2ページ：ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

■クラウド基盤／AWS・Azure・M365／プロダクトマネジメント／サービス企画／SME市場／標準化推進／事業成長牽引／NECグループ連携■ SME市場向けに、安心・安全で柔軟なクラウドインフラサービスを企画・進化。事業成長の中核としてプロダクト戦略をリードします。 ■業務内容 NECネクサソリューションズ（NEXS）のインフラサービスDX統括部にて、クラウド基盤（AWS、Azure、M365）のプロダクトマネジメントおよびサービス企画を担います。主な業務は、クラウドサービスの戦略立案やロードマップ策定、機能強化や標準メニュー化の推進。ネットワーク×クラウド×セキュリティを統合したオファリングモデルを設計し、BluStellar商材としての登録・展開も行います。また、サービスの企画・提供・改善・終了までを一貫して管理するプロダクトライフサイクル管理を担当。営業部門やNECグループ、パートナーと連携しながら拡販を推進し、顧客価値と事業成長の両立を図る役割です。 ■業務の魅力 ・クラウド、ネットワーク、セキュリティを横断した統合的な企画に関わることで、サービス全体を設計する視点を磨けます。 ・プロダクト戦略から展開までを一貫して担うため、自らの意思決定が事業成果に直結する実感を得られます。 ・NECグループやパートナーとの協働により、多様な知見を取り込みながら企画を進化できます。 ■働く環境 ・インフラサービスDX統括部 インフラサービス企画Gへの配属 ・営業部門およびNECグループ各社との連携体制 ・クラウド／ネットワーク／セキュリティ領域を横断する事業基盤 ■働き方 ・プロダクト視点で裁量を持ち、企画を推進できる環境 ・社内外ステークホルダーと連携した業務推進 ・長期的な事業成長に関わるポジション ■キャリアパス クラウド基盤領域におけるプロダクトマネジメント経験を深化させ、サービス責任者や事業戦略の中核人材としての役割を担うことが期待されます。 ■企業魅力 インフラサービス事業は、ネットワーク・クラウド基盤・セキュリティ・データセンターを包含し、事業成長の基盤を担う中核領域。クラウド・データセンター領域で約29億円、インフラサービス全体で約96億円規模を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビル勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、三田駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞683万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,000円～750,000円その他固定手当/月：89,000円～122,000円＜月給＞448,000円～872,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します主任(リーダー)年収：683万～931万円程度マネージャー　935.2万円 ～担当(リーダー候補)・主任(リーダー)　昇給：年1回　賞与：年2回マネージャー　昇給：年1回　賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<NECネクサソリューションズHP>https://www.nec-nexs.com/<NESICホールディングスHP>https://www.nesic-holdings.co.jp/NECネクサソリューションズは、2025年7月1日をもって、新たなスタートを切りました。NECグループの事業再編の一環として、日本電気株式会社が、2025年7月1日付で発足した中間持株会社 「NESICホールディングス」のもと、当社およびNECネッツエスアイ株式会社が連携してお客様にサービスを提供していきます。この事業再編において当社は、NECグループにおける国内地域ビジネス強化に向けた事業再編の一環として、2025年7月1日付で日本電気株式会社よりSME事業（中堅中小企業向け事業及び中小自治体における職員向け業務支援、住民向けサービスを提供する事業）の承継をしました。■事業内容1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、2.アウトソーシング、ASPサービス3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等■目指す方向性「私たちは多くの企業、団体、社会の抱える課題と向き合い、お客様の変革を具現化させ、共に未来を創るサービスインテグレーターです」真のサービスインテグレーターとして常に社会から必要とされる存在であるために・我々は常にお客様と共に事業拡大を実現する・お客様が抱える課題に真正面から取り組む・その課題解決に向け、常に最先端技術を駆使しあらゆるリソースを注ぐ・ひとり一人が新たな価値を追い求め、お客様と共に未来を創り出していく　ことを目指しています。■同社の特徴・魅力・中堅市場向けのICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大が期待されています。・有給取得者率100％・社員一人一人のワークライフバランスに応じた、柔軟なワークスタイルを実現する環境を整備。　テレワーク、サテライトオフィス環境整備、フレックス制度、モバイル端末貸与など。

■業務概要 インフラエンジニアとして「公共・自治体向け」のオンプレ(サーバ・端末)、クラウドの技術支援を担っていただきます ・仮想基盤の導入・構築 ・AWSの導入・構築 ・Azureの導入・構築 ・M365の導入・構築 ・セキュリティシステム環境の構築 ■事業領域 公共系・自治体系のSME領域 ■ソリューション・商材事例 各種ソリューションとの組み合わせで、オンプレ(サーバ・端末)、クラウドのインフラ技術で多業種のお客様を支えております。 https://www.nec-nexs.com/solution/case/ ■技術環境 ・NEC・HP・DELL ・Windows・Linux・VMware・Nutanix・NetAPP ・AWS・Azure・M365　等 ■客先常駐の有無 基本的には客先常駐なし ■成長機会（キャリアパス） 入社後は、今までの経験に応じてプロジェクトに参画し、実務経験を積み重ねていただきます。 技術知識やプロジェクト遂行スキルを身につけていただき、さらに技術の幅を広げていただくことを期待しています。 ＜目指すキャリア例＞ ・オンプレ・クラウド・セキュリティの各スペシャリスト ・インフラストラクチャ全般のアーキテクト ・インフラプロジェクトのプロジェクトマネージャー ■募集ポジションの魅力 ・提案から導入、保守・運用まで一気通貫で対応できる体制を有しています。 ・NECグループのSME領域を中心に事業を展開しているため、顧客と密に関わりながら業務を進めることができます。