ビズキューブ・コンサルティング株式会社
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- 設立
- 2001年
-
- 従業員数
- 103名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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ビズキューブ・コンサルティング株式会社
ビズキューブ・コンサルティング株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【リモートワーク制度有/転勤無/年休128日(土日祝)残業少/業界内からのキャリアチェンジ歓迎!/転勤無/新宿駅西口徒歩5分】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 当社クライアントの賃借物件に対する貸し主との窓口業務をご対応いただきます。物件の契約内容やクライアントの要望を的確に把握し、契約更新や再契約等の窓口業務が円滑に進むようにサポートをお願いします。 ■職務詳細: 契約締結から契約更新、解約、修繕依頼、原状回復工事手配、法定設備点検の進捗確認など、物件の管理に関わる業務をクライアントの運営体制や業務範囲に合わせて細やかにサポートいたします。 ■キャリアアップ: 店舗管理での仕事は電話対応や折衝業務のみにとどまらず、クライアントへの業務改善コンサルティングやコスト削減コンサルティングも行っているため、幅広い分野での知識や経験を活かすことができます。 また、ビズキューブ・コンサルティングのコスト削減コンサルティングで培った交渉ノウハウを学べるツールがあるため、折衝能力を高めて活躍する環境が整っています。 将来的にはより専門性を活かしたコスト削減のコンサルタントへのステップアップも可能です。 ■やりがい: ・営業の専任担当者がおりますので、本ポジションの方に営業をお任せすることはありません。ただ、サービス品質がリピートに大きく影響する業務ですので、日々のアウトプットが最高の成果物となります。 ※当社はあくまでもアウトソーシング、コンサルティングの立場で業務を行うため、夜間や休日の対応は発生いたしません。 ■当社の特徴: 店舗経営を行う企業の方々に対し、独自サービスの提供と開発にこだわり続け、賃料コスト適正化のパイオニアとして出店から退店まで、店舗経営に関わる業務をワンストップで提供しております。2010年にホールディングス化したことで、グループ全体で店舗経営支援を総合的に行うことが可能になりました。現在サービス業を中心としたお客様は3,200社、17万店舗で、コストリノベーションや教育研修、海外進出支援など、店舗を経営するうえで欠かせないノウハウや実績を積み重ねております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>年俸制月支給額は12回の均等割<賃金内訳>年額(基本給):3,500,000円~4,800,000円固定残業手当/月:41,139円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>332,805円~460,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。
仕事
【リモートワーク制度有/転勤無/年休128日(土日祝)残業少/店舗運営企業をサポートする不動産関連事務※業界未経験可】 当社は多店舗企業の賃料を適正化することで、サービス業に貢献しているコンサルティング会社です。 物件の管理や契約にまつわるサポート事務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・賃貸借契約書の入力作業 ・各種データ入力業務 ・社内文書の管理保管 ・電話対応 ・パート・アルバイトスタッフの管理/育成 ・営業資料作成サポート ・契約書作成等、付随する書類作成全般 ■関わる事業: 当社は飲食店や小売店を展開する法人企業様の店舗賃料を適正化する、コンサルティング会社です。 顧客は賃料適正化によって利益率が向上し、大変喜んでいただいております。 不動産マネジメント部では、実際に賃料適正化を顧客が実行できるように支援する組織で、コンサルタントは全国の店舗、貸主様のもとを訪問していることも多く、自律的に業務を行える方を歓迎します。 ■職場の雰囲気・風土 20~50代の女性、約10名が活躍している部署です。 和気あいあいとした雰囲気があり、定着も良いです。 お客様からの電話が入ることもあり、仕事中は集中して業務にあたっていますが、昼休憩時間には雑談で盛り上がることもあります。 雰囲気の良さには自信があり、安心してご就業できる環境です。 ■当社について: 店舗総合支援コンサルティング会社として様々なサービスを展開しております。 店舗のコスト適正化のコンサルティングや、ソリューションによる集客・送客や業務効率化を通じ、お客様の利益に貢献します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>300万円~330万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,300,000円~2,400,000円固定残業手当/月:36,392円~40,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>228,058円~240,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮し相談の上決定■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。
仕事
■業務内容: 案件は飲食店を中心とした商業施設の新築、改修、原状回復工事主となります。ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。当社はほぼ100%元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。将来的には部署や案件獲得をリードしていただく管理職を目指して頂きたいと考えています。 ※出張ベースで全国案件に携わってもらいます。 ※工事が始まるとどうしても夜間や土日の対応が発生しますが、しっかり代休を取っていただく体制が整っています。 ■配属事業部の特徴: コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100%元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、リノベーション、原状回復工事など多様な案件があります。店舗の開発プロジェクトそのものに参加できるため、納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。 例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができ、個性的な店舗づくりが可能です。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。また、組織としても発展途上。あなた自身が事業や組織をどうしていきたいか、声を聞きながら共に進めていく面白さがあります。 