1628ページ：第二新卒歓迎、退職金制度、完全週休2日制 の転職・求人検索結果

～首都圏を中心に市街地や駅前の再開発・まちづくりを手掛ける◎／年休120日・残業平均10～15h・在宅勤務可・スライド出勤OKで働きやすさ◎／中堅ゼネコンフジタ（大和ハウスグループ）の100％子会社であり安定性抜群◎～

■担当業務：
主に首都圏の再開発・街づくりプロジェクトにおける総合コンサルタントとして、プロジェクト初期段階の企画構想から建物の完成までの事業推進支援業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
（1）都市開発プロジェクトの企画（事業計画や資金計画の作成）
（2）地権者や関係者、行政などとの協議や調整
（3）プロジェクト推進に伴う各種手続き
（4）プロジェクトを円滑に進めるための運営業務　など

■主な実績例：
・武蔵浦和駅第３街区
・立川駅北口西地区
・小田急相模原駅北口Ｂ地区　など

■就業環境：
・年間休日120日／土日祝日休み
・残業平均10～15h／所定労働時間７時間
・リモートワークOK／時差出勤を導入中
＜時差出勤＞
8：30～11：00の30分刻みで各自出勤時間を選択可能
始業時間によって終業時間もスライドします

■配属先：
コンサルタント：13名

■キャリアサポート制度：
キャリアUP・資格取得のための費用は全額会社負担いたします。
≪対象サポート（例）≫
●再開発プランナー養成講座の受講料
●建築士の定期講習の受講料
●宅建の定期講習の受講料

■特徴・魅力：
都市再開発事業という大規模な案件になりますので、これまでのご経験を活かし、より大きな案件に携わりたい方にはやりがいを感じていただける仕事です。ご自身の手がけた案件が街のランドマークになる醍醐味を感じていただけます

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-28 YKBエンサインビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,800円～438,400円固定残業手当/月：82,200円～109,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞411,000円～548,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業代は「定額手当」として基本給の1/4を支給。時間外・休日・深夜労働を行なった際の割増賃金に充当。　　定額手当の金額を超過した額を超過勤務手当として追加支給。　　定額手当は法定内+法定外残業時間25～30時間程度に相当。■昇給：年1回　　　　　　■賞与：年2回（夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ロボット台数258台！日本最大規模の最新型自動倉庫でスピード配送を実現◎/年休123日/月残業5ｈ以下/マイカー通勤可】

■採用背景：
・株式会社大和心は大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた急成長中の総合通販スタートアップ企業です。
ときに偽物や粗悪品が届いてしまうことがある通販事業にて「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格でお届けする」ことを掲げて設立されました。当社の強みでもあるAutoStoreAS社のAutoStore（延床面積8800坪、同時処理できるSKU数約10万件、ロボット台数258台の日本最大規模）の最新技術を搭載した電動倉庫の管理がスピード配送など事業の重要な役割を担っているため、オペレーションの最適化や倉庫立ち上げを行う管理者を増員採用致します。

■業務内容：
倉庫管理としてご活躍いただきます。倉庫は立ち上げ中（現状3分の2程度稼働中）のため、最新倉庫の立ち上げに携わりたい方にもおすすめです。

■業務詳細：
＜アルバイトスタッフの管理＞
・シフト管理
・入社時教育
・マニュアル作成
・人事評価
＜物流管理システム運営／管理＞
・各システムの運用、改善（受発注管理など）
・機器・ロボットの制御
・商品保管に伴う処理
・知識を活かした各所との協議や交渉

今後本格稼働する電動倉庫において、商品の入出荷やシステム管理、スタッフ管理などの運営業務を担います。最新設備について学びながらシステム導入や設備の導入経験も積めるポジションです。

■組織構成：
倉庫スタッフ（アルバイト）は約100名を雇用予定で、現状80名程度（女性が中心）が就業しており、倉庫管理は13名（20代2名、30代4名、40代4名、50代3名）が在籍しています。

■キャリアパス：
物流領域のスペシャリストやセンター長など役職を目指していただくことも可能です。毎月評価を行っていることから昇格チャンスも多く、やりがいを持って活躍いただける環境です。

■就業環境：
自動倉庫でメリハリをつけて働く組織風土のため、月残業平均は5時間以下です。現場で対応できる体制にしており、休日の呼び出しや急な出勤はありません。シフト制ですが土日出勤は月2日程で早朝深夜出勤もないため、お子さんやご家庭があるスタッフも活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞流山物流センター住所：千葉県流山市森のロジスティクスパーク1-1374-6 DPL流山Ⅱ 2階勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／運河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

運河駅、江戸川台駅、梅郷駅

＜予定年収＞544万円～714万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・スキル等を考慮し、会社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<在宅勤務可/年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤/Uターン・Iターン歓迎>

■業務内容：
・相続申告
・相続税折衝
・相続税・贈与税税対策
・相続コンサルティング業務
※行政書士が獲得した相続案件について、申告業務全般をお任せいたします。また金融機関との連携で安定的に多くの資産税案件に携われます。お客様の対応から申告まで一気通貫で携われます。
資産税スタッフの募集ですが、資産税の経験がなくても大丈夫です！
入社後はOJT研修中心ですが、先輩社員がしっかりとフォローし支えていく体制を整えています。
いままでの経験を生かして、新しいステージにチャレンジしていただけます。

■大阪支店に関して：
現在正社員の方や派遣の方等を合わせると約20名の方が在籍をされております。（税理士は10名在籍）
組織の年齢構成は30代～40代の方がメインとなっております。

■当法人の特徴：
・資産税部は一つとして同じ案件がなく、又いろんな切り口があるため、経験豊富なスタッフが周りにいることが強みです。

・顧客の経営に深く入り込む過程で、人事やコンプライアンス、M&Aなどさまざまなニーズをいただくことがございます。その際、グループ各社と連携してご支援できる総合力が当社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市江坂町1-13-33 HF江坂駅前ビルディング7階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞600万円～858万円＜賃金形態＞月給制一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分）※賞与は人事評価により増減管理職：理論年収を12分割し支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～607,033円固定残業手当/月：59,050円～107,967円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞391,050円～715,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力など考慮の上、決定※みなし残業20時間を超過した時点から1分単位で割り増し賃金支給 ※固定残業代が支給されるのは現時点では初年度のみの予定で、2年目以降はこれまでの残業代を1分単位で支給になる予定【時間外労働について】一般職：法定に準じて支給 管理職：規定に準じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【施工管理の経験や資格を活かして就業環境の改善！／全社平均残業２０H／土日祝休／賞与実績4.5か月分／資格・住宅手当充！転勤なし】

