株式会社キッズコーポレーション
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- 設立
- 1995年
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- 従業員数
- 2,838名
-
- 平均年齢
- 36.4歳
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株式会社キッズコーポレーション
株式会社キッズコーポレーションの過去求人情報一覧
仕事
【病院内や企業内保育園・認可保育園の運営/残業14.5h程度/フレックスタイム制/全国で260以上の施設を運営・直近で売上高約4倍の成長企業/Web選考完結】 経理財務部財務課のリーダー候補として、財務業務全般をお任せします。2022年夏のPEファンドの資本参加を受け、これまで以上に業務効率化、ペーパーレス化を推進しながらより強い経理、財務体制の構築を進めています。 ■具体的な業務: ・各種出納業務(銀行対応、資金繰り、ネットバンキングの承認対応など) ・業務フロー改善やシステムリプレイスによる効率化の推進業務 ・メンバーマネジメント 等 などのうち、ご経験や配属に応じて業務をお任せします。 ■所属:株式会社キッズコーポレーション 経理財務部 財務課 経理財務部は4つの課に分かれており、財務課は4名で構成されています。 その他経理に関連する課として、経理課や請求関連を担う課、保育園運営事業関連の公会計・補助金対応などを担う課などが存在しています。 ■働きやすい環境: ◇リモートワーク×出社のハイブリット 原則出社を想定しておりますが、業務に慣れ、かつ出社の必要が無い日はリモートワークOKです。 ◇フレックスタイム制 業務状況やプライベートにあわせた柔軟な勤務が可能です。 ■当社の魅力: ◎今後の上場を見据えて経理/財務チームの役割は多岐に及びます。近い将来は上場準備の専任者も必要となることが予想され、当社の数字をつかさどる部門の組織強化を進めています。これから更に拡大していく組織の成長に携われ、自身のスキルアップにも繋がります。 ◎保育業界の中でも病院内保育園や企業内保育園など、世の中の需要に合わせた事業を中心に行う当社は、今後も顧客のニーズに合わせた事業体制で、顧客の新しいワークスタイル/ライフスタイルの提供に貢献していくことをモットーに上場を見据えており、今後も将来性のある業界で確固たるシェアを築いていくことが予想されます。 ◎待機児童の問題に国をあげて政策を打たれている現在、働く女性の支援は益々需要が高くなっていくと予想されます。そんな保育の事業の要となる管理機能を支える仕事は大変価値があり、まさに社会貢献に直結しているので、日々誰かの役に立っている充実感を感じながら仕事をすることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD勤務地最寄駅:JR各線/宇都宮駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
宇都宮駅、宇都宮駅東口駅、東宿郷駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,048,000円~4,570,800円固定残業手当/月:79,400円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,400円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回■決算賞与:会社業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)病院内保育園の運営受託(2)企業内保育園の運営受託(3)認可保育園・小規模認可保育園の運営(4)商業施設内保育の運営受託(5)海外事業
仕事
■□4月開園/持ち帰り仕事なし/子ども主体の保育ができる過ごしやすい環境/車通勤OK/創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤□■ ■業務内容: 2024年4月に開園する院内保育園の保育士業務をお任せします。 0歳~5歳児までの病院職員のお子さまを70名ほどお預かりします。 当社独自の動画研修があり、本部職員のサポートもあるのでわからないことはすぐに解決できる環境です。 ■業務詳細: ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません ■1日のスケジュール例: ・07:30~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00~降園 ■キッズコーポレーションの保育について: ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、自ら体験し、発見し、心が動くこと。 これこそが、本当の学びです。 決して「大人にとっての理想の子ども像」を押し付けることではありません。大切なのは、子どもがやりたいこと、遊びたいことを自ら選ぶこと、選んだ遊びに夢中になることです。自ら選んだからこそ夢中になり、集中することで、深い気づきがあり、深い感動があり、深い学びとなります。 『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションの保育です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>院内保育園 いちょうの樹住所:青森県八戸市田向三丁目1番1号 勤務地最寄駅:八戸線線/本八戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小中野駅、本八戸駅、陸奥湊駅
給与