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部ビル住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目17番1号 NEC中部ビル勤務地最寄駅：市営地下鉄東山／鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、国際センター駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞480万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～359,000円＜月給＞300,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します主任(リーダー)：年収683万～931万円程度／昇給：年1回　賞与：年2回マネージャー：年収935.2万円 ～／昇給：年1回　賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<NECネクサソリューションズHP>https://www.nec-nexs.com/<NESICホールディングスHP>https://www.nesic-holdings.co.jp/NECネクサソリューションズは、2025年7月1日をもって、新たなスタートを切りました。NECグループの事業再編の一環として、日本電気株式会社が、2025年7月1日付で発足した中間持株会社 「NESICホールディングス」のもと、当社およびNECネッツエスアイ株式会社が連携してお客様にサービスを提供していきます。この事業再編において当社は、NECグループにおける国内地域ビジネス強化に向けた事業再編の一環として、2025年7月1日付で日本電気株式会社よりSME事業（中堅中小企業向け事業及び中小自治体における職員向け業務支援、住民向けサービスを提供する事業）の承継をしました。■事業内容1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、2.アウトソーシング、ASPサービス3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等■目指す方向性「私たちは多くの企業、団体、社会の抱える課題と向き合い、お客様の変革を具現化させ、共に未来を創るサービスインテグレーターです」真のサービスインテグレーターとして常に社会から必要とされる存在であるために・我々は常にお客様と共に事業拡大を実現する・お客様が抱える課題に真正面から取り組む・その課題解決に向け、常に最先端技術を駆使しあらゆるリソースを注ぐ・ひとり一人が新たな価値を追い求め、お客様と共に未来を創り出していく　ことを目指しています。■同社の特徴・魅力・中堅市場向けのICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大が期待されています。・有給取得者率100％・社員一人一人のワークライフバランスに応じた、柔軟なワークスタイルを実現する環境を整備。　テレワーク、サテライトオフィス環境整備、フレックス制度、モバイル端末貸与など。

■業務概要 流通・サービス業における生活協同組合のお客様に対してシステム提案、開発・構築、導入業務を担っていただきます。 ■業務詳細 生活協同組合のお客様向けに、基幹システム（組合員管理/販売/請求/情報分析）や、周辺システムなどのシステム提案、開発・構築、導入を担っていただきます。 ・社内、社外（顧客や協力会社）の対外的な折衝・調整・交渉 ・上流工程の設計／導入を中心としたPJ対応 ■事業領域 SME領域（年商50～1000億円）におけるシステムインテグレータとして、生協業のユーザーに対して、システム提案～導入～保守を一貫して提供する。 ■事業規模 半年から～1年のSI案件が主流。大型案件の場合は、2年以上のプロジェクトも有り。 SI規模は10人月～100人月程度が中心。大型案件では200人月超のプロジェクトも有り。 ■技術環境 OS/MW：Windows Server 、Linux（Redhat）、SQL Server、Oracle、MySQL 開発言語：VB.NET、C#.NET、ASP.NET、SQL SOL：配送支援サービス、宅配クラウドサービス、intra-mart ■客先常駐の有無 なし ■成長機会（キャリアパス） NECグループが提供する技術者向けの研修プログラムを通じて、専門スキルを高められる環境です。 上司との定期的な対話の機会を設けており、対話を通じて自身のキャリアの方向性を描いていくことができます。 ■募集ポジションの魅力 ・基本的にプライム案件となります。お客様と直接の関わりをもった上流工程、PL/PMを経験しますので、プロジェクトマネジメント力を身につけることが可能です。 ・部内全体として、生協業精通した先輩社員や営業部隊と密に連携しながらプロジェクトを推進するため、さまざまな業種のノウハウを多角的に習得できる環境です。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。 ・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号　NEC関西ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞480万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～359,000円＜月給＞300,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します主任(リーダー)：年収683万～931万円程度／昇給：年1回　賞与：年2回マネージャー：年収935.2万円 ～／昇給：年1回　賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<NECネクサソリューションズHP>https://www.nec-nexs.com/<NESICホールディングスHP>https://www.nesic-holdings.co.jp/NECネクサソリューションズは、2025年7月1日をもって、新たなスタートを切りました。NECグループの事業再編の一環として、日本電気株式会社が、2025年7月1日付で発足した中間持株会社 「NESICホールディングス」のもと、当社およびNECネッツエスアイ株式会社が連携してお客様にサービスを提供していきます。この事業再編において当社は、NECグループにおける国内地域ビジネス強化に向けた事業再編の一環として、2025年7月1日付で日本電気株式会社よりSME事業（中堅中小企業向け事業及び中小自治体における職員向け業務支援、住民向けサービスを提供する事業）の承継をしました。■事業内容1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、2.