日本ロレアル株式会社
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- 設立
- 1996年
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- 従業員数
- 2,500名
-
- 平均年齢
- -歳
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日本ロレアル株式会社
日本ロレアル株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~Kiehl's、LANCOME、shu uemuraなどの有名ブランドを複数保有するグローバルビューティーカンパニー/英語力活かして活躍~ グローバル市場向けのオウンドECサイトの機能・デザインの設計をお任せいたします。 ■業務内容: ・全市場、全D2Cプラットフォームにおけるオンラインブランド表現とビジュアルの一貫性を確保する ・リテールチームやCRMと連携し、O&Oデジタルサービスの開発をサポートすることで、O2Oの顧客体験を向上させる ・ローカルECのD2C出店を支援することで、グローバルなEC展開をサポートする ・ブランドマスターのウェブサイトを最新のものに最適化し、ローカルで確実に展開する ・eコマースのKPIを分析し、重要な月次洞察を経営陣と共有し、アクションプランを策定する ・グローバルのeコマースD2C戦略を策定し、実行する ・SEOやSEM、補充プログラムなど、オンラインでの効果的な獲得/維持戦略を通じて、eコマースのKPIを向上させる ・D2Cプラットフォーム(O&O)のデジタルサービスやオンラインイノベーションの開発をリードし、顧客体験の向上とコンバージョン率の増加を図る ・グローバルチーム、リージョナルチーム、外部パートナーとの協働を通じて、ベストプラクティスを常に把握し、関連部署と共有する ■当社で働く魅力 ◇ロレアルでは、「すべての人生に、美しく生きる力を。世界を日本へ。日本を世界へ。」という企業理念のもと、革新性、創造性、情熱を大事にしながら、お客様へよりよい製品や体験をお届けしています。 ◇社員の個性を尊重するカルチャーはロレアルグループのDNAとして根付いており、人種や社会的背景、宗教や性別、年齢といったバッググラウンドのみならず、様々な価値観や考え方を持つメンバーが共通の目標に向かって活躍しており、個性と多様性の織りなす「カラフル」な職場です。 ◇社内公募制度でのキャリアチェンジ実績多数。他事業部への異動や、営業から企画職への職種チェンジ、海外グループ会社への異動など、多彩なキャリアを選択できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー16F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、初台駅、南新宿駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安であり、賞与等を含んだ金額です。給与詳細は経験・前職給与を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本ロレアル株式会社は、世界の化粧品業界のリーダーであるロレアルグループの日本法人としてビジネスを展開しています。私たち日本ロレアルは、日本での製造・販売を開始してから、2013年に50年を迎えました。私たちは、「すべての人生に、美しく生きる力を。世界を日本へ。日本を世界へ。」という企業理念のもと、事業を推進しています。ロレアルグループにおいて日本ロレアルは、戦略的な市場と位置づけられ、日本のみならず、アジア、グローバル市場のためのイノベーション拠点という役割を担い、アジア初のリサーチ&イノベーションセンターや、アジア唯一のラグジュアリーブランドを製造する工場を有しています。
仕事
~「タカミ スキンピール」でお馴染みのブランド/LANCOME、イヴ・サンローラン・ボーテ、shu uemura等の有名ブランドを扱う外資メーカー/年休126日/フレックス~ 青いボトルの「タカミ スキンピール」で有名な日本発ブランド「TAKAMI」におけるEビジネスマネジャーを募集いたします。本ブランドでは外部EC戦略を強化中であり、これまでの経験を活かしチャレンジいただける方を募集しています。 ■主な職務内容: 1. 担当企業の売上・利益目標の設定と進捗管理と達成 ・ブランドECプラットフォームサイトの売上向上、収益性と成長性の確保 ・主要顧客のビジネスプランの立案:ビルディング・ブロックによる主要イニシアティブとセールスプランの構築 ・主要顧客のKPI(売上、売上手当、在庫、メディア)の追跡と分析 ・予算の管理と収益性の確保 2.担当企業の販売戦略立案・実施・改善/プロモーションプランの企画、立案 ・顧客の購買行動とジャーニーを理解し、主要顧客の戦略を立案。 ・メディア戦略とマーチャンダイジング戦略の最適化:マーケティングプランと連動したカタログ、トレードプロモーション ・正確なフォーキャストを立てる 3.担当企業の ECサイトの管理 ・ECプラットフォームサイトの開発・管理 ・A+、カスタマーレビュー、価格設定、在庫など、サイトの基本的な管理 4.担当企業とのパートナーシップの確立 ・バイヤーやその他のキーパーソンとの交渉、販売ディスカッション ・EC小売業者との良好な関係を維持・発展させる 5.社内関連部署との連携とチームマネージメント ・営業、サプライチェーン、物流、マーケティング、貿易、CDOなど、社内のステークホルダーとの協力関係を維持する。 ・2-3名程度の間接ECチームをリードし、管理する。 ・最新のデジタルビジネスチャンスとトレンドを理解し、ブランドの可能性にインスピレーションを与え、ベストプラクティスを共有する。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー16F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、初台駅、南新宿駅
