株式会社ニッソーネット 【大阪】人材派遣営業◆保育業界特化/8割が未経験入社/最短1.9年で昇進可能／土日祝休み！

【大阪】人材派遣営業◆保育業界特化/8割が未経験入社/最短1.9年で昇進可能／土日祝休み！

■□WEB面接完結／『福祉業界』に貢献する社会貢献性の高い仕事○フォロー体制整備済み□■

■担当業務：
介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、保育園向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。

■活躍している方：
他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。
派遣スタッフの方は早期の就業を望まれているおりスピード感が求められる職種のため、考えるよりも行動するアウトプットして学ぶ方が多いです。
個人との折衝経験があったり、相手の反応からニーズを探せる方が活躍しています。

前職の例：
・飲食チェーン店の店長
・戸建て・マンションの仲介営業
・アパレルショップで、スタッフや業績のマネジメントをしていた方　
・携帯ショップで販売経験していた方
・ブライダル業界出身の方

■業務内容：
主に保育施設に対しての派遣採用における課題解決と派遣スタッフフォロー及び派遣登録者の対応を実施致します。
・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ
→具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど
・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行
・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー
→担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。
・クライアントの採用課題解決に向けての提案
・テレアポを中心とした新規開拓営業
→担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。

■業界・職種の魅力：
・派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。

■キャリアパス：
メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2～3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。

■組織構成：
マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点5～10名ほどで構成されております。20～30代の方が多く在籍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許
※携帯販売、アパレルスタッフ、旅行会社、ブライダル業界の方など活躍されております。

■歓迎条件：
年齢に関係なく実力に応じてキャリアアップを目指している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F
勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
（1）総合職：転居を伴う異動があります。
（2）地域限定社員：転居を伴う異動はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・休憩時間60分/1日・残業有（平均残業時間20h程度/月）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：26,000円～28,000円
固定残業手当/月：34,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～321,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【インセンティブ制度】
成績上位10%に対し、1～10万／月支給
【決算賞与】
業績により支給（2023年度実績あり）
【モデル年収】
年収500万円（20代／メンバー入社2年目）
年収550万円（30代／マネジャー2年目）
年収600万円（30代／チーフマネジャー1年目）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：配偶者：10000　子：5000　※1 右記に記載
住宅手当：近隣住宅手当（勤務地から2km未満／月1～2万）
社会保険：特記事項無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修制度＞
新入社員研修(入社後3日間は大阪にて実施)／営業社員研修(階級別に実施)／マネジャー研修
＜資格補助＞
介護資格取得支援制度／自己啓発支援制度

＜その他補足＞
定期健康診断／ストレスチェック／リフレッシュ制度／確定拠出年金制／慶弔見舞金／自己啓発支援制度（キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助）

【手当備考】
職務手当／資格手当／家族手当（配偶者：10,000円　子1人につき：5,000円+3歳未満で保育施設利用 1万円）※1

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

【休日休暇補足】
原則、土日祝がお休みとなります。※出勤となった場合は、同月内で振替休日を取得
その他、GW・夏季休暇・年末年始休暇　 ※会社規定に準ずる