1626ページ：第二新卒歓迎、退職金制度、完全週休2日制 の転職・求人検索結果

【U/Iターン歓迎！住宅手当有／経験者向け／年間休日126日／働き方◎／研修、資格取得制度充実／幅広い経験ができる環境】

◆業務内容：
建設機械の販売、メンテナンスを行っている当社にて、建設機械のドクターとしてメンテナンス業務をご担当いただきます。

◆具体的な業務内容：
以下の一連の流れで業務を行います。
・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告
・修理、メンテナンス
・定期メンテナンスや予防・保全の提案
・部品交換作業や分解と組み立て作業
・事例集への登録（社内への報告）

◆当ポジションの魅力：
お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。
不具合対応からサービス提案まで幅広く経験可能な点が当社の魅力です。

◆1日の流れ（例です）：
08:30～　朝礼、業務内容確認
09:00～　レンタル製品の出入庫点検作業・サービス工場内での点検作業
13:00～　顧客現場に移動・作業開始(油圧ショベルのバケット補修作業・シリンダー交換)
～18:00　後片付け・退社（17:15以降は時間外手当の対象）
※原則は日帰りの対応となるため、泊りがけの出張・長距離出張はございません

◆充実の住宅制度：
【借上部屋制度】
単身向け物件を会社が借り上げて、従業員負担[\13,500]で入居できる制度。
※原則としてワンルームタイプ、エリアによる家賃上限あり。
【住宅手当】
世帯向けの物件を借りている従業員に対し、家賃のおよそ50％を手当として支給する制度
※従業員が主たる生計者であることが条件。エリアによる支給額の上限あり。支給の上限年齢あり。

◆入社後について：
先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。
20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。

◆キャリアアップについて：
自身の希望と適性により多岐にわたるキャリアを選択いただける環境です。
・整備士として経験を積み、専門性を極めていく方
・チームのマネジメントを担っていく方など
【キャリアアップ一例】
メカニック⇒サービス営業主任⇒サービス課長⇒支店長⇒支社長

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社　鹿児島営業所　種子島店住所：鹿児島県熊毛郡中種子町野間6383-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大山駅(鹿児島県)

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収の一例】・年収：388万円　23歳　※自動車整備　1年・年収：534万円　29歳　※建設機械整備　10年◆年収に含まれる手当・残業手当：時間給×130%(残業割増）×20h(月平均残業時間)◆年収に含んでいない手当・通勤手当・住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎ふるさと納税を軸に事業展開をしている当社で、自治体の様々な要望を自社で要件定義～運用保守まで一貫して携われる

■シフトプラスで働く魅力
◎「地域活性化」に貢献！ふるさと納税を簡単に行うことができるサイトを構築することで、自治体職員や、地域への貢献性が高い仕事に携われます。
◎出社によるコミュニケーション良好◎開発状況のすり合わせや、気軽に意見交換ができる雰囲気で、技術力向上ができます。
◎クライアントから「便利になった」「業務がスムーズになった」等、企業や、自治体職員から感謝の声を直接いただくことができます。

■業務内容：
ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。
・ふるさと納税に関するサイトの新規構築・改修
自治体ふるさと納税オリジナルサイトの構築や改修業務、など様々な業務をお任せします。
新規案件の場合は、社内のWEBディレクターとクライアントからの要望などを精査し、立ち上げメンバーとして参画いただきます。
クライアントの要望に応じて、設計から開発まで携わる範囲は広いため、知識やアイデアを十分に活かせます。

・自治体向けシステムの開発・改修
ふるさと納税以外にも、地域活性化を推進するサイトや、業務効率化のためのサイト・システム開発の依頼があり、そういった自治体の要望を解決できるシステムの開発を行います。

■入社後の流れ：
まずはふるさと納税についての基本的な知識を学んでいただき、その後、実際のシステムを見ながらミーティングなどに参加し、徐々に開発現場に慣れていただきます。

■同社の特徴：
同社は、Webシステムの提案・設計・構築・保守、および地方自治体向けシステム開発、コンサルティング、業務委託サービスをおこなっている会社です。
現在、メインとしている業務は「ふるさと納税」管理システムの自社開発と、それに関連する業務を行っています。
同社が開発したこのシステムは、北海道から沖縄まで500の自治体が導入しており、日本全国の寄附額の50％を管理しています。各自治体のニーズに合わせたカスタマイズも提供するなどアフターフォローにも力を入れ、売上高は好調に推移中。
現在、本社を含めた日本国内26箇所に営業所を置いており、今後ますますの事業拡大が期待されています。

＜勤務地詳細＞本社（4階）住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋 線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご入社時の給与については、前職給与に基づき決定致します。半年に1回査定がございますので、ご経験・能力に応じて給与改定あり。■給与改定:年2回(6月・12月)※入社半年間は査定対象期間外■賞与：年2回（5月・11月／昨年度実績：3.5ヶ月分 ※業績による）※入社半年間は支給対象期間外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「地域貢献×IT」自治体向けSaasプラットフォーム「LGSTA(レジスタ)」／多様なWebアプリで自治体の課題を解決・デジタル化推進に貢献
◎自治体の要望・ご相談をもとに、様々な課題に対してシステムを通して価値貢献できる。
◎アナログ作業が多い自治体業務をいかに効率化できるか、いかに快適に利用してもらえるかを試行錯誤しながら開発できる環境。

自治体職員が何を課題に感じてるか、その声をダイレクトにシステム開発を用いて解決することで、直接感謝の声をいただけたり、自治体職員の煩雑化した業務を効率化することによって、地域活性化の貢献に繋がります！

■業務内容：
自社サービスである自治体向け総合行政プラットフォームサービス「LGSTA(レジスタ)」（https://www.lgsta.jp/）にて、各種システムの開発に携わっていただきます。
システム開発の上流から下流まで一貫して携われる体制を整えており、スキルに応じて基本設計から詳細設計、データベース設計、API設計といった上流工程を経て、開発に進みます。
開発プロセスにおいては、自動テスト / コードレビュー / GitLabによるバージョン管理 / カンバンによるタスク管理 / Backlogによるプロジェクト管理を導入しアジャイル開発による効率化を目指しています。

