96ページ：小売業界、販売・サービス職 の転職・求人検索結果

◇接客経験が活かせる／店舗10時～17時半運営／年休120日／転居を伴う転勤なし◇

■仕事内容
世界遺産・清水寺のすぐ近く、2026年3月にリニューアルオープンした和×カカオのスイーツブランド「茶ト加々阿（チャトカカオ）」にて、接客販売・カフェ運営・店舗マネジメント業務をお任せします。
観光地ならではの国内外のお客様をお迎えし、“おもてなし”と“ブランドの世界観づくり”を担うポジションです。

■具体的には
・接客、提案販売、レジ対応
・併設カフェやテイクアウト商品の簡単な調理・提供
・開店準備、閉店業務（締め処理）
・売場づくり（ディスプレイ・陳列）
・在庫管理、発注業務
・パートスタッフの指導・育成
・店長のサポート業務

■将来的には（店長昇格後）
・売上・利益管理
・シフト・労務管理
・店舗運営全般のマネジメント
＞「現場＋マネジメント」の両軸でスキルが身に付きます

■配属先について
「茶ト加々阿（チャトカカオ）」
清水寺すぐの好立地に位置する、和×カカオのスイーツブランドです。
観光客のお客様も多く、国内外問わず多様なお客様と関わることができます。

■魅力点：
◇お客様からの感謝の言葉がやりがいに直結◎
◇年間休日120日＆残業月平均15h程度と少なめ
◇最短2年以内で店長にキャリアUPを目指せます

■特徴・評価制度：
TOPの視線もしっかりと各部署にいき届くため、成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。同社は全て各部署、各店舗に数値管理を任せております。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか？経費削減は？時間収益は？」など評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。したがって単に店舗マネージャーではなく、1人の経営者（主の考え）として店舗を運営していただきます。

■コンセプト：
同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞普門庵　茶ト加々阿（チャトカカオ）住所：京都府京都市東山区清水2丁目246番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

清水五条駅、祇園四条駅、七条駅

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験や年収を考慮します。■年収構成：月給＋賞与■賞与：年2回（他、決算賞与支給の場合有り）■昇給：年1回（4月）■手当：家族手当、役職手当他【年収例】店長1年目　520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有～

★こんな方活躍中
・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可）
・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！
・お客様をファンにしてきた元アパレル店員

■業務内容
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。

<詳細>
【お客様一人一人を専任でサポート】
・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング
・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案
・アフターフォローとサポート
※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン
（例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方）

<評価基準>
担当顧客の継続率や長期的なご契約額等

■組織構成
・男女比＝7:3
・年齢：平均30歳前後
・店舗在籍人数：15名程度

■働き方：
・年休120日
・月平均残業13時間
・休日について：1か月前にシフトを提出
・子育て両立メンバー多数在籍

■魅力
・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能
・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス

★未経験から入社実績多数★
携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！

■入社後の流れ
◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします
◎数か月～半年程度で一人前に！

■キャリアパス
デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！

＜勤務地詳細＞PC DEPOT 箕面店住所：大阪府箕面市今宮一丁目8番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

箕面萱野駅、箕面船場阪大前駅、北千里駅

＜予定年収＞368万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～313,000円固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞243,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給役職に応じて職務手当支給賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～）給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地元神奈川の方々と協力し商品開発や、施設の運営なども携われる／急拡大中の道の駅運営企業・第二新卒歓迎！／未経験から挑戦できる環境／専門的なスキルが身につく／◎リフレッシュ休暇有】

地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にて物販・施設運営のポジションです！

■業務内容：
道の駅内での物販スタッフをお任せいたします！また業務に慣れてきましたら、店長業務として売上やシフトなどの管理業務も行うことが可能です！
入社から最短半年で道の駅の運営にも携わることが可能であり、地域のメーカーや農家の方々と協力し仕事を行っていただきます。

■初めに行っていただく業務
初めは、店舗スタッフとして接客・品出し・パート含めたシフトの調整等に携わっていただきます。

■慣れてきたら行っていただく業務
・施設運営：道の駅の運営に携わっていただくため、イベントやフェアなどにまつわる販促ＰＲなどにも携わっていただきます。
・商品開発：地元の方々と協力し、地域食材にフォーカスをあて、商品開発などを行っていただきます。
・店舗マネジメント：店舗全体のシフト調整や、管理を行っていただきます。

■商品例：
・小田原のレモンを使用した、ドレッシング
・足柄の茶葉を使用したお茶
・足柄牛を使用した肉味噌　など

■業務の魅力：
・地域貢献／道の駅運営に携わることが可能なポジションであり、地元の方から愛され、小田原エリアを盛り上げていくことが出来るポジションです。

■働き方：
・シフト調整を行うことが出来るため、自分自身で社員の方々やパートの方々とコミュニケーションをとり、お休みの日は調整することが可能です！

■教育体制：
社内には、経験を積んでいる方が複数名在籍されているため、その方々から教わりながら業務を進めることが出来る環境です！

■同社の魅力
・道の駅を2006年より運営し、同グループでは約100店舗展開をしており、安定性があります。今後も全国各地に展開を続けていく予定のため日本全国に影響を与えることが出来る可能性もございます。
・道の駅運営企業として展開数はトップです！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞漁港の駅TOTOCO小田原住所：神奈川県小田原市早川1-28　 小田原漁港西側エリア受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

早川駅、箱根板橋駅、風祭駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞240,000円～403,333円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★年休120日／残業ほぼ無し／副業可能とプライベートも充実！
★9割が未経験スタートでも活躍できる研修体制（半年のOJT＋動画研修）
★設立以来黒字継続。売上は4年で13億3100万円→49億3000万円へ成長
★ヘアスタイル・ネイル・メイク自由！

■働き方
・月9日休み（内希望休2日）＋有給ではない年12日の休日付与で年休120日
・始業、終業前後はアルバイト対応で残業抑制！残業ほぼなし

■業務内容
買取専門店「モノ・ループ」の店舗にて宝飾品・ブランド品などの査定から金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業です
・受付・接客対応
・持ち込み品の査定と価値説明
・金額提示と成約手続き

■未経験でも活躍できる理由
専任の先輩とのOJT（～半年間）や教育プログラムで、鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方まで丁寧に研修を行います。
営業初挑戦だった先輩方もこの研修を受け、今では第一線で活躍しています！