＼求人について／
総合建設会社として建築施工、改修工事等を行い創業60年以上の歴史を持つ当社にて建築工事の施工管理者を募集！

＼業務内容／
・品質管理や予算管理、積算、施工図作成業務
・施主、近隣住民へのご対応
・安全面の管理、図面や書類の作成等
＜請負先＞民間企業や個人のお客様がほとんど。
＜担当案件数＞規模に合わせて、1~3件ほどの案件をご担当頂く予定。基本的には現場常駐となります。

＼受注案件と実績／
住宅系、オフィスビル、商業施設等を幅広い建築工事、リノベーション、改修工事を受注しております。
・新築工事４割（３～５階建ての物件多数/工期10か月～１年ほど）
・改修工事６割（店舗、オフィスのリノベーション/1週間～1年ほど）

＼働きやすい環境／
◎全社平均残業時間は月20h！現場には４～５名体制で施工管理に入るため業務は分担されて効率化！勤怠管理を『見える化』しており社内でも定時退社を推奨しているため『付き合い残業』は一切無し！
◎基本土日祝休の完全週休二日制のためプライベートの確保が可能！夏季休暇のでの連休取得もできます！１現場ごとにリフレッシュ休暇もあるため長期の連休取得が可能です！
◎施工現場は一都三県のみのため転勤はなく出張は発生しても年に1回程度で長期出張もございません。ほとんどの現場では直行直帰可能！

＼資格取得支援制度／
◎当社では資格取得支援を充実させてしており無資格から1級建築施工管理技士の資格取得実績もございます！
◎メンバーの約半分が『1級建築施工管理技士』を取得しております！
◎合格一時金として一級建築士には『50万円』、１級施工管理技士には『４０万円』を支給しております。

＼充実の各種手当／
◎住宅手当：世帯主には月3万円、単身者には月1.5万円
◎家族手当：配偶者1.5万円、子供1人5千円、祖父母5千円
◎資格手当１級建築施工管理技士は2万円/月、一級建築士は2.5万円/月

＼中途メンバー多数活躍！／
メンバーは25名（管理職3名、以下係長、主任、メンバー層）構成。大半は中途入社者であり20～40代の社員が幅広く活躍！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-13-1 三元ビル勤務地最寄駅：都営新宿線線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

初台駅、幡ケ谷駅、参宮橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給は固定手当を含めた表記。◆賞与あり：年2回(昨年実績4.5ヶ月)◆年収例◎主任（30歳／10年目）：600万円◎係長（35歳／15年目）：700万円◎課長（40歳／20年目）：800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【職人から施工管理へのキャリアップ■完全週休二日制＆転勤なし■現場は一都三県のみで直行直帰可■充実した教育制度と資格支援】

■業務概要
1958年の創業以来、住宅や商業施設、公共施設の建設行う同社にて施工管理者を募集しています。

■担当業務
・品質管理や予算管理、積算、施工図作成業務
・施主、近隣住民へのご対応
・安全面の管理、図面や書類の作成等
＜請負先＞民間企業や個人のお客様がほとんどとなります。
＜担当案件数＞規模に合わせて、1~3件ほどの案件をご担当頂く予定です。基本的には現場常駐となります。

■受注案件
マンションや集合住宅、オフィスビル、商業施設等を幅広い建築工事、リノベーション、改修工事を受注しております。
・新築工事４割（３～５階建ての物件多数/工期10か月～１年ほど）
・改修工事６割（店舗、オフィスのリノベーション/1週間～1年ほど）

■安心の育成体制
先輩社員と共に現場をご担当いただきご経験を積んでいただきます。初めは前職までの経験に近しい案件を担当し、徐々に案件の幅を広げて参ります。現場には４～５名体制で施工管理に入るため、お一人で担当することはございません。

■組織構成
配属予定の工事部では施工管理は25名で、管理職3名、以下係長、主任、メンバー層で構成されております。大半は中途入社者であり、20～60代の社員が幅広く活躍しております。

■働き方
・完全週休二日制のためプライベートを確実に確保が可能です。
・転勤は一切なく地元に根付いた就業が可能となっております。
・施工現場は一都三県のみのため出張はほぼなく、発生しても年に1回程度で長期出張もございません。
・施工現場が一都三県のみであるためほとんどの現場では直行直帰可能でございます。

■資格取得支援制度
・当社では資格取得支援を充実させてしており、無資格から1級建築施工管理技士の資格取得実績もございます。
・一級建築士、１級施工管理技士の資格支援を行っており、合格一時金として一級建築士には現金５０万円、１級建築施工管理技士には現金４０万円を支給しております。

■各種手当
・住宅手当：世帯主には月3万円、単身者には月1.5万円の支給有
・１級建築施工管理技士には2万円/月、一級建築士：2.5万円/月を支給有

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-13-1 三元ビル勤務地最寄駅：都営新宿線線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

初台駅、幡ケ谷駅、参宮橋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■定期昇格1年5,000円■賞与年2回(昨年実績5ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／スタンダード市場上場／平均勤続年数11.6年／テレワーク率：70～80％】

■業務内容：
◇ソフトウェア技術の専門知識を活かして営業をサポートする職務です。顧客、メーカー様との技術的交渉を中心としたフィールドアプリケーションエンジニアを担います。
※組み込みソフトウェアの開発経験を活かし、もっとお客様とのコミュニケーションしていきたい方にはぴったりの業務です。
■詳細：
当社の商材であるリアルタイムOSを中心としたソフトウェアプラットフォームとエンジニアリングサービスを、自動車・人工衛星・ゲーム・プリンタ・工業機器・音響機器を開発するメーカ様に販売する際に、
◇商材のデモ・プレゼンテーション
◇お客様の解決したい課題の把握、解決策の提案
を行います。

■当社の魅力：
◇複雑で技術的な話をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が身に付きます。
◇様々な分野のメーカ様であるお客様と技術的なディスカッションができるので、コンピューティングの幅広い知見が身に付きます。
◇結論的に売上に結び付ける必要がある営業部門の仕事であり、売るためにどうすればいいのかを日々磨くことになるので、どこで働くにも必ず役に立つ、技術知見をベースとした営業力が身に付きます。

