ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ、社会人経験10年以上歓迎、社員の平均年齢30代 の転職・求人検索結果

～フレックス制度有／所定労働7.5H／日本最大規模の投資ファンドを運営！／バックオフィスの10年以上在籍者多数！～

日本最大規模の投資ファンドを運営するジェイ・ウィル・グループ（約180名）における人事労務チームのサポート業務をお任せいたします。

グループ全体でバックオフィスの方は80名程度いらっしゃり、10年近く在籍されている方も複数名いらっしゃいます。。

■業務詳細
まずは勤怠管理/教育研修サポートや庶務・事務業務を通じて社内業務の流れを理解していただきながら、徐々に他の人事チーム業務へも業務の範囲を広げていただくことができます。

◎勤怠管理業務
・打刻・申請内容の確認
・勤怠データのチェック、不備対応（社員への確認・修正依頼）
・月次勤怠締め作業、集計データの作成
・勤怠に関する社員からの一次問い合わせ対応

◎人事・労務・総務業務のサポート
・教育研修業務の運営サポート（研修準備、案内、事務対応等）
・福利厚生制度の運用サポート（住宅関連制度、スポーツクラブ、ベビーシッター割引券等
・入退社に伴う各種手続きの補助
・稟議申請、書類管理、郵送対応等の総務・庶務業務

業務に慣れていただいた後は勤怠管理を軸に、より広い労務領域の業務への関与や、業務改善・運用面での提案などにも携わっていただくことが可能です。
※給与計算・賞与計算等の給与関連業務は、当面の担当範囲には含まれません。

■配属先：人事労務チーム
・ディレクター1名、労務担当1名、採用担当1名、労務アシスタント1名が在籍しています。
・就業時間は7時間30分、残業月20時間程でフレックスも利用可能と働きやすい環境

■当社について
当社は2003年、ゴールドマン・サックス証券出身の佐藤氏がスタートさせた投資ファンド運営企業です。
地域金融機関から再生可能な中堅・中小企業等の株式や債権を買い取り、バランスシートの再構築等を通じ「事業再生」を図る事を主なターゲットにしたファンドの運営を行っています。
全国各地の地域金融機関との提携を更に深め、事業は拡大基調にあります。主なクライアントは日本の大手機関投資家です。国内資金による国内企業再生の実現という資金還流をミッションとし、地域企業、日本経済の再生の一助を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館18F勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,594,048円～3,994,976円固定残業手当/月：75,496円～83,752円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途業績連動賞与が支給される場合があります。（年1回／4月）（過去実績：2003年創業から昨年度まで支給実績有）※所定外勤務手当定額支給額は法定時間外30時間を根拠として算出していますが、その時間またそれ以上の時間外勤務を前提にしたものではなく、所定外勤務の有無にかかわらず定額支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。