自動車ディーラー、物流管理（企画）・購買・貿易、固定給25万円以上 の転職・求人検索結果

＜車好きが活かせる！＞当社ネットオークションで扱う損害車の車両管理業務＜研修充実＞

★転勤なし★マイカー通勤可（駐車場完備） 全国の車輌管理センターに配属。※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ◎仙台／宮城県仙台市青葉区芋沢大竹原110-1◎群馬／群馬県太田市大原町1797◎金沢／石川県かほく市秋浜へ-74◎長野／長野県松本市笹賀7209-3◎静岡／静岡県焼津市藤守2293-8◎神奈川／神奈川県愛甲郡愛川町三増805-1◎名古屋／愛知県稲沢市平和町鷲尾298◎神戸／兵庫県神戸市北区山田町衝原字南山49番1◎京都／京都府京田辺市三山木小坂6◎福岡／福岡県糟屋郡久山町久原3735-1 ■本社大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F（トレードセンター前駅・徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

愛子駅、藪塚駅、宇野気駅、村井駅、西焼津駅、番田駅(神奈川県)、上丸渕駅、木津駅(兵庫県)、同志社前駅、門松駅、トレードセンター前駅、ＪＲ三山木駅、中ふ頭駅、コスモスクエア駅

＜月給30万円スタートの場合＞
■入社2年目

■業務内容：
取引先であるかどや製油(株)様の商品配送、在庫管理をお任せいたします。※グループ会社である小澤商事(株)への出向となります
【変更の範囲：会社の定める業務】
◇商品配送
実際の配送は、専門業者複数社に委託しています。当社の役割は、配送指示（データ）をかどや製油様から一括で受け取り、各運送会社の守備範囲や機能に応じて適切に振り分け指示し、配送完了まで管理することです。また、事故・トラブル発生時に、その解決に向け司令塔となることになります。
◇在庫管理
実際の在庫管理は、専門業者に委託しています。当社の役割は、工場からの商品受け入れ、保管、出荷についての指示（データ）をかどや製油様から一括で受け取り、専門業者に指示し、その管理状況を確認・管理することです。また、事故・トラブル発生時に、その解決に向け司令塔となること。
※上記、いずれについてもかどや製油(株)の発注先はあくまでも小澤商事(株)であり、その先の専門業者は下請けの位置付けになります

■組織構成：
社長（小澤物産と兼務）、常務（小澤物産と兼務）、副課長（男性50代）課長代理（男性50代）、パート（女性40代）※部長・課長ポジションは社長が兼務しております。

■当社の特徴：
・年間休日124日、住宅手当・退職金の用意など働きやすい環境を整えています。「温かい人柄」の方が多く離職率も低いです。現在平均残業時間は10h程度ですが、削減できる方法はないか、社員がより働きやすい環境を創るべく協議を重ねています。
・創業80年以上の歴史があり、レバーカップリング等一部商材に関しては国内NO.1のシェアを誇ります。保険事業では大手保険企業の代理店として認可され、東京海上日動の乗合企業の中で最高2位を獲得。10年連続での表彰等、安定的な実績を積み上げており、財務も安定しています。
・事業部毎に経営理念、行動指針がある等、各組織が自主自立をして事業を行っています。社員に関してもチャレンジ精神、自律の精神を大切にしています。

■出向先について
・出向先：小澤商事株式会社
・勤務先：東京都品川区西五反田7-24-5
・事業内容：かどや製油株式会社様の関東甲信越と南東北、東海地区への商品配送、在庫管理を請け負っております

＜勤務地詳細＞（出向）小澤商事株式会社住所：東京都品川区西五反田7-24-5 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅

