金融情報ベンダー、関東、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） の転職・求人検索結果

◆40以上の自社Webサービスの“小規模 × 多様”な案件を通じ、無理なく要件定義・顧客折衝へキャリアアップできるポジションです。
◆客先常駐なし × 在宅可 × フレックスの環境で、“上流工程の実務経験”を落ち着いて積めます。
◆金融機関が長年使う安定したBtoBサービス群を扱うため、腰を据えてスキルの幅を広げたい方に最適です。

■概要
当社が提供する約40のWeb系ASPサービスに対し、顧客ごとのカスタマイズ開発・運用・上流工程サポートを担うポジションです。Web系開発経験があれば、要件定義未経験でも段階的にスキルアップできます。

■職務内容
・顧客要望のヒアリング
・要件定義書・基本設計書作成のサポート
・BP（業務パートナー）への仕様共有・調整
・必要に応じた小規模改修・実装、保守運用
・5件前後の案件を並行管理（スケジュール・品質管理）
・顧客対応、運用サポート
<このポジションで得られる経験>
既存サービスの軽微改修 → 顧客折衝 → ドキュメント作成 → 要件定義、と段階的に上流工程を習得できます。

■組織体制
ソリューション開発グループは、社員10名程度、業務パートナー約40名で構成されるチームです。20～40代のメンバーが中心で、案件ごとに密に連携しながら進める 一体感のあるプロジェクト体制が特徴です。
開発工程は外部パートナーが担うケースが多いため、社員は顧客対応・要件定義・案件管理といった上流工程の役割に専念できる環境が整っています。

■働き方
・客先常駐なしの完全自社内開発
・在宅勤務は週1～2日利用可、フレックスで柔軟に働ける環境
・自社サービス中心で無理なタスクが発生しづらく、学習・成長の時間を確保しやすい

■魅力点
・着実に上流工程へステップアップ：小規模案件中心で、要件定義・顧客折衝を早期に経験しやすく、「実装 → 調整 → 要件定義」へ自然にスキル拡張できます。
・40サービス × 多様な案件で技術の幅が広がる：CMS、帳票、データ連携、情報提供など多様な領域に触れ、汎用性の高いスキルを習得できます。
・安定した金融領域で長期的にキャリア形成：証券・信託銀行・保険など大手金融機関が主要顧客で、長年使われる堅実なサービス基盤で腰を据えて働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：66,680円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,680円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準）■サインアップボーナス有（入社3ヶ月経過後50万円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【最新AI技術×金融情報／業界未経験歓迎／週1日リモート可／残業月20時間程度】
■募集背景
当社は170社超の金融機関を支えるサービス群と、長年蓄積された膨大な金融データを保有しています。この「圧倒的な資産」と最新AI技術との掛け合わせにより、更なる成長を狙っております。しかしながら、現場にはまだ「属人化した運用」や「言語化しきれていない仕様」といった課題が残っているのも事実です。そのような課題を乗り越えながら、「技術資産を使って何を創るか」「どうすればチームが効率的に動けるか」といった視点をもって、AIネイティブなシステム設計ができる方を募集します。

■業務内容
170社超の金融機関に導入されている当社ASPサービスにおいて、顧客から頂く要望を基にプロダクト開発に携わって頂きます。
＜具体的な業務＞
◇プロジェクト：開発工程における顧客とのコミュニケーション／顧客から頂いた情報を開発メンバーに共有
◇システム運用の改革：オンプレ／AWS混在環境の可視化、さらなる自動化、標準化のリード
◇AIソリューション推進：AIを活用した新規ソリューション開発の推進
【開発環境】AWS等（顧客ごとで使用する環境が異なるため、開発環境は問いません）
【使用言語】PHP、C＋、C＃、Rubyなど（いずれか使用した経験があればOK！）

■組織構成
部長1名、マネージャー1名、メンバー8名、業務委託数名という構成です。年齢は30～50代と幅広い世代の社員がいます。

■入社後のキャリア
まずは小規模のプロジェクトから携わって頂きます。プロジェクトには通年を通じて、同じ顧客からの要望に基づいて開発を行うものもございます。当社では顧客との関係性を大事にしており、伴走しながら開発を行っています。将来的にはチームメンバーを率いていただくことを期待しています。

■本ポジションの魅力
・小規模プロジェクトを短期間で複数担当いただくことで、様々なスキル、ノウハウを習得可能！
・金融機関向けのお客様と関わるため、金融知識だけではなく、金融機関に求められるプロジェクトマネジメントスキルが身に付けられます！
・顧客特性上、情報セキュリティや制約もありますが、一緒になってシステム開発に臨んでいただけるため、しっかりとシステム開発に臨みたい方にオススメです！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞【8月1日移転予定】新本社住所：東京都港区麻布台１丁目３－１麻布台ヒルズ森JPタワー24階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日比谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

汐留駅、神谷町駅、新橋駅、六本木一丁目駅、築地市場駅、麻布十番駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～610,000円＜月給＞420,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮のうえで決定します※基本給の補足：固定給と変動給の合算となります。例：月額30万円の場合、固定給27万円／変動給3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1961年創業・半世紀以上東証のシステムを支える老舗IT企業／豊富な業務知識と高度な技術力～

■ポジション概要：
当社は、証券・銀行などの基幹システムにおいて、安定稼働と継続的改善を重視した運用保守サービスを提供しています。
現場では、複数のシフトリーダーが日々の定常業務を担っていますが、より高い品質と効率を実現するため、契約管理・顧客対応・業務改革・人材育成を横断的にリードできるリーダー職（管理監督クラス）を募集します。

■業務内容：
・約20名規模の運用保守チーム（複数シフトリーダーを含む）の統率・マネジメント
・シフトリーダー層への指導、課題抽出・改善の伴走、体制最適化
・顧客との定例会対応・課題調整・報告業務を通じた信頼関係の維持・強化
・工数の見える化（稼働率・残業・案件別分析）および改善施策の立案・実行
・手順書・運用プロセスの整備・標準化、教育計画の策定・運用
・自動化・標準化などの業務改善テーマの企画・推進