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,500円~785,700円<月給>428,500円~785,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・基本給(以下非公開)・想定年収=月給×12ヶ月+固定賞与(3ヶ月)+業績賞与(平均約10)・想定年収=月給×12ヶ月+業績賞与(平均約10)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本ロレアル株式会社は、世界の化粧品業界のリーダーであるロレアルグループの日本法人としてビジネスを展開しています。私たち日本ロレアルは、日本での製造・販売を開始してから、2013年に50年を迎えました。私たちは、「すべての人生に、美しく生きる力を。世界を日本へ。日本を世界へ。」という企業理念のもと、事業を推進しています。ロレアルグループにおいて日本ロレアルは、戦略的な市場と位置づけられ、日本のみならず、アジア、グローバル市場のためのイノベーション拠点という役割を担い、アジア初のリサーチ&イノベーションセンターや、アジア唯一のラグジュアリーブランドを製造する工場を有しています。
仕事
~LANCOME/イヴ・サンローラン・ボーテ/shu uemura/MAYBELLINE NEW YORK等の有名ブランドを多数持つ外資系化粧品メーカー/フルフレックス/年休125日~ ■概要 世界売上トップ級の外資系化粧品メーカーである当社にて、国際アーティスト研修担当(エグゼクティブ)をお任せいたします。 1. 国際教育モジュール向けの小売アーティストコンテンツの作成を主導します。 2. シュウ ウエムラのアーティスト コミュニティに O&O セミナーを通じたメイクアップ スキル トレーニング プログラムを提供します。 3. 毎月またはキャンペーンベースでコミュニケーションチームと協力して、ソーシャルコマース用の内部アーティストコンテンツガイドラインを作成します。 4. メイクアップアーティスト活動の組織化および認定メイクアップアーティストの国際審査を担当します。 5. 国際アーティスト監督の内出氏の撮影を定期的に支援します。 ■業務詳細 ◇ブランド・アイデンティティを体現し、選び抜かれた美の世界を知る ・ブランド・アイデンティティを体得し、目的意識を持つ ・商品、カテゴリー、ジェスチャー、販売、サービスなどの基本的な知識をマスターする ・競合、市場、顧客、トレンドの知識をマスターする ◇デザイン、発信、エンパワーメント ・カスタマー・エクスペリエンスのための適切なラーニング・ソリューションをデザインする ・卓越したサービスのための教育コンテンツを提供し、発信する ・個別フォロー&コーチング ・情熱をもって学習コミュニティを活性化 ◇カスタマー・エクスペリエンスとサービス態度を向上させる ・共感を育む ・顧客プロファイルを把握し、顧客中心主義を発信する ・ブランドの特性に合わせて、サービス水準とPOSの実行を継続的に向上させる
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー16F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、初台駅、南新宿駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~450,000円<月給>240,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収等はあくまで目安であり、経験やスキルを考慮の上、選考を通じて決定いたします。※上記想定年収には固定賞与+業績賞与 を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本ロレアル株式会社は、世界の化粧品業界のリーダーであるロレアルグループの日本法人としてビジネスを展開しています。私たち日本ロレアルは、日本での製造・販売を開始してから、2013年に50年を迎えました。私たちは、「すべての人生に、美しく生きる力を。世界を日本へ。日本を世界へ。」という企業理念のもと、事業を推進しています。ロレアルグループにおいて日本ロレアルは、戦略的な市場と位置づけられ、日本のみならず、アジア、グローバル市場のためのイノベーション拠点という役割を担い、アジア初のリサーチ&イノベーションセンターや、アジア唯一のラグジュアリーブランドを製造する工場を有しています。
仕事
~LANCOME、イヴ・サンローラン・ボーテ、shu uemura等の有名ブランドを扱う外資メーカー/フルフレックス/年休125日/多様なキャリアを選択できます~ ■業務内容: ・クロスファンクショナルチームと協力して、ビジネス要件をデータ要件に変換し、意思決定と事業成長を促進する統合されたデータソリューションを提供する。 ・サイロを解体し、データの統一を図り、分析プロセスとデータガバナンスにおいてシームレスな統合と一貫性を確保する。 ・様々なデータセットから実行可能な洞察を導くために、データの分析を実施する。(探索的分析も含む) ・効率的なデータの取り込み、変換、保存のために、データパイプラインとETLプロセスの開発と維持を行う。 ・KPIダッシュボードの設計および開発を行う。 ・データ戦略の実施をサポートし、トレーニング、ユーザーサポート、コミュニケーションなどの変更管理活動を監督する。 ・ローカルのITパートナーやトランスフォーメーションオフィスと連携して、割り当てられた内部/外部リソースを効果的に管理する。 ■本ポジションのミッション ・データ分析とエンジニアリングのスキルを備え、分析的な洞察をデータパイプラインとシステムにシームレスに統合する。 ・マネージャーの補佐としてビジネスの目標との整合性を確保し、確立されたデータガバナンスポリシー、コンプライアンス基準、納期、品質要件に基づいて分析ソリューションを提供する。 ・ビジネスステークホルダーと技術メンバーの間の橋渡しとなり、多様なビジネス要件をデータ要件に変換する。 ・日本ローカルのデータ戦略をサポートするために、部署のメンバーやIT部門との協力を通じて、データ能力を開発する。 ■当社で働く魅力 ・「すべての人生に、美しく生きる力を。世界を日本へ。日本を世界へ。」という企業理念のもと、革新性、創造性、情熱を大事にしています。 ・社員の個性を尊重するカルチャーはロレアルグループのDNAとして根付いており、様々なバックグラウンドや価値観を持つメンバーが共通の目標に向かって活躍している「カラフル」な職場です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー16F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、初台駅、南新宿駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):642,000円~857,000円<月給>642,000円~857,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収等はあくまで目安であり、経験やスキルを考慮の上、選考を通じて決定いたします。※上記想定年収には業績賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
事業本部および主な取り扱いブランド ロレアル リュクス事業本部:「ランコム」 「ヘレナ ルビンスタイン」 「ジョルジオ アルマーニ ビューティー」「シュウ ウエムラ」「キールズ」「イヴ・サンローラン・ボーテ」や「ラルフ ローレン」などのフレグランス製品の輸入、製造、販売を行う。コンシューマープロダクツ事業本部:量販店、化粧品店、バラエティストア等で販売される化粧品、ヘアケア製品の輸入、製造、販売を行う。主に「ロレアル パリ」「メイベリン ニューヨーク」を扱う。 プロフェッショナル プロダクツ事業本部:サロン向け業務用製品とサロンでの販売製品の輸入、製造、販売を行う。
仕事
~LANCOME、イヴ・サンローラン・ボーテ、shu uemura等の有名ブランドを扱う外資メーカー/フルフレックス/年休125日/多様なキャリアを選択できます~~ ドラッグストアなど量販向けブランドである「ロレアルパリ」のブランドマネージャーポジションです。 ■業務詳細 ◇国際的なブランドのポジショニングに合わせてローカル市場でのブランド戦略を定義する ◇新製品や主力製品の発売を促進し、成長に貢献する ◇新製品の立ち上げと、柱となる製品の成長を維持する ◇製品ポートフォリオを管理し、ブランドビジネスと発展に貢献する ◇広告の現地適応と推奨メディアを分析する ◇統合された魅力的な消費者ブランド体験を構築するためのマーケティングミックス戦略(IMC/360/デジタル/Ebiz/小売/医療)を提案、実行、監視する ◇消費者インサイトを深く理解する ◇地域のトレンドをモニターし、その結果を地域またはグローバルチームにフィードバックする ◇予算と予測の財務的影響を管理する ◇マーケティング戦略や目標をサポートするために、他の部門やチームと効果的に交流する ◇ブランドのアイデンティティを保証する ◇すべての行動が目的意識に沿ったものであることを確認し、ブランドを育成する ◇ブランドの目的意識をプロダクトマネジメントに反映させる ■当社で働く魅力 ・「すべての人生に、美しく生きる力を。世界を日本へ。日本を世界へ。」という企業理念のもと、革新性、創造性、情熱を大事にしています。 ・社員の個性を尊重するカルチャーはロレアルグループのDNAとして根付いており、様々なバックグラウンドや価値観を持つメンバーが共通の目標に向かって活躍している「カラフル」な職場です。 ■キャリアパスに関して 多様性を尊重する当社では、目的地へ辿り着くのに様々な経路があるメトロのようにキャリアも個々人で考え、その時々の会社の状況の中で切り開いていくものと考えています。自身の選択した職種でキャリアがスタートし、まずは担当ブランド、カテゴリー、取引先、プロジェクトなどをリードし、より規模の大きく、戦略的なものも担当したり、視野を広げるプロジェクトに携わっていくことによってキャリアを積み上げていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー16F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、初台駅、南新宿駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~480,000円<月給>350,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は想定時間外手当を含む理論年収です。※詳細は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本ロレアル株式会社は、世界の化粧品業界のリーダーであるロレアルグループの日本法人としてビジネスを展開しています。私たち日本ロレアルは、日本での製造・販売を開始してから、2013年に50年を迎えました。私たちは、「すべての人生に、美しく生きる力を。世界を日本へ。日本を世界へ。」という企業理念のもと、事業を推進しています。ロレアルグループにおいて日本ロレアルは、戦略的な市場と位置づけられ、日本のみならず、アジア、グローバル市場のためのイノベーション拠点という役割を担い、アジア初のリサーチ&イノベーションセンターや、アジア唯一のラグジュアリーブランドを製造する工場を有しています。
仕事