＜予定年収＞345万円～395万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～219,100円その他固定手当/月：14,000円～30,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,500円～294,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。※賞与２回＋業績賞与有※固定手当内訳：住宅手当、地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～賞与年3回／残業月20時間／丁寧に学べる研修プログラムで随時不安解消できる環境です～
■採用背景：
HONDA正規ディーラー、M&Aや事業展開も積極的に行っている当社。販売店舗数拡大につき、本部バックオフィス職を増員にて募集いたします。
■業務詳細：
・中古車車輛管理
・中古車仕入業務
・中古車ネット掲載
・販売企画書作成
・社内資料データ作成　等
■所属組織：
中古車本部には、部長2名（50代男性）／主任1名（50代男性）／メンバー3名（40代女性3名）が在籍しております。
※明るい社員が多く、雰囲気が良いことが魅力です。 また、スタッフ間で助け合う文化ができており、困ったことがあってもスムーズに業務を進められます。
■育成について：
・中古車本部と連携しバックオフィス管理部門スタッフを対象に定期的な研修を開催。万全な体制を整えています。
・教育プログラムでは、様々な課題に対して適切な指導を行っています。成長意欲のある方に対しては惜しみなく支援を行うことで、これまで身に付けたキャリアを更に磨き上げています。
■同社の特徴：
＜安定性＞
当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、埼玉県は人口が減少せず微増しているため、他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく、”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。
＜福利厚生＞
従業員車両販売：従業員が自身で車両を購入する際は従業員価格で車両購入することができます。同居のご家族も対象となります。
＜体も心も安心して勤務出来る環境を整備＞
・休日日数や残業時間は電子タイムカードを導入し1分単位で正確に管理
・「健康経営優良法人」認定
・パワハラ防止法の研修を役員を含め全社員に実施
・充実した新人サポートプログラムで随時不安を解消
■商況：
県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2021年127億円→2022年148億円→2023年163億円の売り上げを記録。営業エリアの利点をうまく活かしながらも、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性により、安定的に成長を続けています。

＜勤務地詳細＞中古車本部　上尾中央店【２Ｆ】住所：埼玉県上尾市上251-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／北上尾駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

北上尾駅、桶川駅、上尾駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回（夏／冬／決算賞与）※過去実績：夏冬3.04ヶ月以上＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グロース上場のトライアルグループ／ITで流通変革を起こす6000億円規模の急成長企業／年休112日】

■業務内容：
トライアルホールディングスは2024年3月に、東京証券取引所グロース市場へ上場致しました。
今回、成長戦略の一環である中古車販売の「トライアルカーズ」のグロースフェーズに参画いただける方を求めています。
現在福岡を中心に店舗立ち上げを行いましたが、今後は九州全土、全国へ出店エリアの拡大、仕入／買取～販売／保険～整備、ガソリンスタンド運営など、カーライフ一連の事業展開を目指しています。

【具体的な業務】
・顧客要望から、仕入車種、出品リスト、上限金額の確認
・各オークション、国内カーディーラー、自動車販売業者等との折衝
・車両輸送手配
・車輛情報の管理、支払い手続き　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■グループ会社トライアルカンパニーについて：
2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。
創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。
第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。
AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

柚須駅、土井駅、舞松原駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。※手当は別途支給です。■昇給：年1回（評価による）■賞与：年2回（規程による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～複数事業を展開し盤石な経営基盤を持つ当社にて、配送や在庫管理の事務職お任せします～
■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
取引先であるかどや製油(株)様の商品配送、在庫管理に関わる事務をお任せいたします。※グループ会社である小澤商事(株)への出向となります。

◇商品配送
実際の配送は、専門業者複数社に委託しています。当社の役割は、専用のシステムを使い、配送指示（データ）をかどや製油様から一括で受け取り、各運送会社の守備範囲や機能に応じて適切に振り分け指示し、配送完了まで管理することです。

◇在庫管理
実際の在庫管理は、専門業者に委託しています。当社の役割は、工場からの商品受け入れ、専用のシステムを使い保管、出荷についての指示（データ）をかどや製油様から一括で受け取り、専門業者に指示し、その管理状況を確認・管理することです。

■組織構成：
社長（小澤物産と兼務、50代）、常務（小澤物産と兼務、60代）、副課長（50代）、課長代理（男性50代）、パート（女性1名）※部長・課長ポジションは社長が兼務しております。

■働き方：
月の残業時間は平均して10時間もいかないほどとなっています。取引先様の商品が調味料というこもとあり、配送・在庫管理をする上で年間通じて繁閑の波がないため、働き方が安定しております。