■ノルマ無しでも頑張りが反映される！
リピーターのお客様が多く、丁寧な接客がそのまま収入に反映される仕組みです。
おうちの不用品を「これも売りたい！」と相談されるお客様を、あなたの対応でファンにできればインセンティブを獲得できます。
幅広い品目を買い取れる当社だからこそ、平均年40～50万円のインセンティブを実現。
ノルマがないため、目の前のお客様に集中して接客できます。

■求める人物像
人と話すことが好きで、お客様に丁寧に向き合える方。
未経験9割の組織のため、経験よりもコミュニケーション姿勢を重視します

■そのほかの魅力
副業可・ヘアスタイル自由。地域限定職も選べ、育休復帰率100％。長期的に働きやすい職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンモール 新発田店住所：新潟県新発田市住吉町５丁目１１－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西新発田駅、新発田駅、中浦駅

＜予定年収＞468万円～706万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～401,000円＜月給＞330,000円～401,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年4回■インセンティブ賞与：年4回（6.9.12.3月）※支給条件あり→年間の平均支給額は40～50万円程度です上記年収には36万円分を含めております。平均的なインセンティブを獲得した場合の年収約470万円前後になります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【食のセレクトショップ『DEAN&DELUCA』ケータリング部門の料理長候補（シェフ・板長など）／新規ビジネスに積極的な変革し続ける企業／年休117日・残業月10h程度で働き方◎】

『DEAN & DELUCA』の都内や横浜店舗で販売するベーカリーやペイストリーの製造、管理等全般をシェフとしてお任せします。

■業務内容：
・スタッフマネジメント（教育や指導）
・管理業務（シフト・設備、経費等)
・ベーカリーや、ペイストリー（クッキー・マフィン等）製造業務全般
・商品の仕分け、出荷業務等

■業務のポイント：
◎ワークライフバランスを大事にできる
生き生きと仕事を続けられるよう、何よりも「私生活を充実させた環境づくり」に注力しています。
通勤しやすい立地、決して一人にならない職場環境に加え、各種手当や福利厚生も充実。誰もが無理なく安心して働ける環境を、これからも目指していきます。

◎キャリアの選択肢も幅広い
店舗のシェフやエリアシェフ、本社での商品開発、トレーナーなど…
あなたの興味や適性に合わせて、さまざまな道に挑戦できます。経験を積んで着実にキャリアアップしていきましょう。

■「DEAN & DELUCA」の紹介：
『DEAN & DELUCA』は、「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップです。色鮮やかな食材や料理、漂ってくる香り、市場のような活気、そして口にしたときの至福の味わい。「美味しいたべもの」は、ただそれだけでひとの心を豊かにします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞DEAN&DELUCA 碑文谷ホームキッチン住所：東京都目黒区碑文谷5-11-13 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

学芸大学駅、都立大学駅、祐天寺駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～450,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞364,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■定期賞与：年1.5回※その他固定手当：ライフプラン手当（30,000円）【年収例】・シェフ（責任者）：500万円～700万円・セカンドシェフ（技術担当者）：450万円～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【食のセレクトショップ『DEAN&DELUCA』としての差別化された商品力／新規ビジネスに積極的な変革し続ける企業／研修充実・店舗での開発裁量大】

オールスクラッチで焼き上げるパン、スコーンやパイ、クッキーなど、ベーカリーからペイストリーまで多彩な商品の製造を担当していただきます。

■業務内容：
経験に応じて、仕込み、成型、焼成、仕上げの各ポジションを経験していただきます。
パンやお菓子は、少しの温度・湿度の違いで仕上がりに影響が出るメニューもあります。
その品質を「見極める」目や、常に進化し続ける素材の知識など、仕事を通じて様々なスキルが身に付いていきます。

■業務のポイント：
◎メニュー開発に積極的に取り組めます！
・週替わりメニュー
・グランドメニュー（年3～4回リニューアル）
・各種イベント料理 など…
様々なメニューを店舗メンバーと打合せ、試作を重ねメニュー化していきます。DEAN＆DELUCAでしか生み出せないこだわりの商品をお客様に届けていきましょう。

◎キャリアの選択肢も幅広い
店舗のシェフやエリアシェフ、本社での商品開発、トレーナーなど…
あなたの興味や適性に合わせて、様々な道に挑戦できます。経験を積んで着実にキャリアアップしていきましょう。

■「DEAN & DELUCA」の紹介：
『DEAN & DELUCA』は、「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップです。色鮮やかな食材や料理、漂ってくる香り、市場のような活気、そして口にしたときの至福の味わい。「美味しいたべもの」は、ただそれだけでひとの心を豊かにします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞DEAN & DELUCAベーカリーカフェ碑文谷住所：東京都目黒区碑文谷5-11-13 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

学芸大学駅、都立大学駅、祐天寺駅

＜予定年収＞350万円～573万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～313,915円その他固定手当/月：30,000円～55,000円固定残業手当/月：25,575円～40,920円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,575円～409,835円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■定期賞与：年2回※その他固定手当：ライフプラン手当（30,000円～55,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～【大分県／未経験歓迎！】未経験者入社実績多数！／LPガス販売を中心に多角的な事業を展開／週休2日制／多岐にわたるキャリアパスあり～

■POINT：
【高い定着率・働きやすさ】残業は月平均15時間程度となっており、仕事とプライベートの両立が可能、また、メンバー同士互いに支え合う家族のような関係性ですので定着率も高いです。
【メンバーの意見を尊重し合う社風】社員は会社の宝と捉え、成長できる機会を提供しています。　「こんなことがやりたい！」と提案すれば、若手の意見でも受け入れてもらえる環境です。

■職務内容：
ＬＰガス充填と容器配達・保安業務等を主に行います。※配送先入力（パソコン使用）や、状況により付随業務を行うこともあります。
<具体的には>
・トラックへの積込：配達予定分のプロパンガス容器を手動にて積み込み
・配送：担当エリアの個人宅・業務用・工業用関係
・保守点検：容器設置や交換時には、ガス漏れ等の異常有無の点検を実施
・各自配送ルートを管理（ガス切れを防止しお客様の生活を守る）
※移動の際は社用車（MT/AT車）を使用します。配達範囲は中津市内・豊前方面中心です。

■育成/フォロー体制：
未経験の方でも、具体的な仕事の進め方から業務に関する知識・ノウハウなどをベテランスタッフが丁寧に指導します。
┗免許を所有するもトラック運転に不慣れな方は、十分な運転練習期間も設けていますので安心してご応募ください。
┗業務上必要になる免許・資格については、入社後に取得も可能です。その際、取得にかかる費用は全額会社負担します。
┗資格については、ご入社後「調査員」「第二種高圧ガス販売主任者」「設備士」等の資格を取得いただきます。