~LANCOME/イヴ・サンローラン・ボーテ/shu uemura等の有名ブランドを多数持つ外資系化粧品メーカー/フルフレックス/年休125日/多様なキャリアを選択できます~ ■業務内容 国際的なブランド・コミュニケーションと現地市場の戦略との整合性を保ちながら、デジタルPR戦略を遂行していただきます。 【具体的な業務】 ・各活動について、定性と定量の両方でKPIを設定する。 ・トラフィックやソーシャルデータを分析し、その結果に基づいてキャンペーンを企画し、コンテンツをカスタマイズする。 ・SOBデータベースを効率的に管理し、データをアクションプランやサポートに活用する。 ・社内外のチーム向けにソーシャルメディアリスニングとエンゲージメントレポートを作成し、インサイト開発に役立てる。 ・洞察と会話をまとめ、パフォーマンスの最適化と効率化につながる実用的な運用レポートを作成する。 ・最適な顧客満足度を確保するため、ソーシャルコミュニティのトレンド(プロモーション開始前と開始後)を分析し、社内の主要ステークホルダーに報告する。 ・ブランドおよび競合他社のソーシャル/デジタル活動の監視と分析 ・直接管理するすべての活動の予算を監視する。 ・KOLマッピングにおけるリアルタイムで変化するトレンドの調査と更新 ・外部代理店を管理し、最高のパフォーマンスを達成させる。 ・すべてのソーシャルメディア活動を明確なKPIで定義、評価、フォローする。 ・ブランドと競合他社のインタラクティブ活動を分析し、経営陣に提案する。 ・他のコミュニケーション(デジタル&PR)チームメンバーと協力し、360度コミュニケーションのアクションプランを策定する。 ・本社のコミュニケーションチームと協力し、日本でのアクションを最適化する。 ・他チームメンバーや他部署のビジネス目標達成をサポートする。 ■当社で働く魅力 ・「すべての人生に、美しく生きる力を。世界を日本へ。日本を世界へ。」という企業理念のもと、革新性、創造性、情熱を大事にしています。 ・社員の個性を尊重するカルチャーはロレアルグループのDNAとして根付いており、様々なバックグラウンドや価値観を持つメンバーが共通の目標に向かって活躍している「カラフル」な職場です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー16F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、初台駅、南新宿駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~675,000円<月給>360,000円~675,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収等はあくまで目安であり、経験やスキルを考慮の上、選考を通じて決定いたします。※上記想定年収には固定賞与+業績賞与 を含みます。※残業代は採用時の職位による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
事業本部および主な取り扱いブランド ロレアル リュクス事業本部:「ランコム」 「ヘレナ ルビンスタイン」 「ジョルジオ アルマーニ ビューティー」「シュウ ウエムラ」「キールズ」「イヴ・サンローラン・ボーテ」や「ラルフ ローレン」などのフレグランス製品の輸入、製造、販売を行う。コンシューマープロダクツ事業本部:量販店、化粧品店、バラエティストア等で販売される化粧品、ヘアケア製品の輸入、製造、販売を行う。主に「ロレアル パリ」「メイベリン ニューヨーク」を扱う。 プロフェッショナル プロダクツ事業本部:サロン向け業務用製品とサロンでの販売製品の輸入、製造、販売を行う。
仕事
~日本にブランド本部がある「shu uemura」の成長戦略をお任せ/LANCOME、イヴ・サンローラン・ボーテ、MAYBELLINE NEW YORK等有名ブランド多数/フルフレックス・年休125日~ ■shu uemuraについて shu uemuraは、伝説的な日本のメイクアップアーティスト植村秀氏によって創設されたブランドです。このブランドは、アジアのミレニアル世代が自己探求を通じて自分自身の視点や個性、そして異なる点を主張する勇気を持つことを支援します。社会的な規範から遠く離れて、先端のメイクアート技術、日本の卓越性、アジアの専門知識と包括性を基盤としています。 ■部署のミッション shu uemura international Divisionは東京オフィスにあり、ブランドの本部です。当部署のミッションは、グローバルなビジネス成長戦略を作り出し、他地域の国々と調和しながら実施・推進することです。 ■業務詳細 ・国際ブランドpanierの革新的な製品を開発し、柱となる製品を刷新する。 ・ブランドの継続的・世界的成長を確保する。 ・関連する国際市場データ(消費者、市場、競合、国、デジタル等)の収集、比較、統合を行い、洞察を生み出し、その結果に基づくアクションを提案する。 ・ブランドの目的意識に沿った、新鮮でより良いコンセプトの開発 ・製品開発プロセスの調整を行う。 ・商品発売やリニューアルに向けたマーケティング・ミックス(IMC/360/デジタル/リテール)の提案書作成 ・ブランドの統合コミュニケーションプラットフォームに沿ったクリエイティブ素材の開発を支援する。 ・マーケティング・ミックスに関するアドバイスや提案を提供する国別実施キットの作成。 ・各カテゴリーのゾーンや戦略国と常に交流し、サポートを提供する。 ・シニアマネジメントに対して明確なメッセージを効果的に準備する。 ■当社で働く魅力 ◇「すべての人生に、美しく生きる力を。世界を日本へ。日本を世界へ。」という企業理念のもと、革新性、創造性、情熱を大事にしています。 ◇社員の個性を尊重するカルチャーはロレアルグループのDNAとして根付いており、様々なバックグラウンドや価値観を持つメンバーが共通の目標に向かって活躍している「カラフル」な職場です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー16F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、初台駅、南新宿駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):571,000円~714,000円<月給>571,000円~714,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