■当社の特徴：
・年間休日124日、住宅手当・退職金の用意など働きやすい環境を整えています。「温かい人柄」の方が多く離職率も低いです。
・創業80年以上の歴史があり、レバーカップリング等一部商材に関しては国内NO.1のシェアを誇ります。保険事業では大手保険企業の代理店として認可され、東京海上日動の乗合企業の中で最高2位を獲得。10年連続での表彰等、安定的な実績を積み上げており、財務も安定しています。
・事業部毎に経営理念、行動指針がある等、各組織が自主自立をして事業を行っています。社員に関してもチャレンジ精神、自律の精神を大切にしています。

■出向先について
・出向先：小澤商事株式会社
・勤務先：東京都品川区西五反田7-24-5
・事業内容：かどや製油株式会社様の関東甲信越と南東北、東海地区への商品配送、在庫管理を請け負っております

＜勤務地詳細＞（出向）小澤商事株式会社住所：東京都品川区西五反田7-24-5 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎広小路駅、戸越銀座駅、戸越駅

＜予定年収＞345万円～395万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～219,100円その他固定手当/月：14,000円～30,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,500円～294,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。※賞与２回＋業績賞与有※固定手当内訳：住宅手当、地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東南アジアで日本車のニーズが拡大中/未経験でもキャッチアップ可能/転勤なしで腰を落ち着けて長期就業可能～
■採用背景：
現在東南アジアでの日本車の需要が非常に高くなっています。その波を受け当社も事業成長しており、この度新たにオークション業務の仕入担当を募集することとなりました。
■業務内容：
・オンラインにてオークション会場のセリに参加（中古車の購入）
・出品票のチェック
・車検証情報のデータ入力
・車の付属品の確認
・電話応対
・その他、上記業務に付随する庶務
■業務補足
・中古車購入オークションはPCでの参加が100％です。以前は実際に会場に足を運んでいましたが、他の会場を見て回ることができなくなってしまうため、効率の観点から現在はインターネット参加に切り替えております。
・オークションの開催は火曜～土曜。月曜は購入車両が少ないため、本ポジションは、日曜・月曜が休みで、火曜～土曜がオークションに参加となります。
■組織構成：
人数は9名（男性人数：4名/女性人数：5名)で構成されており、30～50代まで幅広い年代の方がご活躍されています。
■入社後の流れ：
仕事を覚えて独り立ちできるようになるまでは半年を想定しています。分かるまで丁寧に教えますので入社2，3ヶ月程度で8割くらいまで出来るようになります。車種や内外装なども社内研修を実施しておりますので未経験の方でもキャッチアップが可能です。
■同社特徴：
1997年に日本から海外へ自動車やその部品の輸出を行う会社として設立しました。中古車輸出事業者として、日本国内の主要な自動車オークションに正規会員として加盟し、質の高い車両を東南アジア諸国やオーストラリアへ向けて、約25年間、車両の輸出事業を行ってきました。また、輸出時のメンテナンスや販売後の車両のアフターサービスとして、車両の部品・付属品の提供も行っております。
■同社の強み：
マレーシアやオーストラリアなど海外に現地スタッフがおり連携をとってi
ます。そのため現地ニーズの丁寧な把握も可能であり、それに合った仕入れを行えることが当社の強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県幸手市東4-28-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

幸手駅、杉戸高野台駅、南栗橋駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験でも安心の研修・教育体制／年休126日・土日祝休み・フレックスでワークライフバランス抜群／住宅・家族手当など福利厚生も充実／損害車輸送実績年間約120,000台／国内42拠点／将来安定◎】

■業務内容：
◇事故・災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務業務をお任せします。
◇「サービスセンター」と呼ばれる車の保管場所にて、営業が仕入れた車の管理や手配を行います。
◇保管業務だけではなく他のSCのスタッフ、営業担当、事務担当等とも連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。

■業務詳細：
・ダメージカーの輸送手配
・フォークリフトを用いた車の移動
・ダメージカーの検査、査定
・在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク
※修理やパーツ交換などは海外の工場が行うため、日本ではあくまでも管理全般が業務の中心です。

■具体的には：
◇現場作業（全体の7割）
取引先からお問い合わせのあった自動車の損傷具合を検査します。
「エンジンがかからない理由」「ハンドルは切れるか？」など細かい質問が寄せられるため、直接見て状態を確認。車の免許があれば対応できる内容です。
◇デスクワーク業務（全体の3割）
システムでの在庫管理や輸送手配など自社の物流システムを使いダメージカーの入荷・出荷・在庫管理・輸送手配・トラック手配などの対応を行います。
外部委託のサービスセンターに在庫の確認や作業の手配を依頼することもあります。

