株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
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- 設立
- 2015年
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- 従業員数
- 7,134名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
株式会社FOOD & LIFE COMPANIESの過去求人情報一覧
仕事
【回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業を展開/グループ店舗数1,000店舗以上/東証プライム市場上場/土日祝休み/副業・兼業可】 あきんどスシローでは、お客様に新しい店舗での体験価値を提供していくため、大型ディスプレイによる注文端末「デジロー(Digital SushiroVision)」の新規導入しました。今後、この「デジロー」のサービスを向上させるために、専任担当が必要となりましたので、採用活動を行います。 ■業務内容: 大型ディスプレイによる注文端末「デジロー」の機能の改善、コンテンツの企画開発、運用管理を担っていただきます。現状はマネージャーが他業務と並行してこのプロジェクトに対応しておりますので、ご入社後は徐々に業務を引き継いで頂き、今後はこのプロジェクトの専任担当として従事頂きたいと考えております。 ■具体的な業務内容: (1)コンテンツ企画/制作 ご来店されたお客様に対し、商品の魅力やスシローの魅力を伝えるコンテンツや、機能追加を企画いただきます。 (2)プロジェクト管理 開発業務は、基本的に社外の協力会社と連携して行いますので、UI/UX開発 、システム開発の進行管理を担当いただきます。具体的な実務は協力会社が対応しますが、事業会社側の視点で調整事項の指示や社内調整を対応いただきます。 (3)運用管理 毎月約100点ほどの新商品の画像作成と、登録業務を担当。また、月2回実施の販促フェアの告知画像などの配信業務を担当。画像作成業務は既に在籍中の専任の担当者が行います。 ■業務の魅力: 回転寿司業界のなかでも初の試みであり、業界トップクラスの当社の新たな店舗形態という点において注目頂けるサービスになると考えております。また、消費者にダイレクトに利用頂けるサービスでもありますので、お客様の店舗利用の楽しさを創造していくやりがいが今回のポジションにはあると考えております。 ■デジローの紹介ページ: https://www.akindo-sushiro.co.jp/campaign/detail.php?id=3302 ■デジローのデモ映像ページ: https://vimeo.com/869379337/c25cab8a88?share=copy
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2 勤務地最寄駅:各線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅
給与
<予定年収>520万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):328,000円~339,000円<月給>328,000円~339,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は残業手当を含まない金額です。30時間残業した場合の想定年収は610万円~650万円■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業
仕事
法務担当者として、主に契約書の作成審査、株式事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック(景品表示法)を主に担当いただきます。 (1)法務 1.国内外事業に関する契約審査(日本語契約7:中国語契約3※英文契約数件のイメージ) 2.国内外事業の契約雛形等の作成・改定 3.国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート 4.国内外の係争対応 5.法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 6.許認可/規制法対応 7.海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携 8.M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI(法務の観点から、当社グループに必要な体制の構築支援) 9.その他各種法律相談 (2)広告物審査・管理体制の構築 1.広告物の審査 2.広告物に関する管理体制の構築・教育 (3)知的財産 ・知的財産管理 (4)個人情報管理 (5)コーポレート運営・経営管理 1.会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応 2.株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等 3.取締役会の運営事務局 4.社内規程の制定・見直し 5.証券取引所対応(適時開示や各種届出等) 6.各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援(登記手続き等を含む) 7.マネージャーとしてスタッフの育成管理 ※コンプライアンス対応や内部統制は別に専門部署がございます。 ※経験や志向によって、業務の担当を決定します。入社当初より海外関連の業務を担っていただく事もあります。 ■職務の特徴: ・経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。 ・各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。 ・将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。 ・「部長クラス」の採用です。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2 勤務地最寄駅:各線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):633,000円~850,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>663,000円~880,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当=マネジメント手当■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業
