沖電気工業株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

【プライム上場／テレワーク月数回可能】 ■概要 ・先輩社員からレクチャーを受け、業務内容や業務知識を習得していただきます。 ・メイン業務として既設および新規の販売店に対し、上司のサポートを受けながら紹介、提案訪問を繰り返し、プリンターを販売します。また、継続的にインハウスシェアアップにも取り組みます。 ・事務的業務として、担当ユーザ向け見積作成、契約書作成、受注売上等の実績および見込み数値を管理します。 ■業務内容 【既存販売店の対応】 ・顧客の状況ヒアリング 定期的に顧客を訪問、またはオンラインでのミーティングを実施し、現状の課題や要望を確認します。 ・継続的なフォローアップ 販売状況の確認をおこない、随時提案内容を修正するなどの対応を行います。 ・新サービスや製品の提案 顧客のニーズに応じて、プリンター以外（電話交換機・PBX等）の価値のある製品・サービスを提案します。 【新規顧客の開拓】 ・訪問準備 ターゲットとなる販売店を決め、ターゲット先毎にアピール資料を準備します。 ・リードの獲得 仮説を検証すべく訪問面談を繰り返し、効率的に良質なリード獲得を目指します。 また、共通的に作成されたドアノック的な紹介資料を適宜活用して活動します。 販売店とともにエンドユーザに直接アピールする活動も実施します。 ・商談の実施 顧客訪問やオンライン会議で、製品紹介、課題解決策の提案、契約締結までのフォローを行います。 【営業戦略の立案・実行】 ・チームの営業目標達成に向けた計画策定 年間、半期ごとの営業目標を設定し、達成のためのアクションプランを立案し、実行します。 ・成績分析 販売店の販売実績や受注状況を定期的にレビューし、成果を最大化するための方法を提案・共有します。 ・受注・売上・利益の管理 実績確認と見込みの精緻化を毎月行い、今後のアクションプランを適宜見直します。 ・チーム内での情報共有 活動結果や市場の動向をチーム内で共有し、営業活動の効率向上や精度向上を図ります。 変更の範囲：OKIグループの業務全般、OKIグループ外に出向する場合は出向先の業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-6-8 サンライズビル8階勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞560万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は20時間/月相当の時間外手当を含んだ場合の目安年収です。入社時の処遇（基本給・賞与）はご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■OKIキャリア採用ホームページ　https://www.oki.com/jp/recruit/mid-career/■企業詳細OKIは「社会の大丈夫を創っていく。」企業として、これまで培ってきた強みを活用し、「安心・便利な社会インフラ」「地球環境の保全」「働きがいと生産性向上」における社会課題の解決に取り組んでいき、サステナブルな社会の実現と企業価値の向上を目指します。■企業理念グラハムベルが電話機を発明してからわずか5年後の1881年、日本で初めて電話機を開発するとともに、日本初の通信機メーカーとして創業したのがOKIの始まりです。以来、長い歴史の中で私たちが脈々と受け継ぎ、育ててきた遺伝子が創業以来の「進取の精神」です。「進取の精神をもって、社会の大丈夫を創っていく。」これがOKIのPurposeです。■事業領域OKIの商品やサービスは、街中のさまざまな場所で活躍しており、企業の生産性向上から公共の安全まで幅広く貢献しています。また、人や環境にやさしい商品開発にも力を入れ、持続可能な未来づくりに尽力しています。OKIは技術で人々の未来を照らし、より豊かな社会の実現のために取り組んでいきます。■ワークライフ&バランスサポート日本社会の少子高齢化にともない、「仕事と家庭の両立」は、誰にとっても重要になっています。社員がいきいきと働き、能力を発揮するためには、育児や介護をしながらでも安心して働き続けられる職場環境が大切です。OKIは、仕事と家庭を両立するための制度づくりはもちろん、「制度を実際に使えること」「制度を活かすこと」を最も大事にしています。社員が子どもや家族とともに幸せを追求でき、安心して働ける会社であり続けることが、OKIの目標です。