■入社後の流れ：
◎入社約1ヶ月後には、本社で中途導入研修に参加します。
◎最初は入出庫対応や査定業務などの簡単な現場作業から開始し、適性や習熟度を見ながら業務の幅を広げていきます。
◎システムでの在庫管理や輸送手配などは、マニュアルに従って入力作業をしていただきます。
◎システムの使い方は研修や随時先輩のサポートがあるため、未経験の方でも安心して始められます。
◎また定期的なジョブローテーションも行っています。

■就業環境：
拠点ごとに3～6名社員、5～10名の外注作業員の方がおります。
残業は月20時間程度で土日祝休み＆フレックスで働きやすさ抜群。
効率の良い商品管理方法や業務の進め方等、基礎から学ぶ事ができ、未経験でも着実に知識を身につけることができます。

＜勤務地詳細＞柏SC住所：千葉県柏市高柳2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

逆井駅、高柳駅、増尾駅

＜予定年収＞340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～300,000円＜月給＞264,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■決算賞与（インセンティブ）：年2回（年平均：月収の2か月分）※業績と自己評価に応じて支給額が決まるため個人差があり、個人の頑張りにより支給額が決定されます。※評価に応じて月収の1.5倍～2.5倍の支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験でも安心の研修・教育体制／年休126日・土日祝休み・フレックスでワークライフバランス抜群／住宅・家族手当など福利厚生も充実／損害車輸送実績年間約120,000台／国内42拠点／将来安定◎】

■業務内容：
◇事故・災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務業務をお任せします。
◇「サービスセンター」と呼ばれる車の保管場所にて、営業が仕入れた車の管理や手配を行います。
◇保管業務だけではなく他のSCのスタッフ、営業担当、事務担当等とも連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。

■業務詳細：
・ダメージカーの輸送手配
・フォークリフトを用いた車の移動
・ダメージカーの検査、査定
・在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク
※修理やパーツ交換などは海外の工場が行うため、日本ではあくまでも管理全般が業務の中心です。

■具体的には：
◇現場作業（全体の7割）
取引先からお問い合わせのあった自動車の損傷具合を検査します。
「エンジンがかからない理由」「ハンドルは切れるか？」など細かい質問が寄せられるため、直接見て状態を確認。車の免許があれば対応できる内容です。
◇デスクワーク業務（全体の3割）
システムでの在庫管理や輸送手配など自社の物流システムを使いダメージカーの入荷・出荷・在庫管理・輸送手配・トラック手配などの対応を行います。
外部委託のサービスセンターに在庫の確認や作業の手配を依頼することもあります。

■入社後の流れ：
◎入社約1ヶ月後には、本社で中途導入研修に参加します。
◎最初は入出庫対応や査定業務などの簡単な現場作業から開始し、適性や習熟度を見ながら業務の幅を広げていきます。
◎システムでの在庫管理や輸送手配などは、マニュアルに従って入力作業をしていただきます。
◎システムの使い方は研修や随時先輩のサポートがあるため、未経験の方でも安心して始められます。
◎また定期的なジョブローテーションも行っています。

■就業環境：
拠点ごとに3～6名社員、5～10名の外注作業員の方がおります。
残業は月20時間程度で土日祝休み＆フレックスで働きやすさ抜群。
効率の良い商品管理方法や業務の進め方等、基礎から学ぶ事ができ、未経験でも着実に知識を身につけることができます。

＜勤務地詳細＞相模原SC住所：神奈川県相模原市緑区小倉1508-4 勤務地最寄駅：京王線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南橋本駅、橋本駅(神奈川県)、相原駅

＜予定年収＞330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～300,000円＜月給＞264,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■決算賞与（インセンティブ）：年2回（年平均：月収の2か月分）※業績と自己評価に応じて支給額が決まるため個人差があり、個人の頑張りにより支給額が決定されます。※評価に応じて月収の1.5倍～2.5倍の支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎創業60年以上／トップクラスの売上実績と高い評価
◎好待遇の年3回8日以上の連休や手厚い手当