アウトソーシング、ASPサービス3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等■目指す方向性「私たちは多くの企業、団体、社会の抱える課題と向き合い、お客様の変革を具現化させ、共に未来を創るサービスインテグレーターです」真のサービスインテグレーターとして常に社会から必要とされる存在であるために・我々は常にお客様と共に事業拡大を実現する・お客様が抱える課題に真正面から取り組む・その課題解決に向け、常に最先端技術を駆使しあらゆるリソースを注ぐ・ひとり一人が新たな価値を追い求め、お客様と共に未来を創り出していく　ことを目指しています。■同社の特徴・魅力・中堅市場向けのICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大が期待されています。・有給取得者率100％・社員一人一人のワークライフバランスに応じた、柔軟なワークスタイルを実現する環境を整備。　テレワーク、サテライトオフィス環境整備、フレックス制度、モバイル端末貸与など。

■業務概要 インフラエンジニアとしてオンプレ(サーバ・端末)、クラウドの技術支援およびPJマネジメントを担っていただきます。 ・仮想基盤の導入・構築 ・AWSの導入・構築 ・Azureの導入・構築 ・M365の導入・構築 ・セキュリティシステム環境の構築 ■事業領域 公共系・自治体系のSME領域 ■ソリューション・商材事例 各種ソリューションとの組み合わせで、オンプレ(サーバ・端末)、クラウドのインフラ技術で多業種のお客様を支えております。 https://www.nec-nexs.com/solution/case/ ■技術環境 ・NEC・HP・DELL ・Windows・Linux・VMware・Nutanix・NetAPP ・AWS・Azure・M365　等 ■客先常駐の有無 基本的には客先常駐なし ■成長機会（キャリアパス） 入社後は、今までの経験に応じてプロジェクトに参画し、実務経験を積み重ねていただきます。 技術知識やプロジェクト遂行スキルを身につけていただき、さらに技術の幅を広げていただくことを期待しています。 <目指すキャリア例> ・オンプレ・クラウド・セキュリティの各スペシャリスト ・インフラストラクチャ全般のアーキテクト ・インフラプロジェクトのプロジェクトマネージャー ■募集ポジションの魅力 ・提案から導入、保守・運用まで一気通貫で対応できる体制を有しています。 ・NECグループのSME領域を中心に事業を展開しているため、顧客と密に関わりながら業務を進めることができます。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号　NEC関西ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞480万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～359,000円＜月給＞300,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します主任(リーダー)：年収683万～931万円程度／昇給：年1回　賞与：年2回マネージャー：年収935.2万円 ～／昇給：年1回　賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<NECネクサソリューションズHP>https://www.nec-nexs.com/<NESICホールディングスHP>https://www.nesic-holdings.co.jp/NECネクサソリューションズは、2025年7月1日をもって、新たなスタートを切りました。NECグループの事業再編の一環として、日本電気株式会社が、2025年7月1日付で発足した中間持株会社 「NESICホールディングス」のもと、当社およびNECネッツエスアイ株式会社が連携してお客様にサービスを提供していきます。この事業再編において当社は、NECグループにおける国内地域ビジネス強化に向けた事業再編の一環として、2025年7月1日付で日本電気株式会社よりSME事業（中堅中小企業向け事業及び中小自治体における職員向け業務支援、住民向けサービスを提供する事業）の承継をしました。■事業内容1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、2.アウトソーシング、ASPサービス3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等■目指す方向性「私たちは多くの企業、団体、社会の抱える課題と向き合い、お客様の変革を具現化させ、共に未来を創るサービスインテグレーターです」真のサービスインテグレーターとして常に社会から必要とされる存在であるために・我々は常にお客様と共に事業拡大を実現する・お客様が抱える課題に真正面から取り組む・その課題解決に向け、常に最先端技術を駆使しあらゆるリソースを注ぐ・ひとり一人が新たな価値を追い求め、お客様と共に未来を創り出していく　ことを目指しています。■同社の特徴・魅力・中堅市場向けのICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大が期待されています。・有給取得者率100％・社員一人一人のワークライフバランスに応じた、柔軟なワークスタイルを実現する環境を整備。　テレワーク、サテライトオフィス環境整備、フレックス制度、モバイル端末貸与など。

■業務詳細 製造業、流通サービス業の特定のお客様向けに、基幹システム（販売/会計/生産/計画原価）や周辺システムなどのシステム提案、開発・構築、導入を担っていただきます。 ・社内、社外（顧客や協力会社）の対外的な折衝・調整・交渉 ・上流工程の設計／導入を中心としたPJ対応 ■事業領域 SME領域（年商50～1000億円）におけるシステムインテグレータとして、製造業／流通・サービス業のユーザーに対して、システム提案～導入～保守を一貫して提供する。 ■事業規模 半年から～1年のSI案件が主流。大型案件の場合は、2年以上のPJもあり。 SI規模は10人月～100人月程度が中心。大型案件では200人月超のPJもあり。 ■お客様事例 HPの「製造業、流通・サービス業（https://www.nec-nexs.com/solution/case/）をご確認ください。 ■技術環境 OS/MW：Windows Server 、Linux（Redhat）、SQL Server、Oracle、MySQL 開発言語：VB.NET、C#.NET、ASP.NET、PHP、C++、Python、Perl、Anguler SOL：FlexProcess、GRANDIT、EXPLANNERシリーズ、intra-mart ■客先常駐の有無 なし ■成長機会（キャリアパス） ・NECグループが提供する技術者向けの研修プログラムを通じて、専門スキルを高められる環境です。