498ページ：固定給25万円以上、年収900万円～ の転職・求人検索結果

～宅建士をお持ちの方歓迎／みずほ銀行系の総合ディベロッパー／大型案件は10億円以上の規模／土日祝休み／フレックス制／残業月20～30時間程／所定労働7時間10分／住宅手当や家族手当など福利厚生充実～

■概要：
信託受益権の不動産売買の媒介、私募の取扱いの担い手を募集いたします。

■業務詳細：
・法人向け事業用不動産、国内不動産の信託受益権媒介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

■配属先
　中央日土地ソリューションズ株式会社　投資営業部
（中央日本土地建物株式会社から出向）

■魅力
・永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤。
・土日祝日はお休み。
・不動産業界特有の営業個々人で動くのではなく、グループ内の関係部署間で頻繁に情報共有を行い、社員同士で連携して協働する雰囲気があります。
・給与は固定給ベースで完全インセンティブ制ではないため、今後のライフプラン設計が立てやすく安定的に働くことができます。
※「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定

■同社の魅力：
都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社 ※中央日土地ソリューションズ株式会社出向住所：東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞645万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,200円～560,000円＜月給＞340,200円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。■昇給：年１回（7月）■賞与：年２回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～みずほ銀行系の総合ディベロッパー／2024年4月新設の部署で海外案件を推進／フレックス制／所定労働7時間10分／家族手当や住宅手当が充実～

■募集内容：
海外不動産事業に関する企画立案、事業推進を行う部署で、人材を募集します。

■業務詳細：
当社では、海外不動産事業及び新規分野への展開を目指し、2020年4月に「グローバル戦略部」を新設、2024年4月より「海外事業部」に改称しました。当部では、米国を中心に海外不動産事業を展開しており、その推進力となる方を募集しています。将来的には同部門を担う存在になっていただくことを期待しています。

■本ポジションの魅力：
米国を中心に成長性の高い海外マーケットでの不動産開発事業を展開しており、社内的にも大きく期待されている部署です。業容の拡大に伴い、現地駐在含め陣容を拡大中です。

■就業環境：
・土日祝休み、年間休日120日
・所定労働時間7時間10分
・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
・フレックス制度（コアタイム10時～15時）
・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定

■同社の魅力：
都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞670万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,400円～450,000円＜月給＞335,400円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。■昇給：年１回（7月）■賞与：年２回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
Microsoftのクラウドサービスを中心に扱っている組織の次期グループ長候補を募集しています。10～15名ほどのチームメンバーの管理として、若手から中堅、リーダクラスの指導とキャリア支援から、ビジネスの拡大に向け、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化など担って頂きます。また、Microsoft社と連携し事業拡大に向けた協議も行っており、今後の最新技術の習得や新規エンドユーザとの取引に携わっていくことも可能です。

■具体的な案件について：
当社の対応案件としては、Microsoftクラウドサービスを用いたプロジェクト対応となります。（領域：Microsoft365、PowerPlatform、Dynamics365、Azure等様々）サービス利用に向けた企画フェーズから、要件定義、設計、開発・構築、テスト、移行、導入後の保守支援まで一気通貫で対応。また、顧客の内製化に向けた教育、技術支援案件なども多数あります。

■案件事例：
◎大手金融向けMicrosoft365への移行プロジェクト（100人月規模）：Notesプラットフォームを業務基盤として利用していたお客様に向けてMicrosoftプラットフォームへの移行を推進。Microsoft365の新規テナント開発、メールやスケジュールをExchangeOnlineへ移行、アプリケーションはSharePoint Onlineへ移行。要件定義から設計、構築、テスト、移行作業まで実施。
◎大手建設業向けAzure（Paas）プラットフォーム開発支援（60人月規模）：お客様はSalseforceを業務アプリケーション基盤として利用しており、SalseforceとTeamsとの連携システム構築として、Azureでのサービスを利用しシステム構築。直接現場担当者から要件ヒアリングから設計、開発・テスト、リリース、またリリース後の保守支援まで一気通貫で対応。
※お客様の業界、業種に指定はございません。

■業務内容：
・10～15名程度のチームメンバーの管理・指導
・ビジネスの拡大に向け、本部・部門方針に則った戦略の実行
・社員メンバーの育成とキャリア支援
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化
・Microsoftソリューションを活用したプロジェクトの管理・推進
＜B06＞

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大崎駅、北品川駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,100円～496,600円固定残業手当/月：54,900円～63,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：6月、12月の2回支給■年4回の昇給制度あり（原則6月）※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、定期昇給を待たずに昇給する制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～UIターン歓迎！福岡をおもしろく！／残業月15h程度／フレックス導入／PCシャットダウンシステム導入／生産性の高い働き方推進中～

■採用背景：
新しい時代に、この国で最も進化している。
でも、どんな街になるか、想像すらできない。
それが、いまの福岡です。
街の成長と運営の先陣を担いつづけるために、新しい仲間を募集します。

■業務内容：
当社法務部に所属し、企業内弁護士として法的助言等の業務を行っていただきます。

■業務詳細：
・各種法律相談
・社内規程レビュー
・個人情報保護法対応
・許認可管理
・契約書管理
・法務教育の実施
・内部監査
・予防法務体制の構築、運用等

■魅力ポイント：
・当社のみならず、グループ会社（商業、ホテル、ビルメンテナンス、物流、シェアードサービス業等）の法務もご担当いただきます。
・経営に近い立ち位置で、当社グループ全体を俯瞰してみることができます。
・改善支援を通じて、各社・各部の業務変革・改善に貢献することができます。

