1629ページ：第二新卒歓迎、退職金制度、完全週休2日制 の転職・求人検索結果

【未経験・第二新卒歓迎！プライム上場◆創業100年超企業◆世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／福利厚生◎・残業20H程度】

■職務内容：
世界売上トップクラスを誇るプレス機専業メーカーの国内工場にて、加工設備および建物設備の保全業務を担当します。
生産を止めない「縁の下の要」として、工場全体の安全・品質・効率を支える重要なポジションです。
・工作機械、加工設備の定期点検・予防保全
・突発的な設備トラブルへの初期対応、原因究明
・設備の改善保全、設備改良の提案・実行
・建物設備（空調・電気・ユーティリティ）の維持管理
・安全管理、関連法令への対応
・外注業者、設備メーカーとの折衝・調整

■魅力点
・東証プライム上場×無借金経営の圧倒的安定性
・世界トップクラスシェアを支える“止まらない工場”を担う誇り
・改善提案が歓迎される風土で技術者として介在価値を実感できます
・福利厚生・教育体制が整っており、長期就業が前提の環境がございます◎

■当社について：
当社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界トップクラスを誇る企業です。車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。
プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けております。

■当社の特徴・魅力：
【高い技術力と安定経営】
競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。
【一貫した製造・サポート体制】
単に機械を販売するだけでなく、素材研究・工法やシステムの開発からアフターサービスまで、成形システム全体をパッケージで提供することで顧客の加工内容に合わせた最適な解決方法を提案し、高い付加価値を生み出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区大山町2-10 勤務地最寄駅：京王線、JR横浜線、相模線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南橋本駅、橋本駅(神奈川県)、相模原駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型（直近の組合年間賞与月数5.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から専門性を磨ける教育制度／柔軟なキャリア形成が可能／安定基盤のもと長く働ける制度が充実】

■業務概要：
かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。

■職務詳細：
・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売
・企業経営者との相談・ニーズヒアリング
・保険契約の見直しや更新手続きのサポート
・契約後のアフターサービスの提供
・社内外の研修・勉強会への参加

■組織体制：
かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。

■キャリアパス：
お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。

■長期就業が可能な環境：
・平均残業時間9.4時間
・年休120日以上（完全週休2日制）
・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可）
・育児休業取得率100%
・育児休業復帰率98%
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・手厚い研修体制あり

■企業の特徴／魅力：
・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。

変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜勤務地詳細1＞名古屋法人支店住所：愛知県名古屋市中区錦３－２０－２７　御幸ビル６階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞岡崎支店住所：愛知県岡崎市康生通西３－１６　康生ビル４階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：東海エリア7か所の支店

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から専門性を磨ける教育制度／柔軟なキャリア形成が可能／安定基盤のもと長く働ける制度が充実】

■業務概要：
かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。

■職務詳細：
・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売
・企業経営者との相談・ニーズヒアリング
・保険契約の見直しや更新手続きのサポート
・契約後のアフターサービスの提供
・社内外の研修・勉強会への参加

■組織体制：
かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。

■キャリアパス：
お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。

■長期就業が可能な環境：
・平均残業時間9.4時間
・年休120日以上（完全週休2日制）
・有給休暇取得率96%（1時間単位で取得可）
・育児休業取得率100%
・育児休業復帰率98%
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・手厚い研修体制あり

■企業の特徴／魅力：
・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。

変更の範囲：当社がエリア基幹職（企画・法人営業コース）の業務として規定する業務全般

＜勤務地詳細1＞長野支店住所：長野県長野市栗田801 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞松本支店住所：長野県松本市深志2-1-9 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：信越エリア4か所の支店

【最寄り駅】

長野駅、松本駅、市役所前駅(長野県)、西松本駅、権堂駅、北松本駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,800円～310,350円＜月給＞256,800円～310,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収・月収の他、諸手当 （残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）の支給もございます。※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給■詳細は社内規程に基づき決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇年休123日／定時17時半／残業10hで働きやすさ◎
◇創業から95年、無借金・黒字経営を継続する安定性抜群の企業

■業務概要
当社は理化学機器の専門商社として、大手メーカーの工場や研究機関等に卸売りを行っています。
本ポジションではフィールドエンジニアとして、メーカー工場や大学、研究施設を訪問し、理化学機器の立ち上げ、メンテナンス、保守、定期点検などを担当します。
お客様と直接コミュニケーションを取りながら、機器の安定稼働を支え、研究現場の課題に応じた最適なソリューションを提供します。

■業務詳細
・理化学機器や各種設備の設置、試運転、初期設定
・定期点検、メンテナンス、トラブル時の原因究明・修理
・操作説明、使用方法のレクチャー、運用サポート
・お客様の要望ヒアリングおよび機器・部品の提案
・技術センターと連携したカスタマイズ・設計へのフィードバック
・報告書作成、メンテナンス記録の管理
※顧客先は大手メーカー、研究機関、大学、品質管理部門などです。

■働き方について
研究室や試験環境向け機器が中心のため、夜間対応や緊急呼び出しは基本的にありません。
■出張について
国内は関東エリアが中心ですが、年に数回、北海道・東北・中部・関西への出張が発生する可能性があります。
業務に慣れた後は、アジア圏を中心とした海外出張の機会もあります。

■組織構成
ベテラン社員が中心で、次世代を担うフィールドエンジニア育成を目的とした募集です。

■教育体制
先輩社員との同行によるOJTを中心に、現場経験を積んでいただきます。
あわせて、メーカー講習会や研修への参加を通じ、製品知識・技術習得を支援します。

■独り立ちができるようになるまでの期間
経験・スキルにより異なりますが、3か月程度で対応できる方もいれば、時間をかけて成長する方もいます。
習熟度に応じて無理なく業務をお任せします。