■概要
車販売の心臓部分となる車の買い付け業務を中心に担当頂きます。
実際に現地に調査や買い付けをすることはもちろん、オートオークション会場での販売も頂きます。

■職務内容
・下取り車の買取
・値付け対応
・在庫管理
・オートオークションや現地に出向いての出品活動

■ノルマ無し！
店舗ごとに目標数字がありチーム全体での達成を目指します。
先輩が数字を助けてくれることもあります。

■取扱いブランド
トヨタやダイハツのみならず、レクサスやフォルクスワーゲン、各メーカー（国内・海外）の新車及び中古車を取り扱えます。

■働きやすさ
・平日の(火)(水)休みで連休取れる
・残業時間も月に15時間以内
・年に3回、8日以上の連休取得が可能

■サポート体制
入社後は先輩社員と同席して学びます。
対応に困ったときにすぐにサポートしてくれる体制があります。
当社では社員の能力だけでなく人間力を公正に評価する人事制度を採用しているので、中途入社によるハンデはありません。

■組織構成
17名在籍（平均40歳、パート3名）
バランス良く60代～20代まで在籍しています。

■キャリアアップ
将来は拠点の営業課長や店長職をご経験頂き、本社でエリアや部門を統括するマネージャーとして活躍頂くことを期待しています。

■同社特徴／強み
当社の中古車販売は、訪問型販売から店舗集客型の販売戦略へ転換した業界の先駆けともいえる存在です。このため来店されたお客様対応が中心となります。そのためには購入に手が届きやす情報や価格を準備することが大切となります。ニーズのある商品を適正に販売できる、お客様に喜ばれる販売網や仕組みを作りたいという志向性をお持ちの方にピッタリです。

＜勤務地詳細＞豊田元町店住所：愛知県豊田市柿本町8丁目46番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

土橋駅(愛知県)、新上挙母駅、上挙母駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験とご年齢により考慮致します。■モデル年数店長(40歳)：800万円(月給48万＋賞与)営業課長(30歳)：650万円(月給40万＋賞与)メンバー(26歳)：480万円(月給30万＋賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜週休2日（土日）・年間休日120日・有給取得しやすい。働き方は◎＞

■職務内容：
事故車や中古車を買い取り、国内外へと販売する当社。買い取った車に対する国内外のバイヤーからの問合せ対応(電話やメール)・交渉(価格や納期)・手配業務(配送や輸出のための諸手続)をお任せします。
■具体的には：
お客様からオーダーをいただく際、台数、価格、納期を正確に把握する必要があります。車種・走行距離・状態などを踏まえて、価格の設定や各種配送・輸送に関わる手配業務を進めてください。問合せは1日約30～40件ほど。そのうち、約3割は海外からのものです。現在は全世界のあらゆるバイヤーとの取引を進めています。

■働き方：
残業は1日1時間程度です。会社としても残業抑制の取組を行っており、人事からも管理者に対して、スタッフの勤務状況を共有しながら、負担が掛からないような働き方を心掛けています。また勤務地は大阪咲洲庁舎の40階でとても見晴らしがよく、非常にきれいなオフィスです。

■組織：
６名の組織です。大半が中途入社で、業界未経験からスタートしたメンバーばかりです。

■入社後：
まずは社内研修で業界のことや仕事のこと、そしてクルマに関する知識をレクチャーします。その後は実際にお客様とのやりとりを見たり聞いたりしながら、徐々に実践的なスキルを身に付けていきます。入社から「3ヶ月でひとり立ち」「6ヶ月で一人前」を目指します。

■当社の特徴：
1998年の創業より「中古車・損害車の買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けています。 当社は創業以来 22 年連続で売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。 国内における自動車の保有台数は、8,000万台を超えて伸長を続けております。 その中で、自動車アフターマーケットの市場規模は、約20兆円と推定されております。
近年のSDGsの理念を汲み取り、循環型社会の実現にも大きく貢献することができるビジネスモデルであります。不要となった自動車を国内外問わず再流通させることにより、売り手、買い手、世の中の三方良しの関係を具現化しくビジネスを展開しております。利益だけを追求するのではなく、産業資源の循環で地球環境の保全に貢献してまります。

＜勤務地詳細＞★大阪本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

トレードセンター前駅、コスモスクエア駅、中ふ頭駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～固定残業手当/月：34,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回　昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。