6ページ：愛玩動物飼養管理士 資格保有者が興味関心のある転職・求人情報一覧

◆◇◆◇◆オススメポイント◆◇◆◇◆
ゲーム攻略メディア「GameWith」：月間PV数5億～9億・月間アクティブユーザー数4,000万～4,500万
eスポーツ事業「Detonation FocusMe」：サウジアラビア開催「Esports World Cup 2025」にて優勝。
光回線事業「GameWith 光」：ゲーム特化というポジショニングを活かし6,400回線を突破。
NFTゲーム「EGGRYPTO」：Play to Earnなゲームとして、リリースから5.5周年突破。
その他、グローバル事業展開、アプリ外課金、Aim練習ソフト、配信スタジオ事業、NFTゲーム第2弾開発、など複数事業を展開中。
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

■業務概要：
本ポジションは、海外向けゲームメディア「GameWith」の事業部長候補として、事業の売上成長を牽引する戦略立案から、実行プロセス（コンテンツ制作等）の統括・最適化まで、一貫して主導していただきます。
グローバルメディアの価値向上、PV増加、および収益化の実現をミッションとし、事業全体の成長を現場・経営視点から牽引いただくことを期待しています。

■業務内容：
・グローバル向け「GameWith」の事業戦略の企画・立案（市場/競合分析、ポジショニング、KPI設計）と実行
・グローバル向け「GameWith」のサービス、事業企画の立案と実行
・プロダクトの方針策定（コンテンツ/機能優先順位、リリース管理）と実行
・AIを活用した次世代メディア運営モデルの立案・実行
・グロース施策の推進（GEO、SEO、SNS、コミュニティ運営等）
・ライターのディレクション
・ユーザーのインサイトを抽出するためのゲームプレイ、および現場のコンテンツ制作プロセスの改善・統括

■就業環境：プライベートとのバランスがとりやすい◎
残業20h、フレックス、年休125日に加え、育児休業や時短勤務の取得実績が豊富であり、家族との時間も大切にしながら就業いただける環境です。

■インセンティブについて：
プライベートにプレイしたゲームのプレイ時間に応じて、最大2万円まで支給します！※ゲームタイトル指定あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤羽橋駅、麻布十番駅、芝公園駅

＜予定年収＞1,000万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：538,986円～862,358円固定残業手当/月：175,300円～280,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞714,286円～1,142,858円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～沖縄でキャリアを築く／業界未経験歓迎／2023年に創業100年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の企画営業としてご活躍いただける方を募集～

■業務内容
企画営業職としてスーパーマーケットや小売店などへの営業活動をお任せします。入社後は1～3か月程度を目安に現場でのOJTを中心に商談やプレゼンなどサポートします。

・新商品のご案内、販促の企画提案
・イベントやキャンペーンの企画立案
・店舗の陳列やPOPの飾りつけ、店舗改装の手伝いなど売り場作り

◎やりがい
ご自身が提案した商品がスーパーマーケットなどで並べられるなど目に見えるやりがいのある業務です。お客様からの信頼を得ることで店舗全体の売り場作りを任せられることもあるため達成感も得られます。
◎商品カテゴリーの豊富さ
約3000種の多様な商品を組み合わせて提案できるため、常に新しい挑戦があります。取引先との接点も増え、深い信頼関係が築けます。
◎データ活用型営業
市場ニーズやPOSデータを分析し、根拠に基づいた提案を行うことで、営業力をさらに強化できます。

■組織構成
・沖縄営業所：4名
☆先輩営業が育成を担当：入社後は引継ぎも兼ねて先輩社員との同行からスタート。実際の現場で陳列や売り場づくりなど、セールスプロモーションに関わるところまで学べます。

■就業環境
・転勤なし：沖縄でキャリアを築きたいという方にピッタリです
・残業時間：20時間程度／月

■同社の想い
「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。
そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市前島3-1-15　大同生命那覇ビル 6F 勤務地最寄駅：モノレール線／美栄橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

美栄橋駅、県庁前駅(沖縄県)、牧志駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円＜月給＞220,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮した上で個別に決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～安定基盤のもと長期就業可能／創業380年・日本の伝統と品質を誇る老舗企業／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定／残業月20時間以内～

家庭用ユーザーへの営業担当として、量販店やコンビニなどの取引先に対して、商品を拡販するための売り場提案やプロモーションを行っていただきます。

■具体的な業務内容：
量販店などのお取引先様への営業活動を行っていただきます。
◎提案書作成およびプレゼンテーション
◎商品提案に伴う簡単な調理作業・社内事務作業など
◇商品：しょうゆ、つゆ、たれ、ぽん酢などの各種調味料
◇取引先：量販店、コンビニエンスストア、ディスカウントストア、通信販売業者など

■業務の特徴：
・お取引先様にお伺いし、調味料コーナーの棚の割り振りなどについて、データなどの分析を元にご提案を行っていただきます。
・取扱い食品問屋は全国展開中の大規模な企業様かつ既存顧客のみですので、安心して営業活動いただけます。
・万が一欠品が発生した際は納品対応をいただきますが、取扱商品の賞味期限が長いものが多く、突発的な対応は少ないです。

■業務の魅力：
・醤油にとどまらず、めんつゆ、ポン酢、すき焼きのつゆ、ストレートつゆなど国内のシェア率が3位以上の商品が多くございますので、ご提案の幅が広いことが魅力です。
・既存商品に関わらず、新商品が販売となった際のレイアウトなどの工夫提案もミッションの一つですので、商品の魅力を広めていくやりがいが感じられます。

■社風：
社内は温和な雰囲気で働きやすい環境が整っています。経営基盤も安定した優良企業で長期就業が可能です。

■研修制度：
入社後1週間は銚子の本社で醤油の製造工程を学んでいただき、その後は配属先の責任者や先輩社員より具体的な業務内容を共有しながら少しずつ業務をお任せしていきます。中途入社の社員も多く、受け入れる体制が充実しておりますのでご安心ください。

■異動・転勤について：
異動・転勤の頻度や周期は決まっておりません。年に1回自己申告制度で異動の希望が出せるため、その制度を活用しての異動、または拠点の人員配置の関係により会社から打診をさせていただく可能性がございます。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-23-8 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。※想定年収には平均の残業代と賞与の金額を含んでおります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【KADOKAWAグループ／リモート勤務可能／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実】