■組織構成：
当社では30～40代を中心に幅広い年齢の方が活躍中です。(配送メンバーは男性3名)

■その他：
・一人当たりの担当件数は1000件(20件/1日平均)ほどで、個人・集合住宅を中心に訪問・配送をします。(飲食・工場など法人訪問も若干数あります。)
・「エネルギー事業を通じて地域のお客様の生活を豊かにすることを目指す代表の理念に共感し、事業拡大を牽引いただける方」のご応募お待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県中津市大字下池永840-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東中津駅、中津駅(大分県)、吉富駅(福岡県)

＜予定年収＞288万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円その他固定手当/月：22,300円～85,500円固定残業手当/月：17,700円～24,500円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞180,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり　■賞与あり　年２回（前年度実績：計4ヵ月分）■職能手当　32,300～75,500円/月※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～”アパレルの店長””飲食チェーンのSV””コンビニのオーナー”など異業種からの転職者も活躍中！！首都圏を中心に170店舗以上店舗展開／残業20H程度／無借金経営／自宅から90分圏内に配属～

■業務内容：
店長代行として、まずはお店の店舗運営：ヒト、モノ、カネの管理をしていただきます。まずは店長を目指していただきます。
※店長代行として入社後、2年以内に店長に昇格した方もいます。
売上向上はもちろん、部下の育成やマネジメントもお任せ予定です。前職は”アパレルの店長””飲食チェーンのSV””コンビニのオーナー”など異業種からの転職者も活躍中です。

■具体的には：
店舗運営業務5割：販売などの店舗業務5割
◇一般業務（品出し／販売）
◇商品管理
◇数値管理
◇労務管理
◇衛生管理
◇報告業務など

【働き方や制度など】
◆残業は月平均20H程度
◆正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む）
◆年休110日：4週8休の変形労働時間制を採用しており、今期より特別休暇制度（上期3日・下期3日　合計6日）を新設し、年間休日は110日です。特別休暇は有給休暇とは別に取得でき、有給休暇は初年度10日（入社時5日、半年後5日）付与
◆賞与年4回支給！
◆転居を伴う異動や単身赴任なし（配属店舗は、自宅から90分以内で通える範囲で決定）
◆育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可能）

【当社の企業魅力】
（1）高品質・低価格の提供：強い価値提供を実現するために、徹底した合理化と低コスト運営を追求し、毎日が特売価格という独自のビジネスモデルを確立した食品スーパーです！
（2）安定した黒字経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。
（3） スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で10店舗以上の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府・兵庫県の各店舗住所：大阪府・兵庫県の各店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,500円＜月給＞304,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回◆賞与支給：有（年4回支給）※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎未経験歓迎！／95％が未経験スタート・豊富な研修で安心◎
◎11期連続増収／20代・30代活躍中／平均残業5時間で働きやすい環境

同社は、「買取のエリート」をコンセプトにお客様のために最高の買取をご提供しております。この理念に共感し、一緒に成長いただける方、是非ご応募ください。

■業務内容：
・貴金属・宝石・時計・ブランド品・カメラ・楽器・スマホ・お酒などの査定・買取
・開店作業・閉店作業・店内清掃・事務処理作業
・商品登録・商品仕分け・商品発送
・InstagramなどのSNSやHP更新
・インターネットでの販売 など

■未経験でも安心して就業できます◎
まずは先輩の査定や商品を実際に見ることで査定の流れや商品知識を学んでいただきます。
当社には独自の査定ノウハウがあり、入社2か月程度で査定が出来るようになります。実物に触れたり、実戦形式でもスキルを習得しながら、約半年で独り立ちできるようサポートいたします。

■働く環境
・毎日定時退社が基本で、閉店後15分以内に退社する社員が多く、残業はほとんどありません（全体平均でも月20時間以下）。
・月8～11日休みかつ希望休にもできる限り対応しており、ワークライフバランスの両立が可能です。

■ポジションの特徴：
◎まずは"スマートフォンのみ"など1つのジャンルからお任せしていき、少しずつ担当ジャンルを増やしていきます。
◎マニュアルがあり、大体の金額や買取時のヒアリングポイントなどが記載されているので、活用しながら進められます。
◎迷ったときはチャットや電話ですぐに本社に確認ができる環境です。

■配属先について：
仕入れた商品は業者へ販売するため、在庫を持たないのも当社の特徴です。
店舗の広さは6～20坪と小さめなので、開店や閉店作業も簡単です。
主に23歳～35歳の先輩社員が活躍中で、1店舗あたり2～3名が在籍しています。

■評価制度：
経験や在籍年数は関係なく、実績や能力・やる気を全て正当に評価し、昇給・昇格へ反映しています。
キャリアアップは実力・やる気次第が当社の特徴で、努力が報われる会社だからこそ、未経験でも早期キャリアアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞買取エリート群馬高崎店住所：群馬県高崎市旭町40-1 億太郎ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

高崎駅、南高崎駅、北高崎駅

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※買取成績によりインセンティブ支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6・12月）※業績により変動■インセンティブ例（入社1年目）：32歳／月104,000円27歳／月74,000円■年収例（未経験入社）：440万円／23歳／経験1年510万円／30歳／経験4年600万円／28歳／経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪未経験からBMW提案／お客様との雑談から業務をスタート／押し売りゼロの販売スタイル／長期休暇で私生活充実≫
■この求人のオススメポイント：
・飛び込み営業なし！来店したお客様への提案・契約・納車後のフォローまで接客に集中できる
・「一緒に選ぶ」スタイルで信頼関係を築ける仕事のやりがい
・年3回の8連休がありインセンティブで収入も還元される環境

BMW／MINIの正規ディーラー事業を行う当社にて、カーライフアドバイザーとしてお客様の理想の一台を一緒に選ぶ仕事をお任せします。

■職務内容：
・来店されたお客様への接客、ヒアリング
・試乗案内およびお客様のご希望に合う車種のご案内
・見積作成、契約手続き
・納車後のアフターフォロー
・既存顧客の買い替え相談対応
まずは提案ではなく雑談から関係構築を行います。会話からニーズを引き出し、最適な一台を共に選びます。入社後は約3ヶ月、先輩同席で商談を学べるため知識や経験がなくても安心です。

