CSO、福島県、正社員 の転職・求人検索結果

【未経験歓迎！お人柄重視で選考／専門性×安定性×給与、どれも手に入れたい方◎業界最大手ならではの手厚い研修！一生モノのスキルを磨く／マーケ・コンサル・管理部門など将来のキャリアパス豊富】

＼そもそも「IQVIA」とは？／
IQVIAはヘルスケア業界で活躍する企業様を様々な側面から支援する「CSO」という業界で世界最大手の企業です。今回はIQVIAの正社員として、クライアントである医療機器メーカーの名刺を持って営業活動を行っていただきます。人々の命を守る商材に携わるため、社会貢献性と安定性を兼ね備えたお仕事です。

■具体的な業務内容：
IQVIAにご入社後、新人研修を経たのちに、平均して2～3年単位で実施される医療機器営業のプロジェクトに配属させていただきます。
医療機器の営業担当者として、クライアントである医療機器メーカーの名刺を携えて基幹病院などの医師や看護師など医療従事者の方々との面談を通して、製品に関わる情報提供や扱い方のレクチャーなどの営業活動を行っていただきます。
※今回のプロジェクトについての詳細は面接の場でご説明させていただきます。

■将来的なキャリア：
平均2年前後の医療機器営業プロジェクトが終了したのちは、また別の医療機器プロジェクトに挑戦することも可能ですし、医薬品営業であるMRのプロジェクトに参加していただくことも可能です。
医療営業として専門性を磨き管理職を目指すのはもちろん、他事業部やグループ会社への異動実績も豊富にございます。（※病院の経営コンサル、医薬品メーカーのマーケティング支援、人事担当者などの管理部門）
営業経験を活かして様々なキャリアプランを実現できるのは、当社ならではの強みです。

■どなたでもキャッチアップが可能な環境です！：
文理問わず一から学べる環境を整えているため、専門知識は入社後に身に付ける意欲があれば問題ございません。 社員の活躍事例についての詳細は、是非こちらのURLも併せてご覧ください。
https://healthcarecareerpark.iqvia.com/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島県エリア住所：福島県／選考を通じて配属先を決定します。 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～620万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞285,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当（1日1,500円／外勤3.5時間以上）■変動賞与制（6月・12月・3月）※平均実績6ヶ月分■インセンティブ：3月（対象者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇業界最大手CSO／世界中でヘルスケアサービスを提供するIQVIAにて、MR担当を募集致します！大企業ならではの豊富なキャリアパスがございます◆◇

【具体的な業務詳細】
国内トップクラスのプロジェクト受託実績を誇る当社の一員として、医薬品PJなどを中心にクライアントビジネス拡大に貢献していただきます。
・担当エリアの訪問医療施設のターゲティング、担当医療施設への訪問計画作成、担当医療施設への訪問、医療従事者とのリレーション構築
・卸への訪問、同行、卸 MSとのリレーション構築
・医療従事者向けの説明会の企画・実施、医師同士のコミュニケーション推進のための研究会・勉強会の立ち上げ、講演会の企画・運営　等
※勤務地については、選考内で希望を伺ったうえで決定します。

＼IQVIAでMRとして働く魅力／
（１）充実の待遇：同業他社の中でも平均給与の高さや非課税の日当の支給の他、退職金や団体保険制度、単身赴任手当や月1回の帰省交通費の支給など福利厚生が充実しており、長期就業される社員が多いのも特徴です。
（２）豊富なキャリアップの機会があります： MRとして専門性を磨き、管理職を目指していただく方も多くございますし、社内公募制度も充実しておりますので、IQVIAが展開している他の事業部への異動も可能です。
※病院の経営コンサル、医薬品メーカーのマーケティング支援、人事担当者などの管理部門など
（３）手厚い研修体制でスキルアップができます：製品研修、スキル研修、学術研修と、国内最大手だからこそ仕事に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けられる研修制度があります。MRとしてのスキルのみならず、データ分析、マーケティングなど多角的にヘルスケアのプロフェッショナル人材を育成する研修制度を整備しています。

【IQVIAサービシーズジャパンについて】
・世界100以上の国と地域／8万人の社員が、医薬品の臨床開発～プロモーションに携わり、市場を流通するほぼすべての医薬品に関与しています
・日本においても業界トップシェアを誇り、常時100以上のPJが稼働しています


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島県エリア住所：福島県／選考を通じて配属先を決定します。 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当（1日1,500円／外勤3.5時間以上）■変動賞与制（6月・12月・3月）※平均実績6ヶ月分■インセンティブ：3月（対象者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エリアを跨ぐ転勤なし／長期就業を見据えた柔軟なアサイン／キャリアの選択肢が広がるCSO／ご経験が正当に評価される環境】

