更新日 : 2024/5/8(水)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社ユカリア 【霞が関】法務担当《事務所歓迎/病院を中心とした医療機関へのコンサルによる経営支援/年休125日》

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【霞が関】法務担当《事務所歓迎/病院を中心とした医療機関へのコンサルによる経営支援/年休125日》

【裁量権が大きく、キャリアアップが叶う/赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎/完全週休2日制(土日祝)】

■業務内容:
ヘルスケア領域における幅広いバリューチェーンでの事業を展開する当社において、弊社およびグループ子会社の企業法務全般をサポートいただきます。

■業務詳細:
・各事業、各グループ会社からの法務相談対応
・契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー(契約書レビュー想定数:年間約1200件)
・社内規程の管理、ルール等の整備・運用
・株主総会や取締役会に関わる業務
・コーポレート・ガバナンスの体制整備・推進に関する業務
・関連法規動向のチェック&改正時の社内体制整備
・定期的な悉皆反社チェック
・保有知財のメンテナンスおよび被侵害チェック
・第三者知財の侵害チェック、パンフレット・HPなどの記載における景表法・表示規制のチェック
・個人情報管理体制の整備およびメンテナンス

※法務担当マネージャーのほか、顧問弁護士事務所、各領域に強い様々な弁護士と連携しながら実務を行っていただきます。

■就業環境:
・月平均残業時間は20~40時間程度です。
・年間休日125日、近距離住宅手当があり、福利厚生が充実しています。

■当社の魅力:
・当社は病院経営支援や高齢者施設運営を中心に展開しています。経営、病院建築、資材調達、情報システムなどワンストップでサポートできることが強みです。

■ビジョン:ヘルスケアの産業化
社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。
このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。
私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の法務部門のご経験(目安3年程)
・法律事務所でのパラリーガルのご経験(目安3年程)

■歓迎要件:
・内部統制、内部監査のご経験
・その他総務業務のご経験

■求める人物像:
チームワークを大切にし、異なるセクションとの連携が得意な方
組織の成長とともに自身のキャリアアップを目指せる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~40時間程度想定

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間後と待遇の差異なし

給与

<予定年収>
476万円~602万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~265,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:87,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、業績連動型決算賞与/年1回(2ヶ月想定)が含まれた金額です。決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費精算(上限10万円/月)
住宅手当:※近距離手当として対象者に支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案/承認された場合100万円支給)
・チャレンジ5(目標達成時5万円支給)、チャレンジライセンス
・書籍購入/セミナー受講、カフェテリア型研修

<その他補足>
■近距離手当
・初乗り運賃区間の場合:月額25,000円
・月額10,570円までの区間の場合:月額10,000円
・月額15,670円までの区間の場合:月額5,000円 等
■保養所有(沖縄県名護市のホテル)
■永年勤続報奨金制度:5年10万円 10年30万円 15年60万円等
■慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、入学祝金など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇
有給休暇(入社時に一部付与/半年経過後10日)

会社概要

事業概要
ユカリアは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。
所在地
〒100-6019
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F
設立
2005年2月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
4,689百万円
売上高
21,070百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://eucalia.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010014071

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