■LGSTA(レジスタ)とは：
総合行政プラットフォームLGSTA＜レジスタ＞は 地方自治体がご利用になるLGWANにも対応した 新たなスタンダードSaaSプラットフォームとして様々なウェブアプリを提供しています。

■特徴：
・Society 5.0 に対応したクラウドの利用によるコスト削減と利用料圧縮
・基盤となるプラットフォームに必要な機能アプリを＋するだけ
・仕様がオープンで国内外・法人個人問わず誰でもアプリを開発可能

■開発事例：
・ビジネスチャットツール『LGTalk』
・自治体向けChatGPTR『自治体AI zevo』
・公的個人認証アプリ『IAM』
など十種類以上のアプリケーションを提供しております。

＜勤務地詳細＞LGSTA住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル16F勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋 線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご入社時の給与については、前職給与に基づき決定致します。半年に1回査定がございますので、ご経験・能力に応じて給与改定あり。■給与改定：有（6月・12月）※入社半年間は査定対象期間外■賞与：年2回（5月・11月／昨年度実績：3.5ヶ月分 ※業績による）※入社半年間は支給対象期間外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経理経験・営業企画経験者歓迎！数字やデータに抵抗感ない方歓迎◎経営企画サポート※バックオフィスメイン／経営層の近くでキャリア形成／2，30代活躍中／年休125日・土日祝休／ワークライフバランス◎】

■業務概要
経営企画本部で、経営会議や投資委員会など会長直下の重要会議を支えるポジションです。各種会議のセッティングから議事録作成、経営資料作成補助、各部門からの情報収集・整理などを通して、会社全体の動きを俯瞰しながら事業成長を裏側から支えていただきます。経営層の近くで仕事がしたい方、将来のキャリアの土台をつくりたい方に非常に良い環境です。

■職務詳細
・経営会議・投資委員会など各種会議体の設定・運営補助
・会議体・部内ミーティングの議事録作成とToDo整理
・経営資料・会議資料の作成補助（Excel／PowerPoint）
・各部門からの情報・数値の収集、データ整理・取りまとめ
・その他、経営企画業務全般のサポートおよび改善提案補助

■組織体制
配属は会長直下の経営企画本部で、5名体制（男性2名・女性3名）です。全員が中途入社のため、新しく入る方もなじみやすい環境です。

■入社後について
OJTを通じて、経営数字や不動産開発ビジネスへの理解を深めていきます。まずは会議運営・資料作成などの実務からスタートし徐々に業務幅を広げていただきます。
会社全体と各部門のハブとして、多様なメンバーと連携しながら、着実にスキルの幅を広げていけるポジションです。ゆくゆくは経営に携わることや別部署へのチャレンジも可能です！

■働き方
年間休日125日・完全週休二日制（土日祝休み）、平均残業20時間程となっておりプライベートも充実可能です。
試用期間後は週2在宅勤務も可能です。そのほか時差出勤やリフレッシュ休暇や記念日休暇なども充実しています！

■企業の特徴／魅力
同社は、デザイン性と価値創造力を武器に、賃貸・分譲マンション、オフィス、物流施設など多様な不動産開発を行う総合デベロッパーです。多くの物件がグッドデザイン賞を受賞し、都市に新しい景観と価値を生み出してきました。2025年からは大東建託グループの一員として、安定基盤とチャレンジングな事業展開を両立。経営に近い立場で事業成長を支えたい方にとって大きなやりがいを感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

外苑前駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：65,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞398,333円～796,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験値に応じて変動する場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～JR西日本の一員として安定就業／“暮らしのOS”を設計／ビジネスと技術をつなぐ中核役割／社会インフラを支えるやりがい～

■概要：
「単なる移動アプリ」であったWESTERを、お客様一人ひとりの毎日を豊かに彩る「暮らしのOS」へと進化させる挑戦の真っ只中にいます。この挑戦を実現させるため、心臓部となるシステム全体の設計思想を描き、各種ステークホルダーを巻き込みながらビジネスとテクノロジーを繋いでいく「戦略的システムアーキテクト」を募集します。

■業務内容：
1. システム全体のアーキテクチャ設計
・ビジネス要件を深く理解し、それをスケーラブルで、信頼性高く、変更に強いシステムアーキテクチャへと落とし込む
・5年後、10年後を見据えた技術選定と、システム全体のグランドデザインを策定・推進する
2. 戦略的な合意形成
・経営層・ビジネス部門・デザイナー・開発ベンダー・顧客対応窓口といった多様なステークホルダーの間に立ち、それぞれの立場や想いを技術的な視点で翻訳・整理する
・技術的な正しさだけでなく、ビジネスとしての成功を見据え、全員が納得する最適解を導き出すための粘り強く戦略的な対話と交渉をリードする
3. 技術的課題の解決と実装リード
・マスターデータ管理(MDM)：「都市のデジタルツイン」とも呼べる、「WESTERワールド」のマスターデータ管理基盤を設計する
・マイクロサービス：多数のサービスが連携する中で、データ整合性やトランザクションを担保する仕組み（オーケストレーション/コレオグラフィ等）を構築する
・DevSecOps：CI/CD、IaC、可観測性（Observability）、セキュリティを包含した、モダンで高速な開発・運用基盤を設計・推進する

▼今期以降の取り組み
・「究極のWESTER体験」の核心となる1to1レコメンドの実現に向け、データ利活用基盤からマイクロサービスまで含めた、次世代システムアーキテクチャの設計・構築

▼開発基盤
・インフラストラクチャ：AWSをメインに、一部Azure・GCPを利用
・コミュニケーションツール：Teams、Slack、box、Notion、backlog等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(地下鉄)

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～427,070円その他固定手当/月：30,000円～42,707円＜月給＞330,000円～469,777円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、各種手当・賞与・時間外20時間／月の場合で換算しています。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
多段式冷間鍛造機を用いて、自動車・農機向けの金属部品の製造を担当いただきます。
「熱を使わず常温のまま圧力を加えて金属を変形させながら成形をおこなう加工」の機械オペレーター業務です。
残業も少なく、快適に働ける職場です。
※YouTubeで「パーツフォーマー」で検索すると冷間鍛造の動画がでます。

