NISSHA株式会社
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- 設立
- 1946年
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- 従業員数
- 5,314名
-
- 平均年齢
- 42.2歳
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NISSHA株式会社
NISSHA株式会社の過去求人情報一覧
仕事
東証プライム上場、グローバルに事業を展開するNISSHAで採用業務などの推進をサポート
対象
コミュニケーション重視し、人事職として事業の円滑な運営を支援できる方を募集★経験不問!★学歴不問!
勤務地
本社/京都府京都市中京区壬生花井町3※敷地内全面禁煙
最寄り駅
西院駅(京福線)、二条駅、西大路三条駅
給与
月給23万円~30万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
事業
■産業資材事業 加飾フィルム・成形品はグローバル市場で自動車の内外装のパーツなどに広く採用されています。サステナブル資材として環境にやさしい成形品を生産しています ■ディバイス事業 フィルムタッチセンサーはグローバル市場でスマートフォン、携帯ゲーム機、モビリティなどに幅広く採用されています ■メディカルテクノロジー事業 低侵襲医療用の手術機器、医療用ウェアラブルセンサーなどを中心に製造しています
【未経験OK】人事・採用担当
世界に広がるNISSHAグループの成長を支える
採用業務に挑戦したい方、大歓迎!京都市に本社を構える東証プライム上場企業「NISSHA」で、採用業務を中心に担当していただきます。1929年の創業以来、印刷技術の進化を通して製品と対象市場を多様化し、事業領域を拡大する東証プライム上場のグローバルメーカー。独自技術で自動車内装や家電に使用される加飾フィルムやタブレット・ゲーム機に搭載されるタッチパネルといった製品を生み出し、「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開を進めています。今回、配属先となる人事部は、会社と社員がともに成長することを目指した人事基本方針を掲げて、選抜型/階層別/機能別の教育研修や経験者/第二新卒/新卒などの採用活動の企画・運営などの施策実施を担当しています。
仕事
~東証プライム上場のグローバル加工メーカー/燃料電池自動車の開発に携わる/採用実績多数で高い技術力を学べる/土日祝休み・フレックス制で働きやすい環境/研修制度も豊富でキャリアアップ◎~ ■業務内容: 当社、事業開発室 製品開発部に所属いただき、主に燃料電池自動車に搭載する水素ディテクター(非接触燃焼式ガスセンサー)のモジュール製品開発のソフトウェア担当をお任せします。 ■具体的には: (1)製品開発における、設計/評価業務 自動車向けセンサモジュールの組込みソフトウェア設計および評価 (2)製品開発における、社外折衝業務 外部委託するソフトウェア設計において、協力会社との折衝 (3)製品開発における、日程管理業務 担当ソフトウェア開発業務における日程管理。 【変更の範囲:会社の定める業務に従事していただきます】 ■担当製品について: <特徴> ◇当社の接触燃焼式水素センサーは、市販される燃料電池車の水素ガス漏洩検知用センサーとして、世界で先駆けて実車搭載されました。 ◇その速い応答性、優れた水素ガス選択性と高い信頼性により水素の漏洩をいち早く検出し、水素燃料電池に安全と安心を提供することで、CO2排出量削減による地球温暖化抑制に不可欠な水素社会の早期実現に貢献しています。 <FCV(Fuel Cell Vehicle)燃料電池自動車向けで豊富な採用実績> ◇日系のグローバルブランドや、欧米のプレミアムブランドなどの一般乗用車用途をはじめ、欧米やアジア系ブランドのトラック、バスなどの大型産業用車両向けへの採用実績があります。 ◇参考URL:https://connect.nissha.com/gassensor/product/hydrogendetector/ ■評価制度: ◎一般社員人事制度は年功制を廃止、成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入済です。 ◎採用区分(新卒・キャリア)、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格いただくことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市中京区壬生花井町3 勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西院駅(京福線)、二条駅、西大路三条駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~381,000円その他固定手当/月:60,000円~89,000円<月給>317,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は各種手当込み、残業30H/月想定、賞与4.8ヶ月想定■賞与:年2回(6月、12月)■昇降給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。(1)産業資材事業(2)ディバイス事業(3)メディカルテクノロジー事業(4)その他の事業
