株式会社ニッソーネット
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- 設立
- 1999年
-
- 従業員数
- 230名
-
- 平均年齢
- 29.0歳
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株式会社ニッソーネット
株式会社ニッソーネットの過去求人情報一覧
仕事
【人材コーディネーター】介護施設や保育園と、求職者をマッチング!
対象
【未経験歓迎!】人材業界でチャレンジされたい方はぜひご応募ください!(学歴不問)
勤務地
<募集中の支社>■大阪本社大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分■東京本社東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3FJR各線「新宿駅」西口より徒歩4分■千葉支社千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F京成「千葉駅」より徒歩5分■さいたま支社埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル3FJR各線「大宮駅」東口より徒歩5分■名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル11F名古屋市営地下鉄「名古屋駅」より徒歩3分<その他エリアでも採用を行っております>札幌/宇都宮/水戸/横浜/静岡/京都/神戸/岡山/福岡/北九州※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、新宿駅、京成千葉駅、大宮駅(埼玉県)、名古屋駅、梅田駅(地下鉄)、都庁前駅、千葉駅、中津駅(地下鉄)、新宿西口駅、新千葉駅
給与
年収500万円(20代/入社2年目/メンバー)
年収550万円(30代/入社2年目マネジャー)
事業
■人材サービス事業■教育・研修事業■外国人就労支援事業<運営サイト>介護求人専門サイト「かいご畑」保育士求人専門サイト「ほいく畑」看護師求人専門サイト「かんご畑」介護福祉の資格講座「福祉の教室 ほっと倶楽部」労働者派遣事業許可番号 :派27-029007有料職業紹介事業 許可番号:27-ユ-020166
入社数年でキャリアアップできたのはなぜ?
先輩社員3名に聞きました!
「未経験でも人材営業に挑戦したい」「努力が評価される環境で働きたい」そんな想いで当社に飛び込んだ先輩たちに、インタビューをしました!Nさん:充実した研修制度!営業が未経験だった私。入社前は不安もありましたが、入社時研修やOJT研修があったので活躍するための土台を早期に作れたのだと思います。また社員の80%以上が未経験なので、ノウハウを後輩に伝えていく風土があり初めての営業でも安心して挑戦することができました。Mさん:頑張りが報われる評価制度!成果だけでなく目標達成に向けた行動などのプロセスも含めて評価されるので納得性は高いです。(詳細は■□ 評価制度 ■□ 欄に記載)また毎月成績上位者にインセンティブが支給されるため、モチベーション高く業務に取り組むことができています。Iさん:早期キャリアアップ!年功序列といった考え方がなく、最短1.5年でマネジャーへの昇進が叶うなど、早期にキャリアアップができる環境があります。私自身も入社から約2年で昇進し、現在はメンバー4名のマネジメントを行っています。当社の一員として切磋琢磨いただける方のご応募をお待ちしております!
仕事
当ポジションの方には介護分野に特化した「技能実習生」「特定技能外国人」とクライアント(受入先施設)のサポート業務をお任せします。一部クライアント提案営業もございます。【変更の範囲:無】 ■業務内容: 当社で紹介した既に取引のある介護施設、病院で働く外国人材のサポートと、クライアントの管理業務を担当いただきます。新規開拓はありません。 日本語の上手な外国人材が多く、通訳もいるため特に外国語は不要です。 ■業務詳細: ・クライアントへの定期フォロー(外国人と働くことにおいての相談、対応方法の質問、仕事の進め方の相談などクライアント様のお悩み相談を対応致します) ・外国人材との定期面談、生活サポート業務(空港送迎、新生活準備、役所への同行 等) ・クライアントへの定期訪問、リピート案件の獲得に向けた提案営業 ※月1回程度の関東出張の可能性あり ※3ヵ月に1度訪問する際に、追加要員の確認や教育の提案を行います ※一人当たり60名~70名程度のスタッフフォローを行います ■安心の研修体制: 入社後、1~2か月ほど研修期間がございます。習熟度に合わせて研修を行う為、業界未経験の方も安心して入社していただけます。 ■当ポジションの魅力: ・ニーズが拡大が見込まれる外国人材業界において、必要とされるスキルを習得できるチャンスがある。 ・ベトナム、ミャンマー、インドネシア等、様々な国の方と日々接することで、新たな価値観や笑顔に触れることができる。 ・受入施設の経営層の方々との商談を通じて成長できる。 ・拡大中の部署のため、最短1.5年で昇進する仕組みがある為、マネジャーなど将来の幹部ポストを目指しやすい。 ■当社の特徴: 今後、日本人の介護人材が圧倒的に不足するなかで、海外の人材をどのように活用していくべきか悩んでいる介護事業者が増えています。 当社では長年にわたり実績のある「福祉の教室 ほっと倶楽部」を運営している為、外国人材にも介護福祉士の取得までサポートが可能で、競合他社とは差別化された、「外国人材の採用・教育・定着」のサービスをクライアントに提供することができます。「職業紹介優良事業者」に認定された実績もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、中津駅(地下鉄)
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制※別途インセンティブ制度あり<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~251,000円その他固定手当/月:26,000円~28,000円固定残業手当/月:34,000円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~322,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は総合職の場合です▼地域限定職の場合は以下の通り月給:23万円~29万円基本給:20万円~25.1万円固定残業20H分:3万円~3.9万円(超過分別途支給)■賞与:年2回■昇給:年1回■決算賞与:業績により支給(2023年度実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要同社は福祉業界に特化した人材サービス企業です。超高齢社会が進み、福祉業界の人材不足は深刻化する中、福祉施設を中心に、介護士や保育士、看護師の人材サービスを展開しています。また福祉業界で就業する人材育成のため、介護福祉士実務者研修講座などを中心とした養成講座を運営、2021年からは外国人材の就労支援事業を開始いたしました。
仕事
当ポジションの方には介護分野に特化した「技能実習生」「特定技能外国人」とクライアント(受入先施設)のサポート業務をお任せします。一部クライアント提案営業もございます。【変更の範囲:無】 ■業務内容: 当社で紹介した既に取引のある介護施設、病院で働く外国人材のサポートと、クライアントの管理業務を担当いただきます。新規開拓はありません。 日本語の上手な外国人材が多く、通訳もいるため特に外国語は不要です。 ■業務詳細: ・クライアントへの定期フォロー(外国人と働くことにおいての相談、対応方法の質問、仕事の進め方の相談などクライアント様のお悩み相談を対応致します) ・外国人材との定期面談、生活サポート業務(空港送迎、新生活準備、役所への同行 等) ・クライアントへの定期訪問、リピート案件の獲得に向けた提案営業 ※月1回程度の関東出張の可能性あり ※3ヵ月に1度訪問する際に、追加要員の確認や教育の提案を行います ※一人当たり60名~70名程度のスタッフフォローを行います ■安心の研修体制: 入社後、1~2か月ほど研修期間がございます。習熟度に合わせて研修を行う為、業界未経験の方も安心して入社していただけます。 ■当ポジションの魅力: ・ニーズが拡大が見込まれる外国人材業界において、必要とされるスキルを習得できるチャンスがある。 ・ベトナム、ミャンマー、インドネシア等、様々な国の方と日々接することで、新たな価値観や笑顔に触れることができる。 ・受入施設の経営層の方々との商談を通じて成長できる。 ・拡大中の部署のため、最短1.5年で昇進する仕組みがある為、マネジャーなど将来の幹部ポストを目指しやすい。 ■当社の特徴: 今後、日本人の介護人材が圧倒的に不足するなかで、海外の人材をどのように活用していくべきか悩んでいる介護事業者が増えています。 当社では長年にわたり実績のある「福祉の教室 ほっと倶楽部」を運営している為、外国人材にも介護福祉士の取得までサポートが可能で、競合他社とは差別化された、「外国人材の採用・教育・定着」のサービスをクライアントに提供することができます。「職業紹介優良事業者」に認定された実績もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、中津駅(地下鉄)
給与
<予定年収>330万円~500万円<賃金形態>月給制※別途インセンティブ制度あり<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~251,000円その他固定手当/月:26,000円~28,000円固定残業手当/月:34,000円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~322,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与詳細は総合職の場合です▼地域限定職の場合は以下の通り月給:23万円~29万円基本給:20万円~25.1万円固定残業20H分:3万円~3.9万円(超過分別途支給)■賞与:年2回■昇給:年1回■決算賞与:業績により支給(2023年度実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要同社は福祉業界に特化した人材サービス企業です。超高齢社会が進み、福祉業界の人材不足は深刻化する中、福祉施設を中心に、介護士や保育士、看護師の人材サービスを展開しています。また福祉業界で就業する人材育成のため、介護福祉士実務者研修講座などを中心とした養成講座を運営、2021年からは外国人材の就労支援事業を開始いたしました。
仕事