■業務の魅力
・研究現場の最前線で日本の技術力向上に貢献
・顧客と信頼関係を築き、技術力と対人スキルを磨ける
・設計領域にも関わる提案型エンジニアとして成長可能

■当社の強み
◇お客様のニーズに徹底して応える体制
社内に設計部門を持ち、特殊な要望にも柔軟に対応。価格競争に陥らない差別化を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-5-5 ラウンドクロス大手町北3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／
～年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可／転勤・出張・夜勤なしの地元企業／平成元年の設立から【離職率０％】を継続中～

＼当社の特徴／
★お休みの改善や残業規制など、働き方改革を実現しています。
★人々の生活を守るために重要な役割を担っています。
★少数精鋭の地元企業として安定性と長期就業できる環境があります。

＝＝＝仕事内容＝＝＝
水道工事の現場で工程・品質・コスト・安全の管理をお任せします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
≪業務詳細≫
現場の管理・社外のお客様とのコミュニケーション・事務作業が主なお仕事となります。事務作業については、一部事務職の方にサポートいただくこともできます。
[案件] 公共工事の中でも、水道水の供給に係る浄水場・配水池・ポンプ場等の耐震工事・管更生工事がメインとなります。
[規模] 数千万～2億程度
[工期] 半年～1年
[エリア] 9割以上が神戸市内の案件です。

■働き方：
◎年間休日120日
◎土日祝休み
◎金曜日はノー残業デー
◎閑散期は定時退社
◎直行直帰可能（軽自動車の無料貸与あり）
◎出張・転勤・夜勤：なし

■入社後の流れ：
（1）まずは安全に関する座学研修から始めます。
（2）次に、社長または先輩スタッフと一緒に現場へ同行します。そこで支給されるiPhoneで現場の様子を撮影し、クラウドに保存します。
（3）測量やサイズ確認などの簡単な作業にも参加します。
（4）試用期間終了後も、基本的に社長や先輩社員とペアで行動し、無理なく仕事を覚えられる体制を整えています。
※研修制度として、新入社員研修および外部講師を招いた安全大会を実施しています。

■サポート体制：
未経験の方でも安心いただけるよう、写真の撮り方・図面の見方・お客様や協力業者とのやりとり・書類の作成など、細かいところまで丁寧に教えていただけます。

■当社について：
神戸市民の生活を支える社会性の高いお仕事をしています。主に公共工事を担当しており、業績やはたらき方が非常に安定しています。社員6名と少数ながらも売上6億円という生産性の高さが自慢です。また、知見と技術力を生かして、上下水道用資材・建築用資材及び土木用資材の販売も手掛けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区山本通4-22-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

県庁前駅(兵庫県)、元町駅(兵庫県)、花隈駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：47,771円～59,713円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞272,771円～319,713円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給■昇給あり（年1回）※前年度実積：7.7％ ■賞与あり（年2回）※前年度実績：4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可／転勤・出張・夜勤なしの地元企業／平成元年の設立から【離職率０％】を継続中～

＼当社の特徴／
★お休みの改善や残業規制など、働き方改革を実現しています。
★人々の生活を守るために重要な役割を担っています。
★少数精鋭の地元企業として安定性と長期就業できる環境があります。

＝＝＝仕事内容＝＝＝
水道工事の現場で工程・品質・コスト・安全の管理をお任せします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
≪業務詳細≫
現場の管理・社外のお客様とのコミュニケーション・事務作業が主なお仕事となります。事務作業については、一部事務職の方にサポートいただくこともできます。
[案件] 公共工事の中でも、水道水の供給に係る浄水場・配水池・ポンプ場等の耐震工事・管更生工事がメインとなります。
[規模] 数千万～2億程度
[工期] 半年～1年
[エリア] 9割以上が兵庫(神戸市内)の案件で、関西圏のみの受注です。

■働き方：
◎年間休日120日
◎土日祝休み
◎金曜日はノー残業デー
◎閑散期は定時退社
◎直行直帰可能（軽自動車の無料貸与あり）
◎出張・転勤・夜勤：なし

■入社後の流れ：
（1）まずは安全に関する座学研修から始めます。
（2）次に、社長または先輩スタッフと一緒に現場へ同行します。そこで支給されるiPhoneで現場の様子を撮影し、クラウドに保存します。
（3）測量やサイズ確認などの簡単な作業にも参加します。
（4）試用期間終了後も、基本的に社長や先輩社員とペアで行動し、無理なく仕事を覚えられる体制を整えています。
※研修制度として、新入社員研修および外部講師を招いた安全大会を実施しています。

■サポート体制：
未経験の方でも安心いただけるよう、写真の撮り方・図面の見方・お客様や協力業者とのやりとり・書類の作成など、細かいところまで丁寧に教えていただけます。

■当社について：
神戸市民の生活を支える社会性の高いお仕事をしています。主に公共工事を担当しており、業績やはたらき方が非常に安定しています。社員6名と少数ながらも売上6億円という生産性の高さが自慢です。また、知見と技術力を生かして、上下水道用資材・建築用資材及び土木用資材の販売も手掛けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区山本通4-22-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

県庁前駅(兵庫県)、元町駅(兵庫県)、花隈駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：47,771円～59,713円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,771円～369,713円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給■昇給あり（年1回）※前年度実積：7.7％ ■賞与あり（年2回）※前年度実績：4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【海外展開を担う新設部署の営業事務／樹脂部品メーカーのグローバル成長を支えるサポートポジション】
■業務概要
当社の海外販路拡大を目的に新設された部署にて、対法人向け営業活動を支える営業事務全般を担当します。外勤営業のサポートにとどまらず、直接顧客とやり取りする内勤営業の役割も兼ね、中枢のサポート役として幅広い業務に携わっていただきます。

