2ページ：エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界、上場企業 の転職・求人検索結果

【自動車整備士として、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の正規ディーラーでの自動車整備業務全般をご担当していただきます。】
■業務内容
・自動車の整備
・故障診断
・車検、点検
・回送業務
・用品取り付け、洗車等
※1日平均3～5台を担当していただきます。
■業務の特徴：
入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。
■組織構成：
・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。
・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。
■就業環境：
勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。

＜勤務地詳細1＞PEUGEOT 横浜青葉住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞Jeep 横浜港南住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

都筑ふれあいの丘駅、港南中央駅、市が尾駅、上永谷駅、川和町駅、上大岡駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・実績を考慮し決定します。■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【サービスフロントとして、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の販売店にて受付から納車までをご担当していただきます。】
■業務内容
ご来店いただいたお客様をお迎えし、営業担当や整備士に引継ぎをしていただきます。具体的にはお客様からの問い合わせや来店予約を電話で対応し、来店時にお迎えと要望のヒアリング、要望に応じて担当者をアサイン、納車に際する伝票処理や見積書作成などをお任せいたします。書類作成はフォーマットに沿って行うため、ご経験は問いません。
■業務の特徴：
入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。
■組織構成：
・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。
・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。
■就業環境：
勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。

＜勤務地詳細1＞PEUGEOT 横浜青葉住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞Jeep 横浜港南住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

都筑ふれあいの丘駅、港南中央駅、市が尾駅、上永谷駅、川和町駅、上大岡駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・実績を考慮し決定します。■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】

■業務内容：
◇バイオマス発電所の操業管理（運転、保全、保安）、操業・設備トラブル発生時の対応
◇ボイラー・タービン主任技術者の下でバイオマス発電所の発電設備の保安監督業務
◇バイオマス燃料荷役管理、資材調達

■ポジションの魅力：
◇再生可能エネルギーを推進する社会的意義
◇バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献
◇当社バイオマス発電所における技術の継承
現在建設中のため、運転開始から安定稼働までの発電所の一連の流れを経験できます。

■当社の魅力：
・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞バイオマス発電所（佐賀県唐津市）住所：佐賀県唐津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。（応相談）■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】

■業務内容：
◇連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等）
◇発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッシュフロー管理）
◇本社経営メンバー（役員等）やSPC（社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関）関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理
◇事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画

■ポジションの魅力：
◇国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。
◇プロジェクト開発運営への参画、会計・税務実務、SPC経営管理といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能です。
◇短期的にはマネージャーになることを視野に入れながら、新しい挑戦に取り組み成長できる環境です。
◇再生可能エネルギー開発・運営のために集う社内外の様々な分野の専門家集団と切磋琢磨し自己成長の糧にできます。

■当社の魅力：
・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F勤務地最寄駅：東京メトロ東西／丸ノ内／千代田線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～562,000円＜月給＞375,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。（応相談）■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業務内容】
ガス製造所・発電所等制御システム、各種IoT機器等のサイバーセキュリティ担当として、グループ会社を含む関係各署と連携し、下記業務を進めて頂きます。

【業務詳細】
・サイバーセキュリティに関する戦略立案
・サイバーセキュリティに関する課題事項の洗い出しと施策立案
・サイバーセキュリティ対策基準の策定
・サイバーセキュリティ教育の計画、実施等
・サイバーインシデント対応
■募集の背景：
米国の石油パイプライン運営企業の操業が一時停止するなど重要インフラを対象とした大規模なサイバー攻撃事例が増えつつある中、製造所・発電所等の制御システム・IoT機器を対象としたサイバー攻撃への備えを一層強化していくことが重要な経営課題となっています。従来から制御システム等のサイバーセキュリティの確保に取り組んできましたが、さらに対応速度の加速、対象範囲の拡大を図るべく、制御システム・IoTデバイスに関するサイバーセキュリティ業務の推進を担っていただける方を募集します。
■仕事の魅力・やりがい：
・都市ガス事業、発電事業の基盤を支え、安定供給を堅持することで社会に貢献できます。
・本社部門の組織に属しつつも、基幹インフラの制御システムを扱う現場組織、IoTサービスを提供する関係会社など、幅広い組織と連携しながらグループ全体のセキュリティ水準維持向上に貢献できます。
・制御システムの設計／改造など、セキュリティ以外の業務を担当することもできます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