■当社の特徴：
私どもは、福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。
商業施設の開発・運営、オフィスの開発・運営、住宅開発など幅広い事業を展開しています。
最近では、天神ビックバン、博多コネクティッドなどの福岡市の再開発案件を多く手がけています。
「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市（まち）にしたい」という思いで都市開発に取り組んでおり、今後は10年、20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内外の情報ネットワークを駆使しながら、地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。


■キーワードで見る魅力：
UIターン歓迎／企業法務／契約審査／会社法の運用

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F勤務地最寄駅：地下鉄七隈線線／櫛田神社前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、中洲川端駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～465,000円固定残業手当/月：67,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞427,000円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、同社規定により決定※残業手当：前払い残業代（25時間相当）※超過分は別途支給■昇給：有■賞与：年2回（7月・12月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜職務概要＞
配属予定組織では、法人のお客さまの事業成長と社会課題を解決するため、IoTデバイスや通信アセットの提供、またそれらを含むシステム構築のSE業務を担っていただきます。

＜職務内容＞
法人顧客向けSEとして、営業部門と協力して、KDDIが保有する通信を初めとする幅広いアセットを組み合わせ、法人のお客さまの事業成長と社会課題の解決に貢献するソリューション提案を行っていただきます。
また、案件の受注後は、社内関係部門やパートナーと協力してIoTデバイスや通信アセットの提供し、それらを含むIoTシステム構築のSE業務を担当いただきます。

＜組織ミッション＞
通信に繋がるIoT・データドリブン・AIを軸に法人のお客さま現場のユースケースを発掘、アセットを駆使し、プラットフォームビジネスモデルの新たな価値をお客さまへ提供することが私たちの使命です。

＜魅力・アピールポイント＞
KDDIは「サテライトグロース戦略」を推進しています。
5G通信と、Data Driven、生成AIを中心に、お客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDX、金融、エネルギーといった付加価値サービスの提供で事業成長を加速していきます。
KDDIのIoT累計回線数は、5,000万回線に達し、IoT事業はビジネスセグメントの成長を牽引する存在となっています。
あわせてAIが溶け込む時代の新たなビジネスプラットフォームWAKONX（ワコンクロス）により、業界別に最適化したAIサービスやソリューションを提供する事で、法人のお客さまの事業成長と社会課題の解決を支援していきます。
国内からグローバルまで、社会インフラを含む多様な業界で最新技術に触れながら、社会の持続的な成長に貢献する新たなビジネスを、お客さまやパートナーと共に創りあげることができます。
自分たちの手掛けた仕事が、より豊かな社会の実現に活用される醍醐味を、ぜひ一緒に体験しましょう。

・WAKONX（ワコンクロス）について
https://biz.kddi.com/wakonx/
・ConnectIN
https://biz.kddi.com/service/connectin/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞虎ノ門ヒルズビジネスタワー住所：東京都港区虎ノ門１－１７－１　虎ノ門ヒルズビジネスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新高輪本社（25年4月～）住所：東京都港区高輪２丁目２１番１号 THE LINKPILLAR 1 NORTH受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、高輪ゲートウェイ駅、虎ノ門駅、泉岳寺駅、内幸町駅、品川駅

＜予定年収＞576万円～929万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～562,000円＜月給＞320,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◇金融×大規模×クラウド推進・裁量大/週4日リモート/フルフレックス/ドコモ自社サービスのクラウド基盤担当/よりよいサービス作り・サービス拡大をお任せ◇◇
■概要
NTTドコモのスマートライフ事業における融資（カードローン）を中心としたファイナンス領域で、基幹システムのグロースを牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。ビジネス部門と一体でユーザー体験を磨き込み、継続的に提供価値を高めるための高速・効率的な開発運営（自動化／データ活用）を推進。環境整備（Toil排除）や人材の技術力向上により、プロダクトの競争力を高めるミッションです。

■業務内容
融資（カードローン）サービスの基幹システム開発および関連子会社のシステムに関するプロジェクトをリードします。
・チームマネジメント／開発推進（計画、品質・課題管理、意思決定）
・上流工程（方式設計、インフラ要件定義、アーキテクチャ検討）
・社内外調整（委託先、関連システム、パートナー／工程管理・仕様整合・問題解決）
・維持管理業務支援（運用改善、セキュリティ対応、SLA／KPI整備）
・サービス拡張・セキュリティ対応支援（関連子会社との連携強化）

■魅力
◇ビジネスユニットと密接に連携した開発により、サービスの磨き込みが事業成長に直結。多様なステークホルダーと連携する中で、交渉力・調整力・マネジメント力・リーダーシップが総合的に鍛えられます。
◇自律的に動ける環境で新たなチャレンジに挑み、高い達成感を得られるポジションです。
◇「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済などスマートライフ事業を強化するなか、スケールの大きいFinTechビジネスであなたの経験が大きく生きます。クラウド基盤と基幹システムの最前線で、共に新しい未来を創りましょう。

■働きやすい環境
◇週4日リモート/週1日の出社時にはチームでコミュニケーションを実施
◇休日・夜間での緊急対応は、年1～3回程度
◇フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことが可能
◇オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

低侵襲治療に強みを持つ、世界100ヶ国以上で展開するグローバル医療機器メーカーの当社にて、ニューロモジュレーション領域の営業を担当頂きます。

■職務内容
国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル（検査技師などの医療従事者）に対して、当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行っていただきます。また、製品使用時の手術立会いや販売代理店の活動支援なども行っていただきます。
<具体的な業務>
・医師・コメディカルへの製品の提案と最新の医療関連情報の提供
・医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など）
・各種学会への参加
※担当エリアは愛知エリアを想定