<予定年収>288万円~340万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,900円~250,900円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:24,100円~28,500円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~284,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験により給与優遇※その他固定手当は一律の住宅手当2024年10月以降は下記月給220,000円~264,400円※経験により給与優遇※固定残業代15時間分含む(22,100円~26,500円分)※基本的にはありませんが超過分別途支給※住宅手当一律5,000円含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)病院内保育園の運営受託(2)企業内保育園の運営受託(3)認可保育園・小規模認可保育園の運営(4)商業施設内保育の運営受託(5)海外事業
仕事
■□4月開園/持ち帰り仕事なし/子ども主体の保育ができる過ごしやすい環境/車通勤OK/創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤□■ ■業務内容: 2024年4月に開園する院内保育園の副園長をお任せします。 0歳~5歳児までの病院職員のお子さまを70名ほどお預かりします。 当社独自の動画研修があり、本部職員のサポートもあるのでわからないことはすぐに解決できる環境です。 ■業務詳細: ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません ■1日のスケジュール例: ・07:30~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00~降園 ■キッズコーポレーションの保育について: ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、自ら体験し、発見し、心が動くこと。 これこそが、本当の学びです。 決して「大人にとっての理想の子ども像」を押し付けることではありません。大切なのは、子どもがやりたいこと、遊びたいことを自ら選ぶこと、選んだ遊びに夢中になることです。自ら選んだからこそ夢中になり、集中することで、深い気づきがあり、深い感動があり、深い学びとなります。 『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションの保育です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>院内保育園 いちょうの樹住所:青森県八戸市田向三丁目1番1号 勤務地最寄駅:八戸線線/本八戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小中野駅、本八戸駅、陸奥湊駅
給与
<予定年収>312万円~365万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,900円~268,900円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:26,100円~30,500円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~304,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験により給与優遇※その他固定手当は一律の住宅手当2024年10月以降は下記月給 240,000円~284,400円※経験により給与優遇※固定残業代15時間分含む(24,100円~28,500円分)※基本的にはありませんが超過分別途支給※住宅手当一律5,000円含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)病院内保育園の運営受託(2)企業内保育園の運営受託(3)認可保育園・小規模認可保育園の運営(4)商業施設内保育の運営受託(5)海外事業
仕事
■□4月開園/持ち帰り仕事なし/子ども主体の保育ができる過ごしやすい環境/車通勤OK/創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤□■ ■業務内容: 2024年4月に開園する院内保育園の保育士業務をお任せします。 病院職員のお子さまを70名ほどお預かりします。 当社独自の動画研修があり、本部職員のサポートもあるのでわからないことはすぐに解決できる環境です。新規開園なので職員1人ひとりの意見が通りやすく、園の雰囲気も一緒につくっていけます。 ■業務詳細: ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません ■1日のスケジュール例: ・07:30~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00~降園 ■キッズコーポレーションの保育について: ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、自ら体験し、発見し、心が動くこと。 これこそが、本当の学びです。 決して「大人にとっての理想の子ども像」を押し付けることではありません。大切なのは、子どもがやりたいこと、遊びたいことを自ら選ぶこと、選んだ遊びに夢中になることです。自ら選んだからこそ夢中になり、集中することで、深い気づきがあり、深い感動があり、深い学びとなります。 『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションの保育です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>さくらんぼ園住所:静岡県島田市野田1101番地の1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/島田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六合駅、島田駅(静岡県)、新金谷駅