【はじめに】
今回はMRを募集します。MR資格更新予定の方・ベテランの方も歓迎です。勤務地はご本人様の希望を鑑み決定いたします。20代～50代まで幅広く活躍しており、長期就業も叶う環境です。

【業務内容】
大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。

《具体的には...》
■新薬のプロモーション
■長期収載品の市場拡大
■ジェネリック医薬品のプロモーション
※プロジェクトの状況によっては、選考保留（ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留）となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※

【魅力ポイント】
■エリアを跨ぐ転勤なし：
初任地希望だけでなく、エリアを跨いでの転勤はないため、転勤負担が軽減できます。2ndプロジェクト以降も希望や適性に応じて、アサインを検討します。

■キャリアの選択肢を広げる働き方：
スペシャリティ領域への挑戦、新薬PJなど市場価値を高める機会、自身の強みを活かしたPJ相談などが可能です。定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。

■明確な評価制度：
自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。

【サポート体制】
配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島県エリア住所：福島県エリアをお任せします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円＜月額＞458,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給）※ただし支給条件有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉
クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。
【同社の特徴】
■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします
当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。
オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。
■少数精鋭ならではの魅力～待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です～
適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。
■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度
CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。
■大手製薬企業でも採用～「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ～
特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。
オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。
当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

＜勤務地詳細＞東北ブロック住所：青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,266,664円～6,206,060円固定残業手当/月：102,778円～149,495円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■別途、外勤手当など手当支給※経験・能力などを考慮の上、話し合いで決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【医療業界での営業職に関心をお持ちの方は広く歓迎！／丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】

■業務内容：
医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。今回は大手医療機器メーカー様へのプロジェクトへアサイン予定です。グローバルトップメーカーなど様々なPJTに携わる事が出来ます。

■医療機器営業・MR：
ご本人の希望やお人柄を見て活躍できる場を提供いたします。
◎医療機器営業
医師や医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売を行います。販売だけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。
◎MR（医薬情報担当者）
医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行います。患者さんのQOL改善に向け、日々最新情報を学習し医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。

■入社後の流れ：
入社後は導入研修を受講。アサイン先企業の研修などフォロー体制は万全で、医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。

■ＭＩフォースの魅力：
◎PMによる安心のフォロー体制
社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。
◎多彩なキャリアパス
多数のメーカー様との取引があるからこそ多様な経験を積むことができ、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能です。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。

■勤務地：
（1）北海道：北海道
（2）東北：青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島
（3）関東：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬
（4）甲信越：新潟・長野・山梨
（5）東海：愛知・岐阜・三重・静岡
（6）北陸：富山・石川・福井
（7）近畿：大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫
（8）中国：岡山・広島・山口・島根・鳥取
（9）四国：香川・徳島・高知・愛媛
（10）九州：福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北ブロック住所：青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,159円～292,878円その他固定手当/月：68,750円～95,000円固定残業手当/月：84,091円～112,122円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績に応じてインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。

■新薬プロジェクト95％超／常時60以上のプロジェクトが稼働
プロジェクトの数やバリエーションはキャリア形成に直結するため、CSOでの転職を考えるうえで重要なポイントです。
シミック・イニジオのCSO事業においては外資・内資の割合、企業規模、製品領域などのバランスを考慮しながら、常時60以上のプロジェクトが稼働しています。
プロジェクト人数が100名を超える大規模なプロジェクトや、日本市場への新規参入する企業のプロジェクトなど、規模やミッションも多様です。

■年齢も経験も多様な人財が活躍
シミック・イニジオはほぼ全員が中途採用です。それぞれ異なるバックグラウンドを持ち、その経験を活かして活動しています。社員の年齢分布も幅広く、20代～60代まで在籍しています。社員の経験の多様性は、変革期にある製薬業界にあって、私たちの事業を支える重要な要素です。

■人財育成への積極投資
シミック・イニジオにとってサービス品質の源泉となるのは人財です。
そのため人財育成・能力開発は重要施策と位置づけ、積極的な投資を行っています。自己成長意欲を尊重し、業務直結の研修だけでなく、変化する時代に対応するビジネススキル習得も含め階層ごとにプログラムを展開し、会社全体の価値を高める取り組みを行っています。

■家族も安心な手厚い福利厚生
社員がワークライフバランスをとりながらパフォーマンスを発揮できる制度があります。社員と社員のご家族が安心し、仕事もプライベートも充実して活躍できるよう、福利厚生制度を整備しています。
特に転勤を伴うことのあるMR職については、CSO業界トップクラスの借り上げ社宅制度や単身赴任のサポート制度を導入し、その利用率も高水準となっています。

■社内認定資格制度
製薬企業での開発パイプラインの変化にともない、当社においてはオンコロジーをはじめスペシャリティ領域のプロジェクトが増加しています。またスペシャリティ領域については社員の関心も高く、これに応えるべく専門性の高い人財を育成するための社内認定資格制度を設けています。現在はオンコロジー分野で「血液がん」と「固形がん」の2つのコースが展開されています。