【長期的な顧客関係を築くアカウント営業／OKIの通信機器・ネットワーク製品のシェア拡大に挑む／パートナー営業・アカウント営業／中部エリアで長期キャリア形成】 ■採用背景：営業体制強化に伴う増員募集です。中部エリアの通信系パートナー企業への営業活動を強化し、市場シェア拡大を目指しています。 ■業務内容：中部エリア（愛知・三重・岐阜・静岡）の通信系パートナー企業および特約店に対し、電話交換機（PBX）をはじめとした通信機器や関連システムの提案営業を担当します。入社後は先輩社員から業務知識や製品知識を学びながら、上司のサポートのもと営業活動を進めます。 既存顧客に対しては、定期的な訪問やオンライン面談を通じて課題や要望を把握し、契約内容や利用状況を確認しながら追加提案や契約更新につなげます。顧客ニーズに応じて新サービスや新製品を提案し、導入後も機能追加や更改提案を継続します。 新規開拓では、ターゲットごとに提案資料を準備し、訪問や面談を重ねながらリードを獲得します。商談では製品紹介から課題解決策の提案、契約締結まで一貫して対応します。 また、営業目標達成に向けた計画立案、案件進捗や受注状況の分析、売上や見込み管理、チーム内での情報共有も担当します。顧客との信頼関係構築力や提案力に加え、自ら考えて行動する主体性、周囲と協働しながら成果を追求する姿勢が活かせる環境です。 ■業務の魅力 ・既存顧客との継続的な取引を通じて、経営課題にも踏み込んだ提案機会があります。 ・提案活動を重ねながら通信分野の専門知識や営業スキルを習得できます。 ・顧客や社内メンバーとの連携を通じて成長を実感できる環境です。 ■働く環境：20代前半の新入社員からシニア社員まで幅広い年代が活躍しています。社員同士の協力やフォローが活発で、主体性を重んじる風土が特徴です。出社時はビジネスカジュアルで勤務でき、フリーアドレス環境を採用しています。また、配属部門はマネージャー1名とメンバー5名で構成されており、相談しながら業務を進めやすい体制です。 ■キャリアパス：通信機器事業はOKIの祖業であり、営業経験を積みながら通信分野の専門性を高めることができます。実績やスキルに応じて将来的な管理職登用も期待されており、長期的なキャリア形成を目指せるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞560万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は20時間相当分の時間外手当を含みます。入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■OKIキャリア採用ホームページ　https://www.oki.com/jp/recruit/mid-career/■企業詳細OKIは「社会の大丈夫を創っていく。」企業として、これまで培ってきた強みを活用し、「安心・便利な社会インフラ」「地球環境の保全」「働きがいと生産性向上」における社会課題の解決に取り組んでいき、サステナブルな社会の実現と企業価値の向上を目指します。■企業理念グラハムベルが電話機を発明してからわずか5年後の1881年、日本で初めて電話機を開発するとともに、日本初の通信機メーカーとして創業したのがOKIの始まりです。以来、長い歴史の中で私たちが脈々と受け継ぎ、育ててきた遺伝子が創業以来の「進取の精神」です。「進取の精神をもって、社会の大丈夫を創っていく。」これがOKIのPurposeです。■事業領域OKIの商品やサービスは、街中のさまざまな場所で活躍しており、企業の生産性向上から公共の安全まで幅広く貢献しています。また、人や環境にやさしい商品開発にも力を入れ、持続可能な未来づくりに尽力しています。OKIは技術で人々の未来を照らし、より豊かな社会の実現のために取り組んでいきます。■ワークライフ&バランスサポート日本社会の少子高齢化にともない、「仕事と家庭の両立」は、誰にとっても重要になっています。社員がいきいきと働き、能力を発揮するためには、育児や介護をしながらでも安心して働き続けられる職場環境が大切です。OKIは、仕事と家庭を両立するための制度づくりはもちろん、「制度を実際に使えること」「制度を活かすこと」を最も大事にしています。社員が子どもや家族とともに幸せを追求でき、安心して働ける会社であり続けることが、OKIの目標です。

【地域社会を支える自治体向けソリューション営業／既存深耕と課題発掘型提案／専門知識と提案力を磨ける】 ■採用背景：社会インフラ事業領域のさらなる拡大を目指し、北陸エリアにおける自治体市場での提案活動を強化するための募集です。既存顧客への継続対応に加え、システム更新需要への対応体制を充実させることが期待されています。 ■業務内容：地方自治体および特約店を中心としたアカウント営業を担当します。主な業務は、既存顧客への定期訪問やオンライン商談を通じた課題ヒアリング、ソリューション提案、契約対応です。防災行政無線システム、防災情報システム、消防指令システムなどを扱い、顧客が抱える課題や潜在ニーズを把握しながら最適な提案を行います。 導入後も継続的なフォローを行い、機能追加や契約更新提案を通じて長期的な関係構築を推進します。必要に応じて社内部門や協力会社と連携しながら提案内容を検討し、顧客にとって最適な解決策を導き出します。 また、新規自治体へのアプローチでは市場調査や仮説構築を行い、訪問・商談を通じてリード獲得から契約締結までを担当。加えて、見積書作成、契約書作成、受注・売上管理、案件進捗管理などの営業事務業務も担います。支社やチームの目標達成に向けたアクションプラン策定や実績分析にも携わり、営業活動の改善と成果最大化に貢献していただきます。 ■業務の魅力：地方自治体や消防機関向けの提案活動を通じて、防災・社会インフラ分野の専門知識を身につけられます。継続的な取引が中心のため、顧客との長期的な信頼関係を築きながら課題解決型の営業を実践できます。また、提案活動だけでなく戦略立案や数値管理にも関与でき、営業としての市場価値向上を目指せる環境です。 ■働く環境：経験豊富なメンバーが在籍し、意見交換しやすい風通しの良い組織です。業務知識や社内システムの習得に向けたフォロー体制も整っており、未経験領域があっても着実に学べます。北陸支店には営業メンバーおよびバックオフィスメンバーが在籍し、チームで連携しながら活動を進めます。 ■キャリアパス：北陸3県の営業活動を軸としながら、上位組織では群馬・長野・新潟も担当しており、幅広い市場知識や営業スキルを習得できます。将来的には首都圏を含む他拠点での活躍や、より大きな役割へのステップアップも期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞北陸オフィス住所：石川県金沢市南町2-1（北國新聞会館17F） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

野町駅、北鉄金沢駅、金沢駅

＜予定年収＞560万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～460,000円＜月給＞280,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は時間外手当を含みます。入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■OKIキャリア採用ホームページ　https://www.oki.com/jp/recruit/mid-career/■企業詳細OKIは「社会の大丈夫を創っていく。」企業として、これまで培ってきた強みを活用し、「安心・便利な社会インフラ」「地球環境の保全」「働きがいと生産性向上」における社会課題の解決に取り組んでいき、サステナブルな社会の実現と企業価値の向上を目指します。■企業理念グラハムベルが電話機を発明してからわずか5年後の1881年、日本で初めて電話機を開発するとともに、日本初の通信機メーカーとして創業したのがOKIの始まりです。以来、長い歴史の中で私たちが脈々と受け継ぎ、育ててきた遺伝子が創業以来の「進取の精神」です。「進取の精神をもって、社会の大丈夫を創っていく。」これがOKIのPurposeです。■事業領域OKIの商品やサービスは、街中のさまざまな場所で活躍しており、企業の生産性向上から公共の安全まで幅広く貢献しています。また、人や環境にやさしい商品開発にも力を入れ、持続可能な未来づくりに尽力しています。OKIは技術で人々の未来を照らし、より豊かな社会の実現のために取り組んでいきます。■ワークライフ&バランスサポート日本社会の少子高齢化にともない、「仕事と家庭の両立」は、誰にとっても重要になっています。社員がいきいきと働き、能力を発揮するためには、育児や介護をしながらでも安心して働き続けられる職場環境が大切です。OKIは、仕事と家庭を両立するための制度づくりはもちろん、「制度を実際に使えること」「制度を活かすこと」を最も大事にしています。社員が子どもや家族とともに幸せを追求でき、安心して働ける会社であり続けることが、OKIの目標です。

【金融機関向け営業／ATM・ITソリューション／既存深耕／新規開拓／OKIブランド／関西担当／一気通貫営業】 ■採用背景：営業体制強化を目的とした増員募集となります。関西エリアで金融市場向けの拡販を進め、市場シェア拡大を図ります。 ■業務内容：関西圏の金融機関を担当し、ATMを中心とした金融機関向けシステム・ソリューションの提案を行います。入社後は先輩のレクチャーを受け、製品知識や業務フローを習得。既存顧客には定期訪問やオンライン面談で運用状況を確認し、機能追加や更新提案へつなげます。ニーズに応じて新サービス紹介や他社協業も検討し、長期的な関係を構築。新規ではターゲット選定、資料準備、訪問面談を通じた仮説検証で質の高いリード獲得を目指します。商談は課題把握から提案、契約締結まで一貫して担当。併せて見積・契約書作成、受注・売上・利益の管理、毎月の見込み精緻化を行い、進捗に基づくアクションを設定。活動結果や市場動向はチームで共有し、計画実行の精度を高めます。 ■業務の魅力：OKIは金融機関向けシステム分野で長年の実績を持ち、ATMをはじめとする製品群は高い認知と信頼を獲得しています。 営業個人が一から価値を説明するのではなく、OKIブランドと製品力を前提に顧客課題に集中できる点が大きな特長です。 近年は競合他社が一部領域から撤退しており、既存・新規ともに売上拡大の好機が生まれています。 製品力と市場環境を追い風に、戦略的に案件を組み立て、成果につなげていけるフェーズです。 ■働く環境：配属は営業企画部 関西支社 金融・産業営業部。