案件としては従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、当社がコンサルティングを手掛けてきた物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。 ■同社の特徴: 店舗運営をしている会社へ家賃適正化のコンサルティングを行っているビズキューブ・コンサルティング株式会社。お客様の店舗運営に関する課題を出店~退店までワンストップで解決しています。施工事業本部は、「お店作りを通じて人生を豊かにしていく」ことがミッション。安かろう悪かろうではなく、驚きのある空間、発見のある空間で豊かさや楽しさを伝えていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制月支給額は12回の均等割<賃金内訳>年額(基本給):4,200,000円~固定残業手当/月:66,455円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,455円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮し相談の上決定※実績、前職年収考慮し上限を上回るオファーも可能性有※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。
仕事
【独自ノウハウで70%の成功率を誇る賃料適正化/充実した研修プログラムがあり業界未経験からでも活躍できる環境(コンサルタントの業務フェーズごとに研修があります)】 ■メインミッション: 賃料適正化コンサルティング営業に特化した専門職として、顧客の開拓から深耕、個別の案件管理までを一貫してお任せします。クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。商談相手の90%以上が経営者もしくは役員クラス。固定の商材を販売するだけの「物売り」ではなく、経営者と同じ視座に立ち、様々な経営課題を伺うところから商談は始まります。 ■賃料適正化コンサルティングについて: 当社の創業事業であり、国内では我々がこのビジネスのパイオニアという自負がありますが、私たちはこの「賃料適正化コンサルティング」を単なるコスト削減ビジネスとは考えていません。店舗経営において、賃料が販管費の3割強を占めていることも多く適正化を進めることで利益率を底上げし、新規出店や既存店リニューアル、人材教育など、顧客にとっての新たな挑戦を行うための「投資原資の創出」を行うことができる非常に貢献性の高いビジネスと考えています。 ■顧客について 現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。 ■キャリアパス: まずはコンサルタントとして成果を上げてください。その後、スペシャリストコース、マネジメントコースとご自身の描きたいキャリアに合わせてのキャリア形成が可能です。 ■福岡支店: 役員1名、営業4名、営業アシスタント1名、コンサルタント4名、アシスタント1名と少数ですが、グループ会社の社員も6名同じフロアにおり、賑やかな職場です。年齢層は30代~40代が中心で、全員が中途入社のため、すぐに馴染んで頂けると思います。活躍している社員には、金融や不動産、人材、営業コンサルティング会社、ITなどの出身者がおり、当社の理念や事業に共感して入社したメンバーがほとんどです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支店住所:福岡県福岡市中央区天神2-4-38 NTT‐KFビル9F勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/西鉄福岡(天神)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西鉄福岡駅、天神駅、天神南駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制月支給額は12回の均等割<賃金内訳>年額(基本給):3,600,000円~固定残業手当/月:56,962円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>356,962円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。
仕事
●ビズキューブ・コンサルティングの会社紹介動画(限定公開URL) https://www.youtube.com/watch?v=bMwL_iSJYNk 【リモートワーク可能/本町駅徒歩5分/大手企業向けコンサル/独自ノウハウで70%の成功率を誇る賃料適正化/コンサル業界未経験からでも活躍できる環境】 ■仕事内容: サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが当社のミッションです。 フィールドセールスは、アカウントの開拓から課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー/追加提案まで一貫して担います。 今回は、その部署で将来的な新規事業開発に備えるため、主にフィールドセールスチーム(大阪4名を想定)のプレイングマネージャーを募集致します。 ■具体的な業務詳細 ・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化 ・戦略的撤退(原状回復工事、後継テナント仲介) ・物件価値向上リノベーション ・出店用地リサーチ ・購買費削減コンサルティング ・店舗管理業務のアウトソーシング ・契約書管理のクラウド化 など ※新規のお客様はマーケティングやアライアンスチームから提供されます。 ■特徴 当社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネスです。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。 ■今後の方針 賃料適正化以外にも、不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど幅広いサービスを有しており、ゆくゆくは顧客課題に応じたコンサルティングセールスができる組織を目指しています。 ■顧客について 現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制月支給額は12回の均等割<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~固定残業手当/月:94,937円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>594,937円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します。※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。
仕事