■押し売りしない“本質的な営業”：
当社はブランド力とリピート顧客が多く、押し売りは必要ありません。お客様の豊かなカーライフを実現するための車選びをサポートするお仕事です。信頼で選ばれる営業として「任せたい」と言われるやりがいがあります。

■未経験から育つ安心のサポート体制：
未経験や異業種出身者が多数活躍し、管理職にも未経験出身者が在籍。特別なスキルは不要で大切なのは傾聴力。先輩が商談をリードし段階的に成長できます。

■働きやすさと収入の両立が可能：
火水休みの週休2日に加え年3回の8連休でしっかり休めます。インセンティブにより成果が収入に直結し、安定と高収入を両立できます。

■当社について：
当社は宮城県唯一のBMW正規ディーラーとして複数店舗を展開し、高い信頼を獲得しています。高級車市場は安定しており既存顧客の継続利用が多い点が強みです。メーカー基準の教育と品質の高いサービスで満足度が高く、再来店や紹介が集客の中心です。電動化など新たなニーズにも対応し、今後も成長が見込まれる環境のもと長く安心して働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞Sendai BMW若林店住所：宮城県仙台市若林区遠見塚1-18-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞MINI 仙台住所：宮城県仙台市若林区遠見塚1-18-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

薬師堂駅(宮城県)、卸町駅(宮城県)、長町一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回）■インセンティブ：有※2025年インセンティブ支給実績　月平均113,000円■給与改定：年4回＜モデル年収例＞・20代中盤（5年以上）：約490万円・30代前半（5年未満）：約550万円・40代中盤（15年以上）：約850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【店舗で販売するお惣菜を作る＊調理に集中できる環境／『DEAN & DELUCA』ブランドを支える「縁の下の力もち」／月8～10日休み】

『DEAN & DELUCA』ブランドを支える「縁の下の力もち」として、店舗で販売する完成品の製造、調理全般に加え出荷作業をご担当いただきます。

■業務内容：
・デリ・惣菜の仕込み、調理、製造
・食材管理・衛生管理
・製造工程の改善・効率化
・新商品・季節商品の製造サポート
※接客業務はありません
※集中して調理に向き合える環境です

■業務のポイント：
◎キャリアアップの先にはメニュー開発にも積極的に取り組めます
・週替わりメニュー
・グランドメニュー（年3～4回リニューアル）
・各種イベント料理 など…
様々なメニューを考案する機会があります。職人として経験を積み、新たな人気メニューを生み出していきましょう。

◎店舗メンバーのまとめ役も
新店に伴い、多くのメンバーが在籍をしていきます。過去のマネジメント経験や調理技術の教育、育成の経験に更に磨きを掛けたい方の応募をお待ちしております。給与は前職最大限考慮。もちろん、入社時は社員研修やフォロー体制をつくりながら伴走していきますのでご安心ください。

◎キャリアの選択肢も幅広い
店舗のシェフやエリアシェフ、本社での商品開発、トレーナーなど…
あなたの興味や適性に合わせて、さまざまな道に挑戦できます。経験を積んで着実にキャリアアップしていきましょう。

■「DEAN & DELUCA」の紹介：
『DEAN & DELUCA』は、「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップです。色鮮やかな食材や料理、漂ってくる香り、市場のような活気、そして口にしたときの至福の味わい。「美味しいたべもの」は、ただそれだけでひとの心を豊かにします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞DEAN & DELUCAセントラルキッチン住所：東京都江東区冬木16‐2　 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

門前仲町駅、木場駅(東京都)、清澄白河駅

＜予定年収＞325万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～222,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：25,525円～28,650円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,525円～280,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■定期賞与：年1回※その他固定手当：ライフプラン手当（30,000円）【年収例】・シェフ（入社5～10年）620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【食のセレクトショップ『DEAN&DELUCA』で専門職と学べる実践型マネジメント／研修充実・成長キャリアあり・顧客密着の店舗運営】

「DEAN & DELUCA CAFE（ディーンアンドデルーカカフェ）」のプレイングマネージャーとして、店舗スタッフの育成と売上達成に向けた戦略策定と実行を担っていただきます。

■業務内容：
・通常業務・店舗オペレーション
・売上・利益管理
・顧客対応、販促対応、デベロッパー対応
・商品クオリティ管理等

■業務のポイント：
◎プロと一緒に働く
バリスタやソムリエを始め、フードマスター、シェフチーズプロフェッショナルなど、専門的な技術と知識をもつプロたちと一緒に働くことができます。間近に見て働ける環境で、ご自身のスキルUPへと繋げてください。将来に役立つプロフェッショナリズムを身に付けたい方は大歓迎です。

◎キャリアステップ
将来的には、スキルや経験に応じて「サブマネージャー（売上管理・スタッフ育成）→マネージャー（店舗運営全般）→エリアマネージャー」とステップアップも可能です。
チャレンジできる環境での成長機会は多数あります、食の領域の幅や深さを習得したい方はぜひお話しを聞いてみてください。

■「DEAN & DELUCA」の紹介：
『DEAN & DELUCA』は、「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップです。色鮮やかな食材や料理、漂ってくる香り、市場のような活気、そして口にしたときの至福の味わい。「美味しいたべもの」は、ただそれだけでひとの心を豊かにします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪エリアの各店舗住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞405万円～497万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～319,000円固定残業手当/月：29,550円～36,270円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,550円～355,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■定期賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～住宅手当・寮整備(月16,000円～)などあり◆残業月20H程度◆経験を活かして働く～

■業務概要：
成田空港内にて展開する同社のドラッグストアにて、店舗候補として業務をご担当いただきます。空港ならではのお客様が多いのが特徴で、海外から来た方やこれから出国する方など、毎日多種多様な方が来店するため、通常の店舗スタッフとはまた違った空港店舗ならではの楽しさがあります。

■入社時にお任せする業務：
・店頭での販売接客
・商品の在庫管理や発注対応
■将来的担当いただく業務：
・売上の管理
・店舗の衛生管理
・スタッフの教育・シフト管理
・粗利や売上目標の設定

■職務の特徴：
・空港内店舗のため、国内外問わずお客様が来店されます。1日の来客数は250名から多い時で1,000名程度がご来店されます。
・現場にいるスタッフが一番お客様のニーズを知っており、現場主義を掲げています。お客様との対話から頂いた声をお店作りに反映させるよう裁量権もあるため、売り場づくりに関しても現場の声が反映されやすいです。
ドラッグストアということもあり商品の選定やレイアウトといったことにもチャレンジできます。

