千葉県、生産・製造・プロセス開発（医療系）、年収350万円～ の転職・求人検索結果

～国内で初めてカフェインの抽出に成功した製薬会社の工場設備保全業務をお任せします／創業100年以上の歴史を誇る老舗安定企業／年間休日125日・産休取得率100%で働く環境◎～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
医薬品原薬を製造する原薬メーカーの当社にて、以下の業務をお任せいたします。
・設備メンテナンス
・工事管理
・設備点検作業
・軽微な修理作業
※基本的には上長の指示に従って業務を遂行していただきます。
※設備に関わる業務上、チーム内外のメンバーとの連携が発生いたします。

■組織構成：
設備チームは4名で構成されております。入社後、先輩社員について仕事をしていただきますが、慣れるまでしっかりサポートいたしますのでご安心ください。

■当社の魅力：
◇創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。国内のほとんどの製薬会社との取引があり、多くの特許を有する研究開発体制、確かな品質保証体制には高い評価をいただいています。
◇当社は医薬品原薬を製造する原薬メーカーですが、今、新たに創薬にもチャレンジしています。国内外の大学や研究機関等との連携のもと、研究開発中です。原薬メーカー発の新薬の誕生も夢ではありません。
◇医薬品原料の開発で100年間以上培った技術とノウハウを生かし、有効性や安全性が実証された天然素材の開発と健康食品の受託製造にも力を入れています。また、国内の国立大学や海外の大学との共同研究のもと、伝承的に食されてきた食品の有効性、安全性を確認した商品を皆様にお届けしています。

■働きやすい環境：
◎年間休日125日で残業は全社平均して月20時間です。社員の働きやすい環境整備に力を入れております。
◎例えば女性社員の産休取得率は100%、復帰後は短時間勤務制度を活用し、仕事と育児を両立させています。
◎短時間勤務は法律を上回り、子供が小学校就学するまで可能です。風通しがよく柔軟な働き方を実現することが可能です。

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉市美浜区新港54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西登戸駅、千葉みなと駅、みどり台駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応じてご決定いたします。■賞与実績：年2回　※昨年度実績4.25ヵ月分■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■部門について：
成田工場（千葉県成田市）エンジニアリング室は、医薬品製造工場・研究所の設備(生産・研究設備、空調、配管、電気、計装)に関するオーナーズ･エンジニアリング業務(自社の立場に立ったエンジニアリング業務)を実施して成田工場のすべての設備のライフサイクル（導入立上げ・運用・更新）を支えている部門です。

■職務内容：
製造設備の導入、建設プロジェクトにおけるプロセス（生産・製造）機械の設計業務（詳細設計・予算算出・実行管理・試運転・引き渡し)
生産、研究、管理設備に関するユーザー部門への技術的サポート（導入、更新、改善）
GMPに関する技術情報管理、新技術評価

■当社について：
タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
当社は国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位（患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展）とタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県成田市新泉3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

久住駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～800,000円＜月給＞520,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。■昇給：原則年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆業界未経験歓迎！世界で活躍する武田薬品工業にて医薬品の製造技術担当者を募集致します◇◆

■職務内容：医薬品製造の各プロセス(原薬、製剤、検査包装)のいずれかの技術担当者として、以下の業務を担当いただきます。原薬プロセス：原料血漿から分画(遠心分離やろ過など)を行って薬効成分を抽出し精製するプロセス。製剤プロセス：薬効成分を安定化するため製剤処方化し、無菌的に充填するプロセス。検査包装プロセス：充填したバルク医薬品を検査し、ラベルを貼付して、包装するプロセス。
・製造サポート業務(生産トラブル対応、逸脱、是正/予防措置の対応)
・改善業務(製造法改良、現場改善活動のリード、デジタル技術導入、原価低減策立案、合理化技術検討)
・査察対応業務(申請書作成、査察時の対応)
・技術移管業務(グローバル製品の国内導入の対応、新設備/プロセスのクオリフィケーションなど)
・新棟建設業務のプロセス設計支援
・製造に関する中長期計画/プロジェクト、技術継承の計画立案／仕組みづくり
・各種トレーニング計画／教育の実施

■成田工場について：
成田工場は、難病治療に用いる「血漿分画製剤」の生産工場であり、「品質の確保」と「安定的な供給」を最大の使命として、社会貢献性と重要度の高い役割を担っています。生命関連性の高い製剤が主力製品であるため、責任の重さは重大ですが、その分、「いのち」を守る仕事のやりがいと尊さは、何事にも代えがたいものがあります。高い専門性と製造技術を誇る当社において活躍できるフィールドは幅広く、製造や品質管理、製造設備機器の管理・保守等に加えて、品質及び生産性向上のための技術改善検討にも携わることができます。また、「医薬品の製造管理および品質管理に関する基準（GMP）」にかかる管理・監督や新規製造設備の設計・立ち上げ等も担うことができます。

