232ページ：研修制度充実、年収600万円～ の転職・求人検索結果

～グループ売上業界トップクラス／社員定着率98%／～

■概要：
自動車業界向けアプリの開発業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務：
設計～テストまでご担当いただきます。

■キャリアプラン：
客先業務に従事しながら、自社の教育カリキュラムによって技術スキルを身に着けることも可能です。
プログラム言語やAWS等のインフラ技術、DX系の技術カリキュラムまで準備しております。

■アサインの流れ：
1）営業より案件提案
2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。）
3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います）
4）ご意向確認
5）配属

■研修体制：
200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。
・テクノプロ・ラーニング
全国4カ所に社員専用研修施設を保有
・Winラーニング
情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修
・Winスクール
全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
コース：機械CAD／IT／WEB／MSOffice／資格対策

■支援体制：
・キャリアデザインアドバイザー
エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。
・リーダー研修
管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。
・相談窓口
メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞★大阪府住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記年収は想定残業時間を含んだ想定年収になり、残業時間などにより変動いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回 夏（6月）・冬（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【社会貢献性と急成長を両立／完全週休2日制／本社研修＋OJTで安心／アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに7年連続ランクイン】

車両仕入・販売・オークション担当として、当社で運用しているトラック・トレーラー等の車両について、車両の出口戦略（売却）を中心に、仕入れ～販売までの一連の業務を担っていただきます。
主に、オークション出品や中古車販売サイトへの掲載等を通じて、車両の適正価格での販売と、在庫回転の向上を推進する役割です。
※新規開拓等の営業要素はありません。

■業務内容：
・車両の仕入れ／販売に関する業務（運用車両の売却を中心）
・オークション出品（出品車両の選定、相場確認、出品準備、入札状況の確認 等）
・中古車販売サイトへの車両掲載（写真・情報の整備、掲載内容の更新 等）
・サイト経由の問い合わせ対応（電話／メール等）
・車両の選定、現車確認（状態確認、必要情報の収集 等）
・オークション周辺の一部事務業務（書類準備、社内連携、進捗管理 等）
・その他、車両管理に付随する業務
※出張が発生する可能性があります。

■中途入社者の教育体制について：
入社研修後は本社研修に加え、先輩がOJT方式でしっかりと指導するのでわからないことは確認しながら業務を覚えていただけます。
過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできています。

■ポジション魅力：
●日本の物流を支える社会貢献性
・当社の事業理念である「日本の物流を守り抜く」を、車両の適正な売却・運用を通じて支える重要な役割です。
・現場（運送会社）と投資家双方にメリットをもたらす「トラックファンド（R）」「R.リース（R）」のビジネスモデルの運用を支える仕事として、責任とやりがいを実感できます。
●経験を活かしやすい環境
・中古車販売の経験を、トラック・トレーラー等の運用車両へ横展開し、より専門性の高い領域で活かせます。

■日本の物流網を支える社会貢献企業：
当社は、独自開発した「トラックファンド（R）」により、運送会社に「借りる経営」を推進しています。
車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成、販売、運用までワンストップで行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社＜新住所＞住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F・19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,143円～545,000円固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,143円～715,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もございます■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来60年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】

■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務）
金融システム事業本部の顧客先（大手信託銀行）のプロジェクト支援業務をお任せいたします。具体的には下記業務をご担当頂きます。
・機能強化、基盤更改、業務効率化案件における要件定義、外部設計、本番移行支援
・進捗管理及び関連する資料の作成
・プロジェクト方針検討支援など
※案件推進の中心人物としてご活躍頂くことを想定しています。

■企業の魅力
同社ではアプリ、インフラ分野においてコンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。
堅実・着実の経営方針のもと、設立以来60年以上黒字無借金の健全な経営体質で、2022年には旧JASDAQ市場から東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を目指しています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛け、さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。

■同社の特徴・働き方
（1）充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。
厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。多種多様な人材の活躍を積極的に支援しています。

（2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業約20h
これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、定着率も約95％と、動きの激しいIT業界において屈指の定着率を誇ります。

（3）面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。職種や事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能なため、自身が描くキャリアが形成できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（都心）住所：千代田区、中央区、港区など 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京23区外住所：東京都西部 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～373,000円＜月給＞256,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は、20時間程度の残業代を反映した金額です。※賞与は年2回（6月,12月）※IPAおよびベンダー系の資格取得に対し資格取得奨励一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】

■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務）
金融システム事業本部の顧客先（大手信託銀行）にて複数のシステム群のトリを務めるシステムの開発、保守業務をお任せいたします。顧客とは30年以上のお付き合いがあり、しっかりとした信頼関係が築けており、業務を進めやすい環境です。具体的には下記業務を担当頂きます。
・開発における要件定義、設計、テスト、リリースまで
・保守における障害対応
・リーダーの補佐（メンバー管理等）

■企業の魅力
同社ではアプリ、インフラ分野においてコンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。
堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には旧JASDAQ市場から東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を目指しています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛け、さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。

■同社の特徴・働き方
（1）充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。
厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています。

（2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業約20h
これが実現できるのは、同社のマネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、案件状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、定着率も約95％と、動きの激しいIT業界において屈指の定着率を誇ります。

（3）面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（23区外）住所：東京都 受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内全面禁煙だが、客先により異なる）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～326,000円＜月給＞250,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は、20時間程度の残業代を反映した金額です（残業代は実労働に応じて全額支給します）※賞与は年2回（6月,12月）※IPAおよびベンダー系の資格取得に対し資格取得奨励一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜Web広告運用／Instagram広告中心／小売企業の集客支援に強み／戦略～運用まで一気通貫で担当／リモート勤務可能／完全週休2日制＞

