118ページ：正社員、女性活躍、研修制度充実 の転職・求人検索結果

当社は、グループ内で主として生産財事業を担っています。今回のポジションは、完成車メーカーに対して自動車の軽量化や高耐久化に貢献する接着剤やシーリングを提案する営業職ポジションです。

主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。
自動車向け接着剤は、日系OEMメーカーに対するシェアも高く、自動車の車体・塗装・組立それぞれの工程に対する幅広い商材ラインナップも保有しており、自動車メーカーから高い評価をいただいております。

現在、自動車業界はEV開発や自動運転技術の進歩、カーボンニュートラル達成に向けた取り組みなど大きな変革期を迎えています。この変化に対応し、乗り心地向上を目的とした静粛性向上など、これまで以上に付加価値の高い製品・サービスを提供するため人材の強化を行っています。

今回は、営業担当として、自動車メーカー向け接着剤の提案営業・開発推進業務をお任せします。

完成車メーカーの各部門に対するガラス接着剤・シーリング等の提案営業を中心に、建機・農機メーカー等への新規開拓も担当いただきます。お客様の顕在・潜在ニーズを的確に把握し、社内研究開発部門と連携しながら、当社の技術力を最大限に活かしたカスタマイズ提案を行っていただきます。将来的には、グローバル市場での活躍も期待しています。

●提案営業・顧客対応
・完成車メーカーの開発・生産技術・購買部門への提案営業
・ガラス接着剤・シーリング材等の技術提案・仕様検討
・顧客の顕在・潜在ニーズの発掘とソリューション提案
・見積作成・契約交渉・アフターフォロー

●新規開拓・市場拡大
・建機・農機メーカー等新規顧客の開拓活動
・市場動向分析・競合調査による戦略立案
・業界展示会・技術セミナーでの情報収集・発信
・新たな用途・市場の探索と提案

●製品開発連携・価値創造
・社内研究開発部門との連携による技術開発推進
・顧客要求に応じたカスタマイズ製品の企画・開発
・価格・納期以外の付加価値提案による差別化
・品質向上・機能性向上に向けた改善提案

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サンスター東京オフィス住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はモデル年収であり、選考を経て最終決定いたします。■昇給：年1回■業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機100%子会社／様々な経験、技術を学べる職場／自由度の高い働き方も可／退職金有～

■求人の魅力：
◎上流工程に携わりスキルを磨ける環境
老朽化システムの刷新、標準化、クラウド活用など、製作所全体の基幹領域を変革するプロジェクトが進行中。要件定義・企画・設計など上流フェーズからの参画が可能です。
◎社会貢献性が高い仕事
5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるため、社会的影響度が高くやりがいのある仕事です。
◎経営戦略上の重点領域で成長
経営戦略上でも成長領域への資源配分対応の防衛事業に位置付けられ、大規模かつ継続したインフラ強化見込み。広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。

■業務内容：
三菱電機通信機製作所向け基幹系情報システム(生産管理・資材分野)の開発・保守を担当して頂きます。
エンドユーザとの対話のもと保守業務に従事しながら、業務改善・遵法・システム老朽化等の開発案件にも着手頂きます。
顧客情報システム部門と連携しながら仕事を遂行しますのでお客様と近い場所での環境であるため、対話・会話が容易にできコミュニケーションが図れます。

■仕事環境：
・OS：Windows11、Linux
・データベース：ORACLE
・開発環境：Java（Eclips等）、PL/SQL、VB(VisualStudio）

■配属部署：
・部：79名
・課：16名
・年齢構成：20代：2名／30代：4名／40代：5名／50代：5名
＜キャリアパス＞
ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、将来的には、管理職や中大規模プロジェクトのマネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。

■働き方：
・平日8：30～17：00勤務
・コアタイムなしのフルフレックス制
・在宅勤務週1～2日程度

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊丹製作所住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR・福知山線／塚口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

猪名寺駅、塚口駅(福知山線)、塚口駅(阪急線)

＜予定年収＞529万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～528,300円＜月給＞298,000円～528,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メンター制度有/専門性が身に付く/転勤無し/業績好調による増員募集

■業務内容
ディールコントロールチームは、法律・会計・税務・オペレーションなど複合的な論点を整理しながら案件全体をコントロール・推進する役割を担います。
新聞等各種情報媒介に掲載されるような数多くのビッグネームのディールに関わることができ、社会に必要不可欠な金融インフラを支えているという実感が持てます。
※業務内容や企業についてより詳しく知りたい場合は、選考要素無しの面談の場も設定可能です。お気軽にご相談ください。

■業務詳細
・ファンド／SPCの組成・運営に関する実務支援
・ 金融機関・証券会社・弁護士等との調整・折衝
・ 会計・税務・リーガル・バックオフィス各専門チームとの連携
・ 案件全体の進行管理・論点整理
※ フロント（ディールコントロール）とアカウンティングサービスチームが連携しながら進めます。
担当ファンド数：1人あたり80～90件程度
繁忙期：新規組成、不動産売却、リファイナンス等のイベント時

■ポジションの魅力
（1） 専門性が「実務を通じて」身につく
・メガバンク・証券会社・弁護士など高度なプロ顧客との日常的なやり取り
・若手・ベテラン問わず同じレイヤーの業務を任されるため、成長スピードが早い

（2）手厚い教育体制
・入社後2年間のメンター制度
・教育テキスト・マニュアル完備
・各案件に必ず責任者がつく体制
「放置される」「属人化する」環境ではございません。

（3） 将来のキャリアの広がり
・ファンド／SPCのスペシャリスト
・案件統括・マネージャー
・将来的な転職先として金融機関、AM会社、VCなどへの実績あり

■競合他社と比較した魅力
・組成～運営まで一気通貫
・ノウハウの体系化・システム投資による効率性
・約30年の業歴と品質への信頼

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F勤務地最寄駅：東西線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞430万円～1,590万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,380,000円～6,104,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：80,000円～178,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～741,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東京・新横浜・本厚木エリアの病院へ駐在予定／三菱商事Gの安定基盤／ほぼ異業界からの入社／医療機関のお困りごとの調整・解決がミッション】

■職務内容：
当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。
本ポジションでは、基本的には顧客となる病院に常駐し、医療現場の後方支援に必要な業務に取り組んでいただきます。
★営業ポジションですが、ノルマはありません。