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県成田市新泉3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

久住駅

＜予定年収＞400万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～700,000円＜月給＞210,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【契約社員】

■業務概要：
・プリント基板の実装機のオペレーターを担当していただきます
具体的な業務内容は、
・プリント基板実装機(チップマウンター)へ部品のセッティング ・作業状況や問題点の共有、 報告
・実装機のオペレーション補佐
プリント基板の検査、 修正
オペレーターの経験や知識が無くてもOK!
機器の操作方法や手順を、ひとつひとつ丁寧にお教えします。

■企業概要：
・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。
・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。
開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、そして社会に貢献していることを実感できますします。
・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。
■企業の特徴：
国内シェアNo.1を誇る心電計をはじめ、患者様のバイタルサインを管理する生体情報モニターや人工呼吸器、治療分野に関しては、心臓ペースメーカなど、数々の高品質な製品、商品を市場に送り出しております。近年は在宅医療事業に着目し、予防、検査から治療そして在宅までをきめ細かなサービスで展開しています。全国47都道府県を網羅した、医療業界屈指の強力な国内販売・サービスネットワークをフルに活用し、お客様本位の事業展開も同社の特長の1つです。

＜勤務地詳細＞白井事業所住所：千葉県白井市中305番地-1 白井工業団地内勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

白井駅、小室駅、西白井駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※基本給の3~3.2ヶ月 (評価、 過去実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
当社成田工場にて、医薬品（注射剤）の製造作業（分画、精製、製剤、検査包装の４グループで構成されています）及び製造業務に付帯関連する業務（準備・片付け・清掃など）をお任せします。

＜具体例＞※配属グループ及び経験スキルに応じます。
- クリーンルーム内外での製造機器の操作
- 使用する器具・部品の洗浄
- 製造環境の清掃、消毒
- 用水設備、空調設備の維持管理
- 製品検査・包装
- 標準作業手順書、作業記録書の制改訂などのパソコン業務
- 医薬品製造のために必要な教育の受講

■就業時間について：
＜分画グループ＞6:45-15:15／13:45-22:15／22:15-6:45
＜精製グループ＞5:45-14:15／6:45-15:15／7:45-16:15／8:45-17:15／10:45-19:15／11:45-20:15／12:45-21:15／13:45-22:15
＜製剤グループ ＞5:00-13:30／5:45-14:15／6:45-15:15／7:45-16:15／8:45-17:15／10:45-19:15／11:45-20:15／12:45-21:15
＜検査包装グループ＞8:30-17:15

※コアタイム10:00-15:00
※土日祝休み

■成田工場について：
成田工場は主に血漿由来の治療薬を製造しています。原薬(血漿分画)製造工程、製剤製造工程、検査包装工程と、血漿から製剤までの一貫した製造工程を持ち、幅広い製造技術や知識を所有しています。「命」に直結する製剤が主力製品であるため、責任の重さは重大であり、「命」を守る仕事のやりがいと尊さは、何事にも代えがたいものがあります。高い専門性と製造技術を誇る成田工場で、さらなる成長と活躍をご一緒に経験しましょう。

■キャリア制度：
社内公募制度を利用し、新たな職種へ挑戦できる機会や自己啓発トレーニングなど様々な人材育成制度があります。また異動をせずに別部署の業務に携わることができる社内兼業制度、海外留学や資格取得によるキャリアアップを希望する社員に対して休暇制度などのサポート体制も万全。多様なキャリアパスを支援しています。

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県成田市新泉3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

久住駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。■昇給：原則年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：千葉工場内での生産管理システムの運用・管理と生産計画業務に携わっていただきます。
■業務詳細：
・生産管理システムを用いた生産管理の業務効率を上げる計画の立案と運用
・手術台や手術台関連製品の生産予測や計画策定　(過去実績や今後の販売予定案件を元)
・製造部門への製造指示及び工程管理、納期管理
※システム運用業務と生産計画・管理業務の割合は、システム「7割」･ 生産計画「3割」程度です。システム運用で生産管理業務に携わった経験のある方、システムを用いて生産効率をあげる仕組みづくりや改善を図りたい方を歓迎します。
■補足：現在、生産管理システムは、市販システム（CSMoRE）及び自社内製ソフトを活用し、各種管理（在庫、単価、手配状況、納期、製造計画、部品表、ラベル発行、製造払い出し等）やデータのアウトプットを行っています。今後はERPシステムを導入する予定です。まずは、現行システムの運用や管理を習得いただき、ERPシステムの移行業務にも携わっていただけます。
■千葉工場について：千葉工場では主力製品の手術台や関連製品の設計開発、製造を行っています。生産工程は製造機械を多用したライン作業ではなく、主にユニット部品（機械、電気、油圧等）を製造スタッフが組み上げて生産しています。
■組織構成：生産管理部は24名（男性17名、女性7名）で、今回配属の生産管理部/生産計画係には4名（男性3名、女性1名）が在籍しております。
■当社の魅力：
【世界が認める「杉田クリップ（脳動脈瘤クリップ）」】脳動脈瘤の治療に、当社の「杉田クリップ」が使われています。約40年に渡って世界中の人に使われ続け、国内では約70％のシェアを有し、世界市場でも約50ヶ国で発売され、4割とトップクラスのシェアを誇っています。
【安定した経営基盤】創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れ、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県佐倉市太田2173-13 勤務地最寄駅：JR成田線・総武本線／佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