■業務詳細
・外勤営業担当者との連携、営業活動全般の事務サポート
・顧客（主に半導体、医療機器、自動車、宇宙産業分野）とのメール・電話応対（ビジネス英語含む）
・受発注業務、納期調整、出荷手配等の営業事務業務
・製造部門と協働し顧客要求事項の製品反映や納品管理
・輸出管理や海外取引に関する各種書類作成、手続き業務
・新規顧客や既存顧客からの問い合わせ対応、課題解決提案
・業務プロセス改善や業務効率化への積極的な取組み

■扱うサービス
当社が得意とする樹脂切削加工部品および産業用3Dプリント品を扱います。納品先は先端産業が中心です。

■組織構成
海外展開を推進するベテラン営業と連携し、製造部門や管理部門との協力体制が整っています。

■業務の魅力
グローバルな取引の最前線で英語力を活かし、部門の中枢として主体的に活躍できます。積極的な改善提案も歓迎される環境です。

■教育体制
OJTに加え、必要に応じて英語や輸出管理に関する研修も受講可能。未経験分野も段階的に学べます。

■就業環境
風通しがよく、意見・アイデアの発信がしやすい職場です。チームワークを重視しながらも個々の裁量も尊重されます。

■想定されるキャリアパス
営業事務のスペシャリスト、海外営業職や管理職など多様な成長が可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は高精度な樹脂加工・3Dプリント技術で多様な産業を支えており、今後もグローバル展開を積極推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区港南2丁目5-10 PMO品川9階勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞400万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜土日祝休み／残業月10～20h程／実働7.5h／年休127日と働きやすい環境＞

■業務内容：
・商品の受発注業務
・各種帳票の作成
・経費精算、計上業務
・勤怠書類管理
・車輌管理(車検対応等)
・その他関連業務

業務内では、営業担当とのコミュニケーションが多く発生します。
商品について、知識が無くても覚えていこうという姿勢があればOK！一緒に覚えていきましょう。

【使用ツール】
・Word、Excel(フォーマットあり)
・弊社専用システム(OBICシステム)

■KRHグループの特徴：
KRHグループは、業界トップシェアの安定企業です。
早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努めてきました。
とりわけ中高層建築への適用には力を注ぎ、今日デファクトスタンダードとなっている技術体系を作り上げ、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府東大阪市荒本西3丁目1-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

荒本駅、長田駅(大阪府)、若江岩田駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～210,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮し決定いたします。■その他固定手当：ライフプラン手当（福利厚生費）50,000円※全社員一律で支給。賞与算定基準にも含まれます。■昇給：年1回※業績による■賞与：初年度は1回支給予定（※業績による）賞与実績：年2回支給（1.5～4ヶ月分／年※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～クサビ式足場システムのパイオニア企業／マイカー通勤推奨・駐車場無料／年間休日127日／残業月平均20～30時間程度～

■業務内容：
大阪支店内での構内作業をお任せします。
・構内での足場資材の整理
・フォークリフトを使用して、運搬車両（トラック）への足場資材の積み降ろし
・出荷返却材を目視で検収作業

※支店の目の前の屋外にあるヤード（構内）での作業となります。
※手で足場資材を持ち運んだり、整理整頓していただく作業となります。
※営業、営業事務員、その他業務に関わるお客様とのコミュニケーションも発生します。
※上記に加えて、関連する事務作業をお任せすることがあります。

■KRHグループの特徴：
KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努めてきました。
とりわけ中高層建築への適用には力を注ぎ、今日デファクトスタンダードとなっている技術体系を作り上げ、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府東大阪市荒本西3丁目1-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

荒本駅、長田駅(大阪府)、若江岩田駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～270,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮し決定いたします。■その他固定手当：ライフプラン手当（福利厚生費）50,000円※全社員一律で支給。賞与算定基準にも含まれます。■昇給：年1回※業績による■賞与：初年度は1回支給予定（※業績による）賞与実績：年2回支給（1.5～4ヶ月分／年※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■大切にしている価値観：
♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

■同社の魅力：
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

■仕事内容：
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
〇現状分析と課題発見
対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。
〇経営改善・M&A支援
発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。
他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

■未経験から挑戦可能な理由：
コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。
入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜支社住所：岐阜県岐阜市高砂町1-17 岐阜イーストライジング24　2Ｆ勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

名鉄岐阜駅、岐阜駅、加納駅(岐阜県)

＜予定年収＞370万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,960円～585,550円固定残業手当/月：45,730円～135,940円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,690円～721,490円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします■昇給：年1回■賞与：年2回（2ヶ月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【本社の情報システム部門として、グループのDX/ICTを推進◆世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】

■業務内容：
商船三井およびグループ会社を対象としたMicrosoft365に関する計画、導入展開、活用推進、相談などのコンサルティング業務に携わっていただきます。

・国内外のグループ会社におけるMicrosoft365プラットフォームの活用推進や相談対応
・Microsoft365の新機能に関する調査
・Microsoft365のアカウント、ライセンス、メール/Teams/SharePointなどの運用管理統括や業務効率化(含む自動化やグローバル化)
・セキュリティ対策の維持/向上活動

■当社について：
～商船三井の情報システム部門としてグループの経営戦略実現をICTから貢献～
当社は世界最大規模の海運会社である商船三井の事業活動をICTを通じて支えるプロフェッショナル集団です。
商船三井の情報システム部門として、事業戦略実現の為のICT戦略の構築と実践、データ分析を活用した市況予測・最適航路計算・機器の予防保全、AIやIoT、ビッグデータが関わる分野での先端研究、多様化し高度化するセキュリティに関わる脅威とリスクへの対処、グローバルに展開する商船三井グループのICTガバナンスの構築等、私たちの役割は多岐に渡ります。
＜今、劇的に変化する社会環境の中で私たちが果たすべき使命＞
・グローバルネットワークの発展
・環境負荷低減、高度安全運航
・多様な人財の、多様で柔軟な働き方
・迅速かつ正確なデータ分析
今、劇的に変化する社会環境の中で、私たちが果たすべき使命は大きく拡大しています。
私たちはこれからも、ICTの持つ可能性に正面から挑み続け、ビジネスとICTの高度な融合を通じて商船三井グループのデジタル・トランスフォーメーションを実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞581万円～861万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～408,400円固定残業手当/月：38,620円～57,140円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞313,620円～465,540円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★大手自動車メーカー向け／自動車メーカーやサプライヤー、SIer、コンサル出身者歓迎／アクセンチュアが磨いてきた製造業界の知見×IT・DXの知見×あらゆるコンサルサービスを組み合わせて日本製造業界のDXをリード★