■NM事業部について：
ニューロモジュレーション事業部は、慢性的な痛みを緩和するための脊髄刺激装置（SCS）やパーキンソン病に伴う運動障害、ジストニアや、本態性振戦などの振戦（ふるえ）の症状を軽減するための脳深部刺激装置（DBS）を扱う事業部です。脊髄刺激装置とは、慢性的な痛みを和らげるための装置です。痛みの感覚は痛みの信号が神経から脊髄を通って脳に伝わって「痛い」ということが認識されます。脳や脊髄に微弱な電気刺激を流すことにより痛みの信号が伝わりにくくなると言われています。刺激装置には電気回路と電池が内蔵されており、腹部や前胸部など目立たない部分に植込まれます。刺激装置から電流がリードに送られ、脊髄に微弱な電気刺激を発生させ痛みを緩和します。ボストン・サイエンティフィックの脊髄刺激装置は、患者にとって簡単に操作することができ、しかもワイヤレスで細かな設定が可能です。さらに、充電もコードレスで行うことができます。

■当社の特徴
【75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内】
低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約29,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル15F勤務地最寄駅：名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～700,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～780,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、セールスインセンティブのターゲット金額を含めた理論年収となります。セールスインセンティブは個人業績により算定されます。※具体的な年収金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～マンションのリーディングカンパニーにて貴重な研究・コンサルタント求人／トップクラスの実績／累計約71万戸（国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工規模）～

■採用背景：
長谷工総合研究所は都市や街づくりに関する調査・研究、暮らしや住まいに関するレポートや市場動向をグループ内外に発信しています。また長谷工グループ内におけるシンクタンクとして市場データをまとめ、経営戦略やプロジェクトの事業性判断などに活用されています。長谷工グループでは、マンションに関する建設、販売、修繕、流通といった幅広い領域で事業を展開しています。その中で、長谷工総合研究所としては、例えば、高経年マンションの増加やそれに伴う修繕・建替に関するテーマ検討や、新築価格高騰に伴う中古流通市場の動向に関する研究など今後のグループの事業推進に資する研究により力を入れて取り組んでいきたいと考えています。今回は、そのような、都市・まちづくり・不動産・暮らしに関する研究を行う、研究員またはコンサルタントの方を新たに募集いたします。

■業務内容：
・都市/不動産/建設に関する調査・研究（テーマ決め、データ収集・分析、フィールドワーク、調査、レポート執筆等）

■業務内容
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
(変更の範囲) 会社内でのすべての業務

■就業場所
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
(変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）

■本ポジションの魅力：
・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
・研修制度が充実しており、実務研修や各種資格取得の奨励等個人のスキルアップをサポート。
・会社全体として働き方改革を推進中。

■企業の特徴・魅力：
中期経営計画にも掲げている通り、長谷工グループ全体を挙げてDXの取り組みを加速させております。

■出向先情報：
・企業名：株式会社長谷工総合研究所
・形式：在籍出向
・所在地：東京都港区芝二丁目31番19号　バンザイビル7階
・アクセス：・都営三田線・浅草線「三田」駅　A9出口より徒歩 5分
・事業内容：分譲マンションをはじめとする住宅の市場動向の調査研究・事業推進及び都市計画策定のためのコンサルティング業務など

変更の範囲：本文記載

＜勤務地詳細＞長谷工総合研究所住所：東京都港区芝二丁目31番19号 バンザイビル7階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円＜月給＞340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回※当社は、社員にとって働きがいのある、全てのステークホルダーにとって魅力ある企業であり続けるために多様な人材への投資として、2023年に賃金のベースアップを実施しました。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～顧客は日本を代表する大手メーカーです／年間休日125日～

■業務内容
完成品メーカーの製品へ組み込まれる最適な半導体、最適な使い方を理解し、技術的観点からの営業職と共に提案・サポートを行う職種です。

既にある市場への参入だけでなく、新規市場動向を読み取る先見性と、優れた技術を見つけ出す発掘力で、新たな市場を創造することを得意とします。半導体アプリケーションエンジニアが担う役割は、市場分析に基づき、まだ市場で認知されていない国内外の優れた技術をいち早く発掘し、顧客に提案、製品開発の企画から量産・量産後までの全工程において技術的なコンサルティング・開発サポートを行う、まさに新しい時代を創る仕事です。

事業拡大のため、顧客の潜在的なニーズを深堀し、案件を創出する活動をお任せします。

●具体的な職務内容
1）プリセールス（デマンドクリエーション）活動
テクニカルプロモーション・プレゼンテーションを通して、顧客に製品特性・優位性を理解いただき、開発における課題を技術的視点から解決し、新規商品採用を目指します。必要に応じて、製品の優位性を体感できるリファレンスデザインの開発なども行います。

2）設計サポート
顧客とのディスカッションを通し、回路図設計・ソフトウェア設計・システム設計全体における技術的アドバイス、顧客製品設計における開発サポートを提供し、顧客の製品開発に貢献します。

3）量産サポート
半導体製品採用決定後から最終製品の量産化、その後のアフターフォローまで、技術的側面からしっかりと支えます。

4）不具合サポート
提供した半導体製品に不具合が発生した際は社内の品質技術管理担当のエンジニアと連携しながら不具合現象や発生環境を把握し、必要に応じて仕入先に不具合解析依頼を行い、問題解決に尽力します。
※組織は仕入先別に分かれており、さらに製品毎に担当を受け持つ形が主流となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新横浜駅、岸根公園駅、小机駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～450,000円固定残業手当/月：43,610円～76,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,110円～526,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回　※5.6ヵ月（一律支給）に加えて、業績に応じて＋αの支給がございます。※月給540,000円以上での採用の場合は管理職相当の為、固定・追加残業代なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1972創業の技術商社／東証プライム上場グループ／在宅勤務可／年間休日125日・土日祝休～