＜勤務地詳細＞東北地方住所：青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～374,000円その他固定手当/月：36,000円～51,000円＜月給＞300,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、初回給与時に30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エリアを跨ぐ転勤なし／長期就業を見据えた柔軟なアサイン／キャリアの選択肢が広がるCSO／ご経験が正当に評価される環境】

【はじめに】
今回はMRを募集します。MR資格更新予定の方・ベテランの方も歓迎です。勤務地はご本人様の希望を鑑み決定いたします。20代～50代まで幅広く活躍しており、長期就業も叶う環境です。

【業務内容】
大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。

《具体的には...》
■新薬のプロモーション
■長期収載品の市場拡大
■ジェネリック医薬品のプロモーション
※プロジェクトの状況によっては、選考保留（ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留）となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※

【魅力ポイント】
■エリアを跨ぐ転勤なし：
初任地希望だけでなく、エリアを跨いでの転勤はないため、転勤負担が軽減できます。2ndプロジェクト以降も希望や適性に応じて、アサインを検討します。

■キャリアの選択肢を広げる働き方：
スペシャリティ領域への挑戦、新薬PJなど市場価値を高める機会、自身の強みを活かしたPJ相談などが可能です。定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。

■明確な評価制度：
自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。

【サポート体制】
配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北住所：青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県内のエリアをお任せする予定です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・四半期一時金：10万円（四半期毎に支給）、年間最大40万円※ただし支給条件有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】

■業務内容：
コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。
ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。

■MRとして働く魅力
（1）最大限希望を考慮します：
全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。
（2）小規模ならではの手厚いサポート：
CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。
（3）長期就業／キャリア形成が可能：
弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 東北エリアでの配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,660,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞380,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。■昇給、インセンティブあり■モデル年収：20代650万、40代後半850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から安定×専門性の医療業界でキャリアを広げる！／入社後2か月の研修あり・フォロー体制充実～
【米国No.1CSO！日本だけでなく世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業】

■ 仕事概要
未経験から、医療業界の専門職であるMR（医薬情報担当者）としてキャリアをスタートできるポジションです。
当社は製薬・医療機器メーカーの営業業務を担う「CSO（Contract Sales Organization）」で、多くの未経験者がMRとして活躍し、その後メーカー正社員へ転籍した実績も豊富です。
2カ月の集中研修で業界の基礎から学べるため、医療業界が初めての方でも安心して挑戦できます。
営業職ならではの「提案スキル」だけでなく、専門知識を持って医師などに提案するため、市場では需要が高まり、希少性も増しています。

・MRとは
主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。
※MRだけでなく、医療機器営業職としてアサインされる可能性もございます。

■ 丁寧な研修・支援体制
入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験でもキャッチアップがかないます。
同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。
※配属入社後に確定予定／ご希望や適性を考慮し、1つ目のプロジェクトは製薬・医療機器メーカーのいずれかに配属します。
配属後も知識とスキルアップのために様々な研修をご用意しています。

■明確な評価制度／やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度
自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。

■豊富なキャリアプランとサポート体制
志向性やその時の環境に応じて「特定の領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。
また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアチェンジしたメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことやキャリアに関してサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北住所：青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県内のエリアをお任せする予定です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給）※ただし支給条件有。他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～”日勤・土日祝休み”で自分の時間を確保！／看護師資格を活かし医療営業（MR・医療機器営業）へ挑戦！／丁寧な導入研修があるので安心◎

《 看護師資格と想いがあれば活躍できる！ 》
「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK！
当社には、臨床経験を活かして医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。
これまでの経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方を歓迎いたします。

《 おススメポイント 》
・夜勤なし！日勤・土日祝休みで働き方改善・ワークライフバランスの両立が叶う！
・明確な評価制度あり！自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。

《 丁寧な研修・支援体制で成長を応援！　》
入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！
同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。
※配属は入社後に確定する予定です。
また、配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。

《 あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制！ 》
志向性やその時の環境に応じてや「１つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。
また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。

