株式会社リロケーション・ジャパン
-
- 設立
- 2001年
-
- 従業員数
- 727名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社リロケーション・ジャパン
株式会社リロケーション・ジャパンの過去求人情報一覧
仕事
~人材育成や人事制度企画の経験をお持ちの方歓迎/社員が未来のビジョンを描ける環境を整える仕事/20期連続増収の成長企業/リログループの6割の売上を創出している中核事業を展開/業界NO.1の売上・満足度~ ■採用背景: 事業拡大に伴う、増員での採用となります。 ■仕事内容: ・研修業務(新卒、中途社員、既存社員に向けての研修業務) ・既存社員へのフォロー ・採用、タレントマネジメントシステムの活用 ・庶務 ・一部、総務業務 ※現在一部業務は親会社がメインで行っている業務もございます。 ■ミッション: 企業の繁栄(成長)に必要な「人」を育てる仕事です。 「人」の成長を考えた研修や面談の企画運営、また、適正な評価の構築(判断基準)を行い、基準を明確に示すことで、社員が未来のビジョンを描ける環境を創っていきます。 ■キャリアパス: ご経験を積んでいただいた後は、人事制度・企画に携わることも可能です。組織体制としても将来、総務・人事別々にユニットマネージャーを配置する予定ですので、いずれかのユニットマネージャーを目指していただくことも可能です。 また、人事以外のご経験が積みたい方も、キャリアチェンジ制度があり、ほかのグループ会社でのご経験や、様々な職種のご経験を積むことも可能です。 ■働く環境: 配属先は人事総務グループとなり、現在6名が在籍しています。ご入社後は研修や採用業務をお任せします。土日祝休み・年間休日120日の働き方となっています。残業は月平均30~50時間程度となります。 閑散期:25時間~30時間/繁忙期:40時間~50時間 ■魅力点: 【日本初・世界初で企業の事業成長を支えるリログループ】 売上高3300億超、従業員4000人超を誇る、リログループは事業ポートフォリオが広く、ストック型ビジネスのため、安定した収益構造となり、毎年増収ができています。(リロケーション事業・福利厚生事業・海外戦略事業・観光事業等)日本初の留守宅管理サービス/福利厚生アウトソーシングサービス/リロネット等を生み出しており、今後も日本初・世界初の事業を拡大していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>500万円~560万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):262,500円~300,000円固定残業手当/月:87,500円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給6月・11月(それぞれ1ヶ月分を標準賞与額として支給。業績に応じて変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~福利厚生代行最大手/東証一部上場リログループのグループ会社/20期連続増収11期連続増益更新中~ ■採用背景/業務内容:リログループの主要事業の一つであるリロケーション事業(社宅管理代行)を運営する同社にて、インフラ領域中心に社内SEとして業務に就いていただくポジションです。同社は公人顧客の社宅管理代行業務を通じて、社宅管理代行だけでなく従業員の方の転居後の住環境サポート、社宅管理環境のコンサルティング等も手掛けており、社宅管理を出発点として幅広いサポートを行っています。管理にあたってWebシステムを通じてサービス提供を行っており、その主軸である「リロネット」「リライアンス」を新しく構築する為の増員となります。サービスの幅広さもあって多くの反響を得ており、従来のシステムのモダナイゼーションが必要な段階にあるため、大規模な再構築プロジェクトを企画、利便性向上・コスト削減を実現し、競争優位性を確固たるものとする狙いがあります。ご入社頂く方には、「リロネット」「リライアンス」システムを新たなコンセプトで再構築し、同社の更なる事業拡大を担って頂きます。 ・「リロネット」「リライアンス」を始めとする基幹業務システム再構築プロジェクトへの参画 ・システム構想検討、要件定義、アプリケーションに合わせたインフラアーキテクチャ、プロジェクトリード ・その他基幹業務システム、新規サービスに対応したシステム追加開発、保守サポート、業務部門支援 上流工程中心に担当していただくため、基本的にベンダーコントロールがメインとなり、運用・ヘルプデスクは別会社の担当となります。再構築プロジェクト完了以降は、物件紹介システムや社宅管理システムなどの国内リロケーション事業のシステム(不動産関連)をご担当いただきます。 ■組織構成 情報システム部門は20代~40代まで9名で構成されています。仕事に対して前向きに取り組む方が多くいらっしゃり、事業会社の活気がある雰囲気の中、新しいことに積極的にチャレンジしていく風土です。 ■特徴 リーマンショック下でも業績を落とさず、20期連続増収を更新。その中でもリロケーション・ジャパンはグループ売上の6割、経常利益の3割を構成するグループの基幹事業です。ご自身の活躍が事業拡大にダイレクトに影響を与え会社と共に自己成長を可能な環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~461,000円<月給>286,000円~461,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職のご経験・スキル考慮の上、同社規定により決定します。※職位(グレード)が管理職扱いとなる場合、上記金額には一定時間の残業代は含まれることになります。■賞与支給 5月、11月(各月額給与1か月分を支給予定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~販売職からのキャリアチェンジ歓迎/未経験から課題解決スキルを身に付けられる/土日祝休み/年間休日120日/東証プライム上場リログループの100%子会社~ ■業務内容: 社宅の管理運営などをお任せいただいている既存の取引先(主に企業の人事部門)に対して、状況や改善要望をお伺いし、最適な解決策を提案していきます。 ■業務詳細: ・お客様とWEB商談や訪問 ・サービスを利用上の課題をヒアリングし、ソリューション提案 ・既存取引先のグループ会社への深耕営業 <具体的には> ・会社の社宅規定を変更する際の今後の運用方法提案 ・転勤する方の社宅制度の運用方法 ・社宅整備の方法 など ■ご入社後のフォロー体制: ご入社後は育成担当の先輩がつき、不動産業界や社宅、サービスの知識、実務各部署の役割や運用フローを学んで頂きます。その後、上司のサポートを受けながら既存顧客の担当を持ち、実際に業務をスタートして頂きます。先輩社員がフォローしますので、未経験でもご安心ください! ■配属組織: 東京・大阪・名古屋の各事業所で合計25名が在籍しています。マネージャー5名とメンバーで構成されています。20~40代まで幅広く在籍し、異業界から入社した中途メンバーも多いため、未経験でも安心の環境です。 ■働く環境: ・土日祝休み、年間休日120日 ・残業平均:月30時間 ・産休育休取得実績有、育休後復帰率100% ・未経験から入社し、活躍中の社員多数 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):137,500円~175,000円その他固定手当/月:50,000円固定残業手当/月:62,500円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。■基本給に加え、月額50,000円の営業手当を支給■宅地建物取引士:資格手当 15,000円(月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~販売サービス経験者・個人営業経験者歓迎/個人宅オーナーへの賃貸活用営業/反響営業メイン/将来のキャリアパスが豊富/年休120日/東証プライム上場のリロG100%子会社で安定性◎~ ■業務内容: 転勤で家を空けることになった方の留守宅管理を行う当社にて、個人宅のオーナー様にマイホームの賃貸活用を提案します。主に当社と契約をしている法人企業から転勤予定の社員の方をご紹介いただきますので、反響営業が中心となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 1日2~3件の打ち合わせを行い、受注率は6割~8割程度となります。事故物件になった際に、市場価格より高く買い取る保険や法的な交渉の際の代行サービスなど、他社との差別化も明確なため、受注率も高く、安心してサービスを利用頂けています◎ ※受注後は賃貸仲介・物件管理をはじめとた不動産サービスを提供するため、関連部署との連携業務もあります。 ■業務の魅力: 転勤者の留守宅は賃貸経営のための物件とは違い、持家として購入されたものであるため、愛着を持たれている方が多くいらっしゃいます。そのため、お客様からの期待は大きいですが、その分ご要望に対応でき、感謝された時は非常にやりがいを感じることができます。 ■配属組織: 配属部署の受託サービスユニットには正社員26名が在籍しています。 新規営業・リピーター営業・アポイント獲得営業に分かれます。 将来的には法人営業や、賃貸管理業務、海外でのリロケーション事業等、将来的に幅広く経験を積んで頂ける可能性があります。 ■当社の特徴: 転勤などによって不在となる住居について賃貸運営を行いたい場合に、賃貸に関する煩雑な業務(入居者の募集、賃貸契約の締結、賃料収受や修繕等、退去手続きなど)をまとめて代行させていただくサービスとして、1984年に当社が日本で初めて開始したサービスです。1984年のサービス開始より延べ10万戸以上の留守宅管理実績と、リロケーションサービスのパイオニアとして培ったノウハウを活かし、より多くの方へサービスを提供し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~220,000円固定残業手当/月:65,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回■年収例:508万円/営業マネージャー/入社6年目440万円/営業マネージャー/入社4年目407万円/営業(男性)/入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。
仕事
~残業月平均20~30時間/女性活躍中◎/業界トップクラスの売上・満足度/豊富なキャリアパスが魅力◎/提案力・企画力が身につくポジション~ ■ミッション: 法人企業に対し「転勤者の留守宅管理サービス」の提案行います。メインミッションとして、既存顧客に対して当社の「転勤者の留守宅管理サービス」の従業員使用率向上させるための提案を行っていきます。また新規顧客に対しても同サービスを使用していただくために営業を行います。 ■業務内容: ・従業員様に当社のサービスを利用頂けるよう、各企業のニーズに合わせた提案をします。近年は転勤に伴う留守宅だけではなく、相続物件、投資物件など様々な物件で売上を伸ばしております。 ※実際に従業員の方が留守宅サービスを利用される際は、当社の個人営業担当が物件の確認・契約を行います。 ・導入企業の従業員様に対し、利用促進に向けたセミナーや住宅相談会を開き、活用のご提案をすることもあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業スタイル: ◇営業先:主に企業の管理部門(人事/総務) ◇マーケット:東海圏のため、本体(本社)に向けた提案が多いです。場合によっては、子会社と関係構築をし、本社をつなげてもらうこともあります。 ◇営業手法:営業リストをもとにアポイントメントを取り、メールまたは電話で接点を取りにいきます。 ◇担当社数:1名あたり40~50社程度の既存顧客を担当 ※新規法人企業の獲得については、基本的に8割はグループ会社からの紹介。 ■教育体制: 商材が特殊であるため、1名につき1名の先輩社員がつくOJT制度/マニュアルがございます。目途としては3ヶ月で独り立ちしていただきます。(早い方は1ヶ月) ■入社後の流れ: ・2~3か月:テレマーケティングやメール、訪問にて営業活動 ニーズをキャッチアップし、先輩社員と一緒に訪問事前準備をし、業務に慣れていきます。 ・3ヶ月目以降:徐々に自身ができることを増やしていき、分からないところを先輩社員と一緒に解決していきます。 ■組織編制: 配属先には営業メンバー1名(40代後半女性)が在籍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル9階勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~262,500円固定残業手当/月:75,000円~87,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、11月)※賞与は月額と同額を標準賞与額とし、グループ及び所属会社の業績達成および個人の目標管理により評価により変動致します<モデル年収>■600万円(マネージャー職・経験5年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。