■□マーケット拡大している介護・福祉業界の人材サービス/売上好調/WEB面接完結/『福祉業界』に貢献する社会貢献性の高い仕事○フォロー体制整備済み/増員募集□■ ■担当業務: 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 ■活躍している方: 他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。 派遣スタッフの方は早期の就業を望まれておりスピード感が求められる職種のため、考えるよりも行動するアウトプットして学ぶ方が多いです。 前職の例: ・飲食チェーン店の店長 ・戸建て・マンションの仲介営業 ・アパレルショップで、スタッフや業績のマネジメントをしていた方 ・携帯ショップで販売経験していた方 ・ブライダル業界出身の方 ■具体的お任せしたいこと: ・提案営業(派遣スタッフの条件すり合わせ) →具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ・クライアントと求職者のマッチング ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー →担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。 ・職場見学の同行 ・クライアントの採用課題解決に向けての提案 ・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。 ■業界・当社の魅力: ・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ・派遣スタッフが未経験でも入社できるよう育成、研修が充実しており営業担当として差別化を図った提案が可能です。 ・年齢、年次問わず昇給昇格ができる環境が整っております。 ※20代半ばでマネージャーとして活躍していただいております。 ■キャリアパス: メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。 ※中途入社から2年弱でマネジャーになった社員も多数! ■組織構成: マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点2~10名ほどで構成されております。20~30代の方が多く在籍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支社住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル11F勤務地最寄駅:各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項無<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円その他固定手当/月:26,000円~28,000円固定残業手当/月:34,000円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~321,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【インセンティブ制度】成績上位10%に対し、1~10万/月支給【決算賞与】業績により支給(2023年度実績あり)【モデル年収】年収500万円(20代/メンバー入社2年目)年収550万円(30代/マネジャー2年目)年収600万円(30代/チーフマネジャー1年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・人材サービス事業:介護施設・保育園・病院等の福祉施設に対して、介護士・保育士・看護師の人材派遣・紹介サービスを行っています。・教育・研修事業 :派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。・外国人就労支援事業:人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。
仕事
■□マーケット拡大している介護・福祉業界の人材サービス/売上好調/WEB面接完結/『福祉業界』に貢献する社会貢献性の高い仕事○フォロー体制整備済み/増員募集□■ ■担当業務: 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 ■活躍している方: 他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。 派遣スタッフの方は早期の就業を望まれておりスピード感が求められる職種のため、考えるよりも行動するアウトプットして学ぶ方が多いです。 前職の例: ・飲食チェーン店の店長 ・戸建て・マンションの仲介営業 ・アパレルショップで、スタッフや業績のマネジメントをしていた方 ・携帯ショップで販売経験していた方 ・ブライダル業界出身の方 ■具体的お任せしたいこと: ・提案営業(派遣スタッフの条件すり合わせ) →具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ・クライアントと求職者のマッチング ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー →担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。 ・職場見学の同行 ・クライアントの採用課題解決に向けての提案 ・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。 ■業界・当社の魅力: ・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ・派遣スタッフが未経験でも入社できるよう育成、研修が充実しており営業担当として差別化を図った提案が可能です。 ・年齢、年次問わず昇給昇格ができる環境が整っております。 ※20代半ばでマネージャーとして活躍していただいております。 ■キャリアパス: メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2~3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。 ■組織構成: マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点2~10名ほどで構成されております。20~30代の方が多く在籍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉支社住所:千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F勤務地最寄駅:千葉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京成千葉駅、千葉駅、新千葉駅
給与
<予定年収>330万円~460万円<賃金形態>月給制補足事項無<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円固定残業手当/月:30,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~289,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【インセンティブ制度】成績上位10%に対し、1~10万/月支給【決算賞与】業績により支給(2023年度実績あり)【モデル年収】年収500万円(20代/メンバー入社2年目)年収550万円(30代/マネジャー2年目)年収600万円(30代/チーフマネジャー1年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・人材サービス事業:介護施設・保育園・病院等の福祉施設に対して、介護士・保育士・看護師の人材派遣・紹介サービスを行っています。・教育・研修事業 :派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。・外国人就労支援事業:人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。
仕事
■□マーケット拡大している介護・福祉業界の人材サービス/売上好調/WEB面接完結/『福祉業界』に貢献する社会貢献性の高い仕事○フォロー体制整備済み/増員募集□■ ■担当業務: 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 ■活躍している方: 他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。 派遣スタッフの方は早期の就業を望まれておりスピード感が求められる職種のため、考えるよりも行動するアウトプットして学ぶ方が多いです。 前職の例: ・飲食チェーン店の店長 ・戸建て・マンションの仲介営業 ・アパレルショップで、スタッフや業績のマネジメントをしていた方 ・携帯ショップで販売経験していた方 ・ブライダル業界出身の方 ■具体的お任せしたいこと: ・提案営業(派遣スタッフの条件すり合わせ) →具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ・クライアントと求職者のマッチング ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー →担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。 ・職場見学の同行 ・クライアントの採用課題解決に向けての提案 ・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。 ■業界・当社の魅力: ・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ・派遣スタッフが未経験でも入社できるよう育成、研修が充実しており営業担当として差別化を図った提案が可能です。 ・年齢、年次問わず昇給昇格ができる環境が整っております。 ※20代半ばでマネージャーとして活躍していただいております。 ■キャリアパス: メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2~3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。 ■組織構成: マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点2~10名ほどで構成されております。20~30代の方が多く在籍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支社住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル11F勤務地最寄駅:各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅
給与
<予定年収>330万円~460万円<賃金形態>月給制補足事項無<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円固定残業手当/月:30,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~289,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【インセンティブ制度】成績上位10%に対し、1~10万/月支給【決算賞与】業績により支給(2023年度実績あり)【モデル年収】年収500万円(20代/メンバー入社2年目)年収550万円(30代/マネジャー2年目)年収600万円(30代/チーフマネジャー1年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・人材サービス事業:介護施設・保育園・病院等の福祉施設に対して、介護士・保育士・看護師の人材派遣・紹介サービスを行っています。・教育・研修事業 :派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。・外国人就労支援事業:人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。
仕事