給与
<予定年収>228万円~281万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):165,800円~205,800円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:19,200円~23,700円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>190,000円~234,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験により給与優遇※その他固定手当は一律の住宅手当です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)病院内保育園の運営受託(2)企業内保育園の運営受託(3)認可保育園・小規模認可保育園の運営(4)商業施設内保育の運営受託(5)海外事業
仕事
■□オープニングメンバーの募集/入社時期相談可/持ち帰り仕事なし/ボーナスあり/車通勤OK/創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤□■ ■業務内容: 2024年4月にリニューアルオープンする新規園の副園長をお任せします。お預かり予定90名前後のにぎやかな保育園です。5月6月など入社時期相談可能です。 ■業務詳細: ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません ■1日のスケジュール例: ・07:30~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00~降園 ■キッズコーポレーションの保育について: ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、自ら体験し、発見し、心が動くこと。 これこそが、本当の学びです。 決して「大人にとっての理想の子ども像」を押し付けることではありません。大切なのは、子どもがやりたいこと、遊びたいことを自ら選ぶこと、選んだ遊びに夢中になることです。自ら選んだからこそ夢中になり、集中することで、深い気づきがあり、深い感動があり、深い学びとなります。 『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションの保育です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>すぎのこ保育所・とりっこハウス住所:鳥取県米子市西町36-1 勤務地最寄駅:各線/米子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見町駅(鳥取県)、米子駅、後藤駅
給与
<予定年収>392万円~454万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):181,800円~221,800円その他固定手当/月:69,900円固定残業手当/月:28,300円~32,700円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~324,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><2024年10月以降の給与は下記>月給230,000円~274,500円※経験により給与優遇※住宅手当一律5,000円含む※諸手当20,000円含む※固定残業代15時間分含む(23,200円~27,700円分)※基本的にはありませんが超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)病院内保育園の運営受託(2)企業内保育園の運営受託(3)認可保育園・小規模認可保育園の運営(4)商業施設内保育の運営受託(5)海外事業
仕事
■□オープニングメンバーの募集/持ち帰り仕事なし/ボーナスあり/車通勤OK/創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤□■ ■業務内容: 2024年4月にリニューアルオープンする新規園の園長をお任せします。お預かり予定90名前後のにぎやかな保育園です。保育士の経験を活かし、園長にチャレンジしたい方も歓迎です。 ■業務詳細: ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません ■1日のスケジュール例: ・07:30~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00~降園 ■キッズコーポレーションの保育について: ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、自ら体験し、発見し、心が動くこと。 これこそが、本当の学びです。 決して「大人にとっての理想の子ども像」を押し付けることではありません。大切なのは、子どもがやりたいこと、遊びたいことを自ら選ぶこと、選んだ遊びに夢中になることです。自ら選んだからこそ夢中になり、集中することで、深い気づきがあり、深い感動があり、深い学びとなります。 『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションの保育です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>すぎのこ保育所・とりっこハウス住所:鳥取県米子市西町36-1 勤務地最寄駅:各線/米子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見町駅(鳥取県)、米子駅、後藤駅
給与