＜具体的な業務内容＞
（1）病院内の物流管理（SPD）
・医療材料や医薬品の調達代行
・医療材料や医薬品の在庫管理
・スケジュール管理
・購入した材料を各診療科へ納品、パートさんの管理
└材料の仕分けや納品作業はパートさんが担当しております。そのため、パートさんの業務サポートやシフト調整も行います。

※医療材料とは？：注射やガーゼなど病院で使用される材料

（2）医療製品の購入価格削減
医療材料の価格は、地域や病院の間で大きなばらつきがため、当社が、医療スタッフとメーカー、ディーラーの間に立ち、適切な価格で安定的な調達を実現します。

【実施内容】
・メーカー、ディーラー（販売代理店）との価格交渉支援
・コストが低い製品を採用するために、ドクターなど医療スタッフへの提案
※医療スタッフの意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて、改善に向けた提案・各所の調整を行います。

■入社後のサポート体制：
・2～3年程度をめどに、商材知識を身につけていただきます。
・まずは現場に慣れていただき、その後、価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などに挑戦いただきます。
・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていくので、初めての方も安心です。
・基本的に、病院へ常駐するスタイルでの勤務となりますが、同じ部署のスタッフが常に気にかけてくれるため、不安はすぐに解消される環境です。

■やりがい：
・医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増え、患者様への貢献につながります。
・医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、日本の医療を支える存在であることを実感します。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。上記年収は残業手当も含んだ金額です。■賞与：年2回（前年度実績4か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【店長経験者の入社実績あり／京都・滋賀の病院へ駐在予定／三菱商事グループの安定基盤／医療機関のお困りごとを調整・解決することがミッション】

■職務内容：
当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。
本ポジションでは、基本的には顧客となる病院に常駐し、医療現場の後方支援に必要な業務に取り組んでいただきます。
★営業ポジションですが、ノルマはありません。

＜具体的な業務内容＞
（1）病院内の物流管理（SPD）
・医療材料や医薬品の調達代行
・医療材料や医薬品の在庫管理
・スケジュール管理
・購入した材料を各診療科へ納品、パートさんの管理
└材料の仕分けや納品作業はパートさんが担当しております。そのため、パートさんの業務サポートやシフト調整も行います。

※医療材料とは？：注射やガーゼなど病院で使用される材料

（2）医療製品の購入価格削減
医療材料の価格は、地域や病院の間で大きなばらつきがため、当社が、医療スタッフとメーカー、ディーラーの間に立ち、適切な価格で安定的な調達を実現します。

【実施内容】
・メーカー、ディーラー（販売代理店）との価格交渉支援
・コストが低い製品を採用するために、ドクターなど医療スタッフへの提案
※医療スタッフの意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて、改善に向けた提案・各所の調整を行います。

■入社後のサポート体制：
・2～3年程度をめどに、商材知識を身につけていただきます。
・まずは現場に慣れていただき、その後、価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などに挑戦いただきます。
・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていくので、初めての方も安心です。
・基本的に、病院へ常駐するスタイルでの勤務となりますが、同じ部署のスタッフが常に気にかけてくれるため、不安はすぐに解消される環境です。
※京都、滋賀の病院へ配属予定。

■やりがい：
・医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増え、患者様への貢献につながります。
・医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、日本の医療を支える存在であることを実感します。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京滋営業所住所：京都府京都市下京区堀川通綾小路下る綾堀川町293番地１　堀川通四条ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大宮駅(京都府)、四条大宮駅、四条駅(京都市営)

＜予定年収＞460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。上記年収は残業手当も含んだ金額です。■賞与：年2回（前年度実績4か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■日本でも有数の歴史を持つ老舗製薬メーカー／英語活かしグローバルに活躍／リモート可／土日祝休■□

当社は国内でのドラッグラグ・ロスを解消すべく、グローバル・ビジネス・デベロップメント＆ライセンスチームが中心となって、主に米国開発中の革新的新薬の国内導入の検討を進めております。
これまでの経験を活かし、グローバルに活躍貢献いただける方を募集いたします。

■業務概要：
日本でグローバルビジネスパートナーと連携し、国内導入にかかわるやりがいのある業務に携わっていただきます。

■業務内容：
◇マーケットアクセス＆プライシング（MAP）部門の主要な連絡窓口として、グローバル・ビジネス・デベロップメント＆ライセンスチームと連携し、明確かつ迅速でプロフェッショナルなコミュニケーションを推進する。
◇ライセンス導入候補製品の迅速かつ的確な評価に向けて、MAP部門としてのインプットを取りまとめ、社内の専門メンバーと緊密に連携しながら対応する。
◇臨床開発部門および関連部門の同僚と協働し、田辺ファーマ製品の将来的な価格および市場アクセスの可能性を適切に支えるエビデンス創出計画について整合を図る。
◇チーム目標の達成に向けて、必要に応じてMAP部門の同僚を支援し、上市時の価格戦略検討、価格交渉、上市後の価格改定、ならびに医療経済性評価に関する業務に関与する。

■出張：
稀に有（国内）

■労働時間区分に関して：
本職種は、フレックスタイム制または企画型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。
企画型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分／日です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋小網町17-10 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

人形町駅、水天宮前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞801万円～1,206万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：426,000円～670,000円＜月給＞426,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三菱電機グループの IT 戦略を支える/フレックス/年間休日126日/離職率2％/退職金有】

■業務概要：
三菱電機モビリティ向けの基幹業務システムや製造現場システム、情報インフラシステムの企画支援から要件定義・開発・保守・運用まで全ての工程を担当しています。

■担当顧客：
三菱電機モビリティ株式会社

■具体的な業務：
お客様の新規SAPクラウド基盤システム導入およびオンプレサーバのクラウド移行に伴い、サーバー・ネットワーク基盤の構築や既存インフラの改善への参画を主な目的としています。お客様の情報システム部門の担当者と密に連携しながら、構築、導入、保守の各工程を経験していただきます。
その後、協力会社のメンバーを指揮し、開発・保守案件の取りまとめ役を担っていただく予定です。
将来的には、お客様への企画提案やシステム要件定義・基本設計などの上流工程にも携わっていただくことを期待しています。