物井駅、佐倉駅、京成佐倉駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職を考慮の上、話し合いにて決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務内容：
・医薬品原薬および中間体の受託製造における、製造マネジメントおよびプロセスエンジ二エアリング業務（ラボでの研究・開発職ではなく、工場での製造プラントでの業務）
・生産計画作成や現場技能職への指示等の製造マネジメント全般、新規プラントや増産設備の起業プロジェクト（生産技術部門、施設・設備部門との共同）、生産性改善など
■職務の特徴・魅力：同社の中でもライフサイエンス事業はバイオ分野を含めて戦略事業として位置づけており事業の拡大を進めております。この中で合成医薬品原薬事業では、昨今M&Aにより統合した欧州（スペイン）等、国内外問わずグローバルに活躍頂けるチャンスがあります。また、急成長に伴い、ライフサイエンス事業分野では多くの専門分野の経験を活かしたキャリア入社者にご活躍頂いています。
■同社の特徴・魅力：
◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在）
◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）
◇今後の経営戦略…ガラス、化学品、電子の3事業を柱としており、今後は市況変動に強いライフサイエンス事業など高付加価値事業を伸ばすとともに、コア事業における安定的な収益基盤構築のための投資に加え、長寿命化や世界人口の増加などのマクロ環境変化を機会と捉え、戦略事業に積極投資を行います。

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県市原市五井海岸10 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

五井駅、八幡宿駅、浜野駅

＜予定年収＞600万円～1,210万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～670,000円＜月給＞310,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。■管理職の場合は年俸制で、残業手当支給対象外です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務内容：医薬品を製造するための原薬の受託製造しクライアントであるメーカーに提供しています。今回のポジションでは、同社のプラントでのプロセス開発、スケールアップ試作およびクライアントの開発部門との共同して実生産業務を担当します。同ポジションが複数名在籍しており、それぞれの担当分野に分かれていますが、担当プロジェクトの状況に応じて協力していきます。配属時のプロジェクトは選考を通じて決定します。
■職務の特徴・魅力：ライフサイエンス事業はバイオ分野を含めて戦略事業として位置づけており事業の拡大を進めています。この中で合成医薬品原薬事業では、昨今M&Aにより統合した欧州（スペイン）等、国内外問わずグローバルに活躍できるチャンスがあります。また、急成長に伴い多くの専門分野の経験を活かしたキャリア入社者にご活躍頂いています。
■同社の特徴・魅力：
◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在）
◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）
◇今後の経営戦略…ガラス、化学品、電子の3事業を柱としており、今後は市況変動に強いライフサイエンス事業など高付加価値事業を伸ばすとともに、コア事業における安定的な収益基盤構築のための投資に加え、長寿命化や世界人口の増加などのマクロ環境変化を機会と捉え、戦略事業に積極投資を行います。

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県市原市五井海岸10 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

五井駅、八幡宿駅、浜野駅

＜予定年収＞600万円～1,210万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～670,000円＜月給＞310,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。■管理職の場合は年俸制で、残業手当支給対象外です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■部門について：
ビジネスエクセレンス室は、成田工場の業績改善と継続的な改善文化の醸成の責任を持っています。具体的には、グローバル組織と連携しながら、生産性・品質の改善活動プログラム（AGILE活動）のリードや、プロジェクトマネジメント、パフォーマンスを最大化するための効果的な学習プロセス構築に取り組んでいます。