◆本ポジションについて：
配属予定のインダストリーXでは、モビリティ関連産業（自動車、MaaS事業等）におけるSDV" の実現をサポートし、ソフトウェアを中心とした製品・サービス開発プロセスへの変革を推進しています。

単なるソフトウェア開発のコンサルティングではなく、顧客と共に
・ソフトウェアファーストのアプローチ
・プロセスの最適化
・ガバナンスフレームワークの構築
・組織カルチャーの変革
を通じて、クライアントがSDV開発の効率化・高度化を図るための支援を行っています。
※UXやUSデザイン、クラウドインフラやOTA（Over-the-Air）技術を活用したデジタルプラットフォームの構築において、設計から導入までの各フェーズに携わります。

◆プロジェクト例：
「自動車会社A社向けPJT」
・車内外データを活用したドライブ体験向上を目指した新規事業開発
・次世代ECUソフトウェア開発に関わるマネジメント課題・リスク解決支援
・SOPまで、及びSOP以降の後から進化に関わるリリースプロセス構築支援
・オフショア開発パートナーシップマネジメント支援
・働き方改革、生産性向上のための仕組み構築支援

「自動車会社B社向けPJT」
・SDVアーキテクチャのマーケットリサーチ支援
・クラウド上のバーチャルECU開発環境構築支援
・統合ECU開発管理プラットフォーム構築支援
・車両データ活用プラットフォーム構築支援
・SDV開発体制構築支援

■インダストリーXについて
我々が最大の価値を発揮するのは、クライアントが【全体改革】を必要としている時です。
クライアントのあるべき姿を描くところから参画し、組織再編・業務改革・事業グローバル化、現場のデジタル変革・実装・運用改善、最先端テクノロジーを駆使した新製品開発まで、幅広いケイパビリティを有します。
このビジネスとシステムと実際の製造（物流）現場、全ての改革を１つの法人内で完結可能なファームは現在同社以外に存在しません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋住所：愛知県名古屋市東区葵1-16-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅

＜予定年収＞480万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更になる可能性があります。■給与改定 年1回（6月）※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★SIer・コンサル出身者歓迎！／アクセンチュアが磨いてきた製造業界の知見×IT・DXの知見×あらゆるコンサルサービスを組み合わせて日本製造業界のDXをリード★

■本ポジションについて
配属予定のインダストリーXでは、国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業の製造プロセス改革の支援を推進しています。
そんなインダストリーX内の製造プロセスDX化を推進するコンサルタント職のリーダー候補として活躍いただく想定です。

■業務内容
MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、データ活用によるオートメーション、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関して、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して支援提供します。
・ものづくりプロセス変革の構想策定
・MES導入による工場/プラント運営の高度化
・EAMやAPM導入による設備保全の高度化
・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立
・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入

■プロジェクト例
・ものづくり企業に対するBPR、現場課題の可視化、改革
・スマートファクトリー構想立案及びMES, IoT導入支援
・生産・操業プラットフォーム構築
・生産スケジューリング導入
・デジタルツインプラットフォーム構築
・エネルギーマネジメント導入
・MES導入プロジェクト
・送変電設備工事管理業務・システム改革
・配電設備投資計画高度化
・化学工場設備工事管理業務・システム改革
・設備保全高度化に向けたGIS活用

■インダストリーXについて
我々が最大の価値を発揮するのは、クライアントが【全体改革】を必要としている時です。
クライアントのあるべき姿を描くところから参画し、組織再編・業務改革・事業グローバル化、現場のデジタル変革・実装・運用改善、最先端テクノロジーを駆使した新製品開発まで、幅広いケイパビリティを有します。
このビジネスとシステムと実際の製造（物流）現場、全ての改革を１つの法人内で完結可能なファームは現在同社以外に存在しません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋住所：愛知県名古屋市東区葵1-16-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅

＜予定年収＞600万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～12,279,996円＜月額＞375,000円～1,023,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景
当社は大手自動車メーカー・部品メーカー向けに自動車の開発に携わっております。常時100件以上のプロジェクトあり、世界で注目されるEV・自動運転関連など開発・設計のニーズは高まっております。エンジニアを大切にする社風が根付いており、手厚いサポート体制・明確な評価制度（平均年収632万円）などに定評があることから、自動車開発・設計経験がある方から多数のご応募があり、入社後も定着率98％の会社です。2027年には300名規模の組織に拡大予定であることから、増員募集をします。
■職務内容
大手自動車メーカーや部品メーカー等のプロジェクトに制御設計エンジニアとして携わっていただきます。
※案件例※
12Vバッテリー電力需要マネジメントの機種開発、電動車パワーエレクトロニクス領域の研究開発、自動運転・運転支援システムの開発におけるデータ解析、エンジン制御ソフトの設計、解析装置におけるアプリケーションソフトの開発、EHVソフトプラットフォーム開発、制御ツールのクラウド化に伴うWebアプリケーション開発　等
■職務の魅力・特徴
・EV／自動運転関連の制御設計をはじめとしたプロジェクトを担うチーム発足に向けたコアメンバー募集であり、これから確実に伸びる領域に携わりながらスキルを磨いていけます！
・社長／営業共にエンジニア出身であることから、技術者目線でのスキル・メンタル面でのフォロー体制が充実しております。自分のやりたいこと・身に付けたいスキルに応じて、親身になって技術者の目線で考えてくれます。ほとんどが長期案件であり、派遣先には自社社員が数10名単位とエリアマネージャーがいるため安心です。
■企業の魅力・特徴
・当社は代表・営業もエンジニア出身であり、「エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための会社」です！エンジニアが気持ちよく・楽しく働けることを大切にし「ほとんどの転職者が年収アップを実現（平均年収650万円程度）」「3年以内の定着率98%」という高水準の働きやすさです。
・年間休日120日以上／土日休みであるためプライベートを重視した働き方ができます。配属先についても、自分の意見を尊重してもらえて、希望のない転勤もございません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県刈谷市広小路4-203 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県の当社請負先住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

