株式会社ユカリア
-
- 設立
- 2005年
-
- 従業員数
- 130名
-
- 平均年齢
- 40.4歳
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株式会社ユカリア
株式会社ユカリアの過去求人情報一覧
仕事
【医療機関の運営・経営面をサポートするコンサル企業/9グループの様々な事業を展開し、医療・福祉をあらゆる面からサポート・事業展開/月平均残業20時間~40時間程/福利厚生充実】 病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する当社にて、M&A案件のソーシングやコンサルティング案件の営業活動をメインに下記業務をお任せ致します。 当社は全国に22のパートナー病院を有しており、祖業でもある病院の経営支援事業を中心に今後も更に強化・拡大していく予定です。 本ポジションでは、金融機関への営業活動等を通じ、新規案件を獲得していくことがメインミッションとなります。 ・M&A案件のソーシング、コンサルティング案件の営業活動(対金融機関がメイン) └メガバンク、地方銀行など金融機関への営業活動 └M&A仲介専門会社の窓口対応 └その他案件紹介元の新規開拓 ・上記ソーシングに付随する関連業務 └案件紹介元との折衝 └各種面談、プレゼンテーション等のアレンジ └各種ドキュメントの作成 ■求人の魅力: ・堅実成長中のヘルスケア企業でスピード感を持って個人の成長・事業の成長を経験できます ・医師、看護師、薬剤師、公認会計士、一級建築士、外資系投資銀行出身、銀行出身、コンサルティングファーム出身、デベロッパー出身など様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、多くの知識を学びながら経験を積むことができます ・本ポジションでの業務経験を重ね、ゆくゆくは経営コンサルティング業務等、他ポジションでも活躍いただくことも可能です ・数千万円から数十億円規模の案件に携わる事ができ、多くの実務経験を積むことができます ・企業の成長に自身が大きく貢献することができる環境です 【企業の特徴】 ■赤字病院を救う病院再生事業 医療機関の約4~5割が赤字経営となっている日本において、医療機関を永続させるため、経営に困窮した病院を財務面のみならず運営面からも支援する会社です。 ■積極的に新規事業に挑戦できる環境 ノウハウや理念の共有のために22の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国上位の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、新規事業を生み出しやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>504万円~742万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):212,900円~339,400円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:92,100円~135,600円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【病院経営の総合コンサルティング企業/ベッドサイド医療情報端末で国内トップシェア・医療現場の業務効率化に寄与/年休125日】 ■業務内容: IPOおよび上場後の体制強化のため、労務全般をご担当いただきます。 ・勤怠管理/給与・賞与計算 ・社会保険(健保・厚生・雇用)手続き 給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしていますので、提出資料を作成いただきます。ご経験に合わせて安全衛生委員会の運営、401k関連業務、健康診断、入退社手続きなども幅広くお任せします。手を挙げれば裁量を持って業務を進められる環境のため、労務企画や、システム入れ替え業務などにも年次を問わず携わることが可能です。ゆくゆくは企画業務を中心にご活躍頂くことを期待しています。 ■就業環境: 月平均残業時間は20~40時間程度です。年間休日125日、近距離住宅手当があり、福利厚生が充実しています。 ■当社の魅力: ・当社は病院経営支援や高齢者施設運営を中心に展開しています。経営、病院建築、資材調達、情報システムなどワンストップでサポートできることが強みです。 当社の、医療従事者向けのベッドサイト情報端末『ユカリアタッチ』は国内トップシェアを獲得しました。 ・日本の公的医療機関は、約9割が赤字経営となっています。医療機関を永続させるため、経営に困窮した病院を財務面のみならず運営面からも総合的に支援することで、日本の医療に今後も寄与していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>490万円~742万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,400円~339,400円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:89,600円~135,600円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、業績連動型決算賞与/年1回(2ヶ月想定)が含まれた金額です。決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【民間病院の約4~5割が赤字経営の日本における病院経営サポート事業/経営ノウハウが身につく環境/新規事業も多数展開/全国上位の病院グループを構築】 ■業務内容 当社の経営支援スタイルは、課題の特定、解決策の提示に終わらず、実際に病院へ入り込んで解決策の実行支援、結果責任を持つところまで担当いただきます。つまり、端的に表現すると「経営」をお任せします。 ファイナンス・ピープルマネジメント等多面的かつ業界に縛られない知識・スキルを身に着けていただき、地域になくてはならないものの経営方法がわからず赤字で困窮している病院および周辺施設等の支援をしていただきます。 ■業務詳細 医療機関向け経営コンサルタント(プロジェクトマネジメントや病院現場での常駐担当)としてご入社後、まずはサブ担当として現場への同行・経営会議への同席・コンサルティング補助業務等を行いながら、現場や当社の支援方法を学んでいただき、担当業務の範囲を広げていきます。数年後にはメイン担当としてご活躍ください。 具体的には下記のような業務に取り組んでいただきます。 ・医療機関向けコンサルティング、内外事業調査・分析、分析・提案資料の作成 ・戦略立案/医療機関の予算・事業計画策定 ・経営会議等会議体の運営 ・オペレーション改善、組織改革 また、将来的には各部門のマネジメントや当社内での事業立ち上げ等を期待します。 ■魅力 ・コンサルティングでありながら、経営に重要な改善策の提示だけでなく実行まで経験できることで真の経営力を身に着けることが出来ます。 ・実際に病院に深く入り込むことで最後の成長市場と呼ばれる医療業界全体の構造が解像度高く理解でき、事業開発の種を得ることが出来ます。 【企業の特徴】 ■積極的に新規事業に挑戦できる環境 ノウハウや理念の共有のために22の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。 ■幅広いバリューチェーン 上記の特徴を生かし、創薬の研究開発支援から未病・健診事業、病院経営サポート、そして高齢者施設運営までの幅広いバリューチェーンを保有しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>448万円~630万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):241,000円~339,000円固定残業手当/月:79,000円~111,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【民間病院の約4~5割が赤字経営の日本における病院経営サポート事業/経営ノウハウが身につく環境/新規事業も多数展開/全国上位の病院グループを構築】 病院や周辺施設の経営コンサルタント業務をお任せ致します。 ■業務詳細 当社の経営支援スタイルは、課題の特定、解決策の提示に終わらず、実際に病院へ入り込んで解決策の実行支援、結果責任を持つところまで担当いただきます。つまり、端的に表現すると「経営」をお任せします。 ファイナンス・ピープルマネジメント等多面的かつ業界に縛られない知識・スキルを身に着けていただき、地域になくてはならないものの経営方法がわからず赤字で困窮している病院および周辺施設等の支援をしていただきます。 ■当社でのキャリアについて 医療機関向け経営コンサルタント(プロジェクトマネジメントや病院現場での常駐担当)としてご入社後、まずはサブ担当として現場への同行・経営会議への同席・コンサルティング補助業務等を行いながら、現場や当社の支援方法を学んでいただき、担当業務の範囲を広げていきます。数年後にはメイン担当として、ご活躍ください。 具体的には下記業務に取り組んでいただきます。 ・医療機関向けコンサルティング、内外事業調査・分析、分析・提案資料の作成 ・戦略立案/医療機関の予算・事業計画策定 ・経営会議等会議体の運営 ・オペレーション改善、組織改革 ・銀行や医療機関向け業者等へのコンサルティング、医療機関案件のソーシング ・デューデリジェンス(事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等) ・プロジェクションや資金繰り表の作成 また、将来的には各部門のマネジメントや当社内での事業立ち上げ等を期待します。 【企業の特徴】 ■赤字病院を救う病院再生事業 民間病院の約4~5割が赤字経営となっている日本において、医療機関を永続させるため、経営に困窮した病院を財務面のみならず運営面からも支援する会社です。 ■積極的に新規事業に挑戦できる環境 ノウハウや理念の共有のために22の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国上位の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>504万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):271,200円~489,600円固定残業手当/月:88,000円~160,400円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>359,200円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【民間病院の約4~5割が赤字経営の日本における病院経営サポート事業/経営ノウハウが身につく環境/新規事業も多数展開/全国上位の病院グループを構築】 ■業務内容 当社の経営支援スタイルは、課題の特定、解決策の提示に終わらず、実際に病院へ入り込んで解決策の実行支援、結果責任を持つところまで担当いただきます。つまり、端的に表現すると「経営」をお任せします。 ファイナンス・ピープルマネジメント等多面的かつ業界に縛られない知識・スキルを身に着けていただき、地域になくてはならないものの経営方法がわからず赤字で困窮している病院および周辺施設等の支援をしていただきます。 ■業務詳細 医療機関向け経営コンサルタント(プロジェクトマネジメントや病院現場での常駐担当)としてご入社後、まずはサブ担当として現場への同行・経営会議への同席・コンサルティング補助業務等を行いながら、現場や当社の支援方法を学んでいただき、担当業務の範囲を広げていきます。数年後にはメイン担当としてご活躍ください。 具体的には下記のような業務に取り組んでいただきます。 ・医療機関向けコンサルティング、内外事業調査・分析、分析・提案資料の作成 ・戦略立案/医療機関の予算・事業計画策定 ・経営会議等会議体の運営 ・オペレーション改善、組織改革 また、将来的には各部門のマネジメントや当社内での事業立ち上げ等を期待します。 ■魅力 ・コンサルティングでありながら、経営に重要な改善策の提示だけでなく実行まで経験できることで真の経営力を身に着けることが出来ます。 ・実際に病院に深く入り込むことで最後の成長市場と呼ばれる医療業界全体の構造が解像度高く理解でき、事業開発の種を得ることが出来ます。 【企業の特徴】 ■積極的に新規事業に挑戦できる環境 ノウハウや理念の共有のために22の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。 ■幅広いバリューチェーン 上記の特徴を生かし、創薬の研究開発支援から未病・健診事業、病院経営サポート、そして高齢者施設運営までの幅広いバリューチェーンを保有しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>448万円~630万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):241,000円~339,000円固定残業手当/月:79,000円~111,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【裁量権が大きく、キャリアアップが叶う/赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎/完全週休2日制(土日祝)】 ■業務概要: ヘルスケア領域における幅広いバリューチェーンでの事業を展開する当社において、医療現場の業務効率化・安全性向上を目的とした「医療従事者向けベットサイド情報端末」における現在のバージョン開発と並行し、新たな付加価値の一つとして新バージョン・機能の開発をお任せします。 また、上記に限らず、新たに医療・介護の現場課題を解決し得るプロダクトの開発をお任せします。 ■業務詳細: 開発自体はアプリケーションエンジニアが行いますが、プロジェクトマネージャーとして上流工程および下記業務(の一部)をご担当いただきます。 ◎プロジェクトマネジメント(業務割合 約9割): 複数のチームがあり、その全体統括として下記のような業務をお任せします。 メンバーマネジメント・(長期および短期)スケジュール工程管理・要員調整/年間計画立案・新規プロダクトの要件調整・エンジニア組織の強化・プロセスの見直し ・顧客対応(社内外での打合せ・調整・折衝・交渉等) ◎開発関連業務(業務割合 約1割) ・開発メンバーのフォローアップをお任せしますが、業務の9割ほどは上記のマネジメント業務となります。 ■当ポジションの魅力: ・医療機関の「現場」では、医療の安全性向上やスタッフの業務効率化、スタッフの定着や育成、超過勤務の是正、患者サービスの向上、非効率なアナログの業務の多さなど多くの課題があります。 ・急速な少子高齢化に伴い大きな可能性を秘めるヘルスケア領域をテクノロジーの力で進歩・拡大させていくことのできる社会貢献性の高い仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>658万円~854万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):294,700円~398,900円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:120,300円~156,100円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>470,000円~610,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、業績連動型決算賞与/年1回(2ヶ月想定)が含まれた金額です。決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。
仕事
【裁量権が大きく、キャリアアップが叶う/赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎/完全週休2日制(土日祝)】 ■業務概要: ・医療現場の業務効率化・安全性向上を目的とした「医療従事者向けベットサイド情報端末」における現在のバージョン開発と並行し、新たな付加価値の一つとして新バージョンにおける新規機能の検討・開発をお任せします。 ・上記に限らず、新たに医療・介護の現場課題を解決し得るプロダクトの開発・開発業務においてもリードしながら担ってくださる方を募集します。 ■プロジェクトマネジメント(業務割合:約3割) ・製品開発体制・リリースサイクル検討 ・メンバーマネジメント ・顧客折衝やワークショップにおける設計とファシリテーション能力(社内外での打合せ・調整・折衝・交渉等) ・テスト設計に必要なドキュメント作成や関連部門との調整 ■開発関連業務(業務割合:約7割) ・機能実装において開発チームの技術リード ・開発チームのソフトウェアエンジニアとして設計・開発業務 ■医療従事者向けベットサイド情報端末について: ・床頭台と呼ばれるベットサイド設備に設置する医療従事者向けの情報端末で、医療の安全性の向上や看護業務の効率化に役立つ機能を多数搭載しています。 ・全国累計で16,000台を超える高いシェア率の自社開発製品です。 ■当ポジションの魅力: ・医療機関の「現場」では、医療の安全性向上やスタッフの業務効率化、スタッフの定着や育成、超過勤務の是正、患者サービスの向上、非効率なアナログの業務の多さなど多くの課題があります。 ・急速な少子高齢化に伴い大きな可能性を秘めるヘルスケア領域をテクノロジーの力で進歩・拡大させていくことのできる社会貢献性の高い仕事です。 ■開発言語: ・フロント -開発言語:Typescript, html, css -フレームワーク:vue3, vitest(test) ・バックエンド -開発言語:Python -フレームワーク:Flask ・開発環境 -ツール:docker, github -CI/CD:github action ※ご経験ある方 -Project管理:Backlog -Others:Office系
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>658万円~854万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):294,700円~398,900円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:120,300円~156,100円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>470,000円~610,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、業績連動型決算賞与/年1回(2ヶ月想定)が含まれた金額です。決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。
仕事
