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デジタル（その他デジタル）回路設計 doda掲載中求人の傾向

デジタル（その他デジタル）回路設計 doda掲載中求人の傾向

更新日：2026/7/16（木）

dodaに掲載している「デジタル（その他デジタル）回路設計」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「デジタル（その他デジタル）回路設計」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く150件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で88件です。3番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で71件です。
更新日：2026/7/16（木）
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デジタル（その他デジタル）回路設計×第二新卒歓迎 の求人

株式会社テクノプロ

【神奈川】医療機器（内視鏡やX線など）のFPGA開発業務◆上流工程
＜勤務地詳細＞ クライアント先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 484万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,600円～364,800円 ＜月給＞ 273,600円～364,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■賞与：年2回 ※昨年度実績3.85ヶ月分 ※別途決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社富士テクノソリューションズ

【愛知／豊田】自動車関連メーカーへのゲストエンジニア◇有休取得率80％以上・手当や福利厚生が充実
＜勤務地詳細＞ 顧客先　愛知県 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月分） ■通勤手当、残業手当、単身赴任手当、住宅補助金制度、退職金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アークエッジ・スペース

【宇宙スタートアップ】FPGA開発エンジニア　※超小型人工衛星で優位性を発揮する宇宙ベンチャー
＜勤務地詳細＞ 有明オフィス 住所：東京都江東区有明一丁目 3 番 33 号　 ドーム有明ヘッドクォーター 3 階A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 750万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：514,000円～856,700円 固定残業手当/月：111,000円～184,967円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～1,041,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定。 ※残業代は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＯＭデジタルソリューションズ株式会社

【八王子】回路設計◇世界最高水準のカメラメーカー／在宅勤務有／リモート・フルフレックス／一気通貫開発
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市高倉町49-3 勤務地最寄駅：JR東日本中央線／豊田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：変更の範囲：配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）／標準6.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「デジタル（その他デジタル）回路設計」の求人では、「年収600万円～700万円」が最も多く217件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円～600万円」で204件です。3番目に求人が多いのは「年収700万円～800万円」で180件です。
更新日：2026/7/16（木）
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デジタル（その他デジタル）回路設計×年収300万円～400万円 の求人

株式会社エルム

総合職（回路設計・ソフトウエア）／年休126日／各種手当あり
【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤可能／U・Iターン歓迎】 ■本社 鹿児島県南さつま市加世田宮原2398番地 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜U・Iターン歓迎＞ 社員の約4割が県外からの転入や帰郷メンバーです。東京から転職してきた社員もいます！ 大自然豊かな場所で働けることが魅力の一つです。■高校卒　　　／月給19万円 ■短大・専門卒／月給20万円 ■高専卒　　　／月給21万円 ■大学卒　　　／月給22万円 ■大学院卒　　／月給24万円 ※残業代は別途支給します。 ※実務経験者については経験やスキルによって決定します。

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株式会社トップエンジニアリング

【東京】鉄道用配電盤の設計／派遣先への転籍多数／待機時保証100％／年休124日
＜勤務地詳細1＞ 関東圏:東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県。栃木県、茨城県、静岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先(静岡県) 住所：静岡県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トップエンジニアリング

【東京／大田区】電気回路設計（鉄道系）／派遣先への転籍多数／待機時保証100％／年休124日
＜勤務地詳細1＞ 関東圏:東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県。栃木県、茨城県、静岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先(静岡県) 住所：静岡県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デジタル（その他デジタル）回路設計×年収400万円～500万円 すべての求人を見るデジタル（その他デジタル）回路設計×年収500万円～600万円 すべての求人を見るデジタル（その他デジタル）回路設計×年収600万円～700万円 すべての求人を見るデジタル（その他デジタル）回路設計×年収700万円～800万円 すべての求人を見るデジタル（その他デジタル）回路設計×年収800万円～900万円 すべての求人を見るデジタル（その他デジタル）回路設計×年収900万円～1000万円 すべての求人を見るデジタル（その他デジタル）回路設計×年収1000万円～ すべての求人を見る
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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「デジタル（その他デジタル）回路設計」の求人では、「女性活躍」が最も多く78件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で35件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で4件です。
更新日：2026/7/16（木）
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デジタル（その他デジタル）回路設計×女性活躍の求人

株式会社トップエンジニアリング

【兵庫】舶用機器のデジタル回路設計／派遣先への転籍多数／待機時保証100％／年休124日
＜勤務地詳細＞ 関西圏（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山） 住所：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヒップ

【八丁堀】ゲーム機器のハードウェア設計エンジニア※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ
＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回 【年収例】 年収595万円／38歳(経験15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヒップ

【神奈川】車載用基板設計/開発エンジニア※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ
＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回 【年収例】 年収595万円／38歳(経験15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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セントラルエンジニアリング株式会社

