医療コンサルティング、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、女性活躍 の転職・求人検索結果

【プライム上場JMDCグループ／健康診断の受診率向上事業で社会貢献／在宅勤務可／予防医療支援サービストップクラス／フルフレックス】

■求人概要と採用背景
配属予定のプロダクト開発チームでは、複雑な健診・レセプトデータ（診療報酬明細書）から、治療中断者や未治療者など保健事業対象者の情報を、様々な定義ごとに簡単に抽出できるデータ処理/分析システムを構築し、より多くのクライアントに多様なサービスを提供するための基盤を提供しています。
近年、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴い、取り組む課題の数や重要度が大きくなってきており、チーム強化を図ることが今回の募集目的です。
＜プロダクト開発チームの取り組み例＞
・各事業で必要なデータ処理の新規・拡張開発
・事業間の業務要件・仕様の標準化
・探索的なデータ処理・分析環境の提供・改善
・案件運用におけるデータ処理にかかるコストの削減

■業務内容
ヘルスケア領域のビックデータを用いたデータ処理/分析システムのPOをお任せいたします。
＜具体的な業務＞
・プロダクトバックログや開発ロードマップの作成、管理
・社内ステークホルダーとの合意形成
・プロダクトの企画・要件定義・改善のリード
・プロジェクト進行・管理
・ドキュメントの標準化、業務フロー・マニュアルの整備

■開発環境
＜チーム構成＞
5名程度、平均年齢30歳
＜開発環境＞
・開発言語：Python
・環境仮想化：Docker
・ソースコード管理：Github
・クラウドコンピューティング：AWS
・コミュニケーション：Slack
・ドキュメント管理：Notion
・PC：MacBookPro

■関わるプロダクトについて
2022年度における実績値として全国自治体の40%を超える746の自治体へ予防医療事業支援に介入しております。予防医療事業支援を通じて1000万名を超える国民のヘルスデータの取得を実現。検診受診率や過去の生活習慣病治療歴を分析し、2022年度には国保の特定健診対象者（約1,786万人）のうち、3人に1人の行動変容を支援を実施することが出来ました。
＜直近のPJ＞
・生活習慣病重症化予防事業における対象疾患拡大のアップデート
・後期高齢者健診の受診勧奨事業の新規立ち上げ


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所： 東京都東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,600円～556,100円固定残業手当/月：48,375円～86,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,975円～643,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給：年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◆日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有／医療データを活用した解析業務をお任せ／医療ビッグデータの利活用ノウハウ有り◆◆
■概要
医療分野におけるリサーチのオーダーに対して、データ抽出/分析/レポート作成をお任せいたします。
医療データの特性を理解しデータ解析を行うことで営業担当を介しながら顧客の課題解決に貢献していただきます。

■業務内容
取引先である製薬メーカーや保険会社等からのオーダーに対して、各種医療データの中からSQLを使用してデータの抽出や分析を実施いただきます。
作業は営業担当者とオーダー内容に関してコミュニケーションを取りながら確認し、解析メンバーが二人一組で対応しています。

■配属組織
EBM推進部　解析ユニットに所属いただきます。(ユニット長1名/メンバー19名)
医療データを活用した解析業務を専門とするチームであり、幅広い年齢層が活躍しています。
解析業務の特性上、PCに向かって集中して作業する時間が多い一方、必要なコミュニケーションはしっかり取れ、相談しやすい環境です。また、心理的安全性を大切にし、メンバーが安心して業務に取り組める職場づくりを重視しています。
今後は、従来のSQL解析に加えてPython・Rの導入や、顧客のニーズが高まっている可視化（ビジュアライズ）領域の強化にも取り組んでおり、新たな技術・スキルの習得にも積極的なチームです。

■メディカル・データ・ビジョンについて
◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」を2つの柱に事業を展開しています。
・データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供し、診療情報を集積
・データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析して製薬メーカ等へ提供
◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサイトの提供、セミナーや勉強会の開催など多彩なコンテンツでお客様をサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞メディカル・データ・ビジョン(本社・EBM事業部）住所：東京都千代田区内神田1丁目14番10号 PMO内神田10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、淡路町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞379万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,171,600円～6,022,800円固定残業手当/月：51,700円～98,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞316,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり（年1回）※年齢・経験・スキルを考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景
私たちは「人と社会を健康にする」というミッションのもと 、全国数百の自治体から収集した膨大なヘルスビッグデータを解析し、予防医療のイノベーションを推進しています 。
現在、新規事業にて生成AIを活用した自治体の業務効率化を進めており、翌年度の大規模展開に向けチームを強化することが今回の募集目的です。
また、社内での業務効率化や、住民の健康改善を目指した保健指導のAIによるサポートのニーズも高まっており、生成AIの活用を社内外多方面で推進していく予定です。

■業務内容
電話のやりとりで健診予約を完了するAIエージェントの開発をお任せいたします。
＜プロジェクト詳細＞
・AI Call: 特定健診・がん検診の予約受け付けを AI が電話で対応。予約電話の対応で専門的な業務にエフォートを避けない自治体職員のサポートになることに加え、AI による夜間や土日対応を可能とすることで健康診断を受けやすいインフラを構築するプロダクトです。

■開発環境
・Coding Agent : Github Copilot (AgentHQ で Claude Code が使用可能)
・生成AIツール: Gemini (Google Workspace)
・開発言語：Python
・機械学習フレームワーク: Pytorch
・環境仮想化：Docker
・ソースコード管理：Github
・クラウドコンピューティング：AWS, Google Cloud
・コミュニケーション：Slack
・ドキュメント管理：Notion
・PC：MacBookPro

■組織構成
4名が在籍し、平均年齢は33歳です。生成AIの力で自治体の人手不足という社会課題を解決するため、革新的なプロダクト開発に取り組んでいます。AIを活用することで、従来の枠を超えた新しいアプローチを実現し、「人と社会を健康にする」ミッションの実現を加速しています。