＼おすすめポイント／
◎Instagram広告を中心に多様なWeb広告を運用
◎戦略設計～改善提案まで一気通貫で担当
◎20代中心のチームで若手でも意見を発信しやすい環境

■業務内容
小売企業を中心としたクライアントに対し、WEB広告（SNS広告・ディスプレイ広告等）の運用をお任せします。
広告運用だけでなく、データ分析に基づく改善提案や、プランナーとの連携による戦略立案にも携われるポジションです。

■業務詳細
(1) 広告戦略の設計（KPI設定・ターゲティング・媒体選定）
(2) Instagramを中心としたWeb広告の運用
(3) データ分析・改善提案（広告／LP／クリエイティブ）
(4) クライアントまたは社内へのレポーティング・提案
(5) プランナーとの連携による広告施策の企画
※LP分析は社内、制作は外部パートナーと連携

■入社後の流れ
入社後はOJT形式で広告運用からスタートします。
適性に応じて、早期にプランニングやマネジメントにも挑戦可能です。
チーム内のコミュニケーションが活発で、質問しやすい環境が整っています。

■組織構成
広告運用チームは8名で構成されており、平均年齢は26歳。
課長1名以外は20代の女性メンバーが中心で、明るくアットホームな雰囲気です。
プランナーは同じ部署内の別チームに所属しており、日常的に連携しながら業務を進めています。

■ポジションの魅力
Instagram広告を中心に、SNS広告運用の専門性を高められる環境で、戦略設計～運用～改善提案まで一気通貫で担当できます。
プランナーと密に連携し、企画段階から関われるチャンスもあります。

■担当領域・媒体
・広告運用：7割（プランニング：3割）
・媒体：Instagramがメイン、次いでYouTube／LINE／Yahooなど
・KPI：店舗集客数、サイト流入数など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-6-2 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中津駅(大阪府・阪急線)、大阪駅、中津駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：有(年2回：7月／12月)■モデル年収：500万円(社会人経験7～10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ICT運用担当／JR東日本グループの安定基盤／店舗・工場システムを支える現場密着型ポジション／フルフレックス・在宅可】

■部門やポジションの役割
店舗・工場・本社のICT基盤を安定稼働させる「現場密着型のシステム運用」を担うポジションです。中長期を見据えた組織の継続・発展を目的とした増員募集です。

■業務内容:
・POS、券売機、入金機、スマートデバイス等のシステム運用・保守
・PCやタブレット等のキッティング、資産管理、ヘルプデスク対応
・店舗・工場での機器運用状況やエラー発生時の一次切り分け、対応指示
・システム変更、導入時のベンダーコントロール、要件整理・調整
・購買、営業、商品開発等、他部署との日常的な連携
・新店・閉店に伴う機器設置・撤去、通信確認
※開発業務はありません。現場理解と調整力が求められるポジションです。

■組織構成：
配属先は企画部ICT推進グループ（約20名）。30～50代が中心の組織です。

■やりがいや魅力：
店舗や工場の「止まらない運営」をICTの側面から支える、事業インフラを担う実感の持てる仕事です。机上の運用ではなく現場目線で課題に向き合い、トラブルを解決することで直接感謝される機会も多くあります。JR東日本グループの安定基盤のもと、腰を据えてICT運用の専門性を高められる点も大きな魅力です。

■キャリアパス
運用責任者として専門性を深めていただく想定です、中長期的にはICTのプロフェッショナルとして部門統括や他カンパニーへのキャリア展開も可能です。

■当社について：
「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、
「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、
「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、
「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。
◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル2階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新宿三丁目駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞440万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～317,000円＜月給＞264,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※固定残業代なし、残業代は全額支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6・12月）※2025年度実績5.05ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【製造業界での生産計画の立案経験をお持ちの方へ／中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%】

■業務概要：
国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外事業を強化していく当社において、以下の業務を担当する生産管理のスペシャリストを募集しています。

■業務内容：
・生産管理業務全般（生産計画の立案から出荷管理までの実行管理、物流管理・改善など）
・現地ローカルスタッフの指導・育成・マネジメント
（部品の調達スケジュールの策定、製造工程管理、品質管理、納期管理など、現地での業務に対する管理と指導）
・顧客折衝（納期管理・生産調整・価格交渉・コスト関連の折衝）

■国内研修について：
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)での座学及びOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。

■キャリアパス：
工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。

■居住環境：
・現在の駐在員はCikarang(チカラン)という地域に居住をしております。
・Cikarangですと、工場まで会社が準備した自動車(2人で1台が基本です)にて、15分ほどです。
・Cikarangに居住している日本人の方はこの地域の工業団地勤めの方は多く、日本食レストランや日本食材店もございます。

■当社の魅力・特徴：
・EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞インドネシア工場住所：インドネシア　西ジャワ州　ブカシ県　チカランセラタン　イーストジャカルタ工業団地　8F区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高松支社住所：香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞松山工場住所：愛媛県松山市空港通7-15-6 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／余戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

沖松島駅、余戸駅、春日川駅、土居田駅、松島二丁目駅、鎌田駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,000円～501,000円＜月給＞386,000円～501,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　年2回 / 7月・12月（過去実績2.5～3か月）※上記月額は国内基本給、年収は海外赴任後の駐在手当を含んだ想定金額です※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【火力・バイオマス発電所の設備運営・管理／計画立案・現場支援／発電事業の安定稼働に貢献】
■業務概要
当社が運営する既存火力発電所や新設バイオマス発電所において、設備の修繕・更新計画の検討、立案、設計・施工管理などの現場サポートを担い、発電所の安定稼働と信頼性向上に寄与する技術エンジニア業務です。グループ全体の発電所設備改善に向けた横断的な対策推進や、新規発電所建設のための調査・計画立案も担当します。