同部門は関西2府4県の金融機関に対し、金融システム・ソリューションを拡販し市場シェアを広げることがミッションです。 金融チームはマネージャー2名・メンバー7名で構成され、主体性を尊重しつつ相互フォローが活発な風土です。 ■キャリアパス：金融機関向け事業は同社の中核領域であり、実績や専門性を高めることで将来の管理職候補としてのキャリア形成が可能です。長期的にスキルを積み上げたい方に適しています。 ■企業魅力：沖電気工業株式会社は金融システム領域で豊富な実績を持ち、製品力を基盤に安定した事業運営を行っています。確かな技術と信頼を背景に、提案の幅を広げやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-6-8 サンライズビル8階勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞560万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は時間外手当を含みます。入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■OKIキャリア採用ホームページ　https://www.oki.com/jp/recruit/mid-career/■企業詳細OKIは「社会の大丈夫を創っていく。」企業として、これまで培ってきた強みを活用し、「安心・便利な社会インフラ」「地球環境の保全」「働きがいと生産性向上」における社会課題の解決に取り組んでいき、サステナブルな社会の実現と企業価値の向上を目指します。■企業理念グラハムベルが電話機を発明してからわずか5年後の1881年、日本で初めて電話機を開発するとともに、日本初の通信機メーカーとして創業したのがOKIの始まりです。以来、長い歴史の中で私たちが脈々と受け継ぎ、育ててきた遺伝子が創業以来の「進取の精神」です。「進取の精神をもって、社会の大丈夫を創っていく。」これがOKIのPurposeです。■事業領域OKIの商品やサービスは、街中のさまざまな場所で活躍しており、企業の生産性向上から公共の安全まで幅広く貢献しています。また、人や環境にやさしい商品開発にも力を入れ、持続可能な未来づくりに尽力しています。OKIは技術で人々の未来を照らし、より豊かな社会の実現のために取り組んでいきます。■ワークライフ&バランスサポート日本社会の少子高齢化にともない、「仕事と家庭の両立」は、誰にとっても重要になっています。社員がいきいきと働き、能力を発揮するためには、育児や介護をしながらでも安心して働き続けられる職場環境が大切です。OKIは、仕事と家庭を両立するための制度づくりはもちろん、「制度を実際に使えること」「制度を活かすこと」を最も大事にしています。社員が子どもや家族とともに幸せを追求でき、安心して働ける会社であり続けることが、OKIの目標です。

【様々な業界のインフラ領域に関わり提案経験が積める／顧客課題の把握から提案企画まで一連の上流工程をリードしたい方にオススメ／OKIが保有している通信技術×テクノロジーの変化なども踏まえた新領域のビジネスチャンスに貢献】 ■採用背景： ネットワーク事業の成長に向け、既存顧客の深耕に加え、新規市場参入を強化する必要があるため。顧客ニーズの収集・分析やベンダー連携を伴う提案活動を担う人材を増員します。 ■業務内容： 電力・道路・鉄道・データセンター・通信キャリアなどを対象に、ネットワーク領域の提案活動を担当します。営業メンバーと共に顧客先へ訪問し、ネットワーク構成や運用上の課題をヒアリング。得られた情報を整理し、傾向把握や要因分析を行い、改善すべき論点を特定します。自社製品の特長は先輩社員のレクチャーを通じて理解を深め、並行して展示会や講演で他社の通信機器・アプリケーションの仕様を把握。市場動向や技術情報を継続的に吸収します。加えて、通信機器ベンダーやコンサルタントとの打ち合わせで技術条件や要件の認識をそろえ、提案内容を構築。企画意図が伝わる構造的な提案書を作成し、顧客へプレゼンまで行います。新規性の高い案件も多く、情報収集や論点整理を自律的に進める姿勢が求められます。所属はネットワーク事業の戦略を担う組織で、営業と一体の活動がしやすく、市場理解や顧客接点を得ながら提案企画スキルを高められる環境です。 ■業務の魅力： 社会インフラに近い領域の課題を扱い、幅広い業界のネットワーク構築に関われます。大手通信キャリアとの次世代ネットワーク検討や、電力・道路・鉄道・データセンターなどの成長市場に携わる機会があり、技術・事業の両面で視野が広がります。最新技術の調査や展示会視察を通じ、継続して学べる点も魅力です。 ■働く環境： 戦略部門と営業部門が一体で業務を進める体制が特徴で、事業責任者や企画担当など経験豊富なメンバーから実務を学べます。在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は新規市場への提案活動を中心に経験を積み、技術理解と市場知識を深めます。数年後には特定市場を担当するチームマネージャーとしての役割を期待しています。