【リモートワーク可能/新宿駅徒歩5分/大手企業向けコンサル/独自ノウハウで70%の成功率を誇る賃料適正化/コンサル未経験からでも活躍できる環境】 ●ビズキューブ・コンサルティングの会社紹介動画(限定公開URL) https://www.youtube.com/watch?v=bMwL_iSJYNk ■仕事内容: サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが当社のミッションです。 フィールドセールスは、アカウントの開拓から課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー/追加提案まで一貫して担います。 今回は、その部署で将来的な新規事業開発に備えるため、主にフィールドセールスチーム(東京6~8名を想定)のプレイングマネージャーを募集致します。 ■具体的な業務詳細 ・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化 ・戦略的撤退(原状回復工事、後継テナント仲介) ・物件価値向上リノベーション ・出店用地リサーチ ・購買費削減コンサルティング ・店舗管理業務のアウトソーシング ・契約書管理のクラウド化 など ※新規のお客様はマーケティングやアライアンスチームから提供されます。 ■特徴 当社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネスです。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。 ■今後の方針 賃料適正化以外にも、不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど、幅広いサービスを有しており、ゆくゆくは顧客課題に応じたコンサルティングセールスができる組織を目指しています。 ■顧客について 現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制月支給額は12回の均等割<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~固定残業手当/月:94,936円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>594,936円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します。※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。
仕事
●ビズキューブ・コンサルティングの会社紹介動画(限定公開URL) https://www.youtube.com/watch?v=bMwL_iSJYNk ■仕事内容: フィールドセールスはマーケティング部署やアライアンスチームなどが獲得してきた見込み顧客に対して、当社の紹介やヒアリングを行い、サービス提案、契約締結、コンサルタントへの引き渡し、進捗報告などを主に担当します。※顧客層も中堅~大手企業が中心のためテレアポや飛び込み営業もありません。 主力サービスとなる「賃料適正化」は成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネスです。また、賃料適正化以外にも不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど、幅広いサービスを有しているため幅広いサービスでクライアントの力になれます。 ■組織構成: 新宿オフィスの営業組織はアシスタントも含めておよそ20名が在籍。年齢層は20代~40代まで幅広く、中途入社のバラエティーに富んだメンバーが中心となります。40歳の責任者を筆頭に、新メンバーの採用を積極的に進めています。非常に若い組織ですが、これまで弱かった顧客管理の仕組み構築や、チーム営業の体制づくりを進めており、一体感のある職場です。 ■入社後の教育体制: ・人事によるオンボーディングプログラム ・上司とのBindMTG(1on1形式の育成支援を目的とした面談) ・各部門による業務フロー説明、商品研修 ・営業同席、営業ロープレ ・各種社内勉強会 など グループ会社に研修を提供している会社があるため、マネジメントやリーダーシップ、ロジカルシンキングなどの研修は充実しています。また、社内にはコンサルタントや不動産鑑定士などの専門家も多数在籍しています。自分から聞きに行くスタンスは求められますが、忙しくても応えてくれる社風があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制月支給額は12回の均等割<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~固定残業手当/月:47,468円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>297,468円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮し相談の上決定※実績、前職年収考慮し上限を上回るオファーも可能性有※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。
仕事
<業界未経験歓迎!> 【リモートワーク可能/新宿駅徒歩5分/大手企業向けコンサル/独自ノウハウで70%の成功率を誇る賃料適正化/コンサル業界未経験からでも活躍できる環境】 ■業務概要: 既存のアライアンス先(提携先・顧問・代理店など)に対して、営業同行や定期訪問を行い、グループ会社含む幅広い商材にて課題解決のご提案を行っていただきます。 ■業務内容: (1)既存アライアンス先との関係強化 定期訪問により、まずは人としての信頼関係を構築・維持しながら啓蒙活動を行います。 ・サービススキームの理解促進 ・市場動向や減額成功事例等の情報交換 ・見込み客への営業同行 いかに当社を選んでいただけるかの重要なフェーズです。 (2)ご紹介後の営業活動 丁寧な情報共有が、次のご紹介を引き出す営業活動にもなります。 ・顧客データベースと照合を行い、紹介が重複していないかなどをチェックし、社内のフィールドセールス(直販部隊)に連携。 進捗があれば、適宜紹介をしてくださったアライアンス先にもご報告し、提携先と共にアライアンス担当が訪問し、簡単なヒアリングやサービス紹介を行うこともあります。 ■入社後の流れ: 当面はマネージャーと二人三脚でアライアンス先を担当。マネージャーのアシスタントとして日程調整や資料準備などを行いながら、徐々にアライアンス先や商材のことを覚えてください。アライアンス先からの信頼を得られ始めた段階から、徐々に引継ぎを行っていきます。成長に合わせて継続的にサポートはしていくのでご安心ください。 ■組織構成: アシスタントも含めておよそ20名が在籍。年齢層は20代~40代まで幅広く、中途入社のバラエティーに富んだメンバーが中心となります。 ■成果創出のポイント アライアンス営業の役割としては、ビジネス面でサービスの啓蒙・販売促進活動を行い、アライアンス先とWIN-WINの関係を築くことにあります。しかしながら、それと同時に、ビジネス上の利害関係を超えるリレーションを築けるかが、営業担当の価値になります。世の中ではAI化やDX化が進み、ITがもてはやされる時代ですが、アライアンス営業の仕事はそれらとは違い、少し泥臭い、人間にしかできない領域の仕事です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>年俸制月支給額は12回の均等割<賃金内訳>年額(基本給):2,500,000円~固定残業手当/月:39,556円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>247,889円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。