仕事
【仕事内容】 産業資材事業部においてグローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。 当社は、お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。 そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グロバール生産企画」※タスクフォースを設置し、主に成形拠点(アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア)の地域統合を推進しています。今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。 ■具体的に: ◇グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理 ・計数管理(業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート) ・原価管理(原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート) ◇地域統合の推進 ・生産性や連結採算の「見える化」推進 例:定期的な工場診断、経営管理指標の一元化など ・ベストプラクティスの横展開 ・課題解決のサポート これらを推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。 ※入社後、NISSHAインダストリーズ株式会社(産業資材事業部における生産を担うグループ会社)で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定です。ていることから、今後の成長性が期待できる分野です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市中京区壬生花井町3 勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西院駅(京福線)、二条駅、西大路三条駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~500,000円<月給>357,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇降給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。(1)産業資材事業(2)ディバイス事業(3)メディカルテクノロジー事業(4)その他の事業
仕事
■業務内容: サステナブル成形品事業の売上高・利益の最大化のためのマーケティング・営業活動をご担当いただきます。 ■具体的には: ・国内・海外のお客さまに対して要望に応じた工法・製品の提案、受注活動(必要に応じて海外出張対応あり) ・マーケティング活動(デジタルマーケティング、展示会等)を通じて国内・海外でecosense molding製品群の認知拡大と受注獲得 ・マーケティング、展示会以外での新規お客さま開拓 ・国内・海外案件のプロジェクトマネジメント業務(受注~量産) ・当社グループ生産拠点、複数の国内・海外の生産アライアンス企業とのコミュニケーション、連携 【変更の範囲:会社の定める業務に従事していただきます】 ■サステナブル成形品(ecosense molding)事業について: 当社はサステナブル資材を重点市場と位置付け、「Nissha ecosense」ブランドの下、積極的に事業のグローバル展開を図っています。 その中で、脱プラスチックとなるサステナブル成形品(ecosense molding)は、当社がこれまで加飾分野で培った成形技術やグローバル生産拠点等の資産を活用し、「環境にやさしい素材と多様な成形技術」の組み合わせにより、プラスチックに変わる新しいパッケージ・製品をグローバルに展開しています。 環境負荷低減ニーズの高まりを受け、最近では医薬品・医療機器、コンシューマーエレクトロニクス、産業機器、化粧品、日用品などのパッケージへの採用が拡大しています。それに伴い、ニーズに応じた製品ラインアップ、生産拠点の拡充を進め、世界トップクラスのマーケットシェアを有する事業を目指しています。 ※参考URL…https://connect.nissha.com/ecosense/molding/ ■評価制度: ◎一般社員人事制度は年功制を廃止、成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入済 ◎採用区分(新卒・キャリア)、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格いただくことが可能
