掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/9/10（木）

株式会社ウイルプラスホールディングス

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【東京・田町】貿易事務／中古車輸出事業◆各種書類作成・船便手配など◆OJTあり※英語力を活かせる

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京・田町】貿易事務／中古車輸出事業◆各種書類作成・船便手配など◆OJTあり※英語力を活かせる

※本ポジションは当社で採用後、株式会社ENGへ在籍出向となります。

■業務内容：
当社では、輸入車正規ディーラー事業および中古車輸出事業を展開しています。
本ポジションでは、中古車輸出を行う事業会社にて、日本国内で仕入れた中古車をマレーシアを中心とした東南アジア諸国へ輸出する際の貿易事務業務を担当していただきます。
社内外と連携し、輸出に必要な各種書類作成から船便手配等の進行管理を行うポジションです。
主な業務は輸出関連書類の作成業務が中心となり、未経験の方も先輩社員の指導のもと、基礎から段階的に業務を習得していただけます。
輸出前の対応は日本語、輸出先とのやり取りは英語を使用します。
社外との連絡手段は主にメールおよび電話、社内連絡にはSlackを使用しています。

■具体的な業務内容：
・輸出手続きに必要な書類の作成・提出・管理
・船便の手配・調整（船積みスペースの確保など）
・通関業者との連絡・調整
・海外のお客様（法人含む）とのメールでのやり取りなど
・輸出スケジュールの進行管理および社内連携
※繁忙期：1～6月

■身につくスキル：
・貿易実務（輸出書類作成・物流手配・通関手続き）に関する専門知識
・英語（および中国語）を用いた国際ビジネスコミュニケーション能力
・複数案件を同時に管理する業務調整力・事務処理能力
・中古車輸出ビジネスおよび海外市場に関する実践的な知識

■教育体制：
業務はOJTを中心に習得いただきます。
人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。

■出向先情報：
出向先企業：株式会社ENG
出向先企業住所：東京都港区芝5丁目13番15号芝三田森ビル3階
事業内容：日本の中古自動車（主にミニバンやSUV）をアジアなどの新興国市場へ輸出する事業を主力とする自動車関連企業

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・事務系業務の実務経験2年以上（継続的に事務業務を担当した経験）
・英語でのメール対応に抵抗がない方
・日本語能力試験N1相当の日本語力※業務上のコミュニケーションおよび漢字の読み書き等、ビジネス使用が可能な方

■歓迎条件：
・中国語の業務使用に意欲のある方
・貿易事務または物流事務経験
・営業事務、受発注業務経験
・経理業務（請求・支払管理）経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
ENG　本社
住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル3F
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
希望がなければ転居を伴う転勤はなし。

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：163時間33分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■1ヶ月平均残業時間：10時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3ヶ月、最大6ヶ月※試用期間中の処遇に変更なし

給与

＜予定年収＞
320万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,500円～268,500円

＜月給＞
214,500円～268,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収額は想定残業代10時間分を含む
※条件は経歴等考慮して決定いたします。
※想定残業時間は前年実績を参考にしています。
■賞与：年2回支給（6月、12月）
■給与改定：年2回（7月、1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月支給上限:80,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
役職定年なし。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■年次有給休暇：入社日に5日付与、入社から半年後にさらに5日付与。（入社初年度は合計10日）
■社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引）
■車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる）
■社員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■株式給付信託ESOP制度
■慶弔見舞金支給
■永年勤続表彰
■福利厚生賃貸「シャトク」利用
■福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用
■健康保険組合保養所利用等

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■月9～12日休み（基本土日祝休み）
■夏季休暇／GW休み／年末年始休暇
■特別休暇（慶弔）／永年勤続／産前産後休暇／育児休業／介護休業／生理休暇

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
　　事業会社
　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】
　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】
　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】
　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】
　　・OGUNI株式会社【ボルボ】
　　・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】
　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
　　・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】
　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】
　　（中古車輸出事業）
　　・株式会社ENG
　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。

■当社について：『未来に＋αの喜びを』
伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、
より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、
プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。

2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。

複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。
これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。
所在地: 〒108-0014
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F
設立: 2007年10月
従業員数: 992名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 397百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: http://www.willplus.co.jp/

この企業について

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015917878