■ポジジョン魅力
深層学習（画像・音声・時系列等）の深い実装経験があれば、LLMの経験は問いません。しかし、Coding Agent の活用は必須です。これまでの機械学習の経験を活かしつつ、Coding Agent を駆使し、ハイパフォーマンスな会話Agentの開発に挑戦できます！



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル 6階勤務地最寄駅：JR山手線線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,025円～494,700円固定残業手当/月：57,975円～77,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給：年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～IT・情報セキュリティ運用／フレックス有り～

【募集背景】
当社ではクリニックおよびホスピス事業を展開しており、患者様の個人情報や医療情報など、機微性の高いデータを扱っています。

昨今のサイバー攻撃や情報漏洩リスクの高まりを踏まえ、情報セキュリティおよびIT管理体制の強化が重要なテーマとなっています。

本ポジションでは、総務チームの一員として「社内IT環境の管理」「情報セキュリティ体制の強化」「ITオペレーションの安定運用」を担っていただける方を募集しています。

【業務内容】
■社内IT環境の運用管理
PC・デバイスのキッティングおよび管理
IT資産管理
社内ITツールの運用管理
IT関連の社内問い合わせ対応

■アカウント管理
Google Workspace、Slack、各種SaaSツールなどのアカウント管理

■情報セキュリティ運用
情報セキュリティポリシーの策定・運用
個人情報管理体制の構築・管理体制の定期モニタリング
セキュリティ対策の推進
セキュリティインシデント対応体制の構築・運用

■ITオペレーション改善
IT管理業務の効率化
社内IT環境の改善
生成AIを活用した業務効率化の推進

【本ポジションのやりがい】
●医療介護事業における重要な個人情報を守る情報セキュリティ体制の構築に関われる
●社内IT環境の整備を通じて、全社の業務効率向上に貢献できる
●SaaSツールや生成AIなど新しい技術を活用した業務改善に関われる
●IT管理体制の構築・改善に主体的に関わることができる

【組織体制】
本部長（男性40代）、総務チーム（2名／業務委託派遣含む）

【当社について】
当社は医療依存度の高い方を支えるホスピスを全国で拡大中で、今後も年間10～20施設の新設を計画しています。
クリニック事業では「待たない・ストレスのない」体験を強みに、内科・皮膚科クリニックを展開。高収益かつ成長余地の大きい領域で、日本一のブランドを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷4-5-6 トキワビル401勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,335円～449,335円固定残業手当/月：151,665円～216,665円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代を超過した分は別途全額支給します。※ご経験・役割期待に応じて年収を決定します。■賞与：無し■昇給：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デザインシステムの構築からお任せ／企業向け健康管理サービス「PepUp for Work」／フレックスあり】
■業務内容：
企業向け健康管理サービス「PepUp for Work」の開発をご担当いただきます。
・サービスのUX設計
・サービスのデザイン
・UI/UX設計のための顧客ヒアリングやアクセス解析
・フロントエンドの開発
・デザインシステムの構築
■サービスコンセプト
データとICTの力で「からだの健康」と「こころの健康」の両方をケアする事で従業員と会社の持続可能な「働く」をサポートします。
人々が健康な人生をおくる上で、企業が果たす役割は年々大きくなっています。JMDCは従業員が健康にいきいきと働ける環境作りをするため、働く人々の生き甲斐と労働生産性の向上に寄与する産業保健領域に着目し、今まで健康保健組合向けの事業で培った健康増進活動やデータ分析のサービスを企業向けに展開していきます。
https://info.jmdc.co.jp/pepup/
■魅力：
・知名度のあるサービスで、デザインシステムをゼロから構築できる機会がございます。
・JMDCの新たな主管事業になる新規プロジェクトであり、社内での重要性が高いサービスです。
・健康予測モデルなどのデータを強みとしたサービス企画、開発に携わることができます。
・事業の短期・中長期の成長に合わせて、自身の裁量で最適な技術や手法を採用できます。
■働く環境：
・MacBook Pro最新型、27インチ4Kディスプレイ貸与
・技術書購入補助制度
・エンジニアリングイベント参加費用補助
・フレックス制度 （11:00-15:00のコアタイムあり）
■開発環境：
・デザイン・プロトタイプ作成: Figma
・UI Framework: Tailwind / Material UI をベースにした内製フレームワーク
・開発言語: Ruby on Rails, TypeScript, React
・API: GraphQL
・インフラ: AWS
・構成管理ツール: Terraform
・モニタリング: Datadog / Sentry
・その他: GitHub / Slack / JIRA / Confluence

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社JMDC住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅：JR、都営線／浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～677,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞505,000円～722,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額です。※月給内訳：基本給＋ライフプラン手当基準額（45,000円）※ご経験に応じて、想定年収を÷12とする場合もあり※給与詳細は経験・能力・前職を考慮した上で、当社規定により決定いたします。■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜TOPPAN子会社＞～電子カルテや医療情報システムの導入・運用経験を活かし、医療機関のデータを社会価値へとつなぐ～

■業務概要
医療ビッグデータを収集し利活用者に対して加工データの提供を行う当社で、医療機関等から医療データの収集や収集したデータを社内基盤に取り込むための仕様検討を行う医療データスペシャリストとしてご活躍いただきます。「医療ビッグデータ×IT」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するやりがいの大きな仕事です。

■業務詳細
医療データのスペシャリストとして医療機関へ訪問して現地でのデータ収集/抽出や、医療機関に対してデータの収集方法や加工方法の説明を行う重要な役割を担っています。またデータスペシャリストとしてシステムに取り込むためのデータ内容の確認、データ形式の変換、データ項目のマッピング処理等の取り込み準備作業も行います。
・超上流工程からの参画（データ取り込み基盤の要件定義）
・医療機関に訪問してのデータ収集/抽出
・コンサルタントに同行してのデータ説明
・収集したデータの確認、Parse/マッピング処理設計・開発
・受託案件のプロジェクトマネジメント

