株式会社ＳＵＢＡＲＵ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

ビッグデータを活用/解析した次世代電動車・電池開発における価値創造をお任せ ■業務内容： １．ビッグデータを用いた次世代電動車の価値提案 ・電動車両のバッテリーデータを基に、解決すべき課題や実現したい価値を明確化。 ・データを活用して得られる成果や目指すゴールを定義し、計画を策定。 ２．電動車両向けバッテリーのデータ収集システム設計・運用 ・必要なデータ種別や収集方法、解析の方向性を計画・設計。 ・各種ECU（電子制御ユニット）との仕様調整。 ３．解析モデルの開発・実装 ・機械学習やビッグデータ分析手法を用いた解析モデルの企画・開発・実装。 ・必要に応じて外部ベンダーやIT企業との連携による技術支援を調整。 【使用ツール】 ・プログラム Visual Studio Code，MATLAB/Simulink，Python，C ・その他　　Office，Confluence，JIRA ■ポジションの魅力 次世代電動車両における価値創造を目指したビッグデータ活用戦略に一貫して携われるポジションです。SUBARU独自の技術を基盤に、データを活用した新たな付加価値の創出をリードする役割を担います。 また、バッテリー開発の中核を担いながら、社内外の幅広い連携を通じて技術・ビジネス両面でのスキルを高めることが可能です。加えて、自らのアイデアが革新的な商品価値や新しいビジネスモデルとして具現化する達成感を味わうことができます。 ■職場環境 ・残業：約30h/ave ・リモートワーク：可(週1～2日程度の利用実績あり) ※リモートワーク自体は制度として認められており、業務によって利用頻度も異なります。バッテリーシステム開発部では、制度を利用しない人や、毎週1～2日利用、など様々なケースがありますが、ご家庭の事情や天候などで臨機応変にリモートワークを利用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都三鷹市大沢3-9-6 勤務地最寄駅：JR中央線・西武多摩川線／武蔵境駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新小金井駅、多磨駅、武蔵境駅

＜予定年収＞550万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～475,000円＜月給＞275,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、時間外手当20時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月）■年収例：★35歳：820万円、時間外手当（20時間/月）育児手当２人 含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

【”アイサイト”はじめ安全性技術に強み／フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い自動車メーカー】 ■概要： 現在、自動車業界はEV・HEV車に代表されるように大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡交通事故ゼロ』や『2030年前半までに全世界中で販売されている全ての車両に電動技術を適用』を目指しております。 そのため、より良い車を作っていくために入社年次や新卒社員・中途社員を問わず、闊達に意見を言える風土が弊社ならではの特徴であり、弊社理念に共感してくれる方を、現在中途採用にて募集させていただいております。 本ポジションは、異業界・自動車業界にてIT/通信やAIの領域をご専門とされている方向けのご案内となります。具体的な業務イメージは持てていないけれども、当社に、完成車メーカーに、自動車業界においてどの様な活躍ができるのかに興味がお有りの方は、ぜひ、こちらの求人よりエントリーいただけますと幸いです。 ≪募集職種≫ ・MLエンジニア/MLリサーチャー ・自動運転エンジニア（経路設計エンジニア・制御開発エンジニア） ・データベースエンジニア - バックエンドエンジニア ・CVエンジニア - 画像認識 ・アルゴリズム・組み込みプログラム高速化・最適化エンジニア ・ローカリゼーション・地図生成・カメラキャリブレーションエンジニア ・DevOpsエンジニア - AI・ADASソフトウェア開発環境 ・車載システム設計エンジニア - コネクティッドシステム　…等 ■SUBARUの特徴： ・安全性能へのこだわり： 国の基準に先駆けた独自の衝突実験を1960年から実施しており、2030年に死亡事故をゼロにすることを目標に掲げています。近年は「アイサイト」「アイサイトX」などの普及にも力を入れています。日本、米国、欧州、豪州などが行っている安全性能総合評価で最高ランクの評価を獲得しています。 ・強固な経営基盤： 創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52％の強固な財務基盤が整っています。自動車業界トップクラスの利益率を誇る高収益・優良企業です。また、販売台数の約9割が海外となっており、日本国内の販売に依存していない体制も同業他社と比較した際の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞SUBARU Lab住所：東京都渋谷区渋谷３丁目１－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、代官山駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～560,000円＜月給＞234,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（22年度実績5.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 MLライブラリを用いた物体検出、道路環境認識、depth/motion推定、車両制御といったモデルの構築、学習、評価、モデルのデプロイまでお任せします。量産工程に近づくと他のMLエンジニアやCVエンジニアと連携しながら限られた計算リソースで、最大効果を得るため、マルチタスク化、エッジデバイスへの最適化、商品性向上のための機能特化も含めて検討することで、 エンジニアとして、幅広い経験を積むことが出来るポジションです。 ■主要な開発テーマ： ・Segmentation ・3D Vehicle Detection ・VRU Detection 等 ■使用するツール：※状況により柔軟に変わります。 ・開発言語：Python, C/C++ ・OS：Linux ・MLライブラリ：TensorFlow ・コンテナ：Docker ・クラウド：GCP ・その他：GitLab , Confluence, jira, Teams など ■働く環境について： 研究に必要な物は基本的に自由に利用できます。ハイスペックデスクトップ環境(例：GeForce RTX 3080搭載PC、5Kモニタ）オンプレミスHPC環境（例：Tesla A100搭載マルチGPU、数十PBデータ管理ストレージ)クラウドコンピューティング環境（例：GCP) など。また海外主要学会への発表/聴講、海外サプライヤやメーカとの協議、世界中の環境での評価など、グローバルに活躍する機会があります。(但し当面はコロナの状況を見ながらの判断となります）そのほかにも「SUBARU Lab」はエンジニアの方が集中してアウトプットを高められるよう、エンジニアファーストの環境を目指し続けています。 ■身に着けることが出来るスキル： SUBARUは完成車メーカーであるため、机上での研究だけではなく、実際に車両でAIを動かして実験するなど、直接商品をお届けするエンドユーザーを意識した開発を行っています。私たちには30年以上に及びステレオカメラの 画像認識アルゴリズムを内製開発してきた経験があり、業界の先駆者です。 最先端の研究動向を調査しながら業務を進めるため、常に最先端の技術に触れながら、とことん技術にこだわる一流の専門家と一緒にスキルを磨くことができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞SUBARU Lab住所：東京都渋谷区渋谷３丁目１－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、表参道駅、代官山駅