■採用背景：
お客様からのご依頼が増えている背景より新工場の設立をしました。そのため、今後、より多くのお客様からのご要望に応えるための体制強化のための採用です。

■組織／環境：
20～30名ほどのスタッフが活躍しています。３チームに分かれており、３交代での勤務となります。（夜勤あり）２週間程度で勤務時間の交代、お休みを挟んでからの勤務時間変更となるため、生活リズムを保ちながら勤務することが可能です。
残業は、月平均10時間程度です。

■入社後：
安全教育、品質管理について学んでいただいたあと、OJTにて業務に慣れていただきます。

■魅力：
・昨年新工場を設立するなど様々なお客様のご要望に対応するため、積極的に最新鋭設備を導入しています。当社だからできる「きめ細かなサービス」と「圧造金型技術」が評価され、業績は好調です。また、冷間鍛造だけでなく、切削までオールインワンでできるように内製化を進めており、今後も多くのご依頼に対応していくことが可能です。
・多種多様な業界との付き合いがあり、自動車・オートバイ、農機・産機、建機・部材などの、複雑で難しい形状の製品にも対応しています。
・東南アジアに拠点を持っているため、ガソリン車の需要がまだまだあるエリアのため、今後も売り上げを見込んでおります。
・『健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）』に認定されており働きやすい環境も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市新田町3-1-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

吉浜駅(愛知県)、小垣江駅、東浦駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～188,000円その他固定手当/月：38,000円～142,000円＜月給＞198,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給料について前職・ご経験に応じて相談に応じます※上記年収には賞与（基本給の5ヶ月分）を含む■固定手当内訳／月住宅手当：15,000円食事手当：4,000円作業具手当：4,000円物価高手当：15,000円ご経験に応じて管理手当、能力手当がつく場合有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年収100万円アップでの入社実績多数！希望勤務地での配属実績100%／転職回数多めの方も歓迎】
電気制御設計、マイコン応用、LSI設計、伝送無線回路、高周波回路、電源回路などのアナログ・デジタル回路設計などご経験に応じて業務をアサインします。

・対象製品：産業用ロボット、半導体製造装置、自動車、建機・農機、家電製品など幅広い業界・製品
・勤務先：大手メーカー（取引社数約1300社　業界トップクラス）
・業務の特徴：メイテックGの考え方として、できること7割・まだできないこと3割をめやすに配属を行うため、スキルアップが実感できます。評価、解析も含め、設計開発分野での知見を広げられます。

■勤務地について
・配属実績が多いエリア：
　大阪府：茨木市、堺市、門真市、大阪市
　兵庫県：神戸市、尼崎市、姫路市
　京都府：京都市、京田辺市、長岡京市
　滋賀県：草津市、野洲市
・入社後2か月間、希望エリアのみで配属を検討します。
・入社後、希望勤務地での配属実績90.3%（2024年度実績）
・1つの配属先での勤務は平均3～7年程度と異動は多くなし。

■こんな転職理由の方がご入社されています
◎年収アップ：年功序列で正当な評価がされていない／年収が頭打ち　→　社歴・学歴ではなく技術力でしっかり評価！相対評価ではなく絶対評価で年収が決まります。
◎働き方改善：残業など年齢を重ねると今の働き方が不安…　→　サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H

■こんな方におすすめ！
・自分で手を動かしたい　→　管理のみではなく生涯エンジニアとして活躍可能。
・時代に即したトレンドの技術を習得したい　→　景気の波に左右されないのが特徴（リーマン期もリストラ０）全案件が社内に公開されており、自身のスキルと照らし合わせてチャレンジ可能。
・スキルが浅いのが不安　→　入社後、配属までに平均１～2か月の研修を実施します。研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。

■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴
メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心にしていますが、メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西圏住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府内住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞兵庫県住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～322,300円＜月給＞211,200円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■入社事例：※手当込み（1）前職：金属メーカー（28歳）360万円提示年収：410万円（手当含む）初回配属：滞留物処理用の水中ロボットの開発（2）前職：技術者派遣(31歳)280万円提示年収：435万円（手当含む）初回配属：プリント基板用の露光機の開発賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒の方も歓迎／飛び込み営業なし／個人ノルマなし／プライム上場の食肉業界大手メーカー／大手外食チェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎～

■業務内容
昭島DCは、東京・埼玉エリアのお肉屋さん、食肉加工業者様、焼肉屋さんなどの外食企業様やスーパーマーケットに対して営業活動をしています。２トントラックを運転し既存の得意先への配送・営業活動をするセールスパーソン。既存得意先である地域のスーパーマーケット様に対して営業活動を行うセールスパーソンを募集いたします。（飛び込み営業は基本ありません）。
将来的には複数の営業拠点を経験し、営業拠点の責任者を担う人材となる意欲のある方のご応募をお待ちしております。
・担当する顧客について：主にスーパー・外食企業様を担当します。担当者数はひとりあたり20～30社（うち1日に配送するのは10～15件）
・評価について：年２回設定する目標管理シート、事業所目標、チーム目標などの達成度合いを加味して評価されます。
営業成績だけでなく、組織貢献度や後輩教育など定性面でもきちんと評価されます。

■キャリアパス
ゆくゆくは、営業所長やセンター長など当社の管理職として活躍していただける人材をお迎えしたいと考えています。
また、本社での量販営業や海外営業への異動の可能性もございます。

■組織構成
昭島DC：営業職18名、内部業務7名、事務職7名
※20代～30代の社員が多く在籍しております。

■スターセングループについて
「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞昭島DC住所：東京都昭島市武蔵野2-5-28 勤務地最寄駅：西武拝島線／西武立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西武立川駅、中神駅、武蔵砂川駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、残業手当25時間分を含めた想定年収となります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
・業務用厨房機器の設計開発業務。SolidWorksを使用してレンジフード本体や構造の設計等を行います。さらに、熱・流体解析を活用して換気性能や熱効率のシミュレーションを行い、設計段階での性能最適化や改良提案にも携わります。