仕事
【独自ノウハウで70%の成功率を誇る賃料適正化/充実した研修プログラムがあり業界未経験からでも活躍できる環境(コンサルタントの業務フェーズごとに研修があります)】 ■仕事内容: 営業担当は、アカウントの開拓から課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー/追加提案まで一貫して担います。当社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネス。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。 また、賃料適正化以外にも、不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど、幅広いサービスを有しており、ゆくゆくは顧客課題に応じたコンサルティングセールスを目指して下さい。 ※賃料適正化のための貸主・借主との協議は別部署が担当 ■組織構成: 大阪市場開発部は30代後半のマネージャー(中古車販売店向けWeb広告営業出身)を筆頭に、20代~40代の男性3名に加え、内勤女性が3名の少数組織。主に関西圏のお客様を中心に担当しています。非常に若い組織ですが、これまで弱かった顧客管理の仕組み構築や、チーム営業の体制づくりを進めており、一体感のある職場です。 ■賃料適正化コンサルティングについて: 当社の創業事業であり、国内では我々がこのビジネスのパイオニアという自負がありますが、私たちはこの「賃料適正化コンサルティング」を単なるコスト削減ビジネスとは考えていません。店舗経営において、賃料が販管費の3割強を占めていることも多く適正化を進めることで利益率を底上げし、新規出店や既存店リニューアル、人材教育など、顧客にとっての新たな挑戦を行うための「投資原資の創出」を行うことができる非常に貢献性の高いビジネスと考えています。 ■顧客について 現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。 ■キャリアパス: まずは営業プレイヤーとして成果を上げて頂きます。その後、スペシャリスト、もしくはマネジメントとして、ご自身の描きたいキャリアに合わせてのキャリア形成が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制月支給額は12回の均等割<賃金内訳>年額(基本給):2,978,280円~固定残業手当/月:47,124円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>295,314円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。
仕事
●ビズキューブ・コンサルティングの会社紹介動画(限定公開URL) https://www.youtube.com/watch?v=bMwL_iSJYNk ■メインミッション: 営業担当が案件化したプロジェクト(主に賃料適正化案件)において、物件の分析から解決策の提示、実行支援まで、ハンズオンで幅広くプロジェクトに関わります。案件の多くは事業用物件の賃料適正化ですが、修繕や退去、立地調査など幅広い案件に対応いただきます。また、当社はベンチャー企業ですので、日々のコンサルティング業務だけではなく、部署のマネジメントや新規事業開発にも積極的に参画してください。※営業活動は担当しません ■業務の流れ: 営業が案件化→適正賃料診断(物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能)→診断結果打合せ(適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込みスケジュールなどを決定します)→アプローチ(賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、コンサルタントの腕の見せ所があります。現状、適正化成功率はおよそ70%となります)→覚書締結(賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします)→定期的な進捗レポーティング(報告を行う中で、我々の真摯な仕事ぶりをご評価いただき、担当物件を拡大することもあります) ■顧客について 現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制月支給額は12回の均等割<賃金内訳>年額(基本給):2,978,280円~固定残業手当/月:47,124円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>295,314円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。
仕事
●ビズキューブ・コンサルティングの会社紹介動画(限定公開URL) https://www.youtube.com/watch?v=bMwL_iSJYNk 【独自ノウハウで70%の成功率を誇る賃料適正化/コンサル業界未経験からでも活躍できる環境】 ■仕事内容: 営業担当は、アカウントの開拓から課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー/追加提案まで一貫して担います。当社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネス。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。 また、賃料適正化以外にも、不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど、幅広いサービスを有しており、ゆくゆくは顧客課題に応じたコンサルティングセールスを目指して下さい。 ※賃料適正化のための貸主・借主との協議は別部署が担当 ■組織構成: 大阪市場開発部は20~40代の男性4名に加え、内勤女性が3名の少数組織。主に関西圏のお客様を中心に担当しています。チーム営業の体制づくりを進めており、一体感のある職場です。 ■賃料適正化コンサルティングについて: 当社の創業事業であり、国内では我々がこのビジネスのパイオニアという自負がありますが、私たちはこの「賃料適正化コンサルティング」を単なるコスト削減ビジネスとは考えていません。店舗経営において、賃料が販管費の3割強を占めていることも多く適正化を進めることで利益率を底上げし、新規出店や既存店リニューアル、人材教育など、顧客にとっての新たな挑戦を行うための「投資原資の創出」を行うことができる非常に貢献性の高いビジネスと考えています。 ■顧客について 現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。 ■キャリアパス: まずは営業プレイヤーとして成果を上げてください。その後、スペシャリストコース、マネジメントコースとご自身の描きたいキャリアに合わせてのキャリア形成が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>年俸制月支給額は12回の均等割<賃金内訳>年額(基本給):3,600,000円~固定残業手当/月:56,962円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>356,962円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮し相談の上決定※実績、前職年収考慮し上限を上回るオファーも可能性有※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。