＜予定年収＞550万円～810万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～475,000円＜月給＞275,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、時間外手当20時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（2021年度実績5.2ヶ月）■モデル年収：★28歳：610万円、時間外手当（20時間/月）含む★35歳：810万円、時間外手当（20時間/月）育児手当２人 含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 機械学習技術を用いて自動運転に必要なアルゴリズムの研究・開発を行います。文献調査やアルゴリズム考案から、実環境での有効性の実証まで行うことで新技術を創出します。 ■使用するツール：※状況により柔軟に変わります ・C言語/C++/Python ・Tensorflow(Keras)、PyTorchなどのDNNフレームワーク ■働く環境について 研究に必要な物は基本的に自由に利用できます。ハイスペックデスクトップ環境(例：GeForce RTX 3080搭載PC、5Kモニタ）オンプレミスHPC環境（例：Tesla A100搭載マルチGPU、数十PBデータ管理ストレージ)クラウドコンピューティング環境（例：GCP) など。また海外主要学会への発表/聴講、海外サプライヤやメーカとの協議、世界中の環境での評価などグローバルに活躍する機会があります。(但し当面はコロナの状況を見ながらの判断となります）そのほかにも「SUBARU Lab」はエンジニアの方が集中してアウトプットを高められるよう、エンジニアファーストの環境を目指し続けています ■身に着ける事が出来るスキル 机上での研究だけではなく実際に車両でAIを動かして実験するなど、直接商品をお届けするエンドユーザーを意識した開発を行っています。私たちには30年以上に及びステレオカメラの画像認識アルゴリズムを内製開発してきた経験があり業界の先駆者です。最先端の研究動向を調査しながら業務を進めるため、常に最先端の技術に触れながらとことん技術にこだわる一流の専門家と一緒にスキルを磨くことができます ■主要な開発テーマ Depth Estimation、Opticalflow Estimation、Motion Prediction、Scene Recognition、Multitask Learning、Unsupervised Learning、Reinforcement Learning ■SUBARU Labについて SUBARUの車のあらゆる道路での安全性を高めていく事を目的に2020年12月に新たに渋谷の地にオープンし、コアテクノロジーであるアイサイトのステレオカメラの画像認識にAIをはじめとした最先端技術を融合していく事で新たな技術革新を生み出していきます 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞SUBARU Lab住所：東京都渋谷区渋谷３丁目１－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、表参道駅、代官山駅

