。薬学系大学への訪問や就活イベント運営、インターンシップ企画、学生フォローなどを通じて、地域医療を支える薬剤師との出会いを創出するポジションです。「あなたがいたから入社しました」と言ってもらえるやりがいがあり、中途入社者が多い風通しの良い環境です。

■具体的な業務内容
・薬学系大学への訪問、学内説明会・イベントの企画運営
・合同企業説明会・就活イベントでのブース運営、プレゼン対応
・薬学5年生向けインターンシップの企画立案・当日運営・受入れ対応
・学生からの問い合わせ対応、個別面談・就職相談などのフォロー
・若手社員リクルーターの育成・フォロー、活動のとりまとめ（これまでのご経験に応じて）
※イベント、説明会、インターンシップはオンライン実施も含みます

■組織構成
福岡事業所は全員が中途入社で活躍しています。30代が中心で、人事部門全体でも前職はメーカー営業や人材紹介会社、広告会社等、幅広いバックグラウンドです。

■魅力点
・平均残業時間は月10～20時間程度と落ち着いており、繁忙期でも過度な残業とならないようマネジメントされています。
・職種柄、土日祝日のイベント対応や大学行事に合わせた出社は発生しますが、「月2回まで（土日出社を1回でカウント）」と上限を定め、当月内の振替休日・代休取得を徹底しています。
・連続7日間の就業は禁止としており、制度として心身の健康を守る仕組みも整備しています。

■当社の特徴
当社は調剤薬局事業を中心に、医薬品ネットワーク事業、給食、訪問介護、賃貸設備関連事業など、「医・食・住」を支えるサービスを全国で展開しています。調剤薬局は460店舗以上、ネットワーク加盟は約10,000件と、地域に密着した安定した事業基盤が強みです。採用担当として経験を積んだ後は、人事領域でのステップアップはもちろん、企画部門など他職種へのキャリアチェンジも可能。中長期でキャリアを描きたい方にとって、成長と働きやすさを両立できるフィールドです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜4丁目17番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新宮中央駅、西鉄新宮駅、ししぶ駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。■賞与：2回（各2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。