■システム環境：
・OS：Windows、Linux
・DB：Oracle、PostgreSQL
・BIツール：QlikView
・ネットワーク：ファイアウォール、ルーター、スイッチ、LAN（有線/無線）、PDUなど
・クラウド：AWS、プライベートクラウド
・その他S/W：Apache/Tomcat、Zabbix、MicroSoft製品 など

■配属部署：
・課：14名
・年齢構成　0代：1名／30代：1名／40代：6名／50代：5名／60代：1名
※雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。

■働き方：
・平日8：30～17：00勤務
・コアタイムなしのフルフレックス制で柔軟に働ける
・残業月20時間前後
・在宅勤務週1～2日程度

■教育・研修：
・当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。
・外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しております。
・公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路事務所住所：兵庫県姫路市千代田町861-1　 FS第一ビル3F勤務地最寄駅：山陽／ＪＲ線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

山陽姫路駅、手柄山平和公園駅、姫路駅

＜予定年収＞529万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,500円～604,300円＜月給＞316,500円～604,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～三菱電機100%子会社／ワークライフバランスが整う＆自由度の高い働き方も可／上流工程がメイン／退職金有～
■業務内容：
本ポジションでは三菱電機モビリティ向けの基幹業務システムや製造現場システム、情報インフラシステムの企画支援から要件定義・開発・保守・運用まで全ての工程を担当しています。

＜業務詳細＞
お客様の新規SAP基盤システム導入に伴い、関連する周辺システム（主に資材）のアプリケーション開発業務への参画を主な目的としています。また、SAP関連のクラウド基盤（サーバー、ネットワーク）についても、スキルに応じて参画することが可能です。
お客様の情報システム部門の担当者と密に連携しながら、詳細設計、開発、導入、保守の各工程を経験していただきます。その後、協力会社のメンバーを指揮し、開発・保守案件の取りまとめ役を担っていただく予定です。
将来的には、お客様への企画提案やシステム要件定義・基本設計などの上流工程にも携わっていただくことを期待しています。

＜仕事環境＞
・OS：Windows、Linux
・DB：Oracle、PostgreSQL
・WFツール：楽々ワークフロー
・BIツール：QlickView
・ネットワーク：ファイアウォール、ルーター、スイッチ、LAN（有線/無線）、PDUなど
・クラウド：AWS、プライベートクラウド

■求人の魅力：
三菱電機グループの事業を支える重要なポジションです！
・様々な技術に触れられる
基幹システムの開発・保守に加え、製造現場の業務効率化や品質向上を目指した「見える化アプリ」（スマホ・PC対応）や、サーバー、ネットワーク、クラウドなどのインフラ業務を幅広く手掛けています。
・上流工程に挑戦可能
上流工程を担うチャンスもあり、当社の知識や技術を活かした多様な提案が、お客様に受け入れられる環境が整っています。自分のアイデアや声が、実際の情報システムとして形になる瞬間を体験できるのも、この仕事の大きな魅力です。

■配属部署：
製作所システム事業 西日本情報システム第一部 姫路システム課
・課：14名

■働き方：
・平日8：30～17：00勤務
・コアタイムなしのフルフレックス制
・残業月20時間
・在宅勤務週2日程度
・年間休日126日

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路事務所住所：兵庫県姫路市千代田町861-1　 FS第一ビル3F勤務地最寄駅：山陽／ＪＲ線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

山陽姫路駅、手柄山平和公園駅、姫路駅

＜予定年収＞529万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,500円～604,300円＜月給＞316,500円～604,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆東証プライム上場／未経験歓迎／施工管理経験を活かし、成長産業のIT業界で就業が可能／年休125日／フレックス制度有／実働7時間20分◆◇

■業務内容
・消防システムや防災システム、情報システムの設計・構築・運用を中心に活動します。
・既存顧客の自治体（首都圏）及び新規顧客向け営業の技術サポート活動を行います。
・大半が既存顧客のため、関係性を構築して長期的な技術的フォローを行います。
・チームメンバー2～3名で技術サポート活動を実施、組織で共有しながら仕事を進められます。

■求人の魅力
・中長期のビジネス戦略を立案して活動するため、最先端のDX（デジタルトランスフォーメーション）やネットワーク技術、スマートシティ関連ノウハウが身に付きます。
・商社の立場で幅広い製品を取り扱っているため、製品に縛られずお客様に寄り添ったシステム提案や構築をすることができます。
・社会インフラを構築するビジネスであるため、社会に貢献するというやりがいを感じることができます。

■就業環境：
コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

●職場環境等
◇社風
・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風　
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍

◇制度　自己成長支援の制度多数あり！
ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。
外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、ｅラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成長が実現できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-4-12 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,400円～373,800円＜月給＞257,400円～373,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は時間外手当を除く※業務経験年数によって決定■賞与：年2回支給■昇給幅：20代後半：550万前後30代前半：610万前後マネージャー：800万前後スタート課長以上で900万前後スタート賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【店長経験者の入社実績あり／長野の病院へ駐在予定／三菱商事グループの安定基盤／医療機関のお困りごとを調整・解決することがミッション】

■職務内容：
当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。
本ポジションでは、基本的には顧客となる病院に常駐し、医療現場の後方支援に必要な業務に取り組んでいただきます。
★営業ポジションですが、ノルマはありません。

＜具体的な業務内容＞
（1）病院内の物流管理（SPD）
・医療材料や医薬品の調達代行
・医療材料や医薬品の在庫管理
・スケジュール管理
・購入した材料を各診療科へ納品、パートさんの管理
└材料の仕分けや納品作業はパートさんが担当しております。そのため、パートさんの業務サポートやシフト調整も行います。

※医療材料とは？：注射やガーゼなど病院で使用される材料

（2）医療製品の購入価格削減
医療材料の価格は、地域や病院の間で大きなばらつきがため、当社が、医療スタッフとメーカー、ディーラーの間に立ち、適切な価格で安定的な調達を実現します。

【実施内容】
・メーカー、ディーラー（販売代理店）との価格交渉支援
・コストが低い製品を採用するために、ドクターなど医療スタッフへの提案
※医療スタッフの意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて、改善に向けた提案・各所の調整を行います。

■入社後のサポート体制：
・2～3年程度をめどに、商材知識を身につけていただきます。
・まずは現場に慣れていただき、その後、価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などに挑戦いただきます。
・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていくので、初めての方も安心です。
・基本的に、病院へ常駐するスタイルでの勤務となりますが、同じ部署のスタッフが常に気にかけてくれるため、不安はすぐに解消される環境です。
※長野県内の病院へ配属予定。