■業務詳細
・既存火力発電所（LNG、バイオマス等）の設備診断、修繕・更新計画の策定と現場での推進
・設備改善のための設計・施工管理や工程・品質管理、パートナー会社との調整
・新設バイオマス発電所の設備信頼性向上に向けた計画立案、設計・現場支援
・新規発電所建設に必要な調査（立地・法令・技術的要件等）や基本計画の作成
・グループ横断的な発電所設備改善プロジェクトの推進、技術標準化、ノウハウの共有
・パートナー会社や協力会社との折衝、発注業務、納期・コスト管理

■業務の魅力
発電インフラの安定供給を支える社会貢献性が高い業務。最新技術の導入や設備改善を通じてエンジニアとしての専門性とプロジェクト推進力を高めることができます。

■就業環境
フレックスタイム制や充実した福利厚生、年間休日122日など、働きやすさとワークライフバランスが両立できる環境です。

■想定されるキャリアパス
設備管理・技術エンジニアからプロジェクトマネージャー、設備計画のリーダー職など、多様なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 大阪ガス御堂筋東ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

淀屋橋駅、肥後橋駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～愛知発・グローバル企業／“素材×CASE”の技術基盤／世界20か国以上で事業展開／フランクで意思決定の早い社風◎／2022年度より過去最高の売上高を更新中～

■業務内容
コアコンピタンス「高分子材料技術」を軸に、「自動車用防振ゴム市場」で世界トップ・「自動車用ホース市場」で国内トップの製品シェアを誇る当社にて、当社グループのモノづくりの最重要基盤である生産設備を安定稼働させるため、下記いずれかのご担当を頂きます。

◇業務例
（1）工場内におけるユーティリティ設計（工場設備、原動設備　等）
（2）生産設備設計
（3）保全企画（保全作業者をサポート（指導）、予防保全企画、保全課題の洗い出し）

■職場について
・同僚と一緒にチームで担当していただくので、万一失敗してもチームがバックアップして回復する風土がある職場です。
・従来の古い考え方にとらわれず、デジタル化の流れをしっかり捉え、フレックスや在宅勤務など会社の制度をしっかり活用し、柔軟な働き方を実現している職場です。

■マンガでわかる住友理工の仕事
https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/
■プロジェクトストーリー等
https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/

■当社の特徴　～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～
1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。
中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。

当社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

間内駅、小牧口駅、牛山駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は実務経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収（住宅手当あり・残業25時間/月の場合）26歳独身：560万／30歳扶養家族1名：670万／35歳扶養家族2名：770万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ロジスティードG×グローバル物流】電子部品物流トップクラス企業で、企業法務として幅広く成長できるポジション

■同社について：「安定」と「成長」の両方を兼ね備えた企業
・世界17拠点・海外展開を加速中（ASEAN中心に毎年拠点拡大）
・ロジスティードグループの安定基盤＋自己資本比率59.2%（業界平均の約1.7倍）

■ポジション内容・魅力
このポジションでは、以下のような企業法務を広く経験できます。
▼入社後
・契約書審査（NDA／取引基本／業務委託など）
・登記業務
・営業所からの法律相談対応
▼将来的に
・海外子会社対応（グローバル法務）
・係争対応／知財管理
・経営課題に関する法務支援
・SDGs／ESG対応
・法務教育　など
▼特徴
単なる契約審査にとどまらず、
**経営・国際・ESGまで関与できる“事業に近い法務”**です。

■この仕事のポイント
◎ 幅広い法務経験が積める
→ 少人数体制のため裁量大／領域を限定されない
◎ グローバル案件あり
→ 海外17拠点との連携で国際法務に関われる
◎ 事業成長フェーズに関与
→ 海外拠点拡大・新領域参入などダイナミックな環境

■働きやすさ・環境
・土日祝休／年間休日121日
・在宅勤務・フレックスあり
・自己啓発支援（年間10万円）
・法務組織：少数精鋭（4名）

■事業の特徴：
アルプス物流は、スマートフォン・自動車・半導体などに使われる精密な電子部品の物流を専門とする会社です。
電子部品は、温度や湿度管理が必要／破損リスクが高い／納期が非常に厳しいといった難易度の高い商材。
そのため同社は、多品種小ロット対応／ジャストインタイム納品／精密管理技術といった高度な物流ノウハウを強みに、単なる「運ぶ会社」ではなく、サプライチェーンの中核を担う存在です。
さらに現在は、医薬品・化粧品などのメディカル分野へ拡大／海外17社のネットワークでグローバル展開と、事業領域を拡げ続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1756 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新羽駅、北新横浜駅、大倉山駅(神奈川県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※基本給の4.5～5ヶ月分（業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手プライムSIであるTISにて上流から下流まで一貫したPJに携わりキャリアップ～
●国内大手プライムSIのTISインテックグループ！安定した基盤を持つプライムSI企業
●PythonやJAVA経験を活かしたAIエージェント開発に携わり市場価値UP
●【プラチナくるみん】【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業
●社員の成長のために様々な研修制度と福利厚生など各種支援◎