【新横浜】通信プロトコル変換基板設計／評価◇大手と多数取引◇手厚い研修でスキルアップ◎／福利厚生充実
＜勤務地詳細＞ 顧客先（横浜市港北区新横浜） 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・キャリア考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「デジタル（その他デジタル）回路設計」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く229件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で200件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で150件です。
更新日：2026/7/16（木）
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デジタル（その他デジタル）回路設計×年間休日120日以上の求人

アジアエレクトロニクス株式会社

【多摩地区】デジタル回路設計（電子機器/半導体製造装置）◆転勤無し/残業10～20H◆東芝グループ
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町9-2157 勤務地最寄駅：青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *提示予定年収は、現(前)職の経験、年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ニデックパワートレインシステムズ株式会社

【座間】電子回路開発※ニデックグループのTier1メーカー／営業利益率高く売上高は10年前比で2倍超
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市相武台2-24-1 勤務地最寄駅：小田急線／相武台前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 560万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～431,000円 ＜月給＞ 336,000円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮し決定します。 ■昇給年1回、賞与2回（7月・12月） ■賞与は業績により変動します。 ■59歳まで月額基本給の7.5%の確定拠出年金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デンソーテクノ 株式会社

【愛知/安城】回路設計のプロセス改善（全社横断×設計プロセス改革）※フレックス有◇53
＜勤務地詳細＞ 安城技術センター 住所：愛知県安城市三河安城南町1-9-11 勤務地最寄駅：JR各線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 600万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～520,000円 ＜月給＞ 290,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例（30時間／月の残業を含む） 25歳：638万円／30歳：672万円／35歳：832万円 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※平均5.6ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アルプス技研

【東京23区内】人工衛星の電子基板業務◎大手企業の案件多数/東証プライム上場/正社員
＜勤務地詳細＞ 東京都内のお客様先 住所：東京都 ご経験・希望勤務地に応じて配属先を決定致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ■残業手当は全額支給となります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デジタル（その他デジタル）回路設計×完全週休2日制 すべての求人を見るデジタル（その他デジタル）回路設計×土日祝休み すべての求人を見るデジタル（その他デジタル）回路設計×5日以上の連続休暇OK すべての求人を見るデジタル（その他デジタル）回路設計×原則定時退社 すべての求人を見るデジタル（その他デジタル）回路設計×残業20時間未満 すべての求人を見るデジタル（その他デジタル）回路設計×フレックス勤務 すべての求人を見るデジタル（その他デジタル）回路設計×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る
デジタル（その他デジタル）回路設計×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「デジタル（その他デジタル）回路設計」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く131件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で46件です。
更新日：2026/7/16（木）
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デジタル（その他デジタル）回路設計×社員の平均年齢30代 の求人

株式会社テクノプロ

【山梨県韮崎市】電気設計エンジニア（成膜装置）◆年間休日122日／福利厚生◎
＜勤務地詳細＞ クライアント先（山梨） 住所：山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～473,000円 ＜月給＞ 283,000円～473,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の条件となります。 ※ご経験を考慮して決定をいたします。 ■賞与：年2回※別途決算賞与を支給する場合あり ■賃金改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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パーソルクロステクノロジー株式会社

【新子安】【Verilog】プロジェクターのFPGA回路設計※最先端・上流案件多数
＜勤務地詳細＞ 顧客先（新子安） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例（残業代30時間分含） 30歳／500万、35歳／550万、40歳／630万、45歳／660万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ワールドインテック【東証プライムグル…

★【みなとみらい駅近く】自動車ランプ向けの回路設計／福利厚生・研修制度充実◆
＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～500,000円 ＜月給＞ 197,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月）　2024年度実績3ヶ月分 ※年俸制の場合、賞与支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社メイテック

【新横浜】トラックなどの商用車向け車載ECUの設計開発業務※充実の福利厚生／プライム上場G
＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県横浜市） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,600円～339,000円 ＜月給＞ 222,600円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デジタル（その他デジタル）回路設計×40代 すべての求人を見る
デジタル（その他デジタル）回路設計×社員の平均年齢30代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「デジタル（その他デジタル）回路設計」の求人では、「正社員」が最も多く232件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で1件です。
更新日：2026/7/16（木）
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デジタル（その他デジタル）回路設計×正社員 の求人

株式会社メイテック

【八王子市】Tofセンサー開発に伴うFPGA設計業務※充実の福利厚生・研修制度／東証プライム上場G
＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,500円～600,000円 ＜月給＞ 321,500円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社日本サーキット

【自動ドア】組込エンジニア※リーダー◆制御ファームウェア設計／生活インフラに直結◆上流工程/安定基盤
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F 勤務地最寄駅：京急線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当は、職位手当、業務手当、家族手当、住居手当、等です。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：夏期・冬期　年2回（支給実績　合計平均4.0ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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シグマ光機株式会社