■働く環境
リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。育児休暇（取得率男性：男女100％）、有給休暇（取得率72％）などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。
プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー24F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞554万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,800円～380,600円固定残業手当/月：59,800円～79,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,600円～459,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給は年1回（1月）、・賞与年2回(6月、12月)・賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【数字を武器にビジネスサイドで活躍したい人にピッタリ！／分析ツールがあるので未経験でも安心／統計・分析が好きな方歓迎／年間休日126日／完全週休2日／残業20h程度】

■事業概要
人材採用における企画から提案まで含めた広告戦略立案・実施、人事領域の課題を解決するための総合サービス、Webメディアのプランニングからコミュニケーションデザインの戦略・立案・実施、経営・事業課題を解決するための最適なソリューションの提案を行っております。

■業務概要
運用しているweb広告の数値分析をメイン業務とし、分析結果を基に営業の提案に説得力を持たせる役割を担います。
また、その他提案のための根拠となるデータも扱っていただきます。

◎業務詳細
（1）web広告の数値分析　※メイン業務
現在運用している広告媒体での、地域ごと、媒体ごと、など様々な観点で途中経過を分析ます。

（2）営業同行　※メイン業務
分析した結果を持って営業の商談に同席します。
新規クライアントの場合：分析方法とその効果
既存クライアントの場合：経過報告とネクストアクションを定量的観点からお伝え。
※同行目安：新規5件・既存5件＝計10件/月

（3）その他サービス等の分析
幅広いHR領域のニーズに対応しており、業務量の改善や採用戦略のためのリサーチなど、営業が獲得したお客様のニーズに対して分析を行います。
ニーズ例）チャットボット導入、採用代行のアウトソース、業務自動化など

■魅力
◎幅広い業務範囲
最初は分析から行っていただきますが、ゆくゆくは同行する商談にて獲得したニーズに対して自ら改善案を出すことも可能です。
◎営業に近い領域での分析
通常の分析業務とは異なり、分析だけでなく提案の場に同席し、自身も提案することが可能です。
お客様の採用課題解決という部分にかなり近くで向き合いながら仕事を進めたい方におススメです。
◎充実したキャリア
将来的にマネジメントに携わっていただくことも可能です。平均30歳でのマネージャー昇給実績があります。

■組織について
・中途入社の社員は全体の77%です。
・年次関係なく自分の想いを提案し、実現できる風土があります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ13F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,250円固定残業手当/月：34,375円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで新卒(大卒)入社時の給与ですので年齢・経験を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■各種インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～いすゞグループの施工管理を担う／東証プライム上場グループ／土日祝休／年休129日／マイカー通勤可！／退職金制度有～

■職務内容：
いすゞ自動車株式会社及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理をお任せします。各拠点の担当者らから寄せらた工事依頼等を受け、工程管理や品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務をご担当いただきます。

＜案件例＞
・自動車製造工場の機械基礎工事
・倉庫の屋根のカバー改修工事
・事務所の増改築、新築工事　など

＜その他＞
同社の受注案件のほとんどいすゞグループの案件です。いすゞグループの工場案件を取り扱う場合はもちろん、グループ外の案件も神奈川県が中心で遠方への出張はありません。

■配属組織
一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多いため、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多いです。

■同社の魅力
【案件はグループ会社メイン】
いすゞ自動車株式会社の100％子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど！

【公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境】
・年休129日／残業も月30h程度と働きやすい環境です
・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減！
・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎

社員が長期的に働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理や図面制作等をサポートするアルバイトも多く雇用し、一人一人の負担を減らす取り組みを行っているほか、年末年始はしっかりとお休みを取るなど、公私のメリハリをもった働き方が可能です。そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。

■同社について
東証プライム上場「いすゞ自動車株式会社」の100％出資子会社で、グループの一員として、不動産・建設事業を担っております。安定した受注環境が強みで、グループが保有管理する社屋や工場、社宅・寮、賃貸しているオフィスビル等の各種不動産物件を数多く担当しています。一級建築士や施工管理技士などの豊富な実績を持つ技術スタッフが、生産・流通施設、厚生施設などの建築物の企画から施工まで一貫して対応。安定した業績を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢営業所住所：神奈川県藤沢市菖蒲沢634-1 ビューライド湘南勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

湘南台駅、長後駅、六会日大前駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、想定残業を30時間として算出しております。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～いすゞグループの施工管理を担う／東証プライム上場グループ／土日祝休／年休129日／マイカー通勤可！／退職金制度有～

■職務内容：
いすゞ自動車株式会社及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理をお任せします。各拠点の担当者らから寄せらた工事依頼等を受け、工程管理や品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務をご担当いただきます。

＜案件例＞
・自動車製造工場の機械基礎工事
・倉庫の屋根のカバー改修工事　など

＜その他＞
同社の受注案件のほとんどがいすゞグループの案件です！

■同社の魅力
＼案件はグループ会社メイン／
いすゞ自動車株式会社の100％子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど！

＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／
・年休129日／残業も月30h程度と働きやすい環境です
・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減！
・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎

社員が長期的に働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理や図面制作等をサポートするアルバイトも多く雇用し、一人一人の負担を減らす取り組みを行っているほか、年末年始はしっかりとお休みを取るなど、公私のメリハリをもった働き方が可能です。そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。

■同社について
東証プライム上場「いすゞ自動車株式会社」の100％出資子会社で、グループの一員として、不動産・建設事業を担っております。安定した受注環境が強みで、グループが保有管理する社屋や工場、社宅・寮、賃貸しているオフィスビル等の各種不動産物件を数多く担当しています。一級建築士や施工管理技士などの豊富な実績を持つ技術スタッフが、生産・流通施設、厚生施設などの建築物の企画から施工まで一貫して対応。安定した業績を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木営業所住所：栃木県栃木市大平町伯仲2691 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

静和駅、新大平下駅、大平下駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、想定残業を30時間として算出しております。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

電気系知識を生かしてスキルアップ！基本的に転勤なしのアウトソーシング企業／大手企業様からの信頼も厚い老舗エンジニアリング会社。本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能
【業務詳細】
動力盤、分電盤、制御盤の改造・更新工事をお任せします。