《職種に関して》
・MRとは主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。
・医療機器営業とは医療機器製品を使用する医師等に提案営業を行います。製品によって営業スタイルが変わり、変化に富む業務です。
※皆様のご希望や適性を考慮し、1つ目のプロジェクトはMR/医療機器営業いずれかに配属します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北住所：青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県内のエリアをお任せする予定です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給）※ただし支給条件有。他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プライム市場上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。
■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。
・新薬のプロモーション
・長期収載品の市場拡大
・ジェネリック医薬品のプロモーション
※1プロジェクトを約2年程度担当します。
※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。
■組織：約600名のコントラクトMRが在籍しています。社長をはじめ、役員クラスが元MR出身のためMRのキャリアや育成、長期就業について力を入れている企業です。
■特徴：
(1)充実した教育体制：
・製品研修（約2週間～2ヶ月、プロジェクトによる）：入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。
・継続教育：入社時に配属先の製薬会社で行なわれますが、その他、横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。
・オンコロジー専門MR育成プログラム、IBD専門育成プログラム、CNS専門育成プログラムなどがあり、専門領域MRの育成もしています。
(2)プロジェクトマネジメント体制：プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーが日々の活動をフォローします。定期的な連絡や面談のほか、必要に応じて素早くバックアップに入るなど、MRとして結果を出せるように万全のサポート体制を整えています。
(3)豊富なプロジェクト数、50社を超える多数の取引メーカー：同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代～60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。
■中途入社社員の年収例：
・入社3年目（MR経験者）28歳：642万（月給＋日当＋住宅手当）
・入社5年目（MR経験者）33歳：712万（月給＋日当＋住宅手当）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：希望を考慮し、青森県 秋田県 岩手県 山形県 宮城県 福島県のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～504,000円＜月給＞445,000円～654,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途営業日当有（年間約40万円／1日2000円／4時間以上外勤の場合）※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。※その他の手当は「待遇・福利厚生」欄をご参照ください。昇給：年1回★頑張りに応じて年収UP★赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【営業、アパレル、看護師など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍／ドクターや患者様から感謝される】

■MR（医薬情報担当者）とは
MRは医師や薬剤師などの医療関係者に対して医薬品の情報（適正使用・品質・有効性・安全性など）を提供し、医薬品の効果や副作用に関する情報をヒアリング、新薬開発担当にフィードバックするという重要な役割を担います。
提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝されるやりがいがあります。
〈具体的には〉
病院訪問：医師への情報提供
特約店の訪問：在庫・販売状況の確認、キャンペーン企画
オフィス内勤：スケジュール確認、資料作成
講演会の企画・実施：医師を招いての情報共有

■充実のフォロー体制
◇3か月間の手厚い研修体制
入社後3か月はオンラインでの導入研修を受けていただきます（MR研修、マナー研修など）その後、クライアント先である製薬メーカーに配属され業務と並行して、「MR認定試験」の合格を目指していただきます。
◇配属後も手厚くフォロー
配属後も相談役（フィールドマネージャー）がついており、業務について不安なことがあれば相談できる環境です。
◇医師も利用する学習コンテンツが利用可能
ＭＲは日々最新の臨床情報や医薬品情報のインプットを行います。
当社では医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」で提供している医師・研修医向けの学習コンテンツも利用可能で、医師と同等の質の高いコンテンツを活用しながらＭＲとしてスキルアップが可能です。

■組織体制
同社では現在、約250名のMRが活躍しています。営業、アパレル、看護師など、様々なバックグラウンドを持つ未経験者が多数在籍しており、安心して働ける環境が整っています。子育て中の女性社員も多く、柔軟な働き方が可能です。

■企業の特徴
国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。
また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 東北エリアでの配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～340,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞365,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給、インセンティブあり■モデル年収：年収740万円／MR経験4年・年収850万円／MR経験6年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性／勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】
製薬企業向けのマーケティング／販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。

【仕事内容】
入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【教育研修】
製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、
ビジネススキル研修、IT研修（エクセル、ｍｙMR君）等特徴的な研修を受講頂けます。

【当社について】
当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。

【当社CSO事業の特徴】
■先発品特化型
先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。

■IT特化型
PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。
例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道/東北エリア ※希望勤務地応相談住所：北海道／東北 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,260,000円～7,260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞375,000円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。・昇給年2回・諸手当：MR手当（上記に含む）、外勤日当 　※各種手当は就業規則に則る・その他：車両、ipad、PC/携帯貸与 （プロジェクトによる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、ＭＲのキャリアへ！コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】

＼この求人のオススメポイント／
◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。
◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎
◇教育研修充実！コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心！

■仕事内容
MRは医師や薬剤師などの医療関係者に対して医薬品の情報（適正使用・品質・有効性・安全性など）を提供し、医薬品の効果や副作用に関する情報をヒアリング、新薬開発担当にフィードバックするという重要な役割を担います。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます！

■ワークライフバランス充実
・土日祝休/年休125日
・休日出勤や急な呼び出しは基本なし
・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり
・産育休取得実績あり（復帰率100％）

■手厚い福利厚生
・1日1,500円の外勤手当
・借上社宅制度あり※家賃の60％を会社負担（持家からの通勤者等一部を除く）
・転勤発生時、転居費用は会社負担
・単身赴任の場合、単身赴任手当や帰省旅費補助あり

■充実した研修制度
＊全員が未経験入社！業界知見は入社後学べます◎
＊入社から約3ヶ月は研修のみ！新卒採用のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます。
※入社月が決まっているため、同期も多数！心強い環境が整っています。