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>京都本社住所:京都府京都市中京区壬生花井町3 勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京支社住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー22F勤務地最寄駅:各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西院駅(京福線)、大崎駅、二条駅、大崎広小路駅、西大路三条駅、下神明駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~310,000円<月給>210,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は各種手当込み、残業30H/月想定、賞与4.8ヶ月想定■賞与:年2回(6月、12月)■昇降給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。(1)産業資材事業(2)ディバイス事業(3)メディカルテクノロジー事業(4)その他の事業
仕事
■業務内容: 主に海外大手自動車メーカーやそのTier1向けに、自動車の内外装用に使われる加飾成形品や、さらに電気的機能(ライティング・ヒーティング・タッチUI)を加えた機能モジュール製品の営業やマーケティング、事業企画など幅広くご担当いただきます。モビリティ分野において事業拡大を目指す当社の中核となる部門における業務をお任せします。 ■具体的には: ・海外のお客さま製品情報や市場の潜在ニーズ獲得の質とスピード向上を図り、デザインを含む製品や技術を提案し受注をします。 ・海外で販売・生産される案件では、お客さまの海外担当者や当社海外現地法人と協働し対応していただきます。 ・内部技術部門や生産管理部門と連携し、採用製品が量産にいたるまでのプロジェクトマネジメント業務も担当いただきます。 ・試作品作成の立ち合い(京都・甲賀)や量産作成の立ち合い(甲賀)のため、国内出張が定期的に発生します。(国内出張:1/月、海外出張:1/半年) ・出社とテレワークを組み合わせ柔軟に勤務いただけます。お客さま訪問も多く、OJTのため入社直後はほとんど出社をお願いする見込みです。 【変更の範囲:会社の定める業務に従事していただきます】 ■募集背景: 自動車業界は、CASEと呼ばれる業界のトレンドにより、自動車の概念が変わろうとしており、100年に1度の大変革期を迎えています。例えば自動運転化が進むことで、単なる移動手段としてだけでなく居住空間としてモビリティ内でいかに快適に過ごすかといった点もニーズとして高まっていることや、他にもEV化によりエンジンなどの基幹部品ですら不要となるなど、自動車の構成部品が変化しています。 そうした中、当社の成形・加飾等の技術を生かした自動車内外装向け機能系製品について引き合いが増えている状況です。このようなニーズに対応していくべく、組織強化のためキャリア採用を行っています。入社いただく方には営業に留まらず事業拡大に向けたマーケティング業務などにも携わっていただきたいと考えています。 ■評価制度: ◎一般社員人事制度は年功制を廃止、成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入済 ◎採用区分(新卒・キャリア)、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格いただくことが可能
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>京都本社住所:京都府京都市中京区壬生花井町3 勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西院駅(京福線)、二条駅、西大路三条駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~310,000円<月給>210,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は各種手当込み、残業30H/月想定、賞与4.8ヶ月想定■賞与:年2回(6月、12月)■昇降給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。(1)産業資材事業(2)ディバイス事業(3)メディカルテクノロジー事業(4)その他の事業
仕事
■職務内容 ・法務業務 契約審査(英文契約書が30~40%)、法律相談、訴訟・紛争案件対応、プロジェクト(M&Aなど)対応 ・コンプライアンス業務 コンプライアンス研修、内部通報対応、インサイダー取引実務 ・コーポレートガバナンス業務 子会社管理(株主総会・登記等)、従業員持株会 ・リスクマネジメント業務 リスク管理・コンプライアンス委員会の運営、リスク管理実務 ※事業部門のパートナーとして、ビジネスファシリテーションを重視しております。 ※法務部が担当する業務に幅広く従事いただくため、法務担当者として業務の幅を広げることができます。 ■配属組織: 法務部は現在9名体制、法務マネージャーが直属の上司になります。中途入社がほとんどですので、入社後のフォロー体制も整っています。 ■働き方・職場環境: ・完全週休2日制度(土日祝)、年休125日、残業は20~30時間程度/月とフレックス・時間給などの制度を柔軟に活用いただける働きやすい環境です。 ・リモートワーク可能であり、実態として週2回程利用されています。 ・服装自由も自由であり、風通しの良い環境です。 ・上層部と密に連携を取る必要のある組織であり、距離の近さを体感しながらスピード感をもって働くことができます。 ■キャリアパス: 人事制度は年功制を廃止、実力があれば年齢問わず昇進できる環境になりました。 