■職務内容：
このポジションの主な目的は、サイト品質システム&コンプライアンスリードと協力して、パフォーマンス能力を構築し、強化し、GMSGQ内のトレーニングに関するグローバル基準へのコンプライアンスを確保するために、サイトのGxP学習システムを開発し、維持することです。
サイトのラーニングリードは、頑健なトレーニングニーズ分析に基づいてサイトのGxP（ライフサイエンス組織に適用される規制やガイドライン）学習計画を確立し、複数の部門にわたるGXP規制対象の製造環境に関する業務上のコンピテンシー要件を提供し、サイトのニーズと事業目的に基づいてGMS学習戦略を実施する責任を負います。
GMPトレーニングの監督に責任を負う品質システムの社員と協力して、サイトのニーズを満たすために効率的、効果的、適合性のある学習システムが整備されていることを保証するために、グローバルトレーニング方針及びGOP（グローバル作業手順書）の実施を監督します。関連するアプリケーション管理と展開を含む、LMS（Learning Management System）プラットフォームの継続的な展開及び使用を管理する責任を負います。
また、任命されたグローバルラーニングチームのビジネスパートナーと協力して、頑健な学習システム要素が整っていること、及びサイトが使用するための適切な技術的学習ソリューションが提供されていることを確認します。サイトの標準構造に従い、トレーニングはサイトレベルでビジネスエクセレンスに報告し、サイトにおける品質からのトレーニング品質システム要素の監督を行っていただきます。

■当社について：
当社は国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位（患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展）とタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）のもと一致団結しています。

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県成田市新泉3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

久住駅

＜予定年収＞1,100万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：747,000円～1,100,000円＜月給＞747,000円～1,100,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。■昇給：原則年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■部門について：
成田工場（千葉県成田市）エンジニアリング室は、医薬品製造工場・研究所の設備(生産・研究設備、空調、配管、電気、計装)に関するオーナーズ･エンジニアリング業務(自社の立場に立ったエンジニアリング業務)を実施して成田工場のすべての設備のライフサイクル（導入立上げ・運用・更新）を支えている部門です。

■職務内容：
成田工場における新規設備大型更新、および新製品導入・既存製品増産に伴う設備導入・新棟建設等のプロジェクトの実行メンバーとなり、成田工場の未来を作り、武田のビジネスの堅強な成長を直接支える業務です。
医薬品製造設備の各導入プロジェクトの担当者として以下の業務に従事いただきます。
- 設備仕様の検討
- 予算策定、管理、購入検討
- 生産立ち上げ
- 機器や製造プロセスに関するレビューや技術的サポート
- スケジュール管理・リスク管理
- 社内外の関係者との調整・交渉
- FDA等の規制監査対応
※新規設備のFeasibility調査からクオリフィケーションまで、また既存設備の向上等多岐に渡ります。

■当社について：
タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
当社は国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位（患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展）とタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県成田市新泉3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

久住駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～600,000円＜月給＞360,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。■昇給：原則年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
・GMP製造設備での製造作業を主とする業務
・製造作業（製剤工程）
・上記作業に係る記録、文書、報告書等の作成業務
・製造管理に関する一般業務（設備管理、衛生管理、原料資材管理など）
■組織構成：
当社には約160名が在籍しており、20代～60代のシニア社員まで幅広く活躍中です。
配属先の「製剤部」は90名を超える最大組織で、5チーム制となっています。このほかに「経営企画部」「品質保証室」「品質管理部」「管理部」があります。
■魅力：
・医薬品製造工場なので衛生面は良好◎防音機つけないといけないような騒音もなく、快適な環境です。
・仕出し弁当が注文できます。（4種：360円～500円）
・通勤は車でも公共交通機関でもOK。（社有バスが京成佐倉駅とJR佐倉駅から出ています）
■キャリアパス：
当社は、アステナグループにおける「医薬品製造の基幹工場」として、若手人材の登用を積極的に行っております。
■会社について：
2020年7月1日よりアステナグループの医薬品製造工場として再出発しました。
持株会社であるアステナホールディングスを核として、ファインケミカル事業、医薬事業、HBC食品事業、化学品事業の4事業の各社で構成され、ESG経営による持続的な成長を目指すべく新規事業への投資と育成にも取り組んでおります。
岩城製薬佐倉工場株式会社は、アステナグループにおける医薬品製造の主要工場として、治験薬製造から商業生産まで、医薬品に関する様々な業務を受託しています。
幅広い剤形の医薬品製造が可能な設備・技術・ノウハウを有し、アステナグループ各社のバリューチェーンを活かすことで、開発から生産までワンストップで受託できる体制を整えています。

＜勤務地詳細＞佐倉工場住所：千葉県佐倉市太田字寺の作2183-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