淀屋橋駅、肥後橋駅、本町駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大規模システム開発プロジェクトのPMOとしてご活躍いただきます。
■業務の特徴：
・大規模システム開発プロジェクトのPMO（実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます）
・業務システムの全体グランドデザインの策定（一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます）

■募集の背景：
ベンダーである100％子会社のオージス総研グループと連携して各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。

■仕事の魅力・やりがい：
・数十億円規模の大型システムの再構築案件を一手に担う事となり、多数の関係者と様々な取り組みを行うことで大きな達成感を味わうことができます。
・大規模システム開発を推進するプロジェクト管理能力が身に付きます。
・中途採用で入ったメンバーも多く、多様な人材の中、発想、視野を広げることができます。

■キャリアパス：
本人の希望なども鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時のプロジェクト管理責任者（現場側でのPM）
・IT部門側の各PMOを束ねる管理者
・業務とシステム両面への知見が必要な社内DX推進の責任者

■配属先：
DX企画部　業務システム統括チーム ／DX戦略、DX推進、システム統括、全社IT基盤整備、情報セキュリティ管理、データ分析を担っており、総勢50人弱の組織になります。
組織構成：マネジャー＋6名 ※プロジェクト毎に外部の会社と一緒にPMOとしてプロジェクトを推進いただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

淀屋橋駅、肥後橋駅、本町駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。
（１）グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務
（２）セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務
（３）その他会社の命ずる業務

■具体的には
・情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施
・当社の戦略案件・ＤＸ推進に伴い整備するＩＴ基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、具体的なマネジメント手法および実装イメージへの落とし込み。特にＩｏＴ，パブリッククラウドなど新しい環境に対し長期的なセキュリティ基盤整備戦略の検討
・個々のシステム実装におけるペネトレーションテストの企画、セキュリティ仕様調整

■仕事の魅力
・中部電力は多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、当社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。
・最新のセキュリティ対策技術やセキュリティ製品に関する知識を身に付け、経験することができます。
・セキュリティの管理・向上を担うスペシャリストを目指せます。

■部署のミッション
中電グループ全体のセキュリティ方針の策定、対策の実施、セキュリティ教育を行い、セキュリティインシデントへの適切な対処、およびセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。

■募集背景
当社グループは、地域・社会の課題解決を起点に、お客様や社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げ、電力以外のデータ活用やIoT領域におけるサービス展開を積極的に進めています。
電力事業者として社会インフラを支える当社としては、セキュリティを確保したうえでサービス展開をすることが重要と考えており、情報・サイバーセキュリティ対策に意欲的に取り組んでおりますが、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しており、日々進化が求められている状況です。
そのため、今回、我々と一緒にセキュリティ対策の更なる強化に取り組んでいただける方を募集しています。

＜勤務地詳細＞本店住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～700,000円＜月給＞250,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：25万～（経験等をふまえ個別決定）　賞与：有（年2回支給：6月・12月）想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■部署のミッション：
中部電力グループ（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）を除くグループ会社のＩＴ戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援、ITシステム（管理間接、地域共生、再生可能エネルギー、原子力）の企画・開発・保守等を行います。

■募集背景：
当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの充実の実現に注力しています。定型業務において、電子決裁導入、脱押印、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践していくのはもちろんのこと、非定型業務についても、デジタル技術の活用による効率化を目指しています。これらのＤＸを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍頂ける人財を募集しています。

■業務内容：
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。

■配属グループ内で今後開始予定のPJ：（一部）
（1）グループ会社向け共通ＩＴ基盤・シェアドシステムの導入
働き方改革を推進するＩＴサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化

（2）タレントマネジメントシステムの導入
社員の基本情報や能力・保有スキルをデータ化し、一元管理・分析して、戦略的な人材育成や人材配置を実現　　　

※DXへの取り組み
https://www.chuden.co.jp/resource/corporate/dx/dx_01.pdf　　　　　　

■仕事の魅力：
中部電力グループ全体のITシステムを担う組織として、各社・各部門のニーズを踏まえた新たなITサービスやツールの拡充することで、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たし、「各社が本業に集中できる体制」を構築することをミッションとしています。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するためのIT戦略立案、ITグランドデザインの策定、IT企画、その後の推進・実行までの一連の業務を経験することができます。