上司との定期的な対話の機会を設けており、対話を通じて自身のキャリアの方向性を描いていくことができます。 ■募集ポジションの魅力 ・基本的にプライム案件を担当し、お客様と直接関わりながら上流工程およびPL/PMとしての経験を積むことで、プロジェクトマネジメント力を身につけることができます。 ・部内全体として、製造業・流通サービス業に精通した社員や営業部隊と密に連携しながらPJを推進するため、さまざまな業種のノウハウを多角的に習得できる環境です。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。 ・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビル勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、三田駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～359,000円＜月給＞300,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します主任(リーダー)：年収683万～931万円程度／昇給：年1回　賞与：年2回マネージャー：年収935.2万円 ～／昇給：年1回　賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<NECネクサソリューションズHP>https://www.nec-nexs.com/<NESICホールディングスHP>https://www.nesic-holdings.co.jp/NECネクサソリューションズは、2025年7月1日をもって、新たなスタートを切りました。NECグループの事業再編の一環として、日本電気株式会社が、2025年7月1日付で発足した中間持株会社 「NESICホールディングス」のもと、当社およびNECネッツエスアイ株式会社が連携してお客様にサービスを提供していきます。この事業再編において当社は、NECグループにおける国内地域ビジネス強化に向けた事業再編の一環として、2025年7月1日付で日本電気株式会社よりSME事業（中堅中小企業向け事業及び中小自治体における職員向け業務支援、住民向けサービスを提供する事業）の承継をしました。■事業内容1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、2.アウトソーシング、ASPサービス3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等■目指す方向性「私たちは多くの企業、団体、社会の抱える課題と向き合い、お客様の変革を具現化させ、共に未来を創るサービスインテグレーターです」真のサービスインテグレーターとして常に社会から必要とされる存在であるために・我々は常にお客様と共に事業拡大を実現する・お客様が抱える課題に真正面から取り組む・その課題解決に向け、常に最先端技術を駆使しあらゆるリソースを注ぐ・ひとり一人が新たな価値を追い求め、お客様と共に未来を創り出していく　ことを目指しています。■同社の特徴・魅力・中堅市場向けのICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大が期待されています。・有給取得者率100％・社員一人一人のワークライフバランスに応じた、柔軟なワークスタイルを実現する環境を整備。　テレワーク、サテライトオフィス環境整備、フレックス制度、モバイル端末貸与など。

■業務詳細 出版印刷業のお客様に対して、当社のサービス「S-Digi：書籍制作システム」を中心とするシステムの提案、設計、構築、導入を担っていただきます。 ・出版印刷業向けのＤＸ推進に向けたサービス、NEC最新技術を活用した新ソリューションの創出 ・上流工程の設計／導入を中心としたPJ対応、下流工程の品質管理や構築・展開作業等 ・社内、社外（顧客や協力会社）の対外的な折衝・調整・交渉 2カ月から～半年の小規模案件でのPL経験を経て、複数案件や大規模案件のPM/PLとして活躍していただきます。 ■事業規模 中小・中堅企業（年商）10億～500億未満 ■ソリューション・商材事例 HPの「https://www.nec-nexs.com/sl/insatsugyo/superdigitorial/」をご確認ください。 ■技術環境 OS/MW：Linux/Windows 開発言語：.Net/Java/C#/PHP/HTML/XML/CMS SOL：S-Digi ■客先常駐の有無 なし ■成長機会（キャリアパス） ・出版・印刷業界における業種・業務知識や、パッケージ導入の標準プロセスについては、OJTや案件対応を通じて段階的に習得できます。また、AIネイティブ企業への変革に向けた取り組みを実践的に経験することができます。 ・NECグループが提供する技術者向け研修プログラムや、業務知識を習得するためのWBTを活用し、専門スキルを高められる環境です。上司との定期的な対話を通じて、キャリアの方向性を描きながら成長することができます。 ■募集ポジションの魅力 ・基本的にプライム案件を担当し、お客様と直接関わりながら上流工程やPL/PMとしての役割を経験することで、プロジェクトマネジメント力を身につけることができます。プロフェッショナル職として、PJ経験を積むことでフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 ・出版・印刷業界に精通した社員や営業部隊と密接に連携しながらPJを推進するため、多様な業務ノウハウを多角的に習得できる環境です。 ・NECグループの一員として、世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビル勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、三田駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～359,000円＜月給＞300,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します主任(リーダー)：年収683万～931万円程度／昇給：年1回　賞与：年2回マネージャー：年収935.2万円 ～／昇給：年1回　賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<NECネクサソリューションズHP>https://www.nec-nexs.com/<NESICホールディングスHP>https://www.nesic-holdings.co.jp/NECネクサソリューションズは、2025年7月1日をもって、新たなスタートを切りました。NECグループの事業再編の一環として、日本電気株式会社が、2025年7月1日付で発足した中間持株会社 「NESICホールディングス」のもと、当社およびNECネッツエスアイ株式会社が連携してお客様にサービスを提供していきます。