仕事
●ビズキューブ・コンサルティングの会社紹介動画(限定公開URL) https://www.youtube.com/watch?v=bMwL_iSJYNk ■メインミッション: 営業担当が案件化したプロジェクト(主に賃料適正化案件)において、物件の分析から解決策の提示、実行支援まで、ハンズオンで幅広くプロジェクトに関わります。案件の多くは事業用物件の賃料適正化ですが、修繕や退去、立地調査など幅広い案件に対応いただきます。また、当社はベンチャー企業ですので、日々のコンサルティング業務だけではなく、部署のマネジメントや新規事業開発にも積極的に参画してください。※営業活動は担当しません ■業務の流れ: 営業が案件化→適正賃料診断(物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能)→診断結果打合せ(適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込みスケジュールなどを決定します)→アプローチ(賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、コンサルタントの腕の見せ所があります。現状、適正化成功率はおよそ70%となります)→覚書締結(賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします)→定期的な進捗レポーティング(報告を行う中で、我々の真摯な仕事ぶりをご評価いただき、担当物件を拡大することもあります) ■顧客について 現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>☆東京支社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制月支給額は12回の均等割<賃金内訳>年額(基本給):2,978,280円~固定残業手当/月:47,124円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>295,314円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。
仕事
●ビズキューブ・コンサルティングの会社紹介動画(限定公開URL) https://www.youtube.com/watch?v=bMwL_iSJYNk 【独自ノウハウで70%の成功率を誇る賃料適正化/充実した研修プログラムがあり業界未経験からでも活躍できる環境】 ■仕事内容: 適性に応じてセールスまたはコンサルタントのいずれかをお任せします(選考時に選択可能) <コンサルティング例> ・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化 ・戦略的撤退(原状回復工事、後継テナント仲介) ・物件価値向上リノベーション ・出店用地リサーチ ・購買費削減コンサルティング ・店舗管理業務のアウトソーシング ・契約書管理のクラウド化 など 当社では分業制を採用しており、不動産鑑定士や賃料改定コンサルタントなど、他部署との連携によるクオリティの高いご支援が可能です。また、グループ企業との連携による人材育成や店舗開発などまでをカバーしたBCホールディングスグループならではのソリューション提案を行うことができます。 ■賃料適正化コンサルティングについて: 当社の創業事業であり、国内では我々がこのビジネスのパイオニアという自負がありますが、私たちはこの「賃料適正化コンサルティング」を単なるコスト削減ビジネスとは考えていません。店舗経営において、賃料が販管費の3割強を占めていることも多く適正化を進めることで利益率を底上げし、新規出店や既存店リニューアル、人材教育など、顧客にとっての新たな挑戦を行うための「投資原資の創出」を行うことができる非常に貢献性の高いビジネスと考えています。 ■顧客について 現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制月支給額は12回の均等割<賃金内訳>年額(基本給):3,600,000円~固定残業手当/月:56,962円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>356,962円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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■事業内容企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。
仕事
【リモートワーク可能/新宿駅徒歩5分/大手企業向けコンサル/独自ノウハウで70%の成功率を誇る賃料適正化/新規部署立ち上げに伴う増員】 ■入社後お任せすること 良質な顧客コミュニケーションを通じてLTVを向上させ、ロイヤルカスタマー=当社のファンを増やしていくことが私たちのミッションとなります。営業活動のフローやクロスセルストーリーの設計など営業企画から、日々の営業活動の推進、案件管理までリーダーシップを発揮していただくことに期待しています。 <想定する営業活動> ・定期的な客先訪問 当社からの情報提供に加えて、お困りごと、出店計画、経営状況等のヒアリング。雑談が思わぬビジネスチャンスになることもよくあります。常にビジネスライクな話ではなく、ひとりの人間として長期的な関係構築を心掛けています。 ・サービス紹介、ご提案 場合によっては社内の人や情報をうまくコーディネートして、今はないサービスをオーダーメイドでご提案することすらあり、セールスというよりもご要望を形にしていくコンシェルジュ的役割となります。 ・契約締結、受注後フォロー、プロジェクト管理/定期報告 当社のサービスはいずれも受注して終わりではなく、受注してからがスタート。プロジェクトがうまく進行するようにコンサルタントを動かす必要がありますし、書類のご準備などお客様のご協力も欠かせません。社内外で多くの関係者に関わり、お客様への価値提供までしっかりと伴走します。大変なこともありますが、最後にはお客様から感謝されることの多い仕事です。 <提案例> ・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化 ・戦略的撤退(原状回復工事、後継テナント仲介) ・物件価値向上リノベーション ・出店用地リサーチ ・購買費削減コンサルティング ・店舗管理業務のアウトソーシング ・契約書管理のクラウド化 など ■同社の特徴: 店舗運営をしている会社へ家賃適正化のコンサルティングを行っているビズキューブ・コンサルティング株式会社。お客様の店舗運営に関する課題を出店~退店までワンストップで解決しています。施工事業本部は、「お店作りを通じて人生を豊かにしていく」ことがミッション。安かろう悪かろうではなく、驚きのある空間、発見のある空間で豊かさや楽しさを伝えていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制月支給額は12回の均等割<賃金内訳>年額(基本給):4,200,000円~5,880,000円固定残業手当/月:66,455円~93,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,455円~583,100円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮し相談の上決定※実績、前職年収考慮し上限を上回るオファーも可能性有※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。