仕事
~残業月平均20~30時間/女性活躍中◎/業界トップクラスの売上・満足度/豊富なキャリアパスが魅力◎/提案力・企画力が身につくポジション~ ■ミッション: 法人企業に対し「転勤者の留守宅管理サービス」の提案行います。メインミッションとして、既存顧客に対して当社の「転勤者の留守宅管理サービス」の従業員使用率向上させるための提案を行っていきます。また新規顧客に対しても同サービスを使用していただくために営業を行います。 ■業務内容: ・従業員様に当社のサービスを利用頂けるよう、各企業のニーズに合わせた提案をします。近年は転勤に伴う留守宅だけではなく、相続物件、投資物件など様々な物件で売上を伸ばしております。 ※実際に従業員の方が留守宅サービスを利用される際は、当社の個人営業担当が物件の確認・契約を行います。 ・導入企業の従業員様に対し、利用促進に向けたセミナーや住宅相談会を開き、活用のご提案をすることもあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業スタイル: ◇営業先:主に企業の管理部門(人事/総務) ◇マーケット:東海圏のため、本体(本社)に向けた提案が多いです。場合によっては、子会社と関係構築をし、本社をつなげてもらうこともあります。 ◇営業手法:営業リストをもとにアポイントメントを取り、メールまたは電話で接点を取りにいきます。 ◇担当社数:1名あたり40~50社程度の既存顧客を担当 ※新規法人企業の獲得については、基本的に8割はグループ会社からの紹介。 ■教育体制: 商材が特殊であるため、1名につき1名の先輩社員がつくOJT制度/マニュアルがございます。目途としては3ヶ月で独り立ちしていただきます。(早い方は1ヶ月) ■入社後の流れ: ・2~3か月:テレマーケティングやメール、訪問にて営業活動 ニーズをキャッチアップし、先輩社員と一緒に訪問事前準備をし、業務に慣れていきます。 ・3ヶ月目以降:徐々に自身ができることを増やしていき、分からないところを先輩社員と一緒に解決していきます。 ■組織編制: 配属先には営業メンバー1名(40代後半女性)が在籍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル9階勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):187,500円~243,750円固定残業手当/月:62,500円~81,250円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~325,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、11月)※賞与は月額と同額を標準賞与額とし、グループ及び所属会社の業績達成および個人の目標管理により評価により変動致します<モデル年収>■600万円(マネージャー職・経験5年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。
仕事
~未経験歓迎/20~40代まで活躍中/社宅制度がある既存取引企業へのフォロー営業/休みの日は社用携帯を会社に置いてOK!メリハリのある就業環境/土日祝休/東証プライム上場リログループの100%子会社~ ■業務内容: 【社宅業務のアウトソーシングを利用頂いている既存取引先企業への法人営業】 ・社宅制度は主に人事部が管理する為、窓口は人事部担当者様です。 ・取引先は社宅を必要とする有名大手の企業が中心です。 ・打合せ、商談等は平日の人事部の営業時間に実施されます。 ・営業活動はアポイントを取得し、訪問・WEBで実施します。新規営業と違いアポイントの苦労はありません。 ・個人営業との違いは決裁者です。企業組織の中で決裁をもらう活動が醍醐味です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: サービスを利用頂いている企業の課題を確認発見し課題解決を実施する事です。課題解決の為に追加サービスや社内調整した企画を提案し、目標を持って活動して頂きます。 ■ご入社後のフォロー体制: 不動産業界や社宅、サービスの知識、実務各部署の役割や運用フローを学んで頂きます。その後、上司のサポートを受けながら既存顧客の担当を持ち、実際に業務をスタートして頂きます。先輩社員がフォローしますので、未経験でもご安心ください! ■配属組織: 東京・大阪・名古屋の各事業所で合計約30名が在籍しています。マネージャー5名とメンバーで構成されています。20~40代まで幅広く在籍し、異業界から入社した中途メンバーも多いため未経験でも安心の環境です。 ■働く環境: ・残業平均:月20~30h程度 ・産休育休取得実績有 ・土日祝休、年休120日 休みの日は会社貸与の携帯は会社に置いて帰ってOK、メリハリのある働き方が実現可能 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):137,500円~175,000円その他固定手当/月:50,000円固定残業手当/月:62,500円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。■基本給に加え、月額50,000円の営業手当を支給■宅地建物取引士:別途、資格手当として15,000円(月)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~業界No1・東証プライム上場のリログループ/大阪駅より徒歩5分で通勤のしやすさ◎~ ■業務内容: 同社の留守宅管理部門にて賃貸借契約済みのオーナー様宅に対して、管理業務を行います。オーナー様と入居者様の間に立ち、設備故障の際の修理対応など受付から完了、契約の変更・改定手続き、並びに解約手続きの現地解約業務等をお任せします。 入居者が快適にお住まいを継続頂ける為の重要な、重要な業務です。担当営業エリアは近畿圏内となります。(圏外は協力会社様が担当し全国をカバーしております) ■詳細: ・オーナー様および入居者様からの依頼の受付 ・現地確認や修繕業者の手配、工事見積書作成 ・見積書や写真を元に、留守宅を当社へお預け頂いているオーナー様に対して報告・説明(メール・電話が主となります) ・修繕工事作業後のフォロー(完了確認、報告書提出) ・賃貸借契約の変更・改定等の手伝い ・解約手続き、現地解約手続き対応 ■組織構成: 入居管理グループ:課長以下正社員5名、男性3名女性2名 解約グループ:課長以下正社員2名、男性2名 ※配属は適正を鑑み、いずれかに配属されます。 ■魅力: ・未経験・他業種でご入社された方が半数以上いらっしゃいます。その方々も今は管理職になっております。アパレルの販売員・飲食店販売員・和菓子職人 等 ・東証プライム上場のリログループ社のグループ会社で、非常に財務基盤は安定しています。留守宅管理サービスは同社が日本で初めてスタートさせた事業であり、パイオニアとしてシェアトップを誇っています。認知度高く、営業がしやすい環境があります。 ・24時間営業のコールセンター完備の為、休日呼び出しは有りません。 ■教育制度: 商材が特殊であるため、1名につき1名の先輩社員がつくOJT制度/マニュアルがございます。目途としては3ヶ月で独り立ちしていただきます。(早い方は1ヶ月)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店 西梅田ビル 5F住所:大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル 5F勤務地最寄駅:地下鉄四橋・JR線/西梅田・大阪駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
西梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):137,500円~その他固定手当/月:50,000円~固定残業手当/月:62,500円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給の内訳:基本給+固定残業手当(月給の25%相当)+営業職手当(50,000円)※予定年収の内訳:月給12ヶ月+標準賞与2ヶ月■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・11月)※業績・個人目標管理の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~未経験歓迎/20~40代まで活躍中/社宅制度がある既存取引企業へのフォロー営業/休みの日は社用携帯を会社に置いてOK!メリハリのある就業環境/土日祝休/東証プライム上場リログループの100%子会社~ ■業務内容: 【社宅業務のアウトソーシングを利用頂いている既存取引先企業への法人営業】 ・社宅制度は主に人事部が管理する為、窓口は人事部担当者様です。 ・取引先は社宅を必要とする有名大手の企業が中心です。 ・打合せ、商談等は平日の人事部の営業時間に実施されます。 ・営業活動はアポイントを取得し、訪問・WEBで実施します。新規営業と違いアポイントの苦労はありません。 ・個人営業との違いは決裁者です。企業組織の中で決裁をもらう活動が醍醐味です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: サービスを利用頂いている企業の課題を確認発見し課題解決を実施する事です。課題解決の為に追加サービスや社内調整した企画を提案し、目標を持って活動して頂きます。 ■ご入社後のフォロー体制: 不動産業界や社宅、サービスの知識、実務各部署の役割や運用フローを学んで頂きます。その後、上司のサポートを受けながら既存顧客の担当を持ち、実際に業務をスタートします。先輩社員がフォローしますので未経験でもご安心ください! ■配属組織: 東京・大阪・名古屋の各事業所で合計約30名が在籍しています。マネージャー5名とメンバーで構成されています。20~40代まで幅広く在籍し、異業界から入社した中途メンバーも多いため、未経験でも安心の環境です。 ■働く環境: ・残業平均:月20~30h程度 ・産休育休取得実績有 ・土日祝休、年間休日120日 休みの日は会社貸与の携帯は会社に置いて帰ってOK、メリハリのある働き方が実現可能。 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪法人営業ユニット住所:大阪府大阪市北区梅田二丁目1番22号 野村不動産西梅田ビル 3階 勤務地最寄駅:JR、市営地下鉄、私鉄線/大阪、梅田、西梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):137,500円~175,000円その他固定手当/月:50,000円固定残業手当/月:62,500円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。