■環境
データベースは様々なソフトウェアを採用しており、用途に応じて使い分けをしています。
環境：AWS
OS：Linux、Windows
DB：RedShift、Aurora、PostgreSQL
データ基盤関連ソフトウェア：Glue、Lambda
ジョブ管理システム：JS7、Step Functions
開発言語：Shell、Python、Java、C#
コミュニケーションツール：Microsoft Teams
プロジェクト管理：Backlog
ソース管理：Git

■仕事の魅力
「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。データスペシャリストという立場からコンサルタントや開発チームメンバー、データ加工チームメンバーと幅広い業務に携われます。数年後500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル6階勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東大前駅、白山駅(東京都)、春日駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～560,000円固定残業手当/月：108,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞444,000円～740,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■プライム上場企業（TOPPAN）子会社×ベンチャーいい所取り／173万以上の医療ビックデータ保有／経営陣との距離が近く成長環境◎／コアタイムなしフルフレックス／1日当たり労働時間7時間■□

※ご経験や志向に応じて、いずれかの部門・職種でポジションをご提案させていただきます。（データエンジニア／データプラットフォームエンジニア／オンサイトデータエンジニア）

■業務内容例
・データプラットフォームエンジニアとして、新システム構築プロジェクトに従事
・各医療データ取り込みシステムのアプリケーション開発／保守
・DWH（Redshift）を中心としたデータベース設計・運用
・データ取込／データ加工処理（除外／抽出／匿名加工／名寄せ等）　など

■開発環境
開発環境：AWS、オンプレミス
OS： Windows、Linux
DB：Redshift、RDS、PostgreSQL、MariaDB Cloumnstore
分散処理フレームワーク：Spark、Hadoop
データ基盤関連ソフトウェア：Glue、Lambda、Hive、Impala、OpenSSL
ジョブ管理システム：JS7、Step Functions
開発言語： C#、 batch file、SQL、Linux Shell、Python、Java
コミュニケーションツール：Microsoft Teams、Slack
プロジェクト管理：Backlog
ソース管理：Git

■当社について
弊社は日本医師会のグループ企業であり、他にもTOPPAN社などが共同出資する医療ビッグデータの会社です。「次世代医療基盤法」という新しい法律に基づき、国の認定を受けた「認定受託事業者」として全国の医療機関や地方公共団体から医療データを収集し、名寄せ・匿名加工後、製薬会社や研究機関などの利活用者にデータを提供しています。現在、約200万人規模の医療データを収集しております。「次世代医療基盤法」という新しい法律の下、これまではバラバラに利活用されていた医療データを統合（名寄せ）することで、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するというやりがいの大きな仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル6F勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東大前駅、白山駅(東京都)、春日駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～504,000円固定残業手当/月：81,000円～162,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本ポジションでは、業務システムであるsalesforceの運用・保守、簡易な開発をメインに担当していただきます。
基幹システムであり、セールス・マーケティング・事業開発・開発エンジニアと全社員の8割以上が活用しています。
ステークホルダーからの期待は大きく、生産性を大きく向上させるシステム開発から、利活用のための簡易な改善要望まで多岐に渡ります。
サービスエンジニア（salesforce）として役割を担っていtだくことで、開発組織全体の生産性を向上させることを目的としています。

■業務内容
＜戦略推進グループの役割＞
テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。

＜入社後、お任せする業務例＞
・Salesforce（顧客基盤システム）の開発、運用、保守
・システムに関する問い合わせの解決

＜業務の進め方（イメージ）＞
事業側からの問い合わせや相談などが入ることが多いため、要望のヒアリングからシステム運用までを一貫して行っていただきます。

■キャリアパス
・サービスエンジニアとして運用保守を中心に多様なユーザーの課題解決を継続する
・salesforceエンジニアとして開発スキルを高め、担当領域を拡大
・各事業のドメイン知識を高めた上で、webアプリケーション、フルスタックエンジニアを目指す

■ポジションの魅力
・ユーザーが自社内の為、距離が近く普段のミーティングやチャット等で日常的にコミュニケーションを取る事が出来ます。
また、リリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られる為、その内容を改善に活かしユーザーに利用してもらえるシステム構築のノウハウを蓄積することができます。
・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。（月間残業時間平均20時間程度）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～286,000円固定残業手当/月：67,000円～142,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします■給与査定：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
当社が提供する様々なサービスに対する品質保証業務をお任せします。既存のWebサイトを中心としたWebシステムの品質保証にとどまらず、新規事業領域における品質保証業務まで、幅広い案件を担当いただき、より高品質のサービスをより早く社会に提供していく仕組み作りに貢献していただくことを期待しています。

■具体的な業務内容：
エンジニアリンググループ全体では以下の業務に取り組んでいます。
・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発
・医療機関向け採用支援サービスの開発
・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発
・Salesforceを中心とした社内システム開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
・各サービスの新機能提案

【入社後、あなたにお任せしたい業務】
・要件/仕様レビュー
・テスト設計(テストケース作成)
・テスト実行と不具合の報告
・リリース確認
・ふりかえりと改善活動

【QAグループの特徴】
・エンジニア、ディレクター、デザイナー等とアジャイルな開発を進めるなかでQA活動を行います
・新規・既存サービス問わず、1プロジェクトに対して1～3名体制で動きます

■魅力：
・決められた項目に基づくテストを実施するだけではなく、プロジェクトレベルや組織レベルの品質マネジメントまで幅広く関わる経験を積むことができます。
・プロジェクト毎にテスト方針や新たな品質改善活動をご自身で提案し、様々なトライアルを実施していくことが可能です。

■開発例
・求人サイトの全面リニューアル、機能追加
・新規サービス用サイトの企画、開発
・医療機関の採用支援ツール「ENZiNE」
・業務基幹システム「Salesforce」