■業務内容：
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部、N高等学校、S高等学校、R高等学校（以下、N高グループ）では現在500名を超える生徒が生徒会として日々活動をしています。こちらのポジションでは、学園内の生徒会のコミュニティ企画・運営をご担当いただきます。
プログラム間の連携強化や生産性向上を図りながら、生徒たちの主導的な活動を力強く推進いただける方を募集いたします。
※ご経験や業務適性を見ながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。

＜N高グループの生徒会とは＞
・https://nnn.ed.jp/attractiveness/extracurricular/seitokai/
・https://nnn.ed.jp/news/rrxtkpe9e-3/

■業務詳細：
・新入生オリエンテーション、文化祭、ネット遠足など学園のコミュニティ開発に関わる学校行事およびイベントの企画運営
・ネットの部活動、同好会等のコミュニティ運営サポート（担当する生徒コミュニティ：生徒会）
※ネットの部活動に関しては、専任の別部署にて運営を行っております
・学園の学校空間に当たるSlack内チャンネルの管理／整備
・全校生徒対象の学校生活意識調査の実施/取りまとめ／分析

■学校法人角川ドワンゴ学園について：
・2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。
・IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東銀座駅、銀座駅、築地駅

＜予定年収＞558万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～406,300円＜月給＞312,500円～406,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定残業20時間込みの年収になります。■賞与：年2回（6月・12月）※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★自社新規プロダクトのプロダクトマネージャー／『バイトル』等自社求人情報サービス展開／プライム上場★
◎新規SaaSプロダクト「バイトルトーク」のプロダクト戦略立案
◎プロダクトの機能企画、企画実現に伴う要件定義
◎導入社数3000社を超え！dipの中核サービスに貢献

■具体的な業務内容：
・事業戦略、営業戦略をもとにプロダクト戦略の立案・実現
・顧客へのヒアリング（営業）や、ユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための機能企画
・企画実現に向けての要件定義（スクラム開発をしているため、そのノウハウ、POとしての実行）
・企画、デザイナー、エンジニアのリソース管理　※パートナー社との開発協議交渉など含む
・受け入れ検証の全体調整 ・プロダクトの開発関連の課題解決
・プロジェクト設計/実行

■担っていただきたい役割／募集背景：
当社の強みである全国の営業メンバーから寄せられる顧客のリアルな声や、ユーザーのニーズを的確に捉え、スピーディーに開発へと落とし込む役割が急務となっています。
これまでは既存体制で推進してきましたが、より強固なプロダクトへと進化させ、新たに専任のプロダクトマネージャー（PdM）をお迎えし、体制強化を図ることになりました。

■担当プロダクト：
∟新規事業「バイトルトーク」
∟https://www.dip-net.co.jp/service/baitorutalk
アルバイト従業員と店舗管理者のコミュニケーションを改善するバイトコミュニケーションアプリで、安心・安全なアルバイト連絡、ストレスのないシフト調整を行えるプラットフォームを提供します。私的な個人SNSでのやりとりが発生しないので、プライベートと業務を切り分けることができます。

■働き方：
当社の本社（六本木）で勤務となります。
テレワーク制度を敷いており、週2日程度の運用を行っております。

■評価体制：
本部内の評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により評価が決定します。かつ四半期単位、通期単位で業績・組織貢献を称える表彰制度があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～480,000円固定残業手当/月：72,192円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞354,192円～562,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給・昇格あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

世界トップクラスのシェアを持つ真空装置メーカー／経営に近い業務内容
■業務概要
当社の管理本部人事総務部にて、主任または係長クラスとして人事および総務業務全般に携わります。ご経験やスキルに応じて、まずは人事業務からスタートし、徐々に総務業務まで担当領域を広げていただきます。経営層と距離が近く、組織運営や制度設計にも関与できるポジションです。
■業務詳細
主な業務として、人事制度の運用や見直し、中途採用を中心とした採用活動の企画運営、給与計算や社会保険手続き、福利厚生制度の運用・見直しをお任せします。また、会社施設の管理や営繕対応、契約書等の法務チェック、株主総会の運営や招集通知作成、安全衛生委員会の運営など、総務業務も幅広くご担当いただきます。日々の運営業務だけでなく、より良い職場環境の実現や組織強化に向けた施策立案にも携わることができます。
■扱うサービス
当社は真空技術を用いた装置の製造・販売を主力事業としています。
■組織構成
管理本部人事総務部は、部長1名（取締役が兼務）・課長1名・課長代理１名・メンバー4名の計6名体制です。
■業務の魅力
人事総務領域の幅広い業務に携わり、会社運営に直接貢献できるやりがいがあります。マネジメントや新制度設計等へのチャレンジも可能です。
■教育体制
通信教育費用補助やEラーニングなど、自己成長を支援する制度が整っています。
■就業環境
完全週休2日制（土日祝休）、年間休日120日、残業月平均20時間以内。昼食・家賃補助やクラブ活動など福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
主任・係長から課長代理、課長など、キャリアアップの機会があります。経営層と近い環境で成長できます。
■企業の特徴/魅力
スタンダード市場上場の安定企業で、世界的なシェアを持つ製品開発力が強みとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区田名3062-10 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南橋本駅、上溝駅、番田駅(神奈川県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には基本給276,000円以上を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～300,000円＜月給＞276,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(6月・12月、業績連動)。モデル年収例として40歳課長代理729万円、45歳課長761万円（賞与6ヶ月/年）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営する当社にて、クリエイター職種の募集となります。以下いずれかの職種に該当する方は、こちらよりご応募ください。

■ゲームプランナー
・ゲーム開発、運営の仕様書作成
・KPI分析
・プロジェクト進行管理
・ゲームバランス作成、調整
【応募条件】
・オンラインゲームまたはソーシャルゲームのプランナー、ディレクター経験
・仕様書作成経験
・KPI分析経験
・データ設計経験
・ゲームバランス作成経験

■モーションデザイナー
・ゲームモーションの企画・制作
・モーションチームの管理業務
【応募条件】
・オンラインゲーム、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲームにおけるモーション制作経験
　※クオリティ管理及びチームマネジメント経験
・FlashやSpineなどを使用したキャラクターモーション制作の実務経験
・アニメーションの基本的な知識

■UI/UXデザイナー：
ゲーム内におけるUIのデザインをご担当頂くポジションです。マイページをはじめ、キャラクター/アイテム選択画面、スキル発動ボタンやHP・MPゲージなどの配置や動きを考え、設計し、デザインして頂きます。
【応募条件】
・Photoshopを使用したグラフィックデザインの実務経験
・美術・デザインの基本的な知識