■業務概要
LLMなど生成AI技術を活用したAIエージェントを自分たちで開発し、主に金融業界に向けたAIソリューションを生み出していく業務において、AIエージェント開発者として従事していただきます。現状取り組んでいるAIソリューションの一例を以下に記載します。
・JavaやCOBOLで作成されたプログラムからプログラム仕様書を逆生成するAIソリューション　（金融基幹システムのモダナイゼーションなどで活用を想定）
・複数のインプットをもとに提案書などのパワポ資料を生成するAIソリューション　（営業提案活動などの精度・生産性向上目的での活用を想定）

■フォローアップ体制
◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます
◎資格取得支援や月1回の研修、スキルにあわせた様々な研修ラインナップ
◎キャリプランシートを使ったキャリア面談、上長との1on1にて理想のキャリアビジョン実現◎

■働きやすい環境
・【社内公募制度】：半期に1度、社員の主体的なキャリア形成を支援し、担当領域を超えたチャレンジを促進するため、公募制度の整備あり
・【プラチナくるみん】認定企業、育産休・復帰時の面談以外にも制度充実
・有休以外にリフレッシュ休暇（毎年4日付与）と合わせて、連続した10日間の休暇が別途取得可。1時間単位や半日単位で取得できる休暇取得可
・【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業

■当ポジションの魅力
・発展途上であり進化の激しい生成AI領域において、最新動向にキャッチアップしながらAIエンジニアとしてのスキルと開発実績を身に付けることが出来ます
・社内外のAIスペシャリストと人脈を形成しアイデア交換や協業をしていくことで、AIエンジニアとしての専門性を更に高めることが出来ます

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞535万円～799万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～416,000円＜月給＞280,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手プライムSIであるTISにて上流から下流まで一貫したPJに携わりキャリアップ～
●国内大手プライムSIのTISインテックグループ！安定した基盤を持つプライムSI企業
●クラウドシフトなどの顧客のインフラ施策推進に携わり市場価値UP
●【プラチナくるみん】【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業
●社員の成長のために様々な研修制度と福利厚生など各種支援◎

■業務概要
最大手金融機関グループのシステム部門やグループシステム会社と相対、または社員支援の立場で伴走し、顧客のクラウドシフトを始めとしたインフラ施策推進を最前線で支援していく仕事です。現在は以下のような領域で顧客と協業中であり、今後もビジネス領域を大きく拡大していくことを狙っています。
・グループ共通クラウド基盤の基本方針策定を顧客の立場（社員代替）で支援、その後の大規模クラウド基盤構築案件獲得を狙う
・グループ共通のクラウド仮想デスクトップ環境のWin11対応推進
・グループ内クレジットカード会社のクラウド基盤更改に企画段階から参画

■フォローアップ体制
◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます
◎資格取得支援や月1回の研修、スキルにあわせた様々な研修ラインナップ
◎キャリプランシートを使ったキャリア面談、上長との1on1にて理想のキャリアビジョン実現◎

■働きやすい環境
・【社内公募制度】：半期に1度、社員の主体的なキャリア形成を支援し、担当領域を超えたチャレンジを促進するため、公募制度の整備あり
・【プラチナくるみん】認定企業、育産休・復帰時の面談以外にも制度充実
・有休以外にリフレッシュ休暇（毎年4日付与）と合わせて、連続した10日間の休暇が別途取得可。1時間単位や半日単位で取得できる休暇取得可
・【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業

■当ポジションの魅力
・最大手金融機関グループ向けのPJに携わることで、大規模PJの経験や金融システム特有の高いセキュリティ要件を満たしたシステムの構築・運用経験を積むことが出来る
・クラウド活用だけでなく、AI活用を前提とした効率化や新たなソリューション創出にもチャレンジすることが出来る

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞535万円～799万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～416,000円＜月給＞280,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手プライムSIであるTISにて上流から下流まで一貫したPJに携わりキャリアップ～
●国内大手プライムSIのTISインテックグループ！安定した基盤を持つプライムSI企業
●自社決済サービス（PAYCIERGE）の開発に携わり市場価値UP
●【プラチナくるみん】【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業
●社員の成長のために様々な研修制度と福利厚生など各種支援◎

■業務概要
TISを代表する決済サービス【PAYCIERGE」を軸に自社サービスを横展開していく上でのオーソリゼーション機能を担うアプリケーション開発を担当頂きます。
下記は例となり、強みを活かした案件での活躍を期待してます
・デビット、プリペイド、クレジット、QR決済などを実現する為のオーソリゼーション機能開発
・チャージ機能や決済端末からの中継機能などのゲートウェイ開発
・海外ブランド決済NWや国内主要決済NWとの接続インターフェース開発

■フォローアップ体制
◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます
◎資格取得支援や月1回の研修、スキルにあわせた様々な研修ラインナップ
◎キャリプランシートを使ったキャリア面談、上長との1on1にて理想のキャリアビジョン実現◎

■働きやすい環境
・【社内公募制度】：半期に1度、社員の主体的なキャリア形成を支援し、担当領域を超えたチャレンジを促進するため、公募制度の整備あり
・【プラチナくるみん】認定企業、育産休・復帰時の面談以外にも制度充実
・有休以外にリフレッシュ休暇（毎年4日付与）と合わせて、連続した10日間の休暇が別途取得可。1時間単位や半日単位で取得できる休暇取得可
・【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業

■当ポジションの魅力
・クレジットカードシステムの開発はTISが特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。TISが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。
・社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞535万円～1,065万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～487,000円＜月給＞280,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手プライムSIであるTISにて上流から下流まで一貫したPJに携わりキャリアップ～
●国内大手プライムSIのTISインテックグループ！安定した基盤を持つプライムSI企業
●大手金融事業者の基幹システム（特にクラウド）携わり市場価値UP
●【プラチナくるみん】【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業
●社員の成長のために様々な研修制度と福利厚生など各種支援◎