■当社について：
当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。
2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった当社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。

＜勤務地詳細＞常駐先住所：東京都港区六本木一丁目 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要
金融機関（信託銀行・生命保険会社等）向けに自社システムを提供する同社にて、プリセールスの中核メンバーとして、提案活動の推進および組織マネジメントを担っていただきます。
営業と連携しながら顧客課題の解像度を高め、技術的観点から最適なソリューション設計を行うとともに、案件推進およびチームの牽引を担うポジションです。

■職務内容
プレイングマネージャーとして、自身も顧客提案に関与しながら、組織全体の提案力向上・案件推進をリードいただきます。
<主な業務>
・顧客課題のヒアリングおよび技術的観点での提案リード
・自社サービスの企画、提案、導入推進
・既存顧客へのカスタマイズ提案・改善提案の高度化
・プロジェクト進行管理および社内開発部門との連携強化
・新サービス企画・プロダクト改善の推進
・プリセールスメンバーの育成・フォロー、案件アサイン設計

■担当システム例
・資産運用シミュレーションアプリ（Web・モバイル）
・ECサイト連動Web組版サービス
・金融機関向け情報提供業務支援システム

■ポジションの魅力点
・自社サービスを軸とした案件が中心のため、顧客と直接向き合いながら上流工程に関与できます
・技術提案だけでなく、組織全体の提案力強化や案件推進にも影響を与えられるポジションです
・サービス改善や新規企画にも関与でき、事業成長に直結する役割を担います

■当社の魅力点
・金融領域に特化したニッチ市場で長年の実績と信頼を有しており、安定した顧客基盤を構築しています
・自社サービスを軸としたビジネスモデルのため、顧客の声をダイレクトにプロダクトへ反映可能です
・FinTech領域の成長を背景に、継続的な需要拡大が見込まれる市場です
・創業以来無借金経営、自己資本比率80％超と安定した経営基盤を有しています

■当社について
当社は、金融機関向けに情報提供サービスおよび業務支援システムを展開する企業です。銀行・証券・保険・信託銀行などを顧客とし、金融ビジネスにおける情報流通や業務効率化を支援しています。確定拠出年金（DC）領域をはじめ、金融機関・事業会社・従業員をつなぐシステムを提供しており、制度・業務・ITを横断したソリューションで価値を創出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準）■サインアップボーナス有り（入社3ヶ月経過後50万円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【在宅週2,3可／上流工程／フレックス／金融業界未経験者も大歓迎！】

◆業務概要
「ゴールベースアプローチ型投資一任サービス」事業スキームにおけるシステム設計から、開発の上流工程までをリードしていただきます。
単なる開発に留まらず、事業グロースに向けた施策検討や顧客ヒアリングにも深く関与し、プロダクトの成長をエンジニアの視点から牽引できるポジションです。

※「ゴールベースアプローチ型投資一任サービス」事業スキーム
協業会社と構築しているゴールベースアプローチ型投資一任サービスの事業支援システム、ソリューションの総称

◆具体的には
金融機関（証券・銀行等）向けWebアプリケーション開発
・上流工程：顧客との要件定義、仕様検討、アーキテクチャ設計
・開発・運用：内製スクリプト開発、受入テストの計画・実施
・基盤構築：クラウドサービスによる環境構築、リリース作業（CI/CD・デプロイ）
・マネジメント：プロジェクトの進行支援およびベンダーコントロール
・使用言語：TypeScript、JavaScript、C#
└他の言語ご経験者でも大歓迎です！

■組織構成：
6名が配属をされております。
ご年齢としては20～50代まで幅広く活躍をしている環境です！

■ポジションの魅力
◎次世代金融インフラを創る「金融×IT」の中核を担う
資産運用立国の実現という社会的要請に対し、ITの力で持続可能な金融ビジネスの基盤を構築するプロジェクトに携われます。
伝統的な金融の信頼性と、ITによる柔軟なサービス提供の両立を目指す、難易度の高い課題に挑戦できる環境です。
◎最新技術の導入と開発の効率化
クラウドサービスやSaaSを積極的に採用し、生産性を追求した開発を推進しています。最新のAIを積極的に導入し、日々の開発業務の効率化を図っています。
◎フロントエンドからバックエンドまで一貫した開発経験
ユーザーインターフェースの実装からサーバーサイドのロジック構築まで、一気通貫で開発に携わることができます。
フロントエンドとバックエンド、さらにはクラウド基盤までを横断的に扱うため、フルスタックエンジニアとしての市場価値を高められます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～550,000円＜月給＞280,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。■時間外手当の支給あり■賞与は年2回支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～証券向け自社パッケージのITインフラ設計／裁量大で成果を実感出来る～
●上流工程（設計、構築）メイン／要件定義～運用保守まで一気通貫
●フルフレックス・残業月20H／年末年始・深夜リリースなし

■業務概要
証券会社向け自社パッケージ製品のITインフラ（サーバ / ネットワーク / PC）に従事していただきます。要件定義～運用保守までの全工程が業務範囲になりますが、今回は主に上流工程（設計、構築）をご担当いただきます。

■一例
・IISやApacheを使ったWebサーバ構築とロードバランサ設計
・ワークグループ環境からドメイン環境への移行（Active Directory設計・構築含む）
・アンチウイルス管理サーバの設計・構築・運用
※希望に応じて要件定義から参加可能です。