■イラストレーター：
ゲーム開発において、企画内容に合わせたキャラクターや背景・アイテムのイラスト制作業務になります。
【応募条件】
・SAI、CLIP STUDIO、Photoshopを用いたイラスト制作経験
・オンラインゲーム、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲームでのデザイン業務経験
・ゲームイラストの流行に対して常にアンテナを張り、テイストの研究や技術向上が好きな方
・業務上の課題や状況に応じた臨機応変に対応できる方

■3Dデザイナー
・3Dツールを使用してモデリング、リギングなどの作成
・外部制作会社の制作物の管理（品質チェック）
【応募条件】
・業務でのMaya使用経験
・3Dゲームまたは3DCGの業務経験（3年以上）
・仕様に合わせたドキュメントを起こす事が出来る


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,956,800円～4,440,000円固定残業手当/月：87,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,400円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します給与見直し：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□会員数3,700万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営■□

■業務概要：
DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営する当社が展開する、PC・アプリゲームのマーケティング業務全般をお任せします。

■具体的な業務内容：
・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行（WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行／市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用／WEBメディア、ソーシャルメディア、オフラインメディアを使ったプロモーションプランの立案・企画推進
・エンタメ（主にゲーム）市場調査・分析、競合企業やサービスの調査・分析／担当タイトル、またはDMM GAMESのブランディング戦略の企画・立案、実行

■配属部門のミッション：
DMMGAMESパブリッシングタイトルのプロモーション活動を担う。
・タイトルの集客戦略立案、及び集客プロモーションを行う
・タイトルイベントに対するプロモーションを行い、売上の最大化を行う

■配属部署について：
DMM GAMESプラットフォームで取り扱っているゲームタイトルのマーケティングやプラットフォームの集客を担う部署です。組織構成としてはプラットフォームマーケティングチームとプロダクトマーケティングチームに分かれており、DMM GAMESの集客導線の戦略企画に加え、プラットフォーム内及び、AppStore、Google Playといったプラットフォーム外の自社パブリッシングタイトルのマーティング戦略に関して幅広いマーケティング活動を担っています。当社でのこの仕事における強みとして、一般的なパブリッシャーでは年に数本～多くても十数本程度のタイトルをリリースしている中、弊社はプラットフォーマー兼パブリッシャーでもあるため年間何十本ものタイトルをリリースしていますので、プロモーションプランナーとして打席に立てる数が断然多く、つまりそれは短期間での経験値の量＝プランナーとしての成長及び、成功体験を得られる機会が多いということになります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,324,000円～5,912,400円固定残業手当/月：98,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。■給与見直し：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□マーケティング領域オープンポジション/会員数3,700万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営■□

■事業部概要：
EXNOAの中に存在するマーケティングポジションになります。
ご本人のご希望をご確認いただき、下記ポジションを中心にマッチするポジションを検討させていただきます。
・ゲームプロモーションプランナー/プロダクトマーケティング本部
・プラットフォームマーケプランナー(ゲームタイトル)/プラットフォームマーケティング部
・デジタルマーケティングプランナー（国内）/デジタルマーケティング部
・アドクリディレクター/デジタルマーケティング部

■配属先情報：
DMM GAMESで取り扱っているゲームタイトルのマーケティングを担う部署です。自社開発のタイトルも他社ゲーム会社から誘致して配信しているタイトルも全てを担当しております。新規ゲームタイトルを年間60～80タイトルリリースをしている環境下で、パブリッシャーだけでは経験できない、巨大プラットフォームを使った市場展開を行っております。

■DMM.com グループの事業紹介
-「なんでもやってるDMM」 として成長中！-
会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。
2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,692,400円～5,912,400円固定残業手当/月：109,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。■給与見直し：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～テクノロジーの力で、日本の物流を効率化◎／2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！／平均年収1677万円！年休120日！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎～

■業務内容：
2027年5月竣工予定の新拠点「LOGI FLAG TECH 越谷Ⅰ」において、センター長として物流拠点の立ち上げおよび運営を担っていただきます。現場オペレーションの統括だけでなく、システムや企画部門と連携しながら、物流センター全体の運営体制・仕組みづくりを推進するポジションです。

【業務内容】
・物流センター立ち上げに伴う運営体制の構築
・センター全体の収支管理（売上管理・原価管理・作業生産性管理）
・入出庫管理およびオペレーション管理
・安全、品質、納期管理
・社内外関係者（荷主企業・パートナー企業等）との折衝
・物流オペレーションの設計および改善
・WMS等の物流システム運用の理解および改善提案
・企画部門と連携した物流オペレーションの高度化
・センター運営状況の資料化および社内への報告、説明
※センター長として現場を統括しながら、システムやデータを活用した物流センター運営の高度化を推進していただきます。

■やりがい／魅力：
＜新拠点の立ち上げに携われる＞
新センターの立ち上げフェーズから参画し、運営体制やオペレーションの仕組みづくりに関わることができます。

＜現場×システムの両面から物流運営を高度化＞
現場運営だけでなく、WMS等のシステムやデータを活用しながら物流オペレーションの最適化を推進できるポジションです。

＜企画部門と連携したセンター運営＞
現場だけで完結するのではなく、社内の企画部門と連携しながら物流センターの改善・高度化を進めることができます。

■組織構成：
オペレーション企画運営部：9名（部長1名・副部長2名・メンバー6名）

■就業環境：
・年間休日120日／土日祝日休み
・フレックスタイム制度（コアタイムなし）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞LOGI FLAG TECH 越谷Ⅰ住所：埼玉県越谷市流通団地2丁目1番5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

越谷レイクタウン駅、南越谷駅、新越谷駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～710,000円＜月給＞500,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）【昇給】年２回（４月、10月）【賞与】年２回（４月、10月）※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「ベビースター」や「ブタメン」でおなじみの製菓メーカー／U・Iターン歓迎◎／仕事をどんどん任される環境で成長できる！／働き方◎～
■□創立70年以上の老舗菓子メーカー／おやつタウンの運営など消費者との交流にも注力している成長企業□■

■ミッション
「ベビースター」や「ブタメン」などベストセラー商品から様々な新商品の製造・販売を行っている当社の営業職として、既存顧客(問屋や小売店)向けての営業をお任せします。
今後もさらなる発展を見込んでおり、今回は組織拡大のための採用です。