■使用ツール
・プロジェクト管理：JIRA
・ドキュメンテーション：Confluence , GoogleApps
・コミュニケーション：Slack , Zoom , Strap
・自動テスト：TestCafe , Cypress , mabl
・バージョン管理：GitLab
・クラウド：AWS

■エンジニア採用特設サイト
https://career.m3career.com/midcareer/engineer

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～437,000円固定残業手当/月：84,000円～132,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,000円～569,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与査定：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■プライム上場企業（TOPPAN）子会社×ベンチャーいい所取り／173万以上の医療ビックデータ保有／経営陣との距離が近く成長環境◎／コアタイムなしフルフレックス／1日当たり労働時間7時間■□

■ミッション
次世代医療基盤法に基づき、国内3事業者のみである認定事業者として、収集する医療ビッグデータの社内基盤への取り込み、利活用できるデータへ整形する業務を担当して頂きます。 今後もデータ規模の拡大が見込まれ、継続的な改良のほか、クラウド化（一部は既にクラウド化が完了）のプロジェクトも進行しています。

■業務詳細
・データ仕様の調査
・データ取込／データ加工処理（除外／抽出／匿名加工／名寄せ等）　など
・データ取込／加工システム運用
・DWH（Redshift）を中心としたデータベース設計／運用
・ストアドプロシージャ／ファンクション作成
・各医療データ取り込みシステムのアプリケーション開発／保守
※コンサルタント部門／グループメンバー／協力会社と連携しながらの業務となります。

■開発環境
・環境…AWS、オンプレミス
・OS…Linux、Windows
・DB…Redshift、PostgreSQL、MariaDB ColumnStore
・ジョブ管理システム…JS7、Step Functions
・開発言語…SQL、Shell
・コミュニケーションツール…Microsoft Teams、Slack
・プロジェクト管理…Backlog
・ソース管理…Git

■ポジションの魅力
・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。
・自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。
・ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用できます。 新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査／検証し活用に向けた検討を進めます。
・500万人分のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。

■キャリアプラン
興味次第で、仕事の幅を広げることができ、またスペシャリストを目指すかジェネラリストを目指すかといったキャリアプランも、本人の希望を尊重しながら決めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル6F勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東大前駅、白山駅(東京都)、春日駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～336,000円固定残業手当/月：81,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～444,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グロース上場／リモート勤務可・フルフレックス／治療用アプリを開発するメドテックベンチャー】

【業務概要】
治療用アプリの開発とサスメドシステム（臨床試験効率化のシステム）を展開する当社にて、インフラエンジニア（リード職）を募集します。以下のようなプロジェクトにおけるクラウドインフラの構築と運用をリードエンジニアとしてお任せいたします。

【プロジェクト事例】
■治療用アプリや患者報告アウトカムシステム（ePRO）などの開発
■各プロジェクトの企画から参加し、設計、実装、テストまで関与
■スマホアプリ開発者、治験やePROにおけるドメインエキスパートと連携し、コードレビュー、デザイナーとの打ち合わせなど
※医療に関わるミッションクリティカルなシステム開発のためウォーターフォールで進めています。

【開発環境】
■チャットツール: Slack
■チケット管理、ソースコード管理: GitHub
■ドキュメント管理: Confluence
■CIツール: Github Actions
■インフラ: AWS, GCP, Linux
■WebUX: Vue.js(TypeScript), Bootstrap
■スマホアプリ: Android Kotlin, iOS Swift
■サーバサイド: python3, golang
■その他: Firebase, Docker, Terraform, Hyperledger Fabric etc...

【会社の雰囲気】
雰囲気やカルチャーについては、下記URLをご確認ください。(社員インタビューなど記載されております)
URL（1）：https://www.susmed.co.jp/recruit/
URL（2）：https://note.com/susmed/n/n6a502b49e3ba

【当社の魅力】
当社では薬の代替で保険適用対象となる不眠症改善の治療用アプリの開発、薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。「大きな社会課題である医療分野の課題に貢献したい」「自らの専門性や知見を活かし、新しいソリューションを生み出していきたい」「責任と裁量をもって仕事を推進したい」という思いをお持ちの方に活躍いただける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（ビル名更新済）住所：東京都中央区日本橋本町3-7-2 日本橋本町昭和通りビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新日本橋駅、小伝馬町駅、三越前駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：369,950円～10,369,632円固定残業手当/月：130,050円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞160,879円～1,064,136円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じて決定いたします。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した当社のWEB開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。
■業務内容：
自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発およびUIをご担当いただきます。
※改善設計だけではなく、立ち上げフェーズから一緒にご担当いただきたいと考えています。

■開発環境：
[OS]Windows
[言語]C＃
※新たな開発環境も今後選定予定です。

■CAREKARTE（ケアカルテ）とは：
さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。

■求める人物像：
数万人規模の利用者がいる「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発に立ち上げフェーズから携われるという大きなやりがいが実感できるポジションです。多くの方にご利用いただいているシステムに携わるという責任感を大切に業務を進めていただける方を歓迎します。

■当社の特徴：
◎フロア人数は約80名。
◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。

■就業環境：
◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。
◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。
※副業、テレワークは原則禁止

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区高輪3-24-18　高輪エンパイヤビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、高輪台駅

＜予定年収＞440万円～536万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は面接にて応相談■賞与：年2回（6月・12月）※契約社員の場合、約10万円相当。正社員登用後、約2か月分×2回■昇給：年1回（7月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■募集背景
当社はデータとマーケティングを活用し、健康寿命の延伸に貢献する「予防医療サービス」を展開しています。現在、新規事業の立ち上げと既存事業の急速な拡大に伴い、プロダクト開発の需要が非常に高まっています。自治体から提供される健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）といった、公共性の高い大規模なヘルスデータを、より正確かつ効率的に処理・活用できる基盤を構築するため、データを扱うバックエンド処理や基盤設計に強みを持つバックエンドのスペシャリストを募集します。