仕事
■業務内容: 案件は飲食店を中心とした商業施設の新築、改修、原状回復工事主となります。ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。当社はほぼ100%元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。将来的には部署や案件獲得をリードしていただく管理職を目指して頂きたいと考えています。 ■配属事業部の特徴: コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100%元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、リノベーション、原状回復工事など多様な案件があります。店舗の開発プロジェクトそのものに参加できるため、納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。 例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができ、個性的な店舗づくりが可能です。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。また、組織としても発展途上。あなた自身が事業や組織をどうしていきたいか、声を聞きながら共に進めていく面白さがあります。 案件としては従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、当社がコンサルティングを手掛けてきた物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。 ■同社の特徴: 店舗運営をしている会社へ家賃適正化のコンサルティングを行っているビズキューブ・コンサルティング株式会社。お客様の店舗運営に関する課題を出店~退店までワンストップで解決しています。施工事業本部は、「お店作りを通じて人生を豊かにしていく」ことがミッション。安かろう悪かろうではなく、驚きのある空間、発見のある空間で豊かさや楽しさを伝えていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制月支給額は12回の均等割<賃金内訳>年額(基本給):4,200,000円~固定残業手当/月:66,455円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,455円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮し相談の上決定※実績、前職年収考慮し上限を上回るオファーも可能性有※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。
仕事
●ビズキューブ・コンサルティングの会社紹介動画(限定公開URL) https://www.youtube.com/watch?v=bMwL_iSJYNk 【独自ノウハウで70%の成功率を誇る賃料適正化/充実した研修プログラムがあり業界未経験からでも活躍できる環境】 ■業務内容: 【定期的な客先訪問】 当社からの情報提供に加えて、お困りごと、出店計画、経営状況等のヒアリング。雑談が思わぬビジネスチャンスになることもよくあります。常にビジネスライクな話ではなく、ひとりの人間として長期的な関係構築を心掛けてください。 【サービス紹介、ご提案】 社内の人や情報をうまくコーディネートして、今はないサービスをオーダーメイドでご提案することすらあり、セールスというよりもご要望を形にしていくコンシェルジュ的役割となります。 【契約締結、受注後フォロー、プロジェクト管理/定期報告】 当社のサービスはいずれも受注して終わりではなく、受注してからがスタート。プロジェクトがうまく進行するようにコンサルタントを動かす必要がありますし、書類のご準備などお客様のご協力も欠かせません。社内外で多くの関係者に関わり、お客様への価値提供までしっかりと伴走します。大変なこともありますが、最後にはお客様から感謝されることの多い仕事です。 ■教育体制: ご入社後、当面はマネージャーと二人三脚での営業を想定しております。マネージャーのアシスタントとして日程調整や資料準備などを行いながら、徐々にお客様や商材のことを覚えてください。お客様からの信頼を得られ始めた段階から、徐々に窓口単位で引継ぎを行っていきますが、成長に合わせて継続的にサポートはしていくので安心してください。 ■顧客について 現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。 ■ミッションについて: スタッフの採用、人材育成、POSシステム、販売促進、メニュー開発、仕入れ、新規出店、設備更新など成長するための選択肢は数多くあれど、まず必要なのは、成長投資のための原資をつくること。ビズキューブ・コンサルティングは家賃の適正化によって投資原資を創出し、顧客を成長軌道へとリードします。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>☆東京支社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>年俸制月支給額は12回の均等割<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~固定残業手当/月:63,291円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>396,624円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮し相談の上決定※実績、前職年収考慮し上限を上回るオファーも可能性有※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。
仕事
