松岡産業株式会社の過去求人・採用情報/ 研修3カ月からはじめるメンテナンススタッフ(水処理施設のポンプや病院の発電装置など)/未経験歓迎

  • 愛知県名古屋市中村区名駅南4-10-18松興ビル3F
  • 設備管理・メンテナンス

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研修3カ月からはじめるメンテナンススタッフ(水処理施設のポンプや病院の発電装置など)/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし

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募集背景
ポンプ、駆動用エンジン、非常用発電設備の大手、ヤンマー社の特約店として、
販売から設置・メンテナンスまでを一貫して請け負っている会社です。

今回、本社(名古屋)と三重営業所で
メンテナンススタッフを増員募集することになりました。
未経験から育成する研修をしっかり整えていますので、
少しでも興味のある方はご応募ください。
仕事内容

3カ月間の研修後、水処理施設ポンプ・病院の発電装置などの定期点検や修理を行います。

具体的な仕事内容
水処理施設に設置してあるポンプや、
災害対策用に、公共施設や病院などに備え付けてある発電装置などの
定期点検や修理などを担当していただきます。

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スケジュールに関して
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約3カ月先までスケジュールが決まっています。
簡単な機械のメンテナンスであれば、1日で終わることもありますし、
大きな施設であれば、複数の機械が備え付けられていることから、
1カ月程度掛かることもあります。

仕事のスケジュールに合わせて、直行直帰もOK。
夜遅くまで作業をすることもありません。

未経験から育てる環境には自信あり!

入社後最初の3カ月は、当社が運営し、
ヤンマー社の研修にも利用されている「松岡産業エンジンスクール」にて、
エンジンやポンプの仕組みから、実際の点検業務に沿った内容まで、丁寧に指導します。
その後の配属先でも、約1年程度は先輩と一緒に行動。
いきなり1人にすることはありませんので、ご安心ください。

チーム/組織構成
<本社(名古屋)>
メンテスタッフは9名。
3エリア(愛知西、名古屋市内・愛知東、静岡・愛知西、岐阜)に
分かれており、それぞれ3名が在籍。
営業を入れると、合計13名、平均年齢41歳です。

<三重営業所>
メンテナンススタッフは2名。
入社23年のリーダー(課長)と、一昨年入社したメンバー(31歳・元自動車整備士)がいます。
営業や事務スタッフも在籍しており、合計8名、平均年齢35歳。
少人数ならではの風通しのよさで、いい意味でのんびりとした雰囲気の職場です。

対象となる方

【高卒以上・未経験歓迎】30歳未満の方 機械いじりに興味がある方

工業高校や大学などで機械や電気を学んだ方や、
自動車などの機械の知識をお持ちの方は歓迎します。

【こんな方に向いています】
・安定した環境で長く勤めたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方
・自由な社風のもと、のびのびと仕事がしたい方
・地域社会の役に立つ仕事がしたい方 など

【年齢制限理由】

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

名古屋市、三重県鈴鹿市のいずれか。
■本社/愛知県名古屋市中村区名駅南4-10-18
■三重営業所/三重県鈴鹿市白子町66
※転勤なし、U・Iターン歓迎、車通勤可(駐車場完備)

【最寄駅】
■本社
・各線「名古屋」駅から徒歩15分
・あおなみ線「ささしまライブ」駅から徒歩10分
※通勤は社有車 貸与

■三重営業所
近鉄名古屋線「白子」駅から徒歩5分
(国道23号線「白子町」交差点すぐ ※通勤は社有車 貸与)

担当エリアは主に三重県内ですが、岐阜や静岡、愛知内の現場に行くことも。
また、三重営業所のメンバーで手が足らないときには、本社のサービス部門や協力会社と協力することもあります。

勤務時間
9:00〜17:40(実働7時間40分)
※直行直帰もOK
※残業は通常、月20時間程度です。
※繁忙期などは上記を超えることもあります。
雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(待遇などは変わりません)

給与
月給16万5000円〜20万円(一律現場手当 1万5000円含む)+各種手当
※年齢や経験、能力を考慮の上、加給・優遇します。

【各種手当】
出張手当
住宅手当(月5000円)
家族手当(配偶者:月1万円/子ども一人につき:月5000円)
通勤手当全額支給
役職手当
資格手当
残業手当

■賞与
年2回(昨年度実績5カ月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収300万円(20歳)

年収370万円(30歳)

年収510万円(40歳、係長)

年収640万円(50歳、課長)

待遇・福利厚生
社会保険完備
再雇用制度あり(65歳まで)
資格取得支援制度(業務に必要となる資格については、すべて会社負担)
退職金制度(勤続3年以上/定年60歳)
制服貸与
財形貯蓄制度
休日・休暇
<休日・休暇>週休2日制(土日)※月1回土曜出勤あり
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇制度
◎年間休日112日

【連休取得も可能です】
仕事の落ち着いた時期には、有給休暇を使って連休を取ることもできます。
家族の時間やプライベートを大切にしたい方にも最適です。

プライベートの時間も大切にできる

ゆとりのある勤務体制を組んでいるので、遅い時間まで作業をしたり、休みが取れないことはありません。
繁忙期は1〜3月になりますが、それ以外は比較的余裕があるため、有給休暇を利用して連休を取ったり、
家族と旅行に行ったりなど、プライベートの時間も十分に確保できます。

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