■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）：
・本業務を通じて、業務用厨房機器の設計開発に関する実務経験を積むことができます。SolidWorksを用いた機構設計に加え、熱流体解析を活用した性能評価・最適化のスキルを身につけることが可能です。設計段階での課題抽出や改善提案力を養うとともに、解析結果を設計に反映する実践力を高めることができます。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：神奈川県相模原市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞560万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
・対象となるのは量産ラインに導入される設備全般で構想段階の改善提案から設計、導入後の評価まで一連の工程を担当いただきます。具体的な内容としては関係部署や設備メーカーとの仕様打合せを通じた要件整理、新規設備の機構構想検討や改善提案、ならびに改善機構部分の詳細設計を行います。設計段階では購入品の見積り依頼、精査、図面の検図および修正指示、関係部署への設備機構説明も実施します。さらに、設備立ち上げ時には機構評価や流動確認、データ取り、設定確認を行い、ロボットのティーチング、センサーの適正確認も担当します。加えて、治具設計や設備の操作説明、付随する資料作成まで幅広く携わり、設備の安定稼働と効率的な生産体制の構築に貢献いただきます。
■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）：
・新規生産設備の構想段階から立ち上げまでを一貫して担当し、工程全体を把握する力を養うことで今後も幅広いフェーズでの業務対応が可能となると考えます。また、ロボットティーチングや制御機器のプログラム変更など、メカ領域に加えて制御、電気分野の知識を深めることで、モビリティ業界をはじめとする先進的な製造分野においてさらなる活躍が見込めます。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：神奈川県相模原市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞530万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
【業務内容】国内カーメーカ向け車載部品(ウォーターポンプ)の機構設計、及び検証評価業務。
（１）仕様検討
（２）詳細設計
（３）Ansysでの解析業務(熱・振動など)
（４）各構成部品の部品仕様設計、図面作成
（５）要求分析および仕様の検討
（６）サプライヤーや社内各部署との打合せ・調整
◆業務フェーズ　実務主担当
◆使用ツール　CATIA V5
■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）
自動車部品に関わる設計開発経験が積めます。また車載設計者としての経験を深めることが可能です。
■顧客から当社への期待
主体的に行動し、周囲と円滑に連係が取れること
■メイテック在籍人数
新規

＜勤務地詳細＞勤務地住所：群馬県伊勢崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
液化水素および燃料電池のハイブリッド次世代航空機の研究開発業務。
詳細業務内容：液体水素を用いた複合材タンクの構造設計・構造解析および燃料系システムの開発業務。
１．液体水素を貯蔵するための複合材タンク（圧力容器）の仕様検討、構造設計業務。
２．燃料システムの配管設計業務。
３．熱および流体解析業務。
４．サプライヤーコントロールおよびスケジュール管理。
５．試作機テストの為の出張対応業務。
◆業務フェーズ　実務主担当
◆使用ツール　Officeソフト、NX、ABAQUAS
■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）：
・次世代エネルギーとして注目されている液化水素を用いた燃料系部品の構造設計経験。
・水素を用いた製品としては、自動車やインフラなど今後多岐に渡る為、業界問わずに需要が高まる。
■顧客から当社への期待：
・GI基金（2029年まで）の獲得
■メイテック在籍人数：
・35名

＜勤務地詳細＞配属先（群馬）住所：群馬県富岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～営業利益率20.4%/自己資本比率75％/ピラー継手の世界シェア90%（半導体洗浄装置向け）/海外売上比率29％～

■業務概要
産業機器関連事業では、既存事業領域での収益力の更なる強化、新規事業領域での事業推進等、事業拡大に向けて攻めの経営改革を進めています。
┗取扱い製品例
・メカニカルシール：ポンプや撹拌機等の回転機器に組み込まれるシール製品。
・ガスケット：配管の間、つなぎ目やカーブしている部分に挟み込むシール製品。
・グランドパッキン：バルブなどの回転や往復運動などの運動部分に使われるシール製品。
・樹脂シール：PTFEやその複合材料で構成されているシール製品。
その中で本ポジションでは特に、メカニカルシール関連製品・技術の開発をお任せします。

■具体的には：
企画・設計・作図・性能評価試験・設備構築／組立・顧客説明・顧客仕様サポート等

これまでの機械的な設計開発に加え、今後は材料技術や数値解析を用いたアプローチが必要になってきています。また、モノだけではなく、ソリューション提供に向けたオプションやサービス開発のためにデータサイエンスや電気系の知識も必要になってきています。
入社後はご経験によりますが、まずは標準的な製品性能評価試験をしながら製品理解を深め、並行して試験品や製品の設計を通して作図スキルおよび製品設計スキルを伸ばしていただきます。
その後、先輩と開発テーマを担当し企画から製品立上までを経験した後、ゆくゆくは企画からメイン担当として開発を行っていただきます。

■出張について：
出張は顧客や協力企業などとの仕様打合せや新製品PRなどがあり、平均2ヵ月に1回ほどです。国内が中心となりますが、海外への出張もあります。

■当ポジションの魅力：
◎製品開発の企画から立上、顧客対応まで幅広い業務を経験できます。
◎メカニカルシールの設計開発を通して、機械設計に加えて、各種材料の選定、トライボロジーの知識を身に着けることができます。
◎インフラ設備や各種プラントなどの様々なところで使用される製品を扱うため、インフラや各種プラントの周辺知識を身に着けることができます。
◎当社製品をご使用いただく機器メーカからユーザまで接する機会があり、自身の仕事が市場に与える影響を実感しやすい環境と考えています。

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞三田工場住所：兵庫県三田市下内神字打場541-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／広野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および国内外の拠点

【最寄り駅】

広野駅(兵庫県)、ウッディタウン中央駅、相野駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7ヶ月程度）■モデル年収：30歳　600万40歳　750万※上記はメンバークラスの年収モデルです。　管理職に昇格するとこの限りではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「キーマンを抑えお客様の課題を解決する」そんな営業にチャレンジできる/直行直帰可/商品の提案だけでなく物流網の整備や社内調整などプロジェクトマネージャーのような経験ができる～
■業務内容
ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて売上拡大を目指します。（扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品）。商品だけでなく配送ルートなどを調整し、営業が価格設定まで行うため値引きだけでなく裁量を持った営業活動が可能です。また、提案にあたり決裁者の課題を特定することも必要になるため、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を構築し課題特定を行います。