■業務内容：
NVIDIA社が提供するAI関係(生成AIやデジタルツインなど)のソフトウェア技術のリサーチ、社会実装に向けたソリューション構築が主な業務です。

【仕事の一例】
・ロボティクス分野へのAIおよびデジタルツインの導入支援
・大手データセンターへのAIインフラの環境の構築、ソフトの導入支援
・製造業へのAI環境導入支援

■キャリアパス
リーダー～課長クラスでの採用を想定しております。

■特徴・魅力
注目されているAI市場のリーディングカンパニーであるNVIDIA社のソリューションを取り扱うことで、最先端のAI技術をいち早く検証、実装することができます。
様々な世界各国のパートナーとの交流が多く、海外企業とのビジネスディスカッションや海外出張など、貴重な経験を早期に体感することのできるやりがいのある仕事です。

■働き方
在宅勤務の頻度：週1回の出社日の他は、業務状況に合わせて自由に決めていただけます。
出張（国内外）の頻度：国内出張が月に数回、海外出張が年に数回ございます。

■当社について：
当社は世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新横浜駅、岸根公園駅、小机駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～450,000円固定残業手当/月：43,610円～76,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,110円～526,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与内訳は年収800万円～900万円の場合となります。＜年収901万円～1,100万円の場合は管理監督者採用＞月給：540,000円～635,000円※管理監督者のため残業代なし■賞与：年2回　※5.6ヵ月（一律支給）に加えて、業績に応じて＋αの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～組み込みソフトウェアの設計・実装・テストの実施経験をお持ちの方へ／将来的に新横浜での勤務の可能性あり／年間休日125日～

■業務内容
最先端MCUやSOCを活用し、次世代自動車に向けた組込みソフトウェアの設計、開発、プロジェクト管理などに携わっていただきます。

自動運転システムや電動モータ制御システムなど、自動車制御システムを開発する自動車会社や自動車部品サプライヤーをサポートし、最先端のMCUやSOCを有効的に活用した組み込みソフトウェアの開発を実施いただく業務です。要件分析、システム設計、ソフト設計、ソフト実装、ユニット検証、統合検証など、お客様のご要望に応じて幅広い範囲での開発サポートをお任せいたします。

●具体的な職務内容
1）システムアーキテクチャ設計・結合および統合テスト（SYS.3、4）
システム要件や顧客要望をもとに、大まかな構成要素毎に機能分割しシステム全体の構成要素を整理、各構成要素を実現するために最適なハードウェアやソフトウェアの構造、インタフェースを検討し設計書を作成いただくと共に、システム要件の実現可能性を分析し、正しく実現できているか検証していきます。顧客とのレビューも実施いただきます。

2）ソフトウェア要求分析、設計／実装、ユニット検証、結合および統合テスト、適格性確認（SWE.1～6）
システム設計をもとに、ソフトウェアで実現すべき要求を整理し、その要求を実現するためのソフトウェア構成要素／構造／インタフェースを検討し設計書を作成します。また各ソフトウェアモジュール毎に詳細な処理フローやデータフローを検討し詳細な設計書を作成、ソフトウェア実装を行い、顧客レビュー含めた各検証工程を実施いただきます。

3）プロジェクト管理（MAN.3、他）
顧客の要求を満たすために必要な人員、スケジュールを計画し、プロジェクトを推進。日々顧客やチームメンバーとコミュニケーションを図りながら、進捗状況を管理します。問題発生時には迅速に状況を把握し、早期解決に尽力いただくと共に、プロジェクト全体のスケジュールを調整します。

＜勤務地詳細＞神田オフィス住所：東京都千代田区神田司町2-1 オーク神田ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、淡路町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～550,000円固定残業手当/月：43,610円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,110円～632,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回　※5.6ヵ月（一律支給）に加えて、業績に応じて＋αの支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～事業拡大フェーズの法人向けコンサルタント／九州の法人企業に対して経営課題をふまえた採用コンサルティング／年間休日120日以上／離職率10％以下の優良企業～

同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人営業（コンサルタント）の募集となります。
こちらの事業部では、「The Model」の考え方を取り入れた最新の分業体制、事業連携の仕組み化を進めております。更なる事業拡大に向け、より強固なセールス組織構築・体制強化を行います。

■業務内容
企業経営者様や人事担当者様に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、ソリューション企画及びコンサルティングを行うポジションです。

■業務詳細
・業界問わず、九州の法人企業に対して、経営課題、事業課題をふまえた採用コンサルティング
・「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、日本/世界を代表する大手企業へ営業を行う部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業へ営業を行う部門へ、キャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・実際のモデルケース/金融業界出身、入社当時 社会人経験5年目
キャリア入社後、法人向けコンサルティング部門配属→入社6ヶ月後、リーダーに昇進→入社1年6ヶ月後、リーダーとして大手企業向けコンサルティング部門に異動。

■福岡オフィスについて
2015年10月に関西オフィスに続き、支店オフィスとして福岡オフィスが設立しました。
現在、福岡オフィスでは、拠点経営においてマーケットを開拓していくために、アライアンスやスポンサー、セールス体制改革など、新しいチャレンジを推進しています。
DX推進、AI活用など、生産性を高めるためのチャレンジも同時並行で進めており、非常にやりがいのある環境かつ、事業フェーズとなっております。
枠組みや環境づくり、今後の未来への礎を一緒に築きたい方にとっては、絶好のタイミング、環境になります。
歴史を西から変える、その挑戦を一緒に担ってくださる熱意ある方からのご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目2番22号　エイトコード博多駅前ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,159円～507,936円固定残業手当/月：103,175円～158,731円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞433,334円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。■給与改定：年2回（10月、4月）■賞与：年2回※業績による■固定残業手当補足：固定残業手当は、業務手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業／離職率10％以下の優良企業／自由度の高い提案が可能◎～

