2ページ：沖電気工業株式会社 の求人・中途採用情報

【日本の空の安全を守る社会的意義の高い仕事／提案フェーズから設計・検証、現地調整まで一貫して関われる裁量と経験を活かせる安定した環境】 ■業務内容：国土交通省航空局向けシステムのSI業務を担当します。提案フェーズでは顧客と連携し、要件整理や仕様検討に参画。契約後はプロジェクト計画を策定し、社内外の関係者と調整しながら設計・検証を進めます。具体的には、ハード設計や装置設計を行い、各工程でレビューを実施。製品出荷後は現地で動作試験やOJTを行い、運用移行を支援します。障害発生時にはトラブルシューティングにも対応。長期プロジェクトを遂行するため、複数ステークホルダーとの調整力や責任感が求められます。通信システムやネットワーク、VoIP関連技術を活かし、社会インフラに貢献できるポジションです。 ■業務の魅力：日本の空の安全を守るという社会的意義を実感できる仕事です。提案から運用まで一貫して関与できるため、技術力とマネジメント力を同時に発揮できます。顧客から直接感謝の声をいただく瞬間は大きな達成感があります。また、長期プロジェクトを通じて、課題解決力や調整力を磨ける点も魅力です。複数の関係者と協働しながら、社会に必要とされるシステムを形にする責任感とやりがいを感じられます。 ■働く環境：若手からベテランまで幅広い世代が在籍。意見を尊重し、チャレンジを応援する風土があります。Teamsを活用し、在宅勤務と出社を併用。休暇も取りやすい職場です。 ■働きやすさ：完全週休2日制・年間休日125日前後に加え、在宅勤務を併用。休暇も取りやすく、安定した環境で長期的に活躍できます。 ■キャリアパス：設計・PM経験を活かし、将来的にはプロジェクトリーダーや戦略策定に関与するポジションへ。社会インフラ領域で長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力：沖電気工業は、日本の安全・安心を支える社会インフラ事業を展開。航空需要増や災害対応など新たなニーズに応えるシステム開発を推進しています。安定した事業基盤に加え、柔軟な働き方や休暇制度が整っており、長期的なキャリア形成を支援します。社会貢献度の高いプロジェクトに携わりながら、技術力を発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞OKI芝浦オフィス住所：東京都港区芝浦4-10-16 勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞660万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～458,900円＜月給＞360,000円～458,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は20時間/月相当の時間外手当を含んだ場合の目安年収です。入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど■企業詳細：同社は情報通信技術とメカトロニクス技術を柱に、情報業界をリードをしています。銀行ＡＴＭをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、ＥＴＣシステム、各種セキュリティシステム、さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、技術と信頼を持ちながら、既成概念にとらわれず、新しい技術やビジネスにチャレンジしています。■ビジョン：グラハムベルが電話機を発明してからわずか5年後の1881年、日本で初めて電話機を開発するとともに、日本初の通信機メーカーとして創業したのがOKIの始まりです。以来、長い歴史の中で私たちが脈々と受け継ぎ、育ててきた遺伝子が創業以来の「進取の精神」です。「進取」とは、従来の慣習にこだわらず、進んで新しいことをしようとすることです。「進取の精神」をもって情報社会の発展に寄与する商品を提供し、世界の人々の快適で豊かな生活の実現に貢献する、これがOKIの企業理念です。■ワークライフ&バランスサポート：日本社会の少子高齢化にともない、「仕事と家庭の両立」が誰にとっても重要になっています。社員が活き活きと働き、能力を発揮するためには、育児や介護をしながらでも安心して働き続けられる職場環境が大切です。OKIは、仕事と家庭を両立するための制度づくりはもちろん、「制度を実際に使えること」「制度を活かすこと」をいちばん大事にしています。社員が子どもや家族と共に幸せを追求でき、安心して働ける会社であり続けることが、OKIの目標です。