＜予定年収＞550万円～810万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～475,000円＜月給＞275,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、時間外手当20時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（2021年度実績5.2ヶ月）■モデル年収：★28歳：610万円、時間外手当（20時間/月）含む★35歳：810万円、時間外手当（20時間/月）育児手当２人 含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 SUBARUは完成車メーカーであるため、開発したソフトウェアを実際に車両で動かし、より安全な運転支援/自動運転の在り方を検討しています。中でも、SUBARU Labは、少数精鋭で画像、制御、AI、自動運転車の構築など、幅広く業務をこなす組織です。それゆえ、従来の車両開発のルーチンや枠組みに囚われることなく、より早く、効率的な開発手法を考え、トライしていきます。車両の走行データ、画像データ、AI学習用のアノテーションデータ等、大量のデータをどのように用い、活用すれば、運転支援／自動運転車両の性能が向上するか、提案・実装・検証をしていく業務です。 ■主要な開発テーマ： ・自動運転の性能開発を、より早く効率化するためのデータの活用と可視化の検討 ・画像データ、走行データ、アノテーションデータなどの各種データを、DBへインポートし、管理する業務 ・各種データの可視化処理の作成（データの検索システムの構築、QGIS等を用いて走行軌跡の衛星画像上への描画） ・データベース情報をWebUI等を駆使して可視化、性能開発を効率化する業務。 ■使用するツール： ※状況により柔軟に変わります ・OS：Linux、Windows ・開発言語：Python, C/C++, C#,HTML,javascript,css ■働く環境について： 研究に必要な物は基本的に自由に利用できます。ハイスペックデスクトップ環境がございます。また海外主要学会への発表/聴講、海外サプライヤやメーカとの協議、世界中の環境での評価など、グローバルに活躍する機会があります ■身に着けることが出来るスキル： ・自動運転の性能開発を進めるうえで、画像データ、AI学習用のアノテーションデータ、車両の走行データ、制御・認識の出力データなど、様々なデータを用いて開発を進めるため、データベースの設計と運用、データ管理、色々な角度からのデータの可視化手法を、身につけることが出来ます。 ・また、業務として、自動運転車の性能向上・開発効率化に対して、様々アイディア出しをするところから始まり、仕様の作成、実装、テスト、効果検証など一連の作業に取り組みますので、幅広いスキルと思考力・提案力を身に着けられると考えています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞SUBARU Lab住所：東京都渋谷区渋谷３丁目１－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、表参道駅、代官山駅

＜予定年収＞550万円～810万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～475,000円＜月給＞275,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外手当20時間/月を含む。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（22年度実績5.2ヶ月）■年収例：大卒、時間外手当（20時間/月）含む28歳　620万円30歳　670万円/育児手当1人含む32歳　770万円/育児手当1人含む35歳　820万円/育児手当2人含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

【上流工程の経験不問／外部ベンダー出身者歓迎／引っ越しを伴う場合の手当支給有（規定有）／寮社宅完備／業界トップクラスの高収益を誇る優良メーカー】 ■業務内容： 当社の業務部門や自動車開発部門における、プロセス改善を目的としたシステムの企画／開発／運用保守をご経験に応じてお任せしていきます。（外部ベンダーとも協業します。） 入社後まずは、既存のプロジェクトにメンバーとして参画していただき。キャッチアップしていただいた後は、プロジェクトの主担当者として案件を推進していただきます。将来的には職場のマネジメント業務にも携わり管理職を目指していただくことを期待します。また、より業務改革に近い業務アプリケーションの企画・開発を希望することも可能です。 ■働く環境： ・残業時間：月平均20時間程 ・リモートワーク：可能（週2～3日程） ・フレックスタイム制：有 ■業務を通じて得られる経験： ・新たなIT技術、アーキテクチャへの挑戦が仕事である為、既存の枠に捉われない仕事ができる。 ・調査研究、企画、実行までが業務範囲となる為、キャリアの幅が拡がる。 ・IT技術、アーキテクチャのトレンドに触れることで、自分自身のスキルアップに繋がる。 ・マーケティングから生産管理、財務に至るまで、日本で最も裾野が広い自動車産業の幅広い業務とシステムに触れることができ、広い視野と知識が得られる。 ■SUBARUの特徴： フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い車種ラインナップを展開する当社は創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52％の強固な財務基盤が整っています。また、自動車業界トップクラスの営業利益率を誇ることでも知られています。「SUBARUブランド」の価値を守る定価販売を基本とし、値引きを行わない販売戦略や、主力車種を高収益なSUVに絞ったことによる設計共通化とコスト圧縮を実現したことなどが高利益率の背景にはあります。リピーター顧客が非常に多く根強いファン層に支えられていることも、安定した収益を誇る理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大宮事業所住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-1-2 勤務地最寄駅：土呂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