事業本部および主な取り扱いブランド ロレアル リュクス事業本部:「ランコム」 「ヘレナ ルビンスタイン」 「ジョルジオ アルマーニ ビューティー」「シュウ ウエムラ」「キールズ」「イヴ・サンローラン・ボーテ」や「ラルフ ローレン」などのフレグランス製品の輸入、製造、販売を行う。コンシューマープロダクツ事業本部:量販店、化粧品店、バラエティストア等で販売される化粧品、ヘアケア製品の輸入、製造、販売を行う。主に「ロレアル パリ」「メイベリン ニューヨーク」を扱う。 プロフェッショナル プロダクツ事業本部:サロン向け業務用製品とサロンでの販売製品の輸入、製造、販売を行う。
仕事
~LANCOME/イヴ・サンローラン・ボーテ/shu uemura/MAYBELLINE NEW YORK等の有名ブランドを多数持つ外資系化粧品メーカー/フルフレックス/年休125日/多様なキャリアを選択できます~ ■業務内容: 当社にてデジタルマネージャーとして、ブランドのデジタルプラン実行と管理をお任せします。 ■業務詳細: ・デジタル戦略の策定/実施し、ブランドウェブサイトの開発/維持。 ・マーケティング、購買、教育、PR活動に沿った強力な統合キャンペーンの企画。 ・オン/オフラインでののコミュニケーションを充実させ、ブランド認知度と販売目標の達成を支援するコンテンツを開発する。ニーズを収集し、関連するクリエイティブ/パートナーを見つける ・消費者の期待に沿った、デジタル特有のコミュニケーションスタイルの開発 ・各ネットワークの特性と消費者の期待を深く理解し、ソーシャルメディア上で強力なプレゼンスを確保する。 ・デジタル活動(キャンペーン、eコマース、ソーシャルメディア)の目標KPIの設定、パフォーマンスの分析とモニタリング、改善の提案と実行。 ・ブランドと競合他社のインタラクティブ活動を分析、経営陣に提言する。 ・本社のデジタルチームと協力し、日本でのアクションを最適化する。 ・すべての直轄事業の予算管理。 ■当社で働く魅力 ◇ロレアルでは、「すべての人生に、美しく生きる力を。世界を日本へ。日本を世界へ。」という企業理念のもと、革新性、創造性、情熱を大事にしながら、お客様へよりよい製品や体験をお届けしています。 ◇社員の個性を尊重するカルチャーはロレアルグループのDNAとして根付いており、人種や社会的背景、宗教や性別、年齢といったバッググラウンドのみならず、様々な価値観や考え方を持つメンバーが共通の目標に向かって活躍しており、個性と多様性の織りなす「カラフル」な職場です。 ◇社内公募制度でのキャリアチェンジ実績多数。他事業部への異動や、営業から企画職への職種チェンジ、海外グループ会社への異動など、多彩なキャリアを選択できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー16F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、初台駅、南新宿駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,000円~589,000円<月給>411,000円~589,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収・月収はあくまでも目安となり、実際には選考を通じて決定します。※上記想定年収にはWPS・賞与(年2回)・残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
事業本部および主な取り扱いブランド ロレアル リュクス事業本部:「ランコム」 「ヘレナ ルビンスタイン」 「ジョルジオ アルマーニ ビューティー」「シュウ ウエムラ」「キールズ」「イヴ・サンローラン・ボーテ」や「ラルフ ローレン」などのフレグランス製品の輸入、製造、販売を行う。コンシューマープロダクツ事業本部:量販店、化粧品店、バラエティストア等で販売される化粧品、ヘアケア製品の輸入、製造、販売を行う。主に「ロレアル パリ」「メイベリン ニューヨーク」を扱う。 プロフェッショナル プロダクツ事業本部:サロン向け業務用製品とサロンでの販売製品の輸入、製造、販売を行う。
仕事
~世界売上No1の外資系化粧品メーカー/LANCOME/イヴ・サンローラン・ボーテ/shu uemura/MAYBELLINE NEW YORK等の有名ブランドを多数持つ外資系化粧品メーカー/サステナビリティ先進企業/福利厚生充実~ ■業務内容: グローバルな学習を活用し、日本市場での戦略的メディア利用(オンラインとオフライン、トランザクションメディアやインフルエンサーを含む)のフレームワークとガイドラインを通じてサポートとインスピレーションを積極的に提供することで、データドリブンのNOA POEメディア(有料、オウンド、アーンド)の計画と実行(メディア代理店との深層分析)を推進します。 ◇メディアプランニングとバイイングパフォーマンスのために、メディアエージェンシーやJBPパートナー(例:Google、Meta、Twitter、Line、Bitedance、@Cosme、Lipsなど)とのサービス品質、関係性、交渉を管理。NOAのメディアROI向上に大きく貢献します。 ◇部門やブランド全体でNOAに関する知識を強化し、NOA組織へのプロセス導入による成功事例の共有を通じて、メディアプランニングとバイイングの品質、ひいてはパフォーマンスを継続的に向上させます。NOAがタイムリーに学習して対応できるように、市場におけるメディアの状況や競合他社の活動を常に監視し、主要な利害関係者や関連当事者に定期的に報告します。 ◇データドリブンの考え方でデジタル変革を推進するために、社内外の新しいデジタル ツールの機会を継続的に探し、有用なものをNOAに導入します。 ◇定期的なコミュニケーション、タイムリーなフィードバック、OJTを通じてサポートとインスピレーションを継続的に提供することで、NOAとチームのデジタル/メディア人材を積極的に成長させます。 ■魅力: ・「すべての人生に、美しく生きる力を。世界を日本へ。日本を世界へ。」という企業理念のもと、革新性、創造性、情熱を大事にしています。 ・社員の個性を尊重するカルチャーはロレアルグループのDNAとして根付いており、様々なバックグラウンドや価値観を持つメンバーが共通の目標に向かって活躍している「カラフル」な職場です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー16F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、初台駅、南新宿駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,000円~589,000円<月給>411,000円~589,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収・月収はあくまでも目安となり、実際には選考を通じて決定します。※上記想定年収にはWPS・賞与(年1回)・残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本ロレアル株式会社は、世界の化粧品業界のリーダーであるロレアルグループの日本法人としてビジネスを展開しています。私たち日本ロレアルは、日本での製造・販売を開始してから、2013年に50年を迎えました。私たちは、「すべての人生に、美しく生きる力を。世界を日本へ。日本を世界へ。」という企業理念のもと、事業を推進しています。ロレアルグループにおいて日本ロレアルは、戦略的な市場と位置づけられ、日本のみならず、アジア、グローバル市場のためのイノベーション拠点という役割を担い、アジア初のリサーチ&イノベーションセンターや、アジア唯一のラグジュアリーブランドを製造する工場を有しています。
仕事
~ラグジュアリー層向けのブランド経験・後輩指導経験をお持ちの方歓迎/LANCOME・shu uemura・イヴ・サンローラン・ボーテ等の有名ブランドを多数持つ外資系化粧品メーカー/フルフレックス/年休125日/多様なキャリアを選択できます~ 世界売上トップクラスの外資系化粧品メーカーである当社にて、フレグランスエリアのカスタマーマネージャーとしてご活躍いただきます。 (今回はメゾンマルジェラを想定しております) ■業務概要: 当ポジションの役割はBeauty adviserの人材管理と売上管理がメインとなります。トレーニング業務はありません。 ■業務詳細: ・エリアまたはビジネス領域のブランドの販売と市場シェアを最大化すること ・明確なミッションステートメントでブランドエッセンスを顧客に提示し、伝えること ・売り場やPOS(売り場の位置)レベルでブランド戦略が実施されることを確認すること ・売り場での陳列やブランドイメージの完璧な実行を確保すること ・効率、モチベーション、成長、日々のサポートのために営業チーム(またはBA)を管理すること ・百貨店側(化粧品売り場のバイヤー)またはビジネスパートナー側との代表的な交渉を行うことで、ブランドの露出を向上させること ・ブランドのお客様との強固な関係構築 ■働き方 ・週2-3日はデスク業務、他1-2日は店舗回りまたは出張といったスケジュールが想定されます。 ・担当店舗数:10店舗前後を想定。 ※現状は、関東圏を想定しております。 ■当社で働く魅力 ◇ロレアルでは、「すべての人生に、美しく生きる力を。世界を日本へ。日本を世界へ。」という企業理念のもと、革新性、創造性、情熱を大事にしながら、お客様へよりよい製品や体験をお届けしています。 ◇社員の個性を尊重するカルチャーはロレアルグループのDNAとして根付いており、人種や社会的背景、宗教や性別、年齢といったバッググラウンドのみならず、様々な価値観や考え方を持つメンバーが共通の目標に向かって活躍しており、個性と多様性の織りなす「カラフル」な職場です。 ◇社内公募制度でのキャリアチェンジ実績多数。他事業部への異動や、営業から企画職への職種チェンジ、海外グループ会社への異動など、多彩なキャリアを選択できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー16F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、初台駅、南新宿駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~480,000円<月給>240,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収等はあくまで目安であり、経験やスキルを考慮の上、選考を通じて決定いたします。※上記想定年収には固定賞与+業績賞与 を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
事業本部および主な取り扱いブランド ロレアル リュクス事業本部:「ランコム」 「ヘレナ ルビンスタイン」 「ジョルジオ アルマーニ ビューティー」「シュウ ウエムラ」「キールズ」「イヴ・サンローラン・ボーテ」や「ラルフ ローレン」などのフレグランス製品の輸入、製造、販売を行う。コンシューマープロダクツ事業本部:量販店、化粧品店、バラエティストア等で販売される化粧品、ヘアケア製品の輸入、製造、販売を行う。主に「ロレアル パリ」「メイベリン ニューヨーク」を扱う。 プロフェッショナル プロダクツ事業本部:サロン向け業務用製品とサロンでの販売製品の輸入、製造、販売を行う。
仕事