【裁量権が大きく、キャリアアップが叶う/赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎/完全週休2日制(土日祝)】 ■業務内容: ヘルスケア領域における幅広いバリューチェーンでの事業を展開する当社において、弊社およびグループ子会社の企業法務全般をサポートいただきます。 ■業務詳細: ・各事業、各グループ会社からの法務相談対応 ・契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー(契約書レビュー想定数:年間約1200件) ・社内規程の管理、ルール等の整備・運用 ・株主総会や取締役会に関わる業務 ・コーポレート・ガバナンスの体制整備・推進に関する業務 ・関連法規動向のチェック&改正時の社内体制整備 ・定期的な悉皆反社チェック ・保有知財のメンテナンスおよび被侵害チェック ・第三者知財の侵害チェック、パンフレット・HPなどの記載における景表法・表示規制のチェック ・個人情報管理体制の整備およびメンテナンス ※法務担当マネージャーのほか、顧問弁護士事務所、各領域に強い様々な弁護士と連携しながら実務を行っていただきます。 ■就業環境: ・月平均残業時間は20~40時間程度です。 ・年間休日125日、近距離住宅手当があり、福利厚生が充実しています。 ■当社の魅力: ・当社は病院経営支援や高齢者施設運営を中心に展開しています。経営、病院建築、資材調達、情報システムなどワンストップでサポートできることが強みです。 ■ビジョン:ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>476万円~602万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~265,000円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:87,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>340,000円~430,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、業績連動型決算賞与/年1回(2ヶ月想定)が含まれた金額です。決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。
仕事
【裁量権が大きく、キャリアアップが叶う/赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎/完全週休2日制(土日祝)】 ■業務内容: ヘルスケア領域における幅広いバリューチェーンでの事業を展開する弊社において、さらなるグロースに向けたオンライン/オフラインでのマーケティング施策を強化すべく、それぞれの事業課題に合わせた施策の立案、実行、PDCAをお任せします。 ■業務詳細: 事業部門と密なコミュニケーションを取りながら、認知度向上、集客、成約率向上など、各部門の課題に応じた業務を実施いただきます。 ・マーケティング戦略、コミュニケーション設計 ・マーケティング活動のKGI、KPI設定 ・マーケティング施策の実行に伴う環境整備 ・マーケティング施策の実行、効果測定、改善活動 ・社内のオペレーション設計 ・外部パートナーの選定、マネジメント ・リスティング広告運用 ・オウンドメディア運用、ディレクション ・イベント企画運営 ■就業環境: ・月平均残業時間は20~40時間程度です。 ・年間休日125日、近距離住宅手当があり、福利厚生が充実しています。 ■当社の魅力: ・当社は病院経営支援や高齢者施設運営を中心に展開しています。経営、病院建築、資材調達、情報システムなどワンストップでサポートできることが強みです。 ■ビジョン:ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>595万円~1,008万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):261,200円~778,900円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:108,800円~184,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>425,000円~1,018,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、業績連動型決算賞与/年1回(2ヶ月想定)が含まれた金額です。決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。
仕事
【民間病院の約4~5割が赤字経営の日本における病院経営サポート事業/経営ノウハウが身につく環境/新規事業も多数展開/全国上位の病院グループを構築】 ■業務内容 当社の経営支援スタイルは、課題の特定、解決策の提示に終わらず、実際に病院へ入り込んで解決策の実行支援、結果責任を持つところまで担当いただきます。つまり、端的に表現すると「経営」をお任せします。 ファイナンス・ピープルマネジメント等多面的かつ業界に縛られない知識・スキルを身に着けていただき、地域になくてはならないものの経営方法がわからず赤字で困窮している病院および周辺施設等の支援をしていただきます。 ■業務詳細 医療機関向け経営コンサルタント(プロジェクトマネジメントや病院現場での常駐担当)としてご入社後、まずはサブ担当として現場への同行・経営会議への同席・コンサルティング補助業務等を行いながら、現場や当社の支援方法を学んでいただき、担当業務の範囲を広げていきます。数年後にはメイン担当としてご活躍ください。 具体的には下記のような業務に取り組んでいただきます。 ・医療機関向けコンサルティング、内外事業調査・分析、分析・提案資料の作成 ・戦略立案/医療機関の予算・事業計画策定 ・経営会議等会議体の運営 ・オペレーション改善、組織改革 また、将来的には各部門のマネジメントや当社内での事業立ち上げ等を期待します。 ■魅力 ・コンサルティングでありながら、経営に重要な改善策の提示だけでなく実行まで経験できることで真の経営力を身に着けることが出来ます。 ・実際に病院に深く入り込むことで最後の成長市場と呼ばれる医療業界全体の構造が解像度高く理解でき、事業開発の種を得ることが出来ます。 【企業の特徴】 ■積極的に新規事業に挑戦できる環境 ノウハウや理念の共有のために22の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。 ■幅広いバリューチェーン 上記の特徴を生かし、創薬の研究開発支援から未病・健診事業、病院経営サポート、そして高齢者施設運営までの幅広いバリューチェーンを保有しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>504万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):212,900円~428,700円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:92,100円~166,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【医療機関の運営・経営面をサポートするコンサル企業/9グループの様々な事業を展開し、医療・福祉をあらゆる面からサポート・事業展開/月平均残業20時間~40時間程/福利厚生充実】 病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する当社にて、M&A案件のソーシングやコンサルティング案件の営業活動をメインに下記業務をお任せ致します。 当社は全国に22のパートナー病院を有しており、祖業でもある病院の経営支援事業を中心に今後も更に強化・拡大していく予定です。 本ポジションでは、金融機関への営業活動等を通じ、新規案件を獲得していくことがメインミッションとなります。 ・M&A案件のソーシング、コンサルティング案件の営業活動(対金融機関がメイン) └メガバンク、地方銀行など金融機関への営業活動 └M&A仲介専門会社の窓口対応 └その他案件紹介元の新規開拓 ・上記ソーシングに付随する関連業務 └案件紹介元との折衝 └各種面談、プレゼンテーション等のアレンジ └各種ドキュメントの作成 ■求人の魅力: ・堅実成長中のヘルスケア企業でスピード感を持って個人の成長・事業の成長を経験できます ・医師、看護師、薬剤師、公認会計士、一級建築士、外資系投資銀行出身、銀行出身、コンサルティングファーム出身、デベロッパー出身など様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、多くの知識を学びながら経験を積むことができます ・本ポジションでの業務経験を重ね、ゆくゆくは経営コンサルティング業務等、他ポジションでも活躍いただくことも可能です ・数千万円から数十億円規模の案件に携わる事ができ、多くの実務経験を積むことができます ・企業の成長に自身が大きく貢献することができる環境です 【企業の特徴】 ■赤字病院を救う病院再生事業 医療機関の約4~5割が赤字経営となっている日本において、医療機関を永続させるため、経営に困窮した病院を財務面のみならず運営面からも支援する会社です。 ■積極的に新規事業に挑戦できる環境 ノウハウや理念の共有のために22の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国上位の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、新規事業を生み出しやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>448万円~742万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):238,100円~394,400円固定残業手当/月:81,900円~135,600円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【~社会インフラである医療機関を支えてみませんか?~◆弊社ビジョン・ミッションに共感いただけ、業界変革に尽力いただける方を歓迎◆】 ■業務内容: ヘルスケア領域における幅広いバリューチェーンでの事業を展開する当社において、医療機関を対象としたコンサルティング業務全般およびマネジメント職として、メンバーと協業しながら複数の案件のプロジェクトマネジメントおよび案件紹介元(主に金融機関)との関係維持・構築、コンサルティング内容の提案からクロージングまでの一連の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・医療機関に対する基本構想・基本計画策定支援 ・戦略立案、オペレーション改善、組織改革 ・ファイナンスアレンジ ・デューデリジェンス(事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等) ・弊社新規サービスの現場導入支援 等 ※現在、100~200床の医療機関が中心ですが、今後400床以上の案件拡大を検討しています。 ■働き方: ・年間休日約125日/完全週休二日制(土日祝) ・残業:月平均20時間~40時間 ・オフィスでのデスクワークと外出・出張を織り交ぜた働き方 ※出張:月4回程度、1回あたり1泊2日もしくは日帰りでの全国出張が発生します。 ■ミッション:【変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する】 ・私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 1.医経分離 2.病院運営の最適化 3.患者起点のVBHCの追求 4.地域包括モデル 5.現場に適したDX化 ∟これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案~資金調達~実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。 ■当社のビジョン:【ヘルスケアの産業化】 ・社会保障費の増大、日本の民間病院の約55%が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。このままでは医療従事者への負担が大きくなり、適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう可能性もございます。 ・私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社(2022年3月22日以降)住所:東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビルディング19階受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>1,190万円~1,400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):769,200円~914,600円その他固定手当/月:80,800円~85,400円<月給>850,000円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。※昇給/賞与:年1回(1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【~社会インフラである病院を支えてみませんか?~民間病院の約4~5割が赤字経営の病院経営サポート事業/※急成長中ベンチャー】 ■業務内容 ヘルスケア領域における幅広いバリューチェーンでの事業を展開する当社において、当社アセットであるパートナー病院および直営介護施設等を活用し、既存の当社ソリューション(医療情報端末、データ分析事業、シニア領域でのサービス、シェアリングエコノミー事業 等)の事業・サービスのグロース、外部提携による新規事業開発を行い、経営支援を行う医療機関の拡大を目指します。 ■業務詳細 ・既存ソリューションのクロスセル、アップセル施策の企画立案から実行 ・外部連携も踏まえた新規事業の成長戦略立案 ・医療機関および患者起点の事業戦略立案、推進 ・ユーザー調査、競合調査 ・サービスのグロースハック推進 ・予算策定、P/L管理 等 ■働き方: ・年間休日約125日/完全週休二日制(土日祝) ・残業:月平均20時間~40時間 ・オフィスでのデスクワークと外出・出張を織り交ぜた働き方になります。 ※出張:月4回程度、1回あたり1泊2日もしくは日帰りでの全国出張が発生します。 ■当社の魅力: ・積極的に新規事業に挑戦できる環境 ノウハウや理念の共有のために22の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。 ・幅広いバリューチェーン 上記の特徴を生かし、創薬の研究開発支援から未病・健診事業、病院経営サポート、そして高齢者施設運営までの幅広いバリューチェーンを保有しています。 ■当社のビジョン:ヘルスケアの産業化 ・社会保障費の増大、日本の民間病院の約55%が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 ・このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、医療従事者への負担ばかりが大きくなり、適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう可能性もございます。私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社(2022年3月22日以降)住所:東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビルディング19階受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>1,050万円~1,190万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):672,200円~769,200円その他固定手当/月:77,800円~80,800円<月給>750,000円~850,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。※昇給/賞与:年1回(1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【民間病院の約4~5割が赤字経営の日本における病院経営サポート事業/経営ノウハウが身につく環境/新規事業も多数展開/全国上位の病院グループを構築】 ■業務内容 当社の経営支援スタイルは、課題の特定、解決策の提示に終わらず、実際に病院へ入り込んで解決策の実行支援、結果責任を持つところまで担当いただきます。つまり、端的に表現すると「経営」をお任せします。 ファイナンス・ピープルマネジメント等多面的かつ業界に縛られない知識・スキルを身に着けていただき、地域になくてはならないものの経営方法がわからず赤字で困窮している病院および周辺施設等の支援をしていただきます。 ■業務詳細 病院向けコンサルティングでは、パートナー病院と呼ばれる当社グループの病院向け支援業務と外部の病院に向けたコンサルティング・アドバイザリー業務があります。現在の当社におけるメイン業務は前者ですが、今後は外部向けのコンサルティング・アドバイザリー業務も強化していく方針です。そこで、医療機関向け経営コンサルタントとして、下記業務をお任せします。 ・医療機関向けコンサルティング、内外事業調査・分析、分析・提案資料の作成 ・戦略立案 ・医療機関の予算・事業計画策定 ・オペレーション改善、組織改革 ・銀行や医療機関向け業者等へのコンサルティング、医療機関案件のソーシング ・デューデリジェンス(事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等) ・プロジェクションや資金繰り表の作成 ※宿泊を伴う全国出張がございます。 ※新規案件の獲得については、同事業部内の別ユニットが担当をしており、すでに多くの医療機関から引き合いをいただいております。 ■魅力 ・コンサルティングでありながら、経営に重要な改善策の提示だけでなく実行まで経験できることで真の経営力を身に着けることが出来ます。 ・実際に病院に深く入り込むことで最後の成長市場と呼ばれる医療業界全体の構造が解像度高く理解でき、事業開発の種を得ることが出来ます。 【案件例】 ○A病院:赤字病院の再生支援の一環として事業分析~事業計画策定および病床機能転換支援。 ○B病院:看護配置基準検討のための看護業務状況分析・改善策の立案および業務効率化支援。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>651万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):291,000円~428,700円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:119,000円~166,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>465,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。
仕事