■業務概要
大手金融事業者向けにインフラ技術（特にクラウド）のスキルを活かし、プロジェクト全体を技術で牽引します。クラウドを中核とした新システムのインフラ/運用設計はもちろん、その「意図」や「思想」を開発チームに正しく伝え、チーム全体の設計品質を引き上げます。目先の開発だけでなく、「3年後、5年後のあるべき姿」を見据え、ビジネスサイドとも連携しながら顧客インフラのロードマップを描きます。
・基幹システムにおけるインフラ構築/運用構築のリーダー
・周辺システムも含めた、顧客インフラのグランドデザイン策定

■フォローアップ体制
◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます
◎資格取得支援や月1回の研修、スキルにあわせた様々な研修ラインナップ
◎キャリプランシートを使ったキャリア面談、上長との1on1にて理想のキャリアビジョン実現◎

■働きやすい環境
・【社内公募制度】：半期に1度、社員の主体的なキャリア形成を支援し、担当領域を超えたチャレンジを促進するため、公募制度の整備あり
・【プラチナくるみん】認定企業、育産休・復帰時の面談以外にも制度充実
・有休以外にリフレッシュ休暇（毎年4日付与）と合わせて、連続した10日間の休暇が別途取得可。1時間単位や半日単位で取得できる休暇取得可
・【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業

■当ポジションの魅力
・プライムベンダーとして、金融大手の多様なシステム構築案件におけるＩＴSを担当いただきます。
・SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞624万円～1,065万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～487,000円＜月給＞325,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手プライムSIであるTISにて自社サービスを通して超上流から下流まで一貫したPJに携わりキャリアップ～
●国内大手プライムSIのTISインテックグループ！安定した基盤を持つプライムSI企業
●【OracleEPR】【Database事業】に携わり市場価値UP
●【プラチナくるみん】【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業
●社員の成長のために様々な研修制度と福利厚生など各種支援◎

■業務概要
「Database事業」「OracleERP事業」において、プロジェクトメンバー、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進をしていただきます。
・OracleERP基盤もしくはDatabase基盤のプロジェクトのリーダー
・Oralce製品（Exadata, Database Appliance）、OracleCloud（Oracle Cloud Infrastructure）の設計、構築、移行
・Oracle E-Business Suite基盤の設計、移行・運用
・マルチクラウド環境（AWS、MS Azure、Oracle Cloud Infrastructure等）におけるシステム基盤の設計、構築、移行

■フォローアップ体制
◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます
◎資格取得支援や月1回の研修、スキルにあわせた様々な研修ラインナップ
◎キャリプランシートを使ったキャリア面談、上長との1on1にて理想のキャリアビジョン実現◎

■働きやすい環境
・【社内公募制度】：半期に1度、社員の主体的なキャリア形成を支援し、担当領域を超えたチャレンジを促進するため、公募制度の整備あり
・【プラチナくるみん】認定企業、育産休・復帰時の面談以外にも制度充実
・有休以外にリフレッシュ休暇（毎年4日付与）と合わせて、連続した10日間の休暇が別途取得可。1時間単位や半日単位で取得できる休暇取得可
・【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業

■ポジションについて
・OracleのERPアプリケーション基盤からミッションクリティカルなデータベースの設計・構築まで専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞535万円～799万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～416,000円＜月給＞280,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手プライムSIであるTISにて上流から下流まで一貫したPJに携わりキャリアップ～
●国内大手プライムSIのTISインテックグループ！安定した基盤を持つプライムSI企業
●【プラチナくるみん】【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業
●社員の成長のために様々な研修制度と福利厚生など各種支援◎

■業務概要
住宅ローンの基幹システムにおけるアプリケーション保守開発案件担当として、お客様との仕様調整をはじめ、開発部隊（オフショア）との開発作業全般の協業を通じ、業務知識、システム知識、開発プロセス等について習得していただきます。
・2～3年以降：住宅ローンの基幹システムにおける保守開発案件におけるチームリーダまたはサブリーダとして、顧客要件調整からオフショア開発にけるPJコントロール全般を実施していただきます。
【担当フェーズ】 影響調査、要件定義、設計、開発、結合テスト、総合テスト、移行
【規模】50人月～200人月（担当案件の年間開発ボリューム想定）

■フォローアップ体制
◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます
◎資格取得支援や月1回の研修、スキルにあわせた様々な研修ラインナップ
◎キャリプランシートを使ったキャリア面談、上長との1on1にて理想のキャリアビジョン実現◎

■働きやすい環境
・【社内公募制度】：半期に1度、社員の主体的なキャリア形成を支援し、担当領域を超えたチャレンジを促進するため、公募制度の整備あり
・【プラチナくるみん】認定企業、育産休・復帰時の面談以外にも制度充実
・有休以外にリフレッシュ休暇（毎年4日付与）と合わせて、連続した10日間の休暇が別途取得可。1時間単位や半日単位で取得できる休暇取得可
・【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業

■当ポジションの魅力
・開発プロジェクトにリーダとして携わっていただくことで、住宅ローンや融資関連業務の知識・経験の拡大が望めます。
・システム化企画、提案などの上流工程への参画やPMへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞535万円～799万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～416,000円＜月給＞280,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手プライムSIであるTISにて上流から下流まで一貫したPJに携わりキャリアップ～
●国内大手プライムSIのTISインテックグループ！安定した基盤を持つプライムSI企業
●【プラチナくるみん】【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業
●社員の成長のために様々な研修制度と福利厚生など各種支援◎