物井駅、佐倉駅、京成佐倉駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～300,000円＜月給＞231,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：千葉工場内での生産管理システムの運用・管理と生産計画業務に携わっていただきます。
■業務詳細：
・生産管理システムを用いた生産管理の業務効率を上げる計画の立案と運用
・手術台や手術台関連製品の生産予測や計画策定　(過去実績や今後の販売予定案件を元)
・製造部門への製造指示及び工程管理、納期管理
※システム運用業務と生産計画・管理業務の割合は、システム「7割」･ 生産計画「3割」程度です。システム運用で生産管理業務に携わった経験のある方、システムを用いて生産効率をあげる仕組みづくりや改善を図りたい方を歓迎します。
■補足：現在、生産管理システムは、市販システム（CSMoRE）及び自社内製ソフトを活用し、各種管理（在庫、単価、手配状況、納期、製造計画、部品表、ラベル発行、製造払い出し等）やデータのアウトプットを行っています。今後はERPシステムを導入する予定です。まずは、現行システムの運用や管理を習得いただき、ERPシステムの移行業務にも携わっていただけます。
■千葉工場について：千葉工場では主力製品の手術台や関連製品の設計開発、製造を行っています。生産工程は製造機械を多用したライン作業ではなく、主にユニット部品（機械、電気、油圧等）を製造スタッフが組み上げて生産しています。
■組織構成：生産管理部は24名（男性17名、女性7名）で、今回配属の生産管理部/生産計画係には4名（男性3名、女性1名）が在籍しております。
■当社の魅力：
【世界が認める「杉田クリップ（脳動脈瘤クリップ）」】脳動脈瘤の治療に、当社の「杉田クリップ」が使われています。約40年に渡って世界中の人に使われ続け、国内では約70％のシェアを有し、世界市場でも約50ヶ国で発売され、4割とトップクラスのシェアを誇っています。
【安定した経営基盤】創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れ、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県佐倉市太田2173-13 勤務地最寄駅：JR成田線・総武本線／佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

物井駅、佐倉駅、京成佐倉駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職を考慮の上、話し合いにて決定します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■部門について：
成田工場（千葉県成田市）エンジニアリング室は、医薬品製造工場・研究所の設備(生産・研究設備、空調、配管、電気、計装)に関するオーナーズ･エンジニアリング業務(自社の立場に立ったエンジニアリング業務)を実施して成田工場のすべての設備のライフサイクル（導入立上げ・運用・更新）を支えている部門です。

■職務内容：
成田工場における新規設備大型更新、および新製品導入・既存製品増産に伴う設備導入・新棟建設等のプロジェクトの実行メンバーとなり、成田工場の未来を作り、武田のビジネスの堅強な成長を直接支える業務です。
医薬品製造設備の各導入プロジェクトの担当者として以下の業務に従事いただきます。
- 設備仕様の検討
- 予算策定、管理、購入検討
- 工事設置、生産立ち上げ
- 機器や製造プロセスに関するレビューや技術的サポート
- スケジュール管理・リスク管理
- 社内外の関係者との調整・交渉
- FDA等の規制監査対応
※新規設備のFeasibility調査からクオリフィケーションまで、また既存設備の向上等多岐に渡ります。

■当社について：
タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
当社は国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位（患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展）とタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県成田市新泉3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

久住駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～600,000円＜月給＞530,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。■昇給：原則年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
血漿分画製剤（無菌注射剤）の製造作業ならびに製造設備の管理を担当いただきます。
・原料の出納作業および保管管理
・調製・充填・乾燥・巻締等の製造作業
・注射用水の製造作業
・製造工程改善活動、教育活動

■工場・募集部門紹介：
成田工場は主に血漿由来の治療薬を製造しています。患者の命を救い、信頼できる血漿由来の治療薬を製造することを、最大の使命として、社会貢献する高い役割を担っています。成田工場では原薬(血漿分画)製造工程、製剤製造工程、検査包装工程と、血漿から製剤までの一貫した製造工程を持ち、幅広い製造技術や知識を所有しています。「命」に直結する製剤が主力製品であるため、責任の重さは重大であり、「命」を守る仕事のやりがいと尊さは、何事にも代えがたいものがあります。高い専門性と製造技術を誇る成田工場で、さらなる成長と活躍をご一緒に経験しましょう。

■成田工場について：
成田工場は、難病治療に用いる「血漿分画製剤」の生産工場であり、「品質の確保」と「安定的な供給」を最大の使命として、社会貢献性と重要度の高い役割を担っています。生命関連性の高い製剤が主力製品であるため、責任の重さは重大ですが、その分、「いのち」を守る仕事のやりがいと尊さは、何事にも代えがたいものがあります。高い専門性と製造技術を誇る当社において活躍できるフィールドは幅広く、製造や品質管理、製造設備機器の管理・保守等に加えて、品質及び生産性向上のための技術改善検討にも携わることができます。また、「医薬品の製造管理および品質管理に関する基準（GMP）」にかかる管理・監督や新規製造設備の設計・立ち上げ等も担うことができます。

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県成田市新泉3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

久住駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集部門について：
成田工場（千葉県成田市）エンジニアリング室は、医薬品製造工場・研究所の設備(生産・研究設備、空調、配管、電気、計装)に関するオーナーズ･エンジニアリング業務(自社の立場に立ったエンジニアリング業務)を実施している部門です。主な担当は、建築、機械、電気に分かれています。
今回は、CAPEX案件のプロセス設計、施工管理を主業務とするチームを率い、詳細設計及び建設、試運転、立ち上げに関わっていただきます。また部下の教育、プロセスエンジニアリングチームの立上に関わっていただきます。