仕事
~大阪本社/広告宣伝部販促課 CRM担当(メンバークラス~リーダークラス)~ 回転すしスシローの広告宣伝部において、オウンドメディアを中心としたデジタルマーケティングや各種効果分析を担当していただきます。 ■業務詳細: ・自社ポイントプログラム(まいどポイント)の利用向上に向けた各種施策の企画/立案/実行 ・既存顧客の利用頻度向上に向けた各種CRM施策の企画/立案/実行 ・自社の売上データやPOSデータ、HP/アプリのアクセス情報、外部リサーチ情報などを用い、販促キャンペーンの振り返りや利用者分析の実施 ・オウンドメディア(HP/アプリ/LINE公式アカウントなど)の大規模改修に向けた進行管理や運用ディレクション ■将来的な業務内容: 本人のスキルや特性・希望に応じて、将来的に以下のような業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ・広告/コミュニケーション企画の立案と実行 ・テレビCMやYouTube等デジタルメディアのプランニング/バイイング ・X(旧Twitter)やTikTok等自社のSNSアカウントの企画/運用 ■所属部門の構成: 【広告宣伝部】 ・部長1名、課長3名、社員13名、パート1名、派遣1名、委託1名 【販促課】 ・課長2名、社員9名 【PR課】 ・課長1名、社員4名 ■当社について: グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIESへ社名を変更しました。同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2 勤務地最寄駅:各線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅
給与
<予定年収>360万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~339,000円<月給>250,000円~339,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には残業代が含まれておりません。残業30時間想定の場合は430万~650万円です。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業
仕事
【メンバー~リーダークラス採用/IT知見を活かしグローバルに活躍可】 当社の社内SEとして、海外スシローのシステム導入/運用/保守/サポート業務に従事いただきます。 システムに関しては当社独自のシステムが多く、内容は多岐にわたります。 全て一からにはなりますが、今まで培ってきたIT知識や業務経験を活かして対応は可能なレベルです。 またIT知識や業務経験だけでなく色々なことに柔軟に対応できる方を求めています。 加えて、日本とは違った海外の担当者とのコミニュケーション能力が必要になってきます。 そういった外国籍の方と一緒に業務を円滑に進めていくことに自信のある方、チャレンジしたい方が適マッチしているポジションです。 ■業務詳細: (1)新規海外拠点出店時のシステム関連導入サポート ・新たに海外拠点へ出店する際にシステム関連の導入事前準備。 ・現地渡航による導入時のサポート。 (2)海外拠点のITサポート ・海外拠点各種IT業務を現地IT担当者に教育。 ・海外拠点における、IT関連トラブルの対応。 ※基本的には現地法人の担当者が対応しますが、稀に解決できない場合は日本側で対応しています。 (3)海外拠点への日本で使用しているシステム導入支援 ・日本で稼働しているシステムの海外導入支援 (4)海外拠点で利用しているシステムと日本のシステム連携支援 ・日本と現地と現地ITをつないでのシステムのシステム導入支援 ■現在のグループ内の体制やコミュニケーションの状況: 海外拠点各国(一部の国では地域ごと)の現地法人にIT担当者が在籍しており、基本的には現地にてシステム体制を整えていきますが、導入は日本主導で進めていきます。 各現地法人の担当者は日本語が話せる方を採用しておりますが、一部の現地法人には日本語の対応が難しい方も在籍しているため、英語を必要とする場面があります。 その場合は、日本語を話せる方を介しており、メールコミュニケーションを必要とする場合も、翻訳アプリなども利用しながら対応しております。 ■組織構成: 情報システム部:15名 日本人14名、中国籍1名 うち海外開発課:4名 課長職(40代1名)、準専門職(40代2名)、メンバー(40代1名)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2 勤務地最寄駅:各線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅
給与
<予定年収>430万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~<月給>290,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は残業代が一切入っておりません。※残業30時間想定の場合、年収520万~650万円です。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業
仕事