■業務詳細
Pythonをメイン言語とし、チームリーダーやテックリードと連携しながら、以下の業務を推進していただきます。
・ヘルスデータの整形・加工（ETL処理）の実装：自治体が保有する多様な形式のデータを、分析・活用可能な形へ最適化。
・バックエンドアプリケーションの開発：スケーラビリティと保守性を考慮したシステム設計・開発。
・技術提案と改善：新機能追加だけでなく、既存機能の改善や技術スタックの選定にも主体的に関わっていただきます。

■開発環境
モダンな技術スタックとAI活用を行っており、エンジニアが開発に集中し、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
・言語/管理：Python, poetry
・インフラ：Google Cloud / AWS, Terraform (IaC)
・実行環境：Docker (コンテナ化), GitHub Actions (CI/CD)
・AI支援：cline, GitHub Copilot, Gemini を積極的に活用
・PC：MacBook Pro 支給

■ポジション魅力
・圧倒的な社会貢献度：あなたが開発した仕組みが、特定健診対象者の「2人に1人」の行動変容を支援し、日本の医療課題の解決に直結します。
・大規模データの技術的難易度：1,000万人規模の機微なデータを扱うための、高度なデータエンジニアリングスキルが磨かれます。
・プロダクトづくりへの関与：予防医療の現場に直結したプロダクトにエンジニア主体での改善提案の反映が可能です。
・多彩なキャリアパス：将来的にはテックリードやエンジニアリングマネージャー（EM）だけでなく、プロダクトマネージャー（PdM）や事業責任者に関わるキャリア選択も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所： 東京都東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,600円～494,700円固定残業手当/月：48,375円～77,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,975円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■職位：シニア～リーダークラスを想定■昇給：年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★受電はAIがチケット化。難題を解決し、現場の課題を開発部門へトスアップする、品質重視のリーダー。

◎業務内容
プレイングリーダーとして、以下の実務およびトスアップ業務を担っていただきます。
・高難度案件の解決と品質管理： AIやジュニアメンバーでは対応が難しい、複雑な決済トラブルやSaaSの仕様に関するチケットを自ら完遂します。
・現場課題の抽出とトスアップ： 問い合わせの傾向からプロダクトの欠陥や改善のチャンスを特定し、企画・開発部門へ改善の「種」として正確にパスを出します。
・回答クオリティの監督： チーム全体の回答内容をレビューし、「顧客が真に解決したいこと」に寄り添った高品質なコミュニケーションを担保します。
・ジュニアメンバーの指導： メンバーが直面する技術的・実務的な壁に対し、専門知識に基づいたアドバイスを行い、個々の解決能力を引き上げます。

◎組織構成
人数： 6名体制（男女比 4:6）
年齢： 30代が多く活躍中
前職： コールセンターのSV経験者などが在籍。現在はスピード重視から「品質とトスアップ重視」の文化へのアップデートを推進しています。

◎キャリアパス
■スペシャリスト（課長職など）： 回答品質の極致を目指し、現場知見の専門家としてチームを牽引する道。

■ジェネラリスト（部長・本部長）： 組織全体の戦略や他部署との折衝、マネジメントに責任を負う道。

◎採用背景：
SCOグループは現在、労働集約型のビジネスモデルからTech企業（SaaS）へと生まれ変わる「第二創業期」の真っ只中です。
事業は急成長していますが、正直に申し上げますと、受け皿となるサポート体制の構築が追いついていません。
マニュアルは未完成、ツールは導入途中、フローは属人的。そんな「カオスな状況」を嘆くのではなく、「だからこそ面白い。自分の手で最強のCS組織を作れるチャンスだ」と捉えられるリーダー候補を募集します。

◎当社について
SCOグループが提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院への決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東京駅、小川町駅(東京都)、二重橋前駅、新御茶ノ水駅、有楽町駅、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,000円～500,000円固定残業手当/月：119,000円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）■賞与：決算インセンティブあり（6月、12月)※業績および個人の成績による支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【変更の範囲：会社の定める業務】
～年間休日123日/完全週休2日(土日祝)/月の平均残業時間20h/仕事とプライベートを両立させることが可能です～
～介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した当社のクラウドエンジニアとして以下の業務をお任せします～

■業務内容：
自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」導入のデータベース作成、問い合わせ対応をご担当いただきます。オラクル社やAWSの保守業務になり、データセンターで問題があった際に真っ先に問い合わせを行っていただくポジションです。毎日自動でバックアップをとって、常時監視を行っており、エラーが発生するとメールで通知が届き、障害ごとに対応します。
※レスポンスが遅いなどに対してデータベースで遅延が生じていないか確認する等調査業務もあります。
※データベースの規模は第1～5までセンター（1センターに数千台）があり、当社だけで1万台以上稼働しています。

■組織構成：
責任者1名、リーダー1名、メンバー3名（実務担当2名）が在籍しています。

■就業環境：
◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。
◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。
※副業、テレワークは原則禁止

■当社の特徴：
◎フロア人数は約80名。
◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。

■CAREKARTE（ケアカルテ）とは：
さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。

■求める人物像：
数万人規模の利用者がいる「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発に立ち上げフェーズから携われるという大きなやりがいが実感できるポジションです。多くの方にご利用いただいているシステムに携わるという責任感を大切に業務を進めていただける方を歓迎します。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞535万円～678万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は面接にて応相談■賞与：年2回（6月・12月）※基本給×約2か月×2回（業績によって変動します）■昇給：年1回（7月）■年収：家族手当や住宅手当の支給対象であれば、上記年収にプラスで加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【変更の範囲：会社の定める業務】
～年間休日123日/完全週休2日(土日祝)/月の平均残業時間20h/仕事とプライベートを両立させることが可能です～
～介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した当社のクラウドエンジニアとして以下の業務をお任せします～