《詳細》
・顧客対応から現地での現場監督を担当。
・仕様書や図面から工事内容を把握し、部品選定・図面作成・見積書作成等を行います。
・現地では工程管理・進捗管理・品質管理を行います。

《対象機器》
・動力盤
・分電盤
・制御盤

■出張：有
■出張エリア：全国
■出張頻度：2回程度／月
■出張期間：1泊～1週間／回
■夜勤：無
■休日出勤：1回程度／月（不定期で発生。振替休日取得可能。）

■スキルアップ支援：
・研修制度（技術研修、現場研修など）
・各種表彰制度
・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
・資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

■現場研修：
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

■目標管理面談
１年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。

■Geppoの活用
月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。
※その他に特別研修、リーダー研修等もありますので入社直後のみではなく継続的にでサポートする制度がございます。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都日野市富士町 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

豊田駅、平山城址公園駅、南平駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～宇宙を仕事にし、空から日本を支える～

■職務内容
・プロジェクト計画の策定と維持管理
プロジェクト全体スコープ、予算、スケジュール、体制を明確に定義し、計画策定をします。PMと共に、他部門含めたチーム全体が円滑に業務を遂行できるよう、計画推進や環境を構築を実施。
・プロジェクト進行管理
進捗状況を常に把握し、必要に応じてスケジュールやタスクの調整を顧客を含め行います。リスク管理を行い、問題解決に向けた対策を迅速に実施。
・ステークホルダーとのコミュニケーション
顧客や調達ベンダー、ビジネスパートナー、社内チームとの円滑な連携を図り、プロジェクトの状況を全体共有します。定期的な報告を通じて、プロジェクトの透明性を確保します。
・予算管理
予算を常に把握し、事業部の目標とする計数達成に向けて管理・改善を実行します。不要な出費を抑え、予算内での完了を目指します。

■アピールポイント
・管理スキルの向上: 各フェーズにおけるプロジェクト計画の策定、進捗管理、リスクマネジメント、コスト管理、品質管理など多岐にわたるスキルを実践的に高めることができます。
・専門知識の深化: 衛星運用準備や初期運用業務を通じて、衛星事業全般や衛星本体に関する知識を深め、プロジェクト管理における専門性も高めていきます。
・社会貢献と持続的成長: NECの宇宙ソリューションを活用し、「安全・安心・公平・効率」な社会の実現に貢献することで、社会にインパクトを与えるプロジェクトを牽引する経験を積むことができます。

■部署の雰囲気
協力体制が強く、個々のメンバーがお互いを支え合う文化が根付いています。新しいアイデアや意見も歓迎され、積極的に取り入れています。また、定期的なミーティングやカジュアルなディスカッションが行われており、コミュニケーションが活発です。
技術やプロジェクトに関する勉強会が頻繁に開催され、メンバー一人ひとりの成長が奨励されます。

■働き方
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。オフィスはリニューアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。社内では働きやすさを整え、社員のパフォーマンスを上げていく工夫を行っています。

＜勤務地詳細＞府中事業場住所：東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西府駅、中河原駅、分倍河原駅

＜予定年収＞680万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇■昇給：年1回、賞与：年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎有給取得率80％越え、定着率90％越え、育休後復帰率100％の働きやすい環境
◎資格取得支援×イーラーニングの座学研修で技術習得をフォロー

■業務内容：
・パワーエレクトロニクス製品の設計・開発をご担当いただきます。初めは分からないことが多いと思いますので、先輩と一緒に学びながら覚えましょう。
・3年後に一人で案件を担当できるようになれることを期待します。

■業務詳細：
◇モーター制御／コンバータ／コントローラ等の設計開発
お客様と要件定義等をしながら、コストも考慮した最適設計ができることを目指します。設計対象製品としては、電動車いす用パワーコントローラ／電動車いす用コントローラ等があります。一度設計の知識を身に付けていただければ、長くご活躍いただけます。

■当社の魅力：
設備や制度をはじめとした多面的なサポートを行っています。育児休暇や介護休暇、介護短時間勤務などを設け、家庭内での役割を大切にできるよう支援制度の充実を図っています。日々の取り組みでは、毎週水曜日にノー残業デーを設けたり、有給休暇取得率の向上を目指し平均78%になるなど、全社を上げて社員の働きやすさを整備しております。

■募集背景：
電動化需要の高まりに応えるべく、事業所へ開発部門を新設するため

■当社の魅力：
当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発･販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。

＜勤務地詳細＞東日本営業部住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 WISE NEXT 新横浜801号勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：36,000円～60,000円＜月給＞266,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途諸手当あり（70,000円～130,000円）■決算賞与あり※本採用後1年経過後より対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～提案要素◎英語が活かせる／伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日、完全週休2日制、当面転勤なし／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実～

製鉄関連業界向けの生産設備の営業をお任せします。単体の機械だけでなく、工場・ライン全体のレイアウトなど提案要素が大きい営業です。
・製品：製鉄関連機械、その他各種関連機械（輸入機、国産機）・生産設備
　※輸入：輸出：国内＝8：0：2、輸入元は欧米（ドイツ・オーストリア・イタリア）など
・価格帯：5000万円～大規模案件で100億円程度
・顧客：大手重工メーカー等

■配属組織について：
部長、部長代行、課長、総合職6名、アシスタント2名

■出張について：
・出張は月に2～3回程度でメインは国内が主（現在は、西は福岡から東は茨城まで、設備立上げ時1か月程度の長期出張可能性あり）。
・欧州への1~3週間程度の海外出張可能性あり。

■魅力ポイント：
・単体の製品だけを売るのではなく、商社のため様々な製品・付帯設備を取り扱えるため、”提案要素が強く、自らが考えて営業する”ことが可能です。
・技術エンジニアリング部門があるため、機械を販売するだけでなく、導入からアフターフォローまで一貫してトータルソリューション提案が可能です。
・金額規模が最低5000万円～100億と大きく、じっくりと入り込んでビジネスに関わることになるため、顧客折衝や関係構築はもちろん、技術知識なども含んだ営業レベルをあげることが可能です。