~自社EC経験者歓迎/IT知見も活かせる/LANCOME、イヴ・サンローラン・ボーテ、shu uemura等の有名ブランドを扱う外資メーカー~ ■業務概要 当社のeコマースの存在感を高めるため、D2C E-フラッグシップWebサイトを最適化する重要な役割をお任せします。 ■組織について 百貨店向け化粧品ブランドを扱うLUXE事業部において、各ブランドの自社EC担当とやり取りしながら、全ブランドのECを統括するポジションです。外資企業である当社の中でも、日本のD2Cマーケットは重要なポジションとして位置づけられており、グローバルチームへも積極的に提案を行います。 ■業務詳細 1)Webサイトの最適化 ・技術的なSEOの取り組みを戦略的に管理し、検索エンジンの順位を上げ、より質の高いトラフィックを誘導し、潜在的な収益源を向上させる ・ユーザーの期待を超えるサイトスピードを最適化し、離脱率を減らし、より高いエンゲージメントと販売CV数増加に貢献する ・正確なWebサイトのトラッキングと分析のためのタグ戦略を進め、マーケティングキャンペーンでの効果的なターゲティングと広告費の高いリターンを可能にする 2)運営効率とパフォーマンスの管理 ・日常的な運営問題の管理、運営効率とパフォーマンスの監視と改善(運営上の問題やバグの特定とエスカレーションも含む) ・技術的な問題に関する効率的なチケット処理とコミュニケーションプロセスを円滑にし、ITによる適時かつ効果的な対応を確保する ・IT、マーケティング、CRM、および顧客サービス間の一貫性と効果的なコミュニケーション確保のために、他チームと協力する 3)分析・レポート ・定期的にWebサイトのパフォーマンスに関するレポートを作成し、KPIに基づく分析を提供する ・データに基づいたアプローチを用いてサイト改善のための戦略を開発し実行する 4)チーム内でのテクニカルリーダーシップ ・チーム内での技術リードとして、システムの理解と管理において専門知識を提供する ・技術的な能力とビジネス要件のギャップを埋め、ソリューションが技術的に妥当でありビジネスの目標と一致していることを確保する ・チーム内での協力と知識共有を促進し、技術的なプロセスとビジネスニーズのより深い理解を推進する
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー16F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、初台駅、南新宿駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):525,000円~900,000円<月給>525,000円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収等はあくまで目安であり、経験やスキルを考慮の上、選考を通じて決定いたします。※上記想定年収には業績賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
事業本部および主な取り扱いブランド ロレアル リュクス事業本部:「ランコム」 「ヘレナ ルビンスタイン」 「ジョルジオ アルマーニ ビューティー」「シュウ ウエムラ」「キールズ」「イヴ・サンローラン・ボーテ」や「ラルフ ローレン」などのフレグランス製品の輸入、製造、販売を行う。コンシューマープロダクツ事業本部:量販店、化粧品店、バラエティストア等で販売される化粧品、ヘアケア製品の輸入、製造、販売を行う。主に「ロレアル パリ」「メイベリン ニューヨーク」を扱う。 プロフェッショナル プロダクツ事業本部:サロン向け業務用製品とサロンでの販売製品の輸入、製造、販売を行う。
出典:doda求人情報
仕事
【販売促進、広報】 ■広告宣伝の企画、実施 ■製品プロモーション ■トレンドマーケティングの戦略立案、実行 ■市場リサーチ、消費者動向の把握 ■トレーニング資料の作成及び製品トレーニングのサポート ■販売予測に基づいた予算の立案・管理 など ブランド本社のマーケティングチームや研究所のスタッフと共に、 製品開発から販売戦略までをマルチタスクで手がけていただきます。 ブランドやその製品のジャンルはヘア製品やメイクアップ製品、 スキンケア製品など、さまざま。百貨店向けから ドラッグストア向けまで、価格帯やターゲットも多岐に渡ります。 【世界中に影響を与えるプロダクトを】 日本のマーケットでの成功は、他の地域における ベンチマークとなることもしばしば。 日本発のアイデアや技術をプロダクトに用いながら、 世界規模でのイノベーションを後押ししています。 たとえば、日本発のブランドである「シュウ ウエムラ」は、 洗練された製品と日本独自のサービスでユニバーサル戦略に貢献しました。 あなたの手がけたプロダクトが、日本やアジアのマーケットを超えて 世界中に広がっていく。そんな話も、夢物語ではありません。
給与
月給23万円以上 ※想定年収470万円~800万円(現職給与を考慮の上、経験・能力により優遇)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パ一クタワ一
仕事
◎具体的には…研究開発センター(R&Iセンター)の下記各部署に所属し、業務に従事していただきます。 【研究開発センター(R&Iセンター)の組織】 ◎基礎研究所 皮膚や毛髪の生物学的・生理的研究 ◎ヘア開発研究所 ヘア製品の処方開発・新しい技術や原料の応用探索 ◎メイクアップ開発研究所 メイクアップ製品の処方開発・新しい技術や原料の応用探索 ◎スキンケア開発研究所 スキンケア製品の処方開発・新しい技術や原料の応用探索 ◎テストセンター 開発された処方や製品の評価 ◎テクニカルサポートグループ 化学分析、微生物試験、パイロット(小規模)製造 薬事、学術分野、フレグランス評価、生態調査、コーポレート(人事、経理、システムなど) ※研究開発センター(R&Iセンター)には、現在約200名のスタッフが所属しています。
給与
月給23万円以上 年収380万円以上 ※年収=月額給与×12カ月+固定賞与3カ月分+業績賞与 ※経験・スキルを十分考慮し、当社規定により決定します。 ※別途、残業代支給します。
勤務地
日本ロレアル研究開発センター: 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク(KSP) ※転勤はありません
仕事