【日本の空の安全を守る社会的意義の高い仕事／提案フェーズから設計・検証、現地調整まで一貫して関われる裁量と経験を活かせる安定した環境】 ■業務内容：国土交通省航空局向けシステムのSI業務を担当します。提案フェーズでは顧客と連携し、要件整理や仕様検討に参画。契約後はプロジェクト計画を策定し、社内外の関係者と調整しながら設計・検証を進めます。具体的には、ハード設計や装置設計を行い、各工程でレビューを実施。製品出荷後は現地で動作試験やOJTを行い、運用移行を支援します。障害発生時にはトラブルシューティングにも対応。長期プロジェクトを遂行するため、複数ステークホルダーとの調整力や責任感が求められます。通信システムやネットワーク、VoIP関連技術を活かし、社会インフラに貢献できるポジションです。 ■業務の魅力：日本の空の安全を守るという社会的意義を実感できる仕事です。提案から運用まで一貫して関与できるため、技術力とマネジメント力を同時に発揮できます。顧客から直接感謝の声をいただく瞬間は大きな達成感があります。また、長期プロジェクトを通じて、課題解決力や調整力を磨ける点も魅力です。複数の関係者と協働しながら、社会に必要とされるシステムを形にする責任感とやりがいを感じられます。 ■働く環境：若手からベテランまで幅広い世代が在籍。意見を尊重し、チャレンジを応援する風土があります。Teamsを活用し、在宅勤務と出社を併用。休暇も取りやすい職場です。 ■働きやすさ：完全週休2日制・年間休日125日前後に加え、在宅勤務を併用。休暇も取りやすく、安定した環境で長期的に活躍できます。 ■キャリアパス：設計・PM経験を活かし、将来的にはプロジェクトリーダーや戦略策定に関与するポジションへ。社会インフラ領域で長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力：沖電気工業は、日本の安全・安心を支える社会インフラ事業を展開。航空需要増や災害対応など新たなニーズに応えるシステム開発を推進しています。安定した事業基盤に加え、柔軟な働き方や休暇制度が整っており、長期的なキャリア形成を支援します。社会貢献度の高いプロジェクトに携わりながら、技術力を発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞沼津地区住所：静岡県沼津市大諏訪688 勤務地最寄駅：JR線／片浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

片浜駅、沼津駅、原駅(静岡県)

＜予定年収＞660万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～458,900円＜月給＞360,000円～458,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は20時間/月相当の時間外手当を含んだ場合の目安年収です。入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど■企業詳細：同社は情報通信技術とメカトロニクス技術を柱に、情報業界をリードをしています。銀行ＡＴＭをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、ＥＴＣシステム、各種セキュリティシステム、さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、技術と信頼を持ちながら、既成概念にとらわれず、新しい技術やビジネスにチャレンジしています。■ビジョン：グラハムベルが電話機を発明してからわずか5年後の1881年、日本で初めて電話機を開発するとともに、日本初の通信機メーカーとして創業したのがOKIの始まりです。以来、長い歴史の中で私たちが脈々と受け継ぎ、育ててきた遺伝子が創業以来の「進取の精神」です。「進取」とは、従来の慣習にこだわらず、進んで新しいことをしようとすることです。「進取の精神」をもって情報社会の発展に寄与する商品を提供し、世界の人々の快適で豊かな生活の実現に貢献する、これがOKIの企業理念です。■ワークライフ&バランスサポート：日本社会の少子高齢化にともない、「仕事と家庭の両立」が誰にとっても重要になっています。社員が活き活きと働き、能力を発揮するためには、育児や介護をしながらでも安心して働き続けられる職場環境が大切です。OKIは、仕事と家庭を両立するための制度づくりはもちろん、「制度を実際に使えること」「制度を活かすこと」をいちばん大事にしています。社員が子どもや家族と共に幸せを追求でき、安心して働ける会社であり続けることが、OKIの目標です。