■ミッション
・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、取引拡充に向けた成約
・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客に向けたリード獲得
さらには既存顧客、系列顧客などの紹介を通じて、顧客獲得を目指します

■就業環境
社有車を1台貸与し、一人立ちができ次第、直行・直帰が可能な営業スタイルを推奨しています。
担当する顧客の訪問計画を踏まえ、在宅や直行直帰が可能です。かつ週に数回、適宜での対面MTGや事業所においての書類作成を行いますが、柔軟に働ける環境です

■ヤマシタで得られる経験
・成長市場、成長業界の中で業界8位～9位での位置づけの中で、チャレンジを起こし、業界再編を目指していく。中でも、顧客から選ばれるためのインタビューを通じて「ファン化」を推進するCXの取り組み。
・営業だけではなく、工場・物流・管理部門がチーム一丸となってお客様への提案・ソリューション提供をはかる
・競合他社と比べても、安定品質・安定供給での体制があるため、顧客のさらなるチェーン展開や発展を支えることができる信頼がある
・2023年以降、観光庁をはじめとして観光立国を掲げて、旅行者増（国内・海外含め）、ホテルの新設等々が予定している。そこにシェア獲得に向けてさらなる自社工場の新設、設備投資、人財採用を通じてシェアNo.1を目指す
・2026年には、50億もの工場新設の投資を行い、市場に対する供給力を高める設備・人財の投資を実施している

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県島田市中河737 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六合駅

＜予定年収＞565万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,542円～363,125円＜月給＞328,542円～363,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験を考慮して決定します。※年収には30時間分の残業代を含んでおります。■昇格：年4回（四半期ごとに実施）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜第二新卒歓迎！業界トップクラスの工業試験場◇年休125日・土日祝休・残業20H程度◎/大手メーカーとの取引多数＞

■業務概要
既存顧客に対するルート巡回型営業をご担当いただきます。担当顧客を持ち、受注～試験結果の納品後のフォローまで一貫してご担当いただきます。
・受注ヒアリング
・社内書類作成～社内試験への引継ぎ
・納品、書類作成
・アフターフォロー
＜担当顧客＞
・主に自動車、飛行機、発電所関連。開発部門、品質部門の方々との折衝となります。一部大学・研究機関などをご担当いただくこともございます。
・10社～50社を担当　※顧客規模により変動あり
＜働き方＞
・OJT研修を行い、半年を目処に顧客をお任せいたします。
・100％既存顧客へのルート営業となります。その為継続受注に向けた関係構築が求められます。
・週の半分はお客様先への訪問（営業・納品）となります。
・宿泊出張（同社茨木県のラボ）の可能性あり　※年0～1回程度

■組織構成
営業本部、神戸営業所への配属となります。
神戸営業所は10名強の人員で構成されており、20代～60代の幅広い年齢層の方が活躍しております。

■特徴
・競争優位性：
　同社にしかない設備、同社のエンジニアしかできない試験があります。その為定期的なご依頼から複雑な試験まで、幅広い試験が可能となっております。その結果、リピートをいただくケースも多く安定受注できております。
・独立系の試験場：
　中立な第三者機関として、機密保持や国際的な観点で高い信頼性があります

■同社の果たす役割について
・社会貢献：
　発電所、航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。
・介在価値：
　完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。

＜勤務地詳細＞■播磨事業所住所：兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西二見駅、播磨町駅、東二見駅

＜予定年収＞450万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～265,000円＜月給＞215,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※4.4ヶ月（2025年度実績）■業績により金一封の支給もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～関西屈指の大手インフラ企業！／9割リモートワークと働き方◎／アクセンチュアと共同設立会社にてDX推進に挑戦！～

■業務内容：
入社後は関西電力株式会社に在籍しつつ、同社のDX推進・デジタル技術活用を目的として立ち上げた「K4Digital株式会社 ソリューションユニット」に出向し、業務課題を最新のデジタル技術を活用して効率化・高度化を図るデータ分析業務を担って頂く業務を通じて、データサイエンティストとしてのスペシャリスト人材を目指していただく想定をしています。（基本的には他部署へ異動することなく長期的にK4Digitalのソリューションユニットに所属いただく想定です）

■業務詳細：
デジタル技術適用検証の設計・実行と取りまとめや、RやPython等の分析言語や活用し、各業務部門が抱える課題に適した分析モデルの構築を行っていただきます。

■魅力：
関西電力は画像や音声、テキスト、テーブルデータ等多種多様なデータを保有し、機械学習から統計、最適化まで幅広く取り扱っています。業務を通じたスキルアップの機会はもちろん、PoCの結果得られる経営へのインパクトの大きさや、分析業務に集中できる環境があることに魅力を感じてご入社いただいています。

■働き方：
出社率1割（ほぼリモート）で、スーパーフレックス、オフィスカジュアルと自由度高く働く事が出来ます！

■プロジェクトの特徴：
発電・送配電・営業といった関西電力の各主管部と寄り添う形で体制をとり、案件提案から各種モデルの開発、結果確認まで一連のPoC検証のプロセスを請け負います。（３か月程度の短スパンで一つのプロジェクトに取り組んでおります。）

■K4Digital：
・デジタル技術活用による関電グループの業務変革や新規事業の創出を目的として2018年8月にアクセンチュア株式会社と共同で設立した企業です。関西電力が掲げるKX：Kanden Transformationの実現に向け、デジタル技術の中心として関電グループ内外から様々な経歴を持つ社員が集まり、20代～30代が多数を占める若い組織です。