■キャリアパス：
店舗での店長経験を行っていただいたのち、その上のSV（スーパーバイザー）やエリア長のキャリアパスなどがあります。

■働き方：
・ワークライフバランス◎
・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます）
・年間休日124日
・店舗で働く社員の働き方向上も踏まえて、1店舗に複数名の社員を配置しており、お休みが取得しやすい体制を整えています。

■当社について
地域密着型の店舗運営を展開し、店長には裁量ある業務と早期昇格のチャンスを提供。等級制度や研修も充実し、前職経験を活かせる社風が魅力。年間休日124日、福利厚生も手厚く、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。さらに、複数業態を展開しており、キャリアの幅も広く、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。現場の声を尊重する風土があり、店舗運営の経験を活かして長く活躍できる職場です。人を大切にする文化が根づいており、チームワークを重視した運営スタイルも安心材料です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞Fa-So-LaDRUGSTORE第2サテライト店住所：千葉県成田市三里塚1-1 成田国際空港第1ターミナル3階勤務地最寄駅：京成線／成田空港第1ターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Fa-So-LaDRUGSTORE第5サテライト店住所：千葉県成田市三里塚1-1 成田国際空港第1ターミナル第5サテライト勤務地最寄駅：京成線／成田空港第1ターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞Fa-So-LaDRUGSTORE第3ターミナル店住所：千葉県成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港第3ターミナル内勤務地最寄駅：京成線／成田空港第2ターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

芝山千代田駅、成田空港駅(鉄道)、東成田駅

＜予定年収＞413万円～524万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～330,200円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞301,000円～370,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮し決定いたします。■固定手当の詳細：登録販売者資格手当10,000円／店長手当30,000円■賞与：年２回（9月・3月／当社規定による）■年収例：530万円（38歳／入社3年目）687万円（37歳／入社7年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東京駅地下のお土産店舗で勤務◆寮整備(月16,000円～)あり◆残業月20H程度◆経験を活かして働く～

■業務内容：
東京駅地下にある同社のお土産店である東京みやげセンターもしくは森永のおかしなお菓子屋さんの店舗にて、店長候補として業務に従事していただきます。店頭での接客販売業務ももちろんのこと、店長候補として店舗の売上拡充をするためのメンバーマネジメントや教育などがメインの業務です。スタッフが行える業務はある程度スタッフが対応します。入社後半年間は店長候補として一連の流れを覚えて覚えていただき半年後に店長として正式に昇格していただくことを期待しています。

■具体的な業務：
・店舗の売上管理
・商品管理（在庫～発注確認など）
・シフト作成～勤怠管理
・スタッフの教育指導
■業務の特徴：
・店舗予算は通期でエリア長と店長とで相談をしながら店舗予算を決定してます。
・現場にいるスタッフが一番お客様のニーズを知っているという目線で現場主義を掲げており、お客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権もあるため、売り場づくりに関しても現場の声が反映されやすいです。
■組織構成：
東京駅店舗は社員3名前後、パートは15～20名で構成されており、男女比は1:9です。
■キャリアパス：
店舗での店長経験を行っていただいたのち、その上のSV（スーパーバイザー）やエリア長のキャリアパスなどがあります。
■働き方：
・ワークライフバランス◎
・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます）
・年間休日124日
・店舗で働く社員の働き方向上も踏まえて、1店舗に複数名の社員を配置しており、お休みが取得しやすい体制を整えています。
■当社について
地域密着型の店舗運営を展開し、店長には裁量ある業務と早期昇格のチャンスを提供。等級制度や研修も充実し、前職経験を活かせる社風が魅力。年間休日124日、福利厚生も手厚く、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。さらに、複数業態を展開しており、キャリアの幅も広く、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。現場の声を尊重する風土があり、店舗運営の経験を活かして長く活躍できる職場です。人を大切にする文化が根づいており、チームワークを重視した運営スタイルも安心材料です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞森永のおかしなおかし屋さん／東京駅住所：東京都 千代田区 丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京みやげセンター住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東京駅、大手町駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞377万円～444万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞271,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇お洋服が好きな方、ブランドの世界観に共感できる方歓迎！／本社へのキャリアパスも豊富／目の前でお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事／研修制度があるので経験が浅い方でも安心！／制服貸与・社割・育休産休制度など福利厚生も充実でワークライフバランス／残業時間5~10ｈ◎◇◆

■業務内容：
大阪府のTOMMY HILFIGERにてセールスアソシエイト（販売スタッフ）として、ブランドの魅力を多くのお客様に広めて頂くべく、接客販売業務全般をお任せ致します。
・接客販売業務
・顧客様管理
・顧客様へのメッセージ送付
・公式HPスタッフスタイリングの更新
・在庫管理、店内・商品整理
・販売計画書の作成　等

■接客スタイル：
一人一人のお客様と向き合い、寄り添うような接客スタイルです。お客様との会話を楽しみながらブランドの魅力を多くの方にお伝えしてください。
目の前でお客様に喜んでいただけることが何よりもやりがい。お客様と関係構築ができ、「あなたに接客をしてほしい」と言っていただくことも。

■店舗構成：店舗によって異なりますが、10代～60代までの幅広い世代が活躍中です。店舗予算・個人予算がありますが、ノルマではないため、店舗メンバーでチームワークを発揮して達成に向けてどうすれば良いかを考えていただきます。

■キャリアパス：
キャリアパス:ストアスタッフからスタートし、サブストアマネージャー、ストアマネージャーへとキャリアを積んで頂けるよう、各種トレーニングをご用意しております。
また、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本社スタッフ（バイヤー・VMD・人事など）に挑戦できるチャンスがあります！
実際に弊社ではスタッフスタートの方が多く、現在エリアマネージャーの80％が販売スタッフからキャリアを積んで、活躍いただいております。
一人ひとりの挑戦してみたい！という声を大切にしており、自己成長が叶う環境です。

■魅力点について
新しい試みに積極的な企業風土があり、上記の通りご本人様次第でご希望のキャリア形成が叶います。
またスタッフの年齢層も近く、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる点も好評いただいております！
他店舗とのコミュニケーションの機会も多く社員間の交流もしやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ららぽーとEXPOCITY店住所：大阪府吹田市千里万博公園2-1 ららぽーとEXPOCITY 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

万博記念公園駅、公園東口駅、阪大病院前駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制年俸300万円以上/上限450万円※選考を通して変動致します。・業績連動賞与：年1回。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞230,769円～346,153円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学歴不問！異業種出身の先輩が多数活躍中！

