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「スタートアップ転職」徹底解剖
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スタートアップは今後どうなる?
給与や働き方の実情は?

講師:勝倉 直登の顔写真

講師:勝倉 直登(かつくら・なおと)

dodaリクルーティングアドバイザー

スタートアップ採用支援担当

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講師:田村 春仁(たむら・はるひと)

dodaキャリアアドバイザー

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この動画はこんな方におすすめ

  • スタートアップへ転職するか迷っている方
  • スタートアップの将来性や給与事情・働き方に不安がある方
  • 転職先の一つとしてスタートアップも検討したい方

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セミナー動画の概要

この動画では、スタートアップに関する動向をはじめ、給与・就業環境など、転職にあたって知っておきたい実情を解説します。また、dodaで転職成功した方のリアルな事例にも触れ、転職活動の状況やスタートアップを選んだ背景など、幅広くご紹介します。「スタートアップへの転職に迷いがある」という方や「スタートアップについて理解を深めたい」という方におすすめの内容です。

そもそも「スタートアップ」とは?

「スタートアップ」と呼ばれる企業に明確な定義があるわけではありません。一般的には、革新的なビジネスモデルで社会に新しい価値を提供し、短期間で急速に事業成長する企業・組織を指します。

※参考:経済産業省中国経済産業局「平成30年度 地方創生に向けたスタートアップエコシステム整備促進に関する調査事業報告書

セミナー参加者の声

  • 30代 事務・アシスタント職

    自己分析・企業研究に役立つ内容でした。私はスタートアップ転職で大失敗したので、改めてどんなものかを知れて勉強になりました。自分で調べるよりも、こういった話を直接聞いたほうが理解が深まるので良かったです。

  • 40代 販売・サービス職

    スタートアップの現状が理解できた。基礎から分かりやすくご説明いただき、転職の判断材料になりそうだと感じた。

  • 30代 事務・アシスタント職

    スタートアップならではの大変さを4つの言葉でまとめてくださっていたことが非常にありがたかったです。応募前に自分に問いかけて考えを整理し、企業へ確認したいことを明確にしたうえで面接に挑めると思います。

講師情報

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勝倉 直登(かつくら・なおと)
dodaリクルーティングアドバイザー
スタートアップ採用支援担当
【略歴】
2019年4月パーソルキャリア株式会社に入社。人材紹介サービスの法人営業担当として、スタートアップを含む中堅・中小企業の採用を支援。スタートアップ支援特化の専門チームに初期メンバーとして参画し、幅広いフェーズの企業に対して採用支援や提案活動を行う。「採用成功ではなく、担当顧客の採用力を高める」というポリシーの下「対症療法的な提案ではなく、本質的な提案をすること」にこだわりを持つ。本業の傍ら、スタートアップ向けの採用支援、スタートアップ向けHRTechサービスの事業開発に取り組む。
講師:田村 春仁の顔写真
田村 春仁(たむら・はるひと)
dodaキャリアアドバイザー
【略歴】
2019年にパーソルキャリア株式会社に入社。キャリアアドバイザーとして営業職の方の転職を幅広く支援した後、現在はハイキャリアITセールス領域を担当。「希望のキャリアをかなえる戦略的なキャリア支援」を重視しており、トレンドを踏まえた面接対策、キャリアの可能性を引き出す多角的なご提案で、20代~50代の方まで100人以上の転職を支援。スタートアップ転職を支援するプロジェクトにも中心的に参画しており、スタートアップ企業の採用担当者や転職成功者のリアルな声を日々収集している。

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【第1回】スタートアップの動向と将来性(15分)

第1回では、スタートアップへの転職を考えるうえで知っておきたい知識について解説し、スタートアップを取り巻く現状や今後の展望・将来性についてお伝えします。

【第2回】スタートアップの「給与事情」と「働き方」(8分)

第2回では、スタートアップへの転職を考えるうえで気になる「給与」や「働き方」について、給与にまつわるデータや、働き方に関する企業の取り組み事例を交えてご紹介していきます。

【第3回】スタートアップ転職でよくある不安(5分)

第3回では、スタートアップへの転職を検討するうえで多くの求職者が不安に感じやすいポイントについて触れ、dodaキャリアアドバイザーが考え方のヒントをお伝えします。

【第4回】ケース別の転職事例で見る「スタートアップ転職のリアル」(11分)

第4回では、スタートアップへの転職に成功した方の事例をケース別にご紹介します。転職活動時の状況から、スタートアップへの転職を決断した背景、転職成功の要因まで、幅広く触れていきます。

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