当日のプログラム（60分）

• 1

  開始～概要説明（5分）

• 2

  プログラム内容（45分）

  • 応募書類の種類
    履歴書と職務経歴書の役割を理解し、採用担当者に響く書類作成の第一歩を押さえます。
  • 履歴書作成の基本
    基本項目の書き方や、印象を高めるためのポイントを具体的に解説します。
  • 職務経歴書作成の基本
    キャリアの棚卸しをフレームワークに沿って整理し、成果や強みを効果的に伝える方法を紹介します。
  • 企業観点から考える作成のポイント
    企業が求める人物像やカルチャーとの一致をアピールするための工夫を解説します。
  • よくあるQ＆A
    転職活動初期に多い疑問をピックアップし、参加者からの質問にもリアルタイムで回答します。
• 3

  まとめ～終了（10分）

講師紹介

石井 宏司（いしい・こうじ）

パーソルキャリア株式会社／法人マーケティング統括部　領域開発部ゼネラルマネジャー

人材会社、経営コンサルティングファーム、スポーツビジネス領域のさまざまな事業の立て直しやグロース、M＆AやJリーグクラブの経営などを経て、2023年にパーソルキャリア株式会社に中途入社。
入社後は、人生100年時代を見据えたミドル・シニアのキャリアや転職の在り方を構想し、自らが40歳以降に複数回の転職をした経験をもとに、ビジネスやサービスの企画に従事している。

屋村 彩子（おくむら・あやこ）

パーソルキャリア株式会社／dodaキャリアアドバイザー

キャリアアドバイザー歴19年。営業職、販売サービス職、管理部門全般の職種を担当。直近、8年は管理部門に特化し、中でも経理職はアシスタントポジションから管理職まで広くキャリア支援を行う。現在は45歳以上の方々の支援を行う組織で、豊富な経験・スキルを持つミドル層の方々が新たなキャリアを築くためのサポートを行っている。国家資格キャリアコンサルタント。