■□マーケット拡大している介護・福祉業界の人材サービス/売上好調/WEB面接完結/『福祉業界』に貢献する社会貢献性の高い仕事○フォロー体制整備済み/増員募集□■ ■担当業務: 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 ■活躍している方: 他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。 派遣スタッフの方は早期の就業を望まれておりスピード感が求められる職種のため、考えるよりも行動するアウトプットして学ぶ方が多いです。 前職の例: ・飲食チェーン店の店長 ・戸建て・マンションの仲介営業 ・アパレルショップで、スタッフや業績のマネジメントをしていた方 ・携帯ショップで販売経験していた方 ・ブライダル業界出身の方 ■具体的お任せしたいこと: ・提案営業(派遣スタッフの条件すり合わせ) →具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ・クライアントと求職者のマッチング ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー →担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。 ・職場見学の同行 ・クライアントの採用課題解決に向けての提案 ・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。 ■業界・当社の魅力: ・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ・派遣スタッフが未経験でも入社できるよう育成、研修が充実しており営業担当として差別化を図った提案が可能です。 ・年齢、年次問わず昇給昇格ができる環境が整っております。 ※20代半ばでマネージャーとして活躍していただいております。 ■キャリアパス: メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。 ※中途入社から2年弱でマネジャーになった社員も多数! ■組織構成: マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点2~10名ほどで構成されております。20~30代の方が多く在籍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉支社住所:千葉県中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F勤務地最寄駅:千葉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項無<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円その他固定手当/月:26,000円~28,000円固定残業手当/月:34,000円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~321,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【インセンティブ制度】成績上位10%に対し、1~10万/月支給【決算賞与】業績により支給(2023年度実績あり)【モデル年収】年収500万円(20代/メンバー入社2年目)年収550万円(30代/マネジャー2年目)年収600万円(30代/チーフマネジャー1年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・人材サービス事業:介護施設・保育園・病院等の福祉施設に対して、介護士・保育士・看護師の人材派遣・紹介サービスを行っています。・教育・研修事業 :派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。・外国人就労支援事業:人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。
仕事
■□WEB面接完結/『福祉業界』に貢献する社会貢献性の高い仕事○フォロー体制整備済み□■ ■担当業務: 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、保育園向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 ■活躍している方: 他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。 派遣スタッフの方は早期の就業を望まれているおりスピード感が求められる職種のため、考えるよりも行動するアウトプットして学ぶ方が多いです。 個人との折衝経験があったり、相手の反応からニーズを探せる方が活躍しています。 前職の例: ・飲食チェーン店の店長 ・戸建て・マンションの仲介営業 ・アパレルショップで、スタッフや業績のマネジメントをしていた方 ■業務内容: 主に保育施設に対しての派遣採用における課題解決と派遣スタッフフォロー及び派遣登録者の対応を実施致します。 ・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ →具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー →担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。 ・クライアントの採用課題解決に向けての提案 ・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。 ■業界・職種の魅力: ・派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ■キャリアパス: メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2~3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。 ■組織構成: マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点5~10名ほどで構成されております。20~30代の方が多く在籍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、中津駅(地下鉄)
給与
<予定年収>330万円~460万円<賃金形態>月給制補足事項無<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円固定残業手当/月:30,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~289,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【インセンティブ制度】成績上位10%に対し、1~10万/月支給【決算賞与】業績により支給(2023年度実績あり)【モデル年収】年収500万円(20代/メンバー入社2年目)年収550万円(30代/マネジャー2年目)年収600万円(30代/チーフマネジャー1年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要同社は福祉業界に特化した人材サービス企業です。超高齢社会が進み、福祉業界の人材不足は深刻化する中、福祉施設を中心に、介護士や保育士、看護師の人材サービスを展開しています。また福祉業界で就業する人材育成のため、介護福祉士実務者研修講座などを中心とした養成講座を運営、2021年からは外国人材の就労支援事業を開始いたしました。
仕事
■□WEB面接完結/『福祉業界』に貢献する社会貢献性の高い仕事○フォロー体制整備済み□■ ■担当業務: 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、保育園向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 ■活躍している方: 他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。 派遣スタッフの方は早期の就業を望まれているおりスピード感が求められる職種のため、考えるよりも行動するアウトプットして学ぶ方が多いです。 個人との折衝経験があったり、相手の反応からニーズを探せる方が活躍しています。 前職の例: ・飲食チェーン店の店長 ・戸建て・マンションの仲介営業 ・アパレルショップで、スタッフや業績のマネジメントをしていた方 ・携帯ショップで販売経験していた方 ・ブライダル業界出身の方 ■業務内容: 主に保育施設に対しての派遣採用における課題解決と派遣スタッフフォロー及び派遣登録者の対応を実施致します。 ・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ →具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー →担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。 ・クライアントの採用課題解決に向けての提案 ・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。 ■業界・職種の魅力: ・派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ■キャリアパス: メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2~3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。 ■組織構成: マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点5~10名ほどで構成されております。20~30代の方が多く在籍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、中津駅(地下鉄)
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項無<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円その他固定手当/月:26,000円~28,000円固定残業手当/月:34,000円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~321,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【インセンティブ制度】成績上位10%に対し、1~10万/月支給【決算賞与】業績により支給(2023年度実績あり)【モデル年収】年収500万円(20代/メンバー入社2年目)年収550万円(30代/マネジャー2年目)年収600万円(30代/チーフマネジャー1年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要同社は福祉業界に特化した人材サービス企業です。超高齢社会が進み、福祉業界の人材不足は深刻化する中、福祉施設を中心に、介護士や保育士、看護師の人材サービスを展開しています。また福祉業界で就業する人材育成のため、介護福祉士実務者研修講座などを中心とした養成講座を運営、2021年からは外国人材の就労支援事業を開始いたしました。
仕事
■□マーケット拡大している介護・福祉業界の人材サービス/売上好調/WEB面接完結/『福祉業界』に貢献する社会貢献性の高い仕事○フォロー体制整備済み/増員募集□■ ■担当業務: 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 ■活躍している方: 他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。 派遣スタッフの方は早期の就業を望まれておりスピード感が求められる職種のため、考えるよりも行動するアウトプットして学ぶ方が多いです。 前職の例: ・飲食チェーン店の店長 ・戸建て・マンションの仲介営業 ・アパレルショップで、スタッフや業績のマネジメントをしていた方 ・携帯ショップで販売経験していた方 ・ブライダル業界出身の方 ■具体的お任せしたいこと: ・提案営業(派遣スタッフの条件すり合わせ) →具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ・クライアントと求職者のマッチング ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー →担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。 ・職場見学の同行 ・クライアントの採用課題解決に向けての提案 ・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。 ■業界・当社の魅力: ・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ・派遣スタッフが未経験でも入社できるよう育成、研修が充実しており営業担当として差別化を図った提案が可能です。 ・年齢、年次問わず昇給昇格ができる環境が整っております。 ※20代半ばでマネージャーとして活躍していただいております。 ■キャリアパス: メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2~3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。 ■組織構成: マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点2~10名ほどで構成されております。20~30代の方が多く在籍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>さいたま支社住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町 2-23-2 大宮仲町センタービル 3F勤務地最寄駅:JR各線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>330万円~460万円<賃金形態>月給制補足事項無<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円固定残業手当/月:30,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~289,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【インセンティブ制度】成績上位10%に対し、1~10万/月支給【決算賞与】業績により支給(2023年度実績あり)【モデル年収】年収500万円(20代/メンバー入社2年目)年収550万円(30代/マネジャー2年目)年収600万円(30代/チーフマネジャー1年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・人材サービス事業:介護施設・保育園・病院等の福祉施設に対して、介護士・保育士・看護師の人材派遣・紹介サービスを行っています。・教育・研修事業 :派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。・外国人就労支援事業:人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。