<予定年収>420万円~482万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):201,800円~241,800円その他固定手当/月:67,900円固定残業手当/月:30,300円~34,800円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~344,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><2024年10月以降の給与は下記>月給250,000円~294,500円※経験により給与優遇※住宅手当一律5,000円含む※諸手当18,000円含む※固定残業代15時間分含む(25,200円~29,700円分)※基本的にはありませんが超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)病院内保育園の運営受託(2)企業内保育園の運営受託(3)認可保育園・小規模認可保育園の運営(4)商業施設内保育の運営受託(5)海外事業
仕事
■□オープニングメンバーの募集/入社時期相談可/持ち帰り仕事なし/ボーナスあり/車通勤OK/創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤□■ ■業務内容: 2024年4月にリニューアルオープンする新規園の保育士を募集します。お預かり予定90名前後のにぎやかな保育園です。5月6月など、入社時期相談可能です。研修も充実していますので、資格はあるけど実務経験がない方や、久しぶりに保育士として働きたいという方も安心してくださいね。 ■業務詳細: ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導(外あそび、おさんぽ、室内あそび) ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません ■1日のスケジュール例: ・07:30~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00~降園 ■キッズコーポレーションの保育について: ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、自ら体験し、発見し、心が動くこと。 これこそが、本当の学びです。 決して「大人にとっての理想の子ども像」を押し付けることではありません。大切なのは、子どもがやりたいこと、遊びたいことを自ら選ぶこと、選んだ遊びに夢中になることです。自ら選んだからこそ夢中になり、集中することで、深い気づきがあり、深い感動があり、深い学びとなります。 『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションの保育です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>すぎのこ保育所・とりっこハウス住所:鳥取県米子市西町36-1 勤務地最寄駅:各線/米子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士見町駅(鳥取県)、米子駅、後藤駅
給与
<予定年収>392万円~454万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):161,800円~201,800円その他固定手当/月:63,000円固定残業手当/月:25,200円~29,700円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~294,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><2024年10月以降の給与は下記>月給200,000円~244,500円※経験により給与優遇※住宅手当一律5,000円含む※諸手当13,000円含む※固定残業代15時間分含む(20,200円~24,700円分)※基本的にはありませんが超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)病院内保育園の運営受託(2)企業内保育園の運営受託(3)認可保育園・小規模認可保育園の運営(4)商業施設内保育の運営受託(5)海外事業
仕事
■□創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤/成果がきちんと報酬に反映される仕組み/在宅可・年休125日・フレックスと働きやすい環境◎□■ ■職務概要: 病院内・企業内保育園(病院や企業に勤務する方のお子様をお預かりする保育施設)を受託運営する事業部での法人営業ポジションです。 新規・既存営業でチームを分けており、今回は【新規営業】の募集です。 事業拡大に向けた案件獲得のための、以下のような業務をお任せいたします。 ■具体的には: (1)アポイントの獲得 テレアポ経由で50%、引き合いやご紹介・DMその他で50%程度 (2)訪問/ヒアリング オフライン・オンライン比率は8:2程度 (3)ご提案・契約締結 等 ■事業について: 「仕事と子育てを両立させたい」という働く人々の想いを叶え、「優秀な人材に長く活躍してほしい」という企業・病院のニーズに応える事業です。 他社もしくは自社運営からの切り替え提案が9割以上となります。実際に、過去5年間で100件以上の他社からの委託切り替え実績があります。 ■商材の特徴: ・幼児教育現場出身者が経営しているからこその保育サービスの質の高さ ・約25年間という業界内でも比較的長い期間サービス提供し続けていることによる運営実績・ノウハウの豊富さ ・契約締結後の更新率は約95%! ・営業先の病院・企業の割合は9:1程度 ・売上や契約件数、固定金額での受注数をKPIとしていますので、成果がきちんと報酬に反映される仕組みです ■働き方: ・担当エリアは中国地方(広島、岡山、山口、鳥取、島根)を予定しています。 ・時期により週2~3日訪問、週2~3日在宅勤務またはオフィス出社となります。 ・訪問がない日は在宅勤務OK/直行直帰OK/フレックス/訪問がない日は服装自由です。 ・初回商談から受注の率は20~30%程度、6~7案件を同時進行でご担当いただきます。 ■組織構成について: 現在はマネージャー含め東京3名、大阪2名、仙台1名、名古屋1名、福岡1名の計8名の営業と、営業事務2名が在籍しています。 現在は大阪のメンバーなどが中国地方も担当しておりますが、体制強化のため増員募集をします。 先輩社員が全面的にレクチャー・フォローさせていただきますのでご安心ください。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/東梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、北新地駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,427,200円~4,570,800円固定残業手当/月:89,400円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給いたします。※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。■給与改定:年1回▼モデル給与例:30代/入社3年目/年俸600万円40代/入社4年目/年俸700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)病院内保育園の運営受託(2)企業内保育園の運営受託(3)認可保育園・小規模認可保育園の運営(4)商業施設内保育の運営受託(5)海外事業
出典:doda求人情報
仕事
当社が受託運営している病院内・企業内保育園などで働くスタッフに関わる労務業務全般をお任せいたします。 全国230園以上の保育園運営を現場で支える保育スタッフの皆様が快適に勤務できるよう、管理部門からサポートしていただきます。 業務詳細 ---------- チーム内でも業務が分担化。経験やスキル、希望に応じてどの業務をメインで行うか決定します。 【具体的には…】 ■労務関連業務 ・入退社に関する変更手続き ・年末調整をはじめとする季節ごとの業務 ■給与計算 ・勤怠確認、集計、給与計算など ■雇用保険、社会保険関連業務 ・各種保険の加入、喪失手続き ■社労士との連携 ■各種マニュアルなどの整備 など 【入社後の流れ】 東京オフィスでの入社時オリエンを終えた後、1カ月~3カ月の研修期間は週に2~3日宇都宮本社に出社していただき、OJT研修を通じて会社の仕組みや仕事の進め方などを知っていただきます。出社の必要が無い日はテレワークでの研修となります。 研修後は「基本は在宅希望。でもたまには出社したい」など、ご希望の勤務スタイルで業務が可能です!培ってきた経験を存分に活かし、即戦力としてご活躍ください。 \当社労務のPOINT/ 【★システムを活用した業務を推進中!】 プロジェクト管理ツール「Backlog」での対応状況、履歴の見える化や、自社システムでの人事情報の管理など、ペーパーレス化・DX化を進めている状況です。 システムをフル活用して業務を進めたい方、一緒にペーパーレス化・DX化を推進くださる方を歓迎します! 【★キャリアビジョン】 スタッフ約2500名の入社から退社までを支えることで、幅広い労務知識を身につけることができます。また今回はリーダー候補の募集のため、入社後早いタイミングにてチームリーダーとしてメンバーマネジメントにも携わっていただくことを想定しています。
給与
年俸400万円~600万円 ※毎月年俸額の1/12を支給いたします。 ※上記金額には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/7万9400円~11万9100円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※前職の給与、能力や適性などを充分に考慮し加給・優遇いたします。
勤務地
\リモート・在宅勤務OK!転勤なし/ 東京オフィス:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11F 本社:栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD 【アクセス】 東京/各線「赤坂見附」駅徒歩3分 本社/JR「宇都宮」駅徒歩10分 ★リモートワークOK ------------------------ 原則、在宅勤務が可能ですが、出社の必要がある時や出社して行いたい作業がある時等は、オフィスへの出社となります。 ★研修は宇都宮本社もしくは東京オフィスで実施 ---------------------------- 入社後OJT期間中は、引き継ぎのため週2日~3日程度宇都宮本社に出社いただきます。 →出社の必要が無い日はテレワークでの研修となります。 ※出社時の交通費は全額支給 ※OJT期間はこれまでのご経験に応じて1カ月~3カ月間を想定 ※宇都宮本社所属の方はマイカー通勤も可 ★敷地内全面禁煙 ------------------- 子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。
仕事
当社が運営する【認可保育園】が円滑に運営できるよう、マネジメントやサポート業務をお任せいたします。 ―――――――― 具体的には… ―――――――― ◆園長先生の業務サポート 一人あたり5園程度を担当し、定期的な訪問や電話でのミーティングなどを通して保育士のサポートを行います。 ◆行政(監査)対応 運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など。 ◆開園準備 内装のレイアウト、遊具や備品の選定など ◆その他保育士の採用面接など ―――――――――― ご入社後について ―――――――――― 入社後1カ月程度は、既存の園で保育士として就業し、当社の保育スタイルを知っていただきます。その後は先輩社員の担当園に同行したり、面接に同席していただきながら、仕事の進め方などを学んでいきましょう。週に1度SV全体のミーティングもございます。
給与