この事業再編において当社は、NECグループにおける国内地域ビジネス強化に向けた事業再編の一環として、2025年7月1日付で日本電気株式会社よりSME事業（中堅中小企業向け事業及び中小自治体における職員向け業務支援、住民向けサービスを提供する事業）の承継をしました。■事業内容1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、2.アウトソーシング、ASPサービス3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等■目指す方向性「私たちは多くの企業、団体、社会の抱える課題と向き合い、お客様の変革を具現化させ、共に未来を創るサービスインテグレーターです」真のサービスインテグレーターとして常に社会から必要とされる存在であるために・我々は常にお客様と共に事業拡大を実現する・お客様が抱える課題に真正面から取り組む・その課題解決に向け、常に最先端技術を駆使しあらゆるリソースを注ぐ・ひとり一人が新たな価値を追い求め、お客様と共に未来を創り出していく　ことを目指しています。■同社の特徴・魅力・中堅市場向けのICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大が期待されています。・有給取得者率100％・社員一人一人のワークライフバランスに応じた、柔軟なワークスタイルを実現する環境を整備。　テレワーク、サテライトオフィス環境整備、フレックス制度、モバイル端末貸与など。

【上流セキュリティ／NIST CSF／自工会ガイドライン／アセスメント／ポリシー策定／中堅企業支援／一気通貫／コンサル経験】 中堅企業の情報セキュリティを、標準ガイドラインに基づき可視化・高度化するポジションです。上流の業務知見を活かし、実装まで見据えた提言に携わります。 ■業務内容 年商100億円～1000億円規模の中堅企業に対し、NIST CSFや自工会、SCS評価制度等のガイドラインを基準に現状アセスメントを実施します。具体的には、顧客の情報セキュリティ体制・運用状況をヒアリングや資料確認で整理し、管理策の整備状況やリスクを評価。結果をもとに、セキュリティポリシーの更新案や技術的対策の方向性を提示します。 業務はコンサルタントとして顧客と直接対話しながら進め、テンプレートに沿ってアウトプットを作成。必要に応じてコンサル部門やシステム部門と連携し、技術対策の実現可能性を担保します。ガイドラインの解釈を踏まえた深掘りや行間の読み取りを行い、中堅企業の実情に即した現実的な改善策を導く役割を担います。主体的な整理力、論点設定、関係者との折衝力が求められます。 ■業務の魅力 ・多様な業界に対する上流工程の情報セキュリティ知見を蓄積できる ・標準ガイドラインを実務へ適用する分析力・構想力が磨かれる ・戦略提言から技術対策まで一貫して関与できる ■働く環境 ・コンサルティングの進め方や成果物はテンプレートを整備 ・技術領域は社内の専門部門と連携し支援を受けられる ・担当→主任→マネージャー→部長のマネジメントライン ■働き方 ・テレワークを活用した柔軟な勤務形態 ・スーパーフレックス制度あり ・自律的に業務設計が可能 ■キャリアパス 教育制度やOJTを通じて、プロジェクト管理力や折衝力、ITスキルを強化。将来的にはマネジメント職または専門性を高めたスペシャリストとしての活躍を期待しています。 ■企業魅力 10年以上にわたるセキュリティコンサル実績を基盤に、NIST CSFや自工会ガイドラインに準拠した支援を提供。NECグループの技術とDX価値創造モデル「BluStellar」を活用し、顧客の高度な課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビル勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、三田駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞683万円～931万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～490,000円その他固定手当/月：89,000円～122,000円＜月給＞449,000円～612,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します主任(リーダー)年収：683万～931万円程度マネージャー　935.2万円 ～担当(リーダー候補)・主任(リーダー)　昇給：年1回　賞与：年2回マネージャー　昇給：年1回　賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<NECネクサソリューションズHP>https://www.nec-nexs.com/<NESICホールディングスHP>https://www.nesic-holdings.co.jp/NECネクサソリューションズは、2025年7月1日をもって、新たなスタートを切りました。NECグループの事業再編の一環として、日本電気株式会社が、2025年7月1日付で発足した中間持株会社 「NESICホールディングス」のもと、当社およびNECネッツエスアイ株式会社が連携してお客様にサービスを提供していきます。この事業再編において当社は、NECグループにおける国内地域ビジネス強化に向けた事業再編の一環として、2025年7月1日付で日本電気株式会社よりSME事業（中堅中小企業向け事業及び中小自治体における職員向け業務支援、住民向けサービスを提供する事業）の承継をしました。■事業内容1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、2.アウトソーシング、ASPサービス3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等■目指す方向性「私たちは多くの企業、団体、社会の抱える課題と向き合い、お客様の変革を具現化させ、共に未来を創るサービスインテグレーターです」真のサービスインテグレーターとして常に社会から必要とされる存在であるために・我々は常にお客様と共に事業拡大を実現する・お客様が抱える課題に真正面から取り組む・その課題解決に向け、常に最先端技術を駆使しあらゆるリソースを注ぐ・ひとり一人が新たな価値を追い求め、お客様と共に未来を創り出していく　ことを目指しています。■同社の特徴・魅力・中堅市場向けのICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大が期待されています。・有給取得者率100％・社員一人一人のワークライフバランスに応じた、柔軟なワークスタイルを実現する環境を整備。　テレワーク、サテライトオフィス環境整備、フレックス制度、モバイル端末貸与など。