将来的にスペシャリストを目指すことはもちろん、ゼネラリストとして経営企画部や知的財産部などで活躍することも可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市中京区壬生花井町3 勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西院駅(京福線)、二条駅、西大路三条駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は各種手当込み、残業30H/月想定、賞与5カ月想定※時間外手当、通勤手当、テレワーク手当、家族手当(配偶者5,200円、子1人10,000円)、食事手当、他 ※一般社員の場合の手当を記載 ※賞与:年2回(6月、12月)昇降給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。(1)産業資材事業(2)ディバイス事業(3)メディカルテクノロジー事業(4)その他の事業
仕事
【在宅・フレックス有/幅広い業務に携われる環境でキャリアアップの機会多数◎/東証プライム市場/残業残業月20~30H程度/充実の福利厚生◎】 世界50拠点以上を持つ当社において、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者を募集します。 ■具体的に: 財務部にて財務会計一般(経理業務、財務業務、決算、税務)の業務を担当いただきます。 ・債権債務処理 ・固定資産処理 ・与信管理 ・為替管理 ・連結会計 ・会計監査対応 ■組織構成: 財務部は資金グループ・決算グループ・計数原価グループで構成されています。部長含め約30名体制です。 配属グループは資金グループとなります。資金グループは財務(ファイナンス)業務および経理業務を担当しています。 ■働き方: ・残業は月20~30時間程度を想定しています。 ・業務の性質や引継ぎの都合上、基本的には出社いただくことを想定しています。 ・フレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、柔軟に働き方を工夫いただけます。 ■魅力: ・上場企業の経理財務業務全般を経験できます。 ・グローバルに仕事ができます。海外拠点との英文メールのやりとりやウェブ会議など日常的なコミュニケーションのほか、海外拠点でのオンサイトミーティングや工場見学などの機会もあります。 ・自己研鑽の機会:財務部内のグループ横断のPJTや社内制度を活用して、経理財務の知識を深めたり語学力向上を図る機会が多数用意されております。 ・評価制度:年功制を廃止、能力次第で昇格することが可能です。成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入しており、努力次第で正当に評価される環境です。 ■NISSHAについて: 創業以来、独自技術で加飾フィルムやタッチパネルといった製品を生み出し「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開をするプライム市場上場の老舗企業です。【産業資材事業】【ディバイス事業】【メディカルテクノロジー事業】の3つの事業を軸に、時代の変化に合わせて技術や製品を進化・拡充させながら、メディカル・モビリティ(自動車)・サステナブル資材・IT機器などの身近な業界に事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都本社住所:京都府京都市中京区壬生花井町3 勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西院駅(京福線)、二条駅、西大路三条駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~310,000円<月給>210,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇降給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。(1)産業資材事業(2)ディバイス事業(3)メディカルテクノロジー事業(4)その他の事業
仕事
<弁護士資格を活かせる◎京都/在宅・フレックス可/法務職◇海外法務・知財部などへのキャリアパス有/東証プライム市場/年休125日> ■職務内容 <メインでお任せしたいこと> ・契約書の審査、作成 NDA(機密保持誓約書)、取引基本契約書など(英文契約書の取り扱いもあり、英文と和文ではやや英文が多い) <法務部の業務として以下もお任せします>※内容や割合はご経験に応じて調整します。 ・社内教育研修 ・子会社管理(株主総会・登記等) ・従業員持株会、インサイダー関連 ・内部通報対応 ・コンプライアンス関連業務(法務教育、リスク管理・コンプライアンス・委員会の運営、プログラム策定・運用等) ・紛争案件(訴訟など)対応 ・プロジェクト(M&Aなど)対応 *機械的な対応やリスクヘッジだけではなく【事業部のパートナーとしてビジネスを前に進める法務】を重視しております。 ■配属組織 法務部は現在8名体制、法務部長が直属の上司になります。 ■魅力 (1)働き方 年間休日125日、残業20~30時間/月、在宅・フレックス・時間給などの制度を柔軟に活用しながら勤務されています。 (2)オールラウンドに幅広くご活躍いただける お付き合いする業界や契約書の類型などで分けることなく幅広く従事いただくため、企業法務として業務の幅を広げることができます。 (3)キャリアパス 人事制度は年功制を廃止、実力があれば年齢問わず昇進できる環境になりました。 また海外法務やM&Aといった分野の経験を積んでいただくことも可能です。 将来的にスペシャリストを目指すことはもちろん、経営企画部や知的財産部などで法的な知識・経験を生かしたキャリアパスも可能です。 (4)経営陣との距離の近さ 上層部と密に連携を取る必要のある組織であり、距離の近さを体感しながらスピード感をもって働くことができます。 ■NISSHAについて 主に【産業資材事業】【ディバイス事業】【メディカルテクノロジー事業】の3つの事業をグローバルに展開。幅広い加工技術をベースに、時代の変化に合わせて技術や製品を進化・拡充させながら、メディカル・モビリティ(自動車)・サステナブル資材・IT機器などの身近な業界でグローバルに事業を展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市中京区壬生花井町3 勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西院駅(京福線)、二条駅、西院駅(阪急線)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は各種手当込み、残業30H/月想定、賞与5カ月想定※時間外手当、通勤手当、テレワーク手当、家族手当(配偶者5,200円、子1人10,000円)、食事手当、他 ※一般社員の場合の手当を記載 ※賞与:年2回(6月、12月)昇降給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。(1)産業資材事業(2)ディバイス事業(3)メディカルテクノロジー事業(4)その他の事業
仕事
【在宅・フレックス有/幅広い業務に携われる環境でキャリアアップの機会多数◎/東証プライム市場/残業月30時間程度/年休125日】 世界50拠点以上を持つ当社において、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者を募集します。 ■具体的に: ・連結決算 ・開示書類作成 ・会計監査対応 ・税務 ■組織構成: 財務部は資金グループ・決算グループ・計数原価グループで構成されており、今回の配属先は決算グループとなります。 各グループは7~8名、平均年齢30代半ばで構成されております。 ■働き方: ・残業:月30時間程度 ・基本的に出社を想定していますが、フレックスや在宅勤務制度を活用し、柔軟に働き方を工夫することも可能です。 ・転勤:当面なし(将来的にキャリアアップでグループ会社の財務をお任せするなどで転勤の可能性があります) ■魅力: (1)グローバルな活躍機会:海外拠点とのメールやWeb会議など日常的なコミュニケーションの他、海外拠点でのオンサイトミーティングや工場見学などの機会もあります。 (2)キャリアパス:3~5年を目処に部門内ローテを行い、経理財務の幅広い業務を担当することができます。将来的には、財務部のスペシャリストの他、財務の視点から経営企画、事業部事業戦略、関係会社財務(海外含)などに挑戦いただくことも可能です。 (3)自己研鑽の機会:財務部内のグループ横断のPJTや社内制度を活用して、経理財務の知識を深めたり語学力向上を図る機会が多数用意されております。 (4)評価制度:年功制を廃止、能力次第で昇格することが可能です。成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入しており、努力次第で正当に評価される環境です。 ■NISSHAについて 創業以来、独自技術で加飾フィルムやタッチパネルといった製品を生み出し「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開をするプライム市場上場の老舗企業です。【産業資材事業】【ディバイス事業】【メディカルテクノロジー事業】の3つの事業を軸に、時代の変化に合わせて技術や製品を進化・拡充させながら、メディカル・モビリティ(自動車)・サステナブル資材・IT機器などの身近な業界に事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市中京区壬生花井町3 勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西院駅(京福線)、二条駅、西院駅(阪急線)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~310,000円<月給>210,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇降給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。(1)産業資材事業(2)ディバイス事業(3)メディカルテクノロジー事業(4)その他の事業
仕事