■基本給に加え、月額50,000円の営業手当を支給■宅地建物取引士:別途、資格手当として15,000円(月)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~不動産仲介・住宅営業経験者、宅建保持者、不動産管理経験者歓迎/20~40代まで活躍中/充実のフォロー体制/土日祝休/年休120日/東証プライム上場リログループの100%子会社~ ■業務内容: 【社宅業務のアウトソーシングを利用頂いている既存取引先企業への法人営業】 ・社宅制度は主に人事部が管理する為、窓口は人事部担当者様です。 ・取引先は社宅を必要とする有名大手の企業が中心です。 ・打合せ、商談等は平日の人事部の営業時間に実施されます。 ・営業活動はアポイントを取得し、訪問・WEBで実施します。新規営業と違いアポイントの苦労はありません。 ・個人営業との違いは決裁者です。企業組織の中で決裁をもらう活動が醍醐味です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: サービスを利用頂いている企業の課題を確認発見し課題解決を実施する事です。課題解決の為に追加サービスや社内調整した企画を提案し、目標を持って活動して頂きます。 ■ご入社後のフォロー体制: ご入社後は育成担当の先輩がつき、不動産業界や社宅、サービスの知識、実務各部署の役割や運用フローを学んで頂きます。その後、上司のサポートを受けながら既存顧客の担当を持ち、実際に業務をスタートして頂きます。先輩社員がフォローしますので、未経験でもご安心ください! ■配属組織: 東京・大阪・名古屋の各事業所で合計約30名が在籍しています。マネージャー5名とメンバーで構成されています。20~40代まで幅広く在籍し、異業界から入社した中途メンバーも多いため、未経験でも安心の環境です。 ■働く環境: ・残業平均:月20~30h程 ・産休育休取得実績有 ・土日祝休、年休120日 休みの日は会社貸与の携帯は会社に置いて帰ってOK、メリハリのある働き方が実現可能 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪法人営業ユニット住所:大阪府大阪市北区梅田二丁目1番22号 野村不動産西梅田ビル 3階 勤務地最寄駅:JR、市営地下鉄、私鉄線/大阪、梅田、西梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):137,500円~175,000円その他固定手当/月:50,000円固定残業手当/月:62,500円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。■基本給に加え、月額50,000円の営業手当を支給■宅地建物取引士:別途、資格手当として15,000円(月)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~宅建士をお持ちの方歓迎/社宅制度がある既存取引企業へのルート営業/休みの日は社用携帯を会社に置いてOK!メリハリのある就業環境/土日祝休/東証プライム上場リログループの100%子会社~ ■業務内容: 【社宅業務のアウトソーシングを利用頂いている既存取引先企業への法人営業】 ・社宅制度は主に人事部が管理する為、窓口は人事部担当者様です。 ・取引先は社宅を必要とする有名大手の企業が中心です。 ・打合せ、商談等は平日の人事部の営業時間に実施されます。 ・営業活動はアポイントを取得し、訪問・WEBで実施します。新規営業と違いアポイントの苦労はありません。 ・個人営業との違いは決裁者です。企業組織の中で決裁をもらう活動が醍醐味です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: サービスを利用頂いている企業の課題を確認発見し課題解決を実施する事です。課題解決の為に追加サービスや社内調整した企画を提案し、目標を持って活動して頂きます。 ■ご入社後のフォロー体制: ご経験に応じ不動産業界や社宅、サービスの知識、実務各部署の役割や運用フローを学んで頂きます。その後、上司のサポートを受けながら既存顧客の担当を持ち、実際に業務をスタートして頂きます。 ■配属組織: 東京・大阪・名古屋の各事業所で合計約30名が在籍しています。マネージャー5名とメンバーで構成されています。20~40代まで幅広く在籍し、異業界から入社した中途メンバーも多いため未経験でも安心の環境です。 ■働く環境: ・残業平均:月20~30h程度 ・産休育休取得実績有 ・土日祝休、年休120日 休みの日は会社貸与の携帯は会社に置いて帰ってOK、メリハリのある働き方が実現可能 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪法人営業ユニット住所:大阪府大阪市北区梅田二丁目1番22号 野村不動産西梅田ビル 3階 勤務地最寄駅:JR、市営地下鉄、私鉄線/大阪、梅田、西梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>400万円~440万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):137,500円~175,000円その他固定手当/月:50,000円固定残業手当/月:62,500円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。■基本給に加え、月額50,000円の営業手当を支給■宅地建物取引士:資格手当として15,000円(月)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~宅建士をお持ちの方歓迎/社宅制度がある既存取引企業へのルート営業/休みの日は社用携帯を会社に置いてOK!メリハリのある就業環境/土日祝休/東証プライム上場リログループの100%子会社~ ■業務内容: 【社宅業務のアウトソーシングを利用頂いている既存取引先企業への法人営業】 ・社宅制度は主に人事部が管理する為、窓口は人事部担当者様です。 ・取引先は社宅を必要とする有名大手の企業が中心です。 ・打合せ、商談等は平日の人事部の営業時間に実施されます。 ・営業活動はアポイントを取得し、訪問・WEBで実施します。新規営業と違いアポイントの苦労はありません。 ・個人営業との違いは決裁者です。企業組織の中で決裁をもらう活動が醍醐味です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: サービスを利用頂いている企業の課題を確認発見し課題解決を実施する事です。課題解決の為に追加サービスや社内調整した企画を提案し、目標を持って活動して頂きます。 ■ご入社後のフォロー体制: ご経験に応じ不動産業界や社宅、サービスの知識、実務各部署の役割や運用フローを学んで頂きます。その後、上司のサポートを受けながら既存顧客の担当を持ち、実際に業務をスタートして頂きます。 ■配属組織: 東京・大阪・名古屋の各事業所で合計約30名が在籍しています。マネージャー5名とメンバーで構成されています。20~40代まで幅広く在籍し、異業界から入社した中途メンバーも多いため未経験でも安心の環境です。 ■働く環境: ・残業平均:月20~30h程度 ・産休育休取得実績有 ・土日祝休、年休120日 休みの日は会社貸与の携帯は会社に置いて帰ってOK、メリハリのある働き方が実現可能 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>400万円~440万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):137,500円~175,000円その他固定手当/月:50,000円固定残業手当/月:62,500円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。■基本給に加え、月額50,000円の営業手当を支給■宅地建物取引士:資格手当として15,000円(月)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~福利厚生代行最大手/東証一部上場リログループのグループ会社/20期連続増収11期連続増益更新中~ ■採用背景/業務内容:リログループの主要事業のひとつであるリロケーション事業(社宅管理代行)を運営する同社にて、アプリケーション領域を中心に社内SEとして業務に就いていただくポジションです。同社は公人顧客の社宅管理代行業務を通じて、社宅管理代行だけでなく従業員の方の転居後の住環境サポート、社宅管理環境のコンサルティング等も手掛けており、社宅管理を出発点として幅広いサポートを行っています。管理にあたってWebシステムを通じてサービス提供を行っており、その主軸である「リロネット」「リライアンス」を新しく構築する為の増員となります。サービスの幅広さもあって多くの反響を得ており、従来のシステムのモダナイゼーションが必要な段階にあるため、大規模な再構築プロジェクトを企画、利便性向上・コスト削減を実現し、競争優位性を確固たるものとする狙いがあります。ご入社頂く方には、「リロネット」「リライアンス」システムを新たなコンセプトで再構築し、同社の更なる事業拡大を担って頂きます。 ・「リロネット」「リライアンス」を始めとする基幹業務システム再構築プロジェクトへの参画 ・システム構想検討、要件定義、ユーザーとの機能要件ヒアリング、プロジェクトリード ・その他基幹業務システム、新規サービスに対応したシステム追加開発、保守サポート、業務部門支援 上流工程中心に担当していただくため、基本的に実装業務は発生せずベンダーコントロールがメインとなります。再構築プロジェクト完了以降は、物件紹介システムや社宅管理システムなどの国内リロケーション事業のシステム(不動産関連)をご担当いただきます。 ■組織構成 情報システム部門は20代~40代まで9名で構成されています。仕事に対して前向きに取り組む方が多くいらっしゃり、事業会社の活気がある雰囲気の中、新しいことに積極的にチャレンジしていくベンチャースピリットのある風土です。 ■特徴 リーマンショック下でも業績を落とさず、20期連続増収を更新。その中でもリロケーション・ジャパンはグループ売上の6割、経常利益の3割を構成するグループの基幹事業です。ご自身の活躍が事業拡大にダイレクトに影響を与え会社と共に自己成長を可能な環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~461,000円<月給>286,000円~461,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職のご経験・スキル考慮の上、同社規定により決定します。※職位(グレード)が管理職扱いとなる場合、上記金額には一定時間の残業代は含まれることになります。■賞与支給 5月、11月(各月額給与1か月分を支給予定)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~福利厚生代行最大手/東証一部上場リログループのグループ会社/20期連続増収11期連続増益更新中~ ■採用背景/業務内容:リログループの主要事業の一つであるリロケーション事業(社宅管理代行)を運営する同社にて、アプリケーション領域を中心にプロジェクトをリードする社内SEとして業務に就いていただくポジションです。同社は公人顧客の社宅管理代行業務を通じて、社宅管理代行だけでなく従業員の方の転居後の住環境サポート、社宅管理環境のコンサルティング等も手掛けており、社宅管理を出発点として幅広いサポートを行っています。管理にあたってWebシステムを通じてサービス提供を行っており、その主軸である「リロネット」「リライアンス」を新しく構築する為の増員となります。