■業務内容
高級時計店『COMMON TIME（コモンタイム）』での接客販売をお任せします。

■具体的には
・接客販売、ウインドウディスプレイ、商品陳列や販促
・ご購入後アフターフォロー、修理メンテナンス、入荷商品の検品
・SNSでの情報発信
◎ノルマはありませんが、個人・店舗の実績により月1万円～最大8万円の報奨金支給など、頑張りが収入アップに繋がります！
◎お客様のライフスタイルや時計の使用シーンを丁寧に伺い、時間をかけて商品を提案できます。

■教育体制や評価制度
・入社後は配属先店舗の先輩が、商品の知識や接客の基礎について一から丁寧に教えます。
・月1回は社内セミナーも開催し、他店メンバーから活躍の秘訣を学べます。レベルに合わせてモチベーション高くスキルアップできます◎
・店舗規模に応じた売上達成率／顧客のリピート率等を数値化し、一緒に働くスタッフからの評価も加え、客観的かつ公正な評価をしております。

■キャリアパス
入社半年でチーフに昇級、その後店長、エリアマネージャーへとキャリアアップができます。希望に応じて商品企画部、販促部、教育担当など本部スタッフへの異動も可能です。

■配属組織
・チームワーク力が抜群で風通しが良いです◎お客様がゆっくり商品を選べるよう他のスタッフがお子様と遊ぶなどチームプレーでの接客を実現できます！
・社長自らが定期的に現場の声をヒアリングします。「寒い中お越し頂いた方へ、温かい飲み物を提供したい」という声を受け、各店舗にペットボトルウォーマーを設置するなど現場の意見が反映されます！

■働く環境
・残業月20H以内、月8日以上のお休み＋有給の他に年9日のシーズン休暇など、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・産休育休の取得、育休後復帰実績も豊富です。復帰後は時短勤務の選択肢もあります。

■コモンタイムとは
横浜では数少ない高級時計ブランドの正規販売代理店です。カルティエ、オメガ、シャネル、タグ・ホイヤー、IWC、パネライ、ブランパン等歴史と伝統を兼ね備えたブランドを厳選し「一生もの」と呼ぶにふさわしい品々を提供しています。長く使っていただけるよう手厚いアフターサービスにこだわっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞COMMON TIME（時計）渋谷公園通り店住所：東京都渋谷区神南1丁目16-7 パークウェイスクエア1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,300円～258,300円固定残業手当/月：34,700円～41,700円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験、能力を考慮の上で当社規定にて決定※残業超過分は追加支給■昇給：年1～2回■賞与：年2回／7月・12月■モデル年収350万円（月収25万円）1年目25歳※販売スタッフ　400万円（月収27万円）2年目30歳※チーフ　460万円（月収30万円）5年目40歳※店長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【食のセレクトショップ『DEAN&DELUCA』ケータリング部門の料理長候補（シェフ・板長など）／新規ビジネスに積極的な変革し続ける企業／年休117日・残業月10h程度で働き方◎】

2025年6月に新規OPEN予定の『DEAN & DELUCA』ケータリング部門にて、料理長候補（シェフ・板長など）を募集しています。
立ち上げ、オープニングから参加し、新しい拠点の軸となって盛り上げていただける方をお待ちしています。

■業務内容：
企業や個人のパーティーでの調理全般をお任せします。下ごしらえはキッチンで行い、仕上げは依頼先の会場にて行います。提供するメニューはお客様のご希望に応じてカスタマイズ。お寿司、シーフード、パティスリーのホールケーキなど多様な料理を手掛けていただきます。

■業務のポイント：
◎様々な会場で腕を披露できる
その日によって、さまざまな会場へ赴くのがケータリングの特徴。パーティーやイベントなど、お客様の大切な時間を料理で演出できる、やりがいのあるお仕事です。多様なレパートリーを手掛けるので料理人としての腕も磨かれていきます。

◎ワークライフバランスを大事にできる
生き生きと仕事を続けられるよう、何よりも「私生活を充実させた環境づくり」に注力しています。
残業時間は毎月10時間程度。通勤しやすい立地、決して一人にならない職場環境に加え、各種手当や福利厚生も充実。誰もが無理なく安心して働ける環境を、これからも目指していきます。

◎キャリアの選択肢も幅広い
店舗のシェフやエリアシェフ、本社での商品開発、トレーナーなど…
あなたの興味や適性に合わせて、さまざまな道に挑戦できます。経験を積んで着実にキャリアアップしていきましょう。

■「DEAN & DELUCA」の紹介：
『DEAN & DELUCA』は、「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップです。色鮮やかな食材や料理、漂ってくる香り、市場のような活気、そして口にしたときの至福の味わい。「美味しいたべもの」は、ただそれだけでひとの心を豊かにします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞DEAN & DELUCAセントラルキッチン住所：東京都江東区冬木16‐2　 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

門前仲町駅、木場駅(東京都)、清澄白河駅

＜予定年収＞519万円～658万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,000円～440,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞371,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■定期賞与：年2回※その他固定手当：ライフプラン手当（30,000円）【年収例】・シェフ（入社5～10年）620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～施工管理（発注先の進捗管理対応がメイン）◆基本土日休み◆残業10H程度◆ワークライフバランス◎◆業界大注目のスーパー、オーケー！◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に170店舗以上店舗展開～

■業務概要：
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の新規出店に伴う新築、及び居抜き物件の改装リニューアル工事の計画、設計・工事監理／既存店の大規模改装の設計・工事監理をお任せします。
自社の施工管理ではなく、業者発注したうえでの進捗管理をすることがメインのミッションになり、発注先についても土日休みという背景があるため、土日休みの働き方が実現できています。
そのため、無理な残業をすること自体がなく、残業時間も10H程度でワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■業務内容詳細：
・設計事務所やパートナー企業と協力し、新規店舗の出店検証（プラン及びコスト等）
・新規出店のための工事監修
・営業部門からの店舗への要望に応じた、設計／施工会社との調整
・新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討
・稟議書や関係書類の作成
・施工会社（ゼネコン・サブコン）への発注業務
・現場での工事内容・進捗等の監理業務

■働き方：
◎残業は月平均10時間程度
◎正月三が日は3連休（公休含む）
◎有給休暇の取得がしやすい
◎転居を伴う異動や単身赴任なし
◎年間有給取得5日を義務化し、実質年間休日は109日