■仕事内容：
・製造設備の導入、建設プロジェクトにおけるプロセス（生産・製造）機械の設計業務(詳細設計・予算算出・実行管理・試運転・引き渡し)
・生産、研究、管理設備に関するユーザー部門への技術的サポート（導入、更新、改善）
・GMPに関する技術情報管理、新技術評価
・将来においては、弊社他事業場、並びに当社の海外医薬品製造関連会社への異動の可能性もあります。

■当社について：
タケダは「世界中の人々の健康と輝かしい未来に貢献する」ことを企業の存在意義（パーパス）としています。そして目指す未来を共有しながら、一人ひとりが自分の可能性を引き出し、お互いの個性を認め合う、多様性にあふれた先進的な組織作りに取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
タケダはグローバルな研究開発型のバイオ医薬品のリーディングカンパニーです。従業員は創業時から受け継いできたタケダの価値観であるタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）を道しるべとしながら、患者さんに寄り添い（Patient）人々と信頼関係を築き（Trust）社会的評価を向上させ（Reputation）持続可能な事業を発展させる（Business）を日々の行動指針としています。

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県成田市新泉3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

久住駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～600,000円＜月給＞530,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。■昇給：原則年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「エンジニアリング専業御三家」の東洋エンジニアリンググループ／転勤なし／土日祝休み／年間休日124日／平均残業16H／落ち着いた雰囲気の社風です～

■職種：プロセスエンジニア　医薬品製造プラントPJT
■業務内容
主としてファインケミカル、医薬プラントのプロセスエンジニアとして、下記の業務を担当していただきます。
1,客先ヒアリングをもとにした設備の概略設計（基本計画）
2,P＆ID、機器データシート、計装リストなどの設計図書作成及び修正（基本設計、実施設計）
3,プレコミッショニング（水運転）の計画、実施（1～3か月程度の現場業務）
変更の範囲: 会社の指定する場所（在宅勤務を行う場所を含む）

■組織：
配属予定となる設計本部　設備設計部（プロセス・機器・電気計装）51名で構成されています。

■本ポジションの魅力：
入社後、座学での研修やOJT制度、親会社（東洋エンジニアリング）での研修など、様々な形の教育制度がありますので、安心してスキルを身に着けることができます。

■同社の魅力
【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】同社は東洋エンジニアリング株式会社が100％株を保有するグループ会社でエンジニアリングのハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。弊社では設計職であっても施工まで関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が設計したものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市茜浜2-8-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／新習志野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新習志野駅、幕張豊砂駅、谷津駅

＜予定年収＞468万円～894万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～560,000円＜月給＞293,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療用放射性同位元素の取扱いの他、イムノアッセイ、試薬、医療機器そして体外診断用医薬品やそれに関するサービス、ドラッグスクリーニング、放射線療法分野等、広範囲にわたってサービスを提供する当社で、放射性体外診断薬の製造業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・放射性体外診断用薬品、イムノアッセイ体外診断用医薬品、研究用試薬など調製を含む製造業務
（薬液調製、分注、充填、凍結乾燥、巻締め、表示・包装、検査、製品への組上げ）
・製造記録書、製造で使用する文書等の管理
・原料、副資材等の管理 (発注、納品、帳簿、在庫管理等)
・製造機器管理（製造機器および関連機器の選定、
業者との折衝、メンテナンス等）
※将来的には、生産計画や輸入製品（体外診断薬、医療機器）の製造管理（検品、包装、表示業務）もお任せする予定です。
※実務経験を経て知識習得後は、能力・適性により、新製品立上げ等のプロジェクトへの参画や、その他の部門でご活躍いただく事も可能です。

■勤務先（佐倉工場）について：
佐倉工場は、佐倉第三工業団地内にて20年以上放射性体外診断薬及び研究用試薬等の製造業務を行っています。工場敷地は約10,000平方メートルあり、現在は放射性体外診断薬、研究用試薬、医療機器の包装、表示、保管等の製造業務を行っています。

＜勤務地詳細＞★千葉県　佐倉工場住所：千葉県佐倉市大作1-8-5 千葉県佐倉工場勤務地最寄駅：ＪＲ総武本線／佐倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

物井駅、榎戸駅(千葉県)、南酒々井駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～320,000円＜月給＞238,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で同社規定により決定します。■昇給：年1回（1月）■固定賞与：年2回（12月）■変動賞与：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業務未経験歓迎/クリーンルームでの快適な業務環境/遠方からのUIターン歓迎(借上げ社宅制度有)/有給休暇取得率80.5%/ママさんも活躍中/福利厚生充実】