サービスの幅広さもあって多くの反響を得ており、従来のシステムのモダナイゼーションが必要な段階にあるため、大規模な再構築プロジェクトを企画、利便性向上・コスト削減を実現し、競争優位性を確固たるものとする狙いがあります。ご入社頂く方には、「リロネット」「リライアンス」システムを新たなコンセプトで再構築し、同社の更なる事業拡大を担って頂きます。 ・「リロネット」「リライアンス」を始めとする基幹業務システム再構築プロジェクトへの参画 ・システム構想検討、要件定義、ユーザーとの機能要件ヒアリング、プロジェクトマネジメント ・その他基幹業務システム、新規サービスに対応したシステム追加開発、保守サポート、業務部門支援 上流工程中心に担当していただくため、基本的に実装業務は発生せずベンダーコントロールがメインとなります。再構築プロジェクト完了以降は、物件紹介システムや社宅管理システムなどの国内リロケーション事業のシステム(不動産関連)をご担当いただきます。 ■組織構成 情報システム部門は20代~40代まで9名で構成されています。仕事に対して前向きに取り組む方が多くいらっしゃり、事業会社の活気がある雰囲気の中、新しいことに積極的にチャレンジしていく風土です。 ■特徴 リーマンショック下でも業績を落とさず、20期連続増収を更新。その中でもリロケーション・ジャパンはグループ売上の6割、経常利益の3割を構成するグループの基幹事業です。ご自身の活躍が事業拡大にダイレクトに影響を与え会社と共に自己成長を可能な環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~461,000円<月給>286,000円~461,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職のご経験・スキル考慮の上、同社規定により決定します。※職位(グレード)が管理職扱いとなる場合、上記金額には一定時間の残業代は含まれることになります。■賞与支給 5月、11月(各月額給与1か月分を支給予定)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~将来的には人事制度・企画にも携わることも可能です/20期連続増収の成長企業/リログループの6割の売上を創出している中核事業を展開/業界NO.1の売上・満足度~ ■採用背景: 事業拡大に伴う、増員での採用となります。 ■仕事内容: ・研修業務(新卒、中途社員、既存社員に向けての研修業務) ・労務・勤怠管理 ・庶務 ・一部、総務業務 ※現状一部業務は親会社がメインで行っている業務もございます。 ■キャリアパス: 入口は制度や教育としてのご入社ですが、将来は総務・人事別々にユニットマネージャー配置する予定であり、いずれかのユニットマネージャーに就くことも可能です。 ※その上は役員です。 ■今後の事業方針: 当社の主力事業は借上社宅の管理となり、現在業界2位のポジションです。業界最後発ながら、直近数年で倍以上の借上社宅を受託し、数年以内にNo1のポジションを狙っています。 ■配属先について: 配属は、人事総務グループとなり6名所属しております。 ■就業環境: 残業は月平均30時間~50時間程度となっております。 ■魅力点: 【日本初・世界初で企業の事業成長を支えるリログループ】 売上高3300億超、従業員4000人超を誇る、リログループは事業ポートフォリオが広く、ストック型ビジネスのため、安定した収益構造となり、毎年増収ができています。(リロケーション事業・福利厚生事業・海外戦略事業・観光事業等)日本初の留守宅管理サービス/福利厚生アウトソーシングサービス/リロネット等を生み出しており、今後も日本初・世界初の事業を拡大していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>490万円~560万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):262,500円~300,000円固定残業手当/月:87,500円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給6月・11月(それぞれ1ヶ月分を標準賞与額として支給。業績に応じて変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~不動産業界での何かしらの経験者歓迎/20~40代まで幅広く活躍中/夜間・緊急対応無し/内勤メイン/年休120日/残業20h/東証プライム上場のリロG100%子会社~ ■業務内容: 主に転勤者の留守宅を期限付きて賃貸運営している転勤者の賃貸管理サービス、リロケーション事業の不動産管理業務に携わって頂きます。 ■業務詳細: ・賃貸に関する手続きやご依頼対応 ・入居中の設備トラブル対応 ・物件を長く維持できるようリフォームのご提案 ・退去時の物件点検 ・現状回復費用の精算 等 基本的に内勤でのお仕事で、電話やメールを使って対応いただきます。グルトラブル対応については協力会社がいるため、夜間や緊急対応はございません。 ※最初にお任せする業務は適性・ご経験に応じて決定します。 ■配属組織: 配属部署には約35名が在籍しています。男女半々、20~40代まで幅広く在籍し、未経験から入社した中途メンバーも多くいます。OJT中心に独り立ちまでしっかりとフォローしていきますのでご安心ください◎ ■働く環境: ・残業平均:月20時間 ・産休育休取得実績有 ・土日祝休み、年間休日120日(シフトで土曜出勤が発生する場合がございます) ・東証プライム上場グループの安定基盤 ■当社の特徴: 転勤などによって不在となる住居について賃貸運営を行いたい場合に、賃貸に関する煩雑な業務(入居者の募集、賃貸契約の締結、賃料収受や修繕等、退去手続きなど)をまとめて代行させていただくサービスとして、1984年に当社が日本で初めて開始したサービスです。1984年のサービス開始より延べ10万戸以上の留守宅管理実績と、リロケーションサービスのパイオニアとして培ったノウハウを活かし、より多くの方へサービスを提供し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~240,000円固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回■年収例:508万円/営業マネージャー/入社6年目440万円/営業マネージャー/入社4年目407万円/営業(男性)/入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~未経験歓迎!前職コンビニ店長やアパレルスタッフなど活躍中/内勤メイン/夜間や緊急対応なし/平均残業20h/年休120日/東証プライム上場のリロG100%子会社で安定性◎~ ■業務内容: 主に転勤者の留守宅を期限付きて賃貸運営している転勤者の賃貸管理サービス、リロケーション事業の不動産管理業務に携わって頂きます。 \お任せする仕事とは/ ◆入居中のフォロー業務◆ オーナー様と入居者様の間に立ち、賃貸に関する手続きやご依頼対応を行います。設備故障等のトラブルが発生した際には、受付から完了まで丁寧に対応していきます。 ◆リフォーム提案/退去サポート◆ 入居者を募集する際や、オーナー様が帰任して入居する際にリフォームのご提案を行います。また、入居者様が退去される際、物件点検を行って現状回復費用の精算を行っていきます。 基本的に内勤でのお仕事で、電話やメールを使って対応いただきます。 トラブル対応は協力会社へ依頼をしているため、夜間や緊急対応は発生しません。 ※最初にお任せする業務は適性に応じて決定します◎ ■配属組織: 配属部署には約35名が在籍しています。男女半々、20~40代まで幅広く在籍し、未経験から入社した中途メンバーも多くいるため、未経験でも安心の環境です◎ご入社後は約3か月間OJT中心でフォローしていきます。 ■働く環境: ・残業平均:月20時間 ・産休育休取得実績有 ・年間休日120日、土日祝休み(シフトで土曜出勤が発生する場合がございます) ・東証プライム上場グループの安定基盤 ■当社の特徴: 転勤などによって不在となる住居について賃貸運営を行いたい場合に、賃貸に関する煩雑な業務(入居者の募集、賃貸契約の締結、賃料収受や修繕等、退去手続きなど)をまとめて代行させていただくサービスとして、1984年に当社が日本で初めて開始したサービスです。1984年のサービス開始より延べ10万戸以上の留守宅管理実績と、リロケーションサービスのパイオニアとして培ったノウハウを活かし、より多くの方へサービスを提供し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):176,800円~220,000円固定残業手当/月:65,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>241,800円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回■年収例:508万円/営業マネージャー/入社6年目440万円/営業マネージャー/入社4年目407万円/営業(男性)/入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~未経験歓迎!前職コンビニ店長やアパレルスタッフなど活躍中/内勤メイン/平均残業20h/半数以上は未経験で入社/東証プライム上場のリロG100%子会社で安定性◎~ ■業務内容: 主に転勤者の留守宅を期限付きて賃貸運営している転勤者の賃貸管理サービス、リロケーション事業の不動産管理業務に携わって頂きます。 \お任せする仕事とは/ ◆入居中のフォロー業務◆ オーナー様と入居者様の間に立ち、賃貸に関する手続きやご依頼対応を行います。設備故障等のトラブルが発生した際には、受付から完了まで丁寧に対応していきます。 ◆リフォーム提案/退去サポート◆ 入居者を募集する際や、オーナー様が帰任して入居する際にリフォームのご提案を行います。また、入居者様が退去される際、物件点検を行って現状回復費用の精算を行っていきます。 基本的に内勤でのお仕事で、電話やメールを使って対応いただきます。 トラブル対応は協力会社へ依頼をしているため、夜間や緊急対応は発生しません。 ※最初にお任せする業務は適性に応じて決定します◎ ■配属組織: 配属部署には約35名が在籍しています。男女半々、20~40代まで幅広く在籍し、未経験から入社した中途メンバーも多くいるため、未経験でも安心の環境です◎ご入社後は約3か月間OJT中心でフォローしていきます。 ■働く環境: ・残業平均:月20時間 ・産休育休取得実績有 ・年間休日120日、土日祝休み(シフトで土曜出勤が発生する場合がございます) ・東証プライム上場グループの安定基盤 ■当社の特徴: 転勤などによって不在となる住居について賃貸運営を行いたい場合に、賃貸に関する煩雑な業務(入居者の募集、賃貸契約の締結、賃料収受や修繕等、退去手続きなど)をまとめて代行させていただくサービスとして、1984年に当社が日本で初めて開始したサービスです。1984年のサービス開始より延べ10万戸以上の留守宅管理実績と、リロケーションサービスのパイオニアとして培ったノウハウを活かし、より多くの方へサービスを提供し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):176,800円~220,000円固定残業手当/月:65,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>241,800円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回■年収例:508万円/営業マネージャー/入社6年目440万円/営業マネージャー/入社4年目407万円/営業(男性)/入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~未経験から課題解決スキルを身に付けられる/20~40代まで未経験多数活躍中/充実のフォロー体制/土日祝休み/年間休日120日/東証プライム上場リログループの100%子会社~ ■業務内容: 社宅の管理運営などをお任せいただいている既存の取引先(主に企業の人事部門)に対して、状況や改善要望をお伺いし、最適な解決策を提案していきます。 ■業務詳細: ・お客様とWEB商談や訪問 ・サービスを利用上の課題をヒアリングし、ソリューション提案 ・既存取引先のグループ会社への深耕営業 <具体的には> ・会社の社宅規定を変更する際の今後の運用方法提案 ・転勤する方の社宅制度の運用方法 ・社宅整備の方法 など ■ご入社後のフォロー体制: ご入社後は育成担当の先輩がつき、不動産業界や社宅、サービスの知識、実務各部署の役割や運用フローを学んで頂きます。その後、上司のサポートを受けながら既存顧客の担当を持ち、実際に業務をスタートして頂きます。先輩社員がフォローしますので、未経験でもご安心ください! ■配属組織: 東京・大阪・名古屋の各事業所で合計25名が在籍しています。マネージャー5名とメンバーで構成されています。20~40代まで幅広く在籍し、異業界から入社した中途メンバーも多いため、未経験でも安心の環境です。 ■働く環境: ・土日祝休み、年間休日120日 ・残業平均:月30時間 ・産休育休取得実績有 ・未経験から入社し、活躍中の社員多数 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):137,500円~175,000円その他固定手当/月:50,000円固定残業手当/月:62,500円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。■基本給に加え、月額50,000円の営業手当を支給■宅地建物取引士:資格手当 15,000円(月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~プライム市場上場リログループの100%子会社/語学力を活かしたい方歓迎/大手外資企業様を中心としたカスタマーサポート/残業20h程・土日祝休・年休120日~ ■業務内容: 大手外資企業のエクスパッツを中心に社宅契約の代行業務をおまかせします。入居者とは主に英語でのやり取り、社宅人事担当や不動産会社とは主に日本語での対応となります。 ■業務詳細: 企業の人事に代わり社宅に関する業務を代行します。 ほとんどが電話、メール、システム内でのやり取りとなります。 ・人事担当からの問い合わせ対応 ・社宅適用者への仲介会社のあっせん ・候補物件が「社宅」に適用できるか規定チェック、不動産仲介会社との契約手続き ・入居中の社宅に関する問い合わせ対応 ・退去の解約手続き ・退去後の精算手続き 電話10件、メール50件程度を1日にご対応頂きます。 電話は15:00に留守電に切り替わる設定となっています。 ■組織構成 クライアント管理ユニットには20名所属しております。 同業務を担当している社員は2名(どちらも40代)でございます。 ■本ポジションの特徴: 契約時のやりとり等もメールや電話での対応となるため、100%内勤となります。また、個人での業務ではなく、チームとして対応するのでメンバー間で協力しながら仕事を進めていきます。 入社後は実際に案件に携わりながらOJTで仕事を覚えて頂きます。 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(7F・8F)住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F・8F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~300,000円<月給>285,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により決定いたします。■賞与:年2回 (5・11月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。
仕事
~未経験歓迎/年間休日120日/土日祝休み/転勤無し/プライム市場上場のリログループ中心企業/20期連続増収10期連続増益更新中~ ■業務内容: 同社の経理業務をご担当頂きます。今回ご担当頂くのは、社宅代行事業に関する以下の業務です。 ・月次…支払金額確認・請求金額確認・経過勘定管理・勘定明細作成・預金照合・関係会社間取引精査 ・日次…伝票起票、入金確認及び日次払い処理、売上及び費用計上 ご入社後は先輩の業務の補助からご担当頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。未経験から入社して活躍している社員もいるのでご安心ください。 ■働く環境: 配属先となるグループは12名で構成されています。20代~40代まで幅広く活躍しています。土日祝休み・年間休日120日の働き方となっています。残業時間は通常月で10~20時間程度、繁忙期で20~30時間程度となります。 ■キャリアパス: 経理以外のご経験が積みたい方も、キャリアチェンジ制度があり、ほかのグループ会社でのご経験や、様々な職種のご経験を積むことも可能です。 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>329万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~<月給>228,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。※上記年収は残業手当を除いた金額です。■賞与:年2回(6月、11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~企業様の社宅運営管理を代行するサービスを提供/年間休日120日/土日祝休み/転勤無し/プライム市場上場のリログループ中心企業/20期連続増収10期連続増益更新中~ ■業務内容: 同社の経理業務をご担当頂きます。今回ご担当頂くのは、社宅代行事業に関する以下の業務です。 ・月次…支払金額確認・請求金額確認・経過勘定管理・勘定明細作成・預金照合・関係会社間取引精査・月次決算 ・日次…伝票起票、入金確認及び日次払い処理、売上及び費用計上 ・リーダーとして、メンバーや派遣さんのマネジメントなど ご入社後はまず月次決算業務からお任せし、徐々に日次やマネジメントもお任せしたいと思っております。また、現在であればインボイス対応や自社で開発しているシステムについてミーティングを重ね業務推進を行っていくこともあります。 ■働く環境: 配属先となるグループは12名で構成されています。20代~40代まで幅広く活躍しています。土日祝休み・年間休日120日の働き方となっています。現在、インボイス制度等の新しい対応が発生しているため直近は残業が40時間程度となっておりますが、通常は20~30時間程度となります。 ■当社の特徴: 2000年7月からは、インターネットによる転勤者サポートシステム「Relo Net」、2002年4月からは日本初の社宅業務フルアウトソーシング「リライアンス」を開始しました。いずれも業界初であるだけでなく、社宅管理・社宅代行の手法をガラリと変えていく、まったく新しいビジネスモデルです。株式会社リロケーション・ジャパンは、社宅管理・社宅代行業界では最後発ですが、年間受託戸数伸び率では業界トップを誇ってます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>430万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~430,000円<月給>300,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。※残業手当別途。ただし月額35万円より経営職採用となり、残業50時間分が月額に含まれます。■賞与:年2回(6月、11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~未経験歓迎/プライム市場上場のリログループ中心企業/20期連続増収10期連続増益更新中/年間休日120日/転勤無し~ ■業務内容: 海外赴任や出張・国内転勤で家を空けることになったオーナ様から、物件をお預かり・管理し、賃貸物件として貸し出す「留守宅管理サービス」を提供しています。本ポジションでは賃貸借契約の成約促進に向けた業務をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)オーナー様へのフォロー業務 入居率を上げるご提案や募集状況の報告を行います。 (2)物件の広告業務 物件の写真撮影や物件状況の確認を行います。 (3)不動産仲介会社への物件紹介 入居者を募集している物件の紹介を行います。 成約促進に向けたフォローがメインとなり、オーナー様の新規開拓や契約対応は別部署が行います。夜間対応や緊急対応はございません。 ■入社後のフォロー体制: 入社後は教育係がつきテキスト等も活用しながら、OJTを中心に仕事を学んで頂きます。同部署には前職がアパレルやコンビニ業界など、未経験から活躍している社員もおり、未経験でも安心できる環境です。 ■組織体制: 成約促進グループは現在5名(男性3名・女性2名)が在籍しています。20代~40代まで幅広く活躍しています。真面目でお客様へホスピタリティを持って対応する人が多い職場です。 ■働き方: シフト制ですが、基本的に土日どちらか+平日1日でお休みを取る人が多いです。状況によっては土日でお休みを取ることも可能です。月の平均残業は30~40時間となっています。 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>364万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):176,800円~固定残業手当/月:83,200円(固定残業時間60時間0分/月~60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は月額×12+賞与×2の合計です。賞与は月額と同額を標準賞与額とし、グループ及び所属会社の業績達成および個人の目標管理により評価により変動致します(賞与支給月:5月、11月/昇給:年1回)※モデル年収:650万円(マネージャー職・経験5年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。
仕事
~プライム市場上場リログループの100%子会社/大手外資企業様を中心としたカスタマーサポート/残業20h程・土日祝休・年休120日 ■業務内容: 大手外資企業のエキスパッツを中心に社宅契約の代行業務をおまかせします。入居者とは主に英語でのやり取り、社宅人事担当や不動産会社とは主に日本語での対応となります。 ■業務詳細: 企業の人事に代わり社宅に関する業務を代行します。 ほとんどが電話、メール、システム内でのやり取りとなります。 ・人事担当からの問い合わせ対応 ・社宅適用者への仲介会社のあっせん ・候補物件が「社宅」に適用できるか規定チェック、不動産仲介会社との契約手続き ・入居中の社宅に関する問い合わせ対応 ・退去の解約手続き ・退去後の精算手続き 電話10件、メール50件程度を1日にご対応頂きます。 電話は15:00に留守電に切り替わる設定となっています。 ■本ポジションの特徴: 契約時のやりとり等もメールや電話での対応となるため、100%内勤となります。また、個人での業務ではなく、チームとして対応するのでメンバー間で協力しながら仕事を進めていきます。 入社後は実際に案件に携わりながらOJTで仕事を覚えて頂きます。 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(7F・8F)住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F・8F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~300,000円<月給>285,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により決定いたします。■賞与:年2回 (5・11月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。