変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

＜勤務地詳細＞K4 Digital株式会社住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号　関電ビルディング13階 勤務地最寄駅：京阪線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：年2回（支給月：6月・12月）■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~働き方改善をしつつ、大手Sierの上流案件でキャリアアップを実現~
●「人がすべて」という想いから技術者ファーストの環境完備する成長企業
●OS領域に関わる設計/構築プロジェクトに携わり、インフラの中核を支える
●3年周期でジョブローテｰション可！より上流工程に挑戦し市場価値アップ
●「原則リモート、年休126日、残業8.6ｈ、離職率過去3年平均9％」

■企業概要
2006年設立以来、インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。

■職務概要
大手Sier案件におけるサーバエンジニアとして、システムの維持保守や、増強・リプレイスに伴う詳細設計・構築業務を担当していただきます。
また、構築プロジェクトに必要な各種設計ドキュメントの作成も行い、インフラの品質と安定稼働を支える重要な役割を担います。

■職務詳細
◎サーバの詳細設計・構築（OS領域中心）
◎システムの維持保守・運用支援
◎システム増強・リプレイスに伴う構築プロジェクト対応
◎設計ドキュメントの作成（詳細設計書・テスト仕様書・運用手順書など）
◎定期的なシステムアップデート対応
◎チーム内での技術共有・改善提案

■キャリアアップ
担当業務を「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。本人とすり合わせを行い、案件選定やマネジメント、スペシャリストになることも可能です。

■フォローアップ
・320講座以上の研修受け放題／平均資格取得数：入社3年間で2.4個
・資格奨励金制度（ITSSレベル3以上で10万円支給）

■エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境
CSK（現SCSK）のSE出身者たちが「社員第一主義」で起業し、現場目線での環境作りを意識しております。設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき、営業部門はございませんが取引先の9割以上が上場企業グループです。またお客様を労働環境が良い企業様に選定することで、常駐する形となっても社員のWLBを実現しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル2F勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京23区内住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神田駅(東京都)、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～410,000円＜月給＞273,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、これまでのご経験により優遇します。■給与改定：年1回（8月）■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

制御設計エンジニア／PLCソフト設計／基板設計／精密加工技術／シチズングループ安定基盤／キャリアアップ環境／残業少なめでWLB充実／世界的時計メーカー／高度技術習得／プロジェクトリーダーを目指せる

■業務概要：
シチズン時計株式会社の製造子会社として設立された当社で、生産技術の業務を担当していただきます。
高度な精密加工を誇る生産設備の制御盤設計やPLCソフト設計、測定器製作における基板設計や各種ソフト設計を行います。

■職務詳細：
・生産設備製作における、制御盤設計やPLCソフト設計
・測定器製作における、基板設計や各種ソフト設計
・設備改善、改造による品質・生産性向上
・現場と連携した工程改善、技術ノウハウの蓄積

■職務の魅力：
【ポジションの魅力】
・設備構想から改善まで一貫して関われるため、技術者としての引き出しを増やせます。
・大手グループの安定基盤×地方工場ならではの裁量のある環境
・転職を繰り返さず、1拠点で技術を深く積み上げたい方に最適◎
・U/Iターンにより、生活コストを抑えながら技術職としての満足度を高められます。

■目指せるキャリア：
制御設計エンジニアとしてのスキルを磨き、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。
シチズングループ内でのキャリア展開も視野に入れられます。

■組織体制：
当社の生産技術部門は、経験豊富なメンバーが多数在籍しており、新しい業務に挑戦しやすい環境です。

■当社について：
シチズン時計マニュファクチャリング株式会社は、シチズン時計の国内製造力を再強化するために設立されました。
腕時計のムーブメント部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行い、創意工夫豊かなモノづくりにより高品質を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飯田松尾工場　住所：長野県飯田市松尾明7572 勤務地最寄駅：JR東海飯田線／伊那八幡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伊那八幡駅、毛賀駅、下山村駅

＜予定年収＞375万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,900円～369,100円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞214,900円～373,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回：1.00％～1.50％【賞与】年2回：約 5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【神奈川・東京／NWエンジニア／充実した技術研修・資格取得支援制度有】
■業務詳細
ネットワークエンジニアとして各顧客のネットワーク設計・構築業務をお任せいたします。

■案件例
・クラウド・サーバーシステム構築
・モバイルキャリアのネットワーク網の設計

■働き方
労務管理の徹底を行っているため、残業は20時間程度におさえています。

■フォロー体制
研修制度として、資格取得を目指す人や技術向上を目指す人向けに技術研修会を開催。資格取得時には、報奨金を支給しています。

■福利厚生
横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」へ加入。給付/宿泊/健康補助/お祝い/育児/介護/スポーツ/ショッピング/レジャー/教育など多岐に渡るサービスが利用可能。リゾートトラストエクシブの会員なので「エクシブ」施設へも宿泊できます。

■企業魅力
・情報通信インフラに関する技術提供で、現代社会に欠かせない「通信」を支えています。
・同社では、ドローンの空撮の魅力を世界に発信しています。長年にわたり培ってきた技術をドローン技術へ応用。送受信機をドローンに搭載し、アンテナの受信感度、利得等の測定や、EMC特性から使用する情報通信サービスに対して、電磁適合性等を調査しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-1 新横浜中村ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先（東京都23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞客先（神奈川、横浜・川崎近郊）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新横浜駅、北新横浜駅、小机駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※昇給(年1回/3月)、給与改定(年1回/3月)、賞与(年2回:7月/12月)※課長待遇の場合は２０Ｈ超過分を残業手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デザインを通じてソリューションを提供する当社の中核ポジション／転勤なし／第二新卒歓迎／U・I ターン歓迎／大手企業と取引多数で順調に業績拡大中／チャレンジできる社風】

■業務内容：
当社が手掛けるWebアプリケーションやコーポレートサイトの設計や開発を中心に、ユーザー体験の向上を目指したインターフェース構築をお任せします。

■業務詳細：
・HTML、CSS、JavaScriptなどを用いたコーディング
・CMSの制作、実装
・要件定義
・クライアントへの提案
・UI、UX設計（PC・モバイル）
・開発に関わるドキュメンテーション作成、納品
・公開直前のテスト　など