■採用背景
当社は企業と求職者を繋ぐダイレクトリクルーティングサービスを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、企業の戦略的パートナーとして、採用成功だけではなく、クライアント企業の「人的戦略」を支えるための戦略的な提案が求められており、より多くの企業に対しての提案を行うため採用を強化しています。

■業務内容：
日本／世界を代表する大手企業様の人材支援を通じてコンサルティングを行う部門です。
当社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行するビジネスパートナーとしてご活躍いただける方を探しております。

■業務詳細：
◇大手企業様の課題解決に向けたソリューション提案
◇ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
◇PL／営業進捗管理体制の構築 ・顧客との中長期的な関係構築
◇アカウントプランニング
◇新サービスの企画／開発
※チームセールス制を導入しているため、様々なポジション・役割がございます。
※ご経験やご希望に合わせて、ポジションのご提案もさせていただきます。

■実際のソリューションの事例：
◇総合電機メーカー様：採用ブランディング提案（Web上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）
◇大手医薬品メーカー様：業務コンサルティング提案
◇大手輸送機器メーカー様：採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案
◇大手運輸企業様：採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援

■業務の魅力：
◇1つのサービスではなく当社保有の全サービス、また、新規サービスの開発を含め課題解決に向けて自由度の高い提案ができます。
◇営業力とともに、企画力も身につけることができます。
◇モチベーション／成長意欲の高いメンバーとチームセールスができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　 JPタワー名古屋22F勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,968円～457,142円固定残業手当/月：79,366円～142,858円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定であり、ご経験・能力を考慮の上、決定致します。■査定：原則年2回■賞与：原則年2回※業績に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業63年を迎える防水工事・大規模改修の専門施工企業／完全週休二日制・年間休日126日と働き方◎／大手企業と取引あり】

■業務内容：
17万件以上の施工実績と高い技術力がある当社にて、改修・防水工事の施工管理をご担当いただきます。

■業務詳細：
◇現場管理（見積・安全管理・予算組み・進捗、工程管理等）
【取引先】
学校、病院、官公庁、優良大手企業など

■業務の魅力：
◇防水専門業者で元請比率8割以上は業界でトップクラスです。高い技術力が認められ、大手優良企業との取引も多く、安定、継続した案件多数。

■働き方：
◇企業案件は企業様の稼働状況に合わせ、工期も土日休みで工程を組むことが可能です。土日の休日出勤は必ず振替休日を設定致します。
◇チームで現場を管理するため、有給、遅刻、早退も取りやすい環境です。

■当社の特徴：
防水を中心とした改修業者です。防水工事でも環境改善に貢献できることを提案し、採用されています。京浜地区を中心に環境問題に関心の高い企業など優良企業からの取引が多く、東京・横浜では100％直接受注です。提案から施工図作成、施工、管理まで一貫して提供。高耐久性防水と定期点検を行う独自の「20年見守り体制」で、お客様と長期にわたり信頼関係を構築しています。
東京から浜松まで地元に密着した5支店を展開し、お客様の要望に即時にきめ細かく対応できる組織体制を整えています。各支店には地域事情にも精通した専門の有資格者を複数配置し、防水工事・大規模修繕・改修工事まで地域の方に頼って頂けるよう努めています。全社員の5割の女性の感性を活かした営業や架電、水にまつわるお便りが好評でお客様からの相談も多く、積極的な営業に繋がっています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市港北区新羽町289 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北新横浜駅、新羽駅、新横浜駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～550,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞315,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※業績好調時は決算賞与あり■想定年収（扶養、資格、住宅）及び月20時間の残業手当含む■資格手当　2級建築施工管理技士　5,000円　1級建築施工管理技士　10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あなたの“現場改善力”を、企業の未来を変える力に。SDGsにも直結する生産性向上の提案・実践を担うコンサルタントとして活躍しませんか？業界トップクラスの実績を誇る当社で、経験を武器にキャリアを飛躍させるチャンスです！

■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！

＜顧客＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小～大手企業を担当。1名につき平均4～5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。

■業務の流れ：
診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。
▼
コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。
▼
実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。
※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。
▼
目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。

■研修体制：最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応します。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めます！

■オフィス位置に縛られない働き方：（1）仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います（2）直行直帰型で出社頻度は月に1～2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます）（3）平均月10日以上は客先へ出張いたします。

■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手～中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前　4階勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天満橋駅、谷町四丁目駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制※半年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：35,500円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞452,166円～550,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半年俸制 ■賞与年2回（経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例：・870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与・1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与・1480万円 入社11年目 （月給80万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【流通小売に関する業務知識を有し導入経験や運用経験をお持ちの方へ／フレックスタイム制あり／CMで話題のドラッグストア「SEIMS」を展開】

■業務内容：
ドラッグストア事業システム部門のマネージャー候補を募集します。

■具体的には：
・部門内メンバー管理（プロジェクト、保守・運用）
・事業部門とのコミュニケーション管理
・ビジネスパートナーベンダーコントロール

■当社について：
＜薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー＞
1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。
ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という5つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。
これからも常に新たな分野へのチャレンジを進めながら、研究から製造、販売まで自社で対応し、皆様の健康に寄り添ったサポートを続けてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮本部住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398番地1 AddGrace Omiya 12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北与野駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～533,333円＜月給＞333,333円～533,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。・賞与：年2回（7月／12月）・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あなたの“現場改善力”を、企業の未来を変える力に。SDGsにも直結する生産性向上の提案・実践を担うコンサルタントとして活躍しませんか？業界トップクラスの実績を誇る当社で、経験を武器にキャリアを飛躍させるチャンスです！

■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！

＜顧客＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小～大手企業を担当。1名につき平均4～5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。

