株式会社アインファーマシーズ

【表参道】セレクトMD・バイヤー＜Francfranc＞◆在宅可／フルフレックス／プライム上場

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【あなたのセンスで新しいFrancfrancのファンを惹きつける仕入れバイヤーポジション／市場調査から仕入れ、販売戦略、データ分析まで一気通貫】

【概要／募集背景】
■Francfrancでは、これまでリーチできていなかったファミリー層をはじめとする新しいお客様との接点を広げるため、新しい品揃え・商品構成のプロジェクトを進めています。
■現在、商品部直下の新チームでは、新たなMDの方向性が見え始め、外部ブランド（NB商品）の開拓や仕入れを本格化するフェーズに入りました。今後の本格展開に向け、バイヤー／MDとしてチームを引っ張り、新しい可能性を一緒に探求してくれるメンバーを募集します。

【業務内容】
市場調査から仕入れ、販売戦略、データ分析まで一気通貫で担当します。

■市場・トレンド探索 ：SNS、店舗、展示会、競合分析等からニーズを捉え、新規顧客獲得につながる商品・ブランドを発掘。
■新規仕入先の開拓・選定 ：MD方針や価格帯に合わせ、導入候補商品の比較・選定および新規パートナー企業の開拓。
■商談・条件交渉 ：メーカー・卸との商談、掛率・ロット・納期・決済・物流条件などの調整と折衝。
■導入計画・商品化 ：品質、表示、物流、在庫管理等を関係部署と連携して整理し、店舗導入までのスケジュールを推進。
■販売検証・改善 ：データや在庫実績から売上理由を分析し、継続・拡大の判断や次のMD開発へフィードバック。

【ポジションの魅力】
■ブランドの“新しい可能性”を拓くスターティングメンバー 　
・従来の枠にとらわれず、ファミリー層など「新しいFrancfrancファン」を惹きつける商品をあなたの目利きで発掘できます。
■若手でも大活躍！「一部の縦割り業務」ではなく、一気通貫で仕掛けられる
・単なるバイイングにとどまらず、商談・条件交渉、店頭でのプロモーション、POSデータを用いた販売検証までトータルに携われます。
■感性とデータでヒットを生み出す面白さ
・SNSや街で見つけたトレンド、生活者目線の「これ絶対売れる！」という直感を、データ分析と掛け合わせて形にできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売、メーカー、卸等での商品企画、バイイング、MD、仕入れ／調達いずれかの実務経験（2年以上 / カテゴリー不問）
・メーカー・卸との商談・条件交渉、発注・納期・在庫等の調整経験
・Excelを用いた数値分析（売上・在庫など）ができ、社内外とスムーズなコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件：
・インテリア、生活雑貨、アパレル、食品等のバイイング経験
・新規仕入先やブランドの開拓、輸入・卸仕入れ、粗利・在庫管理の経験
・PowerPointを用いた資料作成経験

＜勤務地詳細＞
青山オフィス
住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1
勤務地最寄駅：各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給休暇の試用不可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度

＜その他補足＞
■AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引
■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降
（子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度）
■契約保養所、レジャー施設の利用　※健康保険加入者のみ
■インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）
■復職制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■各種祝金／見舞金
■永年勤続表彰
■退職金
■オンライン研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始5日
■有給休暇：試用期間終了後に初年度1日～10日付与（入社日による）
■連続休暇：初年度1日付与、最長9日間の連続休暇
■ その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）