■業務内容：
自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」導入のデータベース作成、問い合わせ対応をご担当いただきます。オラクル社やAWSの保守業務になり、データセンターで問題があった際に真っ先に問い合わせを行っていただくポジションです。毎日自動でバックアップをとって、常時監視を行っており、エラーが発生するとメールで通知が届き、障害ごとに対応します。
※レスポンスが遅いなどに対してデータベースで遅延が生じていないか確認する等調査業務もあります。
※データベースの規模は第1～5までセンター（1センターに数千台）があり、当社だけで1万台以上稼働しています。

■組織構成：
責任者1名、リーダー1名、メンバー3名（実務担当2名）が在籍しています。

■就業環境：
◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。
◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。
※副業、テレワークは原則禁止

■当社の特徴：
◎フロア人数は約80名。
◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。

■CAREKARTE（ケアカルテ）とは：
さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。

■求める人物像：
数万人規模の利用者がいる「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発に立ち上げフェーズから携われるという大きなやりがいが実感できるポジションです。多くの方にご利用いただいているシステムに携わるという責任感を大切に業務を進めていただける方を歓迎します。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区高輪3-24-18　高輪エンパイヤビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、高輪台駅

＜予定年収＞535万円～678万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は面接にて応相談■賞与：年2回（6月・12月）※基本給×約2か月×2回（業績によって変動します）■昇給：年1回（7月）■年収：家族手当や住宅手当の支給対象であれば、上記年収にプラスで加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景
当社は、「人と社会を健康にする」というミッションのもと、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）など、全国数百の自治体から集まるヘルスビッグデータを解析し、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。開発チームでは健康診断の受診率を高めるサービスや、複雑な健診・レセプトデータ（診療報酬明細書）から保健事業対象者の情報を様々な定義ごとに簡単に抽出できるデータ処理/分析システムを構築し、より多くのクライアントに多様なサービスを提供するための基盤を提供しています。
近年、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴って取り組む課題の数や重要度が増しており、エンジニアリング組織の強化を図るため各プロダクトの開発チームをリードいただける方を募集します。
■業務詳細
開発チームのメンバーをリードし、他部署と協働しながらプロダクト開発を牽引するチームリーダー業務をお任せします。
＜業務例＞
・チームのシステム開発方針や設計の意思決定・技術的サポート
・健診データ等を活用したサービスの分析/処理システムの企画・開発・運用
・ビジネス部門や自治体担当者と連携し、課題解決につながる開発をリード
・各事業のプロダクト仕様のレビュー/承認
・数名規模のチームを率いてスクラム/アジャイル開発の推進
・チームメンバーのプロジェクトアサインおよびプロジェクト管理/推進
・チームメンバーのピープルマネジメント、育成、採用活動など
＜開発環境＞
・開発言語：Python
・環境仮想化：Docker
・インフラ：AWS（ECS/Fargate, Lambda, S3, StepFunctions, CloudWatch）
・ツール：Slack, VSCode, GitHub, GitHub Actions, Notion
・PC：MacBookPro
■チームについて
データサイエンス本部もしくはエンジニアリング本部の開発チームに配属いたします。各チーム3～6名の規模感で平均年齢30歳前後の組織です。
■ポジション魅力
・社会的意義：国や自治体と連携し、予防医療に直接貢献できる
・技術的挑戦：大規模データを扱うシステム開発やクラウド技術の活用に関われる
・キャリア機会：マネジメントと開発の両方を経験でき、専門性を広げられる


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,025円～556,100円固定残業手当/月：57,975円～86,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～643,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■職位：メンバー～リーダークラスを想定■昇給：年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業務概要】
メインミッションとして、業務フローの再設計（業務改善）やMicrosoft 365管理・運用、インフラ管理業務を情報システム担当として担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・Microsoft 365管理・運用（Power Automate、Teams、SharePoint等）
・社内インフラ管理（Azure、Intune、NW機器、Windows 365等）
・各種ユーザーアカウント管理
・PC等のITデバイス・ソフトウェア導入・運用・保守
・ヘルプデスク対応
・セキュリティや業務効率化などの各種企画・提案・実行
・開発、セキュリティ規程などのIT統制
※現在Microsoft Power Automate、Power Appsを利用して、ワークフローの自動化（効率化）を進めており、あわせて業務フローの再設計も行なっている状況です。

【ミッション】
・情報セキュリティ体制の構築、維持及び推進
・情報セキュリティに関する管理制度の整備及び運用
・上記業務に関する情報の収集、伝達及び管理
・上記業務に関する法規制・ガイドライン等の遵守
・社内情報システム管理
※何かがあったときに自分たちを守るのが 「セキュリティ」であるため部門としての行動指針として
・全役職員「誰一人取り残さない」ことを意識したシステム化
・「いつでも，必要な人が，すぐに」
・安全管理について自ら判断できる能力を身につける
を目指して活動しております。

【組織構成】
＜情報セキュリティ部門＞
所属：部長1名、メンバー2名

【社内の雰囲気】
ヘルスケア関連サービスや医療データ利活用に関する経験豊富なメンバーが多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場環境です。
働き方改革にも積極的に取り組んでおり、１日の労働時間は７時間でフルフレックスタイムを導入し、自由で明るい社風を目指しています。
また、社員同士で活発にコミュニケーションをとっており、いろんなアイディアを出し合いながら、それを基に社長とも直接話すなどボトムアップな社風がある会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル6F勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東大前駅、白山駅(東京都)、春日駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～448,000円固定残業手当/月：90,000円～144,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～592,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◆国内最大級の医療ビッグデータをもとにR&Dを推進/アクチュアリーやKaggle銀メダル保有者も在籍/残業10～20h程度/フレックス◆◆
■概要
JMDCの保有する様々なデータに対してデータサイエンスを活用し新たな価値を生み出していただきます。データ分析のプロフェッショナルとして主体的かつ自律的にプロジェクトを推進できる方を歓迎しています。

■業務内容
・データサイエンスを活用したヘルスケアサービス等の R&D（生活習慣病の重症化予測モデルなど）
・保険会社・ヘルスケア企業等へのデータ解析コンサルや予測モデル構築・納品
・機械学習を用いた事業部・グループ会社サービス価値向上
・国内外の学会発表、論文発表