仕事
■□マーケット拡大している介護・福祉業界の人材サービス/売上好調/WEB面接完結/『福祉業界』に貢献する社会貢献性の高い仕事○フォロー体制整備済み/増員募集□■ ■担当業務: 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 ■活躍している方: 他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。 派遣スタッフの方は早期の就業を望まれておりスピード感が求められる職種のため、考えるよりも行動するアウトプットして学ぶ方が多いです。 前職の例: ・飲食チェーン店の店長 ・戸建て・マンションの仲介営業 ・アパレルショップで、スタッフや業績のマネジメントをしていた方 ・携帯ショップで販売経験していた方 ・ブライダル業界出身の方 ■具体的お任せしたいこと: ・提案営業(派遣スタッフの条件すり合わせ) →具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ・クライアントと求職者のマッチング ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー →担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。 ・職場見学の同行 ・クライアントの採用課題解決に向けての提案 ・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。 ■業界・当社の魅力: ・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ・派遣スタッフが未経験でも入社できるよう育成、研修が充実しており営業担当として差別化を図った提案が可能です。 ・年齢、年次問わず昇給昇格ができる環境が整っております。 ※20代半ばでマネージャーとして活躍していただいております。 ■キャリアパス: メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。 ※中途入社から2年弱でマネジャーになった社員も多数! ■組織構成: マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点2~10名ほどで構成されております。20~30代の方が多く在籍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>さいたま支社住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町 2-23-2 大宮仲町センタービル 3F勤務地最寄駅:JR各線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項無<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円その他固定手当/月:26,000円~28,000円固定残業手当/月:34,000円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~321,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【インセンティブ制度】成績上位10%に対し、1~10万/月支給【決算賞与】業績により支給(2023年度実績あり)【モデル年収】年収500万円(20代/メンバー入社2年目)年収550万円(30代/マネジャー2年目)年収600万円(30代/チーフマネジャー1年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・人材サービス事業:介護施設・保育園・病院等の福祉施設に対して、介護士・保育士・看護師の人材派遣・紹介サービスを行っています。・教育・研修事業 :派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。・外国人就労支援事業:人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。
出典:doda求人情報
仕事
………………… 【具体的には】 ………………… ■既存クライアント対応/介護・保育施設へのヒアリング 1週間に20~30件程度の既存クライアントを定期的に訪問し、人材確保に関しての悩みや課題をヒアリングして、 新たな人材のご紹介につなげていきます。 新規のご依頼をいただいた時には、具体的な仕事内容や、求めるスタッフのスキルなど詳細を伺います。 ■派遣スタッフのフォロー 担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも大切な仕事のひとつ。 仕事上の悩みなどをしっかり伺い、長期的に就業していただけるよう丁寧なフォローをしています。 ■クライアントへの定期訪問 各施設の頼れるパートナーとして長いお付き合いをさせていただく事がほとんど。 ニーズがない時でも定期的にご訪問し、近況確認、または情報提供をおこなったり、 新施設の立ち上げに関して人材確保のお手伝いをすることもあります。 当社の様々なノウハウを活かして、施設運営、スタッフ育成まで トータルでアドバイスやサポートを提供することを大事にしています。 ………………… 【研修体制】 ………………… 入社後、大阪本社にて導入研修(3日間)を受けていただき、 現場配属後はOJT方式で、先輩の営業活動に同行しながら 実務を覚えていただきます。 福祉業界の専門知識がない方でも1~2ヶ月程度あれば、 一通りの業務を覚えることができますし、 研修終了後も、分からないことがあれば いつでも周りの先輩や仲間に聞ける環境なので安心してください! また入社後、全ての営業社員の方々には 介護職員初任者研修を受講(無料)していただくので、 業界知識もしっかり身につけることができますよ。
給与
■総合職/月給23万円以上(一律営業手当3万円含む) ■地域限定職(転居を伴う転勤なし)/月給22万円以上(一律営業手当3万円含む) ◎経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
大阪本社/東京本社/ 南大阪支社/神戸支社/京都営業所/名古屋支社/福岡支社/静岡支社/横浜支社/さいたま支社/北九州支社 ◎勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ◎転居を伴う転勤のない【地域限定職】としての採用も可能です。 ◎U・Iターン歓迎! ■大阪本社/大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F ■東京本社/東京都新宿区西新宿1丁目13番12号 西新宿昭和ビル3F ■南大阪支社/大阪市阿倍野区旭町1丁目1-17 住友生命川崎阿倍野ビル3F ■神戸支社/神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル7F ■京都営業所/京都市中京区烏丸通六角下る七観音町640 烏丸センタービル4F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル11F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区紺屋町11-4 太陽生命静岡ビル7F ■横浜支社/横浜市西区北幸1丁目11-15 横浜STビル8F ■さいたま支社/さいたま市大宮区大門町3丁目169-2 ダヴィンチ大宮4F ■北九州支社/2016年OPEN!
仕事
………………… 【具体的には】 ………………… ■既存クライアント対応/介護・保育施設へのヒアリング 1週間に20~30件程度の既存クライアントを定期的に訪問し、人材確保に関しての悩みや課題をヒアリングして、 新たな人材のご紹介につなげていきます。 新規のご依頼をいただいた時には、具体的な仕事内容や、求めるスタッフのスキルなど詳細を伺います。 ■派遣スタッフのフォロー 担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも大切な仕事のひとつ。 仕事上の悩みなどをしっかり伺い、長期的に就業していただけるよう丁寧なフォローをしています。 ■クライアントへの定期訪問 各施設の頼れるパートナーとして長いお付き合いをさせていただく事がほとんど。 ニーズがない時でも定期的にご訪問し、近況確認、または情報提供をおこなったり、 新施設の立ち上げに関して人材確保のお手伝いをすることもあります。 当社の様々なノウハウを活かして、施設運営、スタッフ育成まで トータルでアドバイスやサポートを提供することを大事にしています。 ………………… 【研修体制】 ………………… 入社後、大阪本社にて導入研修(3日間)を受けていただき、 現場配属後はOJT方式で、先輩の営業活動に同行しながら 実務を覚えていただきます。 福祉業界の専門知識がない方でも1~2ヶ月程度あれば、 一通りの業務を覚えることができますし、 研修終了後も、分からないことがあれば いつでも周りの先輩や仲間に聞ける環境なので安心してください! また入社後、全ての営業社員の方々には 介護職員初任者研修を受講(無料)していただくので、 業界知識もしっかり身につけることができますよ。
給与
■総合職/月給23万円以上(一律営業手当3万円含む) ■地域限定職(転居を伴う転勤なし)/月給22万円以上(一律営業手当3万円含む) ◎経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
大阪本社/東京本社/ 南大阪支社/神戸支社/京都営業所/名古屋支社/福岡支社/静岡支社/横浜支社/さいたま支社/北九州支社 ◎勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ◎転居を伴う転勤のない【地域限定職】としての採用も可能です。 ◎U・Iターン歓迎! ■大阪本社/大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F ■東京本社/東京都新宿区西新宿1丁目13番12号 西新宿昭和ビル3F ■南大阪支社/大阪市阿倍野区旭町1丁目1-17 住友生命川崎阿倍野ビル3F ■神戸支社/神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル7F ■京都営業所/京都市中京区烏丸通六角下る七観音町640 烏丸センタービル4F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル11F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区紺屋町11-4 太陽生命静岡ビル7F ■横浜支社/横浜市西区北幸1丁目11-15 横浜STビル8F ■さいたま支社/さいたま市大宮区大門町3丁目169-2 ダヴィンチ大宮4F ■北九州支社/2016年OPEN!