~専門職(課長クラス)採用/サプライチェーン全体に対応した品質保証体制の強化(構築/整備)~ ■業務詳細: ・原料調達、製造、販売までサプライチェーンを一気通貫した品質保証体制の整備運用 ・サプライヤー工場、自社セントラル工場及び店舗の監査、改善活動に関わる業務 ・原料調達、新規事業・新国展開等にあたっての食品安全に関わる規制等の調査、規制をクリアするための仕組構築及びサポート業務 ・必要な品質情報の取得・承認、食品表示作成等の品質情報管理 ・各種検査 ・上記業務の管理監督、メンバー指導・育成 ・品質管理室海外拠点の立ち上げ検討 ■組織の構成/ミッション: 品質保証課(12名)…課長職(40代1名)、専門職(40代1名)、準専門職(40代3名、30代2名、20代1名)、メンバー(60代1名、50代1名、40代1名、20代1名) 海外も含めて、グループが購入する原材料の安全性の確認(サプライヤー工場監査、検査、規格書確認等)、食品表示作成等の品質情報管理業務を行っています。 ■募集背景: ・「スシロー」を柱とした積極的な国内外の店舗展開 ・「京樽」をはじめとしたテイクアウト事業の展開 ・「居酒屋 杉玉」など新業態開発 ・外販/ECなど飲食店舗以外への販売チャネル拡大 ・自社セントラル工場の保有 ・各サプライヤーとの直取引の増加 近年、上記にある事業多角化に合わせサプライチェーンが大きく変化しています。 徹底管理してきたイートイン店舗での品質保証・管理に加え、広がりをみせるサプライチェーン全体に対応した品質保証体制の強化(構築/整備)を図りたいと考えています。 【サプライチェーン全体像の変化】 ◆これまで: (1)原料調達(産地)→(2)加工(サプライヤー工場)→(3)保管/配送(物流)→(4)製造(店舗)→(5)販売(店舗)→(6)お客様 ◆現在: (1)原料調達(産地)→(2)加工(サプライヤー工場)→(3)保管/配送(物流)→(4)製造(自社セントラル工場/店舗)→(5)保管/配送(物流)→(6)販売(店舗/外販/EC)→(7)保管/配送(物流)→(8)お客様
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2 勤務地最寄駅:各線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅
給与
<予定年収>750万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~<月給>370,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は専門職(課長クラス)採用での場合の金額です。上級専門職での採用になった場合は年収1200万まで提示有。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業
仕事
回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」を運営する当グループにおいて、今後の事業展開や業績に関わる数値分析などに携わっていただきます。 ■業務内容: FLC(あきんどスシロー、京樽、FLI)の今後の事業展開や業績に関わる数値分析、各種施策効果の分析、企業ブランド調査分析など様々な分析を行います。 ◎併せて、自社の数値分析だけでなく、市場トレンド分析や商圏分析や、売上予測モデルの構築なども行います。定期的に分析するデータもあれば、経営層からのイレギュラーな分析依頼などもあります。 ◎併せて、分析されたデータを示すだけでなく、そこから見出される改善策や新たな戦略について提案することが求められます。 ◎リサーチの内容、規模感によっては、リサーチ会社に依頼することありますので、その際はハンドリングをお願い致します。 ◎経営企画部内のリサーチ課であり、経営層との距離が非常に近いポジションとなりますので、経営マターを肌で感じながらスキルを磨くことができる環境です。 ■部門の構成: リサーチ課は、課長1名(経営企画部長兼務)、専門職1名、派遣社員1名で構成されています。 ■採用背景: ◎今後の国内外の事業拡大を見据え、会社全体でより高度な戦略策定を行っていくため、調査や市場トレンド分析、自社の数値分析をより強化することを目的とし、人材募集を行います。 ◎リサーチ業務を担っていたメンバーが海外展開強化のために海外事業部に異動したことに伴う募集となります。 ■当社について: グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIESへ社名を変更しました。同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・分析に基づく改善策・新たな施策の提案経験(経営層への提案経験があれば尚可) ・調査設計の経験 ・BIなどの分析ツールの利用経験 ※現在当社では、QlikViewやTableauを利用しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2 勤務地最寄駅:各線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅
給与
<予定年収>520万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):328,000円~<月給>328,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には残業代が含まれておりません。■賞与:年2回■昇給:年1回■給与例:・リーダークラス…520万~560万(残業30時間想定:610万~650万)・課長(専門職)クラス…750万~860万(基本給+マネジメント手当+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業
仕事