■やりがい：
・医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増え、患者様への貢献につながります。
・医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、日本の医療を支える存在であることを実感します。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野サプライセンター住所：長野県長野市アークス11番8号 長野サプライセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。上記年収は残業手当も含んだ金額です。■賞与：年2回（前年度実績4か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日祝休み／年間休日120日／所定労働時間7時間半／育児休暇取得実績あり／残業基本なし◎未経験歓迎、教育体制充実◎スキルアップを積極的にサポート／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます～

■本ポジションの魅力：
★未経験から活躍できます！
・入社者のほとんどが未経験スタートです。専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。
★安定した職場環境と働き易さが魅力
・会社として長い歴史があり、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場です。

■職務内容：
水処理施設の安全な運転を守る、下記業務をお任せします。
・中央監視室での運転や監視：
水の処理や機械の動作に問題がないかチェック。コンピューター（制御盤）で機械を制御します。
・設備の動作チェックやメンテナンス：
機械やポンプなどの設備が正常に動作しているかを確認。警報や漏電が起こるなどの不具合があれば現場調査を実施します。
※小さな不具合は現場で対応しますが、大規模なものは外部に依頼しています。
・水質検査：
例えば下水処理場であれば「流している水が　海や川に影響を与えないか」を検査する必要があるため、専用器具や機械を用いて水質をチェックします。

■入社後フォロー：
入社後はOJTを実施。現場のルールなどを説明し安全に作業ができるようサポート。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能。研修を含めたサポートがあり、資格手当もあります。

■株式会社西原環境について：
株式会社西原環境は1917年に創業し、水の活用を通じて社会貢献を目指しています。水処理を中心に活動し、現在では上下水道処理施設の設計、建設、運転・維持管理を行っています。同社はヴェオリアグループの一員であり、世界中の先進的な技術や経営ノウハウを取り入れています。「自然から得たものは自然に返す」という基本理念を基に、技術革新や新しい考え方を積極的に取り入れ、社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛北クリーンセンター住所：〒482-0016 愛知県岩倉市野寄町向山７６０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～320,000円＜月給＞170,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となりますので、年齢や経験スキルに応じて前後する場合もございます。※上記想定年収には、季節賞与を含みます。手当：通勤手当（上限：15万円/月、税務上非課税限度額）、資格手当、時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜第二新卒歓迎！Excelスキルを“成果が見える仕事”へ！／求人広告の制作ポジション／働きやすさ×成長の両立が叶う＞

＼おすすめポイント／
◎求人広告の原稿制作～効果改善まで一貫して担当
◎PDCAを自分で回せる“成長実感”のある仕事
◎社風の良さ・働きやすさが定着率の高さに直結

■業務内容
アルバイト・パート領域に特化した採用支援を行う当社にて、求人広告の制作業務をお任せします。
数字をもとに「どんな表現なら応募が増えるか」を考え、PDCAを回しながらスキルを磨けるポジションです。

■業務詳細
お客様からいただく求人情報を、Excelで整理・加工しながら、各媒体の仕様に合わせて原稿を制作します。
まずは複数媒体の原稿作成からスタートし、慣れてきたら効果分析や改善提案にも挑戦できます。
＜仕事例＞
・WEB求人媒体の原稿作成
・原稿の校正・入稿作業
・効果分析・改善提案
・その他、制作関連業務全般

■教育体制
入社後は2週間の座学研修で会社理解を深め、その後はチューターによるOJTにより業務理解を深めます。
OJT期間は半年～1年ほどを想定しており、段階的に業務を習得できます。
人間関係の良さが特徴で、困ったときに相談しやすい雰囲気があります。

■配属部署
東京オフィスの制作部門は11名（社員9名／アルバイト2名）で構成されています。
20～40代が活躍するフラットな組織で、気さくで話しやすいメンバーが多い環境です。

■社風
フラットで相談しやすい組織のため、挑戦したいことを声に出しやすい文化があります。
「やってみたい」を歓迎する風土が、あなたの成長スピードを加速させます。

■働きやすい環境
・年間休日129日
・土日祝休み
・月平均残業20時間程度

■スキルアップできる環境
原稿制作だけでなく、効果分析～改善まで一貫して担当できるため、“クリエイティブ × データ分析”の両軸でスキルを伸ばせます。
顧客接点も増えており、取材力や提案力も身につきます。

■ポジションの魅力
自分が手がけた原稿の応募数がリアルタイムで変化し、改善の効果を数字で実感できます。
また、文章表現に加え、データ分析とPDCA運用の力を若手から磨ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス13F、15F住所：東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル13階＋15階勤務地最寄駅：（都営地下鉄都営）三田線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神保町駅、竹橋駅、九段下駅

＜予定年収＞381万円～394万円＜賃金形態＞月給制※給与改定年1回(4月) ※賞与年2回(7月・12月) ※賞与は会社の業績と個人の成果に応じて支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～231,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：35,863円～37,351円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,863円～288,351円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は、「地域手当」です。※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業務内容】
当社コンポーネント製品（排ガス処理装置・EUV排気システム・オゾン水製造装置・電磁石・磁気軸受製品等）のうち1,2点を主担当として、以下の業務を遂行いただきます。
●既存機種の安全、品質、生産性向上
●増産対応（1日あたりの生産数は数台、基本は人が組立・試験するイメージ（自動化は推進中））
●新機種の生産準備（工程設計、生産設備導入、治工具設計、標準帳票の準備など）
●DX推進（組立・試験帳票類のデジタル化、各種データの見える化といったテーマで改善を推進）
●作業効率化、省人化の為の自動化を含めた新たな生産技術の開発・量産導入（自動試験盤、AI分析技術開発等）