仕事
………………… 【具体的には】 ………………… ■既存クライアント対応/介護・保育施設へのヒアリング 1週間に20~30件程度の既存クライアントを定期的に訪問し、人材確保に関しての悩みや課題をヒアリングして、 新たな人材のご紹介につなげていきます。 新規のご依頼をいただいた時には、具体的な仕事内容や、求めるスタッフのスキルなど詳細を伺います。 ■派遣スタッフのフォロー 担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも大切な仕事のひとつ。 仕事上の悩みなどをしっかり伺い、長期的に就業していただけるよう丁寧なフォローをしています。 ■クライアントへの定期訪問 各施設の頼れるパートナーとして長いお付き合いをさせていただく事がほとんど。 ニーズがない時でも定期的にご訪問し、近況確認、または情報提供をおこなったり、 新施設の立ち上げに関して人材確保のお手伝いをすることもあります。 当社の様々なノウハウを活かして、施設運営、スタッフ育成まで トータルでアドバイスやサポートを提供することを大事にしています。 ………………… 【研修体制】 ………………… 入社後、大阪本社にて導入研修(3日間)を受けていただき、 現場配属後はOJT方式で、先輩の営業活動に同行しながら 実務を覚えていただきます。 福祉業界の専門知識がない方でも1~2ヶ月程度あれば、 一通りの業務を覚えることができますし、 研修終了後も、分からないことがあれば いつでも周りの先輩や仲間に聞ける環境なので安心してください! また入社後、全ての営業社員の方々には 介護職員初任者研修を受講(無料)していただくので、 業界知識もしっかり身につけることができますよ。
給与
■地域限定職(転居を伴う転勤なし)/月給22~23万円(一律営業手当3万円含む) ◎経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。 ◎総合職を選択される方は、月給23~24万円(一律営業手当3万円含む) 【年収例】 年収350万~400万円(総合職)
勤務地
広島支社・水戸支社・京都営業所のいずれか ◎転勤なし、U・Iターン歓迎! ◎希望勤務地への配属です。 【今年9月OPEN予定!】 ■広島支社/広島県広島市中区基町12-3 広島電鉄「紙屋町東」駅より徒歩スグ ■水戸支社/茨城県水戸市三の丸1-4-73 JR「水戸」駅より徒歩5分 ■京都営業所/京都市中京区烏丸通蛸薬師角七観音町640 烏丸センタービル4F 阪急「烏丸」駅より徒歩3分、地下鉄「烏丸御池」駅より徒歩4分
仕事
………………… 【具体的には】 ………………… ■既存クライアント対応/介護・保育施設へのヒアリング 1週間に20~30件程度の既存クライアントを定期的に訪問し、人材確保に関しての悩みや課題をヒアリングして、 新たな人材のご紹介につなげていきます。 新規のご依頼をいただいた時には、具体的な仕事内容や、求めるスタッフのスキルなど詳細を伺います。 ■派遣スタッフのフォロー 担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも大切な仕事のひとつ。 仕事上の悩みなどをしっかり伺い、長期的に就業していただけるよう丁寧なフォローをしています。 ■クライアントへの定期訪問 各施設の頼れるパートナーとして長いお付き合いをさせていただく事がほとんど。 ニーズがない時でも定期的にご訪問し、近況確認、または情報提供をおこなったり、 新施設の立ち上げに関して人材確保のお手伝いをすることもあります。 当社の様々なノウハウを活かして、施設運営、スタッフ育成まで トータルでアドバイスやサポートを提供することを大事にしています。 ………………… 【研修体制】 ………………… 入社後、大阪本社にて導入研修(3日間)を受けていただき、 現場配属後はOJT方式で、先輩の営業活動に同行しながら 実務を覚えていただきます。 福祉業界の専門知識がない方でも1~2ヶ月程度あれば、 一通りの業務を覚えることができますし、 研修終了後も、分からないことがあれば いつでも周りの先輩や仲間に聞ける環境なので安心してください! また入社後、全ての営業社員の方々には 介護職員初任者研修を受講(無料)していただくので、 業界知識もしっかり身につけることができますよ。
給与
■地域限定職(転居を伴う転勤なし)/月給22~23万円(一律営業手当3万円含む) ◎経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。 ◎総合職を選択される方は、月給23~24万円(一律営業手当3万円含む) 【年収例】 年収350万~400万円(総合職)
勤務地
静岡支社・広島支社・水戸支社のいずれか ◎転勤なし、U・Iターン歓迎! ◎希望勤務地への配属です。 【今年7月OPEN!】 ■静岡支店/静岡県静岡市葵区 JR「静岡」駅より徒歩5分 【今年9月OPEN予定!】 ■広島支社/広島県広島市中区基町12-3 広島電鉄「紙屋町東」駅より徒歩スグ ■水戸支社/茨城県水戸市三の丸1-4-73 JR「水戸」駅より徒歩5分
仕事
………………… 【具体的には】 ………………… ■既存クライアント対応/介護・保育施設へのヒアリング 1週間に20~30件程度の既存クライアントを定期的に訪問し、人材確保に関しての悩みや課題をヒアリングして、 新たな人材のご紹介につなげていきます。 新規のご依頼をいただいた時には、具体的な仕事内容や、求めるスタッフのスキルなど詳細を伺います。 ■派遣スタッフのフォロー 担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも大切な仕事のひとつ。 仕事上の悩みなどをしっかり伺い、長期的に就業していただけるよう丁寧なフォローをしています。 ■クライアントへの定期訪問 各施設の頼れるパートナーとして長いお付き合いをさせていただく事がほとんど。 ニーズがない時でも定期的にご訪問し、近況確認、または情報提供をおこなったり、 新施設の立ち上げに関して人材確保のお手伝いをすることもあります。 当社の様々なノウハウを活かして、施設運営、スタッフ育成まで トータルでアドバイスやサポートを提供することを大事にしています。 ………………… 【研修体制】 ………………… 入社後、大阪本社にて導入研修(3日間)を受けていただき、 現場配属後はOJT方式で、先輩の営業活動に同行しながら 実務を覚えていただきます。 福祉業界の専門知識がない方でも1~2ヶ月程度あれば、 一通りの業務を覚えることができますし、 研修終了後も、分からないことがあれば いつでも周りの先輩や仲間に聞ける環境なので安心してください! また入社後、全ての営業社員の方々には 介護職員初任者研修を受講(無料)していただくので、 業界知識もしっかり身につけることができますよ。
給与
■総合職/月給23~24万円(一律営業手当3万円含む) ■地域限定職(転居を伴う転勤なし)/月給22~23万円(一律営業手当3万円含む) ◎経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。 ◎試用期間3ヶ月は営業手当の支給なし。 別途残業手当を支給。 【年収例】 年収350万~400万円(総合職)
勤務地
名古屋支社・静岡支社・大阪本社・千葉支社のいずれか ※【地域限定社員】の場合、転居を伴う転勤なし。勤務地は希望通りに致します。 【今年7月オープン予定】 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区 各線「名古屋」駅より徒歩5分 ■静岡支店/静岡県静岡市葵区 JR「静岡」駅より徒歩5分 ※オープンまでは大阪本社にて研修を実施(交通費・滞在費は会社負担) ■大阪本社/大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F 阪急「梅田」駅より徒歩3分、JR「大阪」駅、地下鉄「梅田」駅より徒歩5分 ■千葉支社/千葉市中央区新町17-13 第12東ビル8F JR「千葉」駅より徒歩5分、京成「千葉」駅より徒歩5分