■業務概要
住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の検討、または同システムの基盤保守運用に携わっていただきます。
【担当フェーズ】
提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守運用
【規模】　　　　
100～人月　サーバ数：100台以上

■フォローアップ体制
◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます
◎資格取得支援や月1回の研修、スキルにあわせた様々な研修ラインナップ
◎キャリプランシートを使ったキャリア面談、上長との1on1にて理想のキャリアビジョン実現◎

■働きやすい環境
・【社内公募制度】：半期に1度、社員の主体的なキャリア形成を支援し、担当領域を超えたチャレンジを促進するため、公募制度の整備あり
・【プラチナくるみん】認定企業、育産休・復帰時の面談以外にも制度充実
・有休以外にリフレッシュ休暇（毎年4日付与）と合わせて、連続した10日間の休暇が別途取得可。1時間単位や半日単位で取得できる休暇取得可
・【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業

■当ポジションの魅力
「プライムベンダ」として、「大規模システム」に対するSI業務へ取り組むことが特徴です。
・システム化企画、提案を含めた上流工程への参画やプロジェクトを通じたプロジェクトマネージャへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。
・金融基幹の大規模システムのクラウド化検討といった、本顧客に閉じない今後に向けたスキルアップが可能です。
・基盤の構築/運用/保守を通して、基盤/製品系知識はもちろん、顧客や他ベンダとの交渉/調整力を養えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞535万円～799万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～416,000円＜月給＞280,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手プライムSIであるTISにて上流から下流まで一貫したPJに携わりキャリアップ～
●国内大手プライムSIのTISインテックグループ！安定した基盤を持つプライムSI企業
●計画立案などの超上流から開発まで携わり市場価値UP
●【プラチナくるみん】【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業
●社員の成長のために様々な研修制度と福利厚生など各種支援◎

■業務概要
主にリース事業者の基幹業務・戦略事業の開発プロジェクトに対し、プライムベンダーのＰＬ、ＡＰＳ職として、プロジェクトの計画立案、上流工程（要件定義、外部設計）から開発業務まで参画頂きます。顧客の企画構想段階から参画することも多く、顧客の情報システム部ならびにユーザー部門の考えを直接聞くことで、上流エンジニアとして業務知識・マネジメント力を身に着けることが可能です。
・リース事業者向けシステム開発のPM/PL
・金融系マイグレーション案件におけるPM/PL）
・リース基幹システム保守開発業務のAPS

■フォローアップ体制
◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます
◎資格取得支援や月1回の研修、スキルにあわせた様々な研修ラインナップ
◎キャリプランシートを使ったキャリア面談、上長との1on1にて理想のキャリアビジョン実現◎

■働きやすい環境
・【社内公募制度】：半期に1度、社員の主体的なキャリア形成を支援し、担当領域を超えたチャレンジを促進するため、公募制度の整備あり
・【プラチナくるみん】認定企業、育産休・復帰時の面談以外にも制度充実
・有休以外にリフレッシュ休暇（毎年4日付与）と合わせて、連続した10日間の休暇が別途取得可。1時間単位や半日単位で取得できる休暇取得可
・【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業

■当ポジションの魅力
・プライムベンダーとして、金融大手の多様なシステム構築案件のプロジェクトリーダーを担当いただきます。
・複数プロジェクト、また複数顧客に対するプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞624万円～1,065万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～487,000円＜月給＞325,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

札幌近郊確約／希望案件アサイン／上流工程に挑戦可能／豊富な研修・資格支援／キャリアチェンジ歓迎／エンジニアファースト文化／長期安定就業／ワークライフバランス重視

■担当業務：
ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。製品開発・要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程などの案件もスキルに合わせてお任せいたします。
また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。
プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。

■スキルアップ制度(豊富な研修制度／資格支援制度の充実)：
◇充実したの教育制度
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。
・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開
【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能
【企業説明動画】
・会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo
・インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y
※社内承認を得た講座は全額会社負担！
■就業環境について：
残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。

■当社について：
20,000名以上の社員を抱える技術系のアウトソーシング業としてはトップクラスのエンジニア集団です。
機械・電気電子・建設・ITと幅広い社員が所属しており、月に１度のエンジニアミーティング等で異業種交流の場もある為、自身の分野のみでなく様々な情報を得る事が出来ます。将来的にキャリアチェンジも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（北海道千歳市）住所：北海道千歳市 受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙※ただし勤務地により異なる）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～468,750円＜月給＞281,250円～468,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与に関しては年2回（別途決算賞与を支給する場合あり）■昇給：年1回■賞与：年2回（別途決算賞与を使用する場合あり）■モデル年収700万円／プロジェクトマネージャー／入社1年（月給46万円）1,000万円／テクニカルエキスパート／入社3年（月給68万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇薬剤師の資格をお持ちの方歓迎！年間休日120日、家族手当など福利厚生が充実◎残業ほぼなし/UIターン歓迎◆◇

■業務内容：
当社工場における医薬品の品質及び製造管理者として下記の業務をお任せいたします。必要な専門知識は入社後に覚えていただけます。

■業務詳細：
・製造管理者 代理者（第1）としての製造管理業務
・出荷判定者としての製品出荷可否の最終判断
・自己点検責任者としてのGMP自己点検の実施および是正管理
・教育訓練責任者としてのGMP教育訓練の企画・実施・管理
・GMP管理組織の監視・指導
・GMP内部監査リーダーとしての内部監査の実施およびフォローアップ
・医薬品業界動向、法令改正、行政通知等の情報収集および社内展開