■業務の流れ：
診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。
▼
コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。
▼
実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。
※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。
▼
目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。

■研修体制：最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応します。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めます！

■オフィス位置に縛られない働き方：（1）仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います（2）直行直帰型で出社頻度は月に1～2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます）（3）平均月10日以上は客先へ出張いたします。

■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手～中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル15Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

国際センター駅、丸の内駅(愛知県)、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制※半年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：35,500円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞452,166円～550,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回（経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。■年収例：・870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与・1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与・1480万円 入社11年目 （月給80万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～UIターン歓迎／コンサル・公務員出身者活躍中／監査法人の地域事務所ならではの、地域未着での価値貢献／経営企画・組織人事・会計・DXなどから得意領域を活かして活躍～

地方自治体・官公庁および民間企業への幅広い分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。
クライアントは大企業のみならず、地場（近県含む）の中堅・中小企業や、近年では官公庁から依頼される業務も増加しています。
具体的には、以下のような案件を扱っています。

【（1）地方自治体・官公庁を対象としたコンサルティング】

昨今では、地方創生、産業振興領域のコンサルティング業務が増加しております。日々、地域の課題を拾い上げており、施策・戦略の提言、中小・スタートアップ企業の成長支援、企業や行政のデジタル化・DXの支援など多岐にわたるテーマを扱います。

■地域活性化に向けた戦略
■地方創生事業
■官民連携事業

【（2）大企業・中堅・中小企業を対象とした経営コンサルティング】

民間企業に対し、様々なテーマでのコンサルティングサービスを提供しています。昨今は企業規模に関わらず、労務管理や会計面でのコンプライアンスの強化、業務のデジタル化、サステナビリティなど、多岐にわたるテーマの解決が求められています。

■事業再生支援業務（財務・事業デューディリジェンス、事業計画策定、計画実行支援）
■M＆A関連業務（ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、企業統合に関する支援）
■経営管理制度
■事業計画策定
■管理会計・原価管理制度構築
■人事制度の策定や運用
■デジタルトランスフォーメーション
■情報システム・業務プロセス
■内部統制・ガバナンス
■IPO
■事業承継
■サステナビリティ
■その他経営基盤整備全般

※勤務地については、長野事務所・松本連絡事務所・高崎連絡事務所のどちらをご希望されるか伺います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高崎連絡事務所住所：群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー勤務地最寄駅：JR線／高崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

高崎駅、南高崎駅、佐野のわたし駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～620,000円＜月給＞300,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。■月給制■賞与：年3回■昇格：年1回（9月）※能力査定の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供／フルフレックス／福利厚生充実～

【Practice CoE - Productionチームについて】
Practice CoE-Productionチームでは、コンサルティング業務における提案書作成などのドキュメンテーション品質の向上、生産性の向上に寄与する「提案書体裁チェック」や「Document Formatting」などのサービスのほか、ドキュメンテーションに役立つテンプレートやマニュアル、スライド作成に役立つ情報などのコンテンツを提供しています。
提案シーンを取り巻く環境は変化しており、最近ではPwCグローバルで積極的に活用されている動画による提案も日本に導入、サービスを開始しました。昨今Copilotや生成AIの活用可能性も広がりを見せ、これらを活用したコンサルタント業務の効率化・高度化の検討も進めており、これらの取り組みに貢献いただける方を募集しております。

【担当業務】
提案資料をはじめとするドキュメントや、クライアントへのアウトプット作成の効率化・高度化に資する業務開発

【業務概要】
・ドキュメンテーションの高度化を実現するような新しいサービスの開発やテクノロジー活用を通じた業務効率化の検討・実現
・既存及び新規のグローバルサービスの日本への導入に向けたグローバル、国内のステークホルダーとの連携を行った、企画立案・導入・運用
※ご本人の希望や能力に応じて社内でキャリアアップの機会があります

【部門からのメッセージ】
PwCグローバルネットワークのアセットである各種サービスの日本での活用や、テクノロジーの活用を通じて、PwCコンサルティングのコンサルタント業務の効率化・高度化に貢献しませんか？　
グローバル規模で仕事をしたい方、またこれからテクノロジーを活用したサービスの拡大を担っていただける方を幅広く募集します。
コンサルタントの提案活動への支援を通じて、日々多くの刺激を受けながら一緒にお仕事しませんか？ご応募お待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～740,000円固定残業手当/月：76,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞356,000円～930,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は業績賞与を含んだ金額※給与は経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定■昇給・昇格：年1回■業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供／フルフレックス／福利厚生充実～
【Practice CoE - KM（Knowledge Management）チームについて】
KMチームでは、PwCの貴重な財産である社内のナレッジ（提案書・成果物など）を集約・管理し、その活用を支援しています。
会社の規模拡大や社会情勢の変化を受けて、AIを含む先進テクノロジーの活用がますます重要になっています。生成AI時代のコンサルティングビジネスにおいては、独自のKMプラットフォームを磨き上げることが生き残りのカギを握ります。

KMチームは、PwCのプロフェッショナルが有するナレッジを集積し、AIを活用しながら効果的かつ安全に利活用できる仕組みづくりを支えています。組織に留まっている暗黙知を放置せず、価値ある組織知に昇華させるため、誰もが容易かつ安全に活用できるプラットフォームづくりを主導しています。
また、ナレッジを当たり前に共有して活用するという、KMの文化を醸成する役割も担っています。コンサルタントへの働きかけを通して組織のカルチャーを変えることで、PwCの成長に直接貢献できるポジションです。