仕事
~経験者大歓迎/プライム市場上場のリログループ中心企業/20期連続増収10期連続増益更新中/年間休日120日/転勤無し/残業30時間程度~ ■業務内容: 海外赴任や出張・国内転勤で家を空けることになったオーナー様から、物件をお預かり・管理し、賃貸物件として貸し出す「留守宅管理サービス」を提供しています。本ポジションでは入居者の募集から契約や引き渡しに関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)オーナー様へのフォロー業務:物件の写真撮影や物件状況の確認、入居率をあげるご提案や募集状況の報告など (2)不動産仲介会社への物件紹介:入居者を募集している物件の紹介など (3)オーナー様との打ち合わせや不動産仲介会社への折衝:入居者様からの家賃交渉や必要に応じた内装リフォームをオーナー様に提案・交渉など (4)契約処理全般:入居審査から契約手続きの処理、鍵の引き渡しまで ※オーナー様や仲介会社とはメールや電話でのやりとりが基本です。 当社でお預かりしている物件のオーナー様に代わって、お申し込みが入った際に家賃や内装に関する打ち合わせや交渉、審査から契約、引き渡しまで担当し入居者様とオーナー様の橋渡しをします。 お客様へ訪問等はございません。 ■入社後のフォロー体制:入社後は1~2か月ほど研修を行い、その後もOJT中心に先輩社員が仕事のやり方を丁寧に教えます。 ■組織体制:成約サービスユニットは20~30代が活躍中で、部門全体の平均年齢は32歳となります。 20代からリーダーとして活躍するメンバーもいます。 ■働き方:シフト制ですが、基本的に土日どちらか+平日1日でお休みを取る人が多いです。 状況によっては土日でお休みを取ることも可能です。月の平均残業は30時間程度となっています。 ■当社の特徴:働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社(成約サービスユニット)住所:新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル3F勤務地最寄駅:JR、地下鉄、私鉄線/新宿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):176,800円~190,000円固定残業手当/月:83,200円~100,000円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~290,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回■年収例:・508万円/35歳営業マネージャー(男性)/6年目(月給36万円+賞与+各種手当)・476万円/35歳営業マネージャー(男性)/3年目(月給34万円+賞与+各種手当)・430万円/28歳営業(女性)/3年目(月給29万円+賞与+各種手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。
仕事
~未経験も歓迎/不動産仲介・住宅営業経験者、宅建保持者、不動産管理経験者優遇/20~40代まで活躍中/充実のフォロー体制/土日祝休み/年間休日120日/東証プライム上場リログループの100%子会社~ ■業務内容: 【社宅業務のアウトソーシングを利用頂いている既存取引先企業への法人営業】 ・社宅制度は主に人事部が管理する為、窓口は人事部担当者様です。 ・取引先は社宅を必要とする有名大手の企業が中心です。 ・打合せ、商談等は平日の人事部の営業時間に実施されます。 ・営業活動はアポイントを取得し、訪問・WEBで実施します。新規営業と違いアポイントの苦労はありません。 ・個人営業との違いは決裁者です。企業組織の中で決裁をもらう活動が醍醐味です。 ■ミッション: サービスを利用頂いている企業の課題を確認発見し課題解決を実施する事です。課題解決の為に追加サービスや社内調整した企画を提案し、目標を持って活動して頂きます。 ■ご入社後のフォロー体制: 不動産業界や社宅、サービスの知識、実務各部署の役割や運用フローを学んで頂きます。その後、上司のサポートを受けながら既存顧客の担当を持ち、実際に業務をスタートして頂きます。先輩社員がフォローしますので、未経験でもご安心ください! ■配属組織: 東京・大阪・名古屋の各事業所で合計約30名が在籍しています。マネージャー5名とメンバーで構成されています。20~40代まで幅広く在籍し、異業界から入社した中途メンバーも多いため、未経験でも安心の環境です。 ■働く環境: ・残業平均:月20~30時間程度 ・産休育休取得実績有 ・土日祝休み、年間休日120日 休みの日は会社貸与の携帯は会社に置いて帰ってOK、メリハリのある働き方が実現できます。 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):137,500円~175,000円その他固定手当/月:50,000円固定残業手当/月:62,500円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。■基本給に加え、月額50,000円の営業手当を支給■宅地建物取引士:別途、資格手当として15,000円(月)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【提供している主なサービス】(1)住宅分野における企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務「リライアンス」(2)転勤に関わる一連の諸手続きをインターネット上で完結する独自のWEBシステム「リロネット」(3)企業所有不動産の有効活用を支援する「リノベーション・コンサルティングサービス」【育成中の新サービス】 ストックビジネスを基軸とし、BtoB、BtoBtoCなど様々なバリュエーションを駆使し、最近は企業向けに留まらず、留学生支援等で大学にも展開するなど、新サービスの広がりを見せています。
仕事
~人材育成や人事制度企画の経験者歓迎/社員が未来のビジョンを描ける環境を整える仕事/20期連続増収の成長企業/リログループの6割の売上を創出している中核事業を展開/業界NO.1の売上・満足度/土日祝休み~ ■採用背景: 事業拡大に伴う、増員での採用となります。 ■仕事内容: ・研修業務(新卒、中途社員、既存社員に向けての研修業務) ・既存社員へのフォロー ・タレントマネジメントシステムの活用 ・庶務 ・一部、総務業務 ※現在一部業務は親会社がメインで行っている業務もございます。 ■ミッション: 企業の繁栄(成長)に必要な「人」を育てる仕事です。 「人」の成長を考えた研修や面談の企画運営、また、適正な評価の構築(判断基準)を行い、基準を明確に示すことで、社員が未来のビジョンを描ける環境を創っていきます。 ■キャリアパス: ご経験を積んでいただいた後は、人事制度・企画に携わることも可能です。組織体制としても将来、総務・人事別々にユニットマネージャーを配置する予定ですので、いずれかのユニットマネージャーを目指していただくことも可能です。 また、人事以外のご経験が積みたい方も、キャリアチェンジ制度があり、ほかのグループ会社でのご経験や、様々な職種のご経験を積むことも可能です。 ■働く環境: 配属先は人事総務グループとなり、現在6名が在籍しています。ご入社後は研修や採用業務をお任せします。土日祝休み・年間休日120日の働き方となっています。残業は月平均30~50時間程度となります。 閑散期:25時間~30時間/繁忙期:40時間~50時間 ■魅力点: 【日本初・世界初で企業の事業成長を支えるリログループ】 売上高3300億超、従業員4000人超を誇る、リログループは事業ポートフォリオが広く、ストック型ビジネスのため、安定した収益構造となり、毎年増収ができています。(リロケーション事業・福利厚生事業・海外戦略事業・観光事業等)日本初の留守宅管理サービス/福利厚生アウトソーシングサービス/リロネット等を生み出しており、今後も日本初・世界初の事業を拡大していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>500万円~560万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):262,500円~300,000円固定残業手当/月:87,500円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給6月・11月(それぞれ1ヶ月分を標準賞与額として支給。業績に応じて変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~人材育成や研修、人事制度企画経験者歓迎/研修制度やタレントマネジメント推進業務に携わる/プライム市場上場のリログループ中心企業/20期連続増収10期連続増益更新中~ ■採用背景: 事業拡大に伴う、増員での採用となります。 ■仕事内容: ・研修業務(新卒、中途社員、既存社員に向けての研修業務) ・既存社員へのフォロー ・タレントマネジメントシステムの活用 ・庶務 ・一部、総務業務 ※現在一部業務は親会社がメインで行っている業務もございます。 ■ミッション: 企業の繁栄(成長)に必要な「人」を育てる仕事です。 「人」の成長を考えた研修や面談の企画運営、また、適正な評価の構築(判断基準)を行い、基準を明確に示すことで、社員が未来のビジョンを描ける環境を創っていきます。 ■働く環境: 配属先は人事総務グループとなり、現在6名が在籍しています。ご入社後は研修や人材育成業務をお任せします。土日祝休み・年間休日120日の働き方となっています。残業は月平均30~50時間程度となります。 閑散期:25時間~30時間/繁忙期:40時間~50時間 ■キャリアパス: ご経験を積んでいただいた後は、人事制度・企画に携わることも可能です。組織体制としても将来、総務・人事別々にユニットマネージャーを配置する予定ですので、いずれかのユニットマネージャーを目指していただくことも可能です。 また、人事以外のご経験が積みたい方も、キャリアチェンジ制度があり、ほかのグループ会社でのご経験や、様々な職種のご経験を積むことも可能です。 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>490万円~560万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):262,500円~300,000円固定残業手当/月:87,500円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給6月・11月(それぞれ1ヶ月分を標準賞与額として支給。業績に応じて変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~社員が未来のビジョンを描ける環境を整える仕事/採用や研修、タレントマネジメント推進をお任せ/20期連続増収の成長企業/リログループの6割の売上を創出している中核事業を展開/業界NO.1の売上・満足度~ ■採用背景: 事業拡大に伴う、増員での採用となります。 ■仕事内容: ・研修業務(新卒、中途社員、既存社員に向けての研修業務) ・既存社員へのフォロー ・採用、タレントマネジメントシステムの活用 ・庶務 ・一部、総務業務 ※現在一部業務は親会社がメインで行っている業務もございます。 ■ミッション: 企業の繁栄(成長)に必要な「人」を育てる仕事です。 「人」の成長を考えた研修や面談の企画運営、また、適正な評価の構築(判断基準)を行い、基準を明確に示すことで、社員が未来のビジョンを描ける環境を創っていきます。 ■キャリアパス: ご経験を積んでいただいた後は、人事制度・企画に携わることも可能です。