新規領域の企画にも挑戦でき、技術・提案・事業戦略のスキルを段階的に広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞OKIシステムセンター住所：埼玉県蕨市中央1-16-8　OKIシステムセンター 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～458,900円＜月給＞280,000円～458,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は時間外手当を含みます。入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■OKIキャリア採用ホームページ　https://www.oki.com/jp/recruit/mid-career/■企業詳細OKIは「社会の大丈夫を創っていく。」企業として、これまで培ってきた強みを活用し、「安心・便利な社会インフラ」「地球環境の保全」「働きがいと生産性向上」における社会課題の解決に取り組んでいき、サステナブルな社会の実現と企業価値の向上を目指します。■企業理念グラハムベルが電話機を発明してからわずか5年後の1881年、日本で初めて電話機を開発するとともに、日本初の通信機メーカーとして創業したのがOKIの始まりです。以来、長い歴史の中で私たちが脈々と受け継ぎ、育ててきた遺伝子が創業以来の「進取の精神」です。「進取の精神をもって、社会の大丈夫を創っていく。」これがOKIのPurposeです。■事業領域OKIの商品やサービスは、街中のさまざまな場所で活躍しており、企業の生産性向上から公共の安全まで幅広く貢献しています。また、人や環境にやさしい商品開発にも力を入れ、持続可能な未来づくりに尽力しています。OKIは技術で人々の未来を照らし、より豊かな社会の実現のために取り組んでいきます。■ワークライフ&バランスサポート日本社会の少子高齢化にともない、「仕事と家庭の両立」は、誰にとっても重要になっています。社員がいきいきと働き、能力を発揮するためには、育児や介護をしながらでも安心して働き続けられる職場環境が大切です。OKIは、仕事と家庭を両立するための制度づくりはもちろん、「制度を実際に使えること」「制度を活かすこと」を最も大事にしています。社員が子どもや家族とともに幸せを追求でき、安心して働ける会社であり続けることが、OKIの目標です。

【海外事業開発の上流から事業化まで担える／会社の次世代事業創出を担う中核ポジション／英語を活かしてグローバルに活躍可能／プライム上場】 ■採用背景：OKIグループのグローバル事業展開および新規事業創出を推進しています。将来事業の創出を加速するため、海外市場を対象とした事業開発を担う人材を募集しています。 ■業務内容：東南アジアを中心とした市場において、OKIの防災ソリューションや製造業向けソリューションなどの新規事業創出を推進していただきます。主な業務としては、市場調査や顧客ニーズの把握、事業仮説の構築を行い、技術検証、協業交渉、パートナー開拓、社内調整を通じて事業化を推進します。市場探索から実証実験、事業性検証まで一貫して関与し、顧客が求める価値を見極めながらビジネスモデルの構築を目指します。 また、事業部や海外拠点と連携し、新たな市場機会の発掘や事業シナリオの具体化を推進。英語でのコミュニケーションを活用し、現地顧客・パートナーとの関係構築も担います。 なお、入社後の具体的な担当業務や業務範囲は、ご経験や志向性を踏まえて決定します。 ■ポジション魅力：海外事業開発の上流工程から事業化まで一気通貫で携われることが可能です。市場調査や仮説立案、パートナー開拓、実証実験、事業性検証を通じて、自らの構想を新たな事業として形にしていく経験を得られます。また、本ポジションは既存事業の海外展開にとどまらず、「OKIの次世代事業を生み出す」ための中核ポジションです。会社としても注力している領域であり、グローバル事業拡大と将来事業創出を担う重要な役割を担っています。海外展開の強化を進める中で、新規市場開拓・新規事業創出・グローバル事業拡大の中心人物として活躍できる環境があります。大きな裁量のもと、自ら市場機会を見出し、社内外の関係者を巻き込みながら事業化まで推進できるため、主体的に挑戦したい方にとって大きなやりがいを実感できるポジションです。 ■働く環境：柔軟な発想を受け入れ、チャレンジを重視する風土です。市場に目を向けながらスピード感を持って試行錯誤を繰り返し、日本の常識にとらわれないグローバルな視点で業務を推進しています。グローバルメンバーとの連携機会もあり、多様な価値観に触れながら事業創出に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞OKI芝浦オフィス住所：東京都港区芝浦4-10-16 勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は20時間相当の時間外手当を含みます。