仕事
………………… 【具体的には】 ………………… ■既存クライアント対応/介護・福祉・保育施設へのヒアリング 1週間に20~30件程度の既存クライアントを定期的に訪問し、採用課題の解決策提案をしてください。 新規のご依頼をいただいた時には、具体的な仕事内容や、求めるスタッフのスキルなど詳細を伺います。 また現在就業中の派遣スタッフの状況確認もおこないます。 ■社内コーディネーターとの打ち合わせ 施設の要望・雰囲気・環境と、スタッフに求められる能力・適性を考慮し人選を行います。 ■派遣スタッフのフォロー 担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも大切な仕事のひとつ。 仕事上の悩みなどをしっかり伺い、長期的に就業していただけるよう丁寧なフォローをしています。 ■新規開拓営業 各担当エリア内でのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。 開拓後は既存顧客と同様の営業スタイルで信頼を築いていきます。 ………………… 【研修体制】 ………………… 入社後、大阪本社にて3日間の導入研修を受けていただき、 現場配属後はOJT方式で、先輩の営業活動に同行しながら 実務を覚えていただきます。 福祉業界の専門知識がない方でも1~2カ月程度あれば、 慣れていただけます。 現在活躍中のメンバーも9割が未経験からのスタートですので 安心して下さい。
給与
月給28万円(営業手当一律3万円含む)+インセンティブ(最大7万円/月) ※インセンティブは在籍スタッフ数により、毎月決定いたします。 【年収例】 年収336万~420万円(インセンティブを含む)
勤務地
<転勤なし><U&Iターン歓迎>大阪・神戸・京都・福岡・東京・横浜・埼玉・千葉の各支社 ※勤務地はご希望に沿って決定いたします。 【関西エリア】 ■大阪本社/大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F 阪急「梅田」駅より徒歩3分、JR「大阪」駅、地下鉄「梅田」駅より徒歩5分 ■南大阪支社/大阪市阿倍野区旭町1-1-17 住友生命川崎阿倍野ビル3F 各線「天王寺」駅より徒歩5分 ■神戸支社/神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル7F 阪神「三宮」駅より徒歩3分、JR「三ノ宮」・阪急「神戸三宮」駅より徒歩5分 ■京都営業所/京都市中京区烏丸通蛸薬師角七観音町640 烏丸センタービル4F 阪急「烏丸」駅より徒歩3分、地下鉄「烏丸御池」駅より徒歩4分 【九州エリア】 ■福岡支社/福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル5F 地下鉄「天神」駅より徒歩2分 【関東エリア】 ■東京支社/東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急柏木ビル6F JR「新宿」駅より徒歩5分、西武「新宿」駅より徒歩4分 ■横浜支社/横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8F JR「横浜」駅より徒歩5分 ■さいたま支社/さいたま市大宮区大門町3丁目169-2 ダヴィンチ大宮4F JR「大宮」駅より徒歩5分 ■千葉支社/千葉市中央区新町17-13 第12東ビル8F JR「千葉」駅より徒歩5分、京成「千葉」駅より徒歩5分
仕事
………………… 【具体的には】 ………………… ■既存クライアント対応/介護・福祉・保育施設へのヒアリング 1週間に20~30件程度の既存クライアントを定期的に訪問し、採用課題の解決策提案をしてください。 新規のご依頼をいただいた時には、具体的な仕事内容や、求めるスタッフのスキルなど詳細を伺います。 また現在就業中の派遣スタッフの状況確認もおこないます。 ■社内コーディネーターとの打ち合わせ 施設の要望・雰囲気・環境と、スタッフに求められる能力・適性を考慮し人選を行います。 ■派遣スタッフのフォロー 担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも大切な仕事のひとつ。 仕事上の悩みなどをしっかり伺い、長期的に就業していただけるよう丁寧なフォローをしています。 ■新規開拓営業 各担当エリア内でのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。 開拓後は既存顧客と同様の営業スタイルで信頼を築いていきます。 ………………… 【研修体制】 ………………… 入社後、大阪本社にて10日間の導入研修を受けていただき、 現場配属後は、OJT方式で、先輩の営業活動に同行をしながら 実務を覚えていただきます。 福祉業界の専門知識がない方でも 1~2カ月程度あれば、慣れていただけます。 現在活躍中のメンバーも9割が未経験からのスタートですので 安心してください!
給与
月給22万~23万円(営業手当 一律3万円/月含む) ※経験・能力などを考慮し優遇いたします。
勤務地
【9月1日新規OPEN!】 福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル5F <転勤なし、U・Iターン歓迎>
仕事
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくので、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です。 \★仕事内容★/ ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事を紹介 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介。(新規開拓50%) ▼職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問 ▼スタッフのアフターフォロー 担当するスタッフに長く就業いただくため、定期的に就業状況の確認や面談を実施 **Point** ◎顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 ◎スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー ◎営業活動のDX化により、精度の高いマッチング ◎資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ※仕事内容の詳細や1日のスケジュールなど採用サイトに記載しています! 「ニッソーネット 採用」でぜひ検索してみてください♪ \★研修制度★/ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施 ・配属後1~2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングの実施などOJT研修を実施 およそ2ヵ月で一通りの業務を上司や先輩から教わり、早い方なら3カ月目から独り立ちとなります。 研修終了後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください!