挑戦に対して寛容な社風のため、自ら提案できるような方であれば特に活躍できる環境です。

■業務詳細
・既存システムのリプレース対応
・新規プロダクトの要件定義、設計、構築、テスト等

※経験に応じて以下業務もお任せします。
・スケールアウト／スケールアップ
・機能改善（企画会議承認後、予算内で対応可能）
・障害対応（保守サポート問い合わせ対応）
・脆弱性対応（OS・ファームウェアのアップデート）
・その他、定常的な運用保守作業

■組織構成
8名（リーダ：1名、メンバ：6名）
※新人から50代のベテランまで、幅広い年齢層のチームです。
※雑談などもしながら、一体感を持ち業務に取り組んでいます。

■魅力
・裁量が大きく、意見がシステムに反映されやすい環境
・自社製品だからこそ、仕事の成果を実感しやすい環境
・富士ソフトグループの安定基盤があり、技術連携も活発
・残業代は全額支給、賞与は成果に応じて高水準。努力が正当に評価される制度が整っています

■働き方
・月平均残業20時間未満／客先常駐なし
・フルフレックス制で平日も柔軟に休暇取得可能
※取引所の営業日に依存するため、インフラエンジニアにありがちな年末年始や深夜のリリースはございません

■評価制度
年2回の評価面談を実施。自己評価と上長評価のすり合わせに加え、必要に応じてさらに上の管理者との面談も可能です。公正で納得感のある評価を大切にしています

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8F勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞480万円～680万円＜賃金形態＞月給制■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）　 ■通勤手当：全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験、能力を考慮いたします。■想定年収は月給12ヵ月＋賞与5.69か月分（2025年実績）＋月20時間分の残業代で試算しています。■賞与：年2回　■決算賞与：年1回■昇給：年1回（人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要
金融機関（信託銀行・生命保険会社等）を中心顧客に、自社システムの企画提案から導入支援までを担うプリセールスポジションです。
営業と連携しながら顧客課題を技術的に整理し、最適なソリューションを設計・提案する上流工程中心の役割を担います。

■職務内容
・営業担当と連携した顧客課題のヒアリングおよび提案支援
・自社サービスの企画、提案、導入支援
・既存顧客へのカスタマイズ提案および改善提案
・プロジェクト進行管理および社内開発部門との連携
・顧客ニーズを踏まえたサービス改善・新規企画への関与

■システム例
・資産運用シミュレーションアプリ（Web・モバイル）
・ECサイト連動Web組版サービス
・金融機関向け情報提供業務支援システム

■組織構成
営業・開発と連携したチーム体制で業務を推進します。プリセールスとして営業とエンジニアの橋渡し役を担い、上流工程を中心に関与していただきます。

■キャッチアップ体制
入社後はOJTを中心に、営業同行や案件参画を通じて実務理解を深めていただきます。技術面についても社内のエンジニアと連携しながら習得できる体制が整っており、段階的にキャッチアップが可能です。

■働き方
ハイブリッド勤務を導入しており、在宅勤務が可能です。営業同行や社内連携を中心にメリハリをつけた働き方ができます。

■魅力点
・顧客課題の整理から提案、導入まで一貫して関与できる上流ポジションです
・一次請け案件が中心で、顧客と直接向き合いながら提案が可能です
・営業と開発の橋渡し役として、技術と提案双方のスキルを伸ばせます
・顧客ニーズをもとにサービス改善や新規企画にも関われます

■当社について
当社は金融機関向けの情報提供サービスおよび業務支援システムを展開する東証上場企業です。ニッチな金融領域において長年の実績と信頼を有し、安定した顧客基盤を確立しています。
FinTech領域の成長を背景に需要拡大が見込まれており、自社サービスを軸に継続的な事業成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：66,700円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,700円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1961年創業！半世紀以上東証のシステムを支える老舗IT企業／ワークライフバランス◎豊富な業務知識と高度な技術力～

■概要：
官公庁システムの委託管理及び案件統合管理を実施するリーダーを募集いたします。また、同現場にて従事している他の弊社要員管理の他、状況により作業者としても実施いただきます。官公庁システムの保守・運用を行っている場所に出勤（常駐）となります。

■詳細：
◆委託管理・統合管理
・常駐先の委託要員について、勤怠・各種申請の承認などを実施いたします。
◆官公庁システムの保守・運用業務のサポート
・以下の内容を実施しているメンバーのサポート・管理を実施いたします。
・恒常作業、インシデント対応（調査、分析、必要に応じてソース修正、テスト等）
・官公庁への業務状況報告書作成（日次、月次、半期、年次）
◆常住先における問い合わせ・課題・問題点の抽出と課題解決
・適時いただく問い合わせや課題・問題点について、洗い出しから解決に向けたスケジューリング。問題解決までを実施する

■魅力ポイント：
◆官公庁システムという国の重要インフラの保守・運用を実施する要員の管理を実施いただきます。
◆即戦力リーダーとして自信のある方、優遇します。

＜勤務地詳細＞常駐先住所：東京都世田谷区用賀 勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

用賀駅、桜新町駅、上野毛駅

＜予定年収＞560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～金融系システム運用を標準化・仕組み化し、将来的な自動化・AI導入も見据えた運用改革の中核を担う／ワークライフバランス◎～

■概要
金融・証券系システムの運用現場において、属人化を排し、標準化・自動化を推進する実行責任者のポジションです。単なる監視対応やシフト統制の経験ではなく、運用設計・業務フローの再構築・継続的改善を主導した実績がある方を対象としています。将来的なAI活用や全社展開を見据えた、再現性ある運用体制づくりの中核を担っていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。

■詳細
◇システム運用プロセスの整備・標準化推進
アラート対応や定型業務に関する対応手順・判断基準の洗い出し、標準化ドキュメントへの落とし込み
現場ごとに異なる対応方法を整理し、再現性のあるプロセスとして整備
教育資料の整備やOJT支援を通じた運用品質の底上げ