入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■OKIキャリア採用ホームページ　https://www.oki.com/jp/recruit/mid-career/■企業詳細OKIは「社会の大丈夫を創っていく。」企業として、これまで培ってきた強みを活用し、「安心・便利な社会インフラ」「地球環境の保全」「働きがいと生産性向上」における社会課題の解決に取り組んでいき、サステナブルな社会の実現と企業価値の向上を目指します。■企業理念グラハムベルが電話機を発明してからわずか5年後の1881年、日本で初めて電話機を開発するとともに、日本初の通信機メーカーとして創業したのがOKIの始まりです。以来、長い歴史の中で私たちが脈々と受け継ぎ、育ててきた遺伝子が創業以来の「進取の精神」です。「進取の精神をもって、社会の大丈夫を創っていく。」これがOKIのPurposeです。■事業領域OKIの商品やサービスは、街中のさまざまな場所で活躍しており、企業の生産性向上から公共の安全まで幅広く貢献しています。また、人や環境にやさしい商品開発にも力を入れ、持続可能な未来づくりに尽力しています。OKIは技術で人々の未来を照らし、より豊かな社会の実現のために取り組んでいきます。■ワークライフ&バランスサポート日本社会の少子高齢化にともない、「仕事と家庭の両立」は、誰にとっても重要になっています。社員がいきいきと働き、能力を発揮するためには、育児や介護をしながらでも安心して働き続けられる職場環境が大切です。OKIは、仕事と家庭を両立するための制度づくりはもちろん、「制度を実際に使えること」「制度を活かすこと」を最も大事にしています。社員が子どもや家族とともに幸せを追求でき、安心して働ける会社であり続けることが、OKIの目標です。

【法人営業の経験を活かしてIT・公共領域へ専門性を広げたい方へ！／システム企画段階から関与できる提案型営業への挑戦】 ■採用背景：官公庁市場における実績を維持・成長させるため、市場アクセス力強化に向けた営業体制の拡充を進めています。 ■業務内容：中央官庁および独立行政法人向けに、業務システムの設計・開発・保守案件を中心とした営業活動を担当します。案件獲得だけでなく、保守フェーズまで継続して顧客を支援する役割です。既存顧客への提案に加え、新規案件の発掘にも積極的に関与していただきます。 営業スタイルは、システム企画段階から参入を目指す提案型営業です。顧客の要望や課題を丁寧に整理し、関係構築を重ねながら提案活動を行います。技術的な提案や詳細な要件整理の場面ではSEと連携し、営業と技術の両面から顧客支援を進めます。 また、案件推進においては社内外の関係者との調整や情報共有も重要です。周囲を巻き込みながら協力体制をつくれる方や、コツコツと着実に業務を進められる方が活躍しやすい環境です。業界経験がない場合でも、技術理解への学習意欲と前向きな姿勢があれば挑戦できます。官公庁特有の営業プロセスについては、独り立ちまで丁寧なサポートを受けながら習得できます。 ■業務の魅力：中央官庁という高い公共性を持つ顧客を担当し、日本の社会インフラを支える領域に携われます。顧客との長期的な信頼関係を築きながら、システム企画段階から提案できるため、課題解決型営業として経験の幅を広げられる点も魅力です。 ■働く環境：配属先は社会インフラソリューション営業本部中央官庁営業部です。チャレンジを応援する風土があり、比較的若いメンバーが多く馴染みやすい環境です。正社員25名、派遣社員2名が在籍し、平均年齢は約37歳です。 ■キャリアパス：将来的には営業領域で経験を深めるだけでなく、上長との面談を通じて自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。多様なキャリアの選択肢が用意されており、公共領域やIT領域で専門性を高めていくことができます。 ■企業魅力：官公庁市場において一定の認知と実績を有しています。システムインテグレーションや情報機器販売などを展開し、今後も新たな分野や案件への挑戦を進めています。公共性の高い領域で長期的なキャリアを築きたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞OKI芝浦オフィス住所：東京都港区芝浦4-10-16 勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞560万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～460,000円＜月給＞280,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は20時間相当分の時間外手当を含んだ場合の目安年収となります。入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■OKIキャリア採用ホームページ　https://www.oki.com/jp/recruit/mid-career/■企業詳細OKIは「社会の大丈夫を創っていく。」