＜勤務地詳細＞本店住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～700,000円＜月給＞250,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：25万～（経験等をふまえ個別決定）　賞与：有（年2回支給：6月・12月）想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜2020年4月分社化、総合エネルギー企業としてリスタート＞＜電力・ガスに留まらぬ事業展開を目指す、中部電力グループの持株会社＞
■業務内容
・設計・積算
・施工監理、工程管理
・品質、予算管理
■具体的には
新規制基準に対応した原子力プラントの設計業務においてPM（プロジェクトマネージャー）としての役割をお任せいたします。
全体の構成や要件の決定から、子会社や各メーカー様をマネジメントすることで、プロジェクトを推進頂くお仕事です。
■募集背景
新規制基準対応において、新たな設備設計に関する専門的知識を有する人材が必要なため。
新規制基準への適合性確認審査の進展や新たな知見を踏まえた工事の見直しや追加が必要となった場合に備え、高度専門職を迎え入れるための採用です。
■部署のミッション
従来から常に最新の知見を反映し、安全性向上に努めてきました。東京電力福島第一原子力発電所の事故以降も、津波対策や重大事故等対策などを自主的に進めるとともに、新規制基準を踏まえた追加対策に取り組むなど、安全対策を積み重ねています。
「世界一安全な原子力発電所の実現に向けて」この固い決意のもと、今、全力で取り組んでいます。
■当社について
中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証プライム上場企業です。
2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「お客さま起点」、「デジタル化」をキーワードに、先端技術を活用したサービスの創出・提供に取り組み、「エネルギーとデータの地産地消」によって、持続可能な地域社会のエコシステムの形成を実現することを目指しています。

＜勤務地詳細＞本店住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～700,000円＜月給＞250,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：25万～（経験等をふまえ個別決定）　賞与：有（年2回支給：6月・12月）想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■Mission：
社会構造・生活様式が大きく変化したため、当社グループは、安価・安定的なエネルギーだけではなく、地域・社会の課題解決を起点に、新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げています。

DX戦略推進室は、地域・世帯・個人向けのサービスから得られるデータを統合するデータプラットフォーム構築し、新たなサービスを創出します。中期的には、データプラットフォームとエネルギープラットフォーム（既存電力網に加えて、お客さまが保有する再生可能エネルギー発電設備や蓄電池などを電力需給調整に活用するプラットフォーム）を融合し、多様なパートナーと共創することで、更なる価値の創出を目指しています。

■業務内容
データプラットフォームを活用した地域・世帯・個人向けの新規サービスの企画をお任せします。
・当グループが保有しているデータを有効活用して、地域・社会の課題解決ができる新規サービスの検討・企画
・ビジネスモデル・サービスモデルの策定、及び実現シナリオ構築と効果算定

■地域・世帯・個人向けのデータサービスとは
・地域サービス：サステナブルで安全・安心な暮らしに向けた地域サービス(資源循環/医療・介護/防犯・防災/公共充電/情報銀行/官民連携等)
・世帯・家族向けサービス：世帯・家族の状況から安心・健康で快適な暮らしをサポート(健康/移動/見守り・保険等)
・個人向けサービス：お客さま一人ひとりの生活状況・ライフステージに応じた幅広いサービス(新生児検診/健康な食生活/子育て支援/快眠サポート)

■仕事の魅力
・DXを活用したお客さまサービスの変革においては、グループ会社も含む全社横断案件も多く、ダイナミックに業務に取り組むことができます。
・地域有数のインフラ企業として保有する膨大な資産、設備、データを活かした大規模な企画を立上げ、地域・社会の課題解決へ貢献できます。
・最新技術を活用して、一からサービスを企画することができます。
・常に新しいテクノロジー、ビジネスモデルが市場に出現してくるため、業務を通じて自己変革も求められ、日々自己成長が実感できます。