当社は「ユーザー中心設計」を重視しており、使いやすさとデザイン性の両立を目指しています。技術を駆使して新しい価値を創造し成長したい方を歓迎します。

■当社のサービス：
【イメージソリューション】
写真にレタッチ処理を施すサービスや大量の写真の切り抜き加工をスピーディーで安価に提供するサービスなどを立ち上げています。
【ネットソリューション】
企業のデジタルマーケティングの課題を的確に捉え、WEBサイト構築、UI／UXデザイン、SEO対策・アクセス解析、サイトの運用支援など、効果的な解決方法を提案しています。
【コンテンツソリューション】
既存キャラクターを使ったゲームやモバイルコンテンツの企画・制作を行っています。
【オリジナルキャラクター】
「みっちりねこ」などのオリジナルキャラクターを展開し、ライセンスビジネスを推進しています。

■当社について：
・当社はデジタル写真の加工から社業をスタートし、企業様のWEBサイト構築をはじめとしたデジタルマーケティング支援、キャラクターデザイン、イラストレーションなど、お客様のニーズ、課題に対しデザインのチカラでお応えすべく、デザインソリューションを提供してきました。さらに自社のオリジナルキャラクターを活用したIP事業にも取り組んでいます。
・平成から令和へと時代が移り行く中で、地球環境や社会構造の変化が人々の生活を大きく変え、行動や価値観にも大きな変容をもたらしました。テクノロジーの進化、DXの加速にともなって求められるニーズも変わってきています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3-2 北一条大和田ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西１８丁目駅、西１５丁目駅、西１１丁目駅

＜予定年収＞300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はスキル・経験により決定いたします。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デザインを通じてソリューションを提供する当社の中核ポジション／転勤なし／第二新卒歓迎／U・I ターン歓迎／大手企業と取引多数で順調に業績拡大中】

■業務内容：
当社のWEBディレクター職を募集いたします。WEB制作の進行管理を中心に顧客や制作スタッフとのコミュニケーションが主なタスクとなり、営業、コンサルタントやマーケターなどの職務領域を踏襲しながら、デザイナーやエンジニアに的確かつ効率的なディレクションを行うことがミッションです。

■業務詳細：
・プロジェクトのスケジュール、予算、制作メンバーの管理
・部門内メンバーのアサイン調整
・クライアントとのコミュニケーション
・提案資料、見積もりの作成

デザインやコーディングに関わる高い知見を求めるというよりは、お客様が求めているものと当社制作チームのデザインに相違が無いかを確認・調整したり、お客様から新たな案件を取ってきたりなど、社内外の調整・営業的業務を行うポジションです！

■当社のサービス：
【イメージソリューション】
写真にレタッチ処理を施すサービスや大量の写真の切り抜き加工をスピーディーで安価に提供するサービスなどを立ち上げています。
【ネットソリューション】
企業のデジタルマーケティングの課題を的確に捉え、WEBサイト構築、UI／UXデザイン、SEO対策・アクセス解析、サイトの運用支援など、効果的な解決方法を提案しています。
【コンテンツソリューション】
既存キャラクターを使ったゲームやモバイルコンテンツの企画・制作を行っています。
【オリジナルキャラクター】
「みっちりねこ」などのオリジナルキャラクターを展開し、ライセンスビジネスを推進しています。

■当社について：
・当社はデジタル写真の加工から社業をスタートし、企業様のWEBサイト構築をはじめとしたデジタルマーケティング支援、キャラクターデザイン、イラストレーションなど、お客様のニーズ、課題に対しデザインのチカラでお応えすべく、デザインソリューションを提供してきました。さらに自社のオリジナルキャラクターを活用したIP事業にも取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3-2 北一条大和田ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西１８丁目駅、西１５丁目駅、西１１丁目駅

＜予定年収＞300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はスキル・経験により決定いたします。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【デザインを通じてソリューションを提供する当社の中核ポジション／転勤なし／第二新卒歓迎／U・I ターン歓迎／大手企業と取引多数で順調に業績拡大中／チャレンジできる社風】

■業務内容：
当社のWEBデザイナーとして下記業務をお任せします。
・ウェブサイト上のグラフィック、色、フォント、レイアウトなど視覚的な要素の設計
・ユーザーがウェブサイトを使ったときの体験設計
・システムやウェブサイトのユーザーインターフェースデザイン作成
・デザインの品質を保ち、デザインチーム全体の作業を管理
・クライアントやパートナーとの調整
・ランディングページやバナーのデザイン作成

当社では企画やUXリサーチなどもWEBデザイナーの担当領域であり、Adobe XDやPhotoshopを使ってUIデザインやワイヤーフレームを作れることが前提となります。

■当社のサービス：
【イメージソリューション】
写真にレタッチ処理を施すサービスや大量の写真の切り抜き加工をスピーディーで安価に提供するサービスなどを立ち上げています。
【ネットソリューション】
企業のデジタルマーケティングの課題を的確に捉え、WEBサイト構築、UI／UXデザイン、SEO対策・アクセス解析、サイトの運用支援など、効果的な解決方法を提案しています。
【コンテンツソリューション】
既存キャラクターを使ったゲームやモバイルコンテンツの企画・制作を行っています。
【オリジナルキャラクター】
「みっちりねこ」などのオリジナルキャラクターを展開し、ライセンスビジネスを推進しています。

■当社について：
・当社はデジタル写真の加工から社業をスタートし、企業様のWEBサイト構築をはじめとしたデジタルマーケティング支援、キャラクターデザイン、イラストレーションなど、お客様のニーズ、課題に対しデザインのチカラでお応えすべく、デザインソリューションを提供してきました。さらに自社のオリジナルキャラクターを活用したIP事業にも取り組んでいます。
・平成から令和へと時代が移り行く中で、地球環境や社会構造の変化が人々の生活を大きく変え、行動や価値観にも大きな変容をもたらしました。テクノロジーの進化、DXの加速にともなって求められるニーズも変わってきています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3-2 北一条大和田ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西１８丁目駅、西１５丁目駅、西１１丁目駅