■業務内容
担当エリアの顧客(問屋)へ定期的に訪問し関係構築を行い、定番商品から新商品の受注拡大を行っていただきます。
・得意先（問屋、小売）に対して商談
・月次、四半期の販売目標に営業活動の立案・実行・検証
・毎月の売上レポート作成
・マーケティング部門と連携した販促企画、実施
・その他、営業活動に伴う業務
担当顧客（問屋）数は、多くて20社ほどで既存顧客100％の為、前任が築いた関係を維持・向上していただきます。
訪問頻度は2週間から1か月に1回ほど、問屋に同行し小売店へ訪問も行います。

■目標について
定番商品での売上が安定して昨対比100％＋＠をどこまで伸ばせるかが肝になります。シーズナル商品や新商品を多く納品できるよう顧客と関係性を築くことが重要です。

■入社後の流れ
前任者から担当顧客を引継ぎ後、売り上げ拡充のために今までの経験を活かしながら実務を担ってただきます。
ご活躍に応じて評価され昇進・昇格に繋がる環境です。

■当社の魅力
・「ベビースター」「ブタメン」などのロングセラー商品を軸に、新製品開発にも積極投資し、7年連続増収と事業拡大を継続。営業として市場拡大・シェアアップに挑戦できる土壌があります
・将来的なマネジメントや拠点長など、成果に応じてキャリアアップできる機会が豊富です。
・UIターン歓迎。引越費用全額補助、家賃55％会社負担（社内規定有）など、地方で長く働きたい方を支える制度を整備しています。
・年間休日120日・基本土日休み（年2回土曜出社）・残業月平均22時間程度と、メリハリある働き方が可能です。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都江東区東陽3-7-13 ヒューリック木場ビル 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

木場駅(東京都)、東陽町駅、門前仲町駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制実労働時間管理制となり、1分単位での時間外手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,800円～458,333円＜月給＞254,800円～458,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定とスキルを考慮して設定します■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証グロース上場／六本木一丁目駅直結／フルフレックス】

■雇用元について：
株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。
事業内容：ファンクラブ構築／支援事業

■ポジション概要：
東京通信グループのグループ会社「TeT」が手掛ける、ファンクラブ事業の運営ディレクションをお任せいたします。
ファンを起点としたファンクラブ事業において、各種施策やコンテンツの企画・制作を、企画立案から実行まで一気通貫で推進していただきます。
ファンエンゲージメントを高める施策を設計し、クライアントとの折衝や提案を通じて事業として成立させていく役割です。
単なる企画提案にとどまらず、案件全体を俯瞰しながら、売上・継続性・ファン価値の向上を意識した施策設計が求められます。
ファンビジネスの最前線で、事業成長を牽引していきたい方に挑戦していただきたいポジションです。

■業務内容：
◇エンタメ関連企業／アーティスト事務所／IPホルダーへの新規営業開拓
◇クライアント課題に応じた事業／サービス／企画提案（ファンクラブ、EC、イベント、デジタル施策等）
◇受注後のPL管理、売上／コスト／利益の設計および進捗管理
◇社内の制作／運用チームと連携した提案内容の具体化／調整
◇中長期的な取引を見据えた顧客リレーション構築
◇新規／既存事業における事業プランの企画／作成（収益モデル設計、提供スキーム整理、実施ロードマップ作成 等）

■この仕事の魅力：
◎フラットな社風で比較的自由裁量で働くことができます。
◎服装、髪型自由
◎フレックス制導入

■使用ツール：
slack／Google Workspace／LINE

■チームメンバー構成：
男性9名、女性6名※2025年3月時点

■東京通信グループについて：
◎フラット組織採用
◎自己研鑽を応援
◎オフィスが好立地、綺麗

＜勤務地詳細＞株式会社TeT住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12等分し、月給として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,551,400円～4,439,280円固定残業手当/月：104,050円～130,060円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■自社メディア『オリコンニュース』を展開／福利厚生充実／育産休取得実績あり■□

■業務概要：
登録者240万人超えのYouTubeチャンネル『オリコンニュース』を中心とした自社メディアを基盤に、芸能イベントや記者会見、インタビューなどのエンタメコンテンツを活用した配信設計や各プラットフォームへの展開、収益化に向けた改善を担当いただきます。
企画・改善の両面から動画領域の事業成長に関わりながら、メディア価値の最大化と収益機会の創出を担うポジションです。

■業務詳細：
◇エンタメ／芸能系の取材・動画撮影、編集、配信
◇YouTubeチャンネル『オリコンニュース』を活用したタイアップの企画案および提案支援
◇YouTubeのエンゲージメント向上のための改善提案
◇動画コンテンツの配信設計および各プラットフォームへの展開
◇視聴データやトレンドを踏まえた改善提案
◇新規プラットフォームの開拓および配信先の拡大

■魅力：
◎影響力のあるメディアで、自身の企画や改善が数値として成果に反映される
◎映画／ドラマ／音楽など最新のエンタメ情報に触れながら、企画立案や改善に携われる
◎多様なクライアントとの取り組みを通じて、企画を軸に価値提供の幅を広げていくことができる

■組織構成：
◇事業推進部：代表取締役社長、ユニット長1名、グループリーダー2名、メンバー2名

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木東3F勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木駅、麻布十番駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,200円～289,600円その他固定手当/月：3,900円～5,200円固定残業手当/月：78,900円～105,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■その他固定手当：月10時間分の深夜固定割増手当■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～アイデア・気づきを発信し、業務改善を促進！／未経験からチャレンジできる営業事務／第二新卒歓迎～

■業務概要：
各営業所での営業事務を担当していただきます。
事務の面から営業担当者をサポートし、積極的な業務改善、運営提案などを通じて営業所運営にも携われるお仕事になります。

■職務詳細：
・電話応対
・データ入力
・伝票や見積の作成
・来客対応
・その他、営業所内で発生する様々な事務業務

■仕事のやりがい：
代理店を通さずに直販で商品を販売しているため、顧客の声をダイレクトに聞くことができる環境です。
営業と営業事務が協力的に業務を遂行し、顧客に最大の付加価値を提供することに注力します。
自分自身のよい気づきや提案が形になります。

■会社・ポジションの特徴：
★メリハリを大切に
週休2日制（土日祝休）、年休128日、GW・夏季・年末年始には長期休暇有と、オンとオフのメリハリを大切にしています。
平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュする。そんなメリハリの効いたライフスタイルがキーエンス流です。

★スタート年収630万円～
「社員の年収が高い会社」としてメディアで紹介されることも多い当社では、日々の頑張りをしっかりと社員に還元。
高いモチベーションで働ける環境を整えています。

★業界知名度抜群
収益率の高さを表す数値として用いられる営業利益は51.9%。業界平均の5.5％を大きく離し、右肩上がりに業績を伸ばし続けています。
35万社以上と取引実績有・世界46か国に拠点を展開中です。