企業として、これまで培ってきた強みを活用し、「安心・便利な社会インフラ」「地球環境の保全」「働きがいと生産性向上」における社会課題の解決に取り組んでいき、サステナブルな社会の実現と企業価値の向上を目指します。■企業理念グラハムベルが電話機を発明してからわずか5年後の1881年、日本で初めて電話機を開発するとともに、日本初の通信機メーカーとして創業したのがOKIの始まりです。以来、長い歴史の中で私たちが脈々と受け継ぎ、育ててきた遺伝子が創業以来の「進取の精神」です。「進取の精神をもって、社会の大丈夫を創っていく。」これがOKIのPurposeです。■事業領域OKIの商品やサービスは、街中のさまざまな場所で活躍しており、企業の生産性向上から公共の安全まで幅広く貢献しています。また、人や環境にやさしい商品開発にも力を入れ、持続可能な未来づくりに尽力しています。OKIは技術で人々の未来を照らし、より豊かな社会の実現のために取り組んでいきます。■ワークライフ&バランスサポート日本社会の少子高齢化にともない、「仕事と家庭の両立」は、誰にとっても重要になっています。社員がいきいきと働き、能力を発揮するためには、育児や介護をしながらでも安心して働き続けられる職場環境が大切です。OKIは、仕事と家庭を両立するための制度づくりはもちろん、「制度を実際に使えること」「制度を活かすこと」を最も大事にしています。社員が子どもや家族とともに幸せを追求でき、安心して働ける会社であり続けることが、OKIの目標です。

【金融機関・IT企業出身者を歓迎／OKI商材を網羅的かつ長期的に提案し顧客深耕×専門性を磨ける／中部エリアで長期キャリア形成】 ■採用背景：営業体制強化を目的とした増員募集となります。中部エリアで金融市場向けの拡販を進め、市場シェア拡大を図ります。 ■業務内容：中部圏の金融機関を担当し、ATMを中心とした金融機関向けシステム・ソリューションの提案を行います。入社後は先輩のレクチャーを受け、製品知識や業務フローを習得。既存顧客には定期訪問やオンライン面談で運用状況を確認し、機能追加や更新提案へつなげます。ニーズに応じて新サービス紹介や他社協業も検討し、長期的な関係を構築。新規ではターゲット選定、資料準備、訪問面談を通じた仮説検証で質の高いリード獲得を目指します。商談は課題把握から提案、契約締結まで一貫して担当。併せて見積・契約書作成、受注・売上・利益の管理、毎月の見込み精緻化を行い、進捗に基づくアクションを設定。活動結果や市場動向はチームで共有し、計画実行の精度を高めます。 ■業務の魅力：OKIは金融機関向けシステム分野で長年の実績を持ち、ATMをはじめとする製品群は高い認知と信頼を獲得しています。 営業個人が一から価値を説明するのではなく、OKIブランドと製品力を前提に顧客課題に集中できる点が大きな特長です。 近年は競合他社が一部領域から撤退しており、既存・新規ともに売上拡大の好機が生まれています。 製品力と市場環境を追い風に、戦略的に案件を組み立て、成果につなげていけるフェーズです。 ■働く環境：配属は営業企画部中部支社金融・産業営業部。同部門は中部3県（愛知・三重・岐阜）の金融機関に対し、金融システム・ソリューションを拡販し市場シェアを広げることがミッションです。チームはマネージャー3名・メンバー17名で構成され、主体性を尊重しつつ相互フォローが活発な風土です。 ■キャリアパス：金融機関向け事業は同社の中核領域であり、実績や専門性を高めることで将来の管理職候補としてのキャリア形成が可能です。長期的にスキルを積み上げたい方に適しています。 ■企業魅力：当社は金融システム領域で豊富な実績を持ち、製品力を基盤に安定した事業運営を行っています。確かな技術と信頼を背景に、提案の幅を広げやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞OKI中部オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル6F勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞560万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は20時間相当分の時間外手当を含みます。入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■OKIキャリア採用ホームページ　https://www.oki.com/jp/recruit/mid-career/■企業詳細OKIは「社会の大丈夫を創っていく。」企業として、これまで培ってきた強みを活用し、「安心・便利な社会インフラ」「地球環境の保全」「働きがいと生産性向上」における社会課題の解決に取り組んでいき、サステナブルな社会の実現と企業価値の向上を目指します。■企業理念グラハムベルが電話機を発明してからわずか5年後の1881年、日本で初めて電話機を開発するとともに、日本初の通信機メーカーとして創業したのがOKIの始まりです。以来、長い歴史の中で私たちが脈々と受け継ぎ、育ててきた遺伝子が創業以来の「進取の精神」です。