刈谷市駅、逢妻駅、刈谷駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,960,000円＜月額＞400,000円～580,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／年1回（7月）賞与／なし　年俸制□29歳(経験5年)の場合：49万円/月収　580万円/年収□33歳(経験8年)の場合：53万円/月収　630万円/年収□36歳(経験11年)の場合：56万円/月収　670万円/年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事の内容：
研究開発で必要とされる分析装置・試験装置・計測機器の周辺消耗品や各種部材の販売をお任せします。営業先へは社用車を使用して訪問いただきます。営業に使用する社用車は会社支給となります。　
【顧客】県内の大学や民間企業の研究室、試験室など既存顧客メイン
【担当】エリアによって異なりますが、数社～数十社をご担当いただく予定です。　
【営業スタイル】
使用頻度の高い試験管等の付属部品の販売をルートで行いながら関係性を構築、科学計測機器の新商品のご提案をしていただく営業スタイルとなります。新規開拓などはほとんどございません。　

■組織構成：
本社：営業人員20名体制
倉敷事業所：営業人員11名体制
津山事業所：営業人員：3名体制　
※配属先に関してはご本人のご希望を考慮して決定いたします。　

■入社後の教育体制：
・本社、または各事業所の研修後、現場社員のOJTを予定しております。

■働き方：
・残業時間：平均20時間前後
・出張：基本的になし
翌日の準備が終わり次第帰宅するよう全社的に促しております。

■キャリアパス：
資格取得のための費用は会社が負担いたしますので、自己研鑽に励むことが可能です。係長や課長、部長などのポジションもご用意しておりますのでキャリアアップしたい方にもピッタリの環境です。

■当社の方針・社風：
当社が大切にしているのは、「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」です。そのため営業目標を達成しやすいレベルに設定し、お客様に迫りすぎないよう工夫しております。

■当社の強み：
当社は「テクノメディック」というグループ会社があり、当社で販売した計測機器の修理・メンテナンスを行っております。そのため、定期的なフォローや発注～メンテナンス～再受注までの一貫体制があり、お客様から長く信頼頂いております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞倉敷営業所住所：岡山県倉敷市 中畝4丁目9番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

常盤駅(岡山県)、水島駅、栄駅(岡山県)

＜予定年収＞350万円～469万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～194,000円その他固定手当/月：13,898円～58,759円固定残業手当/月：43,102円～59,241円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,000円～312,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与実績:年2回（4ヵ月分）■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事の内容：
研究開発で必要とされる分析装置・試験装置・計測機器の周辺消耗品や各種部材の販売をお任せします。営業先へは社用車を使用して訪問いただきます。営業に使用する社用車は会社支給となります。　
【顧客】県内の大学や民間企業の研究室、試験室など既存顧客メイン
【担当】エリアによって異なりますが、数社～数十社をご担当いただく予定です。　
【営業スタイル】
使用頻度の高い試験管等の付属部品の販売をルートで行いながら関係性を構築、科学計測機器の新商品のご提案をしていただく営業スタイルとなります。新規開拓などはほとんどございません。　

■組織構成：
本社：営業人員20名体制
倉敷事業所：営業人員11名体制
津山事業所：営業人員：3名体制　
※配属先に関してはご本人のご希望を考慮して決定いたします。　

■入社後の教育体制：
・本社、または各事業所の研修後、現場社員のOJTを予定しております。

■働き方：
・残業時間：平均20時間前後
・出張：基本的になし
翌日の準備が終わり次第帰宅するよう全社的に促しております。

■キャリアパス：
資格取得のための費用は会社が負担いたしますので、自己研鑽に励むことが可能です。係長や課長、部長などのポジションもご用意しておりますのでキャリアアップしたい方にもピッタリの環境です。

■当社の方針・社風：
当社が大切にしているのは、「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」です。そのため営業目標を達成しやすいレベルに設定し、お客様に迫りすぎないよう工夫しております。

■当社の強み：
当社は「テクノメディック」というグループ会社があり、当社で販売した計測機器の修理・メンテナンスを行っております。そのため、定期的なフォローや発注～メンテナンス～再受注までの一貫体制があり、お客様から長く信頼頂いております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津山営業所住所：岡山県津山市 中島233-7　A号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

院庄駅、津山口駅、佐良山駅

＜予定年収＞350万円～469万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～194,000円その他固定手当/月：13,898円～58,759円固定残業手当/月：43,102円～59,241円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,000円～312,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与実績:年2回（4ヵ月分）■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～シフト管理、労務管理、テナント折衝経験者大歓迎／有給消化率77%／転勤なし／安定した企業で長期就業を目指している方へ～