■DXの取り組み
https://www.chuden.co.jp/resource/corporate/dx/dx_01.pdf

＜勤務地詳細＞本店住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、高岳駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～700,000円＜月給＞250,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：25万～（経験等をふまえ個別決定）　賞与：有（年2回支給：6月・12月）想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大級の開発会社です】

■業務内容：
・天然ガスなど新規提案営業
・ガス卸先都市ガス事業者に対する営業支援業務
・CNG、RDなどカーボンニュートラルに向けた新規事業営業
・営業企画業務
・顧客管理業務

■部署紹介：
国内パイプライン沿線のお客さまに対して天然ガスを販売することが、エネルギー営業ユニットの主な業務となります。お客さまは、都市ガス事業者や大規模工場がメインとなります。
具体的な業務として、請求書発行・契約更改などの販売管理業務、需要調査・新規需要開拓などの開発営業、また営業戦略立案・販売計画・保安対応に至るまで、多岐に渡る業務を行っています。
またネットゼロカーボン社会に向けたクリーンなエネルギーとして、カーボンニュートラルガス（CNG）、リニューアブルディーゼル（RD）の他、水素・アンモニア・メタネーション・CCUSなどについて国内営業窓口として取り組んでいるところです。
３つの広域営業グループでのエリア営業体制に加えて、業務・計画グループ、石油・新燃料グループという５グループでの体制になっています。

■部門の今後の方向性・募集背景：
ネットゼロカーボン社会に向けて事業環境が大きく変化している中で、走りながら変革を起こしていくことのできる熱意をもった人材を求めています
営業の第一歩はお客さまの話をお聞きするところから始まります。お客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築できる方を希望します。

■応募者へのメッセージ：
私たちは、お客さまに誠実に向き合いながら課題を明確にしそれらのソリューションを提案することで、より効率的なエネルギーを使っていただけることを目指しています。
このような取り組みを積み重ねることが、お客さまはもちろん地域社会を元気にすることにつながると考えています。
皆さんの多様な経験やスキル、そして可能性を最大限発揮していただき、一緒に次世代エネルギーの創造へ挑戦しましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅

＜予定年収＞840万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～660,000円＜月給＞400,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を勘案の上、 当社規定により個々に決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
経理業務に関して以下の業務を担当いただきます。

・子会社決算
・月次、四半期、年次、連結決算

【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力ポイント：
バックアップ体制も整っており、経理・会計スキルの成長につながります。

■当社の魅力：
◇再生エネルギー事業において事業開発から発電所建設、運営・管理まで一貫して行っている国内でも数少ない企業です。売り上げも右肩上がりで上昇しています。（成長率：20%超）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門【2a出口】駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～499,000円固定残業手当/月：56,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業～

■募集背景
主に本社・技術研究所関連（事務所営繕工事契約、IT関連のハード・ソフトウェア購買・開発委託契約等）に係る資材購買と契約業務を担当していただく方を求人します。
現在、全社的な取り組みとして、DXによる業務の効率化・高度化を進めており、多様なDX推進プロジェクトが立ち上がっています。今後もIT関連の調達業務が増加する見込みであることから、IT関連全般の知見を有する方の採用を計画しています。
また、部門内においても、調達承認の電子化やe-コマースの採用、電子契約の推進、ベンダーや資機材の管理システムの改善等の業務の効率化・高度化が急務であり、部門内のIT戦略の最適な方針、計画、施策策定に積極的に携わっていただける方を求めています。

■担当いただく業務概要
IT関連だけでなく、定期的なローテーションにより、プラント建設や坑井掘削関連の調達業務を行っていただきます。
これらの調達に従事することは、メーカーとは異なる当社の特殊な資材業務を知るうえで重要です。
坑井掘削関連調達では、特殊な専門サービスを提供する複数の海外企業との契約や海外メーカーの専用資材の購入が含まれます。（英語力が求められます。）
資材調達に関わる実務経験は豊富でなくても学んでいこうとする意欲のある方の応募を望みます。