「進取の精神をもって、社会の大丈夫を創っていく。」これがOKIのPurposeです。■事業領域OKIの商品やサービスは、街中のさまざまな場所で活躍しており、企業の生産性向上から公共の安全まで幅広く貢献しています。また、人や環境にやさしい商品開発にも力を入れ、持続可能な未来づくりに尽力しています。OKIは技術で人々の未来を照らし、より豊かな社会の実現のために取り組んでいきます。■ワークライフ&バランスサポート日本社会の少子高齢化にともない、「仕事と家庭の両立」は、誰にとっても重要になっています。社員がいきいきと働き、能力を発揮するためには、育児や介護をしながらでも安心して働き続けられる職場環境が大切です。OKIは、仕事と家庭を両立するための制度づくりはもちろん、「制度を実際に使えること」「制度を活かすこと」を最も大事にしています。社員が子どもや家族とともに幸せを追求でき、安心して働ける会社であり続けることが、OKIの目標です。

◇◆社会インフラ営業として大規模顧客を対象に営業力を磨きたい方／航空・道路市場で新たな価値を創出したい方／次世代のリーダーを目指し、やりがいと達成感を得たい方◇◆ ■求人概要： 国内社会インフラ市場（国土交通省、NEXCOなど官公庁系）を対象とした営業職の募集です。各種システム（航空管制、ETC、自動運転等）や機器の営業活動を通じて、社会インフラの安心・安全・便利を実現する重要な役割を担うポジションです。具体的には、大規模ユーザーを対象としたソリューション営業に取り組み、航空・道路市場における新たな価値を創出する活動を推進して頂きます。 ■業務内容： ・大規模ユーザーを対象としたソリューション営業 ・航空・道路市場における新たな価値の創出 ・自社製品の提案および導入支援 ■組織構成： 配属予定職場の平均年齢は30代前半で、比較的若いメンバーが多いチームです。各自の経験や強みを活かしながら、互いに情報や取り組みを共有し、協力して課題解決に取り組む環境が整っています。 ■キャリアパス： 営業経験を持ち、次世代のリーダーを目指す向上心を持つ行動力のある方を募集しています。社会インフラを支える活動を通じて、契約規模の拡大や新たな成果を達成し、リーダーシップを発揮できるポジションを目指すことが可能です。 ■本ポジションの魅力： 当社はOKIのスローガン「社会の大丈夫をつくっていく」を体現する役割を担っています。社会インフラを支える活動を通じて、自分の努力や創意工夫が契約規模の拡大や新たな成果につながり、大きな達成感を感じることができます。自身のアイデアや提案次第で成果が広がり、充実感を得られる環境です。また、自社で開発製造した製品をお客様が実際に使用している姿を見られるため、大きな達成感を得ることができます。さらに、若いメンバーが多く協力し合いながら成長を目指す職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞OKI芝浦オフィス住所：東京都港区芝浦4-10-16 勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～430,000円＜月給＞290,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は時間外手当を含みます。入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■OKIキャリア採用ホームページ　https://www.oki.com/jp/recruit/mid-career/■企業詳細OKIは「社会の大丈夫を創っていく。」企業として、これまで培ってきた強みを活用し、「安心・便利な社会インフラ」「地球環境の保全」「働きがいと生産性向上」における社会課題の解決に取り組んでいき、サステナブルな社会の実現と企業価値の向上を目指します。■企業理念グラハムベルが電話機を発明してからわずか5年後の1881年、日本で初めて電話機を開発するとともに、日本初の通信機メーカーとして創業したのがOKIの始まりです。以来、長い歴史の中で私たちが脈々と受け継ぎ、育ててきた遺伝子が創業以来の「進取の精神」です。「進取の精神をもって、社会の大丈夫を創っていく。」これがOKIのPurposeです。■事業領域OKIの商品やサービスは、街中のさまざまな場所で活躍しており、企業の生産性向上から公共の安全まで幅広く貢献しています。また、人や環境にやさしい商品開発にも力を入れ、持続可能な未来づくりに尽力しています。OKIは技術で人々の未来を照らし、より豊かな社会の実現のために取り組んでいきます。■ワークライフ&バランスサポート日本社会の少子高齢化にともない、「仕事と家庭の両立」は、誰にとっても重要になっています。社員がいきいきと働き、能力を発揮するためには、育児や介護をしながらでも安心して働き続けられる職場環境が大切です。OKIは、仕事と家庭を両立するための制度づくりはもちろん、「制度を実際に使えること」「制度を活かすこと」を最も大事にしています。社員が子どもや家族とともに幸せを追求でき、安心して働ける会社であり続けることが、OKIの目標です。