【主な担当業務】
・PwC全体におけるKM文化の醸成に係る取り組みの企画/実行
・AIを活用したナレッジ検索を可能とするためのデータ整備、テクノロジー活用や改善策などの各種取り組みの企画/実行
・KMシステムの機能改善に向けた要件定義、運用管理
・社内ナレッジが適切に活用されていることのモニタリング
・GlobalのKM組織との連携
※担当業務別のユニットに分かれており、上記業務の中の一部を担当頂くイメージです。

【部門からのメッセージ】
KMはコンサルティング会社にとって特に重要なインフラです。会社の要となるインフラづくりに興味のある方を歓迎します。
チェンジマネジメントの企画・実行、データの利活用や業務効率化といったトピックに関心のある方はぜひお声がけください。
KMチームは、トップダウンではなく、メンバー全員が積極的にアイディアを出し合う自由な雰囲気があります。またワークライフバランスも取りやすいチームです。
フロントからの転身や他領域からのキャリアチェンジも多数実績があります。お気軽にお問い合わせください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～740,000円固定残業手当/月：76,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞356,000円～930,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は業績賞与を含んだ金額※給与は経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定■昇給・昇格：年1回■業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場「イトーキ」グループ企業／研究設備で業界ブランドトップクラス／食品・医療・電子材料等、幅広い分野で展開～

■業務内容
CS機器事業部にて、半導体関連装置の設計～立ち合い及び人財育成（新規採用、キャリア採用した人財育成）をお任せいたします。
・仕様書作成
・半導体関連装置の外形図／配管図の作図及び資料作成（システム設計、機械設計、電気設計）
・テスト装置の操作及び立ち合い
・装置の搬入立ち合い
・人財育成（新規採用、キャリア採用した人財育成）

■半導体関連装置業務の流れ
商談（営業同行）→仕様書作成→見積・積算→詳細設計→製作（サプライヤー管理）・購入品手配指示→出荷前工場検査→搬入据付及各工事監督→立上試運転まで　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■業務の魅力
上流の仕様策定から現地立上げまで携われるため、設計判断が装置性能に直結します。技術責任者として品質を守りつつ、後進育成に関与できる点が特長です。

■働く環境
月1回の勉強会を実施し、OJTを中心に知見を共有。研究設備分野での実績を背景に、専門性を深められる環境です。

■働き方
・リモート勤務相談可
・完全週休2日制
・全社平均残業は月9時間程度

■キャリアパス
設計の中核人財として活躍後、装置領域を横断した技術リードや育成を担う役割へ広がります。

■当社の強み、特徴
創業以来、その技術力から業界内ブランドトップクラスの地位を築いています。顧客ニーズに沿った製品を提供していることから顧客からの支持も得ています。

◆当社の理念
多岐にわたる分野で、創造という挑戦を続ける顧客と、歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

築地市場駅、汐留駅、東銀座駅

＜予定年収＞924万円～966万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～575,000円＜月給＞550,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要
アスリート（顧客）をモチベートし、パフォーマンス向上に貢献するため、今まで以上に商品力の強化に取り組んでいきます。
当ポジションは、製品や顧客の動向、トレンドを分析し、商品企画から販売計画、予算・売上を管理します。
◇取り扱いカテゴリー◇
メンズ／ユース／ウィメンズトレーニング、ランニング　など
■業務詳細
【製品企画】
◎マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画）
◎Under Armourグローバルとも連携し、市場・消費者にあった商品の選定、展開に向け、チャネルMDと連携し商品構成を企てる
◎商品構成（日本展開商品企画／グローバル商品選定）、に伴う企画立案コンセプトワーク、サンプル作成、調達連携、製品発注
◎開発カレンダーに基づき製品開発パートナー（デザイン、開発、ソーシング）と共に、日本市場展開に向けた価格・粗利を含めた企画開発を管理
◎上記商品マスタ管理
◎製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ
【計数管理】
◎各KPI（売上、粗利、原価、プロパー消化率、在庫回転・期末在庫残高）の追跡管理
【販促関連】
◎展示会関連（Go to Market （GTM）プロセス、イラストブック作成、展示会準備／表現方法立案、展示会アテンド、商品説明）
◎MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案
【社内連携・商品説明】
◎マーケティングとのパートナーシップを通じて、説得力のあるストーリーとプレゼンテーションを作成し、Go to Market （GTM）プロセスに準じ営業、チャネルMDと協業し主なイベント（会議）を通して販売目標に繋げる
■仕事のやりがい
◇自社で企画、開発、生産管理の機能を持ち、一気通貫でモノづくりを担っているため、モノづくりに対する幅広い知見を得ながら、アスリートのサポートに携われるポジションです。
◇サプライチェーン、マーケティング、営業などの幅広い部署と日々コミュニケーションを取りながら、自ら構成した商品が店頭に並ぶ喜びを感じることができます。
より商品力を強化していくフェーズにおいて、経験に関わらずカテゴリーの担当者として責任を持ち、成長していけるチャレンジングな環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明1-3-33 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

有明テニスの森駅、国際展示場駅、有明駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,608円～508,479円固定残業手当/月：98,392円～157,521円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定■昇給：年1回（人事評価に応じて決定）■決算賞与：会社の業績および人事評価に応じて支給の有無・金額を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～UIターン歓迎／コンサル・公務員出身者活躍中／監査法人の地域事務所ならではの、地域未着での価値貢献／経営企画・組織人事・会計・DXなどから得意領域を活かして活躍～

公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体および民間企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。
クライアントは、中央省庁・公的機関・県庁・市役所・町役場、各県の大企業・中堅・中小企業（規模・業種幅広く）となっており、以下のような案件を取扱っています。