【在宅・フレックス有/幅広い業務に携われる環境でキャリアアップの機会多数◎/東証プライム市場/年休125日】 世界50拠点以上を持つ当社において、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者を募集します。 ■具体的に: ・計数管理(連結業績管理、投資管理、各種分析・レポート) ・原価管理(原価企画・設計、棚卸資産管理、各種分析・レポート) ■組織構成: 財務部は資金・決算・計数原価グループで構成されており、今回の配属先は計数原価グループとなります。 各7~8名、平均年齢30代半ばで構成されております。 ■働き方: ・残業:月20時間程度 ・基本的に出社を想定していますが、フレックスや在宅勤務制度を活用し、柔軟に働き方を工夫することも可能です。 ・転勤:当面なし(将来的にキャリアアップでグループ会社の財務をお任せするなどで転勤の可能性があります) ■魅力: ・グローバルな活躍機会:海外拠点とのメールやWeb会議など日常的なコミュニケーションの他、海外拠点でのオンサイトミーティングや工場見学などの機会もあります。 ・キャリアパス:3~5年を目処に部門内ローテを行い、経理財務の幅広い業務を担当することができます。将来的には、財務部のスペシャリストの他、財務の視点から経営企画、事業部事業戦略、関係会社財務(海外含)などに挑戦いただくことも可能です。 ・自己研鑽の機会:財務部内のグループ横断のPJTや社内制度を活用して、経理財務の知識を深めたり語学力向上を図る機会が多数用意されております。 ・評価制度:年功制を廃止、能力次第で昇格することが可能です。成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入しており、努力次第で正当に評価される環境です。 ■当社について: 創業以来、独自技術で加飾フィルムやタッチパネルといった製品を生み出し「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開をするプライム市場上場の老舗企業です。産業資材事業、ディバイス事業、メディカルテクノロジー事業の3つの事業を軸に、時代の変化に合わせて技術や製品を進化・拡充させながら、メディカル・モビリティ(自動車)・サステナブル資材・IT機器などの身近な業界に事業を展開しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市中京区壬生花井町3 勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西院駅(京福線)、二条駅、西院駅(阪急線)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~310,000円<月給>210,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇降給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。(1)産業資材事業(2)ディバイス事業(3)メディカルテクノロジー事業(4)その他の事業
出典:doda求人情報
仕事
東証プライム上場、グローバルに事業を展開するNISSHAで社内のDX推進を担当。 会社全体の生産性向上のため、デジタル技術を活用して業務の改善や仕組みづくりを行っていただきます。 ・BtoBメーカーでの社内DX推進担当 ・紙やExcelで運用している現業務を整理し、全社視点で業務フローの見直しをサポート ・見直した業務フローを運用するためのITシステム設計・開発・運用保守 (パッケージソフトの導入、プログラミングでのアプリケーション開発) ・デジタル化により蓄積したデータをAIなどで活用し、更なる付加価値を創出 ・DX教育のサポート業務、社内のDXプロジェクトの管理業務 など ※大きなテーマは「DXプロジェクトチーム」を立ち上げ、参画してもらいます。 ・将来的なキャリアの例 1.管理職として当社のDX戦略を立案し、組織をマネジメントして推進する。 2.プログラミングやデータサイエンスのスペシャリストとして活躍する。
給与
月給23万円以上 ※ご経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
勤務地
■本社/京都府京都市中京区壬生花井町3 【交通手段】 阪急大宮駅・西院駅から徒歩10分 JR京都駅から京都市バス・京都バスで約20分、「四条中新道」下車すぐ ※屋内全面禁煙
仕事
製品情報、IR情報、ニュースリリース、サステナビリティの取り組み等、会社が社外に発信する情報をタイムリーに自社のWebサイトに掲載、社内報の制作など、広報業務全般に携わっていただきます。 (参考)広報グループの主な業務:社外広報(公式ウェブサイト、SNS、会社概要冊子、ショールームなど)、社内広報(Web社内報、社内イントラネットなど)、広告物、動画制作など 基本的にはWeb編集システムを利用して、ページの構成要素(画像、テキスト等)をはめ込む作業が中心ですが、レイアウトの調整などで簡単なHTML/CSSを使用することがあります。 まずは先輩社員の指導を受けながらWeb編集システムを利用して作業をするところからスタートし、その後はGoogle Analyticsを用いたアクセス解析などの関連業務や、社内での取材、掲載内容についての他部門との調整などの上流工程も担当していただきます。
給与
月給23万円~ ※ご経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/京都府京都市中京区壬生花井町3 <アクセス> 阪急「大宮駅」「西院駅」から徒歩10分 JR京都駅から京都市バス・京都バスで約20分、「四条中新道」下車すぐ
仕事