■部署の業務概要
資材部は、当社の資材購買・工事契約部署を本社で統轄する部署です。
・油ガス井ボーリング、プラント建設／操業に関連した機械設備、部品、消耗材を中心とした資材購買
・油ガス井ボーリング工事、プラント設備建設／営繕工事及びガス導管／ガス供給設備工事契約
・主に油ガス井ボーリング工事に関連したロジスティクス業務
・上記に関連する予決算業務
・その他事務所／社宅等の建設／営繕工事契約、IT関連のハード／ソフトウェア購買／開発委託契約等
現在、部長以下15名のスタッフがいます。本社の他に4つの事業所があり、それぞれに資材購買・工事契約を担当する部署があり、資材部と案件の種別、規模、管轄地域により業務を分担しています。
また、一部の関連会社の資材購買・工事契約も資材部で行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東京駅、大手町駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞540万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～372,222円＜月給＞300,000円～372,222円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回【昇給】年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
●当社は、2017年に策定した「長期経営ビジョン2030」において、2030年に目指すべき姿として
（1）連結経常利益を2017年度の3倍程度とすること
（2）海外事業を成長させ海外と国内の事業比率を1 対 2の割合にまで高めることを掲げ、海外事業を拡大しています。
●事業拡大に伴い、バックオフィス業務（海外現地法人および本社）において、国際会計・税務に精通した人材が不足している為、この度国際会計・税務に関する専門人材を募集いたします。
■仕事の内容：
※本社、投資案件検討部署など様々な立場から、税務業務全般を担当いただきます。
■具体的には 、税務申告及び税務業務全般（グループ内各部署からの税務相談、法人税調査などの対応含む）、新規投資案件会計・税務デューデリジェンスサポート、連結・単体決算サポート等を予定しています。
【仕事の魅力・やりがい】
●本社を中心に長期に渡り、税務業務全般を担当いただけます。
　また、連結決算、単体決算（開示含む）などの、会計業務も経験することができます。
●当社は、国内においても様々な投資を実施しており、案件の検討を通じて、他分野のプロフェッショナルなメンバーとの交流や監査法人、税理士法人、顧問税理士との意見交換を通じて、自らの能力を高めることができます。
●即戦力採用の方も多く在籍している職場です。
【キャリアパス】
●本社にて、税務申告（法人税・消費税・地方税等）やグループ内各部署からの税務相談、投資案件の会計・税務デューデリジェンスサポートなどを長期に渡り担当いただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

淀屋橋駅、肥後橋駅、本町駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～＜月給＞203,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※担当職務・経験・能力を検討の上で　決定させていただきます。修士了　月給229,000円以上 学部卒　月給203,000円以上記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【平均残業10時間/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%（2019年度：国内トップシェア）/年間4万6,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体】

■業務詳細：
具体的な業務は以下の通りです。
・内部監査業務（対象：当社内の部署、国内子会社、海外子会社）
・内部統制（主にJSOX）関連業務（対象：グループ会社）
・監査結果のモニタリング（対象：グループ会社の内、内部監査室が存在している会社）
・発生した不正事案の調査、再発防止策の検討

＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞
■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。
■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。
2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市西久保1-2-11 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,000円～625,000円＜月給＞437,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
オートバックス、イエローハットをはじめ、全国主要のカーショップおよびホームセンターに対して営業活動を行っています。
セールスは担当エリアの目標数値を達成することが求められ、各エリアの支店長へレポートを行います。セールスプラン達成に向けて、マーケティング、CSU（Customer Support Unit）およびその他部門と連携を図りながら、業務を遂行いただきます。
新規開拓営業もございますが、基本的にはルート営業となります。

■業務内容：
・HSSE（衛生・安全・セキュリティ・環境の略語）の遵守（特に安全運転）
・年間販売計画の立案、担当エリアの年間目標売り上げの達成
・地域ディーラー・カーショップ、ホームセンターとのリレーションの構築を通じたインストアシェアの拡大
・地域ディーラーの新規開拓など
・マーケティングチームと協力しながら、新たな製品やサービスの提案
・社内規程および BPコンプライアンス基準の遵守
・エリア：福岡を拠点とし、九州地区を担当いただきます。
・顧客：カーショップ（FC本部・店舗）、ホームセンターやディスカウントストア(本部・店舗)、代理店が対象となります。

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県中央区天神4-1-1 第七明星ビル9F勤務地最寄駅：福岡市営空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞432万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,320,000円～6,000,000円＜月額＞360,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※記載の年収にインセンティブが追加されます。100％予算達成時の想定年収は約545万円～770万円となり、予算達成率により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】