★オープンでフラットな社風
役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」がキーエンスの魅力。
上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は34.8歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。女性リーダーも多数活躍しています。

★革新的な企業
フォーブス誌で「世界で最も革新的な企業TOP100」に8年連続ランクイン。顧客の要望に答え、新製品の約7割が世界初や業界初という企業努力から生まれています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪北営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビル南館勤務地最寄駅：阪急神戸線／神戸三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新大阪駅、神戸三宮駅(阪神)、西中島南方駅、三宮・花時計前駅、東三国駅、三宮駅(神戸新交通)

＜予定年収＞630万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～281,000円＜月給＞279,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は入社初年度の想定年収です。※月給の金額とは別で、残業代、業績賞与支給有り※賞与：年4回、昇給：年1～2回※経験・能力等を考慮の上、同社規定により待遇を決定します※年収は会社業績によって変動することがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～働く人と組織の課題解決をサポートするプロダクトを提供／フレックス・残業月平均20h～

■概要
オフィスおかんのMDマネジャーは、単に「良い商品を仕入れる」にとどまらず、ユーザーに使い続けてもらえる商品ラインナップと、持続可能なコスト構造を戦略的に設計する役割を担います。
製造元やベンダーとの交渉を一手に担いながら、プロダクト設計の視点でサプライチェーン全体を牽引していただきます。
プロダクト全体を俯瞰し、サプライチェーンの変革を通じて事業を拡大させていくプロセスには、MDとしての介在価値がサービスの成長速度に直結するという、このポジションならではの実感があります。

■業務詳細
実務の全体像を把握した後、解決すべき課題の提案・実行を主導しながら、徐々にチームマネジメントにも携わっていただきます。

・ユーザー実態調査・定量データの集計および分析による課題抽出
・仮説設計・目標設定・年間計画の策定および実行管理
・社内（QC・物流・営業等）および外部ベンダーへの提案・交渉推進
・製造元・卸ベンダーとの関係構築および新規開拓（中長期戦略）
・チームマネジメント（目標管理・メンバー育成・体制整備）

■将来的に従事する可能性のある業務
MD領域の確立後は、サプライチェーン領域全体の責任者としてのキャリアパスを想定しています。
商品開発・物流・ベンダー管理を横断的に統括するポジションへと成長できる環境を用意しています。
バイイング・商品開発・マーチャンダイジングにとどまらず、プロダクト設計にも関与しながら事業を動かしていきたい方にとって理想的なフィールドです。

■配属先
マーチャンダイジングチームへの配属となります。
現在、マネジャー1名(兼務)、アシスタントマネジャー1名(兼務)、正社員メンバー6名で構成されています。

■魅力
オフィスおかんは、毎日働く人たちの「食」を支えるBtoBtoEのプロダクトです。
このポジションで求めるのは、「良い商品を揃える担当者」ではなく、商品・原価・ベンダー関係・顧客体験を一気通貫で設計できる、MD領域のプロフェッショナルです。
物流・機材・品質という所与の条件のなかで最善の商品提供を実現し、多くの従業員に「使い続けてもらえるサービス」をつくっていくことに挑戦できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

池袋駅、目白駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞504万円～752万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,358,916円～6,507,240円固定残業手当/月：56,757円～84,730円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～627,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて年収を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【代理店サポートとして販売促進支援やイベント企画、運営サポートなどをお任せします／マネジメント経験が活かせる！／7H勤務・残業月20H程度／年間休日124日／ワークライフバランス◎】

■担当業務：
上質な体型補整下着を製造し、代理店を通じ販売する同社にて、代理店の営業活動をサポートする担当者を募集いたします。
※アパレル関係の経験者、百貨店での販売経験者、60～70代の方も活躍中

■具体的に：
・代理店の売上向上と販売促進を支援
・代理店向け懇親会、イベント企画、立案、運営、サポート
・担当代理店の販売データ集計、資料作成
・商品PR、直接販売および、お客様フォロー、新規顧客獲得などは全て代理店が行います。
・代理店の販売モチベーションの維持と向上が主たる営業サポートの目的です。
その他、教育研修：ロールプレイ等
※年3回ほど大きなイベントを開催しているため、イベント前の打ち合わせ、企画、集客施策などが大きなミッションになります。

■採用背景：長年のベテラン社員も多く、定年を迎えるメンバーも多い部署となります。その為将来的な育成の為の募集となります。長期的に働ける環境です。

■当社の魅力：
当社は1985年創業の高級下着メーカーです。国内（本社を含む10拠点）にて、全国の代理店への万全の営業体制とお客様サポート体制を確立し、事業拡大を実現しております。設立から38年、多角化をせずにファンデーションに事業を集中し、「完全国内生産（自社工場/協力工場）」「形状・サイズなどの多様なバリエーション」などによる高い製品力で、10～70代までの幅広いお客様に喜んでいただいています。また、使い捨てではなく、修理にも対応しており、「長期間」「体にあった商品」を「愛着を持って」ご使用いただけることも、お客様から支持をいただいている理由です。

■雇用形態に関して：
就業後1年間は契約社員の雇用になりますが、あくまで就業者側もしっかりと会社を見ていただきたいという意図です。
正社員登用を前提としているため、基本的にはみなさん正社員化されます。

■定年60歳ですが、再雇用制度（契約社員での更新）となります。70代の方も活躍しており、評価次第では給与UPも目指せます。長期的に働ける環境です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支社住所：広島県広島市東区光町1-13-20 ﾃﾞｨｱ光町5F勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

広島駅、猿猴橋町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,023,200円～5,320,000円固定残業手当/月：81,400円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記には月40時間の残業代が含まれています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■世界トップクラスの活性炭メーカー／年間休日129日／福利厚生充実■□

当社の開発業務に携わっていただきます。

■具体的には：
◇食品（健康食品、サプリメントなど）向け素材の開発業務
・特に、素材摂取により期待される効果の文献検索や学会での情報収集、細胞・マウス・ヒトを使った効果検証や安全性の確認など、素材を市場へ展開するにあたってのマーケティングを促進する業務を担当いただきます。
・外部機関を活用する事が多いため、外部との調整業務が増える可能性がございます。
◇各種資料作成
・業務の進捗報告に関連する資料作成業務
・組織運営（安全、5S）に関する資料作成業務
◇会議への参加
組織で運営する会議（進捗連絡会、合同mtg、チーム内mtgなど）、全社での会議（方針発表や各種報告会）への参加
◇その他、新規テーマ探索