組織体制としても将来、総務・人事別々にユニットマネージャーを配置する予定ですので、いずれかのユニットマネージャーを目指していただくことも可能です。 また、人事以外のご経験が積みたい方も、キャリアチェンジ制度があり、ほかのグループ会社でのご経験や、様々な職種のご経験を積むことも可能です。 ■働く環境: 配属先は人事総務グループとなり、現在6名が在籍しています。ご入社後は研修や採用業務をお任せします。土日祝休み・年間休日120日の働き方となっています。残業は月平均30~50時間程度となります。 閑散期:25時間~30時間/繁忙期:40時間~50時間 ■魅力点: 【日本初・世界初で企業の事業成長を支えるリログループ】 売上高3300億超、従業員4000人超を誇る、リログループは事業ポートフォリオが広く、ストック型ビジネスのため、安定した収益構造となり、毎年増収ができています。(リロケーション事業・福利厚生事業・海外戦略事業・観光事業等)日本初の留守宅管理サービス/福利厚生アウトソーシングサービス/リロネット等を生み出しており、今後も日本初・世界初の事業を拡大していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>500万円~560万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):262,500円~300,000円固定残業手当/月:87,500円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給6月・11月(それぞれ1ヶ月分を標準賞与額として支給。業績に応じて変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~将来的には人事制度・企画にも携わることも可能/研修業務やタレントマネジメント推進をお任せ/年間休日120日/土日祝休み/プライム市場上場のリログループ中心企業/20期連続増収10期連続増益更新中~ ■採用背景: 事業拡大に伴う、増員での採用となります。 ■仕事内容: ・研修業務(新卒、中途社員、既存社員に向けての研修業務) ・既存社員へのフォロー ・採用、タレントマネジメントシステムの活用 ・庶務 ・一部、総務業務 ※現在一部業務は親会社がメインで行っている業務もございます。 ■ミッション: 企業の繁栄(成長)に必要な「人」を育てる仕事です。 「人」の成長を考えた研修や面談の企画運営、また、適正な評価の構築(判断基準)を行い、基準を明確に示すことで、社員が未来のビジョンを描ける環境を創っていきます。 ■働く環境: 配属先は人事総務グループとなり、現在6名が在籍しています。ご入社後は研修や採用業務をお任せします。土日祝休み・年間休日120日の働き方となっています。残業は月平均30~50時間程度となります。 閑散期:25時間~30時間/繁忙期:40時間~50時間 ■キャリアパス: ご経験を積んでいただいた後は、人事制度・企画に携わることも可能です。組織体制としても将来、総務・人事別々にユニットマネージャーを配置する予定ですので、いずれかのユニットマネージャーを目指していただくことも可能です。 また、人事以外のご経験が積みたい方も、キャリアチェンジ制度があり、ほかのグループ会社でのご経験や、様々な職種のご経験を積むことも可能です。 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>500万円~560万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):262,500円~300,000円固定残業手当/月:87,500円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。■賞与:年2回(6月、11月)それぞれ1ヶ月分を標準賞与額として支給します。業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~東証プライム上場リログループの100%子会社/上流工程中心/システム再構築~追加・改修業務/残業20時間程度/年間休日120日~ ■業務内容: 社宅管理代行サービスを運営する当社の社内SEとして、アプリケーション領域を中心に基幹業務システム再構築や、主軸サービス「リロネット」システムの追加・改修業務をお任せします。ベンダーコントロールが重要なポジションとなります。 法人顧客の社宅管理代行業務を通じて、従業員の方の転居後の住環境サポート、社宅管理環境のコンサルティング等も手掛けており、幅広いサポートを行っています。管理にあたってWebシステムを通じてサービス提供を行っており、その主軸である「リロネット」「リライアンス」を新しく構築する為の増員となります。サービスの幅広さもあって多くの反響を得ており、従来のシステムのモダナイゼーションが必要な段階にあるため、大規模な再構築プロジェクトを企画、利便性向上・コスト削減を実現し、競争優位性を確固たるものとする狙いがあります。 ■業務詳細: ・「リロネット」「リライアンス」を始めとする基幹業務システム再構築プロジェクトへの参画 ・システム構想検討、要件定義、ユーザーとの機能要件ヒアリング、プロジェクトリード ・その他基幹業務システム、新規サービスに対応したシステム追加開発、保守サポート、業務部門支援 上流工程中心に担当していただくため、基本的に実装業務は発生せずベンダーコントロールがメインとなります。再構築プロジェクト完了以降は、物件紹介システムや社宅管理システムなどの国内リロケーション事業のシステム(不動産関連)をご担当いただきます。 ■組織構成 情報システム部門は20代~40代まで9名で構成されています。仕事に対して前向きに取り組む方が多く、事業会社の活気がある雰囲気の中、新しいことに積極的にチャレンジしていくベンチャースピリットのある風土です。 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~461,000円<月給>286,000円~461,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職のご経験・スキル考慮の上、同社規定により決定します。※職位(グレード)が管理職扱いとなる場合、上記金額には一定時間の残業代は含まれることになります。■賞与支給 6月、11月(各月額給与1か月分を支給予定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~東証プライム上場リログループの100%子会社/上流工程中心/インフラ領域/残業20時間程度/年間休日120日~ ■業務内容: 社宅管理代行サービスを運営する当社の社内SEとして、インフラ領域を中心に基幹業務システム再構築や、主軸サービス「リロネット」システムのプロジェクトリードをお任せします。ベンダーコントロールが重要なポジションとなります。 法人顧客の社宅管理代行業務を通じて、従業員の方の転居後の住環境サポート、社宅管理環境のコンサルティング等も手掛けており、幅広いサポートを行っています。管理にあたってWebシステムを通じてサービス提供を行っており、その主軸である「リロネット」「リライアンス」を新しく構築する為の増員となります。サービスの幅広さもあって多くの反響を得ており、従来のシステムのモダナイゼーションが必要な段階にあるため、大規模な再構築プロジェクトを企画、利便性向上・コスト削減を実現し、競争優位性を確固たるものとする狙いがあります。 ■業務詳細: ・「リロネット」「リライアンス」を始めとする基幹業務システム再構築プロジェクトへの参画 ・システム構想検討、要件定義、アプリケーションに合わせたインフラアーキテクチャ、プロジェクトリード ・その他基幹業務システム、新規サービスに対応したシステム追加開発、保守サポート、業務部門支援 上流工程中心に担当していただくため、基本的にベンダーコントロールがメインとなり、運用・ヘルプデスクは別会社の担当となります。再構築プロジェクト完了以降は、物件紹介システムや社宅管理システムなどの国内リロケーション事業のシステム(不動産関連)をご担当いただきます。 ■組織構成 情報システム部門は20代~40代まで9名で構成されています。仕事に対して前向きに取り組む方が多く、事業会社の活気がある雰囲気の中、新しいことに積極的にチャレンジしていくベンチャースピリットのある風土です。 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~461,000円<月給>286,000円~461,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職のご経験・スキル考慮の上、同社規定により決定します。※職位(グレード)が管理職扱いとなる場合、上記金額には一定時間の残業代は含まれることになります。■賞与支給 6月、11月(各月額給与1か月分を支給予定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~将来的には人事制度・企画にも携わることも可能です/20期連続増収の成長企業/リログループの6割の売上を創出している中核事業を展開/業界NO.1の売上・満足度~ ■採用背景: 事業拡大に伴う、増員での採用となります。 ■仕事内容: ・研修業務(新卒、中途社員、既存社員に向けての研修業務) ・既存社員へのフォロー ・労務・勤怠管理 ・庶務 ・一部、総務業務 ※現在一部業務は親会社がメインで行っている業務もございます。 ■キャリアパス: 入口は労務や教育としてのご入社ですが、将来は総務・人事別々にユニットマネージャー配置する予定であり、いずれかのユニットマネージャーに就くことも可能です。 ※その上は役員です。 ■今後の事業方針: 当社の主力事業は借上社宅の管理となり、現在業界2位のポジションです。業界最後発ながら、直近数年で倍以上の借上社宅を受託し、数年以内にNo1のポジションを狙っています。 ■配属先について: 配属は、人事総務グループとなり6名所属しております。 ■就業環境: 残業は月平均30時間~50時間程度となっております。 閑散期:25時間~30時間/繁忙期:40時間~50時間 ■魅力点: 【日本初・世界初で企業の事業成長を支えるリログループ】 売上高3300億超、従業員4000人超を誇る、リログループは事業ポートフォリオが広く、ストック型ビジネスのため、安定した収益構造となり、毎年増収ができています。(リロケーション事業・福利厚生事業・海外戦略事業・観光事業等)日本初の留守宅管理サービス/福利厚生アウトソーシングサービス/リロネット等を生み出しており、今後も日本初・世界初の事業を拡大していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>490万円~560万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):248,500円~284,000円固定残業手当/月:101,500円~116,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与支給5月・11月(それぞれ1ヶ月分を標準賞与額として支給。業績に応じて変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