【石川／白山】電気回路設計（光学機器、精密機器）◇上場企業／光学製品ニッチトップ／賞与実績4.5ヶ月
＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：石川県白山市八束穂1-1 石川ソフトリサーチパーク内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 457万円～709万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～339,000円 その他固定手当/月：14,000円～29,500円 ＜月給＞ 240,500円～368,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は未経験者の最低保障金額 ※能力、経験を考慮し、優遇あり ※1日のみなし労働時間の法定時間外分は1ヶ月に換算し給与にて支給します。 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(5月、11月)　※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社芙蓉ビデオエイジェンシー

【横浜】FPGA設計エンジニア◇テレビ局・プロダクション向け放送用映像機器／年休125日／土日祝休
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区東希望が丘7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 532万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～355,500円 その他固定手当/月：63,000円～94,500円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績…平均2ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デジタル（その他デジタル）回路設計×契約社員 すべての求人を見る
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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「デジタル（その他デジタル）回路設計」の求人では、「退職金制度」が最も多く190件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で179件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で158件です。
更新日：2026/7/16（木）
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デジタル（その他デジタル）回路設計×退職金制度 の求人

ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

【京都】無線通信用MCUのデジタル回路設計および評価◆在宅可／フレックス／業界トップクラスの技術
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：東海道本線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 550万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～670,000円 ＜月給＞ 320,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安であり、正式には社内規定や経験、前職給与額などに沿って決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社メイテック

【千葉】産業用ポンプの電気回路設計※充実の福利厚生・研修制度／東証プライム上場G
＜勤務地詳細＞ 配属先（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,500円～600,000円 ＜月給＞ 321,500円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社BREXA Technology

【長野県諏訪郡】プリンタの電気回路設計業務 ◇UIターン歓迎※／住宅・引越し手当充実◎
＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：長野県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 520万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ワイ・デー・ケー

【リモート可/管理職】FPGA設計◆受託開発メイン／年休125日／土日祝休／創業70周年超の安定企業
＜勤務地詳細＞ ■技術本部 住所：東京都稲城市押立1288 勤務地最寄駅：JR南武線線／矢野口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 590万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～318,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 394,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載の年収はあくまで想定のため、ご経験等を鑑み、前後する可能性があります。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理職の方には管理職または専門職手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デジタル（その他デジタル）回路設計×社宅・家賃補助制度 すべての求人を見るデジタル（その他デジタル）回路設計×育児・託児支援制度 すべての求人を見るデジタル（その他デジタル）回路設計×資格取得支援制度 すべての求人を見るデジタル（その他デジタル）回路設計×研修制度充実 すべての求人を見るデジタル（その他デジタル）回路設計×固定給25万円以上 すべての求人を見るデジタル（その他デジタル）回路設計×固定給35万円以上 すべての求人を見るデジタル（その他デジタル）回路設計×U・Iターン支援あり すべての求人を見る
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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「デジタル（その他デジタル）回路設計」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く3件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で1件です。
更新日：2026/7/16（木）
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デジタル（その他デジタル）回路設計×管理職・マネジャーの求人

ハギワラソリューションズ株式会社

【静岡／浜松※ハイクラス】HWエンジニア(SSD製品）年休124日／プライム上場エレコムG
＜勤務地詳細＞ 浜松技術開発センター 住所：静岡県県浜松市中区富塚町4710-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 466,666円～800,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収は目安となり、選考を通じて変更の可能性があります。 ■賞与年2回：3.5ヶ月～5.0ヶ月（職位により異なる） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ワイ・デー・ケー

【リモート可/管理職】FPGA設計◆受託開発メイン／年休125日／土日祝休／創業70周年超の安定企業
＜勤務地詳細＞ ■技術本部 住所：東京都稲城市押立1288 勤務地最寄駅：JR南武線線／矢野口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 590万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～318,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 394,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載の年収はあくまで想定のため、ご経験等を鑑み、前後する可能性があります。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理職の方には管理職または専門職手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ハギワラソリューションズ株式会社

【横浜駅近く※ハイクラス】HWエンジニア（SSD製品）／プライム上場エレコムグループ
＜勤務地詳細＞ 横浜技術開発センター 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル7階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 466,666円～800,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収は目安となり、選考を通じて変更の可能性があります。 ■賞与年1回：年平均3ヶ月 ■昇給年1回 ※管理監督者は残業手当無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「デジタル（その他デジタル）回路設計」の求人では、「設立11～50年」が最も多く127件です。2番目に求人が多いのは「設立51年～」で62件です。3番目に求人が多いのは「設立2～10年」で42件です。
更新日：2026/7/16（木）
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デジタル（その他デジタル）回路設計×設立～1年 の求人

ＡＤテクノロジーズ株式会社

【東京】電気設計◇未経験・第二新卒歓迎！イトーキGダルトン傘下で安定就業が叶う◎／転勤なし
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西多摩郡瑞穂町長岡3-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 若年層家賃補助手当あり/月3万円（32歳まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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