■新薬メーカーのプロジェクトが豊富
当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95％が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。

■豊富なキャリアパス
がんや希少疾患の医薬品担当などMRとしての専門性を深めるキャリアもあれば、マネジメントや人財育成など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。実際に多くの元コントラクトMRが社内でキャリアチェンジをして活躍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道・東北住所：北海道・青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～263,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円＜月給＞271,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、50万円の一時金を支給(3ヶ月の試用期間後の翌月給与で支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験からMRへ挑戦！年収アップさせたい！ワークライフバランスを整えたい！社会貢献度の高い仕事がしたい方へ◇３か月間の手厚い研修】

■MR（医薬情報担当者）とは
MRは医師や薬剤師などの医療関係者に対して医薬品の情報（適正使用・品質・有効性・安全性など）を提供し、医薬品の効果や副作用に関する情報をヒアリング、新薬開発担当にフィードバックする重要な役割を担います。
提案した医薬品で患者様の病気が治るケースもあり、医師や患者様から感謝されるやりがいがあります。

＼オススメポイント／
◇業界未経験でも年収500万円～各種手当も充実しており、年収アップが叶います
◇全員が未経験入社の為、合同研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場配属となります
◇異業種の営業職、販売接客業、旅行・ホテル業界、介護業界、公務員、教員など未経験の方がMRとして活躍中です！

■手厚い福利厚生
・1日1,500円の外勤手当
・借上社宅制度あり※家賃の60％を会社負担（持家からの通勤者等一部を除く）
・転勤発生時、転居費用は会社負担
・単身赴任の場合、単身赴任手当や帰省旅費補助あり

■充実した研修制度
＊全員が未経験入社！業界知見は入社後学べます◎
＊入社から約3ヶ月は研修のみ！新卒採用のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます。
＊4ヶ月目に現場配属となり、先輩社員が独り立ちまでサポートします！
※入社月が決まっているため同期も多数！心強い環境が整っています。

■当社の特徴
研修終了後は各製薬メーカーのプロジェクトに配属される『コンクラクトMR』となります。1つのプロジェクト配属期間は平均2～3年程。様々な製薬メーカーや領域で経験を積みながら、MRとしてスキルアップができる仕事です。
当社は新薬を中心としたプロジェクトが豊富にあり、成長チャンスや可能性が広がります。

■豊富なキャリアパス
がんや希少疾患の医薬品担当などMRとしての専門性を深めるキャリアもあれば、マネジメントや人財育成など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。実際に多くの元コントラクトMRが社内でキャリアチェンジをして活躍しております。異業種からMRにキャリアチェンジし、現在マネージャーとして活躍するケースも年々増加しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道・東北住所：北海道・青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～263,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円＜月給＞271,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、50万円の一時金を支給(3ヶ月の試用期間後の翌月給与で支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から安定×専門性の医療業界でキャリアを広げる！／入社後2か月の研修あり・フォロー体制充実～
【米国No.1CSO！日本だけでなく世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業】

■ 仕事概要
未経験から、医療業界の専門職であるMR（医薬情報担当者）としてキャリアをスタートできるポジションです。
当社は製薬・医療機器メーカーの営業業務を担う「CSO（Contract Sales Organization）」で、多くの未経験者がMRとして活躍し、その後メーカー正社員へ転籍した実績も豊富です。
2カ月の集中研修で業界の基礎から学べるため、医療業界が初めての方でも安心して挑戦できます。
営業職ならではの「提案スキル」だけでなく、専門知識を持って医師などに提案するため、市場では需要が高まり、希少性も増しています。

・MRとは
主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。
※MRだけでなく、医療機器営業職としてアサインされる可能性もございます。

■ 丁寧な研修・支援体制
入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験でもキャッチアップがかないます。
同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。
※配属入社後に確定予定／ご希望や適性を考慮し、1つ目のプロジェクトは製薬・医療機器メーカーのいずれかに配属します。
配属後も知識とスキルアップのために様々な研修をご用意しています。

■明確な評価制度／やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度
自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。

■豊富なキャリアプランとサポート体制
志向性やその時の環境に応じて「特定の領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。
また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアチェンジしたメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことやキャリアに関してサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道東北住所：北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県内のエリアをお任せする予定です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給）※ただし支給条件有。他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎！お人柄重視で選考／専門性×安定性×給与、どれも手に入れたい方◎業界最大手ならではの手厚い研修！一生モノのスキルを磨く／マーケ・コンサル・管理部門など将来のキャリアパス豊富】

＼そもそも「MR」とは？／
「医薬情報提供者」と呼ばれる専門資格を取得して活動する営業職です。IQVIAのお客様である国内医薬品メーカーにて、医薬品の営業活動を行っていただきます。
人々の命を守る商材に携わるため、社会貢献性と安定性を兼ね備えたお仕事です。