■当社の企業魅力：
（1）高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供を通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。
（2）安定した黒字経営：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。2024年3月期の売上高は前年比112.7％を達成し、安定した成長を続けています。
（3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で数十店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～295,800円＜月給＞290,000円～295,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回◆賞与支給：有（年4回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★学歴不問・第二新卒も歓迎です★育成前提の採用！高級車専門のレンタカー事業／残業10ｈ程／個人ノルマ無し！チームで目標追うスタイル／月1面談で評価制度も充実】

当社が所有している高級車・輸入車など、レンタル車両の提案からお届け・回収まで一貫してご担当いただく法人ルート営業をお任せします！

＼魅力ポイント／
（1）創業20年、高級車特化の事業で安定！事故代車として、大手保険会社・大手自動車ディーラーとの取引多数あり★多数メディアにも取り上げられる注目の事業です
（2）研修体制充実！営業手法の研修だけではなく、「MG研修」「経営計画発表会」など定期的なプログラムを通して【数字で考えるスキル】がしっかり身につく環境

★こんな方歓迎です★
◎コツコツ前向きに取り組んでいける方
◎チームで仕事を進めていきたい方

■仕事内容
・保険会社や自動車ディーラーに第一想起してもらうための関係構築
・高級車の管理、手配、配送
・新しいサービスやプロモーションの企画・実施
・戦略的な車両売買（市場動向の分析と改善提案）

■特徴
◆既存：新規＝9：1
既存顧客との関係性づくりがメインとなりますが、会社として売り上げを上げていくために新規営業も必須となります。※月5～10件の訪問
◆8割：外回り／2割：事務処理
◆お客様先へは当社のレンタカーを運転して向かいます。最初は先輩の横乗りのもと、会社のまわりで運転の練習などをきちんと行うので輸入車の運転をしたことがない方でも安心！（運転距離…近隣から片道1～2時間程度）
◆個人目標なし！チームで協力し合い、「ワンチーム」で仕事を進める風土

■モデル年収：
20代後半：500万
30代前半：550万～600万

■働き方
・残業10ｈ…残業を嫌う社長の方針もあり、時代に合わせて残業を減らし、業務の片寄りが無いよう上長が振り分けを行っています！※管理職でも20～25ｈ程度です
・入社後6か月間は有期契約社員ですが、正社員登用100％実績◎
・休日の緊急連絡なし！連絡は基本的に会社に直接入るようになっているため、代理対応が可能です


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市久保町3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

西宮駅、西宮駅(ＪＲ線)、今津駅(兵庫県)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：21,676円～32,514円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞221,676円～332,514円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、地方手当支給■賞与：年2回（社員登用勤続6ヶ月以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜NTTドコモの一次代理店／お客様に寄り添ったご提案／シフト勤務／休み調整相談可＞

■職務概要：
NTTドコモの一次代理店として、島根・鳥取にドコモショップを7店舗運営中の当社にて、店舗スタッフを募集いたします。

■具体的には：
・携帯電話の新規契約、機種変更、各種相談、故障受付、提案など。
・1日目安4～5名のお客様を対応します。
・販売ノルマはありません。お客様に寄り添ったご提案が可能です。
・お客様からのご指摘については店長・副店長など責任者が対応します。
・在庫管理などの事務作業

■就業環境：
・店舗の営業時間は、9時～18時となります。所定労働時間は、7.5時間。年間休日も121日と無理なくワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。ご家族をお持ちの社員も多く、平均年齢も37.6歳。育休取得の実績もありますので、長期就業ができる環境です。
※イオンモール出雲店は、10時～20時の営業/早番・遅番のシフト勤務

■配属に関して：
エリア限定の勤務になりますので、島根県・鳥取県の7店舗の中から、通勤可能範囲（５０キロ圏内）での配属・異動となります。生活環境を変えることなく長期の就業が可能です。

■資格取得/自己成長
・研修や先輩社員からのサポートが充実しているので、知識・スキルアップの向上が実感でき、昇給・昇格のチャンスもあります。

■福利厚生・諸手当/スタッフ特典も充実
・管理職手当、家族手当、単身赴任手当、資格取得手当など手当が充実。また、福利厚生としてスタッフならではの普段の利用サービス特典や各ポイント制度など、楽しみながら働くことができる環境です。

■配属店舗：
ドコモショップ米子店（鳥取県米子市米原9丁目2-8）
ドコモショップ米子南店（鳥取県米子市道笑町4丁目24-1）
ドコモショップ倉吉店（鳥取県倉吉市山根581-5 BITビル1F）
ドコモショップ安来店（島根県安来市黒井田町1-5）
ドコモショップ松江学園通り店（島根県松江市学園南2-11-35）
ドコモショップイオンモール出雲店（島根県出雲市渡橋町1066　イオンモール出雲1F）
ドコモショップ大田店（島根県大田市大田町大田ロ1176-6　中田ビル1F）

変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ大田店住所：島根県大田市大田町大田口1176-6 中田ビル1F勤務地最寄駅：大田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドコモショップイオンモール出雲店住所：島根県出雲市渡橋町1066　イオンモール出雲1F 勤務地最寄駅：出雲市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ドコモショップ松江学園通り店住所：島根県松江市学園南2-11-35 勤務地最寄駅：松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大田市駅、出雲市駅、松江駅、久手駅、電鉄出雲市駅、松江しんじ湖温泉駅、出雲科学館パークタウン前駅、乃木駅

＜予定年収＞280万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～175,000円固定残業手当/月：24,700円～28,820円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞174,700円～203,820円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験に基づき基本給を決定します■賞与：年2回／6・12月（前年実績4.81ヵ月）■昇給：昇給率　0.11％～16.50％（前年度実績）＜モデル年収＞・25歳7年目　年収395万・33歳14年目　年収570万円・37歳14年目　年収590万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜地域に愛されるハトのマークの総合スーパー/正社員雇用/長期就業◎＞
★希望勤務地はご相談ください★

■職務内容：
各店舗の食料品部門にて、以下の業務をお任せします。
・接客販売
・売場づくり
・発注業務
・品だし、在庫管理
・数値、人員管理
・レジ業務
・調理
・販促　など
★慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。売場スタッフが主導でお店作りをしています。

■研修について：
・新入社員研修：OJT教育、フォローアップ研修などを実施
・各ステップでの研修：皆さまの成長に応じたキャリア研修、マネジメント研修等

■キャリアステップ：
売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり年齢・社歴は関係ありません。意欲がある方であれば店長、バイヤー本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！