給与
■総合職(全国転勤の可能性あり) 月給26万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ■地域限定職(転居を伴わない異動あり) 月給23万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※上記それぞれの月給には、固定残業代(月20時間分・月3万円以上)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【東京本社、さいたま支社、高崎支社、横浜支社、千葉支社、大阪本社などで募集】※その他エリアをご希望の場合は、お問合せ下さい。 <募集中の支社> ■東京本社 東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3F 「新宿駅」西口~徒歩4分 ■さいたま支社 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2大宮仲町センタービル3F 「JR大宮駅」東口~徒歩5分 ■高崎支社 群馬県高崎市あら町206 高崎あら町センタービル8F 「JR高崎駅」西口~徒歩10分 ■横浜支社 神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号 横浜天理ビル10階 「JR横浜駅」西口~徒歩3分 ■千葉支社 千葉県千葉市中央区新町18-10千葉第一生命ビルディング6F 「京成千葉駅」~徒歩5分 ■大阪本社 大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F 「阪急梅田駅」~徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
介護・保育といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する当社にて、介護施設・保育園向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 --------------------- お任せする仕事内容 --------------------- ▼福祉施設へ採用ニーズのヒアリング 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などご要望に沿ったスタッフをご紹介します。 担当者は施設長などの経営層も多く、トップアプローチが可能なため自らの成長も実現できます。 ▼スタッフへお仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件をお伺いし、求人情報を紹介。 ヒアリング、提案、情報提供などを重ねることで営業の基本である傾聴力、交渉力が身に付きます。 ▼就業を開始したスタッフのアフターフォロー 担当するスタッフに安心して長く就業いただくために、定期的に就業状況の確認や面談を行います。 自身がマッチングしたスタッフが活躍されている姿を見た時には、数字では見えない喜びを感じることができます。 ▼テレアポを中心とした新規開拓営業 求人案件獲得のため、担当エリアへの電話や訪問など営業活動をお任せします。 様々な内容の求人案件を取り揃えることで、求職者の方へ提案する幅が広がり、マッチング精度やご自身の提案力が大きく高まります。 ---------------- 入社後について ---------------- 入社後3日間は、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施、現場へ配属後は営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングの実施など、より実践的な研修を受講頂きます。 およそ2カ月で一通りの業務(マッチングからフォローまで)を上司や先輩から教わり、早い方なら3カ月目から独り立ちとなります。
給与
■総合職(全国転勤の可能性あり) 月給26万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ■地域限定職(転居を伴わない異動あり) 月給23万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※上記それぞれの月給には、固定残業代(月20時間分・月3万円以上)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【大阪本社、東京本社、神戸支社、京都支社、高崎支社、名古屋支社などで募集 】※その他エリアをご希望の場合は、お問い合わせ下さい。 <募集中の支社> ■大阪本社 大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F 「阪急梅田駅」~徒歩5分 ■東京本社 東京都新宿区西新宿1‐13-12 西新宿昭和ビル3F 「新宿駅」西口~徒歩4分 ■神戸支社 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル7F 「JR三ノ宮駅」~徒歩5分 ■京都支社 京都市中京区烏丸通六角下る七観音町640烏丸センタービル5F 「阪急烏丸駅」~徒歩4分 ■高崎支社 群馬県高崎市あら町206 高崎あら町センタービル8F 「JR高崎駅」西口~徒歩10分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル11F 「名古屋駅」~徒歩5分
仕事
介護・保育といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する当社にて、介護施設・保育園向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 --------------------- お任せする仕事内容 --------------------- ▼福祉施設へ採用ニーズのヒアリング 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などご要望に沿ったスタッフをご紹介します。 担当者は施設長などの経営層も多く、トップアプローチが可能なため自らの成長も実現できます。 ▼スタッフへお仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件をお伺いし、求人情報を紹介。 ヒアリング、提案、情報提供などを重ねることで営業の基本である傾聴力、交渉力が身に付きます。 ▼就業を開始したスタッフのアフターフォロー 担当するスタッフに安心して長く就業いただくために、定期的に就業状況の確認や面談を行います。 自身がマッチングしたスタッフが活躍されている姿を見た時には、数字では見えない喜びを感じることができます。 ▼テレアポを中心とした新規開拓営業 求人案件獲得のため、担当エリアへの電話や訪問など営業活動をお任せします。 様々な内容の求人案件を取り揃えることで、求職者の方へ提案する幅が広がり、マッチング精度やご自身の提案力が大きく高まります。 ---------------- 入社後について ---------------- 入社後は、3日間の導入研修を行い企業理念や事業など会社理解を深め、その後は上司や先輩社員と共に進めていきます。 およそ1カ月で一通りの業務(マッチングからフォローまで)を経験頂きます。早い方なら2カ月目から独り立ちとなります。 その後は、研修や先輩社員との同行で学んだ経験を活かして、ご活躍ください!
給与
■総合職(全国転勤の可能性あり) 月給26万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ■地域限定職(転居を伴わない異動あり) 月給23万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※上記それぞれの月給には、固定残業代(月20時間分・月3万円以上)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【東京本社、大阪本社、さいたま支社、高崎支社、神戸支社、名古屋支社、 札幌支社、北九州支社、などで募集 】 ※その他エリアをご希望の場合は、お問い合わせ下さい。 <募集中の支社> ■東京本社 東京都新宿区西新宿1-13-12西新宿昭和ビル3F 「新宿駅」西口~徒歩4分 ■大阪本社 大阪府大阪市北区芝田1-4-14芝田町ビル2F 「JR大阪駅」~徒歩5分 ■さいたま支社 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2大宮仲町センタービル3F 「JR大宮駅」東口~徒歩5分 ■高崎支社 群馬県高崎市あら町206高崎あら町センタービル8F 「JR高崎駅」西口~徒歩10分 ■神戸支社 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル7F 「JR三ノ宮駅」~徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25名駅IMAIビル11F 「名古屋駅」~徒歩5分 ■札幌支社 札幌市中央区北3条西1-1-1札幌ブリックキューブ6F 「JR札幌駅」~徒歩6分 ■北九州支社 福岡県北九州市小倉北区堺町1-2-16十八銀行第一生命共同ビル3F 「北九州モノレール 平和通駅」~徒歩1分
仕事
介護・保育といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する当社にて、介護施設・保育園向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 --------------------- お任せする仕事内容 --------------------- ▼福祉施設へ採用ニーズのヒアリング 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などご要望に沿ったスタッフをご紹介します。 担当者は施設長などの経営層も多く、トップアプローチが可能なため自らの成長も実現できます。 ▼スタッフへお仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件をお伺いし、求人情報を紹介。 ヒアリング、提案、情報提供などを重ねることで営業の基本である傾聴力、交渉力が身に付きます。 ▼就業を開始したスタッフのアフターフォロー 担当するスタッフに安心して長く就業いただくために、定期的に就業状況の確認や面談を行います。 自身がマッチングしたスタッフが活躍されている姿を見た時には、数字では見えない喜びを感じることができます。 ▼テレアポを中心とした新規開拓営業 求人案件獲得のため、担当エリアへの電話や訪問など営業活動をお任せします。 様々な内容の求人案件を取り揃えることで、求職者の方へ提案する幅が広がり、マッチング精度やご自身の提案力が大きく高まります。 ---------------- 入社後について ---------------- 入社後は、3日間の導入研修を行い企業理念や事業など会社理解を深め、その後は上司や先輩社員と共に進めていきます。 およそ1カ月で一通りの業務(マッチングからフォローまで)を経験頂きます。早い方なら2カ月目から独り立ちとなります。 その後は、研修や先輩社員との同行で学んだ経験を活かして、ご活躍ください!
給与
■総合職(全国転勤の可能性あり) 月給26万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ■地域限定職(転居を伴わない異動あり) 月給23万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※上記それぞれの月給には、固定残業代(月20時間分・月3万円以上)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【東京本社、大阪本社、さいたま支社、千葉支社、水戸支社、札幌支社、名古屋支社、福岡支社、などで募集 】 ※その他エリアでの選考をご希望の場合は、お問い合わせください。 <募集中の支社> ■東京本社 東京都新宿区西新宿1-13-12西新宿昭和ビル3F 「新宿駅」西口より徒歩4分 ■大阪本社 大阪府大阪市北区芝田1-4-14芝田町ビル2F 「JR大阪駅」より徒歩5分 ■さいたま支社 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2大宮仲町センタービル3F 「JR大宮駅」東口より徒歩5分 ■千葉支社 千葉県千葉市中央区新町18-10千葉第一生命ビルディング6F 「JR千葉駅」より徒歩5分 ■水戸支社 茨城県水戸市三の丸1-4-73水戸京成ビル4F 「JR水戸駅」北口より徒歩5分 ■札幌支社 札幌市中央区北3条西1-1-1札幌ブリックキューブ6F 「JR札幌駅」より徒歩6分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25名駅IMAIビル11F 「名古屋駅」より徒歩5分 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区西中洲12-33福岡大同生命ビル5F 福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分
仕事
介護・保育といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する当社にて、介護施設・保育園向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 --------------------- お任せする仕事内容 --------------------- ▼営業活動 クライアントである介護施設や保育園へお電話にて、求人内容やスタッフに求められるスキルなどについてヒアリングをします。また、担当エリアのシェア拡大に向けて、テレアポを中心とした新規開拓営業も併せて行います。 ▼マッチング 求職者へ求人情報のご案内や、職場見学の同行まで担当します。施設の特徴やメリット、大変なことなどもしっかりと伝え、就業後の定着を見据えます。 ▼スタッフのアフターフォロー 就業以降も、スタッフが安心して長く働けるよう定期的な業務の相談や、スキルアップのアドバイスなど、コミュニケーションを通し、信頼関係を築いていきます。 \ポイント/ ★毎月、個人の成果に応じて、インセンティブを支給! ★半年ごとに評価を行い、賞与や昇格へ反映! ★最終成果だけでなくプロセスも評価!意欲的に業務に取り組めば、早期のキャリア形成も可能です。 ---------------- 入社後について ---------------- 入社後は、3日間の導入研修を行い企業理念や事業など会社理解を深め、その後は先輩社員と共に進めていきます。 およそ1カ月で一通りの業務(マッチングからフォローまで)を経験頂きます。早い方なら2カ月目から独り立ちとなります。 その後は、研修や先輩社員との同行で学んだ経験を活かして、ご活躍ください!