■魅力：
主な取引先は防衛省のため、日々の業務量は決まっており、残業もほとんどない環境で働くことができます。業績も景気に左右されることがほとんどなく、安定して長期にわたって働いていただけます。
◇防衛用火工品のトップクラスメーカーとして宇宙ロケット用火工品や医薬品分野でも高度な技術を持つ企業
◇売上の8割程度は官公庁（防衛省）向けの製品で、安全性や信頼性、技術面から高い専門性が求められるため新規参入は少なく、受注は安定しています。
◇しっかりと人員も確保する体制づくりに手を抜かず、働き方も穏やかな環境
◇年間休日120日、家族手当など福利厚生が充実しています。

■当社の特徴：
広島県呉市に本社を置く原料爆薬製造、防衛火工品製造などのトップクラスメーカーです。官公庁（防衛省）向けの製品が中心となりますが、直近で宇宙ロケット用火工品や医薬品分野など新分野への業務展開も実施しており、多岐にわたる分野で活躍していただくことのできる方を期待しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞江田島工場住所：広島県江田島市江田島町小用5-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

かるが浜駅、天応駅、呉ポートピア駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1947年創業／仕入れから販売まで一気通貫で担当／残業少なくWLBが取れる環境／住宅手当／海外との取引も多く部署の将来性◎】

■業務内容:
中国をはじめ東南アジア等と日本との輸出入貿易を幅広く展開している同社にて、海外営業職として業務をご担当いただきます。
◎詳細:
・鉱産物や化学品の原料等を中国から輸入し、日本の大手化学メーカーへの販売や、日本メーカーの化学品や工業製品を中国へ輸出販売する業務となります。
・主に化学品がメインの商材です。
・中国企業、原料メーカーなどの営業担当者をメインに、品質保証・製造・運輸物流担当者ともやり取りをしていただくポジションです。

■クライアントについて:
顧客は日本ではガラスメーカー、窯業メーカー、化学メーカー、中国では化学品、工業製品組み立てメーカー、貿易会社等です。担当決定後は月1回程度の中国出張を想定しています。現地取引先との関係強化、輸出入だけに留まらない多彩なサービスをご提案いただきます。
※駐在可能性は社内状況に寄ります。

■働きかた:
・入社後：講習を通じて、貿易実務のルールや知識を取得、プロジェクト管理を中心に、上司と伴奏し業務の流れを覚えていただきます。1年程を目安に、顧客の担当をお任せいたします。
・出張：国内出張であれば日帰り～2，3日、海外の場合は1週間程度の出張があります。（中国）
・残業：平均残業時間は20時間程度です。会社として多く残業する風土がなくメリハリをもって働ける環境です。

■キャリアパス:
・ジョブローテーション：目安として4年前後で担当商材や担当地域などのローテーションを実施する可能性があります。
・海外駐在：将来的には海外駐在の可能性もあります。現在可能性のある駐在先は北京・上海ですが、1回の駐在期間は約3年間となります。
・キャリアステップ：ローテーションや駐在の可能性もありますが、ゆくゆくは管理職を目指して頂きます。

■組織構成:
日本に8名/中国に9名（日本駐在1名、中国スタッフ8名）
グループリーダー、リーダー代理、部長、メンバーで構成されており40～50代の方が多いです。

■魅力：
・商材を固定しているわけではないので、自分で発掘した新規商材の取引も可能
・中国に営業所がある為、中国との取引がスムーズ

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館13F勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～354,000円＜月給＞273,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は想定であり、最終的にはスキルと社内テーブルによって決定されます。予定年収は残業月20時間及び賞与2回分を含めた金額となります。■賞与：年2回（7月・12月）基本給4.5ヶ月分（2025年実績）■キャリアイメージ入社5年目　年収750万　リーダー代理賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～IT業界で営業経験ある方歓迎！／生成AI・デジタルツインで日本のものづくりと社会インフラを変革／2026年度よりプライム企業二社で事業統合／今後も安定した成長が期待される車載半導体領域～

■業務内容
製造業、医療ヘルスケア、公共交通領域における社会課題（欧米中との製品開発格差解消など）の解決に現場DXをテーマに生成AI、デジタルツインの利活用を促進するソリューション営業を行います。提案素材は、AI領域におけるコンサルティングからシステム導入、運用後のサポートなど多岐にわたります。

■本ポジションの魅力点
・最新の商材に触れる機会（NVIDIAの最新情報を元に、国内OEMメーカー各社のソリューション）
お客様のお困りごとの解決のために幅広い商材を取り扱いますが、最新の製品に触れる機会も多いです。またNVIDIAを取り扱う部署のため、お客様に最先端の提案をしていくことが求められます。
・商社の強みを生かした提案
さまざまなお客様の業務理解ができ、その上で商社としてのネットワークを生かし多方面の提案ができます。

■当社について
エレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱として両事業から派生する付加価値の高いビジネスを展開しております。
NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リョーサン菱洋本社住所：東京都中央区築地一丁目12番22号コンワビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

築地駅、東銀座駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞560万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円＜月給＞330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定モデル年収であり、経験・能力により決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要
当社は「ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速する」というミッションのもと、エンジニア特化型転職支援サービス「キッカケエージェント」を主軸としたHRテック事業を展開しています。最大の強みは、YouTubeを基盤とする月間100万再生超の国内最大級ITキャリアメディアを自社運営している点です。6年間で蓄積した膨大な「エンジニアの生の声」を直接サービスへ還元。既存媒体ではリーチ困難な層から厚い信頼を得ており、大企業やメガベンチャーからの引き合いが急増しています。現在は、自社開発の転職ポータルやCRM、AIマッチング等のテクノロジー投資を加速中。単なる仲介エージェントに留まらず、「メディアの集客・啓蒙力」と「自社システムの最適化」を両立し、IT採用市場の新たなスタンダード構築を目指しています。