回転寿司チェーン「スシロー」を中心に、国内外複数の事業展開を進める当社グループにおいて、資金管理業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: 財務部門では当社グループ全体の資金管理業務を担っております。 財務戦略、資金調達等の計画および実行、グループ会社管理業務等を通じて、当社グループの描く事業戦略、営業戦略を実現すべく、事業運営の土台となる財務・資金面を支えています。 ■お任せする業務と入社後のイメージ: ご入社いただく方には財務部門を牽引する管理職候補として、資金管理業務、月次決算対応などに携わっていただきます。 具体的には、事業計画に基づく資金繰り計画の作成、HQ及び国内外グループ会社の資金繰り管理、財務面における海外グループ会社のサポート、各種会議資料の作成(財務関連情報)、出納業務/店舗金銭業務の管理・承認等です。 その後は、お持ちの財務会計・金融・税務知識やご経験、能力、ご意向に応じて、業務範囲を拡げていただくとともに、マネジメント力・企画力の発揮を期待します。 ■財務課の組織構成: 部長1名、課長1名、社員6名(うち、2名は派遣スタッフ)の計8名になります。 ■仕事の魅力: 当社グループは、売上1兆円の外食チェーンを目指し、グローバル展開の加速をはじめとする持続的な成長に取り組んでいます。 そのため、財務部門の役割はますます重要となっております。 成長に応じた変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。 ■当社について: グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIESへ社名を変更しました。同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2 勤務地最寄駅:各線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅
給与
<予定年収>520万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):317,000円~520,000円<月給>317,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・リーダークラス:年収520万~560万円/基本給:31.7万~33.9万円※年収に残業代を含んでおりません。残業30H想定は610万~650万円です。・課長クラス:年収730万~860万円/基本給:46.5万円~52万円■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業
仕事
「京樽」「回転寿司みさき」「杉玉」等の各ブランドにおける、販促フェアの企画や販促物の制作進行管理業務をお任せします。 ■具体的には: ・各ブランドの事業会社側が販促フェアなどを企画しておりますが、その各種企画会議などの出席、または事業会社の経営層とのコミュニケーションから、どういった販促物の制作が必要かを把握頂きます。 ・制作はFOOD & LIFE COMPANIESの広告宣伝部が担っておりますので、事業会社側の要望を正確に伝え、制作物の進行管理、各種社内外の連携を担って頂きたいと考えております。 ・ご自身から販促の企画を提案できる機会もあり、幅広い業務に関われるポジションです。 ■募集背景: 「京樽」「回転寿司みさき」「杉玉」等の各ブランドの事業会社が東京に本社を構える一方で、FOOD & LIFE COMPANIESの広告宣伝部の拠点は大阪にあり、それぞれの部門の連携には拠点を跨いだコミュニケーションが必要でした。今後は、「京樽」「回転寿司みさき」「杉玉」等の各ブランドの専属担当を東京に配置することにより、広告宣伝部内のコミュニケーションをよりスムーズに行い、制作進行を円滑に行っていきたいと考えております。 ■部門構成: 広告宣伝部:部長1名、課長3名、社員13名、パート1名、派遣1名、委託1名 うち販促課:課長2名、社員9名 うち京樽・回転寿司みさき・杉玉チーム:社員4名 ■当ポジションの特徴: 今回、販促課のメンバーとしては、初めての東京事務所勤務の採用となります。他のチームメンバーは大阪勤務となりますので、WEBなどでコミュニケーションを取りながら、連携頂く予定です。尚、広告宣伝部のPR課には既に東京事務所勤務のメンバーがいる状況です。 ■当社について: 「食」に関わるより幅広い事業展開を通じて、「美味しいものを世界へ広げよう」と考えており、新たな成長に向けて3つのテーマを軸に、挑戦を重ね、未来へ向かって走り続けます。 ●既存ブランドの進化と世界展開 ●新たなブランド、提供フォーマットの創造発掘、進化、拡大 ●世界に跨る食材開発、調達、SCM機能の競争力強化 また、事業の拡大にともない、SDGsの観点に立つことも忘れてはならない大切な使命ととらえています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京事務所住所:東京都千代田区丸の内2丁目1-1 明治生命館8F勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅
給与
<予定年収>520万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):328,000円~520,000円<月給>328,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業代を含まない場合の支給額です。※課長クラス(専門職)の場合、別途マネジメント手当(月10,000円)を支給します。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業
仕事
★☆★東証プライム市場/回転ずし最大手の「スシロー」の運営会社★☆★ 回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業展開を進める当グループ。ご入社いただく方には経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、主に税務対応や決算月次対応などに携わっていただきます。 ■お任せする業務とキャリアステップ 現在、経理課としては合計で7名所属しておりますが、主に経理課のマネジメント業務を実施頂くことになります。具体的には、ルーティーン業務の進捗等の管理/連結財務諸表のレビュー/開示書類のレビュー/税務申告内容の確認に加えて課員に対する指導等を行っていただきます。上記に加え、IFRSに係る決算処理(減損処理やストックオプション処理~注記作成)/税務申告に係るフォロー(システムへの入力)/ルーティーン仕訳の承認や一部起票/計算書類対応/経営会議等の各種会議資料の作成(予実分析)/会計システム対応等で手を動かして頂く形になります。 また状況に応じてDD/PMI等のM&A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。 ■当グループを取り巻く環境は日々変化し続けていますので、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。 ■ポジション魅力: ◎国内では『スシロー』ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、業界売上No.1を維持しております。 ◎2021年4月には、テイクアウト専門京樽を買収。大衆寿司居酒屋「杉玉」も好調とコロナ禍で飲食業界が厳しかったにも関わらず、好調を続けております。海外事業展開も加速すべく、グローバル展開への基盤をより強固なものとし、各国への出店準備を行い、世界へ日本食である”寿司”を届けるグローバルカンパニーへと成長中です。 ◎外食各社の売上高が減収となる中、郊外型・都市型の出店、システム投資(自動会計システム、アプリ注文など)に積極的で創業以来連続で増収しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2 勤務地最寄駅:各線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅
給与
<予定年収>750万円~860万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):465,000円~その他固定手当/月:10,000円~<月給>475,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業
仕事
【東証プライム市場上場/回転ずし大手の「スシロー」の運営会社】 財務経理部経理課のリーダー(準専門職)~課長(専門職)クラスとして、当社の海外事業を支える各国の現地法人の経理・財務業務のバックアップや、連結決算業務を対応いただきます。 ■具体的な業務内容: ・現地の経理・財務担当者への経理・財務業務レクチャー(連結パッケージ作成、各種レポーティング業務など) ・連結決算業務(IFRS) ・新たな現地法人を立ち上げる際の業務のバックアップ(管理部門人材の採用面接同席、口座開設、現地会計事務所や監査法人の対応など) ■部門詳細: 財務経理部は経理課と財務課に分かれており、経理課は現在8名(うち2名は派遣スタッフ)が所属しています。連結決算を対応している2名のチームに加わっていただきます。海外現地法人対応を中心にしながら、連結決算業務も対応いただくイメージです。基本は国内からリモートで対応いただくことになりますので、海外出張はほぼない状況です。 ■当社の特徴: ・国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、業界売上トップクラスを維持しております。 ・2021年4月には、テイクアウト専門「京樽」を買収。大衆寿司居酒屋「杉玉」も好調とコロナ禍で飲食業界が厳しかったにも関わらず、好調を続けております。海外事業展開も加速すべく、グローバル展開への基盤をより強固なものとし、各国への出店準備を行い、世界へ日本食である”寿司”を届けるグローバルカンパニーへと成長中です。 ・外食各社の売上高が減収となる中、郊外型・都市型の出店、システム投資(自動会計システム、アプリ注文など)に積極的で創業以来連続で増収しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2 勤務地最寄駅:各線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅
給与
<予定年収>520万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):328,000円~<月給>328,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■リーダー(準専門職)クラス:520万円~560万円■課長(専門職)クラス:750万円~860万円■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業
仕事
「スシロー」「京樽」「海鮮三崎港」「杉玉」などのブランドを展開する当社のグループ全体の人事企画担当/リーダー/メンバーを募集します。事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきます。 ■具体的な職務内容: ・人事関連データの集計/分析 ・人事制度の設計、運用 ・人事的課題解決 ・評価制度運用 ・人員、人件費計画の策定 ・組織管理 ■職務の特徴: ・事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えております。経験に応じて、数名のマネジメントもお願い出来ればと考えております。 ・非定型業務の割合が高く、自ら考え、動くことが求められます。 ・管理部門ではありますが、裏方というよりは前面に立って切り開いていく要素が強い環境です。 ■勤務先情報: 課長1名(部長が兼務)、社員4名の計6名(40代2名、30代2名、20代1名)になります。 ■当社について: グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIESへ社名を変更しました。同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と合わせて、以下の経験がある方を歓迎します。 ・人事企画の経験 ・労務管理における企画業務またはプロジェクト経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2 勤務地最寄駅:各線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅
給与
<予定年収>510万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~426,000円<月給>290,000円~426,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定残業30時間を加味しております■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業
仕事