【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度は当課担当製品のうち、1,2製品の業務を担当してもらい、その後、適性を確認しながら担当製品のローテーションなど含め、業務の幅を広げて頂くことを想定しています。また、数年後には基幹職への推薦も想定しており、より広い視野で業務に携わって頂くこと、または、担当する製品に対して深く極めて頂けるよう、エキスパートな人材としての活躍を期待しています。希望によっては、他部門への異動によるキャリアアップも可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は半導体市場向けコンポーネント製品（排ガス処理装置・EUV排気システム・オゾン水製造装置・電磁石・磁気軸受製品等）の生産技術であり、主要業務は以下の通り。
●既存機種の安全、品質、生産性向上
●増産対応（1日あたりの生産数は数台、基本は人が組立・試験するイメージ（自動化は推進中））
●新機種の生産準備（工程設計、生産設備導入、治工具設計、標準帳票の準備など）
●DX推進（組立・試験帳票類のデジタル化、各種データの見える化といったテーマで改善を推進）
●作業効率化、省人化の為の自動化を含めた新たな生産技術の開発・量産導入（自動試験盤、AI分析技術開発等）
※安全で働きやすい魅力的な生産職場環境の実現を目指し、日々取り組んでいます。
　社内外の関係者と協働する仕事です。1人で動くのではなく、周囲と連携をとりながらチームワークを活かして動ける方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

善行駅、藤沢本町駅、六会日大前駅

＜予定年収＞780万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～382,000円＜月給＞324,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には基本給と賞与を含む。■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ペットフード・用品業界のメーカーや卸売企業に向けた3PLの新規営業・新規案件立ち上げを即戦力としてリード／他業界・異業種出身者も多数活躍中～

■業務内容：
案件獲得から契約締結、物流センター拠点の立ち上げまでを一気通貫で担い、社内の関係部署と連携しながらチームで案件を推進するポジションです。営業とプロジェクトマネジメントの両面での活躍を期待しています。
＜主な役割＞
・ペットフード、用品業界への新規の3PL営業
・新規案件におけるプロジェクトマネジメント（契約締結～物流センター立ち上げ）
・国内外の輸配送設計および物流オペレーション構築
・国際物流案件への対応（海外荷主との折衝、海外拠点との連携）
・それらのオペレーション・提案構築に向けたデータ分析
プロジェクトをマネジメントしながら営業実務にも携わる難しいポジションですが、数十億円単位での営業活動に携わるダイナミックさと、ペットフード・用品業界を軸に新規3PL営業から国際物流・グローバル展開まで幅広い経験を積むことができます。

■当ポジションの魅力：
◎実力次第で早期昇格できる人事制度
直近、人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度です。
◎国内外を舞台に、グローバルな物流ビジネスへ挑戦
ペットフード・用品業界を軸に、新規3PL営業や国際物流案件に携わることができ、海外荷主や海外拠点とのやり取りなどグローバルな経験を積める環境です。語学力や国際物流の知見を活かし、ビジネスの幅を広げたい方に最適なポジションです。
◎3PL経験を活かして専門性を高められる
ペットフード・用品業界が未経験の方も、3PLの営業やプロジェクト経験があれば、入社後に業界知識を身につけながら活躍できます。新しい分野にチャレンジしつつ、自身の強みを発揮できる環境です。
◎企画・分析力を武器に、付加価値の高い提案ができる
お客様から提供頂くデータをもとに顧客課題を分析し、最適な物流スキームを企画・提案することが求められます。当社の強みである「企画設計力・運営力・技術力・丸紅力」を活かしながら、実践を通じたスキルアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所、海外拠点

【最寄り駅】

竹橋駅、神保町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞705万円～907万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～611,000円＜月給＞470,000円～611,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は上記の枠内で経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■業績連動賞与：あり（会社業績に応じて支給）※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【店長経験者の入社実績／東京・新横浜・本厚木エリアの病院へ駐在予定／三菱商事グループの安定基盤／医療機関のお困りごとの調整・解決がミッション】

■職務内容：
当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。
本ポジションでは、基本的には顧客となる病院に常駐し、医療現場の後方支援に必要な業務に取り組んでいただきます。
★営業ポジションですが、ノルマはありません。

＜具体的な業務内容＞
（1）病院内の物流管理（SPD）
・医療材料や医薬品の調達代行
・医療材料や医薬品の在庫管理
・スケジュール管理
・購入した材料を各診療科へ納品、パートさんの管理
└材料の仕分けや納品作業はパートさんが担当しております。そのため、パートさんの業務サポートやシフト調整も行います。

※医療材料とは？：注射やガーゼなど病院で使用される材料

（2）医療製品の購入価格削減
医療材料の価格は、地域や病院の間で大きなばらつきがため、当社が、医療スタッフとメーカー、ディーラーの間に立ち、適切な価格で安定的な調達を実現します。

【実施内容】
・メーカー、ディーラー（販売代理店）との価格交渉支援
・コストが低い製品を採用するために、ドクターなど医療スタッフへの提案
※医療スタッフの意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて、改善に向けた提案・各所の調整を行います。

■入社後のサポート体制：
・2～3年程度をめどに、商材知識を身につけていただきます。
・まずは現場に慣れていただき、その後、価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などに挑戦いただきます。
・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていくので、初めての方も安心です。
・基本的に、病院へ常駐するスタイルでの勤務となりますが、同じ部署のスタッフが常に気にかけてくれるため、不安はすぐに解消される環境です。

■やりがい：
・医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増え、患者様への貢献につながります。
・医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、日本の医療を支える存在であることを実感します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。上記年収は残業手当も含んだ金額です。■賞与：年2回（前年度実績4か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【店長経験者の入社実績あり／名古屋・三重の病院へ駐在予定／三菱商事グループの安定基盤／医療機関のお困りごとの調整・解決がミッション】

■職務内容：
当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。
本ポジションでは、基本的には顧客となる病院に常駐し、医療現場の後方支援に必要な業務に取り組んでいただきます。
★営業ポジションですが、ノルマはありません。

＜具体的な業務内容＞
（1）病院内の物流管理（SPD）
・医療材料や医薬品の調達代行
・医療材料や医薬品の在庫管理
・スケジュール管理
・購入した材料を各診療科へ納品、パートさんの管理
└材料の仕分けや納品作業はパートさんが担当しております。そのため、パートさんの業務サポートやシフト調整も行います。

※医療材料とは？：注射やガーゼなど病院で使用される材料

（2）医療製品の購入価格削減
医療材料の価格は、地域や病院の間で大きなばらつきがため、当社が、医療スタッフとメーカー、ディーラーの間に立ち、適切な価格で安定的な調達を実現します。