■業務概要 PLとして、当社のサービス「S-Digi：書籍制作システム」を中心とするシステムの提案、設計、構築、導入を担っていただきます。 ■業務詳細 出版印刷業のお客様に対して、「S-Digi：書籍制作システム」を中心とするシステムの提案、設計、構築、導入を担っていただきます。 ・出版印刷業向けのDX推進に向けたサービス、NEC最新技術を活用した新ソリューションの創出 ・上流工程の設計／導入を中心としたPJ対応、下流工程の品質管理や構築・展開作業等 ・社内、社外（顧客や協力会社）の対外的な折衝・調整・交渉 2カ月から～半年の小規模案件を経て、複数案件や大規模案件のPLとして活躍していただきます。 ■ソリューション・商材事例 https://www.nec-nexs.com/sl/insatsugyo/superdigitorial/をご確認ください。 ■技術環境 OS/MW：Linux/Windows 開発言語：.Net/Java/C#/PHP/HTML/XML/CMS SOL：S-Digi ■客先常駐の有無 なし ■成長機会（キャリアパス） ・出版・印刷業界における業種・業務知識や、パッケージ導入の標準プロセスについては、OJTや案件対応を通じて段階的に習得できます。　また、AIネイティブ企業への変革に向けた取り組みを実践的に経験することができます。 ・NECグループが提供する技術者向け研修プログラムや、業務知識を習得するためのWBTを活用し、専門スキルを高められる環境です。上司との定期的な対話を通じて、キャリアの方向性を描きながら成長可能です。 ■募集ポジションの魅力 ・基本的にプライム案件を担当し、お客様と直接関わりながら上流工程を経験することで、プロジェクトマネジメント力を身につけることができます。　プロフェッショナル職として、PJ経験を積むことでフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 ・出版・印刷業界に精通した社員や営業部隊と密接に連携しながらPJを推進するため、多様な業務ノウハウを多角的に習得できる環境です。 ・NECグループの一員として、世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビル勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、三田駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞683万円～931万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,000円～490,000円その他固定手当/月：89,000円～122,000円＜月給＞448,000円～612,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します主任(リーダー)：年収683万～931万円程度／昇給：年1回　賞与：年2回マネージャー：年収935.2万円 ～／昇給：年1回　賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<NECネクサソリューションズHP>https://www.nec-nexs.com/<NESICホールディングスHP>https://www.nesic-holdings.co.jp/NECネクサソリューションズは、2025年7月1日をもって、新たなスタートを切りました。NECグループの事業再編の一環として、日本電気株式会社が、2025年7月1日付で発足した中間持株会社 「NESICホールディングス」のもと、当社およびNECネッツエスアイ株式会社が連携してお客様にサービスを提供していきます。この事業再編において当社は、NECグループにおける国内地域ビジネス強化に向けた事業再編の一環として、2025年7月1日付で日本電気株式会社よりSME事業（中堅中小企業向け事業及び中小自治体における職員向け業務支援、住民向けサービスを提供する事業）の承継をしました。■事業内容1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、2.アウトソーシング、ASPサービス3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等■目指す方向性「私たちは多くの企業、団体、社会の抱える課題と向き合い、お客様の変革を具現化させ、共に未来を創るサービスインテグレーターです」真のサービスインテグレーターとして常に社会から必要とされる存在であるために・我々は常にお客様と共に事業拡大を実現する・お客様が抱える課題に真正面から取り組む・その課題解決に向け、常に最先端技術を駆使しあらゆるリソースを注ぐ・ひとり一人が新たな価値を追い求め、お客様と共に未来を創り出していく　ことを目指しています。■同社の特徴・魅力・中堅市場向けのICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大が期待されています。・有給取得者率100％・社員一人一人のワークライフバランスに応じた、柔軟なワークスタイルを実現する環境を整備。　テレワーク、サテライトオフィス環境整備、フレックス制度、モバイル端末貸与など。

■業務概要 製造業・装置業のお客様向けに、スマートファクトリ実現に向けたシステム提案、構築、導入、運用保守を担当 ■業務詳細 製造業のお客様向けに、スマートファクトリ構築を目指した工場現場系システムの提案、構築、導入を担っていただきます。 ※現場系システム：製造管理システム（MES）、IoT/DXシステム（設備監視、人作業監視）等、スマートファクトリの基盤となるソリューション ■事業領域 製造業の生産管理は「計画層」「実行層」「制御層」の3つのレイヤーで構成されます。 計画層（ERP）が全社的な計画を立て、MES（製造実行システム）である実行層が現場の作業指示・管理を行い、制御層（PLC/SCADA）が機械・設備を直接動かす仕組みです。 当社では、特に「実行層」「制御層」のレイヤーにおけるスマートファクトリソリューションを提供し、データ駆動型の次世代工場の実現を支援します。 ■お客様事例 詳細はHPの導入事例（https://www.nec-nexs.com/solution/case/）をご確認ください ■技術環境 .NET／Java／C#／SQLServer／ORACLE／PostGreSQL など ■客先常駐の有無 無し ■成長機会（キャリアパス） 製造業における業種業務知識、スマートファクトリ構築ノウハウ、パッケージ開発標準プロセスを習得していただき、将来的にはスマートファクトリ推進リーダーとしての活躍を期待しています。 ※PL経験がなくても、少額プロジェクトからの経験を積み、リーダへのキャリアパスは可能です。 ■募集ポジションの魅力 ・基本的にプライム案件を担当し、お客様と直接関わりながら上流工程から携われるため、PL／PMとしての経験を通じてプロジェクトマネジメント力を高めることができる ・事業部全体として、製造業に精通した社員や営業部隊と密接に連携しながらプロジェクトを推進するため、さまざまな業種のノウハウを多角的に習得できる ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができる ・スマートファクトリの最前線で活躍したい方、最先端のIoT・DX技術に携わりたい方、自分のアイデアや意見を形にして日本の製造業変革に貢献したい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビル勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、三田駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞683万円～931万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,000円～490,000円その他固定手当/月：89,000円～122,000円＜月給＞448,000円～612,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します主任(リーダー)：年収683万～931万円程度／昇給：年1回　賞与：年2回マネージャー：年収935.2万円 ～／昇給：年1回　賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<NECネクサソリューションズHP>https://www.nec-nexs.com/<NESICホールディングスHP>https://www.nesic-holdings.co.jp/NECネクサソリューションズは、2025年7月1日をもって、新たなスタートを切りました。NECグループの事業再編の一環として、日本電気株式会社が、2025年7月1日付で発足した中間持株会社 「NESICホールディングス」のもと、当社およびNECネッツエスアイ株式会社が連携してお客様にサービスを提供していきます。この事業再編において当社は、NECグループにおける国内地域ビジネス強化に向けた事業再編の一環として、2025年7月1日付で日本電気株式会社よりSME事業（中堅中小企業向け事業及び中小自治体における職員向け業務支援、住民向けサービスを提供する事業）の承継をしました。■事業内容1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、2.アウトソーシング、ASPサービス3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等■目指す方向性「私たちは多くの企業、団体、社会の抱える課題と向き合い、お客様の変革を具現化させ、共に未来を創るサービスインテグレーターです」真のサービスインテグレーターとして常に社会から必要とされる存在であるために・我々は常にお客様と共に事業拡大を実現する・お客様が抱える課題に真正面から取り組む・その課題解決に向け、常に最先端技術を駆使しあらゆるリソースを注ぐ・ひとり一人が新たな価値を追い求め、お客様と共に未来を創り出していく　ことを目指しています。■同社の特徴・魅力・中堅市場向けのICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大が期待されています。・有給取得者率100％・社員一人一人のワークライフバランスに応じた、柔軟なワークスタイルを実現する環境を整備。　テレワーク、サテライトオフィス環境整備、フレックス制度、モバイル端末貸与など。

■業務概要 中央官庁・外郭団体向けシステム開発PJのPL ■業務詳細 中央官庁・外郭団体に対してシステム提案、開発・構築、導入におけるPJのリーダーを担っていただきます。 ・システム開発におけるPJ管理（PL業務） ・顧客や協力会社を含む社内外との折衝・調整・交渉 ・100人月以上の大規模PJのリーダー業務経験者歓迎 ■事業領域 中央官庁・外郭団体（独立行政法人、公益法人等）のお客様に対する個別SIが中心。電子申請、貸付業務、間接業務（財務会計、人事給与、勤退）、試験業務、検査・検定、といった領域が主です。個別SIが中心ですが、財務会計や貸付業務については自社サービスとしての展開も進めています。 受注前の提案活動から開発、運用保守までシステムライフサイクル全般を扱っています。 ■事業規模 半年から1年程度の期間で10～100人月程度が最も多く、大型PJは2年以上で200人月以上のPJも増えてきています。昨今は1,000人月以上の超大型PJも増えています。 ■お客様事例 独立行政法人日本スポーツ振興センター（https://www.jpnsport.go.jp/）の主要事業 ■技術環境 .NET、Java、PHP、AWS、Azure など 昨今ではローコードツールのWebPerformer、AI活用も推進しています ■客先常駐の有無 基本ありません ■成長機会（キャリアパス） ・事業特性上大型個別SI案件が多く、大規模PJのリーダー業務経験を積むことができます。 ・現在システム開発やPJ管理業務へのAI活用方法を検討・推進しており、業務プロセスの改善・新たなプロセス創出に参画できます。 ■募集ポジションの魅力 ・公益性の高いシステム構築案件に携わることができ、社会貢献が実感できます。 ・個別SIを中心としつつ、AIの活用やローコードツール活用による業務効率化にもチャレンジできます。 ・NECグループとして、受注前の提案活動（入札対応）から開発、運用保守までシステムライフサイクル全般に携われます。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビル勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、三田駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞683万円～931万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,000円～490,000円その他固定手当/月：89,000円～122,000円＜月給＞448,000円～612,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します主任(リーダー)：年収683万～931万円程度／昇給：年1回　賞与：年2回マネージャー：年収935.2万円 ～／昇給：年1回　賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<NECネクサソリューションズHP>https://www.nec-nexs.com/<NESICホールディングスHP>https://www.nesic-holdings.co.jp/NECネクサソリューションズは、2025年7月1日をもって、新たなスタートを切りました。