■得られる経験
・国内最大級の医療データベースの分析経験（データはクレンジング処理行ったうえで RDB管理されており、データサイエンティストは分析・モデル開発に注力できる環境です）
・医療・ヘルスケアのドメイン知識
・データサイエンスを活用した新サービスの開発経験
・統計学・機械学習のスキル向上
※参考※
https://www.wantedly.com/companies/jmdc/post_articles/159004

■当社について
医療ビッグデータ業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。15億7,300万件以上のレセプトデータと7,600万件以上の健診データ（2025年3月時点）の分析に基づく保険者向け保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康年齢）や健康増進を目的としたWebサービス（Pep Up）など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。
※参考※
https://blog.jmdc.co.jp/archive/category/Data%20Scientist
https://techblog.jmdc.co.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社JMDC住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅：JR、都営線／浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞700万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～705,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞505,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額です。※月給内訳：基本給＋ライフプラン手当基準額（45,000円）※給与詳細は経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆東証プライム上場／製薬、保険、健保、研究機関など幅広い分野で活用されている医療ビッグデータを保有◇◆
■業務概要：
JMDC の保有する様々なデータに対してデータサイエンスを活用し新たな価値を生み出していただきます。
データ分析のプロフェッショナルとして主体的かつ自律的にプロジェクトを推進できる方を歓迎しています。

■業務内容詳細
・データサイエンスを活用したヘルスケアサービス等の R&D（生活習慣病の重症化予測モデルなど）
・保険会社・ヘルスケア企業等へのデータ解析コンサルや予測モデル構築・納品
・機械学習を用いた事業部・グループ会社サービス価値向上
・国内外の学会発表および論文発表

■この仕事で得られるもの
・国内最大級の医療データベースの分析経験（※データはクレンジング処理行ったうえで RDB 管理されており、データサイエンティストは分析・モデル開発に注力できます。）
・医療・ヘルスケアのドメイン知識
・データサイエンスを活用した新サービスの開発経験
・統計学・機械学習のスキル向上（※アクチュアリーや Kaggle 銀メダル保有者も在籍。）

■当社について：健康で豊かな人生をすべての人に
医療ビッグデータ業界のパイオニアとして 2002 年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ 分析集計技術を有しています。15 億 7,300 万件以上のレセプトデータと 7,600 万件以上の 健診データ（2025 年 3 月時点）の分析に基づく保険者向け保健事業支援、医薬品の安全性 評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康 年齢）や健康増進を目的とした Web サービス（Pep Up）など、医療データと解析力で健康 社会の実現に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社JMDC住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅：JR、都営線／浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞1,000万円～2,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：795,000円～2,039,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞840,000円～2,084,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※月給内訳：基本給＋ライフプラン手当基準額（45,000円）※給与詳細は経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。※管理管理職のため、残業代別途付与はありません。（ただし、深夜残業手当は労基法に則り、別途付与）■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日～

■業務概要：
自社プロダクト「paylight」シリーズを中心とした開発プロジェクトの進行管理を担っていただきます。
プロダクト本部から展開されるPRDに基づき、開発チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、デリバリー工程の最適化やリスク管理をリードする役割です。

■業務内容：
・開発プロジェクトの進行管理・デリバリー統括
・リソース管理およびチーム間調整
・リスク管理・課題解決
・開発プロセスの標準化・改善

■同社について：
歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。
次々と生まれる新規機能やプロダクトの開発プロジェクトにおいて、進行管理を担って頂ける方を募集しています。

◎主力サービス「paylight」
以下のマルチサービスを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。

【決済サービス】
・ paylight cashless　キャッシュレス決済サービス

【 医療プラットフォームSaaS】
・ paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS

【金融サービス】
・ paylight finance　歯科医院向けリースサービス

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～625,000円固定残業手当/月：125,000円～208,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定■昇給：年1回（6月）■賞与：決算インセンティブあり（6月、12月)※業績および個人の成績による支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービスの新機能開発や機能改修について、要件定義、設計、実装、効果検証まで、 Webアプリのフロントエンド・バックエンドの開発業務を担当するポジションです。

■業務内容詳細：
・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発
・医療機関向け採用支援サービスの開発
・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
・各サービスの新機能提案

＜入社後、あなたにお任せしたい業務例＞
・担当サービスの新機能企画、仕様策定
・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発
・AWS、Dockerを用いたインフラ構築
・Vue.jsを用いたフロントエンド開発

ITを活用した事業課題の解決スピード向上を図るため、ビジネスサイドのメンバーと共に企画と仕様をまとめ、開発からリリース後の機能改善までを一気通貫で行っていただきます。
システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心ですが、フロントエンドの開発にも携わり、UXの改善を含めたサービス成長をリードしていただくポジションです。

＜担当フェーズ＞
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、開発したシステムの効果検証・改善

＜業務の進め方（イメージ）＞
担当サービスの事業責任者、あるいはプロダクトマネージャーと直接、課題の整理や実装する機能の決定を行います。
費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。
エンジニアとしては、ユニットテストを書くだけでなく、テスト観点について開発着手前にQAチームと相談したり、テスト観点の提案等を行い協力して品質向上を努めます。

＜チームカルチャー＞
・医師・薬剤師向けのtoC系サービスと医療機関向けのtoB系サービスをチームで分担して開発しています。新規事業関連も含めて計20ほどのサービス開発を推進しています。
・ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズ様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,143円～656,000円固定残業手当/月：84,000円～201,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,143円～857,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキル・評価に応じて決定いたします。■昇給：年2回■評価：年2回■賞与：年2回（6月、12月）※評価対象期間の実績などを総合的に鑑みる※ベースは1ヶ月分給与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◆AI活用も推進中/日本最大級の医療ビッグデータで「人の健康」に本気で向き合う/約2000万人のヘルスビッグデータ・PHRを保有/フレックス/年休125日◆◆
■概要
日本の医療を支えるヘルスビッグデータの解析において、中心となるマスタメンテナンスシステム及びトランザクションデータとマスタデータを紐づける辞書作成システムの開発をお任せします。
現在は、辞書作成システムの役割を広げるための大規模開発が進行中です。
クライアントサーバ型システムのため、フロントエンドからサーバサイドまで一貫して携わることが可能です。

