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市場調査職(創業129年/在宅勤務あり/内勤業務)

  • 正社員

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

仕事内容

【プロジェクトリーダー候補】市場調査の設計・実施、進行管理、報告書作成、クライアントへの報告など

具体的な仕事内容
\POINT/
★研修後はOJTで現場に触れていきます。
★チーム体制で質問もしやすい!フォロー体制も充実。
★経験やスキルが身につけば、単独で案件を担当することも。

業務の流れ
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<クライアントニーズの把握>
クライアントは、中央省庁、地方自治体など官公庁を中心に民間企業、公益法人、大学など多岐にわたります。

<企画書・見積書の作成>

<調査内容の企画・工程設計>
郵送調査、電話調査、Webアンケート調査、訪問ヒアリングなどから最適な調査手法を選択します。

<調査の実施>
調査を行う外注スタッフや社内調査員の指揮・管理、顧客への進捗報告を行います。

<データの集計>

<報告書作成>
経験を積めば、クライアントの課題解決につながる提言もできるようになります。


民間企業からの案件例
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■「消費者が自社商品をどう評価しているのか知りたい…」
<顧客満足度調査>
消費者へのアンケート調査などにより、満足度スコアを算出。顧客満足度指数を分析し、商品の強みや弱み、顧客のニーズを明らかにします。

■「自社が業界内で販売実績トップであることを証明し、PRに活用したい…」
<業界調査>
業界の主要プレーヤーの実績を調査・確認し、業界の市場規模などを把握。クライアントの経営戦略立案に貢献します。

官公庁からの案件例
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経済、産業、雇用等の分野を中心に、あらゆる政策に必要な情報を調査・収集しています。
■消費税の転嫁状況に関する調査(中小企業庁)
■乳業メーカーの経営実態に係る調査・分析(農林水産省)
■データ利活用に関するアンケート調査(経済産業研究所)
■日本企業の教育訓練に関する調査・分析業務(内閣府) など

キャリアプラン
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リーダー→マネージャーのようにご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です。

チーム/組織構成
3チーム制!全28名の組織
★チャットツールなどのコミュニケーションも活発!風通しの良い部署です。
■組織名称:市場調査部
■男女比:5:5

対象となる方

【未経験歓迎!大卒以上】市場調査・データ分析に興味のある方

【こんな方が活躍できます】
■論理的に物事を考えられる方
■顧客折衝・社内外との調整経験がある方
■企画書作成経験がある方
■プロジェクト管理・運用経験がある方

クライアントや、プロジェクトに携わるメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めます。「人と話すのが好き」「チームワークを大切にしたい」という方は活躍できるでしょう。

選考のポイント
調査・分析の業務経験はもちろん、調査に類似した業務に携わった経験、統計学や分析の知識をお持ちの方は、ぜひ応募の際にご記載ください。
勤務地
【「大手町駅」直結】
■本社/東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル

<アクセス>
各線「大手町」駅 C2b出口より 徒歩1分

※現在は在宅勤務併用ですが、社内チャットツールを用いてコミュニケーションを活発に行っています。
勤務時間
9:00〜17:00(実働7時間/休憩60分)

■平均残業時間
20時間未満
雇用形態

正社員

試用期間3カ月

給与
月給21万円〜27万円

※年齢を考慮の上、当社規定により決定します
※時間外手当は別途全額支給

■賞与
年2回(平均9.4カ月分/2020年度実績)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収440万円〜580万円
■社員の年収例
540万円(35歳)

490万円(30歳)

待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月額上限5万円)
■財形貯蓄制度
■住宅手当(月額1万1,000円以上)
■家族手当(配偶者19,000円/子1,500円)
■資格手当
■退職金制度
■保養所(伊豆、山中湖、別府)
■育児短時間勤務(実績あり)
休日・休暇
<年間休日>
120日以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇・リフレッシュ休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇(時間単位で取得可 ※取得率60%)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
研修充実!未経験からプロになれます

入社後まずは2〜3週間の座学研修で、仕事概要の説明、見積書の書き方、調査の仕方、報告書の書き方、分析ツールの使用方法など、プロセスごとに丁寧なレクチャーを受けます。
その後はOJTにて、実際の案件を先輩と担当しながら少しずつ慣れていきましょう。

★研修は先輩社員が交代制で行うため、この期間にリレーションを深めることもできます。

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