■社内環境／制度：
・年齢層…20～29歳12.8%、30歳～39歳25.6％、40～49歳27.2%、50歳34.4％日
・有給休暇取得日数…14.1日
※年間5日間の連続取得（9連休）を推奨しています
※1時間単位でも取得可能な為、柔軟な働き方ができる環境です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル7F、8F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞670万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円＜月給＞330,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・年齢を考慮のうえ、決定します。■賞与実績：年2回　計6.47ヵ月（2024年度実績）■モデル年収：30歳　700万円（20H込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇dodaから完全未経験からの入社多数◇◆
事務職、大手スーパーでパート勤務、ゲームプランナー、カメラアシスタント、サービスエンジニア…など異業種未経験者多数！

■未経験でも活躍できる理由
（1）2～3週間の基礎研修→OJT研修と配属前／後の手厚い研修で入社フォロー
（2）難しい工程は先輩が対応するため、まずは簡単な作業から習得できます！
（3）完全未経験での中途入社の仲間が多いので相談しやすい環境です！

■具体的な仕事内容
入社後は、以下いずれかの工程からスタートします。

（1）組立作業
・ドリルで穴をあける
・ネジやリベット（固定部品）を入れる
・図面を見ながら部品を“パズルのように”組付ける

（2）塗装補助
・パーツの表面を拭き上げる
・必要箇所に養生シートを貼る（塗料が付かないよう保護する作業）

（3）検査サポート
・部品が正しく固定されているかの確認
・図面と照らし合わせてチェック

■長く続けられる理由：
＜ワークライフバランス＞
当社は年間休日121日と休みが多く、福利厚生も充実。社会保険、退職金制度、社員寮、財形貯蓄制度、奨学金制度、、、など長期就業には安心な環境です。

＜仲間が多い＞
完全未経験での中途入社の仲間が多いため、相談もしやすい環境です。また年齢構成も幅広く、年代が近い仲間を見つけることも簡単です！

＜キャリアアップ＞
スキルゼロから製造・エンジニアとして、活躍が可能！
実際に…製造職から品質保証エンジニア・生産技術エンジニア・現場リーダーなどのキャリアを掴んだ事例も生まれています。

■先輩社員の”生の”声：
他ではなかなか出来ない様な仕事がしたくて入社しました。
世界を代表する三菱重工業様の航空機組立作業という事で流れ作業ではなく、1機を2～3カ月かけて組立をするので仕事に飽きることなく長く楽しく働けます。
こんな大きな仕事に携わることができて、やりがいと達成感を感じています！

■陸・海・空・宇宙、全ての領域で東明工業の技術力あり！：
航空宇宙事業部では、大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画しています。確かな技術力と、ものづくりへのスピリットが翼に夢を乗せ、大空へと羽ばたいていきます。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大江西工場住所：愛知県名古屋市港区大江町１０ ＭＨＩ大江工場 勤務地最寄駅：東名古屋港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

東名古屋港駅、大同町駅、大江駅(愛知県)

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～300,000円その他固定手当/月：39,900円～50,000円＜月給＞236,900円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績）■賞与：年2回（計2.00ヶ月分※前年度実績）■夜勤手当：1日／1500円■深夜割増：1日／2100円※7時間想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
当社が取り扱う大手メーカーの商品を、歯科医院へ提案していただきます。
以下のように、顧客から問い合わせが来た際に対応します。顧客も「買いたい」という前提で問い合わせいただくため、営業未経験でも難易度は高くなく、安心してご応募ください。
（1）院内セミナーの実施
・歯科医院の先生や歯科衛生士の方から「○○の商品について知りたいのでご提案をお願いしたい」という依頼を受け、訪問またはwebで商品説明を行います。
・歯科医院のお昼休みの時間に約1時間程度、多い時で月に10件ほどセミナーを行います。
・基本的には歯科医院からご依頼をいただきます。こちらからアポイントをとる機会もありますが、新規開拓をお願いすることはありません。
（2）展示会や学会でのブース出展
デンタルショーなどの展示会や歯に関する学会などの際にブースを出展し、商品を販売します
（3）お客様からの問い合わせ対応／メールの返信など

■取り扱い商品：
・アース製薬の口腔ケア用品（歯科医院専売品）
・シャボン玉石けんの手洗い石鹸（歯科医用）
・スイス製の電動歯ブラシなど
※お取引のある大手メーカーの商品を中心に取り扱っています。最近では歯医者さんでしか手に入らない口腔ケア用品や、自宅でホワイトニングができる商品が人気。

■業務補足：
＜担当エリア・出張＞主に関西／中四国／東海エリアの歯科医院を担当します。商品の説明は大阪近郊なら現地に訪問してプロジェクターを用いて実施。遠方の場合は基本的にwebでの説明になります。出張は年に数回程度（展示会や学会など）
＜ノルマ＞ノルマや個人目標は一切ありません。チームで大きな目標を決め、全員で目標に向かって仕事をします。

■組織構成：
部長を含め営業は7名です。

■当社の強み：
◎世界の先端歯科治療技術を日本に紹介する白水貿易株式会社。そのグループ会社として、歯科用材料／機器をメーカーから取り寄せ、歯科医院に販売します。
◎取り扱い商品は矯正器具やインプラント関連の道具からオーラルケア用品まで多数。特に最近では予防歯科や審美歯科が主流になりつつあり、それに伴い口腔ケア用品、ホワイトニング用品などのニーズが増えています。数多くの人気商品を扱っていることから、歯科医師や歯科衛生士さんからの引き合いも多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新高1-1-15 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三国駅(大阪府)、神崎川駅、十三駅

＜予定年収＞340万円～400万円＜賃金形態＞月給制■経験（営業経験／歯科業界での経験／社会人経験年数など）や能力などを考慮し優遇いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回■昇給：年2回■評価制度について：・「チームでの成果」を大切にする評価方針です。売上数字だけでなく、提案の質／姿勢／チームへの貢献なども考慮して評価いたします。■社員の年収例：・400万円（入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇完成品ではなく、PCの“中身（メモリ・SSD）”の採用提案に関われる｜創業わずか5年で台湾政府経済省より「 Rising Star小巨人獎」として表彰を受けた台湾発グローバルメーカー◇◆

◎直販・商社経由の両方を経験できるビジネスモデル
◎台湾本社・社内チームと連携しながら進めるグローバル案件
◎リード獲得～商談創出～評価対応まで、自身の営業スタイルで推進可能