■業務内容
ITエンジニア向け転職支援サービスのプロダクト開発全般を担当いただきます。ユーザー体験の向上と業務効率化を目的とした改善を積極的に推進しています。
＜プロダクト＞
・エンジニア向け転職ポータルサイト
・エンジニアのためのライフスタイルメディア
・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携）
・新規事業開発

＜主な業務内容＞
・ポータルサイト（求人検索、求人管理など）の機能開発・改善
・メディアサイトのUI/UX改善
・CRMを起点とした社内DXの推進
・AIを活用したマッチング機能や業務効率化機能の企画・開発
・新規プロダクトの要件定義および開発推進

＜開発の進め方＞
1週間スプリントのアジャイル開発（チケット管理）
毎週火曜日にリリース
キャリアコンサルタント・マーケティング担当と密にディスカッションしながら進行

＜プロダクトロードマップ＞
・短期：ポータル改善、CRM強化
・中期：AIマッチング、業務効率化
・長期：新規プロダクト展開
・データ基盤構築

＜関われる範囲＞
課題のヒアリング・改善提案
技術選定・アーキテクチャ設計
要件定義・設計～実装・運用
※短いサイクルで改善を回せるため、自分の開発した機能がすぐにユーザーに届く実感を得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3階勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,000円～619,612円固定残業手当/月：117,000円～213,388円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回（3月、9月予定）・賞与：2回（5月、11月予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【エンジニアを1番に考える企業／転勤なし・年間休日125日・待機期間は給与100％保証！／待機期間ほぼ無し／勤務地の希望やワークライフバランス、希望プロジェクトのアサインを最大現実現できるよう運営を行っております／チーム単位の配属でリーダー経験も積みやすい！】

■業務内容：プロジェクト例
半導体関連工場での各種装置などのPLC/シーケンサーを駆使した設備制御設計をご担当いただきます。

業務詳細：
・PLC/シーケンサを使用した自動制御システムのプログラム作成、制御設計、ラダー図作成、シーケンサのインストール、設定など

学校や訓練校でPLC・電気系分野を学習されている方も歓迎！
実務経験がなくても、丁寧な指導とフォロー体制が整っているので、安心してスキルを身につけられます。

【主要お取引先】
・日産自動車株式会社
・川崎重工業株式会社
・ダイハツ工業株式会社
・オリンパス株式会社
・パナソニック株式会社
・東京エレクトロングループ
・デンソーテン株式会社
・京セラ株式会社　等

■当社の魅力点
★どんなプロジェクトでも年間休日は125日！★
当社ではどの案件でも年間休日は125日取得できるように調整をしています。アサイン先の企業カレンダーが124日休みだった場合も弊社カレンダーの中の営業日を休みにするなどしっかり休みが取得できる環境を整えています。

★営業・技術リーダーの密な連携★
・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。

★チームアサインをしています！★
・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と客先に行くので、安心です。

★20代～60代まで幅広く活躍中★
若手の開発経験者から、社会人経験10年以上のプロジェクトリーダー経験者まで歓迎いたします！Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャット等、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀（顧客先）／佐賀県三養基郡の客先勤務住所：佐賀県三養基郡 客先での勤務となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定■昇給：年1回■賞与：年2回（計３カ月分※業績変動）待機期間中も給与の変動はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【製造業界での生産計画の立案経験をお持ちの方へ／中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%】

■業務概要：
国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外事業を強化していく当社において、以下の業務を担当する生産管理のスペシャリストを募集しています。

■業務内容：
・生産管理業務全般（生産計画の立案から出荷管理までの実行管理、物流管理・改善など）
・現地ローカルスタッフの指導・育成・マネジメント
（部品の調達スケジュールの策定、製造工程管理、品質管理、納期管理など、現地での業務に対する管理と指導）
・顧客折衝（納期管理・生産調整・価格交渉・コスト関連の折衝）

■国内研修について：
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)での座学及びOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。

■キャリアパス：
工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。

■居住環境：
・現在の駐在員はハノイ市内に居住をしております。日本食レストラン多数あり、日本食材スーパーも徒歩圏内です。ハノイの治安は比較的安全です。
・ドライバー付きのミニバンで 数名で乗り合いで出退勤いたします。アパートから工場までは40分程度です。（自身でのバイク・車の運転禁止です）
・日系クリニック(主に内科、小児科）、日本人医師在籍の病院あり。
大手総合病院は欧米医師も在籍しており、医療レベルは心配ございません。
医療サポート会社(Wellbe)と契約しており、病院予約・手続き、通訳や緊急サポートなどもございます。

■当社の魅力・特徴：
・EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ベトナム工場住所：海外　Lot 41A-B, Quang Minh Industrial Zone, Me Linh District, Hanoi, VIETNAM受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高松支社住所：香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞松山工場住所：愛媛県松山市空港通7-15-6 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／余戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

沖松島駅、余戸駅、春日川駅、土居田駅、松島二丁目駅、鎌田駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,000円～501,000円＜月給＞386,000円～501,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　年2回 / 7月・12月（過去実績2.5～3か月）※上記月額は国内基本給、年収は海外赴任後の駐在手当を含んだ想定金額です※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。