デジタル（その他デジタル）回路設計、社会人経験10年以上歓迎、固定給35万円以上 の転職・求人検索結果

【定年65歳／エンジニアとして最大限の価値発揮ができる／大型プロジェクト多数／正社員／福利厚生充実】

■業務内容：
民生品向けデバイスに搭載されるLSIを対象に、論理回路設計および検証業務をご担当いただきます。FPGA・ASIC開発フローに沿い、RTLレベルでの設計・検証を中心とした純粋な設計技術業務に携わっていただくポジションです。

■業務詳細：
VerilogまたはVHDLを用いた論理回路の記述・修正、設計内容に基づくシミュレーションおよび検証対応、試験・テスト業務などを担当します。また、設計仕様書の作成や改版対応を通じて、設計品質の維持・向上にも関わっていただきます。
本案件では、進捗管理、評価業務、後進育成といった役割を前提とせず、「論理回路設計・検証ができるエンジニアであること」そのものが評価軸となります。これまでのASIC設計経験やRTL設計スキルが即戦力として扱われるため、スキル・経験内容を踏まえた条件調整が行われやすい点も特長です。
設計者としての専門性を維持し、余計な役割を背負わずに現役として技術に向き合い続けたい方に最適な開発環境です。

■魅力ポイント：
・正社員採用
・大手上場企業中心に5000社以上の案件
・平均残業時間：月20時間、残業代1分単位で支給、住宅手当あり（一部例外あり）
・技術力向上に関するアクションと成果を反映する評価制度で給与アップが叶う
・e-learningなど研修制度充実
・相談窓口が多く手厚いフォロー体制で安心

■働く環境：
配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。
定年が65歳となっており生涯エンジニアとして社会貢献や技術伝承ができる環境が整っております。

■エンジニアポスティング
社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。
配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ
立候補できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞650万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～580,000円＜月給＞460,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【Verilog、VHDL、SystemVerilogいずれかを用いたRTL設計・検証の実務経験やFPGAを使用した回路設計の経験をお持ちの方へ／大手企業と取引実績あり】

■業務概要
民生品デバイス向けLSI論理回路設計（RTL）・検証業務をお任せします。FPGA設計経験を活かせる環境です。

■業務内容
民生品デバイスに搭載されるLSIの論理回路設計および検証業務（RTL設計）をご担当いただきます。
主にFPGAを用いた回路設計を中心に、設計から検証まで一貫して携わっていただくポジションです。

具体的には、Verilog／VHDL／SystemVerilogを使用したRTL設計、既存設計資産の改修、仕様書に基づいた論理構成検討、シミュレーションによる動作確認・検証などを行っていただきます。

また、開発フェーズに応じて設計ドキュメントの作成や、関係部門との技術的なすり合わせも発生します。
長年培ってきた設計経験を活かし、即戦力としてプロジェクトを支えていただくことを期待しています。
直近まで現場で設計・検証業務に携わっていた方がスムーズに活躍できる環境で、落ち着いた開発体制の中、技術に集中できる点も本案件の魅力です。

■当社について
当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。

■当社の魅力
・安定した経営基盤と成長性
BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。

・幅広い技術分野に携われる環境
IT・システム開発だけでなく、機電系、ロボティクス、医療、建設、プラント分野まで多様なプロジェクトがあり、キャリアの選択肢が豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～上流工程90%／プライム上場G／年間1,040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年間休日124日～

■業務内容：
IPの回路設計やレイアウト設計業務を行っていただきます。

・要求仕様の確認
・IPの回路設計
・レイアウト設計、実装

■業務詳細：
顧客の機能要件や性能要件を明確化し、IPの回路設計やレイアウト設計をご担当いただきます。

■製品：
・ASIC

■ツール／開発環境：
・VCS、SpyGlass

■組織構成：
エンジニア8名（電気設計8名）

■得られる経験：
ASICのデジタル回路設計経験を積むことで、電気系エンジニアとして大規模な集積回路開発に関する技術習得が可能であり、キャリアの幅を大きく広げて頂けると考えております。

■魅力：
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円超えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5,881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先／敬称略：
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（京都府）住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞670万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,600円～474,700円＜月給＞350,600円～474,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～回路設計担当◇スタンダード上場／自動認識装置メーカー～

■業務内容
光学機器の回路設計業務などをお任せする予定です。

・詳細
マイコンを中心としてデジタル回路の設計
USB, RS-232C, Bluetooth, 無線LANを搭載した電子機器
リチウムイオン電池を使用した電子機器
基板設計業者および製造業者への発注
電子部品の選定
生産設備
EMC試験

■製品化の推進
工場への製品試作の発注
デザインレビューの主催
規格試験用EUTの手配
部品表、図面類の社内発行

■既存製品のメンテナンス
ディスコン部品の代替検討
コストカットのための設計変更
品管が外部に委託する規格更新の技術的サポート

■働き方
残業時間について
月により異なりますが月 1～9 時間程度、12 月は法定開示書類の関係で25時間度。

■企業情報
★バーコード読み取り装置の心臓部にあたる『モジュールエンジン』から『バーコードスキャナ』までのラインナップを揃える国内唯一のメーカー。レーザモジュールの販売台数は世界第2位、国内シェアは9割以上を誇ります。
★2017 年夏より新体制による改革の推進を行い、現在は 個々の能力を存分に発揮いただける職場環境です。また経営陣との距離も近く、意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蕨市塚越4-12-17 勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西川口駅、蕨駅、戸田公園駅