■業務概要：
清掃部門の労務管理・オーナーとの折衝や受託・外注管理、見積作成やビル清掃作業員との連絡、指導業務管理等をお任せします。

■業務詳細：
・オーナー/管理会社/テナント等の顧客状況の管理・調整・折衝
・受託・外注業務管理、見積作成/交渉、各種データ入力・予算管理
・労務業務、現場クリーニングスタッフとの連絡（労務管理はクリーニングスタッフ20～40名程を対象）
・現場クリーニングスタッフへの指導・業務調整
【管理ビルの特徴】
取り扱うビルの8割がオフィスビルで残りが商業施設やサーバー等が置いてあるデータビル。中央区or千代田区にビルが集積し、自転車や徒歩で移動できる近い距離にあります。
※欠員発生時はクリーニングの応援業務を行う場合があります。
※PCでの業務が主であり、必要に応じて現地に巡回管理に行く形です。

■入社後の流れ：
入社後は1か月程度(予定)、清掃部門についての業務理解をしていただく観点で、クリーニングスタッフの業務に従事します。その後、担当部署にてOJTにて労務管理、営業管理について在籍社員から学んでいただきます。

■就業環境：
休日：土日祝休み　完全週休二日制（土日祝）
残業時間：平均残業30時間程度
有給：有給休暇消化率77％
夜勤無
社員一人一人が働きやすい環境となるよう努めています。

■組織構成について：
現在、環境業務部には13名の社員が在籍をしております。
中途入社の方も多く、業界未経験の方も多くご活躍されております。

■過去の中途採用者の経歴例
・店長経験者(清掃未経験)
・テーマパークのSV経験者(清掃未経験)等

■企業の魅力：
住友商事グループの一員として、大規模なオフィスビルから高機能な住居施設に至るまで幅広いビルメンテナンスサービスを提供している会社です。
業界でいち早く自動清掃ロボットを現場に導入するなど、常にトップランナーとしてビルメンテナンス業界をリードし続けてきています。

＜勤務地詳細1＞神田事務所住所：東京都千代田区神田美土代町１番地WORK VILLA MITOSHIIRO 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞晴海事務所住所：東京都中央区晴海1-8-8晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW　7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、勝どき駅、淡路町駅、月島駅、新御茶ノ水駅、新豊洲駅

＜予定年収＞345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回※昨年度実績3.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～【九電グループ】昭和29年創業で売上安定◎社会情勢の変化に強い業態／年間休日125日･残業月20時間程の働きやすい環境◎／福利厚生制度充実／【賞与昨年実績4.96ヶ月分】～

■業務内容：
当社の法務担当として、下記のような業務をお願いします。
・各部署が締結する各種契約書の作成、リーガルチェック、契約交渉支援
・法令改正への対応に関する各部への支援、指導
・社内での法務相談対応
・顧問弁護士等との連携
・取引上のトラブル・訴訟事案等への対応
・取引先の信用調査
・社員への法務関連教育
・その他法務関連業務

■組織構成：
総務部（法務担当）：課長1名メンバー4名（50代1名、40代1名、30代3名）

■評価制度：
年2回の評価面談を実施しております。
自身の振り返りと上席からの評価をもとにしっかり頑張りが反映される環境があります。

【数字で見る当社】
■働きやすい就業環境
年平均有給取得日数：16.1日
月間平均時間外労働時間：16時間
育休取得率・育休後復職率：100％
新卒採用定着率：91.1％（大卒、直近3年の平均）

■企業の特徴：
同社は九州電力のグループ会社で、火力発電設備や原子力発電設備などの発電設備や、化学・石油プラントなどの産業用設備といった、各種プラントの設計、建設及び保修工事を担う企業です。
「企業の財産は人」と考え、すべての社員が安心して働ける制度や技術者として成長できる研修所など、労働環境を整えることを大切にしている企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区高砂1-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渡辺通駅、薬院駅、西鉄平尾駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験年数や所持資格等により決定いたします。賞与：2回/年（夏季6月、冬季12月）※昨年度実績：4.96カ月/年その他手当あり（家族手当、住宅手当等）※手当の支給については条件あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～

■業務概要：
定着率97％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。
※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。
※変更の範囲：会社が定める職種

■開発製品：
テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発などを行っております。

■業務詳細：
（1）ハードウェア開発
電気・電子回路設計、FPGA設計、機械構造設計
（2）ソフトウェア開発
組込ソフトウェア開発
（3）評価/検証

■キャリアパス：
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。

■ワークライフバランス充実：
・年間休日126日
・平均残業時間23.3時間
・7日以上の連続休暇　3回/年
・フルフレックス制度あり
（6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択）
・在宅勤務制度あり

■選考対象ポジション名：
具体的な選考ポジションについてはdodaの求人検索画面より「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を入力いただきご確認することも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌技術研究所住所：北海道札幌市西区琴似3条1丁目1-20 コトニ3・1ビル2階勤務地最寄駅：JR函館本線／琴似駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

琴似駅(函館本線)、琴似駅(札幌市営)、発寒南駅

＜予定年収＞540万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～463,000円＜月給＞329,000円～463,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。※上記金額は第二新卒者（残業25時間、賞与4ヶ月分、通勤手当を含まず）の金額です。■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月■モデル年収：700万円／主事・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇当ポジションの魅力◇◆
東証プライム上場の成長企業で、「休める・稼げる・昇格できる」を同時に叶えられる整備士募集です！

★年間休日125日／残業月平均17hで無理なく働ける
★入社3年で年収＋約200万円の実績あり
★20代で工場長昇格・年収1,000万円超の事例も
★新規出店が続き、ポストが空くのを待たずに昇格可能
★国産車から輸入車まで、メーカーに縛られない整備経験が積める

■業務概要
中古車・新車を扱う当社各店舗にて、納車前点検・定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。

■業務詳細
・法定点検・定期点検
・一般整備、軽整備
・各種用品の取り付け
・車検対応、簡単な修理対応
※重整備は外注が中心のため、体への負担は少なめ
※完全予約制のため、突発的な残業やサービス残業はありません