■入社後の流れ
まずはご入社から2か月間MR導入研修を受講し、MR資格を取得していただきます。
資格取得と聞くとハードルが高く思われる方もいるかもしれませんが、当社の取得率は業界平均より20%ほど高い95%程度を維持しています。
文理問わず一から学べる環境を整えているため、専門知識は入社後に身に付ける意欲があれば問題ございません。
社員の活躍事例についての詳細は、是非こちらのURLも併せてご覧ください。
https://healthcarecareerpark.iqvia.com/

■具体的な業務
すでに取引のある病院の医師や薬剤師に向け、医薬品の効果や副作用・適切な使用方法などの情報を提供し、薬剤のプロモーション活動を行っていただきます。メインの業務は情報提供となるため、価格交渉・納品・注文書の対応等は基本的に発生せず、営業活動に専念できる環境です。
個人の予算はありますが、チーム内で助け合う社風が整っており、過度なプレッシャーなく顧客とじっくり関係構築が可能です。

■働き方
社用車を利用して自宅から病院へ直行直帰の働き方となるため、柔軟にスケジュール調整が可能です。年間休日130日に加えて有給取得もしやすく、年間140日ほど休んでいる方も多くいます。

■将来的なキャリア：
医療営業として専門性を磨き管理職を目指すのはもちろん、他事業部やグループ会社への異動実績も豊富にございます。（※病院の経営コンサル、医薬品メーカーのマーケティング支援、人事担当者などの管理部門）
営業経験を活かして様々なキャリアプランを実現できるのは、当社ならではの強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東北エリア住所：東北（宮城県、秋田県、山形県、岩手県、福島県、青森県）／選考を通じて決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

品川駅、高輪台駅、北品川駅

＜予定年収＞550万円～620万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞285,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当（1日1,500円／外勤3.5時間以上）■変動賞与制（6月・12月・3月）※平均実績6ヶ月分■インセンティブ：3月（対象者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～”日勤・土日祝休み”で自分の時間を確保！／看護師資格を活かし医療営業（MR・医療機器営業）へ挑戦！／丁寧な導入研修があるので安心◎

《 看護師資格と想いがあれば活躍できる！ 》
「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK！
当社には、臨床経験を活かして医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。
これまでの経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方を歓迎いたします。

《 おススメポイント 》
・夜勤なし！日勤・土日祝休みで働き方改善・ワークライフバランスの両立が叶う！
・明確な評価制度あり！自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。

《 丁寧な研修・支援体制で成長を応援！　》
入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！
同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。
※配属は入社後に確定する予定です。
また、配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。

《 あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制！ 》
志向性やその時の環境に応じてや「１つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。
また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。

《職種に関して》
・MRとは主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。
・医療機器営業とは医療機器製品を使用する医師等に提案営業を行います。製品によって営業スタイルが変わり、変化に富む業務です。
※皆様のご希望や適性を考慮し、1つ目のプロジェクトはMR/医療機器営業いずれかに配属します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道東北住所：北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県内のエリアをお任せする予定です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給）※ただし支給条件有。他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【同期がいる安心感！入社後3か月は座学研修のみ＊専門性高める／社会貢献度バツグン／正社員／日当や住宅補助あり】

★本ポジションは、未経験から医療業界で活躍できます！
・医療を通じて社会に貢献したい
・仕事を通じて学びを深め自己の成長を実感したい
・専門職として知識、技能を身に付けたい
・内資系の安定企業で働きたい
という方にはおススメです！
＜2人に1人は未経験入社、75%は異業種からの転職者です＞

■職務内容：
MR（医薬情報担当者）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、医薬品に関する情報提供を行います。

＜MRとは＞
医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。
医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。

■安心の研修体制：
・入社から3か月間：座学研修（導入教育）のみ
└医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身につけます。
・導入教育終了後は、Web講義、e-Learning、集合研修を組み合わせて行う、MR認定試験に100％を担保する対策講座があります。
・現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。
★入社同期がいるため、一緒に頑張れる環境です！専門性の高い営業職が目指せます。

■魅力ポイント：
＜安定性＞
・誰にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売上を誇っています。
・当社は、東証プライム上場以来、10期連続で増収中のクオールグループに属しており、主力事業を担っています。

＜社会貢献度の高さ＞
自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業できます。

＜頑張りは適切に評価＞
成果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で大幅な年収UPも目指せます。

■福利厚生（転勤を伴う場合）：
＜社宅制度（法人契約）＞
・家賃：一部会社負担
・住居契約初期経費：会社負担（上限設定あり）
・入居時の引越し費用：会社負担（会社指定業者）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道・東北エリア住所：希望を考慮し、北海道 青森県 秋田県 岩手県 山形県 宮城県 福島県のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞509万円～559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：73,400円固定残業手当/月：101,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞424,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。※年収の他に別途日当（月額3～4万円）・諸手当有昇給：年1回★頑張りに応じて年収UP★赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験からMRへ挑戦！年収アップさせたい！ワークライフバランスを整えたい！社会貢献度の高い仕事がしたい方へ◇３か月間の手厚い研修】