◇定型業務の自動化推進（対象業務の選定・導入支援）
繰り返し発生する定型作業（ログ取得、サービス再起動、ジョブ実行など）の棚卸と改善提案
JP1などの運用ツールを活用した作業の自動化・半自動化の導入支援
自動化導入に向けた作業フロー整理、関係者調整、試行と改善活動

◇顧客折衝・現場調整業務
顧客担当者や複数ベンダーと連携し、現場の課題整理・改善案の提示・運用定着支援
現場作業者・パートナー要員への指示出し、レビュー、ナレッジ共有
改善施策の進捗管理、報告資料の作成・共有（週次・月次など）

◇将来的な取り組み（AI活用領域の検討・構想）
ナレッジ共有やアラート分析などへのAI技術活用について、可能性を含めた構想段階の検討
既存業務との親和性の確認、活用場面の洗い出しやPoCの企画

■魅力
属人化した金融系システム運用を標準化・仕組み化し、将来的な自動化・AI導入も見据えた運用改革の中核を担うポジションです。

＜勤務地詳細＞常駐先住所：東京都港区六本木一丁目 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1961年創業／東証システムを長年支える老舗Sier／富士ソフトG／プライム案件～

■業務内容
証券会社向けの自社WEBアプリケーションの企画、開発、運用、保守などを担当していただきます。
業界・業務知識はなくてもOKです（OJTによる教育機会を設けます）。
クライアントである証券会社との打ち合わせや、社内のミーティングも多いため、コミュニケーションスキルのある方。実務経験を重視しており、リーダ・主任職の経験や各種スキルのある方を歓迎いたします。

◆WEBアプリケーションの設計・開発
◆RPAの設計・開発
◆データベースの設計
◆バッチプロセスの構築
◆WEBアプリケーションの運用保守
◆社内外のミーティング"

■働き方
・残業時間20h/月
・ノー残業デー（水曜日）
・年間休日124日以上

■開発事例
・国内証券取引所の各売買システムへの接続が可能なシェアトップクラスの取引所端末／高速発注で売買機会を大幅アップする証券ディーリングシステム
https://www.tcs.co.jp/service/tax/finance/

■開発環境
・開発言語：Java、C#、Python
・データベース：SQL Server

■キャリアパス
「サービス企画から携われる」「エンジニアのアイディアを活かせる」 開発チームですので、幅の広いスキルアップが可能。プロジェクトリーダーなどへチャレンジの他、証券業界での長年のノウハウがあるため、サービス改善やプロダクト企画にも挑戦可能。

■組織体制
・５～10名で構成
・開発チームは20代の若手エンジニアが多い組織です。ご経験を生かして若手をリードしたいベテランエンジニアも、一緒に開発スキルを磨きたい方も歓迎です。

■当社について
当社は1961年に東京証券取引所の機械・計算部門から独立して設立され、以来、証券取引システムの開発・運用を担ってきました。東証の中核システムを支える技術力と金融知見を活かし、現在はAI自社プロダクトの開発など、さらなる事業拡大を目指しています。

＜勤務地詳細＞虎ノ門オフィス（新オフィス）住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門４０ＭＴビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給・年収額は、スキル・経験に応じて決定します。年収額には、賞与（年2回）を含みます。やる気、成果に応じて、リーダ、課長とステップアップが可能です。課長職では年収800万円が望めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要
当社の情報セキュリティ体制を支える、ISMS・プライバシーマーク事務局の中核を担っていただくポジションです。将来的には事務局長の後任をお任せする想定で、まずは現任者と並走しながら業務を習得いただきます。
単なる運用担当ではなく、運用改善や体制見直しにも携わり、全社のセキュリティ水準向上を推進していただきます。

■職務内容：ご経験・スキルに応じて、以下業務を段階的にお任せします。
・ISMS・プライバシーマークの運営および審査対応
・規程整備や運用フローの見直し、改善提案
・社内システムやサービスに関するセキュリティ管理
・セキュリティインシデント対応および再発防止の検討
・脆弱性診断の推進および外部ベンダーとの調整
・社内向けセキュリティ教育の企画・運営
※入社後は現事務局長と並走し業務を習得いただき、将来は事務局運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます。

■組織体制
情報システムグループ（全体7名）への配属です。同グループはインフラチームと品質管理チームで構成されており、本ポジションは品質管理チームに所属します。

■キャリアパス
・入社後：現事務局長と並走し、ISMS・Pマーク運営および審査対応を中心に担当。実務を通じて業務全体や規程を理解いただきます。
・半年～1年後：ISMS・Pマークの運営を主体的に回せる状態を目指します（業務の約8割が運営）。
・将来的に：事務局長後任として体制の運用・改善をリード。併せてインフラや品質管理領域にも関与し、全社のセキュリティ強化を担います。

■魅力点
・事務局長のもとで引き継ぎを受けながら、後継としてキャリア形成ができます
・運用だけでなく、規程見直しや施策検討など改善業務にも関わることができます
・ツール選定や運用改善の提案など、段階的に裁量を広げることが可能です
・安定した働き方の中で、セキュリティ領域の専門性を高められます
・全社に関わる重要なポジションとして、影響力のある業務に携わることができます

■当社について
当社は、「紙媒体と電子媒体の融合」をコンセプトに、ドキュメント処理と情報伝達のソリューションを提供しています。投資情報、ドキュメントソリューション、クリエイティブの3事業を柱に、金融機関を中心に展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：66,700円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,700円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1961年創業！半世紀以上東証のシステムを支える老舗IT企業／ワークライフバランス◎豊富な業務知識と高度な技術力～

■業務概要：
上場企業や証券会社向けに自社ソリューション企画や開発・保守運用を担当していただきます。
実務経験を重視しており、管理職の経験や各種スキルのある方を歓迎いたします。

■業務内容詳細：
◇新プロダクト創出（企画～開発）
◇既存プロダクトの追加開発・保守・メンテ
＜既存プロダクト＞
・証券系WEBサービス
・AI開発及びAIアプリケーション開発など
◇可能であればプロジェクトリーダー