■当ポジションの魅力：
◎当社で「食素材」という新たな分野を立ち上げる段階に来ており、入社初期から責任ある業務を任されるとともに、社内での第一人者となれる可能性が高いポジションです。
◎安全・安心や健康寿命の延長などといった社会的注目度の高いテーマを担当できます。

■期待すること：
・自ら行動をおこす積極性
・新たな職場に馴染もうとする順応力
・開発・マーケティング・デリバリーなど様々なメンバーと1 つのプロジェクトを仕上げる際に必要となる協調性

■出張について:
・頻度：月に数回程度
・主な出張先：OEM先、ユーザーなど（当面は国内が中心）
※繁忙期としては特にありませんが、急な需要増やトラブル対応などにより不定期で多忙になる可能性がございます。

■働き方：
・有給休暇：業務に支障のない範囲で自由に取得可（フレックスも同様）
・リロクラブ（各種福利厚生代行サービス）、Daigas グループ保険、各種貯蓄制度利用可

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞酉島事業所住所：大阪府大阪市此花区酉島5丁目11番61号 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

ユニバーサルシティ駅、桜島駅、安治川口駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～358,000円＜月給＞276,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※処遇条件については経験等を勘案した上で決定する※時間外手当等の諸手当込み■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・データセンター向けバッテリーモジュールの新規開発に向けた新部品導入。
・VEや合理化推進による製品価値の向上。
・人々の生活に直結する社会インフラのデータセンタ事業で、部品安定供給は絶対条件で、重責はありますが同時に大きなやりがいを感じる業務です。
・日本国内に加え、メキシコ・中国・東南アジア諸国のパートナー様から、グローバルサプライチェーンを駆使した契約を担当いただけます。
・将来メキシコで活躍いただく可能性もあります。

■具体的な業務例：
・担当いただくパートナー様との契約業務(契約書取り交わし、コスト、L/T、MOQの交渉および決定)
・社内各部門へのサプライヤーや部材情報の発信共有
・新規サプライヤー、新部品導入に向けた現地確認(国内外含む)
・合理化、安定供給を実践するための調達戦略立案
・メキシコ工場の部品契約支援、現地出張いただくこともあります。
・これまでの経験値から新しいアイデア・周知を植え付けて組織を活性化いただくことも期待します。

■組織のミッション：
AIの拡大など急激に増加してるデータを管理するインフラであるデータセンターの拡大において、顧客要望を満たす調達スキームによるサプライチェーンの先導約を担い、安定供給とCF改善と競争力強化の推進をすることがわれわれのミッションです。

■職場の雰囲気：
・職場の雰囲気は明るく誰もが話しやすいメンバーです。これまで多くのキャリア採用を積極的に迎え入れ開放的であり、安心して加入いただけます。
・リモートワーク、ワークライフバランスを積極的に取り入れ、生活スタイルに合わせた業務も可能です。

■キャリアパス：
・機構は金型・製造ライン、回路は半導体知識と保護基板製造のスペシャリスト、業界に精通し幅広いネットワークを持つことも可能です。
・メキシコ工場に出向しグローバルな経験を積むこともできます。
・5年に1度の職場ローテンションがあり、新たなキャリアを形成できる機会が増えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅：京阪線／土居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,900円～427,000円＜月給＞266,900円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／住友不動産Gで安定／eラーニングによる研修や先輩のサポート体制が整っている環境◎残業10～20h程・土日祝休／ホテルやフィットネス施設のお得な割引など大手ならではの福利厚生も有～

■該当ポジション
・管理組合サポート
・会計事務
・受注管理
・DX推進

■採用背景：
住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開する同社。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。今回は管理物件の増加や産育休推進のため、会社の成長をバックヤードから支える事務スタッフを募集します。
業界・職種経験は一切問いません！先輩がしっかりサポートするので未経験の方も大歓迎。残業少なめ！働きやすい環境でプライベートも大切に活躍できます。

■業務内容：
下記一般事務業務をお任せしますが、配属部署は適性にあわせて打診をさせていただきます！
・データ入力、集計作業、資料作成
・書類の受付、発送、仕分け、ファイリング
・請求書のチェック、金額や支払先の入力
※伝票起票は経理部門が担当するため特別な知識は必要ありません！
・電話応対
・その他、各種事務、サポート業務等

■業務の特徴：
仕事については基本から先輩スタッフが丁寧に説明しますのでご安心ください。

■組織風土／働きやすさ：
職場の雰囲気は和気藹々としており、女性の方が多数活躍しています。残業少なめ、土日祝休みで年間休日125日。趣味や友達との時間も大切にメリハリをつけて働けます。また出勤時間を7時30分～12時で設定でき、柔軟な働き方ができる環境です。

■同社について：
住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開しています。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの企業です。今後も安定して管理物件を確保することができるため、安定した経営基盤となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館勤務地最寄駅：都営大江戸線線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～335万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～271,000円＜月給＞250,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■定期昇給はありませんが、査定により昇給する可能性がございます。【年収例】1年目／年収335万円／26歳（月給25.0万円＋時間外手当）3年目／年収363万円／29歳（月給27.1万円＋時間外手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5、60代活躍中／管理部門横断・運用やデータ管理メイン／年休125日（土日祝休）／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実／大手企業と取引多数！安定成長中の企業/残業20h以下・土日祝休み】

■業務内容：
大手企業のIT機器リユース事業を支える当社の管理部門にて、労務・総務を中心にバックオフィス業務をお任せします。具体的には、入退社手続き、勤怠管理・給与計算のとりまとめ、社保手続き、契約書・社内規程の管理、備品・オフィス環境整備、社内イベント企画など、拠点運営に必要な幅広い業務を担当いただきます。入社後まずはご経験のある領域からお任せし、1年を目安にコア領域（例：労務中心など）を決めていきます。

■本求人の魅力：
・成長市場である「IT機器リユース×SDGs」ビジネスの中核拠点（ロジポート橋本）の管理部メンバーとして、現場に最も近い立場から事業成長を支えられます。
・6名の少数精鋭組織のため、経営陣との距離が近く、自ら提案した改善がすぐに運用に反映される環境です。

■キャリアパス：
中小企業で人事労務・総務を幅広く経験されてきた方であれば、これまでの「何でも屋」経験を活かしつつ、労務・人事を中心とした専門性を高めていくことが可能です。将来的には、拠点管理部門のリーダーとしてメンバー育成や制度運用の改善をリードしていただくポジションも目指せます。