<東証プライム上場のリログループ/完全反響型営業/オンライン商談導入/年間休日120日/豊富なキャリアパスが魅力> ■概要: 留守宅管理サービス(転勤者の持ち家賃貸管理サービス)の営業業務 ※完全反響営業となりますので新規開拓や飛び込み営業などはございません ■Mission: 転勤や海外駐在により持ち家が一時的に空き屋になる方向けに「ご自宅の管理・運用サービス」をご提案しご自宅をお預かりするご契約を預かること 【主な業務内容】 自社HP・価格比較サイトより問い合わせのあった個人のお客様へ、当社サービスの説明・提案を行います。引き合いが多く完全反響でアポイント獲得は別部門が担っているため、ご入社いただく方には割り振られた案件のご対応をお任せします。1日平均3件(対面/オンライン)ほどのアポイントをこなしていただきます。売上ノルマなどはなく、アポイント獲得からの成約率で成績が評価されます。 ■組織構成/研修体制: 配属先には6名の社員が在籍しており、まずは先輩社員の営業に同行して、営業トークやサービスの知識を磨いていただきます。その後ロープレを実施して実践の感覚を磨いていき、現場デビュー後は先輩社員がフォローのため動向を行って、1~3か月の育成機関を経て独り立ちしていただきます。専門知識などは現場を通じて少しずつ覚えていって頂ければ問題ありません。 ■就業環境: ・平均残業時間は月30時間未満に収まっており、アポイントの状況では提示で帰ることもできる環境です。 ・休暇はシフト制ですが、平日1日と土日1日をシフトで休みを取得いただけるため、家族や友人と週末の予定を入れることも可能です。 ■キャリアパス: 名古屋の事業部には未経験同社に転職し、入社3年目で課長職に昇格している社員もおり、実力次第で上を目指していただくことが可能な環境です。また同社の属するリログループでは、グループ内での転籍希望を自ら手を挙げて公募募集されるキャリアチャレンジ制度があるため、将来的には同社でマネジメントへ昇格していく「タテのキャリアアップ」も、グループ企業への異動による「ヨコのキャリアチェンジ」も実現することが可能です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>名古屋営業所住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル9階勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~270,000円固定残業手当/月:75,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、11月)※賞与は月額と同額を標準賞与額とし、グループ及び所属会社の業績達成および個人の目標管理により評価により変動致します<モデル年収>■600万円(マネージャー職・経験5年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
出典:doda求人情報
仕事
リログループの一員として、企業の福利厚生の一環である社宅管理や留守宅管理サービスなどを展開している当社。リログループは東証プライム上場企業で、35年以上の賃貸管理事業の実績があります。 留守宅管理サービスとは、空き家や空室を「貸し出したい」オーナー様と、「賃貸を希望する」入居者さまとを最適につなぐサービス。日本の空きや問題を解決するサービスとしてたくさんのお客様をサポートしてきました。 グループ会社全体で、管理している物件数が年々増加しているため、今回は新たに一緒に働ける仲間を募集いたします。 <主な業務内容> ■仕入れ オーナー様に対し賃料や契約中のフォロー体制などを説明し、物件を仕入れます。 ■契約/オーナー様のフォロー オーナー様と入居者の仲介役として、契約書や承諾書まで調整業務を行います。 ■賃貸運営のためのリフォーム業務 値段交渉や施工会社への発注などをお任せします。 ■修繕対応・契約の管理 騒音・水漏れ・ペット同伴など、オーナー様や入居者からのお悩みに対応します。 ■退去時の現状回復工事の手配・解約業務 入居者が退去する際には、解約に関する手続きや原状回復工事の手配・費用算出などを行います。 ■アフターフォロー ★アポの獲得や契約関連の書類の作成は別部門が行います。 リログループならではの特徴! ―――――――――… ★飛び込み営業は一切なし! 100%反響営業のため、すでにサービスに興味のある方や物件を預けているオーナー様・入居者からの問い合わせ対応がメインとなります。 ★抜群の安定性!信頼と安心が契約を後押し 確かなネームバリューがあるため、お客様から選んでもらいやすく、契約の後押しになっています。他にはない質の高いサービスを提供しているため、自信を持って提案することができますよ。 ★多様なキャリアアップで長く働ける 当社でのステップアップはもちろん、リログループに属するグループ会社へのキャリアチェンジも可能。多彩なキャリアを築くことができる環境を整えています。
給与
月給28万7000円~(固定残業代を含む) ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1750円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
大阪・愛知にあるいずれかの拠点 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル3F 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル9F ★特に名古屋営業所は拠点を立ち上げてから5,6年ほどしか経過していないため、さらなる成長が見込める活動拠点となっています。 ※希望を考慮して決定します。 ※屋内全面禁煙
仕事
経営企画室 経営企画グループの一員として、 リロケーション・ジャパンの経営企画業務に携わっていただきます。 業界シェアNo.1を獲得するというビジョンのもと、 チャレンジングに事業を拡大していくフェーズですので、 M&Aをはじめとするさまざまな事業戦略に「攻め」の姿勢で関わっていくことができます。 【具体的には】 ■中期経営計画策定、事業戦略立案 ■予算編成、業績管理(KPI設定、指標分析、予実分析など) ■M&A関連業務 【ワークスタイル】 ■室長(40代)、グループマネージャー(30代)、スタッフ1名(30代)で構成されたセクションです。 入社後まずは、GMの下のポジションでご活躍いただく予定です。 ■週1回、役員・室長・GMで集まり経営企画ミーティングを実施しています。 経験や能力に応じて、ゆくゆくは参加していただく可能性もあります。 【キャリアパス】 マネジメント職へのキャリアアップはもちろん、 経営層、他のグループ会社、ホールディングなど さまざまなキャリアを描くチャンスがあります。 成長中のグループですので、社員の活躍のフィールドは今後さらに広がっていくでしょう。
給与
年俸500万円~700万円 ※年俸制:14分の1を月額支給 ※残りの2カ月分を賞与として支給
勤務地
東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7階
仕事
■留守宅管理サービスとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内転勤や海外赴任などで自宅を長期間留守にしてしまう方、相続で長期間不在になる物件をお持ちの方のための、自宅管理サービスです。 \具体的にどのようなサービス?/ ・転勤期間中の住宅を賃貸することで、お客さまが家賃収入を得られます。 ・しばらく住む予定がない空き家の巡回や清掃、自宅内の設備や状態の確認などのメンテナンスをします。 ■お仕事の流れについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】お客さまからのお問い合わせ ・まずは当社のWebサイトを見た個人や法人のお客さまから、「留守宅管理サービス」に関するお問い合わせをいただくところからスタート。 ・賃貸したい理由、賃貸の期間、住まいの情報、訪問可能な日程をヒアリングし、アポイント業務を担当する専門部署がスケジュールを調整します。 \お任せすること/ 【2】商談から契約までの業務 ・お客さまのご自宅へ訪問し、「留守宅管理サービス」のご説明、契約プランのご案内など、契約促進までのご提案を行います。 ・その他は…「入居が決まりやすい家賃の相場」「物件のアピール方法」など、入居率向上に向けた提案もしていただきます。 \未経験でもしっかりサポート/ ■入社後は……  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・まずは基礎研修に参加。会社概要や事業内容について学びます。 ・その後は先輩の商談に同行!雰囲気をつかみます。 ・慣れてきたら…いよいよお客様と商談!独り立ちするまで先輩に付き添ってもらうので、未経験でも安心ですよ。 ■100%反響型の営業スタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・既に弊社のサービスに興味を持ってくださったお客様へのヒアリングからスタート。 ・話を積極的に聞いてもらいやすく、契約までスムーズに進めることが可能です! ・飛び込みや押し売りなどは一切行いません!お客さまのご要望に沿った提案をじっくりと行うことができますよ。
給与
月給26万円~(固定残業代含む)+各種諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間相当分を、月7万5400円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地
<東京支店>東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル3階 [最寄り駅]新宿三丁目駅 徒歩1分 ★敷地内禁煙 ★当面の間転勤はありませんが、キャリア形成のため、他部署・他部門への異動・転勤を命じる場合があります
仕事
社宅・寮に関する福利厚生アウトソーシングサービスの提案営業をお願いします。 また、転勤や異動によってご自宅を一時離れる社員の方々のために、 留守宅管理サービスや賃貸代行サービスも提供していただきます。 クライアント企業が抱える住宅問題をヒアリングし、具体的な解決方法として いかに最適なソリューションを提供できるかという提案要素の高い仕事です。 【主な業務内容】 ■リライアンス(借上社宅のアウトソーシング) ・社宅の賃貸借に関する業務 ・社宅入居者への物件情報斡旋 ・借上社宅の契約管理業務 ・解約時の現状回復費用の査定 ・社宅管理諸経費の支払業務 ■リロネット(転勤に関する手続きのサポート) ・引っ越し手配 ・持家相談(賃貸・売却) ・トランクルームの手配 ・引っ越しの手続き案内 ・地域情報(病院、幼稚園情報)の提供 ※その他、管理人の人材派遣、入居者管理、建造物のメンテナンスなど
給与
年俸500万円~700万円 ※年俸制:14分の1を月額支給 ※残りの2カ月分を賞与として支給
勤務地
【本社】 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7階
仕事
経営企画室 経営企画グループの一員として、 リロケーション・ジャパンの経営企画業務に携わっていただきます。 業界シェアNo.1を獲得するというビジョンのもと、 チャレンジングに事業を拡大していくフェーズですので、 M&Aをはじめとするさまざまな事業戦略に「攻め」の姿勢で関わっていくことができます。 【具体的には】 ■中期経営計画策定、事業戦略立案 ■予算編成、業績管理(KPI設定、指標分析、予実分析など) ■M&A関連業務 【ワークスタイル】 ■管掌役員(40代・男性)、室長1名(30代・男性)、スタッフ1名(30代・女性)で構成されたセクションです。 入社後まずは、室長の下のポジションでご活躍いただく予定です。 ■週1回、役員・室長で集まり経営企画ミーティングを実施しています。 経験や能力に応じて、ゆくゆくは参加していただく可能性もあります。 【キャリアパス】 マネジメント職へのキャリアアップはもちろん、 経営層、他のグループ会社、ホールディングなど さまざまなキャリアを描くチャンスがあります。 成長中のグループですので、社員の活躍のフィールドは今後さらに広がっていくでしょう。
給与
年俸500万円~700万円 ※年俸制:14分の1を月額支給 ※残りの2カ月分を賞与として支給
勤務地
東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7階
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。