■組織体制：
3名チーム（中規模以上の開発は外部発注）

■特徴／魅力：
・自ら企画し、新たなプロダクトを構築する事が可能です。
・AIなど最新技術に触れる機会が豊富にあります。

■当社について：
当社は東京証券取引所機械計算部門から1961年独立した、半世紀にわたる歴史がある安定企業です。東証で使用されているシステムの中核を担ってきた経験から、システムの安定稼働や業界知見に強みを持っています。
取引先としては、東証や銀行、証券会社、官公庁が多く、約9割がプライム案件です。シェアトップクラスの自社製品もあり、金融業界で幅広い知見を積むことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8F勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎約20名規模の運用保守体制を統括する上位リーダーポジション（管理監督クラス）
◎シフトリーダー層のマネジメントと業務改革を両立
◎契約調整や顧客対応も含め、現場全体の「信頼と品質」を支える中心的役割
◎現場リーダー育成・人材育成を通じ、組織力向上に貢献できるポジション

■概要
当社は、証券・銀行などの基幹システムにおいて、安定稼働と継続的改善を重視した運用保守サービスを提供しています。
現場では、複数のシフトリーダーが日々の定常業務を担っていますが、
より高い品質と効率を実現するため、契約管理・顧客対応・業務改革・人材育成を横断的にリードできるリーダー職（管理監督クラス）を募集します。

■業務内容：
・約20名規模の運用保守チーム（複数シフトリーダーを含む）の統率・マネジメント
・シフトリーダー層への指導、課題抽出・改善の伴走、体制最適化
・顧客との定例会対応・課題調整・報告業務を通じた信頼関係の維持・強化
・工数の見える化（稼働率・残業・案件別分析）および改善施策の立案・実行
・手順書・運用プロセスの整備・標準化、教育計画の策定・運用
・自動化・標準化などの業務改善テーマの企画・推進

＜勤務地詳細＞常駐先住所：東京都港区六本木一丁目 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1961年創業・半世紀以上東証のシステムを支える老舗IT企業／豊富な業務知識と高度な技術力～

■概要：
クライアント企業のSOC（Security Operation Center）にて、セキュリティ運用の統括・チームマネジメント・インシデント対応の指揮を担うリーダーポジションです。
金融領域のミッションクリティカルな環境において、運用改善やセキュリティ品質の向上に携わることができます。

■詳細：
1．セキュリティオペレーション全体の統括
・SOC運用プロセス全体の管理・改善
・新規運用業務の受入れ計画／手順策定
・セキュリティインシデント対応の指揮

2．アラート監視と初動対応のリード
・アラートレビュー、初動対応、原因分析の指揮
・エスカレーション判断、復旧プロセスの統括
・関連部門・クライアントとの折衝／調整

3．SOCメンバーの育成・マネジメント
・シフト調整、日々の業務フォロー
・技術指導、教育プログラム企画
・チームのパフォーマンス分析・改善
・クライアント向け報告書の作成・説明

4．レポーティング・改善提案
・定期報告書の作成
・運用改善提案、インシデントトレンド分析
・クライアントへの改善策説明・合意形成

■使用技術・ツール
金融領域のSOCで用いられるエンタープライズ製品を幅広く扱います。
・SIEM 　　　 　：Splunk / XSIAM
・EDR/XDR　 　 ：Cortex
・ログ基盤 　 　：DataDog
・チケット管理 ：ServiceNow
・コミュニケーション ：Slack / Microsoft Teams
・ネットワーク／セキュリティ製品：Palo Alto

■チーム体制
SOCメンバー：10名
シフトリーダ ：2名
アナリスト：8名
20～30代が中心で活躍中
技術レベルに応じたローテーションを実施し、成長のステップを用意

■1日の業務イメージ（例：日勤）
08:30 朝会・夜勤チームからの引継ぎ
08:45 アラートレビュー／ログ調査
13:00 アラート・インシデント対応／ミーティング
15:00 日報作成／改善活動、メンバー教育
17:15 夜勤チームへ引継ぎ、業務終了

＜勤務地詳細＞常駐先住所：東京都港区六本木一丁目 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮し決定・夜勤手当・残業手当あり■評価制度：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1961年創業・半世紀以上東証のシステムを支える老舗IT企業／豊富な業務知識と高度な技術力～

■概要：
中小証券会社を中心とした法人企業のサーバ・ネットワーク等インフラ全般に関して、課題ヒアリングから、企画・提案、設計・構築、運用・保守、トータルなプロジェクトマネジメントまで幅広く担当していただきます。

■業務内容：
◇クライアントのインフラ環境の調査・分析
◇サーバ・ネットワーク製品やクラウドサービスの調査・評価・選定
◇提案書作成および、営業担当と同行しての提案内容の説明
◇作業工数や費用の見積、および作業計画の策定
◇サーバ・ネットワークの設計・構築
◇構築後の運用・保守、問合せ対応
◇クライアント向け作業レポート作成・報告
◇構築、移行実施プロジェクトのマネジメント

＜主に取り扱う製品/環境＞
・サーバOS：WindowsServer、Linux（RedHat系、Debian系）
・ネットワーク機器：Cisco、Fortinet、YAMAHA等のL2/L3スイッチ、ルータ、FW、UTM
・仮想化技術：Hyper-V、vSphere
・クラウド環境：AWS、Azure
・アプリケーション：IT資産管理（SKESEA、LANSCOPE等）、エンドポイントセキュリティ製品

■当社について：
当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。
2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった当社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8F勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【システム開発業務の経験がある方へ／上流工程から携われる／日本経済新聞社グループ／国内トップ級の金融情報ベンダー／「日経平均株価」の算出をする企業／フレックス／リモート可／所定労働時間7時間30分】