給与
■総合職(全国転勤の可能性あり) 月給25万7000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ■地域限定職(転居を伴わない異動あり) 月給22万7000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※上記それぞれの月給には、固定残業代(月20時間分・月3万円以上)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【新宿区、名古屋市、静岡市などで募集!UIターン歓迎 】 ※その他エリアでの選考をご希望の場合は、お問い合わせください。 <募集中の支社> ■東京本社 東京都新宿区西新宿1-13-12西新宿昭和ビル3F 「新宿駅」西口より徒歩4分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25名駅IMAIビル11F 「JR名古屋駅」桜通口より徒歩3分 ■静岡支社 静岡県静岡市葵区紺屋町11-4太陽生命静岡ビル7F 「JR静岡駅」より徒歩2分 <UIターン制度もあります!> 引っ越し代の一部補助(10万円※規程有)
仕事
介護・保育といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する当社にて、介護施設・保育園向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 ━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━ ▼営業活動 クライアントである介護施設や保育園へお電話にて、求人内容やスタッフに求められるスキルなどについてヒアリングをします。また、担当エリアのシェア拡大に向けて、テレアポを中心とした新規開拓営業も併せて行います。 ▼マッチング 求職者へ求人情報のご案内や、職場見学の同行まで担当します。施設の特徴やメリット、大変なことなどもしっかりと伝え、就業後の定着を見据えます。 ▼スタッフのアフターフォロー 就業以降も、スタッフが安心して長く働けるよう定期的な業務の相談や、キャリアアップのアドバイスなど、コミュニケーションを通し、信頼関係を築いていきます。 \ポイント/ ★毎月、個人の成果に応じて、インセンティブを支給! ★半年ごとに評価を行い、賞与や昇格へ反映! ★最終成果だけでなくプロセスも評価!意欲的に業務に取り組めば、早期のキャリア形成も可能です。 ━━━━━━━━ 入社後について ━━━━━━━━ 入社後は、3日間の導入研修を行い企業理念や事業など会社理解を深め、その後は先輩社員と共に進めていきます。 およそ1カ月で一通りの業務(マッチングからフォローまで)を経験頂きます。早い方なら2カ月目から独り立ちとなります。 その後は、研修や先輩社員との同行で学んだ経験を活かして、ご活躍ください!
給与
■総合職(全国転勤の可能性あり) 月給25万7000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ■地域限定職(転居を伴わない異動あり) 月給22万7000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※上記それぞれの月給には、固定残業代(月20時間分・月3万円以上)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【新宿区、千葉市、さいたま市、宇都宮市、福岡市などで募集!UIターン歓迎 】 ※その他エリアでの選考をご希望の場合は、お問い合わせください。 <募集中の支社> ■東京本社 東京都新宿区西新宿1-13-12西新宿昭和ビル3F 「新宿駅」西口より徒歩4分 ■千葉支社 千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 「京成千葉駅」より徒歩5分 ■さいたま支社 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2大宮仲町センタービル3F 「大宮駅」より徒歩3分 ■宇都宮支社 栃木県宇都宮市大通り1-2-11フコク生命ビル4F 「宇都宮駅」より徒歩10分/「東武宇都宮駅」より徒歩14分 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区西中洲12-33福岡大同生命ビル5F 「中洲川端駅」より徒歩3分/「天神駅」より徒歩6分 <UIターン制度もあります!> 引っ越し代の一部補助(10万円※規程有)
仕事
【具体的には】 ・介護施設や保育園といったクライアントに対する人材サービスの提案 ・スタッフの業務内容の打合せ・確認 ・スタッフ決定、勤務開始などの調整 ・スタッフ、派遣先企業との契約 ・スタッフのフォロー ・既にお取引のあるクライアントへの訪問・状況確認 ・テレアポを主とした新規開拓営業
給与
月給21万円以上(営業手当 一律3万円含む) ※経験・能力などを考慮し優遇いたします。
勤務地
横浜支社、さいたま支社、南大阪支社(天王寺)のいずれかの勤務となります。 横浜支社/横浜市西区北幸1丁目11-15 横浜STビル8F(JR横浜駅より徒歩5分) さいたま支社/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル6F (JR大宮駅より徒歩5分) 南大阪支社/大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 あべのルシアス14F(JR天王寺駅・近鉄大阪阿部野橋駅より徒歩2分)
仕事
………………… 【具体的には】 ………………… ■既存クライアント対応/介護・保育施設へのヒアリング 1週間に20~30件程度の既存クライアントを定期的に訪問し、人材確保に関しての悩みや課題をヒアリングして、 新たな人材のご紹介につなげていきます。 新規のご依頼をいただいた時には、具体的な仕事内容や、求めるスタッフのスキルなど詳細を伺います。 ■派遣スタッフのフォロー 担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも大切な仕事のひとつ。 仕事上の悩みなどをしっかり伺い、長期的に就業していただけるよう丁寧なフォローをしています。 ■クライアントへの定期訪問 各施設の頼れるパートナーとして長いお付き合いをさせていただく事がほとんど。 ニーズがない時でも定期的にご訪問し、近況確認、または情報提供をおこなったり、 新施設の立ち上げに関して人材確保のお手伝いをすることもあります。 当社の様々なノウハウを活かして、施設運営、スタッフ育成まで トータルでアドバイスやサポートを提供することを大事にしています。 ………………… 【研修体制】 ………………… 入社後、大阪本社にて導入研修(3日間)を受けていただき、 現場配属後はOJT方式で、先輩の営業活動に同行しながら 実務を覚えていただきます。 福祉業界の専門知識がない方でも1~2ヶ月程度あれば、 一通りの業務を覚えることができますし、 研修終了後も、分からないことがあれば いつでも周りの先輩や仲間に聞ける環境なので安心してください! また入社後、全ての営業社員の方々には 介護職員初任者研修を受講(無料)していただくので、 業界知識もしっかり身につけることができますよ。
給与
■地域限定職(転居を伴う転勤なし)/月給22~23万円(一律営業手当3万円含む) ■総合職/月給23~24万円(一律営業手当3万円含む) ◎経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。 ◎試用期間3ヶ月は営業手当の支給なし。 別途残業手当を支給。 【年収例】 年収350万~400万円(総合職)
勤務地
名古屋支社・静岡支社のいずれか ※【地域限定社員】の場合、転居を伴う転勤なし。勤務地は希望通りに致します。 【今年7月オープン予定】 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル11F 各線「名古屋」駅より徒歩5分 ■静岡支店/静岡県静岡市葵区紺屋町11-4 太陽生命静岡ビル7F JR「静岡」駅より徒歩5分 ※オープンまでは大阪本社にて研修を実施(交通費・滞在費は会社負担)
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