■MR（医薬情報担当者）とは
MRは医師や薬剤師などの医療関係者に対して医薬品の情報（適正使用・品質・有効性・安全性など）を提供し、医薬品の効果や副作用に関する情報をヒアリング、新薬開発担当にフィードバックする重要な役割を担います。
提案した医薬品で患者様の病気が治るケースもあり、医師や患者様から感謝されるやりがいがあります。

＼オススメポイント／
◇業界未経験でも年収500万円～各種手当も充実しており、年収アップが叶います
◇全員が未経験入社の為、合同研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場配属となります
◇異業種の営業職、販売接客業、旅行・ホテル業界、介護業界、公務員、教員など未経験の方がMRとして活躍中です！

■手厚い福利厚生
・1日1,500円の外勤手当
・借上社宅制度あり※家賃の60％を会社負担（持家からの通勤者等一部を除く）
・転勤発生時、転居費用は会社負担
・単身赴任の場合、単身赴任手当や帰省旅費補助あり

■充実した研修制度
＊全員が未経験入社！業界知見は入社後学べます◎
＊入社から約3ヶ月は研修のみ！新卒採用のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます。
＊4ヶ月目に現場配属となり、先輩社員が独り立ちまでサポートします！
※入社月が決まっているため同期も多数！心強い環境が整っています。

■当社の特徴
研修終了後は各製薬メーカーのプロジェクトに配属される『コンクラクトMR』となります。1つのプロジェクト配属期間は平均2～3年程。様々な製薬メーカーや領域で経験を積みながら、MRとしてスキルアップができる仕事です。
当社は新薬を中心としたプロジェクトが豊富にあり、成長チャンスや可能性が広がります。

■豊富なキャリアパス
がんや希少疾患の医薬品担当などMRとしての専門性を深めるキャリアもあれば、マネジメントや人財育成など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。実際に多くの元コントラクトMRが社内でキャリアチェンジをして活躍しております。異業種からMRにキャリアチェンジし、現在マネージャーとして活躍するケースも年々増加しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本エリア住所：北海道青森県秋田県岩手県宮城県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県東京都千葉県神奈川県山梨県新潟県 長野県静岡県のいずれか予定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～263,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円＜月給＞271,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、50万円の一時金を支給(3ヶ月の試用期間後の翌月給与で支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。

■新薬プロジェクト95％超／常時60以上のプロジェクトが稼働
プロジェクトの数やバリエーションはキャリア形成に直結するため、CSOでの転職を考えるうえで重要なポイントです。
シミック・イニジオのCSO事業においては外資・内資の割合、企業規模、製品領域などのバランスを考慮しながら、常時60以上のプロジェクトが稼働しています。
プロジェクト人数が100名を超える大規模なプロジェクトや、日本市場への新規参入する企業のプロジェクトなど、規模やミッションも多様です。

■年齢も経験も多様な人財が活躍
シミック・イニジオはほぼ全員が中途採用です。それぞれ異なるバックグラウンドを持ち、その経験を活かして活動しています。社員の年齢分布も幅広く、20代～60代まで在籍しています。社員の経験の多様性は、変革期にある製薬業界にあって、私たちの事業を支える重要な要素です。

■人財育成への積極投資
シミック・イニジオにとってサービス品質の源泉となるのは人財です。
そのため人財育成・能力開発は重要施策と位置づけ、積極的な投資を行っています。自己成長意欲を尊重し、業務直結の研修だけでなく、変化する時代に対応するビジネススキル習得も含め階層ごとにプログラムを展開し、会社全体の価値を高める取り組みを行っています。

■家族も安心な手厚い福利厚生
社員がワークライフバランスをとりながらパフォーマンスを発揮できる制度があります。社員と社員のご家族が安心し、仕事もプライベートも充実して活躍できるよう、福利厚生制度を整備しています。
特に転勤を伴うことのあるMR職については、CSO業界トップクラスの借り上げ社宅制度や単身赴任のサポート制度を導入し、その利用率も高水準となっています。

■社内認定資格制度
製薬企業での開発パイプラインの変化にともない、当社においてはオンコロジーをはじめスペシャリティ領域のプロジェクトが増加しています。またスペシャリティ領域については社員の関心も高く、これに応えるべく専門性の高い人財を育成するための社内認定資格制度を設けています。現在はオンコロジー分野で「血液がん」と「固形がん」の2つのコースが展開されています。

＜勤務地詳細＞東日本エリア住所：北海道青森県秋田県岩手県宮城県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県東京都千葉県神奈川県山梨県新潟県 長野県静岡県のいずれか予定受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～374,000円その他固定手当/月：36,000円～51,000円＜月給＞300,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、初回給与時に30万円の一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