■業務概要：
東京証券取引所をはじめ、世界中の情報提供元から、金融情報を収集し各種サービスへデータを提供するシステムの設計及び開発に従事いただきます。

■業務詳細：
QUICKの金融情報サービスを支えるバックエンドシステムの開発・維持保守をお任せします。
・自社サービス用データベース
QUICKが提供するリアルタイム金融情報や過去データを蓄積するデータベースの設計、運用。
・外部データ取得用フィードハンドラ
国内外の証券取引所や情報ベンダーから、多様な金融データを収集するためのシステム開発。
・低レイテンシ配信システム
市場の動きに即応する、高速かつ安定した情報配信システムの開発。
・認証認可基盤システム
QUICKのサービスを安全に利用するための、強固な認証認可システムの開発、運用。

■ポジションの魅力：
・プロジェクト全体をリードする醍醐味: 要件定義からシステム設計、開発、そしてリリースまで、プロジェクトの全工程に深く関わることができます。自らの手でシステムを創り上げ、世の中に送り出す達成感は、この仕事ならではの大きな魅力です。
・最先端技術を駆使した開発: AWSやOSS、最新のミドルウェアなどを積極的に活用し、生産性の高い開発を推進しています。常に新しい技術に触れ、スキルアップを実感できる環境です。
・技術選定の自由度: プロジェクトの特性に合わせて、最適な技術を選択することが出来ます。あなたのアイデアや技術的好奇心を活かせるフィールドです。
・金融市場への社会的貢献: 開発したシステムが実際に金融市場やそこに携わるユーザーに使われる様子を間近で見ることができ、自身の仕事が社会に貢献していることを実感できる喜びがあります。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。※時間外手当の支給あり※賞与は年2回支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【WebアプリケーションやSaaSなどの開発、コンテンツ企画・開発・運用の経験がある方へ／上流工程から携われる／日本経済新聞社グループ／国内トップ級の金融情報ベンダー／「日経平均株価」の算出をする企業／フレックス／リモート可／所定労働時間7時間30分】

■業務概要：
QUICKの主要サービスである「Qr1」や「QUICK Workstation」を中心に、Webコンテンツの企画、設計、開発の上流工程をご担当いただきます。企画部門や営業部門からの要望を開発要件へ落とし込み、取引所等の外部要因によるコンテンツ見直し、日々のサービス改善などを行います。
また、次期コンテンツ作成基盤の開発や、生成AIなどの新技術を活用した新規プロジェクトにも参画していただきたいと考えています。
将来的にはチームリーダー、マネージャーへのキャリアアップも可能です。

■業務詳細：
・金融マーケットデータ、企業情報、決算財務などのデータを用いたコンテンツ企画・仕様検討
・コンテンツUI/UX設計、デザイン、データビジュアライゼーション（可視化）
・サービス部門、営業部門、顧客との要件定義
・プロジェクトマネジメント
・リリース作業（CI/CD・デプロイ等）

■ポジションの魅力：
新NISAや東証が「資本コストや株価を意識した経営」打ち出すなど、資本市場が大きく変化する今、資本市場の変革に貢献できる仕事です。
・株式・債券・金利・デリバティブなど、幅広い金融マーケット、資本市場、決算財務などに関する専門知識を深めることができます。
・Webコンテンツの設計・開発・運用を通じて、ユーザーにとって価値ある情報をわかりやすく提供することで、ユーザーの利便性を向上させることができます。
・資格取得支援や研修制度など、スキルアップを全面的にバックアップします。
・社内外との連携を通して、調整能力やコミュニケーション能力、課題解決能力をさらに磨くことができます
・チームワークを重視する社風の中で、新しい技術や知識を学ぶことができます。
・チームリーダーやマネージャーなど、あなたの目指すキャリアパスをサポートします。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。※時間外手当の支給あり※賞与は年2回支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆自社の金融機関向けWebサービスを対象に、クラウド基盤（AWS）への移行・運用改善を技術中心でリードするポジションです。
◆保守中心の社内SEとは異なり、サービスの信頼性・可用性を高める SRE/DevOps寄りの基盤エンジニア として、設計～自動化まで幅広い工程を担当できます。
◆AWSの構築・運用経験を活かし、技術判断を伴う環境でプロダクトの価値向上に関わりたい方に最適です。

■概要
金融機関向け自社サービスの オンプレ→AWS移行 と、AWS基盤の強化・運用改善を担うクラウドインフラエンジニアの募集です。社員1名＋BP3～4名の小規模チームで、設計・構築～自動化まで裁量大きく携われます。顧客常駐や社内ヘルプデスクはなく、自社サービスの品質向上に直結する技術貢献ができます。

■職務内容
【AWSインフラ設計・構築・運用】
・EC2／ECS／RDS／VPC／IAM などの設計・構築・最適化
・監視／アラート設定、オートスケール等の基盤強化
・コスト最適化や可用性向上施策の提案

【クラウド移行の技術推進】
・オンプレ→AWS移行の計画策定・技術検証
・キックオフ～本番リリースまでの技術リード
・AWS内でのバージョンアップや基盤更改の推進

【自動化・運用効率化】
・CloudFormationによるIaC推進、テンプレート化
・ログ収集や監視運用の自動化
・運用標準化、マニュアル整備

【BPコントロール・チームリード】
・BP（3～4名）のタスク管理・技術レビュー
・小規模チームの技術リード、運用体制整備

【担当サービス例】
・資産運用シミュレーションアプリ
・EC連動Web組版サービス
・情報提供業務支援システム
※クラウド化と可用性向上がミッションです。

■魅力点
・自社サービスの基盤構築に携われる：オンプレ→AWS移行を含め、設計～自動化まで一連を技術主体で推進できます。
・少人数チームで裁量が大きい：新技術の検証・導入や運用標準化など、技術判断の余地が広い環境です。
・SRE/DevOpsスキルを実践で習得：IaC、監視設計、可用性向上など運用改善テーマが豊富です。
・金融DX領域で長期的に成長可能：金融向け自社サービスの基盤を支えるため、需要が高く専門性を伸ばせます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：66,680円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,680円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準）■サインアップボーナス有（入社3ヶ月経過後50万円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆本ポジションは、要件定義・顧客折衝・全体設計・案件統括を担う上流専任のPL候補です。複数の自社サービス案件を横断し、プロジェクト全体をリードしていただきます。
◆当社の金融機関向けWeb系ASPサービスは長期利用されており、機能追加・改善など継続的なアップデートが必要です。顧客折衝～外部ベンダー管理までを担える 上流人材 を募集しています。