NECグループの事業再編の一環として、日本電気株式会社が、2025年7月1日付で発足した中間持株会社 「NESICホールディングス」のもと、当社およびNECネッツエスアイ株式会社が連携してお客様にサービスを提供していきます。この事業再編において当社は、NECグループにおける国内地域ビジネス強化に向けた事業再編の一環として、2025年7月1日付で日本電気株式会社よりSME事業（中堅中小企業向け事業及び中小自治体における職員向け業務支援、住民向けサービスを提供する事業）の承継をしました。■事業内容1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、2.アウトソーシング、ASPサービス3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等■目指す方向性「私たちは多くの企業、団体、社会の抱える課題と向き合い、お客様の変革を具現化させ、共に未来を創るサービスインテグレーターです」真のサービスインテグレーターとして常に社会から必要とされる存在であるために・我々は常にお客様と共に事業拡大を実現する・お客様が抱える課題に真正面から取り組む・その課題解決に向け、常に最先端技術を駆使しあらゆるリソースを注ぐ・ひとり一人が新たな価値を追い求め、お客様と共に未来を創り出していく　ことを目指しています。■同社の特徴・魅力・中堅市場向けのICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大が期待されています。・有給取得者率100％・社員一人一人のワークライフバランスに応じた、柔軟なワークスタイルを実現する環境を整備。　テレワーク、サテライトオフィス環境整備、フレックス制度、モバイル端末貸与など。

■業務概要 PLM（Product Lifecycle Management）導入プロジェクトにおいて、製造業のお客様の「開発・設計領域」からのDXを推進し、開発データ（BOM）を起点に、製品・サプライチェーン・ビジネスモデルの変革を実現するとともに、製品開発力・競争力の強化を実現するプロジェクトをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・PLM導入プロジェクトの推進（QCD管理） ・顧客業務（設計・開発・BOM・変更管理）の分析および課題整理 ・Fit to Standardを前提とした導入方針策定 ・要件定義～設計～導入～定着化支援 ・顧客／社内／パートナーとの調整・マネジメント ・将来的なプロジェクトリーダ／マネージャとしてのチーム牽引 ※PLM経験者のみならず、設計業務経験を活かし上流・PMへステップアップしたい方を歓迎します。 ■成長機会（キャリアパス） ・PLM導入の専門性を軸にしたコンサルタント／PMへの成長 ・製造業DXの上流（業務改革・戦略領域）への参画 ・将来的なプロジェクトリーダ（PL）／マネージャへのステップアップ ※PL未経験でも、段階的にリーダーポジションへステップアップ可能 ■募集ポジションの魅力 国内トップシェアPLMと自社実践ノウハウを武器に製造業の変革をリードし、日本のものづくりの価値を世界へ広げていく。 ・国内トップシェアを誇るPLM「Obbligato」を軸に、製造業のDXを推進できる ・自社でも実践してきた製造業ノウハウを、テンプレート・アセットとして顧客に提供し、システム導入に留まらない業務改革を実現できる ・業務知識×パッケージ知識を融合したコンサルティングにより、顧客の課題解決をし、成長を支援できる ・開発データ（BOM）を起点に、製造業のビジネスモデル変革に携われる ・日本のものづくりの競争力向上に貢献できる社会的意義の高い仕事に携われる ・スマートファクトリ実現に向けた、設計から製造までのデータ連携基盤構築に携われる ・プライム案件を中心に、顧客と直接対峙し上流工程からプロジェクトを推進できる ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビル勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、三田駅(東京都)、田町駅(東京都)

＜予定年収＞683万円～931万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,000円～490,000円その他固定手当/月：89,000円～122,000円＜月給＞448,000円～612,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します主任(リーダー)：年収683万～931万円程度／昇給：年1回　賞与：年2回マネージャー：年収935.2万円 ～／昇給：年1回　賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<NECネクサソリューションズHP>https://www.nec-nexs.com/<NESICホールディングスHP>https://www.nesic-holdings.co.jp/NECネクサソリューションズは、2025年7月1日をもって、新たなスタートを切りました。NECグループの事業再編の一環として、日本電気株式会社が、2025年7月1日付で発足した中間持株会社 「NESICホールディングス」のもと、当社およびNECネッツエスアイ株式会社が連携してお客様にサービスを提供していきます。この事業再編において当社は、NECグループにおける国内地域ビジネス強化に向けた事業再編の一環として、2025年7月1日付で日本電気株式会社よりSME事業（中堅中小企業向け事業及び中小自治体における職員向け業務支援、住民向けサービスを提供する事業）の承継をしました。■事業内容1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、2.アウトソーシング、ASPサービス3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等■目指す方向性「私たちは多くの企業、団体、社会の抱える課題と向き合い、お客様の変革を具現化させ、共に未来を創るサービスインテグレーターです」真のサービスインテグレーターとして常に社会から必要とされる存在であるために・我々は常にお客様と共に事業拡大を実現する・お客様が抱える課題に真正面から取り組む・その課題解決に向け、常に最先端技術を駆使しあらゆるリソースを注ぐ・ひとり一人が新たな価値を追い求め、お客様と共に未来を創り出していく　ことを目指しています。■同社の特徴・魅力・中堅市場向けのICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大が期待されています。・有給取得者率100％・社員一人一人のワークライフバランスに応じた、柔軟なワークスタイルを実現する環境を整備。　テレワーク、サテライトオフィス環境整備、フレックス制度、モバイル端末貸与など。