ＬＴＬファーマ株式会社
【新宿】サプライチェーンマネジメント／販売・供給・在庫計画の統括担当◆医薬品メーカー◆裁量のある環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【医療用医薬品業界でのSCMの知識と経験を活かせる／裁量のある環境で就業可能／年間休日123日】
■業務内容
医薬品の安定供給の使命を果たすため、各製品の販売・供給・在庫計画に加え、各CMO（製造委託業者）管理、供給リスク管理等のサプライチェーンマネジメント全般を担っていただきます。
また、社内外関連部門及びCMOと連携して、新規承継品の導入、生産能力の増強、サイト追加/変更、生産工程改善、購入価格抑制、廃棄削減等を図り、原価低減を推進していただきます。
上記に関する組織方針の立案及び会社への提案を行うと共に、組織マネジメントを担っていただきます。
【販売・供給・在庫計画】
・営業、CMOと連携してフォーキャスト、在庫計画、供給計画の作成
・製品、原薬毎の在庫管理
・製品・原薬の納期管理
【CMO管理】
・CMOの生産状況の把握と生産計画調整、納品管理
・CMOの生産能力、製造・納品リードタイム、設備状況、生産対応能力の把握
・委託先選定（変更）、設備投資の適切性評価、委託価格精査
・契約更新、原価管理
・CMOとWin-Winの関係構築を図る
【供給リスク管理】
・製品毎のリスク要因の把握（原薬・原料も）
・生産リスク、生産能力リスク、設備リスクの把握
・各製品の供給リスクに応じた目標在庫（Safety Stock）の設定と運用
・異常・逸脱等の供給リスクの把握と影響評価
・供給課題への対応（関連部門と連携して、供給に関するプロジェクトマネジメント実施）
【新規承継品導入、生産能力アップ、改善、原価低減】
・新規承継品の評価と導入対応
・原薬変更、サイト変更、生産能力アップ
・生産工程改善、購入価格抑制、廃棄削減等による原価低減
・原価率・効率悪化製品の販売中止提案
【組織マネジメント】
・組織目標の設定、変革の推進、進捗管理とフィードバック
・チームワークと効果的なコミュニケーションの推進
・目標達成へのコミットメントとリーダーシップの発揮
・人材育成と組織強化
■組織構成
現在は計5名(すべて正社員)のメンバーにて構成されており、落ち着いた雰囲気の組織になります。
※生産管理部長1名(60代)、4名正社員(60代2名、50代2名)
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療用医薬品業界でのSCMの知識と経験
・生産管理、生産技術の知識と経験
・CMOマネジメントの経験
・原価管理に関する知識と業務経験
・品質保証や営業部門等、関連部署との連携・調整業務に関する経験
・SAP使用経験があれば良
・包材デザイン変更に関する知識
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■在宅勤務・リモートワーク
・相談可
入社後に上長と確認の上、週5勤務の方は2日まで在宅勤務での就業が可能です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
8:50～17:30
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
788万円～1,182万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,521,000円～9,782,000円
＜月額＞
543,416円～815,166円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
標準評価インセンティブ1,359,000～2,038,000円が含まれます。
＜インセンティブの補足＞
（1）会社業績(EBITDAベース)が100％達成され且つ（2）個人評価で平均値(B)が達成された際に2.5ヶ月分のインセンティブとなります
■昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・現場でのOJTになります
・業務に必要な資格取得の補助があります
＜その他補足＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・年間有給休暇20日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季特別休暇(3日間)、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
同社は長期収載品に特化した医薬品製造販売業です。同社が販売する長期収載品は、長い期間にわたり患者さんに処方され、再審査/再評価期間に集積されたデータで有効性と安全性が証明された医薬品です。
創薬から育薬を経た製品とともに、品質および有効性・安全性に関わる蓄積されたデータを引き継ぎ、オリジナル製剤の信頼性を維持した製品の安定供給に努めます。
服用し慣れた薬剤を求める患者さんや、有効性・安全性を熟知されている医療機関のご要望にお応えできるよう、これからも品質の維持と安定供給及び安全性情報の収集と提供を確保し、患者さんの健康増進に寄与致します。
現在はアステラス製薬と長期収載品16製品譲受に関する契約を締結し、販売を展開しております。
今後は新薬開発メーカーとの業務提携を広げ、患者さんのQOL向上に向けさらなる規模拡大が予想されます。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F- 設立
- 2016年8月
- 従業員数
- 21名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,600百万円
- 売上高
19,600百万円
- 平均年齢
- 58歳
応募方法
応募方法
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