【回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業を展開/グループ店舗数1,000店舗以上/東証プライム上場/土日祝休み/副業・兼業可】 ■業務内容: 今回ご入社頂く方には、国内事業のチームに加わって頂く予定ですが、チームの中心的役割をお願いしたいと考えております。 商品部内の意見を集約する業務や販促会議で商品部の意見を提案しながら他部署の意見との調整も必要になりますので、調整能力が求められます。 併せて、販売に向けた各種準備をチームメンバーの方々に指示する役割もありますので、業務管理能力やスケジュール管理能力も必要となります。 やりがいとしては、商品部内の意見を取りまとめるだけでなく、ご自身が考える企画も提案して頂くことが可能ですので、もし提案内容が通るようなことがあれば、新しいキャンペーン企画が全国の店舗で実施される可能性もございます。 ■部門の役割: 商品部商品企画課は各事業(あきんどスシロー・海外スシロー・FLI・京樽)のキャンペーンや販促の商品企画・立案を行っております。あきんどスシローを例にご説明しますと、毎月行われるキャンペーンは各部署(商品部、商品開発部、広告宣伝部、AS営業企画部)が参加する定例の販促会議において検討されます。 商品部からは仕入れ状況などからテーマやメニューを提案していますが、その提案内容を部内で事前にとりまとめるのが商品企画課の役割となります。販促会議で商品部案をプレゼンした後、キャンペーン内容が決定すれば、商品部内の仕入や物流部門と調整を行い、販売に向けた各種の準備にも対応します。 現在の在籍は7名で、それぞれの事業会社ごとにチームを組んで対応しています。 ■当社の特徴: ・グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIES」へ社名を変更しました。同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となりました。 ・「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、業界売上トップクラスを誇ります。大衆寿司居酒屋「杉玉」も好調です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2 勤務地最寄駅:各線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅
給与
<予定年収>500万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):317,000円~339,000円<月給>317,000円~339,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は残業手当を含まない金額です。30時間残業した場合の想定年収は580万円~650万円です。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業
仕事
回転寿司チェーン「スシロー」をはじめ複数ブランドを展開する当社において、国内あきんどスシロー、または海外あきんどスシローの寿司の商品開発業務をメインで担当頂きます。 ■職務内容: 商品開発課では、国内あきんどスシロー、海外あきんどスシロー、杉玉、京樽、デザートに領域を分け、それぞれに担当をつけて商品開発を行っております。 今回ご入社頂く方には、国内あきんどスシロー、または海外あきんどスシローの寿司の商品開発業務をメインで担当頂きます。キャンペーン企画に併せての商品開発が多く、そのテーマに沿った創作寿司やそのキャンペーンで目玉となる食材を活かした商品開発も多くございます。最短ですとキャンペーン開始の3か月前から商品開発をスタートしますので、スピーディーな商品開発力が求められます。商品開発後はまず商品本部内のプレゼンを行い、その後経営陣への商品プレゼンでも承認されれば、新商品のリリースとなります。 ■採用背景: あきんどスシローに加え、杉玉の店舗数の拡大、京樽のグループ入り、そして海外事業の拡大もあり、商品開発課の業務も増加しております。その状況下において、今後も拡大する各業態の商品開発に積極的に対応していくため、人員強化を目的とした採用活動を行います。 ■当社について: グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIESへ社名を変更しました。同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2 勤務地最寄駅:各線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅
給与
<予定年収>440万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~<月給>275,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※残業30時間想定:520万~650万となります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業
仕事
【◆回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業を展開/グループ店舗数1,000店舗以上◆】 ■概要:FFOOD & LIFE COMPANIESグループのシステムを監視/保守/運用する業務 (1)グループ全体のセキュリティポリシーの策定と実施 (2)セキュリティテクノロジーの導入と管理 (3)監視とインシデント対応 (4)サーバー・ネットワークの保守運用業務 ■やりがい: サイバーセキュリティは、常に進化する脅威に対抗するため、常に学び続ける必要があります。新たなテクノロジーや攻撃手法に対処するため、常に新しい知識やスキルを習得し、成長することが求められます。 ■組織構成: ・部長1名、課長1名、メンバー1名の3名体制です。 ・部長、課長は兼任業務となるため、現在のメンバー1名と専任業務を担っていただきます。 ■労働環境について: ・残業20~30時間/月ほど ・土日祝日はローテーションで問い合わせ対応(月2日ほど、在宅でメール確認) ・土日祝日対応した分は、平日に代休取得いただきます。 ※リモート勤務の制度はありませんが、ご家族の体調不良等突発的なことがあればご配慮いただけます。 ■魅力・やりがい: ・AWSやAI等最新の技術に触れながら、業務を遂行できます。 ・しかしながら実際のユーザーとの密接なやり取りがあり、やりがいも十分です。 ・国内900店舗を支えるメンバーの一員としての活躍を期待しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2 勤務地最寄駅:各線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~390,000円<月給>230,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定残業30時間を含んでおります。※前職の年収水準を考慮して決定します。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業