同社はジェネリック医薬品の業界トップメーカーです。本ポジションは、医薬品の製造職として、下記業務に携わって頂きます。
■業務内容：
製造または包装に関わる機械操作を担当します。業務環境は、空調完備のクリーンルームで非常に衛生的です。3～5名のチーム制で作業する工程が多く、チームには経験豊富な先輩社員がいるので、わからないことはすぐに質問することができます。

■入社後のイメージ：
入社後は、半年程度研修を行います。安全教育・オリエンテーションをはじめ、製薬業界に関する知識などを身につけて頂きます。業務は手順書に沿って進めていくため、医薬品に関わる専門的な知識は不要です。

■勤務に関して：
24時間内での交代勤務制です。月平均時間外労働時間は10-20時間程度です。勤務シフトパターンは複数あります。始業時間：5時00分～翌8:10分までの間で、所定労働時間は7時間40分(休憩1時間)です。

■同社の考え：
ジェネリックを普及させる誇りと信念
同社の調査でも、厚生労働省の調査でも、8～9割の患者さんがジェネリック医薬品の処方を希望しているという事実があります。同社こそがこの事実に応えなくてはなりません。処方された薬を、指示されたとおりに服用すれば治るという医学的事実があっても、現実の医療の現場では費用の問題がそれを阻むことがあります。新薬と同等の品質で安価なジェネリック医薬品を広めることで、救える命を救うことこそ、挑戦すべきことだと同社は考えています。

＜勤務地詳細＞関東工場住所：千葉県茂原市東郷1900-1 勤務地最寄駅：JR外房線／新茂原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新茂原駅、茂原駅、本納駅

＜予定年収＞300万円～460万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～300,000円＜月給＞180,700円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収には各種手当は含んでいません。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回(夏季,年末)■モデル年収：570万円（30歳／チーフ）、460万円（28歳／オペレーター）390万円（25歳／オペレーター）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
成田工場の新設及び改良工事、また改善活動における滅菌バリデーション業務を実行します。（それらの機器に付随するコンピュータ化システムバリデーション業務の実行も含みます。）
・滅菌工程を評価し、バリデートする責任を負います。
・主な業務には、計画書作成、バリデーション作業の調整、バリデーションの実施、最終報告書の作成、またバリデーションマスタープラン及び最終バリデーションパッケージの作成が含まれ、導入時と再バリデーションの両方の責任を有します。
・滅菌機器及びこれに付随するコンピュータ化システムの適格性を評価し、バリデートする責任を負い、導入、変更時及び再バリデーションの両方の責任を有します。
・滅菌工程の課題の調査を行い、工程の改善を実施します。
規制当局へ提出、またはそれをサポートするバリデーション文書を作成、保管し、内部および外部の規制/コンプライアンス査察の際、必要に応じて利用できるようにします。
・製造部門、エンジニアリング部門内、薬事部門、品質管理部門、また品質保証部門と日々連携して業務を行います。

■タケダの紹介：
タケダでは、常に患者さんを中心に考え、その生活を豊かにするためにイノベーションを推進しています。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
タケダは約6万人の従業員が、54以上の国や地域で働くグローバルな企業です。すべての従業員が世界中の人々の生活をより良いものにしたいという信念をもち、そしてタケダイズム（誠実：公正・正直・不屈）を日々の業務で体現しています。私たちは、238年の研究開発型の製薬企業としての伝統のもと団結し、優れた医薬品の創出を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献することをミッションとして掲げています。

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県成田市新泉3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

久住駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。■昇給：原則年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
成田工場の新設及び改良工事、また改善活動における、製造設備・機器及び生産支援設備（ユーティリティ）の適格性評価業務（クオリフィケーション）を実行します。（それらの設備、機器に付随するコンピュータ化システムバリデーション業務も含みます。）
・生産設備、機器及び生産支援設備（ユーティリティ）、また施設を評価し、適格性を評価する責任を負います。
・主な業務には、計画書作成、適格性評価活動、検証作業の調整、適格性評価の実施、最終報告書の作成、またクオリフィケーションマスタープラン及び最終クオリフィケーションパッケージの作成の作成が含まれます。
・製造設備、機器及び施設（生産支援設備を含む）導入、変更時のクオリフィケーションと再クオリフィケーションの両方の責任を有します。
・設備、機器に付随したコンピュータ化システムバリデーション業務を実行します。これらのコンピュータ化システムの適格性を評価し、バリデートする責任を負います。
・製造上、また設備、機器の稼働性の課題の調査を行い、工程の改善を実施します。
・規制当局へ提出、またはそれをサポートする適格性評価文書を作成、保管し、内部および外部の規制/コンプライアンス査察の際、必要に応じて利用できるようにします。
・製造部門、エンジニアリング部門内、薬事部門、品質管理部門、また品質保証部門と日々連携して業務を行います。