＜予定年収＞500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,060円～563,590円固定残業手当/月：77,940円～136,410円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／年間休日126日～

私たちは、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています

■業務内容：
映像機器や製品検査装置などにおけるFPGA開発をお願いします。
案件によってコープは異なりますが、要件定義やFPGA選定などの上流工程から設計、実装、シミュレーション、コンパイル、実機検証まで一貫して対応していただきます。

■対象システム
・映像機器
・製品検査装置

■システム規模
小規模～中規模
例）規模2人/月～10人/月
　　期間：2ヵ月～2年

■案件事例
・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発
　　∟前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー　等
・電気工具のIoT化
・医療機器開発
・工業用ミシン開発

■魅力：
・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発　等幅広い案件に携われる
・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー

＜会社保有設備＞
・電波暗室（3m） 、環境試験槽（恒温槽）、落下試験機、パネル・画質 評価暗室　等

■当社について：
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。

＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞
1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2）上流工程から開発に携われる
3）店頭に並ぶ商品開発に携われる

変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞札幌住所：北海道札幌市西区琴似3条1丁目1-20 コトニ3・1ビル2階勤務地最寄駅：JR函館本線／琴似駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

琴似駅(函館本線)、琴似駅(札幌市営)、発寒南駅

＜予定年収＞780万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,000円～665,000円＜月給＞415,000円～665,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■具体的な業務例：
堅牢モバイルPC（レッツノート・タフブック）やその周辺機器のハード設計リーダー（デザインリーダー）

・回路基板設計/カスタムデバイス設計/周辺機器設計を行うメンバー（4～10数人程度）を取りまとめ、プロジェクトマネージャーと連携して商品開発を推進する
・技術試作、評価、課題対策、量産化検証などを各部門（海外工場、海外販社、品質部門、機構設計やソフト設計部門）と連携して推進する
・次世代堅牢モバイルPCに向けた新技術の検討、開発を行う
※スキル・経歴に合わせて役割は配慮します。

■組織ミッション：
◇モバイルソリューションズ事業部
モバイルソリューションズ事業は、当社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。

◇ハード開発１部
堅牢モバイルパソコン（レッツノート・タフブック）におけるハードウェア開発を担当しています。
Intel社や多数の部品ベンダーと協業し、新しいデバイス/ユニット開発や基板開発、システム設計（オーディオ、熱設計、EMC設計など）を行っています。顧客ニーズにあわせた高性能・長時間電池駆動・高耐久なハードウェア開発を目指しています。

■職場の雰囲気：
・組織の平均年齢は約46歳で、20～50代までいます。派遣社員も複数名おり、様々なバックグランドを持つメンバーが活躍しています。ポジティブ＆オープン＆密なコミュニケーションを推進しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・ハードウェア開発のため基本は出社しての対応が多いですが、業務状況やワークライフバランスを考慮してフレックス、時間休、半休、リモートワークなど柔軟に活用しています。

■キャリアパス：
パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-33 ytv京橋ビル勤務地最寄駅：JR線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京橋駅(大阪府)、大阪ビジネスパーク駅、大阪城公園駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,000円～775,000円＜月給＞367,000円～775,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要
本ポジションでは、主に超小型人工衛星の開発に伴う、搭載基板のFPGAのロジック設計・開発をご担当いただきます。
軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的にはFPGAロジックの設計・開発の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。

■業務詳細
・超小型人工衛星に搭載する各種基板（データ伝送基板、Software Defined Radio、軌道時刻決定基板等）のFPGAロジック設計並びに開発
・実装したFPGAロジックの検証試験

■魅力
・超小型人工衛星におけるFPGA領域を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できる
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができる
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できる
・グローバルな業務に携われる（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど）

■補足
これまでに、資本市場からの資金調達や複数の支援事業・委託事業の採択を通じて、累計300億円以上を調達・受注しています。
さらに2024年には、当社プロジェクトが宇宙戦略基金に2件採択されるなど、官民両面からの高い期待をいただいています。
手掛けるのは、小型衛星よりもさらに小さい「超小型衛星」で、主に数十キログラム～150キログラム級の衛星を設計・開発・製造しています。従来の大型衛星と比較して、圧倒的に低コストかつ短期間で多数を軌道に投入できることが大きな特徴です。
「衛星を通じて、人々がより安全で豊かな未来を築ける社会を実現する」こと。宇宙を、誰もが当たり前に使える社会インフラとするために、技術とビジネスを統合しながら、現実的かつ革新的なアプローチで一歩ずつ前進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞有明オフィス住所：東京都江東区有明一丁目 3 番 33 号　 ドーム有明ヘッドクォーター 3 階A受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

有明テニスの森駅、国際展示場駅、有明駅(東京都)

＜予定年収＞750万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：514,000円～856,700円固定残業手当/月：111,000円～184,967円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞625,000円～1,041,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験を考慮して決定。※残業代は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。