■組織構成：
現在6名体制です。中途入社者も多数在籍中なので馴染みやすい環境となっています。
30代2名・40代1名・50代2名、60代1名（うち、経理担当2名、人事労務担当1名、総務担当2名）
※入社後は人事・労務・総務の各担当者（30代・50代）からOJTにて業務を丁寧にお教えします。

■働き方：安定して長期就業できる環境です。
・残業20h以下
・年間休日125日（土日祝休）
・家族手当や住宅手当など福利厚生も充実

■当社について：
大手企業を顧客とし、主にIT機器（スマートフォン/PC等）のリユース商品化業務（データ消去や初期セットアップ等）を一手に引受けるサービスをメインに事業展開中。大手企業と安定して取引があるため、業績も安定成長中。また資源を有効活用する環境にやさしい事業モデルであり、SDGSにも貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞橋本BPOセンター住所：神奈川県相模原市緑区大山町4-7 ロジポート橋本503勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南橋本駅、橋本駅(神奈川県)、相模原駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャラメルコーンやポテコなど有名商品多数／山崎製パングループの創業60年以上の老舗菓子メーカー／スナック・クッキー・ビスケット・キャラクター商品など約200アイテムの幅広い商品とブランドの企画に携われます◎／年間休日124日】
東ハトの菓子商品の企画担当として、研究開発やデザイナーと連携しながら「ユニークかつオンリーワン」の商品企画を進めて頂きます。
◆業務内容：
月に４～５アイテムを担当いただき、商品戦略の立案・実行をメインに行っていただきます。また、担当商品により下記の業務も行っていただきます。
既存ブランドに関する検討の進捗・成果管理／新規ブランドに関する検討のリード／新製品展開プラン・レビュー／外部業者（代理店・資材業者・OEM）との商談／知的財産権の運用管理、原価計算管理／生産部門・営業部門へのリーディング
◆組織構成：
マーケティング本部・商品開発部には2チームあり、バンダイとの商品コラボやスナック菓子を担当する1課とPB商品やビスケットを担当する2課にわかれております。それぞれ5～6名の人員構成となっており中途入社者も多く馴染みやすい環境です。
◆入社後フロー：
はじめは既存商品から携わって頂きますが、ゆくゆくは新ブランドの企画にも携わって頂きます。会社の中核となるポジションの為これまで培った知識や経験を存分に発揮して頂ける環境です。
◆同社の特徴：
◇同社は「独自の発想」と「優れた技術力」で『キャラメルコーン』『オールレーズン』『ポテコ』『ハーベスト』といったロングセラー商品を生み出し、大切に育ててきました。急速な時代の変化の中でお客様のニーズにレスポンス良く応えることで、ロングセラー商品は時代を超えて愛されつづけています。
◇新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、暴君ハバネロ等、一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。
◇月に3～4種の新商品が開発され、それ以外にも既存商品のリニューアル（フレーバー違い）等を絶えず行う積極的な姿勢で企画開発に臨んでいます。
◇チームワークとチャレンジを大切にしており、役員から若手社員まで活発なコミュニケーションを取れる環境が東ハトの強さです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル3F勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

池袋駅、都電雑司ケ谷駅、目白駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,000円～477,500円＜月給＞331,000円～477,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験を考慮の上、社内規程により総合的に判断し決定致します■賞与：年2回（6月、12月）直近実績：4ヶ月分■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ポジションの特徴：
・眼科医療機器メーカーで、製品づくりに関与している実感
・大学の先生との共同研究・開発案件もあり、専門性の高い調達に携われる
・少量多品種でも、サプライヤーと対等な関係を築いてきた取引基盤

■職務内容：
眼科向け医療機器メーカーである当社にて、
製造に必要な部品の購買業務全般をお任せします。
発注・納期管理といったオペレーションに加え、
ご経験に応じて供給安定・代替検討・条件調整などの判断業務も担っていただきます。

■具体的には
・製造計画を踏まえた発注計画の立案・実行
・サプライヤーとの納期・条件調整
・見積取得、価格・条件の比較検討
・生産終了や仕様変更時の代替部品検討
・製造・技術部門との調整、情報共有
・サプライヤー訪問（状況に応じて）
海外サプライヤーとの取引も一部ありますが、
全体の3～5％程度（4～5社）で、英語はメール対応が中心です。
業務の主軸は国内購買となります。

■仕事の特徴・やりがい：
当社の購買は、「言われた通りに部品を手配する」仕事ではありません。
部品点数は500～800点規模（品番ベースでは数千点）あり、
生産終了や仕様変更時には、
薬事・品質面も踏まえながら技術部門と調整し、最適解を導きます。

少量生産の医療機器であっても、
長年の信頼関係を背景にサプライヤーと相談・交渉できる環境が整っています。

■配属先：
・製造課購買部
・課長1名、メンバー3名（30代～50代）、派遣・パート4名
・中途入社者が多く、前職は営業・生産管理などさまざま
・他部署（製造・技術）と日常的に連携

■働き方：
・転勤なし／名古屋勤務
・年間休日120日、土日祝休み
・時差出勤OK（例：7時出社16時帰宅もOK！）
・残業：月平均10～20時間程度
・弁当利用可（1食430円台～）

■当社の強み：
・眼科検査機器を中心に、大学の先生との共同研究・共同開発など、専門性の高い製品づくりに携われます！
・発注数が多くない領域でも、技術要件や信頼関係でサプライヤーと対等に取引できる基盤があります
・技術要件・品質要件を軸に、少量多品種でもサプライヤーと対等な関係を構築
・“規模で相手にされない”を覆した実績あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33 勤務地最寄駅：地下鉄線／亀島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

亀島駅、栄生駅、浅間町駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月／年■昇給：年1回（4月）■モデル年収：・入社5～8年目（主任クラス）：約520万円～560万円・入社10年目（係長クラス）：約600万円～670万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大規模複合施設『東京ミッドタウン』の運営管理を手掛ける会社／JAPAN VALUEを世界に発信しつづける街／街づくりを手掛ける三井不動産グループ～

■担当業務：
タウンマネジメント業務における以下の業務
・「東京ミッドタウン」オフィシャルＷＥＢサイト・アプリ運用
（社内各部署や協力会社との連携・調整、アクセス解析、報告資料作成、決裁起案・支払い処理などの社内手続き）
・サーバ移行などに伴うシステム関連業務（※基礎知識で対応可能）
・デジタルを活用した広告・マーケティング（社内および代理店との連携）
・「東京ミッドタウン」のオリジナル動画の制作
・メールマガジンの制作配信（社内関係者・協力業者との連携・調整）
・その他、東京ミッドタウンの発信に関連する業務など
※将来的なジョブローテーションの可能性があり

