[掲載情報は2016/07/10(日)時点の求人情報です] 求人コード3001302772
事業内容
語学教育等の総合教育機関の運営
所在地
〒530-0044 大阪市北区東天満1-10-20
設立
1962年6月
代表者
代表取締役 山口 勝美
従業員数
1,440名、講師3,663名
資本金
4,500万円
売上高
415億77百万円(2015年5月期)
※掲載終了
※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

気になるリストに保存しました「気になるリストへ」のボタンから
気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
さまざまな世代を対象に、「語学サービス」を提供し、成長し続けるECC外語学院では、
今後予定している新規開校、またさらなる事業拡大に向け、学校運営および渉外を担う新しい人材を募集いたします。

DODA転職フェア(東海)に出展します!

●開催日:6月16日(木)14:00〜21:00
●開催場所:名古屋国際会議場白鳥ホール

【アクセス】
○JR金山駅より徒歩20分
○名港線日比野駅より徒歩5分
○名城線西高蔵駅より徒歩5分

詳細は下記URLをご覧ください。
http://doda.jp/e/fair/
※この原稿をご覧いただいた日時によりフェアが終了している場合があります。ご了承ください。

仕事内容

学校運営または渉外担当スタッフ業務(入社後は研修からスタート)

具体的な仕事内容
希望や適性に応じ、学校運営および渉外業務をお任せします。
入社後は、商品研修、教務研修、営業研修などの充実した教育があります。

【学校運営業務】
・新規入学案内・コースプラン案内
・レッスン継続に関するカウンセリング
・学校内での生徒様対応・TEL問い合わせ対応
・学校業績管理・クラス設定、講師管理をはじめとする学校運営業務

◎高い英語力をお持ちの方は、上記の業務のほかに、
「ティーチングスタッフ」として英会話・資格コース授業・生徒様へのカウンセリングなどをお任せします。
また、外国人講師に英語での業務連絡や、子供クラスの英会話レッスンを担当するなど
英会話のスキルも存分に発揮できる環境です。

※英会話スキルは必須ではありません。

★★★ 未経験でも安心ポイント ★★★
ECCでは、教育業界未経験者の方でも安心の人材育成支援制度があります。
入社後の研修はもちろん、商品研修、教務研修、営業研修をはじめ、
所属エリア内においても勉強会などを開催!
さらには語学力の向上を目的とする社内語学力向上援助制度などもあり、
着実にスキルアップを図ることができ、将来のキャリア構築へと繋げていけます。

【渉外業務】
・企業・大学に向けての、研修・セミナーの提案、企業優待契約の提携
・大学に向けての、就職準備コース・TOEICコースの提案
・企業に向けての、オンライン英会話販促
・インバウンド対策 接客英語・中国語コースの企業への提案
など

各コースは、大学・企業に対する講師の派遣、またはECC各スクールに
学生・社員の方にお越しいただいての受講となります。
各大学・企業の要望をお聞きし、ニーズに応えられるよう、企画・提案をしてください。

チーム/組織構成
20代から30代のメンバーが中心のため、仕事の合間には
笑い声が聞こえる雰囲気の良い組織です。

対象となる方

【学歴不問】◎未経験者歓迎!◎チームプレーが得意な方、人と接する仕事が好きな方歓迎

【こんな経験・思いを歓迎します!】
◎「教育」というやりがいの大きな仕事に挑戦したい方
◎長期的にキャリアを磨いていける仕事をしたい方

<こんな方も歓迎します>
◎英会話が好きな方
◎人の喜びを自分の喜びとして感じられる方
◎チームプレーが得意な方

◎人の喜びを自分の喜びとして感じられる方
◎チームプレーが得意な方

勤務地
愛知県・三重県・岐阜県・静岡県のECC外語学院

◎転居をともなう転勤なし
◎U・Iターン歓迎
勤務時間
■平日/13:00〜22:00(休憩1h)
■土・日/10:00〜19:00(休憩1h)

※配属校により異なる場合があります。
※残業はほとんどありません。
雇用形態

契約社員

契約期間12カ月(1年ごとに原則更新)

給与
月給22万円以上
※上記は採用時における最低限の給与です。
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

◎正社員登用あり。正社員登用後の給与は、別途当社規定により決定いたします。

■昇給
年1回
■社員の年収例
280万円(25歳/入社1年目/契約社員/学校運営スタッフ)

495万円(30歳/入社4年目/正社員/スクールディレクター)

630万円(35歳/入社6年目/正社員/エリアリーダー)

待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給(原則、公共交通機関を使用)
■語学力向上援助
■ステップアップ研修
■正社員登用有
■正社員登用後、賞与年2回
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制/交替制(日・祝含む)※勤務校により日・祝勤務あり/他曜日振替
■夏季休暇10日程度 ◎2015年度実績/13日連続
■冬季休暇10日程度 ◎2015年度実績/9日連続
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇

◎年間休日124日