～少しでも当てはまる方は是非～
★地元が好きで地元に貢献したい方
★お客様に寄り添える仕事がしたい方
★人と接することが好きな方
★笑顔で働きたい方
★人のお役に立ち、喜んでいただけることが、自分の喜びと思える方

【当社について】
（１）長期就業しやすい環境
最大12連休の取得が可能で、旅行を楽しむスタッフも多いとか！ワークライフバランスが充実することで、安心して長期的なキャリアを築くことができる体制が整っております。
（２）お店づくりのヒミツ
当社では売場スタッフが主導でお店作りをしています。何故なら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。
販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方…時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあります。

【各ホームページ情報】
■先輩社員の声
https://career.heiwado-recruit.jp/people/
■みんなの#平和堂（SNS）
https://www.heiwado.jp/contents/service/sns/post.php
■公式YouTube（平和堂特命GM、西川貴教さん！）
https://www.youtube.com/@HEIWADO810

＜勤務地詳細＞大阪エリア住所：大阪府内で配属店舗を検討いたします 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞320万円～460万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職でのご年収を鑑みて提示いたします。■賞与：年2回　※4.4ヶ月分(2024年度実績)■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マネジメント候補ポジション／働きがいのある会社ランキング7位選出／産育休取得100％／年休121日】

支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。

■職務内容詳細：
・PL管理
・スタッフ育成/勤怠管理
・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行）
・成約施策立案/実行
・施設の管理
・パートナー企業との折衝　等
※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます

■キャリアパス：
まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。
また希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。やりたいことにチャレンジができる環境ですし、またそういった方を積極的に応援する風土です！

■魅力：
若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。2021働きがいランキング中規模部門で第7位、これまで5年連続ベストカンパニーに選出されています。

■当社について：
ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。現在全国に24店舗展開しています。
当社では結婚式を「Smile」と呼んでいます。「Smile」までの180日をおふたりが未来を探す旅と捉え、生涯最良のスマイルのある結婚式をつくるために、結婚式後もまたスマイルがあるようおふたりに寄り添っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞THE MEETS MARINA TERRACE住所：千葉県千葉市中央区中央港1-18-11 勤務地最寄駅：JR線／千葉みなと駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞KOTOWA 鎌倉 鶴ヶ岡会館住所：神奈川県鎌倉市小町2-12-27 勤務地最寄駅：各線／鎌倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞520万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はインセンティブを含まない額となります。インセンティブは個人や店舗の実績にもよりますが年間40～100万程度です。※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
・モーターサイクルの販売、メンテナンス、各種関連業務を行っている当社にて、オートバイのセールススタッフを担当いただきます。

■具体的には：
・新車・中古車・カスタム車の販売
・損害保険業務
・ツーリング、サーキット走行イベント企画・運営
・レンタルバイクの対応（予約確認、顧客対応、返却時の傷確認、空気入れなど）
・電話対応
・メール・WEBサイトからの問い合わせ対応
・WEBサイトへの出品業務（写真撮影など）
・見積作成～契約対応
・オートバイの査定

■組織構成：
・現在1名（20代男性）が在籍しております。その他、他店舗から不定期に1名サポートで入っています。
■入社後：
・上記の先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。まずは簡単な業務からお任せする予定です。徐々にできる業務を増やしていきましょう。

■本求人の魅力／特徴：
【仕事とプライベート両立可】
・残業平均月10時間以内と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です。その為、ご自身やご家族との時間を大切にされた方にピッタリな職場です。また、「働き方を見直したい」「バイクに携わる仕事がしたい」方などご応募お待ちしております。
自店取扱商品社員割引あり

【就業環境】
・オートバイ専門店の為、ツーリングイベント、サーキット走行イベント等はもちろんご自身のバイクで走ることが可能です。
・バイクスキルのアップも期待でき、オートバイ好きにはピッタリのお仕事ですので是非ご応募お待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞武蔵村山店住所：東京都武蔵村山市三ツ藤3-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

箱根ケ崎駅、西武立川駅、武蔵砂川駅

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円＜月給＞202,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり　※能力に応じる。　・賞与:年2回　※業績・能力に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年休161日(週4勤3休)・残業月10h以下働き方◎／全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】

■ポジション概要
夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぐ、24時間オペレーションの要となるポジションです。
ご経験に応じて、複数店舗のマネジメント、店舗サポートなど幅広い業務もご担当いただきます。自分の仕事が店舗運営に直結し、大きなやりがいが感じられます。

■詳細
夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。
・納品対応
・品出し・商品補充
・売場整備・清掃
・接客・レジ業務
・設備不良、安全上の懸念等があった場合の報告・提案
・翌朝の開店に向けた売場の最終整備、店長への引継ぎ報告
・チームメンバーの日常的な指導・教育

■キャリアパス
売り場リーダー＜副店長＜店長＜地区長　など
また社内公募制度もあり、バイヤー、教育部門、品質管理など他職種へのキャリアチェンジも可能で、長期的な成長を目指せるポジションです！

■このポジションの魅力
限られた時間の中でチームメンバーをまとめながら売場整備・運営を行うため、時間管理力・リーダーシップ力が磨ける業務です。
30代～60代まで幅広い世代の方が活躍しており、スーパーマーケット未経験から新たな挑戦をしたい方にも門戸を開いています。将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
また、現場の声を元により良い店舗づくりを支える業務です。データ分析や業務改善等、ご自身のアイデアを形にできるチャンスが多くあります。小売業界でのご経験を活かしたい方、成長意欲のある方に最適なポジションです。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪の店舗住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年3回支給内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回【昇給】昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】

【はじめに】
今回は、ドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。商品の販売・管理などをお任せします。

【業務内容】
■商品の販売業務：
医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち
■売場や商品の管理、清掃
■売り場のレイアウト
■取扱商品のご提案

【働き方】
年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！

【配属先】
ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。

【魅力ポイント】
■充実した福利厚生：
賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。

■やりがい・面白さ：
お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！

■安定性・成長性：
毎年10～15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎

【展開するドラッグストア】
■トモズ：
調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。

■アメリカンファーマシー：
医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【神奈川エリア】ドラッグストア住所：神奈川県（ご自宅から90分圏内の店舗へ配属予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円その他固定手当/月：6,000円～10,000円＜月給＞226,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収年収500万円／店長・30歳（役職手当、賞与含む）年収380万円／販売職・28歳／役職なし（賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。