■業務内容：
地熱資源量の評価をお任せします。
具体的には、コンサルのレポートや文献、現場踏査の結果を踏まえて、地熱系モデルの構築や坑井計画の立案をしていただきます。
加えて理想としては、住民説明の場で技術的な部分の説明をしていただきたく考えています。

■ポジションの魅力：
◇国内有数の地熱開発の中枢に関わることが出来ます。
◇社内外の専門家チームで議論・経験を深めることが出来ます。
◇事業開発全般に広く関与することが出来ます。

■当社の魅力：
・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F勤務地最寄駅：東京メトロ東西／丸ノ内／千代田線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～750,000円＜月給＞625,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。（応相談）■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業100年を越えるプライム市場上場の大手石油元売会社／太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
入社後は出光ベトナム（拠点ハノイ）にて経営支援部 技術担当として以下の業務に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
（1）ニソン製油所の操業課題（運転、保全・検査、技術、プロジェクト等）について他の共同出資者と課題解決に向けた進め方、方向性の合意形成、経営層が意思決定するための技術的側面の支援
（2）定期的に行われるニソン製油所収支改善検討会へ参画し、検討項目の洗い出しや課題発掘を通じた、同事業への支援
（3）ニソン製油所が発行する月次パフォーマンスレポートのレビューを行い、将来課題の洗い出しと現状推進中の検討課題の進捗管理支援
（4）グループ会社 (潤滑油、エンジニアリング、ペレット製造)等ベトナムグループ会社の経営支援策策定のためのヒヤリングと問題解決策の具体案検討と遂行

■キャリアパス
海外現地法人でのジョイントベンチャー経営管理の習熟度の高まりに応じて、同JV経営管理役職としての内部昇格、或いは出光興産の製造技術部門にて、企画、管理部門等でご活躍いただきたいと考えています

■入社後の流れ
ビザ取得の目途がつくと見込まれる入社後約3か月は東京 大手町 ベトナム事業室をベースとして長期出張でハノイ執務を予定しております。
その後、ベトナムにて勤務いただく想定です。
※ご本人のご経歴により期間には多少変動がございます。

■出向先について：
企業名：出光ベトナム（IDEMITSU VIETNAM CO.,LTD. )
※出光興産株式会社の現地法人となります。
勤務地：Unit CP2.08.03, 8th Floor, Tower 2, Capital Place Building,
No.29 Lieu Giai, Ngoc Khanh Ward, Ba Dinh District, Hanoi, Vietnam

＜勤務地詳細＞出光ベトナム住所：ベトナム 受動喫煙対策：その他（海外の基準に則る）

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回（６月、１２月）■給与改定：年1回（7月）■諸手当：時間外手当、通勤手当、住宅手当等※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大正11年創業／東証スタンダード上場の安定基盤／高い工事実績と独自の技術開発に定評があり電力会社、官公庁、大手ゼネコンからの信頼も厚い優良企業～
電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開している当社にて、電気設備の設計／積算をお任せします。
■業務概要：
電気設備工事、再生可能エネルギー発電所工事等に関する設計／積算業務をお任せします。
■当社の魅力：
＜確かな技術で築き上げてきた強固な基盤＞
2022年に創業100年を迎える当社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。
大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。
■当社コメント：
＜新たな力とともに次なる100年へ＞
電力電灯設備から送電線まで、多くの“電気工事”を手掛け、「快適な暮らしの実現」に一貫して取り組む歴史ある電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献しています。 送電線や設備工事のほか再生可能エネルギーにも注力。近年では地球温暖化を防止するため、CO2削減をはじめとする様々な取り組みが世界的に進められており、化石エネルギーからクリーンエネルギーへの移行で再生可能エネルギーが注目を浴びています。当社はこれまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電等の再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。 そして迎えた【創業100年】。私たちは次なる100年の未来へ向け、さらなる発展を目指します。目まぐるしい変化を見せる時代の中で、 当社の技術力を更に進化させていくため、次世代を担っていきましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル8F勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