【実施内容】
・メーカー、ディーラー（販売代理店）との価格交渉支援
・コストが低い製品を採用するために、ドクターなど医療スタッフへの提案
※医療スタッフの意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて、改善に向けた提案・各所の調整を行います。

■入社後のサポート体制：
・2～3年程度をめどに、商材知識を身につけていただきます。
・まずは現場に慣れていただき、その後、価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などに挑戦いただきます。
・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていくので、初めての方も安心です。
・基本的に、病院へ常駐するスタイルでの勤務となりますが、同じ部署のスタッフが常に気にかけてくれるため、不安はすぐに解消される環境です。
※名古屋・三重の病院へ配属予定。

■やりがい：
・医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増え、患者様への貢献につながります。
・医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、日本の医療を支える存在であることを実感します。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋サプライセンター住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田215 名古屋サプライセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大高駅、鳴海駅、本星崎駅

＜予定年収＞460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。上記年収は残業手当も含んだ金額です。■賞与：年2回（前年度実績4か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★創業100年以上・自己資本比率82％。メーカーから小売まで700社以上と取引。第二新卒歓迎！
★土日祝休み・年間休日120日で働きやすい！平均勤続年数12年。無理なく続けられる環境が、定着率の高さにつながっています

■業務詳細：
物流センターで様々な「管理」業務をお任せいたします。
■具体的には：
・入庫管理：入ってきた梱包材や部品の数量・状態を確認
・出荷管理：出荷予定に合わせて、間違いなく準備・発送できるよう管理
・現場作業の管理：パート・アルバイトスタッフの配置を考える。作業の進め方や注意点を分かりやすく指示
・安全・品質・効率の管理：ケガや事故が起きないかミスや不良が出ていないか、作業がムダなく進んでいるかをチェック・改善
・お客様との打合せ・調整：出荷量や作業内容についての確認・調整
・現場作業も一部担当
◎いきなり管理だけを任せることはありません。現場作業を理解しながら、少しずつステップアップできます
◎将来的には現場の生産性向上だけではなく、物流の問題点をメーカーさまに提案して、お互いとって効率のいい仕組みづくりなども行ってほしいと考えております。

■配属先情報：
・2つの部門があり、所属長2名、正社員25名、パート44名、技能実習生7名のセンターです。20代～60代の幅広い年齢に方がご活躍されています。
・所属長のお人柄は、1名は組織や部下のことを大切に思っており、面倒見が良い。またもう1名は社交的で朗らかでユーモラスのある方です！
・食堂あり、利用できます（好きなおかずを選ぶ形式）

■入社後：
まずはOJTリーダー（ベテラン作業員）の付いて、構内作業の様々な工程を覚えていただく為に、現場作業を行っていただきます。約１年間は業務を覚える期間です。定期的に上長との面談もありますので、不安な点などあれば相談できる環境です

■評価制度：
半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞知多事業所住所：愛知県知多市北浜町25-7 株式会社LIXIL知多物流センター内知多事業所勤務地最寄駅：名鉄常滑線／古見駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

古見駅(愛知県)、朝倉駅(愛知県)、長浦駅(愛知県)

＜予定年収＞337万円～478万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～203,000円＜月給＞219,000円～298,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します■賞与：年2回（過去実績3ヶ月～4ヶ月）■給与改定：年1回（4月）※評価制度により決定■固定残業手当は月23時間0分～60時間0分、32,000円～95,000円を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】

■業務内容：
西日本（関西以西）顧客向け、コンポーネント及びセンサー・コミュニケーション製品の営業をお任せします。主に重要アカウント顧客を担当し、既存品の売上・シェアの拡大、新領域への提案活動など徹底した営業活動により、収益拡大に繋げていただきます。

■求人の魅力：
既存重要顧客担当することにより、既存品～新規提案まで幅広い営業活動を経験し個人の成長に繋げることができます。新大阪駅徒歩5分とアクセスも抜群、若手からベテランまでまんべんなく所属しており、風通しの良い職場環境です。

■福利厚生面：
・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり）
・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H
・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年

■企業説明：
東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9 新大阪MTビル1号館7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～452,000円＜月給＞300,000円～452,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業～

■業務内容：
入社後はBtoBまたはECサイト向けの入出荷業務等、一連の業務を行いながら以下の実務を学びます。
・入出荷現場管理（フォークリフト利用）
・事務業務管理
・加工作業管理
※適性に応じて、担当部署内での労務管理や収支管理をお任せし、ゆくゆくはセンター長といったポジションにチャレンジしたい人材を募集します。

■教育体制：
・当センターの取引先はグローバル企業であるため、グローバルロジスティクスの仕組み作りや、ハイレベルな管理基準に沿ったマニュアル作成技術などを習得することができます。
・フォークリフト講習は入社後に会社の費用負担で受講可能です。
・入社後は現場全体でのフォロー体制に加え、気軽に相談できるメンターを設けています。定期的な面談やフィードバックを行い、最初の半年間は実務と並行してマンツーマンでサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。

■勤務時間詳細：時差出勤制
＜平日出勤シフト＞
7時～16時／9時～18時／11時～20時
＜土曜日出勤シフト＞
8時～17時／9時～18時
※ペットフードのEC商材を取り扱うこともあり土曜日はシフト制、日曜日は稼働なし（土曜日出勤の場合は、平日に振替休日を取得）

■魅力：
◎実力次第で早期昇格できる人事制度
直近、人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できます。
◎幅広いスキルが身につく環境／異業種からの転職者も活躍中
物流現場での経験に加え、折衝スキルやPCスキルなど、多角的なスキルを身につけることができます。実際に異業種から転職し、未経験から活躍している社員も在籍しています。
◎現場経験を活かし、将来は提案やマネジメントにも挑戦
現場業務からスタートし、将来的にはお客様ニーズに応じた提案業務にも携わることが可能です。柔軟な思考力やマネジメント力を養いながら、キャリアの幅を広げられます。
◎未経験から“ワンランク上”のスキルが身につく
高度な在庫管理に携わることができ、他職種ではなかなか経験できない繊細さや難易度の高い業務にも挑戦が可能です。現場から段階的に経験を積みながら、着実にスキルアップできます。

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞福浦物流センター住所：神奈川県横浜市金沢区福浦二丁目3番1 A棟2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所、海外拠点