■業務内容
台湾本社および社内チームと連携し、メモリ・ストレージ製品（SSD、DRAM等）の法人向け営業を担当します。
単に製品を売るのではなく、世界的な需給変動が激しいメモリ市場において、「どの顧客に」「どのタイミングで」「どの価格帯で」供給するかを考えながら、販売戦略そのものを組み立てていくポジションです。
主な顧客はSIer、ゲーミングPCメーカー、BTO PCメーカー等。新規開拓を中心に、試作品提案→評価→量産採用という流れで、長期的な取引関係の構築を目指します。

■配属部署
KA Sales Team: 2名（2名ともに東京オフィス勤務）
Reporting Line: 台湾HQ役員 + 東京拠点 Sales Team Leader

■具体的な業務内容
・新規顧客リストアップ、アプローチ、関係構築
・試作品提案、評価フォロー、量産採用までの営業活動
・社内見積チームと連携した価格・納期調整
・台湾本社方針を踏まえた価格交渉、供給調整
・市場動向、競合情報の収集および販売戦略への反映
・将来的なキーアカウント候補の育成、深耕

■この仕事の面白さ
・メモリ市況という「相場もの」を扱うため営業判断がそのまま利益に直結するダイナミックさ
・「売れるところに売る」ではなく、「どこに売るかを選ぶ」営業ができる裁量の大きさ
・台湾本社と直接連携しながら、グローバルな視点でビジネスを動かせる環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区下谷1-4-10 上野SKビル7F勤務地最寄駅：JR線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

入谷駅(東京都)、鶯谷駅、上野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤・出張無し！直近10年で売り上げ20億円増◎】

＼柔軟な働き方／
◎仕事とプライベートの両立
＊年休１２０日！
＊月残業２０～３０時間程度！
＊転勤・出張なし！
＊育休や産休の制度あり

■業務内容
当社のリフォーム営業として、リフォームの提案から納品まで一貫してご担当頂きます。
プランニング、ローン等の資金計画の提案、工事施工管理、引き渡し、入居手続き、アフターフォローまで幅広くお任せします。

■業務詳細
基本的には問い合わせに対する反響型の営業となります。
提案に加え、設計工事担当との打合わせや進行管理も随時チェック頂き、長いスパンでお客様と関わって頂きます。
※播州エリア、神戸西エリアで住宅棟数実績が多いため、お客様から反響で案件を頂けております。
※WEBマーケティング等にも非常に力を入れております
【変更の範囲：当社の業務全般】

■社風について：
当社の売りはなんといってもアットホームな社風です。
部署単位で親睦を深めるためのオリエンテーションや社員旅行等新人の方でもなじめるよう様々なイベントがあります。
地元のお客様により良いサービスを届けるためには社員の長期就業が必要不可欠であると考えております。

■当社の魅力
【◇神戸、加古川、姫路エリアを中心に4700件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】
住宅4700件以上です。地元で圧倒的な実績がございます。
また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍。売り上げが20億円超伸びております。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞神戸事業所住所：兵庫県神戸市西区丸塚1丁目22-19 勤務地最寄駅：JR各線／西明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西明石駅、西新町駅、明石駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：年収650万円 入社2年目 メンバー（月給30万円+インセンティブ+賞与含む）年収800万円 入社3年目 メンバー（月給31万円+インセンティブ+賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆技術でものづくりを支える／三菱マテリアルGで安定性◎／完全週休2日制・年間休日121日◆

＼この求人のポイント／
《プラントライフサイクル全体を一気通貫で支える》一人ひとりの技術と経験で幅広い産業のプラントに貢献！
1958年の創業以来、三菱マテリアルグループのプラントエンジニアリング企業として、お客様の計画立案の助成から、設計、施工、完成、メンテナンスまで一貫して手が
けてきた当社。非鉄金属から医薬品、食品、飲料、半導体、化学製品など幅広い領域で、日常生活に欠かせないものを生み出す現場を支えてきました。

■業務内容
非鉄金属、半導体、化学など多種多様なプラントの設計・施工管理からメンテナンスまで携わる仕事です。
社内だけでなく、お客様（発注元）や協力会社（現場作業員）など社外の方ともコミュニケーションを図りながら、安全最優先でプラント建設・運営に一貫して携わっていただきます。

■業務詳細
◇設計管理（配置・機器・塔槽類・架構・配管等）:お客様の意見をもとに操業時の作業導線、メンテナンス性を配慮した設計を進めます。
◇積算・見積作成
◇施工管理（安全・法令・品質・工程・原価）
◇検査、試運転:受入検査、工程内検査（中間検査）、完成検査などの検査→設備完成後、試運転実施
◇引き渡し、メンテナンス
◇作業員の安全を最優先に法令を遵守し、品質管理、工程管理を行う施工管理ポジションです。

≪入社後は・・・≫
先輩の現場同行など、OJTを通じて成長できる環境があります。
困ったことがあれば聞きやすい環境で、施工管理未経験者でも経験を積んで第一線で活躍しています。

■組織情報：
・プロジェクト部　機械グループ／機械チーム
・全国事業所
（20－60代の幅広い世代の社員が在籍しています）


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル勤務地最寄駅：地下鉄各線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞408万円～608万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～365,000円＜月給＞246,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。※時間外手当30％増し■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆技術でものづくりを支える／三菱マテリアルGで安定性◎／完全週休2日制・年間休日121日◆

＼この求人のポイント／
《プラントライフサイクル全体を一気通貫で支える》一人ひとりの技術と経験で幅広い産業のプラントに貢献！
1958年の創業以来、三菱マテリアルグループのプラントエンジニアリング企業として、お客様の計画立案の助成から、設計、施工、完成、メンテナンスまで一貫して手が
けてきた当社。非鉄金属から医薬品、食品、飲料、半導体、化学製品など幅広い領域で、日常生活に欠かせないものを生み出す現場を支えてきました。

■業務内容
非鉄金属、半導体、化学など多種多様なプラントの設計・施工管理からメンテナンスまで携わる仕事です。
社内だけでなく、お客様（発注元）や協力会社（現場作業員）など社外の方ともコミュニケーションを図りながら、安全最優先でプラント建設・運営に一貫して携わっていただきます。

◇設計監理（配置計画、意匠・構造計画など）
◇施工管理（工程・製作・原価・安全・品質）
◇積算・見積作成
◇検査
　　受入検査、工程内検査（中間検査）、完成検査などの様々な検査を実施し完成させます。
◇引き渡し、メンテナンス