加茂宮駅、土呂駅、大宮公園駅

＜予定年収＞550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～625,000円＜月給＞234,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（23年度実績5.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 コネクティッド技術を活用して個々のお客様を笑顔にする新しいサービスを導入するにあたり、車載システムを中心にしながらクラウドにまたがるシステム設計をリードする事で、SUBARUのコネクティッドカー開発を牽引いただきます。 <具体的には> （1）車載コネクティッドシステム向けシステム仕様開発 In Car搭載部品の設計部門やOut Car開発部門と密に連携しIn Car/Out Carを含めたコネクティッドシステム仕様を開発。 （2）車載内製ソフトウェアの仕様開発 In Carの車載通信システム（DCM）やIVIコックピットの中核となるセンターディスプレイ、コンビメーター、コックピットECUで動かすソフトウェアの仕様を開発。 （3）3rd Partyサービスと連携するシステム仕様開発 3rd Partyサービスを車載システムと連携してシームレスに提供するためのシステム仕様を開発。 社外のメーカーや社内の設計部門、アウトカー部門、ビジネス企画部門と仕様を合意し、機能実現に向けた仕様作成を担当いただきます。 <取り扱うプロダクト/技術> ・Androidアプリケーション ・Android Auto/Apple CarPlay ・AWSなどクラウド基盤 ・MQTTなどの通信プロトコル <使用言語/環境/ツール/資格等> ・Figma ・Android Studio ■職場環境 残業時間：月平均20時間 出張：有 リモートワーク：有 フレックス活用実績：有 職場雰囲気： SUBARU Labではコネクティッド技術の開発だけではなくAI開発のチームやクラウドなどのITエンジニアなど様々なエンジニアが気軽に相談しあえる雰囲気となっています。異なるスキルをもつメンバー同士の交流を通じて新しい発想を得やすい環境となっています。 【当事業部に関する説明動画】 https://www.rs-information.com/subaru-move?utm_source=ats&utm_medium=js 【SUBARU Labが手掛ける研究テーマ】 https://techplay.jp/video/52 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞SUBARU Lab住所：東京都渋谷区渋谷３丁目１－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、表参道駅、代官山駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～560,000円＜月給＞275,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（23年度実績5.6ヶ月）■モデル年収：大卒・時間外手当20時間/月含む28歳　620万円30歳　670万円/育児手当1人 含む32歳　770万円/育児手当1人 含む35歳　820万円/育児手当2人 含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

【”アイサイト”はじめ安全性技術に強み／フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い自動車メーカー】 ■業務内容： 当社の業務部門や自動車開発部門における、プロセス改善を目的としたシステムの企画／開発／運用保守をご経験に応じてお任せしていきます。（外部ベンダーとも協業します。） 入社後まずは、既存のプロジェクトにメンバーとして参画していただき。キャッチアップしていただいた後は、プロジェクトの主担当者として案件を推進していただきます。将来的には職場のマネジメント業務にも携わり管理職を目指していただくことを期待します。また、より業務改革に近い業務アプリケーションの企画・開発を希望することも可能です。 ■働く環境： ・残業時間：月平均20時間程 ・リモートワーク：可能（週2～3日程） ・フレックスタイム制：有 ■業務を通じて得られる経験： ・新たなIT技術、アーキテクチャへの挑戦が仕事である為、既存の枠に捉われない仕事ができる。 ・調査研究、企画、実行までが業務範囲となる為、キャリアの幅が拡がる。 ・IT技術、アーキテクチャのトレンドに触れることで、自分自身のスキルアップに繋がる。 ・マーケティングから生産管理、財務に至るまで、日本で最も裾野が広い自動車産業の幅広い業務とシステムに触れることができ、広い視野と知識が得られる。 ■SUBARUの特徴： フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い車種ラインナップを展開する当社は創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52％の強固な財務基盤が整っています。また、自動車業界トップクラスの営業利益率を誇ることでも知られています。「SUBARUブランド」の価値を守る定価販売を基本とし、値引きを行わない販売戦略や、主力車種を高収益なSUVに絞ったことによる設計共通化とコスト圧縮を実現したことなどが高利益率の背景にはあります。リピーター顧客が非常に多く根強いファン層に支えられていることも、安定した収益を誇る理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～625,000円＜月給＞234,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（23年度実績5.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理■新中期経営ビジョン：新中期経営ビジョン「STEP」では、当社の“不変の経営理念”である、「お客様第一を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」の下、2017年の創業100年を機に掲げた“ありたい姿”である、「モノをつくる会社から笑顔をつくる会社へ」に向けた“2025年ビジョン”として、次の3項目を掲げています。①個性を磨き上げ、お客様にとってDifferentな存在になる②お客様一人一人が主役の、心に響く事業活動を展開する③多様化する社会ニーズに貢献し、企業としての社会的責任を果たす■コア技術：・SYMMETRICAL　AWD・水平対向エンジン・リニアトロニック（CVT）・スバルグローバルプラットフォーム・運転支援システム「アイサイト」■主要車種：レガシィ、インプレッサ、フォレスター、スバルXV、レヴォーグ、ジャスティ、アウトバック、エクシーガなど