仕事
回転寿司チェーン「スシロー」をはじめ複数ブランドを展開する当社において、社内SE業務をお任せします。 ■職務内容: システム開発・保守担当として、以下のような業務に携わっていただきます。 (1)新規システムの要件定義、ベンダー管理 新しいシステム構築の要件定義と依頼先ベンダーの管理。 (2)既存システム保守、トラブルシュート 既存システムに問題が生じた際にデータを確認し原因を特定する。 (3)簡易なソフトウェアの作成 運用していく中で簡単なツールを作成し、運用負荷を軽減する。 ※ベンダーに開発を委託するケースが多いですが、小規模なシステムや既存システムの改修においては社内で開発を行うケースがあります。 ■担当するシステムについて: まずは、先輩社員と一緒に人事管理システムや店舗管理システムなどを担当いただきますが、将来的には1人で複数のシステムを担当いただくことになります。ご入社後、ご経験やご志向に応じて、適切な業務を割り振りさせていただきます。 ■ポジションの魅力・ポイント: 少ない人数で様々な業務を回していますし、基幹システムから業務システムまで様々なシステムが稼働しておりますので、幅広い経験を積むことができます。 また、当社の店舗においては省人化を目的にDX化が進んでおり、外食産業においては最先端のレベルであると考えております。それに伴うシステム開発も当部門で対応しておりますので、消費者に直接利用頂くサービスに関われるやりがいもあります。 海外が希望であれば、海外システムを担当していただき、海外の現地店舗の出店サポートの業務を担当することもできますので、ご志向に併せてキャリアを構築することが可能です。 ■事業の特徴: 当社グループは、当社及び連結子会社10社で構成されており、直営方式による回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。 当社グループは、国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、海外では韓国、台湾、シンガポール、香港で直営方式による回転すし店を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2 勤務地最寄駅:各線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅
給与
<予定年収>510万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~339,000円<月給>275,000円~339,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※上記年収には残業30時間想定を加味しております。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業
仕事
【回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業を展開/グループ店舗数1,000店舗以上/東証プライム市場上場/家族手当・住宅手当あり】 ※ご経験やご希望に応じて大阪本社もしくは千葉船橋セントラルキッチンへの配属となります。 ご希望もお伺いをしながらの選考となりますのでまずはお気軽にご応募ください! ■業務詳細: <大阪・本社> ・原材料の安全性確認(サプライヤー工場監査、検査、規格書確認等) ・食品表示作成等の品質情報管理業務 <千葉・船橋セントラルキッチン> ・船橋セントラルキッチンの品質管理(現場巡回、検査、改善指導、製造工程・管理基準確認、HACCP事務局) ■サプライチェーン全体像: (1)原料調達(産地) (2)加工(工場) (3)保管/配送(物流) (4)製造(自社工場)/販売(店舗) (5)保管/配送(物流) (6)販売(店舗/外販/EC) (7)保管/配送(物流) ※各部門との連携を実施するため社内でも活発なコミュニケーションとっております。 ■募集背景: ・「スシロー」を柱とした積極的な国内外の店舗展開 ・「京樽」をはじめとしたテイクアウト事業の展開による自社セントラルキッチンの保有 ・「居酒屋 杉玉」など新業態開発 ・各サプライヤーとの直取引の増加 ・外販/ECなど飲食店舗以外への販売チャネル拡大 ・店舗や工場から販売店舗、お客様への商品お届けまでの保管配送の増加 近年、上記にある事業多角化に合わせサプライチェーンが大きく変化しています。徹底管理してきたイートイン店舗での品質保証に加え、広がりをみせるサプライチェーン全体に対応した、安全・安心を顧客にお届けするため、品質リスク分析、ルール整備を通じ品質保証体制の強化(構築/整備を図りたいと考えています。 ■配属部署: ・品質管理室 └企画推進課(9名)、保証課(11名)、事務スタッフ1名 ・保証課について: 海外も含めて、グループが購入する原材料の安全性の確認(サプライヤー工場監査、検査、規格書確認等)、セントラルキッチンの品質管理、食品表示作成等の品質情報管理業務を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2 勤務地最寄駅:各線/江坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>船橋セントラルキッチン住所:千葉県船橋市高瀬町24-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江坂駅、南船橋駅、豊津駅(大阪府)、新習志野駅、南吹田駅、谷津駅
給与
