[掲載情報は2016/09/11(日)時点の求人情報です] 求人コード3001294131
事業内容
●新車および中古車の輸出販売、自動車部品の輸出販売 ●リース・レンタル事業
※自社運営のWebサイト(www.trendy168.com)にて、日本車・ヨーロッパ車を紹介。オークション出品、入札、卸売り販売を行っています。
所在地
〒101-0031 東京都千代田区東神田1-15-9
設立
1990年
代表者
代表取締役社長 黄野 弘政
従業員数
43名(2016年6月現在)
資本金
8410万円
売上高
176億円(2015年12月現在)
※掲載終了
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募集背景
東南アジア、ヨーロッパ、オセアニア、アフリカといった
世界各国のカーディーラーに対して、日本車を販売している当社。
ニュージーランドに子会社を設立し、グローバルに展開しています。

国産車は世界中から絶大な人気があって、急速に売上が拡大しています。
2015年の売上高は176億円で、過去最高を達成しました!
この勢いに乗って、2〜3年内には株式公開を視野に入れています。

さらなる事業拡大を目指して、より高い精度の開発環境を作り上げるために、
社内の基幹システムとWEB系システム、それぞれの部門で社内SEを増員募集します。

英語力は必要ありません!

英語が飛び交う職場ですが、社内の公用語は日本語のため全員日本語も話せます。
インターナショナルな職場環境ながらも、会社のマナーや礼儀を大切にしています。

仕事内容

社内システムの開発・運用・保守などを中心にお任せします。 ※自分で手を動かして開発を行う業務もあり

具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
スキル・適性、希望に応じて、配属先を決定します。
社内SEですが、運用レベルのカスタマイズも含め、
自ら手を動かして開発を行う業務も少なくありません。

■<1>社内の基幹システムの開発・運用・保守
社内システムの改善のほか、改修時には分析から設計、構築も行います。
まだ整備している段階なので、新しいサービスの開発にも携われます!

■<2>WEB系のシステムにおける開発・運用

そのほか、以下の業務をお願いすることもあります。
○社内LAN環境のメンテナンス
 席替え時のLAN配線の変更、コピー機の簡単な設定変更などを担当します。
○PCに不具合が発生したときのリカバリー作業
○ヘルプデスク対応
 PCが苦手な社員もいるため、WordやExcelの使い方をアドバイスします。

【開発環境】
・サーバー
Windows 2008/2012
SQL server2008/2012
LINUX
を使用しております。
・クライアント
win7のみ

IT関連を幅広くカバーします

社内システムの開発・運用・保守の他にも、
PCのセットアップやソフトウェアの相談など、
ヘルプデスクの存在として、社内のIT環境をトータルに行います。
社員一人ひとりの顔が見える職場なので、
メンバーから頼りにされることに、大きなやりがいを感じられるでしょう。

チーム/組織構成
配属先のSEチームは、日本人スタッフ2名が在籍。
他の部署は、モンゴル、ミャンマー、台湾など、多国籍のメンバーも活躍中です。
時には自分の国のお菓子や食べ物を差し入れてくれることもあります。

対象となる方

【年齢不問】 SQLが書ける方、何らかの開発経験をお持ちの方(経験3年以上/分野、期間は問いません)

【具体的には】
○Windows/SQLサーバ、PHP、ASP.NETなどを使用した開発・運用経験がある方
○SQLが書ける方

【歓迎条件】
○サーバー、ネットワークの設計・構築経験がある方
○Active Directoryの設計・構築経験がある方

※独学で勉強していた方、個人請負していた方、ブランクのある方も歓迎します

★学歴不問。語学力は必要ありません!
★自動車に関する知識・経験は一切問いません。

勤務地

本社/東京都千代田区東神田1-15-9(自社ビル)

【アクセス】
JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分

※転勤はありません

勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)

※月の平均残業は20時間以内。18:00〜20:00の間に、全社員が退社するように推奨しています。
雇用形態

正社員/契約社員

※試用期間:3カ月(給与・条件変更なし)
※スキル、経験が基準に満たない場合、契約社員スタートですが、ほとんどの方が試用期間終了後、正社員登用されています。
※契約社員契約期間 最短1カ月〜最長3カ月

給与
月給28万円以上

※経験、能力などを考慮して、決定いたします

■賞与
年2回(6月・12月) ※業績により変動

■昇給
随時
待遇・福利厚生
●社会保険完備
●交通費全額支給
●団体生命保険(入院・死亡保障、ヘルスサポートなど) ※入社3年目以降
●社員旅行(年1回/国内外)
●社内防災対策(非常食備蓄など)
●保養厚生(温泉保養所、リゾートホテルなど)
●服装自由
休日・休暇
<休日・休暇><年間休日125日> 
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●有給休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
売上高推移 ※12月期実績

176億円(2015年)
121億円(2014年)
82億円(2013年)
79億円(2012年)
67億円(2011年)

安心して働ける環境です

社内システムだからこそ、自らスケジュールをコントロールできます。
個人でタスク管理も行うため、納期に追われることはありません。
過度な残業も発生しないので、どうかご安心ください。
落ち着いた環境で働きながら、プライベートも大切に過ごせます。