■職務内容
【顧客折衝・要件定義】
・金融機関（証券／信託／生保）の要望整理
・業務理解を前提とした要件定義・仕様調整
・エンハンス案件の企画提案
※顧客と直接対話し、プロジェクト方針を決める役割です。

【複数プロジェクトの統括】
・4～5件のWebサービス案件を並行管理
・スケジュール／コスト／品質の管理
・リスク・課題管理、ステークホルダー調整
※PL／PMとしての役割を段階的に担います。

【外部ベンダーコントロール】
・BP（約40名）との作業分担
・設計レビュー、受入テスト、リリース判定
※実装は外部委託、社員は上流・管理に専念できます。

【自社サービス改善・企画】
・ASPサービスの改善提案
・技術課題の整理、サービス拡張検討
※自社プロダクトの成長に関わることができます。

【チームリーディング】
・メンバーの上流支援、顧客対応アドバイス
・管理ノウハウ共有、若手育成

【システム例】
・資産運用シミュレーションアプリ
・EC連動Web組版サービス
・情報提供業務支援システム

■魅力点
・自社サービスを上流からリード：要件定義～改善まで一貫して関われ、常駐や受託では得られない“プロダクト視点”の経験を積めます。
・複数案件を統括できる裁量の大きいPL候補ポジション：顧客折衝、仕様決定、外注管理など、上流とプロジェクト統括を中心にスキルを伸ばせます。
・安定基盤 × 金融DX領域で継続的に成長：大手金融機関との長期取引を背景に、需要が拡大する金融DX領域で幅広い案件経験が得られます。
・技術判断や仕様決定に深く関与でき、自らの提案がサービス改善に直結する環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：83,300円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,300円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準）■サインアップボーナス有（入社3ヶ月経過後50万円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要
金融機関（銀行・証券・保険・信託銀行）を中心顧客に、業務支援システムの企画提案からプリセールス、導入支援まで一貫して担うポジションです。
顧客のDX推進に伴う課題に対し、既存サービスの拡張やカスタマイズ提案に加え、新サービス企画にも関与できる上流志向のソリューション営業です。

■職務内容
・顧客の業務フローや課題のヒアリングおよび整理
・既存サービスの拡張提案、機能改善提案
・ニーズに応じたカスタマイズ提案および導入支援
・プロジェクト進行における社内開発部門との連携
・顧客ニーズを踏まえたサービス改善・新機能企画へのフィードバック
※担当領域は銀行・証券・保険・信託銀行となります。

■組織構成
営業部門は3チーム体制で、領域ごとに役割が分かれています。適性に応じて配属を決定します。
<想定ポジション>制作系および新規開拓／企業年金向けシステム／投資信託領域および社内DX

■キャッチアップ体制
入社後はOJTを中心に、商談や顧客定例への同席を通じて実務理解を深めていただきます。
技術勉強会や資格取得支援もあり、IT未経験者でも段階的な習得が可能です。営業内にも技術バックグラウンド人材が在籍しています。

■働き方
週1～2日のリモートワークが可能なハイブリッド勤務です。出社日は顧客対応・会議、リモート日は資料作成や社内調整に従事します。

■魅力点
・顧客課題の整理から要件定義、導入後の改善まで一貫して関与できるため、コンサルティングに近い経験を積むことができます。
・金融機関の基幹業務に関わる案件が多く、高い専門性と社会的意義を実感できます。
・顧客の声をもとにサービス改善や新規企画に関与でき、プロダクトづくりにも携われます。
・プロセス重視の評価制度のため、短期成果に偏らず中長期で成長できる環境です。

■当社について
当社は金融機関向けの情報提供サービスおよび業務支援システムを展開する東証上場企業です。確定拠出年金（DC）領域をはじめ、金融機関・事業会社・従業員間の情報流通を支えるサービスを提供しています。
BtoB中心ながら多くの個人に利用されており、安定基盤とFinTech領域の成長性を強みに事業拡大を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：66,700円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,700円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内トップ級の金融情報ベンダー／フレックス／上流工程／リモート可】
社内事務効率化の為に新たな社内システム企画から開発、運用、DXまで一貫して携わる業務をお任せします。

■業務内容
（1）業務課題の発見とDX戦略の企画立案（戦略・企画）
・社内ニーズの吸い上げと課題解決
各部門と連携し、現場の非効率な業務や困りごとをヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算
・データドリブンな業務分析と改善
既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠（データドリブン）に基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定
・全社システムロードマップの策定
既存システムのレガシー脱却に向けた戦略と、将来的なDXを見据えたシステム全体のグランドデザインを策定

（2）基幹システム（ERP）の導入と運用
・ERP導入プロジェクトの推進
現行業務と目指すべき業務プロセスのギャップを分析し、新しい業務フローを定義。新たなERPパッケージの選定、要件定義、周辺カスタマイズ方針の決定。ベンダーやコンサルタントとの連携窓口となり、導入スケジュール、予算、品質管理を主導。