＜予定年収＞300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はスキル・経験により決定いたします。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
電設資材商社である当社にて、既存顧客（電材店・二次卸店）向けのルート営業をお任せします。
顧客からの受注対応・納期調整・電話応対などを通じ、日常的に信頼関係を構築していただきます。
＜取扱商材＞
電線ケーブル類／配管配線材／照明器具／配線器具類／空調部材／設備部材（音響通信システム／防災セキュリティシステム等）／計測機器　…等
※インフラに欠かせない社会を支える商材で、ニーズが途切れにくく安定した需要があります。腰を据えてキャリアを形成できる環境です。

■配属先情報：
・電材カンパニー 東日本統括部 南関東営業部　多摩営業所
・50代1名、30代1名、 20代3名

■当社の魅力：
＜会社について＞
電設資材業界売上1位（東洋経済新報社「就職四季報2025年版」より）の独立系商社です。建物や工場で必要とされる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。「電設資材事業：商社部門」「産業機器事業：商社部門」「自社製品事業：メーカー部門」の3事業を展開し安定した経営基盤を有し、無借金経営・自己資本比率61.5％と財務状態も良好です。安定感のある当社でキャリアアップを実現することが可能です。
＜特徴＞
社内に大規模なメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の自社ブランド製品は業界トップクラスのシェアの商品となっています。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。
＜研修・育成＞
当社は社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行うことで担当分野の専門家集団をつくり、他社との差別化を図っています。また、内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を会社が支給等社員の成長を後押しする制度があります。
＜高い実績＞
新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路　等有名施設への導入実績があり、人々の生活を支えています。

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞多摩営業所住所：東京都府中市府中町1-9 京王府中1丁目ビル8F勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

府中駅(東京都)、府中競馬正門前駅、府中本町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～412,900円＜月給＞288,000円～412,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（5ヶ月）■業績賞与：会社業績に応じ支給（7月）■モデル年収例：・610万円 入社5年目 メンバー（月給33万円＋賞与）・710万円 入社10年目 メンバー（月給38万円＋賞与）・990万円 入社15年目 マネージャー（月給45万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界大手「ヘレウス社」×国内大手「信越化学工業」の合弁会社／最先端の技術力／年間休日122日／平均勤続年数21.7年】

■業務内容
・工場の製造現場と本社（生産統括グループ）とのパイプ役として、工場で製造される全ての製品の品質を保証する部署を担当することから、英語による交渉能力（説得力）やコミュニケーション能力を持ち備えた方を募集します。
・ドイツ：ヘレウス社との合弁会社でもあり、ビジネスレベルの英会話を習得されている方。

■業務詳細
１．製品の品質保証に関する統括
２．原材料、及び重要副資材の品質保証に関する統括
３．品質マネジメントシステムの構築、及び運用・管理
４．品質保証に関連する契約内容の検討・審査、及び運用・管理
５．品質関連情報の収集、解析
６．顧客クレーム、苦情の工場窓口
７．工場内検査設備、測定機器の維持・管理

国内・海外を問わず、営業部門と生産部門が緊密に連携して、製造現場では、より効率的な生産を行い、安全と遵法に基づいた持続的な企業活動を継続し、業績の向上につながる活動を積極的に実施するというものです。

■キャリアパス
入社後、適正をみてグループリーダー⇒課長職～部長職への昇格有り

■組織構成
品質保証課　4名

■当社について
総売上高2兆円超の独大手グローバル企業「ヘレウス社」と、国内トップクラス化学メーカー「信越化学工業」の合弁会社である当社。
半導体製造に欠かせない超高純度ガラスである「石英ガラス」の国内トップクラスシェアを誇り、ヘレウス社から導入した光学用石英ガラス製造技術と、信越グループの卓越した合成技術を活かし、世界屈指の高純度･高品質の石英ガラスを製造しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞■郡山工場住所：福島県郡山市田村町金屋字川久保88 勤務地最寄駅：東北新幹線線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

郡山駅(福島県)、安積永盛駅

＜予定年収＞400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設計未経験からキャリアチェンジ可能／特定派遣技術エンジニア歓迎／国内シェア9割を超える車載部品も製造／グローバル展開／独立系メーカー／残業平均10時間】

■業務内容：
精密電子部品（主に車載部品、スイッチ、ソレノイド、カスタム部品）における製品設計業務を担当します。営業や顧客とすり合わせながら図面を設計し、試作・量産立ち上げまで携わることが可能です。
特に、最近では車載部品の需要が多く、顧客としてはTier1の企業が多いです。一度、受注をして量産のフェーズに入れば3年程度続く、大型案件になります。主に3DCADを使った設計業務になります。

■業務詳細：
量産立ち上げのタイミングで中国の工場に、年に1～2回・2週間前後で出張に行くことになります。
量産が決まったら、日系メーカーから材料や部品を輸入し、その後中国グループ企業の工場へ発注をかけます。
その際、中国にある工場とのやり取りが発生しますが、日本語を話せるスタッフが中国工場に在籍しているため、基本的に中国語ではなく日本語でやり取りを行います。

■キャリアパス
経験に応じて業務を決定しますが、まずは先輩社員のもと設計アシスタントとして計測や評価、図面作成などを行います。経験を積む中で仕様変更に関する製品設計など難易度の低い業務から挑戦いただき、将来的には新規設計をリードできるエンジニアを目指していただきます。

■組織構成：
配属先の部署は12～13名で構成されており、50代の次長を始めとして、20～50代の方が活躍しております。

■同社の特徴：
同社は中国で製造したスイッチ、ソレノイド、リレーといった部品を、国内の家電や自動車メーカーに販売している企業です。
同社が扱う車載部品の一部では、国内シェアの9割を占めているものもあります。また、原料は日本のものを使用しているため、顧客にとって安心の品質を誇っています。
同社は顧客ニーズに合わせてオーダーメイド設計を行い、素材の加工から組立まで一貫生産をしており高い品質で製品提供しています。

■やりがい
・企画から量産まで一貫して関われます
・グローバルなスケールでの開発ができます
・ニッチ分野で市場をリードする製品に携われます
・業務を通じた継続的なキャリア形成が可能です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル9F勤務地最寄駅：東海道本線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～420,000円＜月給＞255,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有り■賞与：（平均）4か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。