株式会社ニッソーネット 【梅田】福祉施設向け海外人材営業(地域限定)※外国人材との定期面談や生活サポート◆土日祝休み/残業少

【梅田】福祉施設向け海外人材営業(地域限定)※外国人材との定期面談や生活サポート◆土日祝休み/残業少

当ポジションの方には介護分野に特化した「技能実習生」「特定技能外国人」とクライアント（受入先施設）のサポート業務をお任せします。一部クライアント提案営業もございます。【変更の範囲：無】

■業務内容：
当社で紹介した既に取引のある介護施設、病院で働く外国人材のサポートと、クライアントの管理業務を担当いただきます。新規開拓はありません。
日本語の上手な外国人材が多く、通訳もいるため特に外国語は不要です。

■業務詳細：
・クライアントへの定期フォロー(外国人と働くことにおいての相談、対応方法の質問、仕事の進め方の相談などクライアント様のお悩み相談を対応致します)
・外国人材との定期面談、生活サポート業務（空港送迎、新生活準備、役所への同行 等）
・クライアントへの定期訪問、リピート案件の獲得に向けた提案営業
※月1回程度の関東出張の可能性あり
※3ヵ月に1度訪問する際に、追加要員の確認や教育の提案を行います
※一人当たり60名～70名程度のスタッフフォローを行います

■安心の研修体制：
入社後、1～2か月ほど研修期間がございます。習熟度に合わせて研修を行う為、業界未経験の方も安心して入社していただけます。

■当ポジションの魅力：
・ニーズが拡大が見込まれる外国人材業界において、必要とされるスキルを習得できるチャンスがある。
・ベトナム、ミャンマー、インドネシア等、様々な国の方と日々接することで、新たな価値観や笑顔に触れることができる。
・受入施設の経営層の方々との商談を通じて成長できる。
・拡大中の部署のため、最短1.5年で昇進する仕組みがある為、マネジャーなど将来の幹部ポストを目指しやすい。

■当社の特徴：
今後、日本人の介護人材が圧倒的に不足するなかで、海外の人材をどのように活用していくべきか悩んでいる介護事業者が増えています。
当社では長年にわたり実績のある「福祉の教室 ほっと倶楽部」を運営している為、外国人材にも介護福祉士の取得までサポートが可能で、競合他社とは差別化された、「外国人材の採用・教育・定着」のサービスをクライアントに提供することができます。「職業紹介優良事業者」に認定された実績もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験の方も歓迎します～
■必須条件：
・営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方（介護業界の経験は不問です）
・普通自動車免許をお持ちの方

■こんな方を歓迎します！
・人のサポートをする仕事に魅力、やりがいを感じる方
・何事も楽しむ姿勢を持ち、自身の能力向上に前向きな方
・これまでの経験を活かして、新たな分野に挑戦したい方
・リスクマネジメントの出来る方（外国人材の採用・在留資格の申請には慎重な姿勢が求められます）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F
勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
（1）総合職：転居を伴う異動があります。
（2）地域限定職：転居を伴う異動はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■業務都合による時差出勤OK■平均残業：15～20h程度/月 ※21時完全退社

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
※別途インセンティブ制度あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～251,000円
その他固定手当/月：26,000円～28,000円
固定残業手当/月：34,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～322,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与詳細は総合職の場合です
▼地域限定職の場合は以下の通り
月給：23万円～29万円
基本給：20万円～25.1万円
固定残業20H分：3万円～3.9万円（超過分別途支給）

■賞与：年2回
■昇給：年1回
■決算賞与：業績により支給（2023年度実績あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：配偶者：1万円、子：5千円※1福利厚生その他欄参照
住宅手当：近隣住宅手当（勤務地から2km未満／月1～2万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後は、社内にて介護の基礎的な知識を学べる研修を無料で受講できます
・3日間の全社共通導入研修後、現場にてOFF-JT・OJT
・その他：営業社員研修(階級別に実施)／マネジャー研修等

＜その他補足＞
定期健康診断／ストレスチェック／リフレッシュ制度／確定拠出年金制／慶弔見舞金／自己啓発支援制度（キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助）

【手当備考】
職務手当／資格手当／家族手当（配偶者：10,000円　子1人につき：5,000円+3歳未満で保育施設利用 1万円）※1

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

【休日休暇補足】
原則、土日祝がお休みとなります。※出勤となった場合は、同月内で振替休日を取得
その他、GW・夏季休暇・年末年始休暇　 ※会社規定に準ずる