■業務内容
・データメンテナンスのお悩み相談：メンテナンス担当者からデータメンテナンスについてどのように実現するかの相談を受け、解消するための提案等を実施
・開発の効率化：AIを利用し生産性をあげつつ、品質を担保するにはどのようにするべきかを考えながら開発を推進
・レガシーからの脱却：クラウド活用し、モダンなアーキテクチャへリプレイスしていくといった挑戦を今後予定しており、新規機能の技術選定等をチームで実施

■フォロー体制
入社後まずは、マスタメンテナンスシステムをご担当頂き、先輩エンジニアのサポートのもとで簡単な改修からスタートし、徐々に開発のコア部分をお任せしていきます。スキルアップを全力でバックアップするので、ご安心ください！

■データウェアハウス開発部独自の制度
・資格取得補助制度：AWS、Oracle資格試験などを会社負担で受験可能（回数制限あり）
・AWS等のクラウドの自己学習支援：1万円/月まで会社負担
・技術書籍購入補助：月5,000円程度
・各種セミナー受講、開催補助
・10%ルール：月間工数の10%まで、「自己学習・能力開発」として利用可能

■開発環境
言語：VB.net, SQL, bash, Python
DB：Oracle
OS：Linux(RHEL), Windows
クラウド：AWS (DataSync, Lambda)
ソースコード管理：GitHub Enterprise
コミュニケーション：Slack, Confluence, Backlog
AI：Gemini、GitHub Copilot

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社JMDC住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F勤務地最寄駅：JR、都営線／浜松町・大門・芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞520万円～578万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞375,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額です。※月給内訳：基本給＋ライフプラン手当基準額（45,000円）※給与詳細は経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景
当社は『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア企業です。全国の自治体様を中心に、健康診断データやレセプトデータなどのヘルスビッグデータを解析し、人々の行動変容を促すコミュニケーションデザインを提供しています。
事業拡大と「労働集約型からAI Agent 主導のシステム基盤への転換」という目標達成のため、個別のスクリプト対応や手作業をシステム化できるアプリケーションアーキテクチャの設計力と、拡大する開発組織を牽引できるマネジメント力を持つリーダーを募集します。

■業務内容
エンジニアリング組織のマネジメントおよび技術戦略の策定・実行をお任せします。本部長直下のポジションで、事業戦略と連動した「組織と技術の変革」をリードしていただきます。
・AI Agent ベースで既存介入事業のデータオペレーションが完結するエコシステムの開発のリード
・アプリケーションアーキテクチャの刷新
・エンジニア採用計画の立案・実行、評価制度設計、ピープルマネジメント
・AI（LLM）を活用した新規DXサービスの開発リード
・非エンジニア組織（オペレーター等）の業務フロー解析とシステム化要件の定義

■プロダクトの意義
予防医療のニーズは急増していますが、現状はアナログで労働集約的なオペレーションのままでは「売上が増える＝人が増える」構造から抜け出せず、救える人の数に限界が生じます。私たちはこのオペレーションを、AI Agent 主導なデリバリーを行うエコシステムに昇華させることで、より多くの人々に、より高度な（AI Agent等を活用した）健康価値を届けることを目指しています。

■開発環境
・開発言語：Python , Go, TypeScript
・インフラ：GCP, AWS, Terraform
・DB：PostgreSQL, BigQuery
・ソースコード管理：GitHub
・CI/CD：GitHub Actions
・ドキュメント管理：Notion, Miro
・タスク管理：Notion, GitHub
・生成AI利用ツール：GitHub Copilot, Gemini, OpenAI API, Azure OpenAI Service
・その他：Docker, VSCodeなど

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-27-2 勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：494,700円～803,450円固定残業手当/月：77,300円～125,550円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞572,000円～929,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。■昇給：年1回■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜TOPPAN子会社＞～医療×ビッグデータで社会貢献性の高い事業を展開／所定労働時間7H／フルフレックス／東証プライム上場企業グループ／副業可～

■業務概要
「医療データを繋ぎ、事業の進化を支える」
自社事業の基となる医療データ基盤や医療機関等とのデータ連携基盤の構築から保守までを担っています。

■業務内容
データプラットフォームの開発・運用（AWS環境）
データ処理・ETL開発（Python、Shell）
SQLによるデータ抽出・加工、DWH（Redshift）を含む性能チューニング
DWH（Redshift）を中心としたデータベース設計・運用
サーバーレス処理（Lambdaなど）の開発
ベンダーコントロール（設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等）

■開発環境
開発環境：AWS、オンプレミス
OS：Linux、Windows
DB：Redshift、RDS、PostgreSQL
ジョブ管理システム：JS7、Step Functions
開発言語：Shell、Python
クラウドサービス：AWS Lambda、AWS Glue、AWS Step Functions、AWS Batch、AWS Fargate、AWS CodeBuild、Amazon Elastic Container Registry(ECR)、Amazon Elastic Container Service(ECS)等
コミュニケーションツール：Microsoft Teams
プロジェクト管理：Backlog
ソース管理：Git

■魅力
・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。
・自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。
・ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用できます。 新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査/検証し活用に向けた検討を進めます。

■キャリアパス
システムやデータといったエンジニアとしてのスキルアップや、ゆくゆくは要件定義等の超上流からの経験を積むことでプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーといったキャリアアップも可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル6階勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東大前駅、白山駅(東京都)、春日駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～504,000円固定残業手当/月：108,000円～162,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞444,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。