[掲載情報は2016/08/28(日)時点の求人情報です] 求人コード3001317285
事業内容
■求人広告事業
■人材紹介事業
■人材派遣事業
■ブランディング事業
■Webコミュニケーション事業
■サロンコンサルティング事業
■Eコマース事業

【グループ会社】
◎株式会社ほぐし処
低価格リラクゼーション店舗運営
法人向訪問型リラクゼーション事業

◎株式会社フレジエ
まつげエクステ店舗運営
ネイルサロン店舗運営
所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-22渋谷プレステージ5F・6F
設立
2012年7月
代表者
代表取締役CEO 篠宮 康伸
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
1億857万円
※掲載終了
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募集背景
当社はWEB事業を軸に、採用コンサルティング、人材派遣、コロンコンサルティング、Eコマースなど、幅広い事業を展開しています。これから年間200%成長を実現していくため、新たな戦力を募集します。
仕事内容

ECサイト運営のWebページ作成及びディレクション業務全般

具体的な仕事内容
【メイン業務】
■商品ページ、バナー作成(洋服や雑貨など)
■EC運営に関するディレクション
■商品撮影及びロケ撮影に関する全般のデジレクション及び準備・フォロー

<自社のECサイトがあるから自由に、存分に、スキルを活かせられる>
例えば、こんなバナーや特集があれば、
もっとこの商品が売れるんじゃないかと自由に提案できます。
季節や商品の特性などを考えて、
自分ならではのECsサイトをつくることができるんです。

★〜具体例〜 数分でバカ売れした商品
以前、自社のECサイトで夏に浴衣の特集を組もうという話に。
ECチームのディレクターやクリエイター、カメラマン、モデルなどと協力して
商品ページをつくっていきました。
その時の浴衣のメインカラーは青。
色が映えるように神社で撮影することが決まり、
どんな場所がより良いポイントかを探っていきます。
その後、その写真をもとに商品ページ全体のレイアウトや構成などをふまえて、作成していきます。
いざ、その特集ページが公開された時、
ものの数分で完売しました。
あまりにもアクセスが集中してしまい、サーバーが少しダウンしてしまうほど。
これだけ全てに関わってきた中で
バカ売れ商品を生み出せたという達成感でいっぱいになりました。

【実力がついてきたら担っていただきたい業務
■掲載情報の更新(ページの更新、新規商品、特集ページ制作)
■商品アップ作業
■メールマガジンの発行
■新規サイトの制作・企画

<制作環境>
Windows Adobe CreativeCloud(Photoshop/Illustrator/Fireworks/Flash等)

チーム/組織構成
ECチーム7名

対象となる方

学歴不問 Photoshop、Illustratorを用いたデザイン実務経験(媒体不問)

【歓迎するスキル・経験】
■テキストエディタを用いたWebデザイン制作経験
■HTML、CSSを用いたコーディング経験
■Webデザイナーとしての実務経験
■ECサイト店舗運営経験

【あったら尚良いスキル・経験】
■楽天・Yahoo!・Amazon等ECサイト運用に携わった経験
■Webサービスを手掛けた経験
■Wordpressの制作・運用に携わった経験
■EC-CUBE、Magent、MakeShop、FutureShop等を使ったECサイト運用の経験
■CSS・JavaScriptの知識

選考のポイント
過去の作品を提出いただきます。
紙でもWeb(データ)でも構いませんのでご用意ください。
勤務地

東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ5F・6F

JR「渋谷駅」新南口より徒歩3分

勤務時間
10:00〜19:00(休憩1h)
※平均して20:30〜21:00頃には帰っています。
雇用形態

契約社員

正社員登用制度あり(多くのスタッフが正社員になっています!)

給与
月給25万円以上
※金額は最低支給額です。経験・能力・意欲を考慮して、話し合いの上で決定します。
※試用期間3ヶ月は月給23万円以上になります。
※試用期間は実力次第で短縮可能です。

■賞与
賞与年2回(業績による)

■昇給
昇給年2回
■社員の年収例
●年収420万円/28歳 デザイナー職/月給35万円※入社2年目

●年収600万円/32歳 マネージャー職/月給50万円※入社3年目

●年収720万円/28歳 事業責任者職/月給60万円※入社5年目

待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆社内割引制度(まつげエクステ・ネイル)
◆服装自由(オフィスカジュアルでOK)
◆社外研修の受講(全額会社負担で受け放題)
◆保養施設の利用可(有名ホテルのスウィートルームを社員価格で利用可)
◆キックオフ年2回(半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰します)
◆社員旅行年1回(国内・海外/グアム・沖縄などに行きました)
◆月2回の社内マッサージ
休日・休暇
<休日・休暇>完全週休2日制(土・日)、祝日
GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
※年間休日120日以上
仕事も遊びもホンキで!

4月花見と社員旅行、5月BBQ、8月屋形船、10月ハロウィン、12月クリスマスパーティ&忘年会…
とにかく一年中、会社をあげてのイベントで盛り上がっております。
さらに毎月新メンバーが続々入社するので、定例のように歓迎会が。
息つくヒマがないくらい、アフターのスケジュールが埋まります(笑)。

なぜ私たちがそこまで遊びに本気なのか!?

それはやっぱり仕事にも本気で打ち込んでいるから。
一生懸命働いたら、一生懸命遊ぶ。中途半端ならやらないほうがマシ。
そんな経営陣の想いがきちんと現場まで行きわたっているせいか、
仕事がデキる人ほど、遊びにかけるパワーもハンパなかったりしています。