■ 働きやすさのポイント
・年間休日125日（公休120日＋計画年休5日）
・月1回は土日休み取得可能
・サービス残業一切なし／残業代1分単位支給
・空調完備の工場、最新設備導入済み
・共有工具を店舗備品として用意（自己負担なし）
※整備士＝休めない」というイメージを覆す職場です！

■キャリアアップ・評価制度
当社では、年功序列ではなく成果と実力を正当に評価します。
・一般スタッフ → チーフ → 工場長 → エリア統括
・マイランク制度により、1回で最大4ランク昇格可能
・入社半年で工場長チャレンジも可能
・最年少22歳で工場長になった実績あり
・工場長は年収1,000万円超も目指せる
※新規出店が続いているため、「ポストが詰まっていて昇格できない」という心配はありません。

■働き方について
ライフプランに合わせて、勤務スタイルを選択可能です。
・地域型：自宅から30km圏内のみ配属（転勤なし）
・中域型：エリア内での転勤あり
・グローバル型：全国転勤あり（手当充実）
※引越し費用会社負担（規定あり）
※住宅補助・家族手当・赴任補助など制度充実

■ 当社について
東証プライム上場・名証プレミア上場の安定基盤のもと、全国350店舗以上を展開する業界大手企業です。「みんなに愛されるクルマ屋さん」を理念に、整備士の採用・待遇改善にも継続的に投資しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石川県内の各店舗住所：石川県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞364万円～737万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～454,000円固定残業手当/月：45,000円～73,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～527,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年１回（営業成績と業務能力を加味して評価）■賞与年2回■モデル年収工場長：～1020万円チーフ：～737万円一般職：～480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇当ポジションの魅力◇◆
東証プライム上場の成長企業で、「休める・稼げる・昇格できる」を同時に叶えられる整備士募集です！

★年間休日125日／残業月平均17hで無理なく働ける
★入社3年で年収＋約200万円の実績あり
★20代で工場長昇格・年収1,000万円超の事例も
★新規出店が続き、ポストが空くのを待たずに昇格可能
★国産車から輸入車まで、メーカーに縛られない整備経験が積める

■業務概要
中古車・新車を扱う当社各店舗にて、納車前点検・定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。

■業務詳細
・法定点検・定期点検
・一般整備、軽整備
・各種用品の取り付け
・車検対応、簡単な修理対応
※重整備は外注が中心のため、体への負担は少なめ
※完全予約制のため、突発的な残業やサービス残業はありません

■ 働きやすさのポイント
・年間休日125日（公休120日＋計画年休5日）
・月1回は土日休み取得可能
・サービス残業一切なし／残業代1分単位支給
・空調完備の工場、最新設備導入済み
・共有工具を店舗備品として用意（自己負担なし）
※整備士＝休めない」というイメージを覆す職場です！

■キャリアアップ・評価制度
当社では、年功序列ではなく成果と実力を正当に評価します。
・一般スタッフ → チーフ → 工場長 → エリア統括
・マイランク制度により、1回で最大4ランク昇格可能
・入社半年で工場長チャレンジも可能
・最年少22歳で工場長になった実績あり
・工場長は年収1,000万円超も目指せる
※新規出店が続いているため、「ポストが詰まっていて昇格できない」という心配はありません。

■働き方について
ライフプランに合わせて、勤務スタイルを選択可能です。
・地域型：自宅から30km圏内のみ配属（転勤なし）
・中域型：エリア内での転勤あり
・グローバル型：全国転勤あり（手当充実）
※引越し費用会社負担（規定あり）
※住宅補助・家族手当・赴任補助など制度充実

■ 当社について
東証プライム上場・名証プレミア上場の安定基盤のもと、全国350店舗以上を展開する業界大手企業です。「みんなに愛されるクルマ屋さん」を理念に、整備士の採用・待遇改善にも継続的に投資しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮崎県内の店舗住所：宮崎県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞364万円～737万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～454,000円固定残業手当/月：45,000円～73,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～527,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年１回（営業成績と業務能力を加味して評価）■賞与年2回■モデル年収工場長：～1020万円チーフ：～737万円一般職：～480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇当ポジションの魅力◇◆
東証プライム上場の成長企業で、「休める・稼げる・昇格できる」を同時に叶えられる整備士募集です！

★年間休日125日／残業月平均17hで無理なく働ける
★入社3年で年収＋約200万円の実績あり
★20代で工場長昇格・年収1,000万円超の事例も
★新規出店が続き、ポストが空くのを待たずに昇格可能
★国産車から輸入車まで、メーカーに縛られない整備経験が積める

■業務概要
中古車・新車を扱う当社各店舗にて、納車前点検・定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。

■業務詳細
・法定点検・定期点検
・一般整備、軽整備
・各種用品の取り付け
・車検対応、簡単な修理対応
※重整備は外注が中心のため、体への負担は少なめ
※完全予約制のため、突発的な残業やサービス残業はありません

■ 働きやすさのポイント
・年間休日125日（公休120日＋計画年休5日）
・月1回は土日休み取得可能
・サービス残業一切なし／残業代1分単位支給
・空調完備の工場、最新設備導入済み
・共有工具を店舗備品として用意（自己負担なし）
※整備士＝休めない」というイメージを覆す職場です！

■キャリアアップ・評価制度
当社では、年功序列ではなく成果と実力を正当に評価します。
・一般スタッフ → チーフ → 工場長 → エリア統括
・マイランク制度により、1回で最大4ランク昇格可能
・入社半年で工場長チャレンジも可能
・最年少22歳で工場長になった実績あり
・工場長は年収1,000万円超も目指せる
※新規出店が続いているため、「ポストが詰まっていて昇格できない」という心配はありません。

■働き方について
ライフプランに合わせて、勤務スタイルを選択可能です。
・地域型：自宅から30km圏内のみ配属（転勤なし）
・中域型：エリア内での転勤あり
・グローバル型：全国転勤あり（手当充実）
※引越し費用会社負担（規定あり）
※住宅補助・家族手当・赴任補助など制度充実