■給与計算・社会保険 本社の給与・社会保険担当として、国内グループ会社を中心に社員の給与に関わる実務全般をお任せいたします。 ・給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・退職金計算 ・社会保険(入退社管理、給付手続き、各種届出) ■人事システム管理 専用システムの改修および管理 人数規模も大きく、雇用形態や勤務形態も多様であることから、より深い知識・経験が得られます。 <将来的には…> 意欲、適正、活躍次第で正社員登用制度もあり、正社員登用後は、人事施策の中心的な業務にも関与していただく可能性があります。
給与
月給23万円~30万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
勤務地
■本社/京都府京都市中京区壬生花井町3
仕事
以下のような業務内容があり、お任せする内容は、ご経験・ご希望に応じ弊社にて検討します。 ■教育研修業務 社員への教育研修担当として、選抜型/階層別/機能別の教育研修の企画・運営に従事いただきます。 入社後すぐは、運用のサポート(研修の準備や当日運営など)をご担当いただき、必要なスキルを習得いただけるようサポートいたします。研修は経営戦略と連動しているため、常に新しい企画や改善に取り組んでおり、将来的には企画もお任せすることを想定しています。 ・選抜型研修 ・階層別研修(新入社員研修、昇格者研修など) ・海外赴任前研修、自己啓発など ■採用業務 採用担当として、新卒/第二新卒/経験者の採用活動の企画・運営に従事いただきます。 入社後すぐは、主に新卒採用・キャリア採用の運用サポート(説明会対応や面接準備など)をご担当いただき、採用活動全般を習得いただけるようサポートいたします。その後、採用手法の検討など企画業務もお任せすることを想定しています。 ・求人募集部門への要望調査、ヒアリング、求人票作成 ・人材関連会社との打ち合わせ ・採用面接のセッティング ・会社説明会や採用イベントの企画、運営 ・グループ会社採用担当者との連携 ・採用Webサイトの企画、編集、運営、制作会社との調整 ■その他 ・社員表彰制度の企画・表彰式典の運営 <将来的には…> 意欲、適性、活躍次第で正社員登用あり、正社員登用後は、人事施策の中心的な業務にも関与していただく可能性があります。
給与
月給23万円~30万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
勤務地
■本社/京都府京都市中京区壬生花井町3
仕事
当社では顧客企業の製品を成型する際、お客さまが要望する世界観を色・柄・質感で表現するために、独自技術で製品の表面へ印刷を施しています。その図柄をデジタル上で描き、製品の表面の質感をデザインしていただきます。デジタル上で製作されたアートワークは、グラビア印刷の版として加工され、成形品に転写されます。担当する製品は、主に自動車の内装パーツです。 <詳細な業務内容> ■デザインのモチーフとなるマテリアルを集める ■自分の中でモチーフを再構成して、図柄をデジタル上で表現 <モチーフ例> ・木材や石材 ・テキスタイル ・金属 ・陶器やセラミック など これらの質感や印象を、製品のターゲットやお客さまが目指すコンセプトに合わせて、自動車の内装パーツの意匠へと落とし込んでいただきます。 <将来的には…> 今回は特に需要の高い自動車内装に取り組んでいただきますが、業務に対して1人で立ち回れるスキルを身に付ければ、将来的には化粧品容器や家電製品などの、自動車の内装以外の製品へと担当領域も広がっていきます。
給与
月給21万円~25万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
勤務地
【リモートワークOK】 ■本社/京都府京都市中京区壬生花井町3
仕事
ご経験や志向に応じ、下記業務のいずれかの業務をお任せします。 -------------------------------------------- (1)各種タッチパネル製品の海外営業・国内営業 -------------------------------------------- ◎海外、国内のコンシューマエレクトロニクス業界のセットメーカーならびに周辺部品メーカー向け営業 ◎新規顧客開拓メインのダイレクトセールス ◎月1回以上の国内外出張あり、海外出張先は英語圏からアジア圏まで多岐にわたる ※ご経験や志向により、海外市場と国内市場のいずれかをメインに担当いただくかを決定します。 但し、国内市場をメインに担当いただく場合でも、 海外のお客さまや海外サプライヤーとのやりとりは業務に含まれます。 ------------------------------------- (2)新規センシングディバイスの開発営業 ------------------------------------- ◎ディバイス事業部の新製品である各種センシングディバイスの国内営業 ◎新製品開発部門やパートナー企業などとの密なコミュニケーションを通じ、新規ビジネスを構築 ◎新規ディバイスは複数のアイテムがあり、対象業界も多岐に亘る ※当初は国内市場を対象に営業を担当いただきます。
給与
■月給/205,000円以上 ※上記は2014年度の新卒初任給実績です。経験や能力等に応じて決定します。
勤務地
■京都本社/京都市中京区壬生花井町3
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