【上場グループを持つ病院経営の総合コンサルティング企業】 ■ミッション: 当社は全国に23のパートナー病院を有しており、祖業でもある病院の経営支援事業を中心に今後も更に強化・拡大していく予定です。 本ポジションでは、病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する当社にて、病院向けの人事・組織コンサルタントとして下記業務をお任せ致します。 ■業務内容: 採用業務は割合としては少なく、労務領域のコンサルティング業務が大きな割合を締めます。 ・就業規則類の整備 ・人件費の最適化を目的とした賃金体系や人事制度の導入及び運用 ・評価制度の導入~運用後の支援、評価者研修 ・各種労務トラブルの予防及び解決 ・各種管理職向け講習(パワーハラスメント・セクシュアルハラスメント防止など) ・人事関連デューデリジェンス 等 他、採用支援業務として、一部下記業務も担当いただく可能性があります。 ・支援先医療機関へのヒアリング(人材要件定義) ・採用PR資料作成 ・採用媒体選定 ・エージェントマネジメント ・面接代行(採用職種については、医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定) ※出張:月2回程度、1回あたり1泊2日もしくは日帰りでの全国出張が発生します。評価面談の時期は、出張が重なることで1回あたりの出張がもう少し長引く可能性もございますが、週末はご自宅にご帰宅いただけます。 ※チーム内に社労士(業務委託)が在籍しており、相談体制も整っています。 ■組織構成: 部署は4名で構成されています。責任者1名(40代)、メンバー2名(30代)が在籍しています。少数精鋭のため、採用、教育、制度、組織運営全般に関わる幅広い業務をご担当いただきます。手を挙げれば任せてもらえる環境のため、1年目から人事企画業務も担当可能です。 ■就業環境: 月平均残業時間は20~40時間程度です。年間休日125日、近距離住宅手当があり、福利厚生が充実しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>602万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~428,700円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:110,000円~166,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>430,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、業績連動型決算賞与/年1回(2ヶ月想定)が含まれた金額です。決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【~社会インフラである病院を支えてみませんか?~民間病院の約4~5割が赤字経営の病院経営サポート事業】 ■業務内容: 病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、M&A案件のソーシングやコンサルティング案件の営業活動をメインに下記業務をお任せ致します。※西日本拠点は本年4月の開設を予定しております。 ■業務詳細: <入社直後> ・3~5名程度のメンバーをマネジメントいただき、新規開拓・案件紹介元との折衝~各種面談・プレゼンテーション等のアレンジ~各種ドキュメントの作成~商談、と一気通貫で担当いただきます。 ※西日本拠点自体は新規開設となりますが、既存取引先も多々ありますので、まずは当該先の引継ぎを行いつつ関係性の維持から取組みいただく想定です。 <メイン業務> (1)経営課題を抱える医療機関に対し融資を行っているメガバンク、地方銀行といった金融機関から相談を受け、課題の特定を行い解決策の立案をお願いいたします。 ※尚、弊社には経営コンサルティング・不動産コンサルティング・医材/医療機器コンサルティング・人事コンサルティング・DXコンサルティングなどをはじめとする幅広いサービスラインがあり、そちらのチームとも連携・相談をいただきながら課題分析や解決策の立案をいただけます。 (2)また、医療機関のM&A案件のソーシング、エグゼキューション(調整~交渉まで)もお任せします。 ※M&A候補先の投資判断分析やストラクチャーの検討は同一事業部の専門部署が担当します。 ■働き方: ・年間休日約125日/完全週休二日制(土日祝) ・残業:月平均20時間~40時間 ※宿泊を伴う全国出張がございます。 ■当社の魅力: ・積極的に新規事業に挑戦できる環境 ノウハウや理念の共有のために23の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。 ・幅広いバリューチェーン 上記の特徴を生かし、創薬の研究開発支援から未病・健診事業、病院経営サポート、そして高齢者施設運営までの幅広いバリューチェーンを保有しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西日本拠点(2024年4月開所所定)住所:大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>756万円~994万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):346,800円~473,300円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:138,200円~181,700円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>540,000円~710,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。※その他手当;生涯設計手当(一律55,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【業界未経験・副業相談OK!裁量権が大きく、キャリアアップが叶う環境/赤字経営の病院経営サポート事業】 ■業務内容: 病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、M&A案件のソーシングやコンサルティング案件の営業活動をメインに下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細: <入社後> ・新規開拓・案件紹介元との折衝~各種面談・プレゼンテーション等のアレンジ~各種ドキュメントの作成~商談、と幅広くご対応いただきますが、入社時点ですべてが出来る必要はありません。必要な知識のインプットからノウハウの提供まで周囲がサポートします。 ※入社後はOJTにて研修を行いますが、金融機関との関係構築からお任せする予定でございます。 <メイン業務> ・経営課題を抱える医療機関に対し融資を行っているメガバンク、地方銀行といった金融機関から相談を受け、資料を基に課題の特定を行い解決策の立案をお願いいたします。 ※尚、弊社には人事コンサルティング・不動産コンサルティング・医材/医療機器コンサルティング・経営コンサルティングなどをはじめとする幅広い支援サービスがあり、そちらのチームとも連携・相談をいただきながら課題分析や解決策の立案をいただけます。 ・M&A仲介専門会社の窓口対応やその他案件紹介元の新規開拓もお任せします。 ※M&A候補先の投資判断分析やストラクチャーの検討は同一事業部の専門部署が担当します。 ■組織構成:部長を含むフロント3名、バックオフィス1名で構成。 ※部長プロフィール※ ・主に新規M&A案件のソーシング/営業活動を行うセクションのマネージャーとして、新規案件の獲得のための活動を上流から下流まで一気通貫で担当。各メンバーへの接し方や教育が非常に丁寧な方です。 ■当社の魅力:積極的に新規事業に挑戦できる環境 ノウハウや理念の共有のために22の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>462万円~588万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,500円~257,500円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:84,500円~107,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。※その他手当;生涯設計手当(一律55,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【業界未経験・副業相談可!裁量権が大きく、キャリアアップが叶う環境/病院経営サポート事業】 ■業務内容: 病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、M&A案件のソーシングやコンサルティング案件の営業活動をメインに下記業務をお任せ致します。※西日本拠点は本年4月の開設を予定しております。 ■業務詳細: <入社後> ・新規開拓・案件紹介元との折衝~各種面談・プレゼンテーション等のアレンジ~各種ドキュメントの作成~商談、と幅広くご対応いただきますが、入社時点ですべてが出来る必要はありません。必要な知識のインプットからノウハウの提供まで周囲がサポートします。 ※入社後はOJTにて研修を行いますが、金融機関との関係構築からお任せする予定でございます。 <メイン業務> ・経営課題を抱える医療機関に対し融資を行っているメガバンク、地方銀行といった金融機関から相談を受け、資料を基に課題の特定を行い解決策の立案をお願いいたします。 ※尚、弊社には人事コンサルティング・不動産コンサルティング・医材/医療機器コンサルティング・経営コンサルティングなどをはじめとする幅広い支援サービスがあり、そちらのチームとも連携・相談をいただきながら課題分析や解決策の立案をいただけます。 ・M&A仲介専門会社の窓口対応やその他案件紹介元の新規開拓もお任せします。 ※M&A候補先の投資判断分析やストラクチャーの検討は同一事業部の専門部署が担当します。 ■組織構成:部長を含むフロント3名、バックオフィス1名で構成。そのうち、大阪のフロント担当者は現在1名でございます。 ※部長プロフィール※ ・主に新規M&A案件のソーシング/営業活動を行うセクションのマネージャーとして、新規案件の獲得のための活動を上流から下流まで一気通貫で担当。各メンバーへの接し方や教育が非常に丁寧な方です。 ■当社の魅力:積極的に新規事業に挑戦できる環境 ノウハウや理念の共有のために22の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西日本拠点(2024年4月開所所定)住所:大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>462万円~588万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,500円~257,500円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:84,500円~107,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。