■採用背景：CFBビジネスの基盤強化と事業拡大を加速するための増員募集です。品質保証の専門性を高めながら、新技術に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容：CFB（Crystal Film Bonding）ビジネスの品質保証を担い、設計仕様に基づく標準技術・検査手法の策定と運用を担当します。入社後は基礎研修を経て、標準プロセス習得や評価実験レポート作成、検査機器の取り扱いを学びます。3ヶ月後からはPDK（Process Design Kit）作成補助や評価手順整備に参画し、検査プロセスへの習熟を進めます。半年以降はPDK開発と標準化推進、量産移行に伴う検査手法の開発・導入、量産製品の品質保証を担当。品質不具合発生時には原因解析や再発防止策を推進し、顧客・パートナー企業との品質窓口も担います。課題発見力や標準化推進力を発揮し、部門横断で協働しながら品質基盤を構築する役割です。 ■業務の魅力：品質基準や検査方法の確立を通じて品質向上に直接貢献できます。提案や挑戦が反映される環境で、開発・製造・営業など多部門と協働しながら幅広い経験を積めます。未経験からでもOJTで着実にスキルアップでき、新技術に関わるやりがいがあります。 ■働く環境：平均年齢34歳の若い組織で、異業種出身者が多数活躍。役職や経歴に関係なく意見を発信でき、良いアイデアや成果は正当に評価されます。大学やメーカーとの共創も盛んで、外部連携を通じて視野を広げられます。 ■キャリアパス：標準化推進や量産品質保証を経験後、品質基準策定や検査手法開発のリーダー職、プロジェクト管理など高度な役割に挑戦可能。希望に応じて技術提案やグローバル対応にも関われます。 ■企業魅力：創業140年以上の歴史を持ち、通信・情報分野で社会インフラを支えてきた技術基盤があります。近年は「社会課題解決企業」を掲げ、データ通信・センシング・電力制御など成長分野で高付加価値デバイスの創出に注力。CFB技術は異種半導体接合で20年の量産実績を誇り、他社にない独自性を持つコア技術です。大学や研究機関、メーカーとの共創を積極的に推進し、オープンイノベーションを通じて新しい市場価値を生み出しています。社員の挑戦を後押しする風土があり、少人数プロジェクトで意思決定が早く、自ら提案したテーマを形にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞OKI高崎西横手工場住所：群馬県高崎市西横手町1－1 勤務地最寄駅： JR線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

倉賀野駅

＜予定年収＞500万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。※上記年収は諸手当（時間外手当30時間）を含む金額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど■企業詳細：同社は情報通信技術とメカトロニクス技術を柱に、情報業界をリードをしています。銀行ＡＴＭをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、ＥＴＣシステム、各種セキュリティシステム、さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、技術と信頼を持ちながら、既成概念にとらわれず、新しい技術やビジネスにチャレンジしています。■ビジョン：グラハムベルが電話機を発明してからわずか5年後の1881年、日本で初めて電話機を開発するとともに、日本初の通信機メーカーとして創業したのがOKIの始まりです。以来、長い歴史の中で私たちが脈々と受け継ぎ、育ててきた遺伝子が創業以来の「進取の精神」です。「進取」とは、従来の慣習にこだわらず、進んで新しいことをしようとすることです。「進取の精神」をもって情報社会の発展に寄与する商品を提供し、世界の人々の快適で豊かな生活の実現に貢献する、これがOKIの企業理念です。■ワークライフ&バランスサポート：日本社会の少子高齢化にともない、「仕事と家庭の両立」が誰にとっても重要になっています。社員が活き活きと働き、能力を発揮するためには、育児や介護をしながらでも安心して働き続けられる職場環境が大切です。OKIは、仕事と家庭を両立するための制度づくりはもちろん、「制度を実際に使えること」「制度を活かすこと」をいちばん大事にしています。社員が子どもや家族と共に幸せを追求でき、安心して働ける会社であり続けることが、OKIの目標です。

＜ものづくり好き必見の開発職／評価実験・プロセス設計・試作まで一貫して携われる／異業種出身者も多数活躍＞ ■採用背景：CFB技術を活用した新規事業拡大と技術開発を加速するための増員です。半導体経験は不問。「ものづくりが好き」「新しい分野に挑戦したい」方を歓迎します。 ■業務内容：CFB（Crystal Film Bonding）技術を用いたプロセス開発が主なミッションです。入社後は安全教育・基礎研修を受け、先輩と評価実験やレポート作成を行います。3ヶ月後からは小規模テーマのプロセス設計や試作を担当し、標準作業書や評価手順の整備も進めます。半年以降はプロセス標準化や量産移行支援、試作結果の発表、特許出願サポートなどに挑戦可能。外部パートナーとの仕様調整や技術メモ作成もあり、社内外での協働が多いポジションです。問題解決力や提案力を発揮しながら、学びつつ実践する吸収力が求められます。 ■業務の魅力：光デバイスやセンシング、パワー分野など成長領域で「世の中にまだない価値」に挑戦できます。設計から量産まで一貫して関われるため、ものづくりの醍醐味を実感できます。特許取得や技術テーマ完遂など成果が明確に評価される点も魅力です。 ■働く環境：平均年齢34歳の若い組織で、半導体キャリア3年以内のメンバーが多数。機械設計や化学プロセスなど異業種出身者が集まり、学び合う文化が根付いています。大学やメーカーとの共創も盛んで、外部連携を通じて視野を広げられます。 ■キャリアパス：標準化推進や量産移行支援、特許出願などを経験後、プロジェクト管理や技術提案、学会発表など高度な役割に挑戦可能。希望に応じてリーダー職やセールスエンジニアへのキャリアも描けます。 ■企業魅力：創業140年以上の歴史を持ち、通信・情報分野で社会インフラを支えてきた技術基盤があります。近年は「社会課題解決企業」を掲げ、データ通信・センシング・電力制御など成長分野で高付加価値デバイスの創出に注力。CFB技術は異種半導体接合で20年の量産実績を誇り、他社にない独自性を持つコア技術です。大学や研究機関、メーカーとの共創を積極的に推進し、オープンイノベーションを通じて新しい市場価値を生み出しています。社員の挑戦を後押しする風土があり、少人数プロジェクトで意思決定が早く、自ら提案したテーマを形にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞OKI高崎西横手工場住所：群馬県高崎市西横手町1－1 勤務地最寄駅： JR線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