◎具体的には…研究開発センター(R&Iセンター)の下記各部署に所属し、業務に従事していただきます。 【研究開発センター(R&Iセンター)の組織】 ◎基礎研究所 皮膚や毛髪の生物学的・生理的研究 ◎ヘア開発研究所 ヘア製品の処方開発・新しい技術や原料の応用探索 ◎メイクアップ開発研究所 メイクアップ製品の処方開発・新しい技術や原料の応用探索 ◎スキンケア開発研究所 スキンケア製品の処方開発・新しい技術や原料の応用探索 ◎テストセンター 開発された処方や製品の評価 ◎テクニカルサポートグループ 化学分析、微生物試験、パイロット(小規模)製造 薬事、学術分野、フレグランス評価、生態調査、コーポレート(人事、経理、システムなど) ※研究開発センター(R&Iセンター)には、現在約200名のスタッフが所属しています。
給与
月給23万円以上 年収380万円以上 ※年収=月額給与×12カ月+固定賞与3カ月分+業績賞与 ※経験・スキルを十分考慮し、当社規定により決定します。 ※別途、残業代支給します。
勤務地
日本ロレアル研究開発センター: 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク(KSP) ※転勤はありません
仕事
◎具体的には…研究開発センター(R&Iセンター)の下記各部署に所属し、業務に従事していただきます。 【研究開発センター(R&Iセンター)の組織】 ◎基礎研究所 皮膚や毛髪の生物学的・生理的研究 ◎ヘア開発研究所 ヘア製品の処方開発・新しい技術や原料の応用探索 ◎メイクアップ開発研究所 メイクアップ製品の処方開発・新しい技術や原料の応用探索 ◎スキンケア開発研究所 スキンケア製品の処方開発・新しい技術や原料の応用探索 ◎テストセンター 開発された処方や製品の評価 ◎テクニカルサポートグループ 化学分析、微生物試験、パイロット(小規模)製造 薬事、学術分野、フレグランス評価、生態調査、コーポレート(人事、経理、システムなど) ※研究開発センター(R&Iセンター)には、現在約200名のスタッフが所属しています。
給与
月給23万円以上 年収380万円以上 ※年収=月額給与×12カ月+固定賞与3カ月分+業績賞与 ※経験・スキルを十分考慮し、当社規定により決定します。 ※別途、残業代支給します。
勤務地
日本ロレアル研究開発センター: 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク(KSP) ※転勤はありません
仕事
【具体的には】 ◎美容機器の企画・開発・規格設定 ◎美容機器の品質保証 ◎パートナー企業との規格に関する調整 【美容機器研究開発の位置づけ】 美の追求を続けるロレアルは、更なる発展を求め、美容機器の開発に着手しました。 日本には世界の最先端を行くエレクトロニクス、光学などの技術が多数存在し、 機器の開発にあたっては日本の最新技術を積極的に取り入れていく方針です。 国内では、かながわサイエンスパーク内にあるリサーチ&イノベーションセンターに専門の開発チームを設置し、 家庭用美容機器や化粧品開発に必要な最新技術を導入した機器を産学連携で共同開発します。 ロレアルグループ本拠地フランスの開発チームと連携して取り組み、現在、製品化のプロジェクトが進行中です。
給与
月給30万円以上 想定年収500万円以上 ※年収=月額給与×12カ月+固定賞与3カ月分+業績賞与 ※別途、残業代支給します。 ※管理職の場合は、年俸+業績賞与となります。 ※経験・スキルを十分考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
日本ロレアル リサーチ&イノベーションセンター: 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク(KSP)
仕事
【具体的には】 ◎美容機器に関する情報収集・メーカーとのコンタクト(効果、納入価格など) ◎機器と組み合わせる最適な化粧品の選択 ◎美容機器の開発にあたり評価の実施 ◎開発中の美容機器の科学的効果を社内に情報発信 【美容機器研究開発の位置づけ】 美の追求を続けるロレアルは、更なる発展を求め、美容機器の開発も行っています。 日本には世界の最先端を行くエレクトロニクス、光学などの技術が存在し、 機器の開発にあたっては日本の最新技術を積極的に取り入れています。 国内では、最新技術を導入した家庭用美容機器の開発を本拠地フランスチームと 連携して取り組んでいます。
給与
中途入社社員については、経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 (参考)2009年4月 4年制大卒初任給 月給22万4000円
勤務地
日本ロレアル研究開発センター: 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク(KSP)
仕事
【具体的には】 ◎美容機器に関する情報収集・メーカーとのコンタクト(効果、納入価格など) ◎機器と組み合わせる最適な化粧品の選択 ◎美容機器の開発にあたり評価の実施 ◎開発中の美容機器の科学的効果を社内に情報発信 【美容機器研究開発の位置づけ】 美の追求を続けるロレアルは、更なる発展を求め、美容機器の開発も行っています。 日本には世界の最先端を行くエレクトロニクス、光学などの技術が存在し、 機器の開発にあたっては日本の最新技術を積極的に取り入れています。 国内では、最新技術を導入した家庭用美容機器の開発を本拠地フランスチームと 連携して取り組んでいます。
給与
中途入社社員については、経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 (参考)2009年4月 4年制大卒初任給 月給22万4000円
勤務地
日本ロレアル研究開発センター: 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク(KSP)
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