≪入社後は・・・≫
先輩の現場同行など、OJTを通じて成長できる環境があります。
困ったことがあれば聞きやすい環境で、施工管理未経験者でも経験を積んで第一線で活躍しています。

■組織情報：
・プロジェクト部　土木建築グループ/土木建築チーム
・プラント部　全国事業所
(20-60代の幅広い世代の社員が在籍しております)

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル勤務地最寄駅：地下鉄各線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞408万円～608万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～365,000円＜月給＞246,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。※時間外手当30％増し■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆技術でものづくりを支える／三菱マテリアルGで安定性◎／完全週休2日制・年間休日121日◆

＼この求人のポイント／
《プラントライフサイクル全体を一気通貫で支える》一人ひとりの技術と経験で幅広い産業のプラントに貢献！
1958年の創業以来、三菱マテリアルグループのプラントエンジニアリング企業として、お客様の計画立案の助成から、設計、施工、完成、メンテナンスまで一貫して手がけてきた当社。非鉄金属から医薬品、食品、飲料、半導体、化学製品など幅広い領域で、日常生活に欠かせないものを生み出す現場を支えてきました。

■業務内容
≪プラントライフサイクル全体を支える「設計および施工管理」業務≫
建物やプラント、製造業にまつわる様々な電気・計装・制御設備について一貫した設計・見積・施工・試験を行います。
多種多様なプラントの設計からメンテナンスまで、プラント建設・運営の全てに携わる仕事です。

■業務詳細
◇引合対応（検討～積算・見積～受注）：御客様要求仕様を基に設備仕様や実施計画を提案
◇設計業務（基本設計／詳細設計）
◇施工管理（安全・法令・品質・工程・原価）　
◇試験・試運転(機能／能力)：受入検査、工程内検査（中間検査）、完成検査などの様々な検査を実施し設備として完成させます。設備完成後、試運転を行います。
◇引き渡し、メンテナンス
◇受変電設備や幹線設備、動力設備、計装設備、建築付帯設備（照明・コンセント・電話・放送・LAN・防災設備他）について対応しています。

≪入社後は・・・≫
先輩の現場同行など、OJTを通じて成長できる環境があります。
困ったことがあれば聞きやすい環境で、施工管理未経験者でも経験を積んで第一線で活躍しています。

■組織情報：
・プロジェクト部　電気・計装グループ／電気チーム
・全国事業所
（20－60代の幅広い世代の社員が在籍しています）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル勤務地最寄駅：地下鉄各線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

末広町駅(東京都)、仲御徒町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞408万円～608万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～365,000円＜月給＞246,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。※時間外手当30％増し■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界トップクラスシェアを誇る化学メーカー／安定基盤×成長事業／完全週休2日制／年休120日以上／教育・評価制度充実～

■業務概要：
株式会社フジミインコーポレーテッドは、半導体・電子部品分野を中心に高機能材料を提供する化学メーカーです。長年培ってきた粉体・表面処理技術を強みに、国内外の最先端産業を支えています。本ポジションでは、新規製品の量産化・安定生産を担う化学プラントの製造オペレーションおよび設備保全業務をお任せします。

■担当業務：
化学プラントにおける製造運転から、生産計画の策定、進捗管理、設備保全まで幅広く担当いただきます。単なるオペレーションに留まらず、安全・品質・効率を意識した改善活動にも積極的に関与していただきます。

■業務内容：
・化学プラントの運転、製造作業
・生産計画策定および進捗管理、データ解析
・標準作業手順書の作成
・製造設備、付帯設備の管理
・保全計画の策定、進捗管理
・安全衛生管理および改善活動

■組織構成：
生産技術部 量産技術第二課

■キャリアパス：
まずは製造・保全の実務を通じて設備や製品理解を深め、その後はリーダーとして生産計画管理や改善推進を担うポジションへのステップアップが可能です。将来的には専門性を活かした技術職としてのキャリア形成も目指せます。

■働き方：
日勤（8:00～17:00）／完全週休2日制。計画的な生産体制により、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。

■仕事の魅力：
最先端分野を支える製品の量産立ち上げに携わり、自身の改善提案が現場に反映されるやりがいあるポジションです。安定した事業基盤のもと、腰を据えて技術を磨けます。

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞各務東町工場住所：岐阜県各務原市各務東町5-62-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

苧ケ瀬駅、羽場駅(岐阜県)、各務ケ原駅

＜予定年収＞500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には、残業時間が月あたり20時間の場合の時間外手当（43,000～58,000円）を含みます。※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界トップクラスシェアを誇る化学材料メーカー／完全週休2日制／年休120日以上／残業月20h程度／量産化を担う中核ポジション～

■業務概要：
株式会社フジミインコーポレーテッドは、半導体・電子部品分野を中心に高付加価値な化学材料を提供するメーカーです。生産技術部では、研究開発部門で生まれた新製品を、実際の工場ラインで安定的に量産するための技術確立を担っています。本ポジションでは、化学プラントのプロセス開発・設備設計を通じて、量産立ち上げをリードしていただきます。

■担当業務：
新規製品の量産化に向け、「概念設計～基本設計～詳細設計～調達～工事～試運転」までの一連のプロセスに、チームで取り組みます。開発職と製造現場をつなぐ要として、実現性・安全性・品質を考慮したプロセス設計を担います。

■業務内容：
・プロセスフロー図、マテリアルバランス等の基本設計
・配管設計、電気設計、計装設計
・プラント立上げ、試運転、条件出し、工程検証
・量産ライン移管に伴う手順書・検査基準整備、教育

■組織構成：
生産本部 生産技術部 量産技術第二課

■キャリアパス：
メンバーとしてプロセス設計・立上げを経験後、主任として設計の中核やプロジェクト推進を担うキャリアが描けます。将来的には、専門性を高めたプロセスエンジニアとしての成長が可能です。

■働き方：
日勤（8:00～17:00）、完全週休2日制。量産化フェーズ中心のため、突発対応は少なく、残業は月20時間程度です。

■仕事の魅力：
自ら設計したプロセス・設備が工場に実装され、製品として世に出る達成感を味わえるポジションです。化学プラントの上流から下流まで一貫して関われる点が大きな魅力です。

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞各務東町工場住所：岐阜県各務原市各務東町5-62-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