【最寄り駅】

福浦駅、市大医学部駅、産業振興センター駅

＜予定年収＞321万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～420,000円＜月給＞214,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は上記の枠内で経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■業績連動賞与：あり（会社業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】

セブン＆アイHDおよびその連結子会社・持分法適用会社の従業員向け生命保険（個人向け保険・団体保険）を担当する部門で、個人向け保険ラインの課長職をお任せします。
生保営業課全体は約17名、個人向け保険チームは約10名（営業6名、事務4名）で構成されています。

【業務内容】
・個人向け保険チームの育成・管理
・生命保険の目標設定・進捗管理（チームの達成状況を把握し、改善策を検討）
・保険会社との折衝・調整
・各種承認業務（稟議承認、封減チェックなど）

【担当業務(具体例)】
・個人向け保険チーム（約10名）の育成・管理
・生命保険の目標設定・進捗管理（チームの達成状況を把握し、改善策を検討）
・保険会社との折衝・調整
・各種承認業務（契約精査、封減チェックなど）

【営業スタイル】
・セブン＆アイHDおよびその連結子会社・持分法適用会社の従業員向け生命保険（個人保険・団体保険）を担当
・各事業会社従業員向けの反響営業。事務所内での電話対応が中心
・若手社員の多い部門のため、育成および管理をお願いします

【魅力ポイント】
・売上至上主義ではなく、顧客にとって最適な保険サービスを提供する企業文化。数字管理は重要ですが、バランスを重視した営業スタイルです。
・月数回外出の可能性がありますが、基本的には事務所内勤務。落ち着いた環境で働いていただける環境です。

【働き方】
残業は月平均20時間以内です。有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。

【当社の魅力】
セブン＆アイ・ホールディングスの金融関連事業会社として、リース事業、保険サービス事業を展開し、流通サービスと一体となった新たな金融事業の創造に取り組んでおります。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、セブン＆アイHD及び連結子会社・持分法適用会社、そのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞750万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～490,000円＜月給＞440,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は経験に応じて考慮いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【神奈川北部・多摩エリアの病院へ駐在予定／三菱商事グループの安定基盤／ほぼ異業界からの入社／医療機関のお困りごとの調整・解決がミッション】

■職務内容：
当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。
本ポジションでは、基本的には顧客となる病院に常駐し、医療現場の後方支援に必要な業務に取り組んでいただきます。
★営業ポジションですが、ノルマはありません。

＜具体的な業務内容＞
（1）病院内の物流管理（SPD）
・医療材料や医薬品の調達代行
・医療材料や医薬品の在庫管理
・スケジュール管理
・購入した材料を各診療科へ納品、パートさんの管理
└材料の仕分けや納品作業はパートさんが担当しております。そのため、パートさんの業務サポートやシフト調整も行います。

※医療材料とは？：注射やガーゼなど病院で使用される材料

（2）医療製品の購入価格削減
医療材料の価格は、地域や病院の間で大きなばらつきがため、当社が、医療スタッフとメーカー、ディーラーの間に立ち、適切な価格で安定的な調達を実現します。

【実施内容】
・メーカー、ディーラー（販売代理店）との価格交渉支援
・コストが低い製品を採用するために、ドクターなど医療スタッフへの提案
※医療スタッフの意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて、改善に向けた提案・各所の調整を行います。

■入社後のサポート体制：
・2～3年程度をめどに、商材知識を身につけていただきます。
・まずは現場に慣れていただき、その後、価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などに挑戦いただきます。
・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていくので、初めての方も安心です。
・基本的に、病院へ常駐するスタイルでの勤務となりますが、同じ部署のスタッフが常に気にかけてくれるため、不安はすぐに解消される環境です。
※神奈川北部・多摩エリア担当

■やりがい：
・医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増え、患者様への貢献につながります。
・医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、日本の医療を支える存在であることを実感します。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多摩湘南営業所住所：神奈川県厚木市中町二丁目７番６号　LGビル２階 多摩湘南営業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本厚木駅、厚木駅、社家駅

＜予定年収＞460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。上記年収は残業手当も含んだ金額です。■賞与：年2回（前年度実績4か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【店長経験者の入社実績あり／埼玉・群馬・栃木の病院へ駐在予定／三菱商事グループの安定基盤／医療機関のお困りごとの調整・解決がミッション】

■職務内容：
当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。
本ポジションでは、基本的には顧客となる病院に常駐し、医療現場の後方支援に必要な業務に取り組んでいただきます。
★営業ポジションですが、ノルマはありません。

＜具体的な業務内容＞
（1）病院内の物流管理（SPD）
・医療材料や医薬品の調達代行
・医療材料や医薬品の在庫管理
・スケジュール管理
・購入した材料を各診療科へ納品、パートさんの管理
└材料の仕分けや納品作業はパートさんが担当しております。そのため、パートさんの業務サポートやシフト調整も行います。

※医療材料とは？：注射やガーゼなど病院で使用される材料

（2）医療製品の購入価格削減
医療材料の価格は、地域や病院の間で大きなばらつきがため、当社が、医療スタッフとメーカー、ディーラーの間に立ち、適切な価格で安定的な調達を実現します。

【実施内容】
・メーカー、ディーラー（販売代理店）との価格交渉支援
・コストが低い製品を採用するために、ドクターなど医療スタッフへの提案
※医療スタッフの意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて、改善に向けた提案・各所の調整を行います。

■入社後のサポート体制：
・2～3年程度をめどに、商材知識を身につけていただきます。
・まずは現場に慣れていただき、その後、価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などに挑戦いただきます。
・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていくので、初めての方も安心です。
・基本的に、病院へ常駐するスタイルでの勤務となりますが、同じ部署のスタッフが常に気にかけてくれるため、不安はすぐに解消される環境です。
※埼玉・群馬・栃木エリア担当

■やりがい：
・医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増え、患者様への貢献につながります。
・医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、日本の医療を支える存在であることを実感します。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県三郷市インター南1丁目4番地2 GLP三郷Ⅲ 北関東営業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三郷中央駅、三郷駅(埼玉県)、八潮駅

＜予定年収＞460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。上記年収は残業手当も含んだ金額です。■賞与：年2回（前年度実績4か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【埼玉・群馬・栃木の病院へ駐在予定／三菱商事グループの安定基盤／ほとんどが異業界からの入社／医療機関のお困りごとの調整・解決がミッション】