（3）AI・自動化技術の活用による業務DX
・AI/RPAを活用した業務自動化
RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を設計・導入し、ルーティンワーク（データ入力、帳票作成など）を自動化し、人手不足を解消。
請求書や契約書などの紙文書を対象としたOCR（光学文字認識）を導入し、データ化プロセスを効率化。
・生成AIの社内活用推進
社内業務効率化を目指して、AIエージェントの検証（PoC）と導入。
開発したツールの教育・利用促進を行い、社員一人ひとりの生産性向上を実現。

（4）既存システムの運用・管理
・システムの安定運用
既存の社内システム（基幹システム、情報系システムなど）のサーバー、ネットワーク、データベースの保守・運用管理、および障害対応
・利用者サポート
システムに関する社内からの問い合わせ対応と、利用マニュアルの作成・更新
・セキュリティ・コンプライアンスの遵守
情報セキュリティポリシーに基づき、社内システムの安全性を維持・強化

■組織構成
全体では109名在籍
20~50代の方がか幅広く在籍しております！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。※時間外手当の支給あり※賞与は年2回支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
証券取引所の開発部門に常駐し、AWS基盤上の業務システムの保守に従事いただきます。それに加え、AI推進担当としてその他の業務へのAI活用に関する調査・提案なども兼任していただきます。

■業務内容：
（1）AWS基盤上の業務システム保守(金融系決済関連システム)
・既存の構築ベンダーからの保守移管に向けた運用・改善提案
・障害対応、性能監視、セキュリティ対策 業務
（2）AI推進タスク
・生成AIや機械学習の活用に関する調査・提案
・PoC支援、簡易スクリプト開発(Pythonなど)

＜特徴/魅力＞
◆日本を代表するグローバルな証券取引所で、最新技術を使用した基幹システムの重要な業務を担当していただきます。常に最新の技術に触れたい方であれば高年齢でもなじめる職場です。
◆証券取引所は、設備面も充実しており働きやすい職場です。

■歓迎条件：
AWS認定資格(Solutions Architect、SysOps Administratorなど)
IaCツール(Terraform、CloudFormation)経験
Pythonによるスクリプト開発・保守経験
金融系システムの開発・保守経験
セキュリティ関連資格

＜勤務地詳細＞証券取引所住所：東京都中央区日本橋兜町 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1961年創業・半世紀以上東証のシステムを支える老舗IT企業／豊富な業務知識と高度な技術力～

■概要：
主に金融機関のお客様の環境において、セキュリティに関する調査・分析、改善提案を行い、セキュリティ製品導入やセキュリティ対策実施の支援を行う業務となります。
ハードウェア/ソフトウェアによるセキュリティ対策だけでなく、お客様のセキュリティポリシーの策定や規定の整備、運用体制に関するアドバイスも行います。何れかを担当することも、幅広く担当することも可能です。

■業務内容：
・IT資産管理など各種セキュリティ製品導入
・サイバーセキュリティマネジメント支援
・セキュリティ診断
・システムリスク分析・評価
・セキュリティポリシー/規定作成支援

■当社について：
当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。
2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった当社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8F勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～470,000円＜月給＞270,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【多少でも証券業務または証券システム開発の経験があり、今後、証券業界に参画していきたい、証券のシステムに関わりたい方へ／参画後にスキルアップが可能です◎／1961年創業・東証のシステムを長年支える老舗IT企業】

■概要：
証券会社に常駐しお客様の業務支援を実施いただきます。
現在従事している要員の後継者として、増員募集となります。
多少の証券知識があれば、配属後教育を実施いたします。

■業務内容：
証券会社に常駐し、お客様の業務支援に携わっていただきます。
証券の業務要件から対象ユーザと開発会社に調整し、見積～要件定義→テスト・移行リリースを実施いただきます。
開発は開発会社が実施する為、上流工程がメインとなります。

■当社について：
当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。
2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった当社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8F勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【IT×金融／電子記録債権を活用した新しい金融サービスを提供／土日祝休み／残業月10～20時間程度／年休122日】

■業務内容：
・社内システムの運用・保守
・アプリケーション開発
・情報機器の運用・管理
・各種システムの企画・プロジェクトマネジメント
・情報セキュリティ推進（社内ISMS運営管理）
※アプリケーション開発は基本的に「FileMaker」を使用して行っていただきますが、今の社員の方の中にはFileMakerを触ったことがない状態で入社した方もいらっしゃいますので、安心してご入社いただけます。

■入社後の流れ：
入社後は基本的にOJTを通じて業務に慣れていただきます。最初は社内システムの運用・保守、アプリ開発、情報機器の運用・管理を先輩社員とともに行っていただきます。
配属部署の先輩社員全員で丁寧に教えていくため、分からない点があってもすぐに聞くことが出来る体制が整っています。

■配属部署：
全体3名(部長1名、担当部長1名、マネージャー1名)
年齢構成：平均50代

■働き方：
・全社的に定時退社する方がほとんどで残業は多くありません
・システムリリースは原則休業日に実施し、代休取得も可能
・やむを得ない場合は在宅勤務の相談が可能
・夜間対応は滅多に発生しません

■当社について：
当社は、最新のIT技術と高度な金融スキルを融合し、電子記録債権を活用した新しい金融サービスを提供しています。これにより金融のスマート化を実現し、手形以外のあらゆる領域で電子記録債権を活用しつつ、債権を保全するユニークな決済方法を導入しています。さらに、eコマース金融や企業の新しいファイナンス・スキームを提供し、金融機関との提携を通じて日本の中小・小規模事業者に多様なファイナンスのチャンスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞浦和オフィス（与野）住所：埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-11 さくら浦和ビル勤務地最寄駅：京浜東北線線／与野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞目黒オフィス住所：東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル勤務地最寄駅：山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

与野駅、目黒駅、北浦和駅、白金台駅、与野本町駅、不動前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■決算賞与：あり（業績による）■残業手当：1分単位で別途支給■近隣居住手当：賃金規程に定める要件に該当する場合に支給あり■ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。