倉賀野駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。※上記年収は諸手当（時間外手当30時間）を含む金額です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど■企業詳細：同社は情報通信技術とメカトロニクス技術を柱に、情報業界をリードをしています。銀行ＡＴＭをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、ＥＴＣシステム、各種セキュリティシステム、さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、技術と信頼を持ちながら、既成概念にとらわれず、新しい技術やビジネスにチャレンジしています。■ビジョン：グラハムベルが電話機を発明してからわずか5年後の1881年、日本で初めて電話機を開発するとともに、日本初の通信機メーカーとして創業したのがOKIの始まりです。以来、長い歴史の中で私たちが脈々と受け継ぎ、育ててきた遺伝子が創業以来の「進取の精神」です。「進取」とは、従来の慣習にこだわらず、進んで新しいことをしようとすることです。「進取の精神」をもって情報社会の発展に寄与する商品を提供し、世界の人々の快適で豊かな生活の実現に貢献する、これがOKIの企業理念です。■ワークライフ&バランスサポート：日本社会の少子高齢化にともない、「仕事と家庭の両立」が誰にとっても重要になっています。社員が活き活きと働き、能力を発揮するためには、育児や介護をしながらでも安心して働き続けられる職場環境が大切です。OKIは、仕事と家庭を両立するための制度づくりはもちろん、「制度を実際に使えること」「制度を活かすこと」をいちばん大事にしています。社員が子どもや家族と共に幸せを追求でき、安心して働ける会社であり続けることが、OKIの目標です。

■業務内容：大手通信キャリア様向けに音声系システム(IP電話システム)の提案から検証、構築、運用保守まで一連の業務を提供します。 ・営業支援(RFI・RFPへの回答、提案書作成、見積条件定義など) ・システム仕様・方式検討 ・IP電話システムの設計・検証・導入 ・保守(障害対応などの保守業務) https://www.oki.com/jp/centerstagenx/index.html?pid=pickupnetwork ≪開発環境≫ ・ハードウェア：汎用サーバ(HPE等)、NW機器(Cisco等) ・OS:RHEL、KVM、VMware ・基盤：OCP(OpenShift Container Platform) 、OSP(OpenStack） ・ツール：Ansible、shell(Bash等) ≪1案件の業務割合例≫ 導入プロジェクト：要件定義・設計 20%、検証30%、構築(インストール・設定)　30%、現地テスト20% ※案件を複数平行して対応する場合があります ※案件によりプロジェクト期間、業務割合は異なります ※システム導入後は保守対応も含まれます ■お任せするプロジェクト規模： ・人数：平均5人程度（最大10人程度） ・規模：数十億(5年程度) ※保守に関する部分は主にグループ会社が担当します。 ■キャリアパス： ・大規模プロジェクトの経験を積むことにより、スキルアップ・キャリア形成に繋げていただける環境です。 ・システム実務の経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャーへの昇進が目指せます。 ・希望やスキルに応じて、さらに管理職へのステップアップや、音声系システムのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。 ■やりがい： ・広い視野を持ち、自らシステム導入の提案や実務に積極的に取り組むことができるので業務を通じてエンジニアとしてのスキルアップが目指せる環境です。 ・音声（固定電話/携帯電話）やデータ通信（法人向け/個人向け）を支える社会インフラに関わることで、実社会に大きく貢献できる仕事です。 ■働き方：さまざまな働き方を推進しており、仕事に影響のない範囲でテレワークも可能です。社内での服装は自由ですが、クライアント訪問時はその場に応じた服装をお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞OKIシステムセンター住所：埼玉県蕨市中央1-16-8　OKIシステムセンター 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