営業・販売、接客で培った人との関係構築能力が活かせる！未経験からコントラクトMRへ！

全国主要都市／全国各地日本全国（北海道-沖縄）を8ブロックに区分 　初任地(1st プロジェクト)は希望のブロック選択可。（※6都道府県以上、ブロック内での転居は必須）　※2ブロック以上の広域内転勤可能な場合は入社一時金支給2ndプロジェクト以降は4ブロック以上での転勤が必須。■本社：〒141-0031　東京都品川区西五反田7丁目7-7 SGスクエア【本社へのアクセス】 ・JR 山手線 「五反田駅」/都営地下鉄 浅草線「五反田駅」　徒歩6分・東急電鉄 池上線「大崎広小路駅」　徒歩5分　/　目黒線「不動前駅」　徒歩10分

【最寄り駅】

大崎広小路駅、五反田駅、不動前駅

年収620万円／月給35.2万円＋賞与年2回+日当+社宅手当　他／MR資格取得後
年収700万円／月給40.0万円＋賞与年2回+日当+社宅手当　他／MR経験5年目

【MR／医薬品の営業】営業経験を活かし、クリニック・病院などに対して医薬品の提案・情報提供を行います

【全国に勤務地あり／転居可能な方が対象】ご希望を考慮し、弊社プロジェクトへの配属となります。※転居を伴う場合があります（転居可能な方が応募対象です）★転居にかかる費用は会社負担（規定あり）！引っ越しの不安を感じている方もご安心ください。転居にまつわる費用は規定内で全額会社負担です。例）・引っ越し費用・物件の内見にかかる交通費・契約手続きにかかる交通費新しい土地でのスタートを、会社がしっかりバックアップします。※プロジェクト配属先は希望を考慮！待機ほぼなしの安定稼働で、安心して長く活躍できます

【最寄り駅】

九段下駅、飯田橋駅、水道橋駅

年収740万円／MR経験4年（34歳）／月給61万円＋諸手当
年収850万円／MR経験6年（28歳）／月給67万円＋諸手当

これまでの経験を武器に、社会貢献性の高い仕事へ！ゼロから専門性が身につく《医療営業職》にチャレンジ

【U・Iターン歓迎】希望を考慮して各エリアへ配属【引越し代は会社全額負担】■本社　東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F■勤務エリア：（1）北海道：北海道（2）東北：青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島（3）関東：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬（4）甲信越：新潟・長野・山梨（5）東海：愛知・岐阜・三重・静岡（6）北陸：富山・石川・福井（7）近畿：大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫（8）中国：岡山・広島・山口・島根・鳥取（9）四国：香川・徳島・高知・愛媛（10）九州：福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄※勤務地限定～全国転勤（規定あり）の選択可能※配属エリアは希望を考慮して決定いたします。希望範囲外への転勤はありません。※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東銀座駅、江坂駅、築地駅、新富町駅(東京都)

月給41万6,667円～75万円＋各種手当 ☆経験者は月給60万円以上！・・・・・・■未経験者：月給41万6,667円～＋各種手当※上記には固定残業代（7万9,114円～／30時間分）を含みます。※超過分は別途全額支給いたします。◎手当を含めれば初年度から年収600万円以上も可能！・・・・・・■経験者：月給60万円～75万円＋各種手当※上記には固定残業代（11万760円～／30時間分）を含みます。※超過分は別途全額支給いたします。＜年収例＞◎初年度年収は700万円以上！◎最大年収900万円以上も目指せる♪・・・・・・＼社員の年収例／ 800万円／36歳（入社3年） 860万円／42歳（入社4年） 920万円／45歳（入社6年） ※諸手当含む

【スペシャリティ領域あり】CSO（医療系営業受託機関）に所属し、 製薬メーカーのプロジェクトに参画

【U・Iターン歓迎】希望を考慮して各エリアへ配属【引越し代は会社全額負担】■本社　東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F■勤務エリア：（1）北海道：北海道（2）東北：青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島（3）関東：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬（4）甲信越：新潟・長野・山梨（5）東海：愛知・岐阜・三重・静岡（6）北陸：富山・石川・福井（7）近畿：大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫（8）中国：岡山・広島・山口・島根・鳥取（9）四国：香川・徳島・高知・愛媛（10）九州：福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄※勤務地限定～全国転勤（規定あり）の選択可能※配属エリアは希望を考慮して決定いたします。希望範囲外への転勤はありません。※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東銀座駅、江坂駅、築地駅、新富町駅(東京都)

月給60万円～75万円＋各種手当※上記には固定残業代（110,760円～／30時間分）を含みます。※超過分は別途全額支給いたします。＼社員の年収例／ 800万円／36歳（入社3年） 860万円／42歳（入社4年） 920万円／45歳（入社6年） ※諸手当含む