■職務内容：
当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。
本ポジションでは、基本的には顧客となる病院に常駐し、医療現場の後方支援に必要な業務に取り組んでいただきます。
★営業ポジションですが、ノルマはありません。

＜具体的な業務内容＞
（1）病院内の物流管理（SPD）
・医療材料や医薬品の調達代行
・医療材料や医薬品の在庫管理
・スケジュール管理
・購入した材料を各診療科へ納品、パートさんの管理
└材料の仕分けや納品作業はパートさんが担当しております。そのため、パートさんの業務サポートやシフト調整も行います。

※医療材料とは？：注射やガーゼなど病院で使用される材料

（2）医療製品の購入価格削減
医療材料の価格は、地域や病院の間で大きなばらつきがため、当社が、医療スタッフとメーカー、ディーラーの間に立ち、適切な価格で安定的な調達を実現します。

【実施内容】
・メーカー、ディーラー（販売代理店）との価格交渉支援
・コストが低い製品を採用するために、ドクターなど医療スタッフへの提案
※医療スタッフの意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて、改善に向けた提案・各所の調整を行います。

■入社後のサポート体制：
・2～3年程度をめどに、商材知識を身につけていただきます。
・まずは現場に慣れていただき、その後、価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などに挑戦いただきます。
・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていくので、初めての方も安心です。
・基本的に、病院へ常駐するスタイルでの勤務となりますが、同じ部署のスタッフが常に気にかけてくれるため、不安はすぐに解消される環境です。
※埼玉・群馬・栃木エリア担当

■やりがい：
・医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増え、患者様への貢献につながります。
・医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、日本の医療を支える存在であることを実感します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県三郷市インター南1丁目4番地2 GLP三郷Ⅲ 北関東営業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三郷中央駅、三郷駅(埼玉県)、八潮駅

＜予定年収＞460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。上記年収は残業手当も含んだ金額です。■賞与：年2回（前年度実績4か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【店長経験者の入社実績／神奈川北部・多摩エリアの病院へ駐在予定／三菱商事グループの安定基盤／医療機関のお困りごとの調整・解決がミッション】

■職務内容：
当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。
本ポジションでは、基本的には顧客となる病院に常駐し、医療現場の後方支援に必要な業務に取り組んでいただきます。
★営業ポジションですが、ノルマはありません。

＜具体的な業務内容＞
（1）病院内の物流管理（SPD）
・医療材料や医薬品の調達代行
・医療材料や医薬品の在庫管理
・スケジュール管理
・購入した材料を各診療科へ納品、パートさんの管理
└材料の仕分けや納品作業はパートさんが担当しております。そのため、パートさんの業務サポートやシフト調整も行います。

※医療材料とは？：注射やガーゼなど病院で使用される材料

（2）医療製品の購入価格削減
医療材料の価格は、地域や病院の間で大きなばらつきがため、当社が、医療スタッフとメーカー、ディーラーの間に立ち、適切な価格で安定的な調達を実現します。

【実施内容】
・メーカー、ディーラー（販売代理店）との価格交渉支援
・コストが低い製品を採用するために、ドクターなど医療スタッフへの提案
※医療スタッフの意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて、改善に向けた提案・各所の調整を行います。

■入社後のサポート体制：
・2～3年程度をめどに、商材知識を身につけていただきます。
・まずは現場に慣れていただき、その後、価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などに挑戦いただきます。
・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていくので、初めての方も安心です。
・基本的に、病院へ常駐するスタイルでの勤務となりますが、同じ部署のスタッフが常に気にかけてくれるため、不安はすぐに解消される環境です。
※神奈川北部・多摩エリア担当

■やりがい：
・医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増え、患者様への貢献につながります。
・医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、日本の医療を支える存在であることを実感します。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多摩湘南営業所住所：神奈川県厚木市中町二丁目７番６号　LGビル２階 多摩湘南営業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本厚木駅、厚木駅、社家駅

＜予定年収＞460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。上記年収は残業手当も含んだ金額です。■賞与：年2回（前年度実績4か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★注意事項★
本求人は、6月13日(土)に実施される1day選考会用の限定求人となります。通常選考を希望される場合はご注意ください。
※選考会日程：6月13日(土) 10時～17時のいずれか1時間
※勤務地：千葉県(転居を伴う転勤は想定しておりません)

医療機器を扱う法人営業として、大規模病院を中心にドクターのパートナーとして課題解決を行います。
未経験から医療現場の最前線で専門性を身に付けられるポジションです。

■業務内容
病院を中心に、医療機器の提案営業を行います。
ドクターや医療従事者のニーズをヒアリングし、最適な製品の選定・提案から導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。
具体的には…
・症例立会い（手術現場での製品サポート）
・新製品の提案、情報提供
・医療機器の納品、設置対応
・在庫管理
・医療従事者や事務部門との調整業務
提案先：医師、看護師、臨床工学技士、事務課、病院経営者 など
※社用車で担当病院を訪問し、納品からアフターサービスまで一貫してフォローします。

■担当エリア
千葉県内の病院を中心にご担当いただきます。
※一部近隣エリアを担当する場合がありますが、長距離移動はほとんどありません。

■ポジションの魅力
・ドクターと日常的に接点を持ち、信頼関係を構築できる環境
・単なる物売りではなく、症例に応じた最適な機器を提案するコンサルティング営業
・少数精鋭の組織のため、一人当たりの裁量が大きい
※医療現場の一員として「チーム医療」に深く関わり、患者様の治療に貢献できるやりがいの大きいポジションです。

■研修制度：
入社後は専門トレーナーによる座学研修とOJTを通じて基礎から知識習得いただきます。
先輩社員への同行を通じて実務を学びながら、段階的に独り立ちを目指します。
また、社内勉強会・メーカー主催研修・学会参加などを通じ、継続的に知識をアップデートできる環境を整えています。
未経験からでも、医療現場で信頼される専門性の高い営業として成長できる体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉オフィス住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張 11F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,083円～281,408円その他固定手当/月：42,820円～56,290円＜月給＞256,903円～337,698円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し当社規定により決定いたします。※予定年収は営業手当（時間外勤務手当25時間分相当）・賞与（夏季、冬季、決算）等を含んだ金額です。※休日、深夜に対応した場合は別途手当支給※残業時間が営業手当相当を超える場合は別途支給（内勤分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。