蕨駅、西川口駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～356,000円＜月給＞250,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。※上記は時間外（約20H/月）を含む想定年収です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど■企業詳細：同社は情報通信技術とメカトロニクス技術を柱に、情報業界をリードをしています。銀行ＡＴＭをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、ＥＴＣシステム、各種セキュリティシステム、さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、技術と信頼を持ちながら、既成概念にとらわれず、新しい技術やビジネスにチャレンジしています。

■業務内容：大手通信キャリア様向けに音声系システム(IP電話システム)の提案から検証、構築、運用保守まで一連の業務を提供します。プロジェクトマネージャーをサポートしつつ、要件定義から構築、運用までを実行する業務を担当いただきます。 ・営業支援(RFI・RFPへの回答、提案書作成、見積条件定義など) ・システム仕様・方式検討 ・IP電話システムの設計・検証・導入 ・保守(障害対応などの保守業務) ・プロジェクトマネジメント https://www.oki.com/jp/centerstagenx/index.html?pid=pickupnetwork ≪開発環境≫ ・ハードウェア：汎用サーバ(HPE等)、NW機器(Cisco等) ・OS:RHEL、KVM、VMware ・基盤：OCP(OpenShift Container Platform) 、OSP(OpenStack） ・ツール：Ansible、shell(Bash等) ≪1案件の業務割合例≫ 導入プロジェクト：要件定義・設計 20%、検証30%、構築(インストール・設定)　30%、現地テスト20% ※案件を複数平行して対応する場合があります ※案件によりプロジェクト期間、業務割合は異なります ※システム導入後は保守対応も含まれます ■入社後にお任せするプロジェクト：大手通信キャリア様向けの音声系システム導入プロジェクト ・人数：平均5人程度（最大10人程度） ・規模：数十億(5年程度) ※保守に関する部分は主にグループ会社が担当します。 ■キャリアパス： ・システム実務の経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャーへの昇進が目指せます。 ・希望やスキルに応じて、さらに管理職へのステップアップや、音声系システムのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。 ■やりがい： ・大規模プロジェクトの経験を積むことにより、スキルアップ・キャリア形成に繋げていただける環境です。 ・我々の活動が次期通信サービスに向けた社会インフラとなり幅広く活用されるため、社会貢献の実感を持ちやすいお仕事です。 ■働き方：さまざまな働き方を推進しており、仕事に影響のない範囲でテレワークも可能です。社内での服装は自由ですが、クライアント訪問時はその場に応じた服装をお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞OKIシステムセンター住所：埼玉県蕨市中央1-16-8　OKIシステムセンター 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

蕨駅、西川口駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞520万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～432,000円＜月給＞270,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。※上記は時間外（約20H/月）を含む想定年収です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど■企業詳細：同社は情報通信技術とメカトロニクス技術を柱に、情報業界をリードをしています。銀行ＡＴＭをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、ＥＴＣシステム、各種セキュリティシステム、さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、技術と信頼を持ちながら、既成概念にとらわれず、新しい技術やビジネスにチャレンジしています。

【プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境】 ■業務内容：大手通信キャリアを対象として、通信インフラに関するソリューションを展開していただきます。主に音声系システム(IP電話システム)の提案から検証、構築、運用保守まで一連の業務を提供します。 ・営業支援(RFI・RFPへの回答、提案書作成、見積条件定義など) ・システム仕様・方式検討 ・IP電話システムの設計・検証・導入 ・保守(障害対応などの保守業務) ・プロジェクトマネジメント ≪開発環境≫ ・ハードウェア：汎用サーバ(HPE等)、NW機器(Cisco等) ・OS:RHEL、KVM、VMware、 ・基盤：OCP(OpenShift Container Platform) 、OSP(OpenStack） ・ツール：Ansible、shell(Bash等) ≪1案件の業務割合例≫ 導入プロジェクト：要件定義・設計 20%、検証30%、構築(インストール・設定)　30%、現地テスト20% ※案件を複数平行して対応する場合があります ※案件によりプロジェクト期間、業務割合は異なります ※システム導入後は保守対応も含まれます ■入社後にお任せするプロジェクト：大手通信キャリア様向けの音声系システム導入プロジェクト ・人数：平均5人程度（最大10人程度） ・規模：数十億(5年程度) ※保守に関する部分は主にグループ会社が担当します。 ■期待する役割：システム導入プロジェクトにおいて、要件定義から構築、運用管理まで一貫して管理するプロジェクトマネージャーの役割を担当していただきます。このポジションでは、プロジェクト全体を見渡し、計画と指導を行っていただきます。 ■やりがい：我々の活動が次期通信サービスに向けた社会インフラとなり幅広く活用されるため、社会に貢献するやりがいがあります。音声（固定電話/携帯電話）やデータ通信（法人向け/個人向け）を支える社会インフラに関わることで実社会に大きく貢献できる仕事です。 ■働き方：さまざまな働き方を推進しており、仕事に影響のない範囲でテレワークも可能です。社内での服装は自由ですが、クライアント訪問時はその場に応じた服装をお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞OKIシステムセンター住所：埼玉県蕨市中央1-16-8　OKIシステムセンター 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

蕨駅、西川口駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞650万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～520,000円＜月給＞344,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。※上記は時間外（約20H/月）を含む想定年収です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど■企業詳細：同社は情報通信技術とメカトロニクス技術を柱に、情報業界をリードをしています。銀行ＡＴＭをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、ＥＴＣシステム、各種セキュリティシステム、さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、技術と信頼を持ちながら、既成概念にとらわれず、新しい技術やビジネスにチャレンジしています。

◇◆コーディングなどの開発工程は協力会社へ委託しているため、プロジェクトのQCD管理がメインのポジションです！ドライバーによりタイムリーかつ正確な情報提供を実現可能にする道路事業の未来を担うシステム開発に関われます◇◆ ■業務内容：当社の主力プロジェクトであるVICSシステム、プローブ統合システム、プローブ解析システムなどの設計、開発、構築、維持管理を担当いただきます。受注案件の設計・開発、基盤構築、維持管理（設計変更対応、障害対応など）もお任せします。顧客対応を行うシステムエンジニア（SE）がプロジェクトマネージャ（PM）を担当するため、PMと協力してこれらの業務を進めていただきます。また、提案支援や将来に向けた活動にも関わっていただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクトの設計、開発、構築、維持管理 ・受注案件の設計、開発、基盤構築、維持管理（設計変更対応、障害対応） ・技術的提案支援、見積支援 ・国土交通省、NEXCO各社が実施する実証実験や標準化活動への参画 ■本ポジションの魅力：当社が関わる道路事業は、将来の成長が期待される領域であり、社会の安全・安心を担う重要な役割を果たしています。顧客と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めるため、直接やりがいを実感しやすいポジションです。また、AIを用いたシステム開発や大規模データの分散処理基盤の構築など、先端技術にも触れることができます。さらに、NEXCOや国土交通省が行う実証実験への参加を機に、新たな事業創出や拡大にも取り組むことができます。 ■配属部門：所属部門としては全体で40名となっており、3つのチームで成り立っています。1チームは受注前の要件定義や詳細設計を決めていくことがミッションで、2チームは受注後のプロジェクトを取りまとめていくことがミッションとなります。それぞれ15名前後ずつのチームで適性踏まえどちらかへの配属を予定しています。職場の雰囲気はフラットで、他部門からの異動者も多く、キャリア採用者も多く在籍しているため、多様なバックグラウンドを持ったメンバーと共に働くことができます。 ■キャリアパス：当社や業界の知識を深め、ゆくゆくは部門のリーダーやマネージャーを目指していただきます。積極的な異動は想定しておりませんが、キャリアアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞OKI芝浦オフィス住所：東京都港区芝浦4-10-16 勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～458,900円＜月給＞280,000円～458,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は時間外手当を含みます。入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど■企業詳細：同社は情報通信技術とメカトロニクス技術を柱に、情報業界をリードをしています。銀行ＡＴＭをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、ＥＴＣシステム、各種セキュリティシステム、さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、技術と信頼を持ちながら、既成概念にとらわれず、新しい技術やビジネスにチャレンジしています。■ビジョン：グラハムベルが電話機を発明してからわずか5年後の1881年、日本で初めて電話機を開発するとともに、日本初の通信機メーカーとして創業したのがOKIの始まりです。以来、長い歴史の中で私たちが脈々と受け継ぎ、育ててきた遺伝子が創業以来の「進取の精神」です。「進取」とは、従来の慣習にこだわらず、進んで新しいことをしようとすることです。「進取の精神」をもって情報社会の発展に寄与する商品を提供し、世界の人々の快適で豊かな生活の実現に貢献する、これがOKIの企業理念です。■ワークライフ&バランスサポート：日本社会の少子高齢化にともない、「仕事と家庭の両立」が誰にとっても重要になっています。社員が活き活きと働き、能力を発揮するためには、育児や介護をしながらでも安心して働き続けられる職場環境が大切です。OKIは、仕事と家庭を両立するための制度づくりはもちろん、「制度を実際に使えること」「制度を活かすこと」をいちばん大事にしています。社員が子どもや家族と共に幸せを追求でき、安心して働ける会社であり続けることが、OKIの目標です。