■配属予定部署の就業環境：
(1)働きやすさ：産休育休復帰率100％、小学校3年生の学年末まで育児時短可、介護時短制度など従業員の働きやすい環境が整っています。
(2)所定労働時間：7時間30分。休憩60分です。
(3)就業時間：フレックスタイム制。原則土日祝休みですが、撮影対応等により月1回程度休日出勤の可能性はございます。その際は振替休日等を取得していただきます。

■教育体制 ：
入社後は業務内容に応じた研修が用意されており、個々の成長を支援します。業務に必要な資格取得支援制度も整備されており、長期的なスキルアップを図ることができます。

■想定されるキャリアパス
ジョブローテーションを通じて、業務の幅を広げながらスキルを磨き、施設運営管理のエキスパートとしてのキャリア形成が可能です。宅地建物取引士などの資格取得も推奨されており、専門性を高める機会が提供されています。

■企業の特徴/魅力：
同社は東京ミッドタウンの運営を通じて、都市の価値向上と文化発展に貢献している企業です。福利厚生が充実しており、長期勤続者への記念品贈呈や慰労休暇制度など、社員を大切にする風土が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト2F勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京ミッドタウン八重洲住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東京ミッドタウン日比谷住所：東京都千代田区有楽町一丁目１番２号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

六本木駅、東京駅、日比谷駅、乃木坂駅、京橋駅(東京都)、有楽町駅、六本木一丁目駅、宝町駅(東京都)、銀座駅

＜予定年収＞510万円～780万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,200円～388,100円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞279,200円～418,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給制となります。※予定年収は、残業代30時間/月（想定）分と賞与、居住手当を含む理論年収です。※当社所定労働時間7時間30分を超過した時間から割増賃金発生。・経験／能力に応じ、決定をします。※賞与支給時期は7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■海と共に過ごす別邸「UMITO」の開発・販売・運営を行う会社／働きやすい環境／年に1回UMITOホテルに無料宿泊可能◎■□

■業務内容：
UMITOは、1日1組～数組限定、全室スイートルーム仕様という独自のスタイルで、究極の「1to1サービス」を提供するスモールラグジュアリーホテルを展開しています。
現在、さらなる施設展開に向けた成長フェーズにあり、各ホテルで最高のおもてなしを実現する「支配人」「料理長」「運営スタッフ」など、現場を支えるコア人材の確保が急務となっています。
あなたには、これまでのホテル業界での知見を存分に活かし、ダイレクトリクルーティングや採用ブランディングを通じて、UMITOの顔となるプロフェッショナルたちを発掘・獲得するメインリクルーターとしてご活躍いただきます。

■具体的には：
本社にて、ホテル運営部門（支配人・料理長・運営スタッフ等）を中心とした中途採用業務および採用広報をお任せします。

＜ダイレクトリクルーティングの戦略立案・実行＞
・支配人候補や料理長候補など、ハイエンドなホスピタリティ人材のターゲット選定
・スカウト媒体を活用したアプローチ、カジュアル面談を通じた魅力付け（アトラクト）

＜採用ブランディング・広報活動＞
・SNSやオウンドメディアでの企画・執筆・発信
・各施設の現場社員のリアルな声や、UMITOが目指す「1to1サービス」の魅力を言語化し、社外へ発信

＜採用実務全般＞
・現場責任者（支配人や総料理長）との要件定義・目線合わせ
・求人媒体の選定・運用、求人票の作成・改善
・エージェント（人材紹介会社）との折衝、リレーション構築、面接対応

■当社サービスについて：
当社は多様化するニーズやライフスタイルに応じて、シェア型ホテル、別荘、レストラン、不動産投資塾を運営しています。「海の目の前の絶景ロケーション×スモールラグジュアリー」にこだわり、非日常的な体験や温かみのあるホスピタリティ、そして唯一無二の時間を提供いたします。

■UMITOについて：
海の目の前の別荘を使いたい分だけ、年間30日単位でライフスタイルに合わせて、保有できる「シェア購入」が可能です。自分が使いたいときに使う悠々自適な別荘でのくらしができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂見附駅、永田町駅、麹町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～314,000円固定残業手当/月：41,000円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。■昇給：年1回（4月、10月）※業績や評価に応じて■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇『白猫プロジェクト』や『ドラゴンクエスト ウォーク』等ヒットタイトル多数！／プライム上場のエンタメ企業／これまでにない新しい体験を届けるコンテンツを作る！／全社残業平均約15時間、フレックスタイム制度により働きやすい環境！◎／カフェテリアプラン等福利厚生充実◎◆◇

■概要：
・当社プロダクトに関する、マーケティング戦略の立案から実行までをお任せできる方を募集いたします。
・プロダクトの企画・開発段階から経営層や開発部門と連携をとりながら市場に投入する計画を牽引し、マーケティング視点で事業の成功確度を高めていただきます。

■業務内容：
・市場やユーザー動向の分析と、その結果に基づいたマーケティング戦略の立案、遂行
・プロダクトのマーケットフィットを高めるための手段の立案、遂行
・事業計画に紐づく広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
・代理店やメディアとの折衝業務等
※長期的な活躍をしていただく中で、運用タイトルのマーケティング戦略もご対応いただく可能性もございます。
※ご経験、適正に合わせてマネジメントもお任せします。

■本ポジションの魅力：
・都度生み出されていく「新しい体験」を届ける必要があるため、既存の手法にとらわれないチャレンジが求められる環境です。
・直接、事業部長やプロデューサーと連携をとり、業務を推進できる環境です。
・スピーディーな意思決定の環境で業務を推進いただけます。
・タイトルごとに必要な予算を提案し、計画を推進していただけます。
・国内外問わずグローバルにチャレンジできる機会があります。

■参考記事の記載：
コロプラマーケターの戦略
└https://pinmark.colopl.co.jp/entries/99923012?utm_source=hermos&utm_medium=recruit_service&utm_campaign=recruit

■こんな方におすすめ：
・不確実な状況の中で解決策を導き出す努力を継続できる方
・売上に直結する業務に強い関心やこだわりがある方
・オーナーシップをもって業務を推進できる方
・チームとコミュニケーションをとりながら前向きに業務を進められる方
・忖度なく率直に発言をできる方

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞627万円～1,134万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,638,516円～8,390,244円固定残業手当/月：135,957円～245,813円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞522,500円～945,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：会社業績により決算インセンティブを支給することがある※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。