■タケダの紹介：
タケダでは、常に患者さんを中心に考え、その生活を豊かにするためにイノベーションを推進しています。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
タケダは約6万人の従業員が、54以上の国や地域で働くグローバルな企業です。すべての従業員が世界中の人々の生活をより良いものにしたいという信念をもち、そしてタケダイズム（誠実：公正・正直・不屈）を日々の業務で体現しています。私たちは、238年の研究開発型の製薬企業としての伝統のもと団結し、優れた医薬品の創出を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献することをミッションとして掲げています。

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県成田市新泉3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

久住駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。■昇給：原則年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
成田工場の新設及び改良工事、また改善活動における洗浄バリデーション業務を実行します。（それらの機器に付随するコンピュータ化システムバリデーション業務の実行も含みます。）

・洗浄工程を評価し、バリデートする責任を負います。
・主な業務には、計画書作成、バリデーション作業の調整、バリデーションの実施、最終報告書の作成、またバリデーションマスタープラン及び最終バリデーションパッケージの作成が含まれ、導入時と再バリデーションの両方の責任を有します。
・洗浄機器及びこれに付随するコンピュータ化システムの適格性を評価し、バリデートする責任を負い、導入、変更時及び再バリデーションの両方の責任を有します。
・洗浄工程の課題の調査を行い、工程の改善を実施します。
・規制当局へ提出、またはそれをサポートするバリデーション文書を作成、保管し、内部および外部の規制/コンプライアンス査察の際、必要に応じて利用できるようにします。
・製造部門、エンジニアリング部門内、薬事部門、品質管理部門、また品質保証部門と日々連携して業務を行います。

■タケダの紹介：
タケダでは、常に患者さんを中心に考え、その生活を豊かにするためにイノベーションを推進しています。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
タケダは約6万人の従業員が、54以上の国や地域で働くグローバルな企業です。すべての従業員が世界中の人々の生活をより良いものにしたいという信念をもち、そしてタケダイズム（誠実：公正・正直・不屈）を日々の業務で体現しています。私たちは、238年の研究開発型の製薬企業としての伝統のもと団結し、優れた医薬品の創出を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献することをミッションとして掲げています。

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県成田市新泉3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

久住駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。■昇給：原則年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【冷暖房完備】◆8割が未経験出身！応募時特別な知識は不要◆医薬品の製造または包装業務をお任せします。

【U・Iターン歓迎／車・バイク通勤OK】茨城県・千葉県・兵庫県・福岡県の各工場での勤務となります。※各工場内は冷暖房を完備しているため、一年中快適に過ごせます！＜鹿島工場＞〒314-0255　茨城県神栖市砂山14-6＜関東工場＞〒297-0017　千葉県茂原市東郷1900-1＜三田工場＞〒669-1339　兵庫県三田市テクノパーク2-1＜三田西工場＞〒669-1339　兵庫県三田市テクノパーク18-8＜第二九州工場＞〒820-0073　福岡県飯塚市平恒1144-3※勤務時間により公共交通機関が利用できないため、自動車通勤となる場合があります。【受動喫煙対策】敷地内完全禁煙※沢井製薬では健康産業に関わるものとして禁煙活動に取り組んでいます。勤務中は完全禁煙となります。

570万円（30歳／勤続10年／チーフ）
460万円（28歳／勤続10年／オペレーター）

＜1963創業・老舗リネンサプライ企業／平均有給取得日数10.8日／福利厚生充実＞

医療・介護・福祉の現場を支える、静岡発祥の老舗リネンサプライ企業である当社にて、リネンサプライ事業部の事業所長を募集いたします。

■お任せしたい役割：
・LS事業所の営業・製造（工場部門）・流通（物流部門）組織の短期・中期戦略を立案する。
・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・流通・製造部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的／定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。

■職務詳細・ミッション：
・LSの短期・中期の利益顧客、開拓、製造・流通プロセスの目標を、各部門の責任者と共に達成する。
・LS事業部の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。
・LSの短中期の営業・流通・販売および人財の戦略を立案する。
・営業・物流・工場部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議を推進し、の生産性を上げる。

■当社について：
1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。

＜勤務地詳細1＞栃木事業所住所：栃木県足利市山川町777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉事業所住所：千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8 勤務地最寄駅：JR成田線／酒々井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞神奈川事業所住所：神奈川県伊勢原市下谷573-2 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

足利駅、酒々井駅、伊勢原駅、東武和泉駅、南酒々井駅、愛甲石田駅、足利市駅、京成酒々井駅、倉見駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：691,667円～830,000円その他固定手当/月：172,917円～207,500円＜月給＞864,584円～1,037,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験を考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（約2.5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。