～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ 【業務内容】 通信キャリアおよび大手法人向け基盤ネットワーク設備（主にルータ、L2／L35W製品）の提案、要件定義・設計・検証・構築を行うネットワークエンジニアとしての業務をお任せします。 ゆくゆくはPMを目指していただくポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職場の雰囲気／PR】 ・国内通信の基盤システムを支える通信キャリア向けのネットワーク設備の提案・設計・構築・保守を担う部門での業務です。 ・提案から構築・保守までを一気通貫で経験できスキル習得が行えます。 ・当社はCiscoゴールド認定パートナーを取得しており、お客様である通信キャリア業界でも高い信頼性と評価を得ています。 ・業務状況にもよりますが、機器へのリモートアクセス環境を構築済みで、テレワークを合わせたハイブリッドワークを推進しています ・募集職場（社会インフラソリューション事業部コアネットワーク第一部） 人数：19名、平均年齢：約44歳 【仕事のやりがい】 ・大手通信キャリアが導入する新規ネットワーク設備の立ち上げプロジェクトに携わり、最先端の技術を用いた大規模ネットワークの導入を通して、幅広い経験を積むことができます。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞蕨地区住所：埼玉県蕨市中央1丁目16番8号 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

蕨駅、西川口駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞520万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～520,000円＜月給＞270,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。※上記は時間外（約20H／月）を含む想定年収です。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど■企業詳細：同社は情報通信技術とメカトロニクス技術を柱に、情報業界をリードをしています。銀行ＡＴＭをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、ＥＴＣシステム、各種セキュリティシステム、さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、技術と信頼を持ちながら、既成概念にとらわれず、新しい技術やビジネスにチャレンジしています。