目白駅、池袋駅、鬼子母神前駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,100円～432,700円固定残業手当/月：44,900円～67,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸査定：年1回（10月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【主な業務内容】
・財務戦略
・単体決算、連結決算、開示業務およびマネジメント
※未経験業務があっても、助け合い、サポートしていきます。

【募集背景】
私たちは、再生可能エネルギー事業を展開しています。
2021年には日本初のグリーンIPOを成功させ、東京証券取引所グロース市場に上場しています。
2050年のカーボンニュートラル実現に向けた事業拡大のため、財務部長候補を募集いたします。

■当社の魅力：
◇再生エネルギー事業において事業開発から発電所建設、運営・管理まで一貫して行っている国内でも数少ない企業です。売り上げも右肩上がりで上昇しています。（成長率：20%超）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門【2a出口】駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～固定残業手当/月：98,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞498,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆業界トップクラスシェアの安定基盤×成長環境／エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開／在宅勤務可／フルフレックス制◆◇

■業務内容：
事業企画業務全般をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・少数精鋭の組織で事業戦略を立案、実行
・コスト構造を理解しサービス導入戦略立案、実行
・収支試算
・新規サービスの立て付けやプロジェクト管理
・営業数値の管理、課題洗い出し、施策立案、現場へのオペレーション
・マーケティング部署との連携によるセールスマーケティング
・事業全般の運用フロー整備、業務プロセスの最適化、ナレッジの構築

■当ポジションの魅力：
・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。
・事業として今後も新たなサービスの立ち上げを行っていくフェーズで0→1を作れる環境です。事業本部全体の頭脳としてダイナミックなミッションを担うことができます。
・会社全体のプロフィットを担う事業本部であり、事業フェーズによって本人のキャリアプランに合わせた成長をすることができます。

■当社の特徴：
・マンション約17万世帯（中規模の市の世帯数）、約8000拠点の企業さまへの電力供給をベースに、第2の創業フェーズとして、エネルギーやテクノロジーを駆使し、より良い社会を築くために「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスにしています。
・当社は、マンション向け電力サービスである一括受電サービスと中小企業向けの電力小売サービスを軸に、約17.5万世帯のマンション居住者の方々と約8,000件の電力サービスを顧客企業に提供するという確固たる顧客基盤を構築してきました（2022年3月末時点）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円固定残業手当/月：72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞378,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績4ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場／再生エネルギーに特化した唯一の独立系企業／脱炭素社会実現に貢献／日本発、世界のエネルギー・システムの変革をリードする／転勤なしの働きやすい環境】


■業務概要：
稼働に向けて準備を進めている御前崎港バイオマス発電所において、事業企画・管理・運営をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・バイオマス発電事業の事業企画、管理（事業計画策定、内部統制、規程策定等）
・資金関連の各種管理業務（収支・計数管理・予算／実績管理）
・職務執行者会議等の会議体運営、SPCのスポンサー（共同事業者）及びレンダーとの調整
・燃料調達（発電燃料の仕入計画の策定、在庫管理、契約協議）

■やりがい：
注力されている再生可能エネルギーを推進する社会貢献性の高い業務となります。発電所の事業企画や予算策定、計画に向けた実績管理が中心の業務となり、バイオマス発電を拡大していくという大きなやりがいを感じることが出来ます。
また、国土交通省や経済産業省などの国が中心となり推進している再生エネルギー発電所を通じた地域活性化にも携わることが可能です。

■当社の魅力・強み：
【再生可能エネルギー領域にて独自のポジションを確立】
東証プライム市場に上場し、日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した企業です。
【管理部門・エンジニアともに少数精鋭のプロフェッショナルな人材が在籍】
風力・バイオマス・地熱などにおいて、電源別の専門エンジニアが在籍しております。
【業界屈指のマネジメントチーム】
経験豊富な社外取締役陣によるガバナンス及びリーダーシップと専門性を併せ持つマネジメントチームのもとで就業することができます。
【就業環境】
フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境を整備しています。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。

＜勤務地詳細＞御前崎港バイオマス発電所住所：静岡県御前崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～419,000円固定残業手当/月：89,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～549,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力により決定します（応相談）。■昇給：年2回（6月・12月、2千円～1万円／月程度、過去実績・約5千円）■賞与：年2回（6月・12月、過去実績・約2.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です/東証プライム上場◇福利厚生充実】