■ 当社について
東証プライム上場・名証プレミア上場の安定基盤のもと、全国350店舗以上を展開する業界大手企業です。「みんなに愛されるクルマ屋さん」を理念に、整備士の採用・待遇改善にも継続的に投資しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫県内の各店舗住所：兵庫県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞364万円～737万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～454,000円固定残業手当/月：45,000円～73,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～527,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年１回（営業成績と業務能力を加味して評価）■賞与年2回■モデル年収工場長：～1020万円チーフ：～737万円一般職：～480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜第二新卒歓迎／人材コーディネーター兼営業ポジション／東証スタンダード上場／定着率90%以上／福利厚生充実／ノルマなし／完全週休二日制（年休123日）＞
■業務概要：
当社は技術者の派遣や開発業務を請け負うアウトソーシング事業を展開しており、今回の募集は東京営業所における人材コーディネーター兼営業のポジションです。
受注増加に伴う営業体制強化のため、第二新卒や未経験者も歓迎しています。
大手製造メーカーを中心に既存顧客と新規顧客に対して人材サービスの提案を行います。

■職務詳細：
・大手クライアント先のニーズを把握し、エンジニアの希望を踏まえた最適な人材提案
・エンジニアのフォロー及びサポート業務
・請求書作成、人事採用業務（学校訪問、就職フェア等）
・エンジニアのサポート、フォロー業務

■職務の魅力：
人材コーディネーター兼営業として、幅広いキャリアを築けるチャンスです。
特に大手メーカーとの取引が多いため、経験を積むことでスキルアップが期待できます。
また、ノルマがないため、ストレスなく業務に集中できます。

■組織体制：
当社は社員の成長を重視し、メンター制度や社内交流イベントなどを通じて社員同士がサポートし合う風土が根付いています。
異なる派遣先の社員同士がグループを組み、定期的に勉強会を行うなど、技術や知識の共有が進んでいます。

■目指せるキャリア：
入社後は、法人営業や人事採用業務を通じて、幅広いキャリアを築くことができます。
将来的には、マネジメントポジションや専門知識を活かしたコンサルタントとしてのキャリアも目指せます。

■当社の魅力：
・大手メーカーと取引が多くあり、受ける案件も多岐に渡っています。そのため安定した利益を確保することができています。
・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。
・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。
・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都渋谷区代々木 2-7-1　昇立ビル4Ｆ勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

参宮橋駅、南新宿駅、初台駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎完全週休2日制/平均残業10H・有給取得率約9割で家族の時間を大切にできる！
◎未経験歓迎！機械触るのが好き、車好きな方歓迎
◎業界トップクラスの大手メーカーのサービス指定工場
◎住宅補助・家族手当など福利厚生充実〇独身寮も完備！/資格補助制度あり

■業務内容
大型エアーコンプレッサの整備や修理をご担当いただきます。担当する設備は、中小企業から上場企業まで様々な企業の工場設備となります。ご入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。機械を扱うための資格取得補助も都度行い、仕事をしながら手に職を付けられる環境です。
＜具体的な業務内容＞
・整備提案
・整備見積提出
・受注、整備実施
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先について
配属先は100名で構成されており、内コンプレッサーは20名です。
※平均年齢…42歳（内コンプレッサ38歳）／男女比5:1

■働き方
・週休2日制、有給取得率89・4率、転勤も基本なし、残業も10H程度と業界の中でも働きやすい環境です。
・持ち家・マイカー通勤のパパも多くいます。
・独身寮の完備もあります。27歳までの独身者であれば、冷蔵庫・電子レンジ・エアコン・炊飯器、洗濯機完備の部屋に5000円の寮費で入居が可能です。
・出張は月に1回あるかないか、という程度です。

■資格取得の例
・自動車整備士、建設機械整備士、溶接に関する資格など
必要な際には受験料など会社がサポートします。

【当社の特徴】
当社は79年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。
建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：横浜市旭区川井本町27番地 勤務地最寄駅：JR横浜線線／中山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～350,000円＜月給＞274,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（昨年度実績：2.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～転職活動に悩まれている方、自信の市場価値を知りたい方におススメの相談会です～

■当日実施内容：そのまま一次面接へ参加可能です。

【会社動画】
https://sites.google.com/view/meitecfielders-jobfair

■当日の内容
19時スタートフレキシブルに対応可能！
当社の元エンジニアや元営業の採用管理職が皆様の「これまでの業務」「学生時代の履修内容」「頑張ってきたこと」などをお聞きした上で、
「あなたの強み！！」を分析いたします。
転職活動を進める上で不可欠なあなたの「強み」を元エンジニア・元営業管理職の採用面接のプロが解説いたします。
転職活動をどのようにすすめようか迷っている方、漠然とエンジニアを目指しているけど、どうすればいいのか不安な方こそご参加ください。

1400社以上のメーカー設計開発部門とのパイプ、創業以来にわたるエンジニアのキャリア支援ノウハウを生かしたメイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験やご志向をお伺いし、転職活動の進め方から、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えいたします。

＜過去参加者の声＞
・非常に勉強になった。やりたいと考えていることに対して、どんな知識を習得していけばよいかの道しるべを示していただけた
・自分自身のキャリアについて新たに考え直すことが出来ました

■同社の魅力：
【業界NO.1の顧客基盤】
自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客と取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。
【充実の教育制度】
エンジニア同士のつながりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間550回以上、エンジニア主体で開催される勉強会が年間900回以上と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研さんしているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。
【魅力的な福利厚生】
家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先での就業住所：愛知県 名古屋市　豊田市　岡崎市　豊田市　刈谷市　安城市　知立市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞422万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,900円～300,000円その他固定手当/月：1,500円～4,000円＜月給＞205,400円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。