日本ロレアル株式会社

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【新宿】フレグランス売り場の人材・売上管理（メゾンマルジェラ）◆年休125日/土日祝休み

【新宿】フレグランス売り場の人材・売上管理（メゾンマルジェラ）◆年休125日/土日祝休み

～ラグジュアリー層向けのブランド経験・後輩指導経験をお持ちの方歓迎／LANCOME・shu uemura・イヴ・サンローラン・ボーテ等の有名ブランドを多数持つ外資系化粧品メーカー／フルフレックス／年休125日／多様なキャリアを選択できます～

世界売上トップクラスの外資系化粧品メーカーである当社にて、フレグランスエリアのカスタマーマネージャーとしてご活躍いただきます。
（今回はメゾンマルジェラを想定しております）

■業務概要：
当ポジションの役割はBeauty adviserの人材管理と売上管理がメインとなります。トレーニング業務はありません。

■業務詳細：
・エリアまたはビジネス領域のブランドの販売と市場シェアを最大化すること
・明確なミッションステートメントでブランドエッセンスを顧客に提示し、伝えること
・売り場やPOS（売り場の位置）レベルでブランド戦略が実施されることを確認すること
・売り場での陳列やブランドイメージの完璧な実行を確保すること
・効率、モチベーション、成長、日々のサポートのために営業チーム（またはBA）を管理すること
・百貨店側（化粧品売り場のバイヤー）またはビジネスパートナー側との代表的な交渉を行うことで、ブランドの露出を向上させること
・ブランドのお客様との強固な関係構築

■働き方
・週2-3日はデスク業務、他1-2日は店舗回りまたは出張といったスケジュールが想定されます。
・担当店舗数：10店舗前後を想定。　
※現状は、関東圏を想定しております。

■当社で働く魅力
◇ロレアルでは、「すべての人生に、美しく生きる力を。世界を日本へ。日本を世界へ。」という企業理念のもと、革新性、創造性、情熱を大事にしながら、お客様へよりよい製品や体験をお届けしています。
◇社員の個性を尊重するカルチャーはロレアルグループのDNAとして根付いており、人種や社会的背景、宗教や性別、年齢といったバッググラウンドのみならず、様々な価値観や考え方を持つメンバーが共通の目標に向かって活躍しており、個性と多様性の織りなす「カラフル」な職場です。
◇社内公募制度でのキャリアチェンジ実績多数。他事業部への異動や、営業から企画職への職種チェンジ、海外グループ会社への異動など、多彩なキャリアを選択できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売現場（販売員及び販売チーム）への教育・研修・指導経験
・英語力（基本的な読み書きができる程度）
※実務での使用場面は多くありませんが、社内資料を読む際などで英語を使う場面があります。

■歓迎条件：
・販売の分野における知識（セールスフォースやビジネスアナリスト、市場環境や競争についての知識）
・最新の販売ツール（CRM、データシステムなど）に関する知識
・交渉やコミュニケーションスキルの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー16F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～480,000円

＜月給＞
240,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収等はあくまで目安であり、経験やスキルを考慮の上、選考を通じて決定いたします。
※上記想定年収には固定賞与＋業績賞与 を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定範囲に則り実費全額支給
住宅手当：※非管理職のみ（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規約型確定給付企業年金（キャッシュバランスプラン）

＜教育制度・資格補助補足＞
■個別インテグレーションプログラム
■その他ディベロップメントプランに応じて研修制度あり

＜その他補足＞
■社割、ファミリーセール、社内にカフェテリアあり など
■ベネフィット ワン
■東京化粧品健康保険組合
■財形貯蓄
■会員制福利厚生サービス
■規約型確定給付企業年金（キャッシュバランスプラン）
・加入資格…正社員、正社員美容部員
・加入者資格取得時期…正社員入社の日
※確定拠出年金（DC）の制度はなし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、私傷病休暇、家族介護、未就学児童看護休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、転勤休暇等