■業務内容：
(1)ERP基幹システム刷新プロジェクトの推進
現在、基幹システムのDX化を実現するため、新基幹システムを導入することを計画しています。当社において過去15年で最大規模の情報システム関連プロジェクトの中で以下の業務を担当して頂きます。
・ユーザ部門と協業して新たな業務プロセスを構築(BPR)
・策定した業務プロセスを実現するためのソリューションの策定・選定、システムデザイン
・導入プロジェクトにおけるプロジェクトの推進・管理、外部ITベンダーのマネジメント
・グローバル連携促進のための海外拠点との連携、等
(2)業務アプリケーションシステムの導入、運用、改善プロジェクトの推進
・業務アプリケーションプロジェクトの企画立案
・要件整理、プロジェクト計画の作成、ソリューション選定
・プロジェクトマネジメント、外部ITベンダーのマネジメント
・アプリケーションシステムの運用管理、問い合わせ対応、改善施策の立案、等

■働き方：残業時間月平均20時間／在宅勤務もフレキシブルに対応しています。

■採用募集の背景：
デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、積極的な取り組みを進めています。全社員対象のリモートワーク対応や電子化・ペーパーレス化をはじめ、クラウド化、RPA、Power Platform導入などは達成しておりますが、今後より会社の事業目標に貢献するためのデジタルプラットフォームの総合的整備が課題であり、増員となります。

■部署紹介（部門の業務概要等）：
情報システムユニットは4グループから構成され、当社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。配属予定のビジネスソリューショングループはERP基幹システムを中心に、コーポレート業務の効率化、高度化を実現するための業務アプリケーションの導入、運用、改善を担っており、関係部署とともに業務要件の策定、ITシステム・サービスの選定、プロジェクト管理、運用管理を担っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅

＜予定年収＞1,150万円～1,370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験・能力を勘案の上、 当社規定により個々に決定■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆業界トップクラスシェアの安定基盤×成長環境／エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開／在宅勤務可／フルフレックス制◆◇

■業務内容：
マネージャーとして、社内やパートナー企業を巻き込み、全社的なマーケティング戦略の立案、ブランディング、協創マーケティングの企画、実行、運営までをご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・Bizdev全般（社内外の多くのステークホルダーを巻き込み、結びつきにより事業を拡大させる）
・全社、事業、サービスブランディングの推進
・協創マーケティングの企画、設計、実行、検証、分析
・KPI達成のための改善施策企画や改善設計のサービス開発に関わるPDCA業務
・数値管理分析やマーケティングツール活用促進に関する業務
・パートナー窓口及び折衝

■当ポジションの魅力：
・社会的意義のあるテーマ、サービスに関わることができます。
・様々な業種領域の経験者が集結しており、チーム連携で多様、即応型の経験を積むことができます。
・経営層に近い立ち位置で事業全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。
・まだまだベンチャーフェーズで未整備が多い環境のため、会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます。
・自らのアイデアと行動次第で新しい領域を切り開くことができる無限の可能性があります。

■当社の特徴：
・マンション約17万世帯（中規模の市の世帯数）、約8000拠点の企業さまへの電力供給をベースに、第2の創業フェーズとして、エネルギーやテクノロジーを駆使し、より良い社会を築くために「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスにしています。
・当社は、マンション向け電力サービスである一括受電サービスと中小企業向けの電力小売サービスを軸に、約17.5万世帯のマンション居住者の方々と約8,000件の電力サービスを顧客企業に提供するという確固たる顧客基盤を構築してきました（2022年3月末時点）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,500円固定残業手当/月：59,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績4ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
経理業務に関して以下の業務を担当いただきます。

・子会社決算
・月次、四半期、年次、連結決算

■魅力ポイント：
バックアップ体制も整っており、経理・会計スキルの成長につながります。

■当社の魅力：
◇再生エネルギー事業において事業開発から発電所建設、運営・管理まで一貫して行っている国内でも数少ない企業です。売り上げも右肩上がりで上昇しています。（成長率：20%超）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門【2a出口】駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円固定残業手当/月：56,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。