◇◆社会インフラ営業として大規模顧客を対象に営業力を磨きたい方／航空・道路市場で新たな価値を創出したい方／次世代のリーダーを目指し、やりがいと達成感を得たい方◇◆ ■求人概要： 国内社会インフラ市場（国土交通省、NEXCOなど官公庁系）を対象とした営業職の募集です。各種システム（航空管制、ETC、自動運転等）や機器の営業活動を通じて、社会インフラの安心・安全・便利を実現する重要な役割を担うポジションです。具体的には、大規模ユーザーを対象としたソリューション営業に取り組み、航空・道路市場における新たな価値を創出する活動を推進して頂きます。 ■業務内容： ・大規模ユーザーを対象としたソリューション営業 ・航空・道路市場における新たな価値の創出 ・自社製品の提案および導入支援 ■組織構成： 配属予定職場の平均年齢は30代前半で、比較的若いメンバーが多いチームです。各自の経験や強みを活かしながら、互いに情報や取り組みを共有し、協力して課題解決に取り組む環境が整っています。 ■キャリアパス： 営業経験を持ち、次世代のリーダーを目指す向上心を持つ行動力のある方を募集しています。社会インフラを支える活動を通じて、契約規模の拡大や新たな成果を達成し、リーダーシップを発揮できるポジションを目指すことが可能です。 ■本ポジションの魅力： 当社はOKIのスローガン「社会の大丈夫をつくっていく」を体現する役割を担っています。社会インフラを支える活動を通じて、自分の努力や創意工夫が契約規模の拡大や新たな成果につながり、大きな達成感を感じることができます。自身のアイデアや提案次第で成果が広がり、充実感を得られる環境です。また、自社で開発製造した製品をお客様が実際に使用している姿を見られるため、大きな達成感を得ることができます。さらに、若いメンバーが多く協力し合いながら成長を目指す職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞OKI芝浦オフィス住所：東京都港区芝浦4-10-16 勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～430,000円＜月給＞290,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は時間外手当を含みます。入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど■企業詳細：同社は情報通信技術とメカトロニクス技術を柱に、情報業界をリードをしています。銀行ＡＴＭをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、ＥＴＣシステム、各種セキュリティシステム、さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、技術と信頼を持ちながら、既成概念にとらわれず、新しい技術やビジネスにチャレンジしています。■ビジョン：グラハムベルが電話機を発明してからわずか5年後の1881年、日本で初めて電話機を開発するとともに、日本初の通信機メーカーとして創業したのがOKIの始まりです。以来、長い歴史の中で私たちが脈々と受け継ぎ、育ててきた遺伝子が創業以来の「進取の精神」です。「進取」とは、従来の慣習にこだわらず、進んで新しいことをしようとすることです。「進取の精神」をもって情報社会の発展に寄与する商品を提供し、世界の人々の快適で豊かな生活の実現に貢献する、これがOKIの企業理念です。■ワークライフ&バランスサポート：日本社会の少子高齢化にともない、「仕事と家庭の両立」が誰にとっても重要になっています。社員が活き活きと働き、能力を発揮するためには、育児や介護をしながらでも安心して働き続けられる職場環境が大切です。OKIは、仕事と家庭を両立するための制度づくりはもちろん、「制度を実際に使えること」「制度を活かすこと」をいちばん大事にしています。社員が子どもや家族と共に幸せを追求でき、安心して働ける会社であり続けることが、OKIの目標です。

＜水中音響技術で未来を創る！未経験から専門家へ＞ 水中音響技術を活用した大規模センサーシステムの開発に挑戦しませんか？お客様との仕様決めから設計、ベンダーコントロールまで幅広く携わり、将来の製品化に貢献できるポジションです。長期的な視点で進めるプロジェクトに参加し、希少な技術を身につけながらキャリアを築けます。 ■業務内容：当社では、水中音響技術を活用した大規模センサーシステムの要件定義・基本設計を担当いただきます。お客様との仕様決めから設計、子会社への具体設計依頼、ベンダーコントロールまで幅広く携わり、将来の製品化に向けた研究開発に貢献できるポジションです。長期的な視点で進めるプロジェクトに参加し、専門性を高めながらキャリアを築けます。 ■業務詳細： ・お客様との要件定義、仕様決定 ・基本設計の実施 ・子会社への具体設計依頼、ベンダーコントロール ・設計内容に基づく進捗管理、品質確認 ■組織構成：特機システム事業部ソーナーシステム第一部は31名体制で、平均年齢は約40歳。若手とベテランがバランスよく在籍し、自由に意見を言える風通しの良い職場です。 ■募集背景：水中音響技術を活用した新製品開発に向けた体制強化のため、増員募集を行っています。 ■トピックス：プロジェクトは5年後、10年後の製品化を見据えた長期計画で進行中。専門性を高めながら安定した環境で腰を据えて働けます。 ■キャリアパス：入社後は小規模な設計や子会社対応を担当し、OJTでスキルを習得。早ければ1年、平均2年で一人立ち可能。将来的にはシステム全体を俯瞰するエンジニアとして活躍できます。 ■研修環境：信号処理の教育を定期的に実施し、動画教材など学習環境も充実。未経験からでも安心してチャレンジできます。 ■就業環境：勤務地は静岡県沼津市。残業は月平均30～40時間程度（繁閑あり）。屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）。 ■当社の特徴・強み：日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞沼津地区住所：静岡県沼津市大諏訪688 勤務地最寄駅：JR線／片浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

片浜駅、沼津駅、原駅(静岡県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。※上記想定年収には、月20時間分の残業代を含んでおります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど■企業詳細：同社は情報通信技術とメカトロニクス技術を柱に、情報業界をリードをしています。銀行ＡＴＭをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、ＥＴＣシステム、各種セキュリティシステム、さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、技術と信頼を持ちながら、既成概念にとらわれず、新しい技術やビジネスにチャレンジしています。