■業務内容: 営業担当、施工管理担当と協業して、デザイン性やコスト圧縮を考えながら設計業務を担っていただきます。切り取った一部の業務ではなく、案件を一人でプロデュースすることも可能なため、設計担当として幅広い経験ができます ■業務詳細: ・店舗のコンセプトやデザインの提案、設計、見積り、店舗家具の選定、施工管理会社への設計指示 ・クライアントへのプレゼンテーションや調整 ・監理スケジュール調整 等 案件は飲食店、フィットネス 、小売店、オフィスなど多岐にわたります。提案することそのものも私たちの価値だと考えていますので、積極的なアイデア出しを歓迎します。著名なアーティストのブッキングや、内装材の幅広い提案など様々なアイデアで驚きのある空間を設計・提案してください。 ■労働環境について: 残業時間平均20~30h/月程度です。案件によっては多少残業が増えてしまったり、土日祝出勤対応で平日に振替休日を取得していただくケースもありますが、会社全体として生産性の高さを重視していますので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■当社の強みについて: コンサルティング部門で取引のある会社からの元請け案件が主です。そのため、顧客からは「工事を頼む」ではなく「店舗を一緒に作っていく」立場として案件を進めることができます。コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、ほぼ100%元請案件であることが最大の特徴。デザイン性の強い多種多様な小規模店舗から、大手ナショナルチェーンも含めて店舗の開発プロジェクトそのものに参加できます。納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができます。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制月支給額は12回の均等割<賃金内訳>年額(基本給):3,434,512円~4,860,756円固定残業手当/月:47,124円~94,937円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮し相談の上決定※実績、前職年収考慮し上限を上回るオファーも可能性有※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。
仕事
<職種未経験歓迎!> 【工事費削減コンサルタント/施工管理・積算からのキャリアチェンジ歓迎!/転勤無/新宿駅西口徒歩5分/新規開拓無/直行直帰可】 ■業務内容 原状回復にまつわるB工事案件の工事費削減のコンサルティングを行って頂きます。 ■組織構成 施工事業本部はおよそ10名が在籍しております。 年齢層は20代~50代まで幅広く、全員中途入社のバラエティーに富んだメンバー構成です。 ■入社後すぐにお任せする業務 当社が保有しているこれまでの契約経緯や貸主の情報等から以下の業務に携わって頂きます。 ・見積もりにおける項目の要否 ・各項目の金額および工期の妥当性等の精査 ※当初慣れるまでは、簡単な施工管理案件にも携わっていただき、社内の人間関係や業務フロー等を覚えていただきます。 ■その他のコンサルティング業務 業務を覚えた後は以下にも挑戦頂けます。 ・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化 ・戦略的撤退(原状回復工事、後継テナント仲介) ・物件価値向上リノベーション ・出店用地リサーチ ・購買費削減コンサルティング ・店舗管理業務のアウトソーシング ・契約書管理のクラウド化 等 ■採用背景 ・これまで強みとしてきた店舗に加えて、本部オフィスや、店舗型以外の業態からの需要が増えており、中でも工事費用の削減ニーズが強く、当社のコスト削減ノウハウや施工実績から貢献できるものと考え人員増強を図ります。 ・人手不足となっている施工部門の負荷軽減策として、工事費削減案件の専任担当を採用致します。 ■業務の特徴 担当する案件によっては工事費用そのものが数百~数千万円となっている大規模なものもあり、大いにお客様に喜んでいただけるほか、新装工事を当社にお任せいただく等、さらなる取引への発展につながる、やりがいある仕事です。 ■取引先について 賃料適正化コンサルティングで既に取引ある顧客は約4,000社。そのうち、上場企業が400社以上あります。多くが多店舗を展開しているチェーン店ですが、オフィス関連のご相談も多くなっています。 ■キャリアアップ 工事費削減コンサルの受注が増え、規模拡大するようなご活躍を頂ければ、課長やリーダーなど何か役職や役割を担ってもらう頂くチャンスはもちろんございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制月支給額は12回の均等割<賃金内訳>年額(基本給):4,200,000円~固定残業手当/月:66,455円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,455円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮し相談の上決定※実績、前職年収考慮し上限を上回るオファーも可能性有■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。
仕事
【独自ノウハウで70%の成功率を誇る賃料適正化/充実した研修プログラムがあり業界未経験からでも活躍できる環境(コンサルタントの業務フェーズごとに研修があります)】 ■仕事内容: 営業担当は、アカウントの開拓から課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー/追加提案まで一貫して担います。当社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネス。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。 また、賃料適正化以外にも、不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど、幅広いサービスを有しており、ゆくゆくは顧客課題に応じたコンサルティングセールスを目指して下さい。 ※賃料適正化のための貸主・借主との協議は別部署が担当 ■組織構成: 大阪市場開発部は30代後半の課長(中古車販売店向けWeb広告営業出身)を筆頭に、20代主任(結婚式場コンサルティング出身)、新卒4年目社員、40代インサイドセールス担当の男性4名に加え、内勤女性が3名の少数組織。主に関西圏のお客様を中心に担当しています。非常に若い組織ですが、これまで弱かった顧客管理の仕組み構築や、チーム営業の体制づくりを進めており、一体感のある職場です。 ■賃料適正化コンサルティングについて: 当社の創業事業であり、国内では我々がこのビジネスのパイオニアという自負がありますが、私たちはこの「賃料適正化コンサルティング」を単なるコスト削減ビジネスとは考えていません。店舗経営において、賃料が販管費の3割強を占めていることも多く適正化を進めることで利益率を底上げし、新規出店や既存店リニューアル、人材教育など、顧客にとっての新たな挑戦を行うための「投資原資の創出」を行うことができる非常に貢献性の高いビジネスと考えています。 ■顧客について 現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。 ■キャリアパス: まずはコンサルタントとして成果を上げてください。その後、スペシャリストコース、マネジメントコースとご自身の描きたいキャリアに合わせてのキャリア形成が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制月支給額は12回の均等割<賃金内訳>年額(基本給):3,600,000円~固定残業手当/月:56,962円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>356,962円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的な業務内容】 ■アプローチ 当社の提携先企業(証券・銀行・保険・コンサルティング・会計事務所等)から ご紹介いただいた企業へのアプローチが中心。 ↓ ■ヒアリング・提案 クライアントの抱える課題を理解して分析。 戦略的に動き、当社のサービスのご提案。 クライアントは、多店舗展開している企業が中心となり、 大手企業の社長、役員といった経営の先駆者たちや、 店舗開発、財務等のスペシャリストたちです。 ↓ ■契約 同じ目的に向かって、クライアントと力をあわせます。 ↓ ■実践 賃料適正化コンサルティングは、MSBLという当社独自の手法で コンサルティングを進めます。 【働く環境について】 現在、当社で活躍する営業社員はは30代を中心に、20代から40代まで 幅広い年代のメンバーが活躍しています。 営業経験のある中途入社者が多く、前職では中小企業コンサルティング会社や 飲食店向けコンサルティング会社、金融業界、個人事業主など経験はさまざまです。
給与
年俸制 500万円~1000万円 (年俸額を月々1/12ずつ支給) ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
大阪本社/大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F 東京支社/東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋9F 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 Daiwa名駅ビル8F 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神2-4-38 NTT-KFビル9F
仕事
【具体的な仕事内容】 《1》市場開拓 当社の提携先企業(証券・銀行・保険・コンサルティング・会計事務所等)から ご紹介いただいた企業へのアプローチが中心 ※クライアントは大手企業の社長や役員といった経営の先駆者達、 店舗開発や財務等のスペシャリスト達です。 《2》訪問・ヒアリング クライアントの抱える課題の理解・分析 《3》分析・診断 不動産関連契約書・財務諸表を精査・分析 ※一企業に対し3~4名のコンサルタントでプロジェクトチームを組み、 コンサルティングの骨子を固めます。 《4》診断結果報告と提案 ※単なる報告に留まらず、プレゼンテーションと熱意で クライアントを動かします。 《5》契約 《6》実践 実際の賃料適正化コンサルティングはMSBLという当社独自の手法を使用 ※クライアントと家主様の関係を良好に保ちながら減額に導きます。 ★最近では、ご紹介やビジネス誌などで当社のことを知ってくださった 大手企業から直接お問い合わせをいただくことも増えています。
給与
年俸制500万円~1000万円 (年俸額を月々1/12ずつ支給) ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
大阪本社/大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F 東京支社/東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋9F
仕事
入社後は、一週間ごとに目標を設定。 それをクリアしていくことで必要な技術や知識が身につくようになっています。 早い方なら数日で、少し時間がかかる方でも1カ月ほどで、 簡単な案件なら一人で担当できるようになります。 調査のレベルは案件によって様々ですが、 社内に蓄積された豊富なデータを活用しながら、調査報告書を作成します。 必ずしも一人で一つの案件を仕上げるというわけではなく、 複雑な契約の場合はチームで担当することもあります。 契約書は物件ごとに異なり、同じものはありません。 もちろん、イレギュラーな案件や難しい案件は、上司や先輩がサポートします。 基本的には社内での業務となりますが、 調査報告書を元にお客様にコスト削減の提案をする市場開発部や、 実際の賃料適正化コンサルティングを行う 不動産マネジメント部のスタッフと連携して仕事を進める分業制のため、 【協調性やコミュニケーション能力】は必須です。 半数以上の社員が中途入社で未経験からのスタート。 前職では建物管理の事務全般に取り組んでいた人や 不動産の売買・賃貸仲介で営業をしていた人など様々ですが、 「宅建の勉強をしていた」など、不動産関連の知識が少しでもあれば、 より早く活躍できると思います。
給与
年俸制 300万円~500万円 〈1カ月あたりの収入額は25万円~41万6667円です〉 ※上記の年俸額を12分割し、月々1/12ずつお支払いします。 ※経験や能力を考慮の上決定します。
勤務地
本社/大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F ※U・Iターン歓迎します。 ※転勤はありません。
仕事
【具体的な業務内容】 グループ内の各部署と連携を取りながら、 Web系システムの詳細設計から開発まで担当します。 プログラム開発やDBの設定、チューニングなどのスキルはもちろん、 社内システムならではのさまざまな課題に対し、 調査・分析・対処する能力を実践の中で身につけることができる仕事です。 またその過程で、コミュニケーション能力や、問題解決能力を磨くこともできます。 要件定義、設計、プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント経験をお持ちの方にはSEを。 Web系開発、Linux、Javaでの開発経験をお持ちの方にはPGを。 あなたのスキルに合わせてお任せします。
給与
年俸制 400万円~700万円 (年俸額を月々1/12ずつ支給) ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
大阪本社/大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的な業務内容】 グループ内の各部署と連携を取りながら、 Web系システムの詳細設計から開発まで担当します。 プログラム開発やDBの設定、チューニングなどのスキルはもちろん、 社内システムならではのさまざまな課題に対し、 調査・分析・対処する能力を実践の中で身につけることができる仕事です。 またその過程で、コミュニケーション能力や、問題解決能力を磨くこともできます。 要件定義、設計、プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント経験をお持ちの方にはSEを。 Web系開発、Linux、Javaでの開発経験をお持ちの方にはPGを。 あなたのスキルに合わせてお任せします。
給与
年俸制 400万円~700万円 (年俸額を月々1/12ずつ支給) ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
大阪本社/大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F ※U・Iターン歓迎
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