ビズキューブ・コンサルティング株式会社 【東京・新宿】工事費削減コンサルタント※施工管理・積算経験者歓迎／転勤無／新規開拓無／直行直帰可

【東京・新宿】工事費削減コンサルタント※施工管理・積算経験者歓迎／転勤無／新規開拓無／直行直帰可

＜職種未経験歓迎！＞
【工事費削減コンサルタント／施工管理・積算からのキャリアチェンジ歓迎！／転勤無／新宿駅西口徒歩5分／新規開拓無／直行直帰可】

■業務内容
原状回復にまつわるB工事案件の工事費削減のコンサルティングを行って頂きます。

■組織構成
施工事業本部はおよそ10名が在籍しております。
年齢層は20代～50代まで幅広く、全員中途入社のバラエティーに富んだメンバー構成です。

■入社後すぐにお任せする業務
当社が保有しているこれまでの契約経緯や貸主の情報等から以下の業務に携わって頂きます。
・見積もりにおける項目の要否
・各項目の金額および工期の妥当性等の精査
※当初慣れるまでは、簡単な施工管理案件にも携わっていただき、社内の人間関係や業務フロー等を覚えていただきます。

■その他のコンサルティング業務
業務を覚えた後は以下にも挑戦頂けます。
・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化
・戦略的撤退（原状回復工事、後継テナント仲介）
・物件価値向上リノベーション
・出店用地リサーチ
・購買費削減コンサルティング
・店舗管理業務のアウトソーシング
・契約書管理のクラウド化　等

■採用背景
・これまで強みとしてきた店舗に加えて、本部オフィスや、店舗型以外の業態からの需要が増えており、中でも工事費用の削減ニーズが強く、当社のコスト削減ノウハウや施工実績から貢献できるものと考え人員増強を図ります。
・人手不足となっている施工部門の負荷軽減策として、工事費削減案件の専任担当を採用致します。

■業務の特徴
担当する案件によっては工事費用そのものが数百～数千万円となっている大規模なものもあり、大いにお客様に喜んでいただけるほか、新装工事を当社にお任せいただく等、さらなる取引への発展につながる、やりがいある仕事です。

■取引先について
賃料適正化コンサルティングで既に取引ある顧客は約4,000社。そのうち、上場企業が400社以上あります。多くが多店舗を展開しているチェーン店ですが、オフィス関連のご相談も多くなっています。

■キャリアアップ
工事費削減コンサルの受注が増え、規模拡大するようなご活躍を頂ければ、課長やリーダーなど何か役職や役割を担ってもらう頂くチャンスはもちろんございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・オフィスまたは店舗の、施工管理経験もしくは設計経験
※積算や施工管理からのキャリアチェンジを歓迎します！

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【残業時間補足】　繁忙期：30時間程度　　閑散期：10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
月支給額は12回の均等割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,200,000円～
固定残業手当/月：66,455円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,455円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮し相談の上決定
※実績、前職年収考慮し上限を上回るオファーも可能性有
■給与改定：年1回（6月）※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度（社内外の研修参加※実績…幹部育成研修、モチベーションマネジメント研修など）
グループ会社であるH&G社が提供する研修を月1回業務時間内で受講

＜その他補足＞
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、401k、出張手当、ベネフィット・ワン、ウォーターサーバー、RPA認定制度、各種表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土曜、日曜、祝日
（夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇の1時間単位取得が可能