【（1）公共（官公庁・公的機関等）・地方自治体を対象としたコンサルティング】
近年、官公庁・地方自治体より社会・地域課題/アジェンダに関する相談が増加しており、産業振興戦略・施策の提言/策定、起業・スタートアップ企業の創出・成長支援やプラットフォーム構築運営、企業や行政のデジタル化・DX推進サポート等産業振興領域の案件が拡大しており、多岐にわたるコンサルティング業務のテーマを扱います。

■中小企業・スタートアップ成長支援
■企業/行政/まちづくり等に係るデジタル化・DX施策
■大学や自治体、企業等に対する官民連携事業
■行政政策支援のための実態調査や普及支援
■上記のほか、地方創生/産業振興全般に係る事業立案、推進


【（2）大企業・中堅・中小企業を対象とした経営コンサルティング】
東北エリアを中心に民間企業が抱える様々な経営課題に対する経営コンサルティングサービスを提供しています。
昨今は人手不足や働き方改革を背景とした人事労務管理や業務の効率化、会計面でのコンプライアンスの強化、サステナビリティなど経営管理における幅広い課題の解決が求められています。

■全社ビジョン・中期経営計画・事業計画の策定
■管理会計・原価管理制度構築
■組織・人事制度の策定や運用
■情報システム・業務プロセス（デジタルトランスフォーメーション含む）
■内部統制・ガバナンス
■IPO
■M&A（財務税務デューディリジェンス・M&A後の統合業務等）
■事業承継
■サステナビリティ
■その他経営管理基盤整備全般に関するコンサルティング

※勤務地については、仙台事務所、盛岡連絡事務所のどちらをご希望されるか伺います。
※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1　 住友生命仙台中央ビル（SS30）勤務地最寄駅：JR東北本線／ あおば通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

仙台駅(地下鉄)、あおば通駅、仙台駅

＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。■月給制■賞与：年3回■昇格：年1回（9月）※能力査定の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【9割がSIer出身◆最上流にチャレンジしたい方歓迎◆専門性の高い監査の知見を身に着けられる◆3週間の研修&OJT&メンター制度で手厚いフォロー◆所定労働7h◆繁閑がはっきりしており働きやすい環境◆賞与3回】

■業務内容：
・システムの開発・保守、運用、セキュリティなどに関する内部統制（IT全般統制）
・販売システム等の業務アプリケーションに機能として実装された内部統制（IT業務処理統制）の検証業務
・システム全体&一業務システムの内部統制に関わる調査、検証／アドバイス(コンサルティング)

■教育体制：
入社後は、3週間程度教育プログラムを受けた後、実業務でのOJTで知識を習得頂きます。その他、様々な教育支援プログラムでスキルアップを支援します。
※実業務についてからも1人ひとりにメンターが付くフォロー制度有り

■働き方：
所定労働時間：7h
リモート：基本的にはリモートワーク中心です。
残業時間：30h程度
※監査する立場にありますので稼働が高くならないよう徹底管理されています。
※忙期は特定の時期（顧客の決算期）に集中するため、それ以外の季節では比較的余裕があり、プライベートの予定も調整しやすいという声が多いです。

■魅力：、
◎監査の専門性が身につく
事業会社は監査におけるノウハウを通常自社で保有していない為、監査知識は今後のキャリアとして明確な強みとなります。
◎最上流に携われる。
CIOと直接折衝を行うことも多く、監査知見をもってシステムの最上流に携割ることが可能です。
◎キャリアが広げる
ITリスクのセンスが身につけば、今後その知見を活かしてSEとして第1線に戻ることが可能です。また、SEの他にもリスク管理や内部監査の観点のアドバイザリー、他部門のアドバイザリー業務でITリスクの視点を担う、事業会社でのITにおける内部監査部門などキャリアに様々な広がりがあります。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,000円～750,000円＜月給＞362,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年3回【昇格】年1回10月　※能力査定の上決定■モデル年収（参考の為保証するものではありません）：シニアコンサルタント：850万円～マネージャー：1000万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中／ワークライフバランス良好◎】

【具体的な職務内容】
本ポジションでは、印刷業界・一般企業向けに、プロダクションプリンターに代表されるグラフィックコミュニケーション製品*1やデジタルインクジェット機器*2を中心としたソリューション提案営業を担っていただきます。
単なる機器販売ではなく、その顧客の経営課題や印刷業界のトレンドを捉え、「業務改善・生産性向上・売上拡大」など経営課題の解決に寄与する提案活動を行います。

詳しくは、
■BtoC、BtoBtoCのマーケティング強化・売上拡大を目指すお客様へ
・デジタル印刷機やワークフローシステムの販売・導入支援
・チラシ・カタログ・パッケージ・DMを高品質化、効率化させるデジタル印刷機を提案
・「顧客データ活用によるパーソナライズDM」や「デジタル×紙のハイブリッド販促」による、DM開封率、集客率、クロス・アップセル向上による増力化を支援
■サービスビューロー・印刷会社へ
・出力サービスの高品質化、制作プロセス改善
・印刷の効率化や自動化、少量多品種対応などによる当社機器の生産財としての価値化提案
・印刷ビジネスのDX・新市場創出など顧客成長へ直結する増力化提案
■担当顧客へのソリューション提案活動
・機械を売るだけでなく、喫緊の経営課題（生産性・利益率・受注拡大など）に寄り添い、デジタル印刷技術とソリューション力を通じて課題解決や新しいビジネスモデルを作る提案

*1 グラフィックコミュニケーション製品：
https://www.fujifilm.com/fb/product/publishing?lnk=flyout
*2 デジタルインクジェット機器：
https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/graphic/digitalinkjet

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本支社住所：熊本県熊本市東区尾ノ上1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神水交差点駅、健軍校前駅、動植物園入口駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制会社規定に基づく＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,928円～415,926円＜月給＞300,928円～415,926円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分※残業手当：管理職・専門職役割は支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。