<予定年収>320万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~339,000円<月給>250,000円~339,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には残業代が含まれておりません。残業30時間想定の場合は380万~650万円です。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業
出典:doda求人情報
仕事
★まずは、一般職の店舗スタッフとしてレジ、接客、ホール、調理、 全てのポジションをOJT研修しながら一つずつ、無理なく覚えていけます。 ★仕事の流れを覚えたら、店長のサポート役へ アルバイトのシフト管理、売上管理など。顧客満足度に気を配り、 お店を円滑に運営したり、販促のアイデアを企画したりします。 1店舗につき2~3名の正社員と数十人のアルバイトで協力して運営します。 ★店長へステップアップ 沢山のお客様にサービスを提供できるよう、お店を機能させるためには、 チームとしての結束が何よりも大切。社員・アルバイトみんながやる気を 持てるように一丸となってチームづくりをしていきます。 ~プラスアルファのサービスがリピーターを生む~ お客様にリピートして頂くためには、プラスアルファのサービスを常に考えて います。例えば、雨が降り始めてから来店されたお客様には温かいおしぼりを お渡しするとか、来店中に降り始めてしまった場合は、店舗にあるビニール傘を かき集めてご提供するとか。みんなでアイデアを出してサービスを高めていきましょう。
給与
月給21万5000円~33万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上で決定します <店長の平均月収> 月収40万2304円
勤務地
◎希望勤務地考慮の上決定! 北海道・東北・関東・中部・北信越・近畿・中四国・九州・沖縄まで日本全国のスシロー店舗(現在540店舗) ■北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■中部/愛知、静岡、岐阜、三重 ■北信越/富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■近畿/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★下記一部店舗を抜粋しご紹介!
仕事
★まずは、一般職の店舗スタッフとしてレジ、接客、ホール、調理、 全てのポジションをOJT研修しながら一つずつ、無理なく覚えていけます。 ★仕事の流れを覚えたら、店長のサポート役へ アルバイトのシフト管理、売上管理など。顧客満足度に気を配り、 お店を円滑に運営したり、販促のアイデアを企画したりします。 1店舗につき2~3名の正社員と数十人のアルバイトで協力して運営します。 ★店長へステップアップ 沢山のお客様にサービスを提供できるよう、お店を機能させるためには、 チームとしての結束が何よりも大切。社員・アルバイトみんながやる気を 持てるように一丸となってチームづくりをしていきます。 ~プラスアルファのサービスがリピーターを生む~ お客様にリピートして頂くためには、プラスアルファのサービスを常に考えて います。例えば、雨が降り始めてから来店されたお客様には温かいおしぼりを お渡しするとか、来店中に降り始めてしまった場合は、店舗にあるビニール傘を かき集めてご提供するとか。みんなでアイデアを出してサービスを高めていきましょう。
給与
月給21万5000円~33万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上で決定します <店長の平均月収> 月収40万2304円
勤務地
◎希望勤務地考慮の上決定! 北海道・東北・関東・中部・北信越・近畿・中四国・九州・沖縄まで日本全国のスシロー店舗(現在527店舗) ■北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■中部/愛知、静岡、岐阜、三重 ■北信越/富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■近畿/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
仕事
★まずは、一般職の店舗スタッフとしてレジ、接客、ホール、調理、 全てのポジションをOJT研修しながら一つずつ、無理なく覚えていけます。 ★仕事の流れを覚えたら、店長のサポート役へ アルバイトのシフト管理、売上管理など。顧客満足度に気を配り、 お店を円滑に運営したり、販促のアイデアを企画したりします。 1店舗につき2~3名の正社員と数十人のアルバイトで協力して運営します。 ★店長へステップアップ 沢山のお客様にサービスを提供できるよう、お店を機能させるためには、 チームとしての結束が何よりも大切。社員・アルバイトみんながやる気を 持てるように一丸となってチームづくりをしていきます。 ~プラスアルファのサービスがリピーターを生む~ お客様にリピートして頂くためには、プラスアルファのサービスを常に考えて います。例えば、雨が降り始めてから来店されたお客様には温かいおしぼりを お渡しするとか、来店中に降り始めてしまった場合は、店舗にあるビニール傘を かき集めてご提供するとか。みんなでアイデアを出してサービスを高めていきましょう。
給与
月給21万5000円~33万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上で決定します <店長の平均月収> 月収40万2304円
勤務地
◎希望勤務地考慮の上決定! 北海道・東北・関東・中部・北信越・近畿・中四国・九州・沖縄まで日本全国のスシロー店舗(現在521店舗) ■北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■中部/愛知、静岡、岐阜、三重 ■北信越/富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■近畿/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
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