※その他手当;生涯設計手当(一律55,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【裁量権が大きく、キャリアアップが叶う/赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎】 ■業務内容: ヘルスケア領域における幅広いバリューチェーンでの事業を展開する当社において、IPOおよび上場後の体制強化のため、労務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・勤怠管理/給与・賞与計算 ・社会保険(健保・厚生・雇用)、入退社手続き等 ※給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしていますので、提出資料を作成いただきます。 また、ご経験に応じて下記業務もお任せします。 ・年末調整、住民税関連業務 ・従業員個人情報システム(SmartHRを使用)の管理 ・各種行政への届出書類の作成・提出 ・401K加入、退出の手続き ・各種法令対応、書類管理 ・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会・職場巡視 ・各種規程整備 等 ■当ポジションの魅力: ・少数精鋭かつ、手を挙げれば裁量を持って業務を進められる環境のため、労務企画や、システム入れ替え業務などにも年次を問わず携わることが可能です。ゆくゆくは企画業務を中心にご活躍頂くことを期待しております。 ■組織構成/OJT:労務担当 ・男性1名(50代)、女性1名(30代前半) ・少数精鋭の体制を取っているため、OJTにて業務をキャッチアップいただきます。 ■就業環境: ・月平均残業時間は20~40時間程度です。 ・年間休日125日、近距離住宅手当があり、福利厚生が充実しています。 ■当社の魅力: ・当社は病院経営支援や高齢者施設運営を中心に展開しています。経営、病院建築、資材調達、情報システムなどワンストップでサポートできることが強みです。 ■ビジョン:ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>658万円~854万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):294,700円~398,900円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:120,300円~156,100円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>470,000円~610,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、業績連動型決算賞与/年1回(2ヶ月想定)が含まれた金額です。決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【~社会インフラである病院を支えてみませんか?~民間病院の約4~5割が赤字経営の病院経営サポート事業】 ■業務内容: 病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、当パートナー病院と呼ばれる弊社グループ病院はじめ、多数の医療機関に対し、医薬材の調達・販売スペシャリストとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細: 医療機器や医材等を適正なスペックかつ適正な価格で販売することがミッションとなります。 ・高額医療機器調達(医療機関の特性にあわせ、スペック調整等) ・調達調整、管理 ・院内調達体制構築支援 等 ●医師、看護部長、コメディカルが求めている製品の調達時期・スペックが正しいものか判断し、必要に応じて調整・交渉を行う。 ●メーカーや卸と交渉し(大量購入、他メーカーとの競合、新規メーカーの選定、等)、できるだけ安い金額で調達する。 ●医療機関に対して適正な金額で販売する。 「メーカーやディーラー(1次卸)からの調達」および「病院への販売」という仕入れと販売の両サイドを担当いただきます。 ■営業方法/出張について: ・全国の他部門で取引のある全国の病院へ提案予定です。 ・web商談も取り入れておりますが、全国の卸と取引があるため、多い場合で週1~2回程度(1回の出張は1泊2日)全国出張が発生します。 ■お取扱い商材: ・注射針からインプラントや循環器カテーテル、MRI・CTまで幅広く対応いただける点が特徴です。 ■働き方: ・年間休日約125日/完全週休二日制(土日祝) ・残業:月平均20時間~40時間 多い場合で週1~2回程度(1回の出張は1泊2日)全国出張が発生します。 ■ビジョン:ヘルスケアの産業化 ・社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 ・このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 ・私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>490万円~686万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,400円~309,600円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:89,600円~125,400円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~490,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。※その他手当;生涯設計手当(一律55,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【~社会インフラである病院を支えてみませんか?~民間病院の約4~5割が赤字経営の病院経営サポート事業】 ■業務内容: 病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、当社が経営支援を行っている医療機関に対して、医薬品の調達・販売スペシャリストとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細: ・薬価改定に伴う、医薬品仕入価格の卸との交渉業務 ・薬剤に関するサービスの各種企画立案/運用業務 ・仕入先卸の適正化支援業務 ・支援先医療機関における採用品目集約、安定供給に向けたメーカー、卸、病院との調整・交渉業務 ・支援先医療機関の薬事委員会への参加 等 ■働き方: ・年間休日約125日/完全週休二日制(土日祝) ・残業:月平均20時間~40時間 ※全国の卸業者様とお取引があるため、平均月2回程度(1回の出張は1泊2日~2泊3日)の全国出張が発生します。 ■当社の魅力: ・積極的に新規事業に挑戦できる環境: ノウハウや理念の共有のために23の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。 ■ビジョン:ヘルスケアの産業化 ・社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 ・このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 ・私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ■ミッション:変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 (1)医経分離 (2)病院運営の最適化 (3)患者起点のVBHCの追求 (4)地域包括モデル (5)現場に適したDX化
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>602万円~798万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~369,100円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:110,000円~145,900円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>430,000円~570,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。※その他手当;生涯設計手当(一律55,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【~社会インフラである病院を支えてみませんか?~民間病院の約4~5割が赤字経営の病院経営サポート事業】 ■業務内容: 病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、当社が経営支援を行っている医療機関に対して、医薬品の調達・販売スペシャリストとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細: ・薬価改定に伴う、医薬品仕入価格の卸との交渉業務 ・薬剤に関するサービスの各種企画立案/運用業務 ・仕入先卸の適正化支援業務 ・支援先医療機関における採用品目集約、安定供給に向けたメーカー、卸、病院との調整・交渉業務 ・支援先医療機関の薬事委員会への参加 等 ■働き方: ・年間休日約125日/完全週休二日制(土日祝) ・残業:月平均20時間~40時間 ※全国の卸業者様とお取引があるため、平均月2回程度(1回の出張は1泊2日~2泊3日)の全国出張が発生します。 ■当社の魅力: ・積極的に新規事業に挑戦できる環境: ノウハウや理念の共有のために23の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。 ■ビジョン:ヘルスケアの産業化 ・社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 ・このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 ・私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ■ミッション:変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 (1)医経分離 (2)病院運営の最適化 (3)患者起点のVBHCの追求 (4)地域包括モデル (5)現場に適したDX化