■月額25万円~40万円(固定残業代含む) (年俸300万円~480万円を12分割の上、月々支給) ★上記は最低保証金額です。経験・能力を充分考慮の上、加給いたします。 ※上記金額には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、5万4,800円~9万5,300円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
勤務地
【転勤なし】※I・Uターン歓迎 ■東京オフィス 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館12F 【アクセス】 各線「東京駅」日本橋口より徒歩1分 各線「大手町駅」B7出口より徒歩2分 各線「日本橋駅」A3出口より徒歩3分 ※具体的な担当園は既存スタッフとの調整となります。
仕事
◇自社で運営する保育士求人サイトなど、当社のWeb領域のマーケティング業務全般をお任せします。 メンバークラスの採用ですが、リーダー職も同時募集いたします(※労働条件は同一)。 【具体的には】 ■サイト全体を考慮したKPIを設定し、A/Bテストやパーソナライゼーションの実装を通じて ウェブサイト全体の戦略、改善プランを描き、優先順位の設定をチームとしてアライメントを取る。 また、そのプランの推進。 ■SEOとコンテンツマーケティングを中心とした業務 ・WEBコンテンツの企画や制作ディレクション、コラムコンテンツの編集やライティング(一部) ■運営中の保育士求人サイトへの集客を目的とした、データ分析・広告運用 ■集計データを元にWebデザイナーやエンジニアとの連携、提案 ☆週に1回事業部長とミーティングをします。 分からないことがあれば質問したり、 チャレンジしたいことがあれば提案したりすることも可能です! ……………………………………………………………… ◇◆◇ 「集客の最大化」がミッションです ◇◆◇ ……………………………………………………………… 既存サイトでは、リスティング広告といった手法を駆使したり、 SNSなども活用しながら、集客の最大化を目指していきます。 またデザイナー、エンジニアとも相談しながら、 よりユーザーフレンドリーなサイトに改善するためのご提案も期待します。 さらに今後に向け、保育士向けの情報ポータルサイト、 コミュニケーションアプリのリリースなども計画。 こうした新規事業に関わるチャンスもあります。
給与
●年俸制300万円~720万円(月収換算25万円~60万円) ※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします ※前職の給与を考慮します ※能力・適性などを充分に考慮し、加給・優遇いたします
勤務地
栃木(本社)、東京オフィスのいずれか ※勤務地は希望を考慮/U・Iターン歓迎 ●本社:栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD ●東京オフィス:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館12F
仕事
◇当社が運営を受託する保育園(病院内・企業内)、直営保育園の保育士の採用業務をお任せします。 「リーダー候補」としての採用のため、採用業務の流れを一通り把握した段階で(※1カ月後が目安)、 基本的には、チームを取りまとめるマネジメント業務へシフトしていただきます。 【具体的には】 ■保育士の採用業務 ・採用エリアのマーケティング ・求人メディアの選定、およびディレクション(自社求人サイトもあり) ・応募から採用までのフォロー(※面接は保育園側で対応) ・保育士向けの説明会の開催 ・就職・転職イベントへの参加 など ■マネジメント業務 ・チームメンバーの取りまとめ ・施策の立案・実行指示 など ………………………………………………………… ◇◆◇ “風”を読んで、臨機応変に対応 ◇◆◇ ………………………………………………………… 保育士を採用する手法は、社会状況、国の政策などにより、その時々で大きく変わります。 そうした状況の変化を踏まえたうえで、自分なりのアイデアを活かしながら、 いろいろな施策にチャレンジできるので「ルーティンワーク」では得られない刺激があります。 自分の裁量で「トライアル&エラー」を楽しめる環境です。
給与
●年俸制500万円~720万円(月収換算41万6000円~60万円) ※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします ※前職の給与を考慮します ※能力・適性などを充分に考慮し、加給・優遇いたします
勤務地
栃木(本社)、東京オフィスのいずれか ※勤務地は希望を考慮/U・Iターン歓迎 ●本社:栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD ●東京オフィス:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館12F
仕事
■一般経理(仕訳入力、請求書作成、売掛金・買掛金管理、支払業務など) ■決算業務(月次決算、年次決算) ■予算実績管理、拠点別収益管理 ■監査対応、税務申告 経理財務担当としてご入社後、 先輩社員の丁寧な指導の下、 経験や知識に応じて幅広く仕事をお任せします。 ゆくゆくはリーダーとしてより経営に近いポジションで 会社全体を把握し、経理財務の専門家として 経営を支えていく存在になってほしいと考えています。 「もっとこうしたらいいのに」という意見は大歓迎です。 業務改善の提案はいつでもできる環境ですので、 経営企画にも携わることが可能です。
給与
年俸制280万~500万円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇 モデル年収 28歳 経験4年/年収350万円 30歳 経験7年/年収400万円
勤務地
栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD/車通勤可
仕事