苧ケ瀬駅、羽場駅(岐阜県)、各務ケ原駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～470,000円＜月給＞330,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には、残業時間が月あたり20時間の場合の時間外手当（51,000～73,000円）を含みます。※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【展示会・商品開発にも携われる／西日本・中京エリア担当／事業拡大フェーズを共に担っていただける方を募集／働きやすい環境】

■業務概要
当社オリジナルのペットトリーツブランドを中心に、ペットフードや付加価値商材の営業活動を担当します。問屋や小売店、ペットリゾート、ブリーダーなど多彩な販路への提案営業、新規開拓・既存顧客フォロー、展示会対応、商品開発など、事業の成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。

■業務詳細
・西日本や中京エリアの担当エリアにて、ペット専門卸、アメニティ用品卸、小売店（ペット専門店・トリミングサロン・ドッグカフェ・ネット販売業者等）、ペットリゾートホテル、ブリーダーなどへ向けて提案営業を行います。
・担当エリアへの出張訪問(月1回～２回程度)による新規開拓営業、既存顧客へのフォローアップが中心です。
・各種展示会や即売会にて、商品説明や接客を担当し、ブランドの魅力を直接お伝えします。
・商品開発に関わるアイデア出しやマーケットの声の収集、販売実績の管理も業務に含まれます。

■扱うサービス
当社オリジナルペットトリーツブランド「nico cook」など、動物の健康と飼い主の満足度を両立する高品質なペットフード・関連商材を取り扱います。

■組織構成
部長1名、課長１名、営業1名、営業事務1名の4名体制。大阪本社および東京営業所に拠点があります。今回は大阪本社での営業職の補充です。

■業務の魅力
多様な販路開拓や商品開発に携われるため、営業としての成長機会が豊富です。ペット業界未経験でも動物やペット分野に興味があればチャレンジ可能です。

■教育体制
OJTを中心に、先輩社員が丁寧にフォローします。実務を通じて業界知識や営業スキルを習得できます。

■就業環境
月10時間程度の残業、土日祝休み（イベント時は代休取得可）。ワークライフバランスを重視した環境です。

■想定されるキャリアパス
将来的にはリーダーや商品企画、営業戦略立案などへのキャリアアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
「出会いの全てをニコやかに」をコンセプトに、ペットと人の豊かな暮らしを提案する成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-18-5 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

肥後橋駅、渡辺橋駅、中之島駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,140円～370,000円＜月給＞254,140円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験に応じて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月　過去実績4.0ヶ月分）■モデル年収：20代後半：～500万円30代後半：～650万円40代後半：～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場／1957年創業・高いリピート率と長期契約が強み／中途入社者7割◎未経験から人事コンサルタントとして活躍～

■採用背景：
株式会社タナベコンサルティングは、全国主要都市10地域に拠点を持ち、地域密着で経営課題を解決しています。
現在、HRコンサルティング業務の拡大に伴い、新たな人材を募集しています。
未経験の方も大歓迎。充実した研修制度を通じて成長いただける環境を整えています。

■職務概要：
戦略人事の構築や人事制度の設計、人材育成支援などを担当していただきます。
クライアントの現状把握から課題発見、対策検討、実行支援、成果報告までを一貫して行い、企業の成長をサポートします。
HRコンサルタントとして、多様な業種のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。

■業務詳細：
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握（調査・分析）
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

■組織構成：
経験豊富なコンサルタントと若手社員がバランスよく在籍しており、アットホームな雰囲気で協力しながら業務を進めています。

■働く環境：
在宅勤務や勤務時間の選択など、フレキシブルな働き方が可能です。
※8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半で選択可能
ワークライフバランスに配慮した制度や子育て支援制度（小学校4年生まで可）も充実しており、育児休暇から復職する社員は100%です

■キャリアパス：
入社後は企業内大学で、コンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べます。
その後、2～3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わり、プロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。

■当社の魅力：
株式会社タナベコンサルティングは、1957年から企業を支援する「Business Doctors」として、経営理念の実現に挑み続けています。
プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、全国各地のお客様と共に成長していく環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社タナベコンサルティング　大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～730万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,844,000円固定残業手当/月：75,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～609,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：会社業績に応じて支給される場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業／年間休日123日／リモートOK（社員の多くが週2在宅）／フリーアドレス／平均月残業時間20時間～

■採用背景：
自社メディア「キャリタス就活」のさらなる成長に向け、開発体制を強化するための採用となります。
長年アウトソーシング（外注）していた自社メディアである「キャリタス就活」ですが、約1年半前から内製化を開始し、現在もその移行を進めています。
会社全体として、自社メディアの価値を最大化するためにIT化およびIT人材の採用を最優先事項として掲げています。
新規機能の開発から保守・運用までをより円滑に行うため、組織図を見直しました。体制を強化することで、サービス全体のさらなる品質向上を目指します。

■業務内容：
経験やご希望に合わせて、段階的に業務の幅を広げていただけます。

＜まずお任せしたい業務（開発実務）＞
国内最大級の就職情報サイト含む自社サービスの配属です。チーム内で分担しながら、リファインメントからリリースまでを担当します。
・開発・改修：新規機能の開発、既存機能の仕様・性能改善
・運用保守：安定稼働のためのメンテナンス
・コミュニケーション：開発チーム内および他部署メンバーとの折衝

＜スキル/希望に応じてお任せしたい業務（上流・戦略）＞
企画部部門とサービス全体の方向性を議論しながら、要件定義～開発～進行管理の一貫した業務をお任せします。
・上流工程：DX化をおこなう上での課題抽出、業務要件整理、システム要件定義、基本設計　など
・マネジメント：開発進捗、品質管理、スコープ調整などの進行管理
・提案/推進：新機能のエンハンス（価値向上）提案、生成AI等を活用した業務効率化

■入社～案件配属までの流れ：
チームのメンバーからサポートを受けながら、実務を通してのOJTがメインになります。

■開発環境：
・インフラ環境：AWS
・OS：Linux系、iOS、Android
・Webサーバ：Nginx
・開発言語：Java、Flutter
・フレームワーク：SpringMVC
・データベース：AWS Aurora（PostgreSQL互換）
・資源管理：Github、Codecommit
・プロジェクト管理：Backlog

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：100,000円～130,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間40分/月～16時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。