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>560万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):242,600円~317,000円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:102,400円~128,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。※その他手当;生涯設計手当(一律55,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【医療機関の運営・経営面をサポートするコンサル企業/9グループの様々な事業を展開する「ヘルスケアプラットフォーマ」/福利厚生充実】 ■採用背景: 当社では、長年の病院経営サポートで培ったナレッジを活かし、未病・予防領域~医業・介護に至るヘルスケア領域において、あらゆる医療周辺サービスを提供しており、今後は、ヘルスケア領域においてテクノロジーを用いた新たなソリューションを生み出していく予定です。 今回、未病・予防領域を強化することになり、弊社として新しい事業を手掛けることになりました。手軽に特定の検査を受けられるように、Webで簡単に予約ができて今までよりも気軽に予防医療へアクセスできるようにするのが本事業のミッションです。 ■業務内容: 予防医療領域のWEBサービス(詳細は選考内にてお伝えいたします)のAPIサーバやバッチシステムの開発を行っていただきます。フロントのWEBページはVue.jsなどと連結しておりAPI側のロジック実装や外部サービスとの連携部分を進めていただきます。新規開発としては、新しいメニュー開発やレポート画面、予約画面の改修、サービス自体のバージョンアップなどを想定しております。 <具体的には> ・API開発(フロントエンドチームと相談しながら、APIパラメータおよびレスポンスの定義、REST APIの作成) ・各種バッチの開発 ・リリース(Gitマージ作業、デプロイ、手順確認 等) ■開発環境 開発言語・フレームワーク:PHP8.2,/Laravel 9 ソースコード管理:Git(オンプレ) プロジェクト管理:Backlog 情報共有ツール:Slack サーバ環境:AWS 開発環境:docker
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>504万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):212,900円~317,000円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:92,100円~128,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【医療機関の運営・経営面をサポートするコンサル企業/福利厚生充実】 ■採用背景: 当社は創業以来、経営赤字や運営困難等の課題を抱える病院への経営コンサルティングを基盤に、医療機関向けのICTソリューションも提供しています。自社プロダクトである医療情報端末は国内60の医療施設に16,000台が導入されており、今後の導入拡大に向けた機能追加や改修を行っています。未だアナログなヘルスケア領域をテクノロジーの力で進歩・拡大させていくことのできる社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容: 本社内にて「医療従事者向けベットサイド情報端末」の現在のバージョン開発と並行し、新たな付加価値の一つとして新バージョン・機能の開発をお任せします。 また、「医療従事者向けベットサイド情報端末」に限らず、新たに医療・介護の現場課題を解決し得るプロダクトの開発をお任せします。 開発自体はアプリケーションエンジニアが行いますが、プロジェクトマネージャーとして上流工程および下記業務(の一部)をご担当いただきます。 <プロジェクトマネジメント(業務割合 約9割)> 複数のチームがあり、その全体統括として下記のような業務をお任せします。 メンバーマネジメント (長期および短期)スケジュール工程管理 要員調整/年間計画立案 新規プロダクトの要件調整 エンジニア組織の強化 プロセスの見直し 顧客対応(社内外での打合せ・調整・折衝・交渉等) <開発関連業務(業務割合 約1割)> 開発メンバーのフォローアップをお任せしますが、業務の9割ほどは上記のマネジメント業務となります。 ■開発環境 開発言語:PHP/C# フレームワーク:symphony/angular OS:Windows/Linux DB:MySQL/PostgreSQL インフラ:オンプレミス/AWS ※将来的にクラウド化を検討しています DB:MySQL/PostgreSQL CI/CD:検討中 Project:Backlog Others:Office系
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>602万円~910万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~428,700円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:110,000円~166,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>430,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【医療機関の運営・経営面をサポートするコンサル企業/福利厚生充実】 ■採用背景: 当社は創業以来、経営赤字や運営困難等の課題を抱える病院への経営コンサルティングを基盤に、医療機関向けのICTソリューションも提供しています。自社プロダクトである医療情報端末は国内60の医療施設に16,000台が導入されており、今後の導入拡大に向けた機能追加や改修を行っています。未だアナログなヘルスケア領域をテクノロジーの力で進歩・拡大させていくことのできる社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容: 本社内にて「医療従事者向けベットサイド情報端末」の現在のバージョン開発と並行し、新たな付加価値の一つとして新バージョン・機能の開発をお任せします。 また、「医療従事者向けベットサイド情報端末」に限らず、新たに医療・介護の現場課題を解決し得るプロダクトの開発をお任せします。 開発自体はアプリケーションエンジニアが行いますが、プロジェクトリーダーとして上流工程および下記業務(の一部)をご担当いただきます。 <プロジェクトマネジメント(業務割合 約6割)> ・(長期および短期)スケジュール工程管理 ・メンバーマネジメント ・顧客対応(社内外での打合せ・調整・折衝・交渉等) <開発関連業務(業務割合 約4割)> ・新規プロダクトの開発 ・医療従事者向けベットサイド情報端末の機能拡張・新機能開発 ・webシステムの企画~要件定義・設計・開発 ・既存システムの新バージョン開発における要件定義・設計・開発 ■開発環境 開発言語:PHP/C# フレームワーク:symphony/angular OS:Windows/Linux DB:MySQL/PostgreSQL インフラ:オンプレミス/AWS ※将来的にクラウド化を検討しています DB:MySQL/PostgreSQL CI/CD:検討中 Project:Backlog Others:Office系
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>574万円~742万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,100円~339,400円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:104,900円~135,600円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>410,000円~530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【~社会インフラである病院を支えてみませんか?~民間病院の約4~5割が赤字経営の病院経営サポート事業】 ■業務内容: ヘルスケア領域における幅広いバリューチェーンでの事業を展開する当社が経営支援を行っている医療機関における、新築・増築・建替・改修プロジェクトのコンストラクション・マネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 具体的には、プロジェクトの発注者代理として、プロジェクトの初期から完了までの下記業務を一貫してお任せする予定です。 ◎基本構想・基本計画策定業務 ◎ボリュームチェック及びブロックプラン作成業務 ◎設計者・施工者選定及び発注サポート ◎設計、施工段階におけるコスト・品質・スケジュールマネジメント業務 ◎各種行政協議、申請・届出書類作成サポート ◎医療機器、什器備品等の選定サポート、引越サポート ■働き方: ・年間休日約125日/完全週休二日制(土日祝) ・残業:月平均20時間~40時間 ※月1~2回、1回あたり1泊程度の全国出張あり ■当社の魅力: ・積極的に新規事業に挑戦できる環境 ノウハウや理念の共有のために22の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。 ・幅広いバリューチェーン 上記の特徴を生かし、創薬の研究開発支援から未病・健診事業、病院経営サポート、そして高齢者施設運営までの幅広いバリューチェーンを保有しています。 ■当社のビジョン:ヘルスケアの産業化 ・社会保障費の増大、日本の民間病院の約55%が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 ・このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、医療従事者への負担ばかりが大きくなり、適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう可能性もございます。私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(2022年3月22日以降)住所:東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビルディング19階受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>546万円~756万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):235,200円~346,800円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:99,800円~138,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>390,000円~540,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。※その他手当;生涯設計手当(一律55,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【~社会インフラである病院を支えてみませんか?~民間病院の約4~5割が赤字経営の病院経営サポート事業】 ■業務内容: 医療機関の経営支援事業を中心に、現場運営からWebサービスの開発まで未病・予防~医療・介護領域全般において幅広い事業展開を行っている当社にて、パートナー病院と呼ばれる当社グループ病院の人事・組織支援業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 現在の案件状況としては労務領域のコンサルティング業務が大きな割合を締めますが、ご経験やご志向、案件状況などに応じて業務内容を決定していく予定です。将来的にお任せする業務も記載しております。 ・就業規則類の整備 ・人件費の最適化を目的とした賃金体系や人事制度の導入及び運用 ・評価制度の導入~運用後の支援、評価者研修 ・各種労務トラブルの予防及び解決 ・各種管理職向け講習(パワーハラスメント・セクシュアルハラスメント防止など) ・人事関連デューデリジェンス ・支援先医療機関へのヒアリング(人材要件定義) ・採用PR資料作成 ・採用媒体選定 ・エージェントマネジメント ・面接代行(採用職種については、医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定) 等 ※チーム内に社労士(業務委託)が在籍しており、相談体制も整っています。 ■働き方: ・年間休日約125日/完全週休二日制(土日祝) ・残業:月平均20時間~40時間 ※宿泊を伴う全国出張がございます。評価面談の時期は、出張が重なることで1回あたりの出張が長引く可能性もございますが、週末はご自宅にご帰宅いただけます。 ■当社の魅力: ・積極的に新規事業に挑戦できる環境 ノウハウや理念の共有のために22の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。 ・幅広いバリューチェーン 上記の特徴を生かし、創薬の研究開発支援から未病・健診事業、病院経営サポート、そして高齢者施設運営までの幅広いバリューチェーンを保有しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社(2022年3月22日以降)住所:東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビルディング19階受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>476万円~658万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~294,700円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:87,000円~120,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>340,000円~470,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。※その他手当;生涯設計手当(一律55,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
仕事
【~社会インフラである病院を支えてみませんか?~民間病院の約4~5割が赤字経営の病院経営サポート事業】 ■業務内容: ヘルスケア領域における幅広いバリューチェーンでの事業を展開する当社が経営支援を行っている医療機関への建築・不動産関連業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・医療機関における建物管理サポート業務: ∟施設課や総務課及び建物管理会社と連携し中長期修繕計画の策定 ∟改修/修繕工事の発注者業務サポート(見積査定/工事計画書チェック/定例会議/完了検査等) ・新規パートナーシップ契約候補先医療機関や顧客(金融機関や不動産会社)対応のための建築・不動産評価業務: ∟建物状況調査・遵法性調査・建物環境リスク調査・修繕計画作成・ER作成等 ・パートナー先医療機関の建替サポート: ∟病院建替における施主側代行業務 ■働き方: ・年間休日約125日/完全週休二日制(土日祝) ・残業:月平均20時間~40時間 ※月1~2回、1回あたり1泊程度の全国出張あり ■当社の魅力: ・積極的に新規事業に挑戦できる環境 ノウハウや理念の共有のために22の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国有数の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。 ・幅広いバリューチェーン 上記の特徴を生かし、創薬の研究開発支援から未病・健診事業、病院経営サポート、そして高齢者施設運営までの幅広いバリューチェーンを保有しています。 ■当社のビジョン:ヘルスケアの産業化 ・社会保障費の増大、日本の民間病院の約55%が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 ・このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、医療従事者への負担ばかりが大きくなり、適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう可能性もございます。私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(2022年3月22日以降)住所:東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビルディング19階受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>504万円~756万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):212,900円~346,800円その他固定手当/月:55,000円固定残業手当/月:92,100円~138,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~540,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。※その他手当;生涯設計手当(一律55,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
・ネットバンキングを使用した送金業務 ・現金の出納管理(経費精算) ・預金管理 ・帳簿・伝票の管理 ・与信管理 ・記帳業務 ・子会社数社の経理業務全般 ・その他、経理担当社員のサポート業務 ※会計ソフトはPCAを使用しております
給与
予定年収:350万円~448万円 月給:250,000円~320,000円 ※月給には月40時間相当分の固定残業手当(61,700円~79,000円)を含み、超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します。 ※給与詳細はご経験・ご年齢を考慮し当社規定により決定致します。
勤務地
銀座線「虎ノ門駅」直結/丸の内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」徒歩6分/丸の内線・都営三田線「内幸駅」徒歩8分 【本社】 東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル
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