キッズコーポレーションは創業から21年ずっと 乳幼児教育事業に携わっている企業です。 お子さまと保育現場にしっかり向き合いながら生まれた保育理念があり、 働く先生方を大切にする文化があります。 保育士経験のある方なら分かる、先生の困り事や悩みといったものを、 親身になって理解し、指導していって下さい。 あなたの優しい気配りで、先生も明るく子どもたちと接することができ、 楽しく仕事ができるのをサポートしてください。 各保育室でお仕事している保育士の方が、 子どもたちとしっかり触れ合い、質の高い保育に集中してお仕事が行えるように、 当社が運営する各保育室を巡回し、保育指導・衛生指導、シフト管理などをお願いします。 これまでの経験を活かして、保育の質を高める「やりがい」のある仕事に取り組んでみませんか! 本社のバックアップ・研修もあるので トレーナーの仕事が初めての方も安心してスタートできます。
給与
年俸制280万~400万円 ※見込み残業代(30時間分/月)含む ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇
勤務地
■東京オフィス:東京都千代田区神田多町2-1-7/神田駅徒歩5分 ■栃木(本社):栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD/車通勤可 ■茨城オフィス:茨城県水戸市開江町51-3/車通勤可 ■大阪オフィス:大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル6F/本町駅徒歩3分 ※希望の勤務地を選択ください。 ■巡回担当エリア 東京オフィス/東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 栃木本社/栃木県・群馬県 茨城オフィス/茨城県・千葉県 大阪オフィス/大阪府・兵庫県・奈良県
仕事
キッズコーポレーションは創業から21年ずっと 乳幼児教育事業に携わっている企業です。 お子さまと保育現場にしっかり向き合いながら生まれた保育理念があり、 働く先生方を大切にする文化があります。 保育士経験のある方なら分かる、先生の困り事や悩みといったものを、 親身になって理解し、指導していって下さい。 あなたの優しい気配りで、先生も明るく子どもたちと接することができ、 楽しく仕事ができるのをサポートしてください。 各保育室でお仕事している保育士の方が、 子どもたちとしっかり触れ合い、質の高い保育に集中してお仕事が行えるように、 当社が運営する各保育室を巡回し、保育指導・衛生指導、シフト管理などをお願いします。 これまでの経験を活かして、保育の質を高める「やりがい」のある仕事に取り組んでみませんか! 本社のバックアップ・研修もあるので トレーナーの仕事が初めての方も安心してスタートできます。
給与
年俸制280万~400万円 ※見込み残業代(30時間分/月)含む ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇
勤務地
■東京オフィス:東京都千代田区神田多町2-1-7/神田駅徒歩5分 ■栃木(本社):栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD/車通勤可 ■茨城オフィス:茨城県水戸市開江町51-3/車通勤可 ■大阪オフィス:大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル6F/本町駅徒歩3分 ※希望の勤務地を選択ください。 ■巡回担当エリア 東京オフィス/東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 栃木本社/栃木県・群馬県 茨城オフィス/茨城県・千葉県 大阪オフィス/大阪府・兵庫県・奈良県
仕事
/ 子どもと楽しむことが仕事 子ども好き集まれ!! \ ★放課後等デイサービス★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 6~18歳までの障がいのあるお子様の将来的な自立に向け、 個々の課題に応じて様々なサポートを行なっていきます。 このお仕事のメリットは ●経験や資格を活かして働ける ●楽しみながらスキルアップできる 《オススメPOINT》 ○お休みもシッカリあって、残業も ほとんどありません。プライベートと 両立して働けます☆ ○未経験の方も楽しみながら スキルアップしていけます! 「資格はあるけど経験がない…」そんな方でもしっかり サポートいたしますので、ご安心ください♪ ======================================= 【実は、異業種出身のスタッフ多数】 “やりがい”を感じられるお仕事 *★*――――――――――――――――*★* 子どもたちとの関わりのなかで、出来なかった 事が出来る様になっていく姿や、見られなかった 笑顔を見られた時、自分の名前を呼んでもらえた 時など、小さなことの積み重ねがやりがいに 繋がります。 子どもが好きな方にオススメ *★*――――――――――――――――*★* 軽度の障がいのある子ども達に学びや遊びの 支援をしていただくお仕事なので、子どもが 好きな方にオススメです! アットホームで働きやすい職場 *★*――――――――――――――――*★* スタッフと子ども達の距離はとても近くて 楽しく働けること間違いなし!
給与
月給20万円~23万円 →固定残業代(20,000円~23,000円)15時間分含む ※超過の場合は別途支給 ※経験・能力により考慮有り 【アルバイト・パート同時募集】 ■時給1,011円~1,200円 ※経験・資格等考慮します。 ■平?:10~19時 ■学校休業?:9~18時 上記時間帯から、ご希望のお時間をお伝えください。 週1~、フルタイムなどご相談にのります。
勤務地
【らぷあ相模原】神奈川県相模原市中央区氷川町17‐6 マ・シャンブル相模原1F(バイト・パート) 【らぷあ淵野辺】神奈川県相模原市中央区共和1丁目13-7 サンハイツさがみ野1F(正社員・バイト・パート)
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