【”アイサイト”はじめ安全性技術に強み／フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い自動車メーカー】 ■概要： 当社にて、AWS上に構築しているSUBARU Web統合基盤の運用と改善を中心に業務をお任せします。 ■業務内容： 入社後、まずはWebコンテンツやWeb基盤のガバナンスをお任せし、徐々にITガバナンスやデジタル活用推進等に経験の幅を広げて頂き、その後ご活躍次第では、組織マネジメントをお任せすることを想定しています。 ・Web統合基盤の構築と運用 ・ベンダーコントロール、及び企画業務 ・サーバー環境の設計／構築・運用管理、ドメイン管理、セキュリティ対策の検討・実施等 ■働く環境： ・残業：月30h程 ・リモート：週2日程度利用可 ・出張：原則無し ・フレックス利用実績：有 ■SUBARUの特徴： フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い車種ラインナップを展開する当社は創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52％の強固な財務基盤が整っています。また、自動車業界トップクラスの営業利益率を誇ることでも知られています。「SUBARUブランド」の価値を守る定価販売を基本とし、値引きを行わない販売戦略や、主力車種を高収益なSUVに絞ったことによる設計共通化とコスト圧縮を実現したことなどが高利益率の背景にはあります。リピーター顧客が非常に多く根強いファン層に支えられていることも、安定した収益を誇る理由です。 ＜参考：事例紹介記事＞ https://mag.sendenkaigi.com/senden/202207/innovate-your-life-and-society/024237.php https://webtan.impress.co.jp/e/2022/11/28/43588 https://japan.zdnet.com/extra/nhn-techorus_202306/35203529/ https://ascii.jp/elem/000/004/110/4110428/ トレジャーデータ（DMP）など先進的なツールを契約しており、デジタルマーケティングの分野で豊富なツール類や環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～475,000円＜月給＞330,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（23年度実績5.6ヶ月）■年収例：大卒、時間外手当（30時間/月）含む32歳　770万円/育児手当1人含む35歳　820万円/育児手当2人含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理■新中期経営ビジョン：新中期経営ビジョン「STEP」では、当社の“不変の経営理念”である、「お客様第一を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」の下、2017年の創業100年を機に掲げた“ありたい姿”である、「モノをつくる会社から笑顔をつくる会社へ」に向けた“2025年ビジョン”として、次の3項目を掲げています。①個性を磨き上げ、お客様にとってDifferentな存在になる②お客様一人一人が主役の、心に響く事業活動を展開する③多様化する社会ニーズに貢献し、企業としての社会的責任を果たす■コア技術：・SYMMETRICAL　AWD・水平対向エンジン・リニアトロニック（CVT）・スバルグローバルプラットフォーム・運転支援システム「アイサイト」■主要車種：レガシィ、インプレッサ、フォレスター、スバルXV、レヴォーグ、ジャスティ、アウトバック、エクシーガなど

【上流工程の経験不問／外部ベンダー出身者歓迎／引っ越しを伴う場合の手当支給有（規定有）／寮社宅完備／業界トップクラスの高収益を誇る優良メーカー】 ■業務内容： 当社の業務部門や自動車開発部門における、プロセス改善を目的としたシステムの企画／開発／運用保守をご経験に応じてお任せしていきます。（外部ベンダーとも協業します。） 入社後まずは、既存のプロジェクトにメンバーとして参画していただき。キャッチアップしていただいた後は、プロジェクトの主担当者として案件を推進していただきます。将来的には職場のマネジメント業務にも携わり管理職を目指していただくことを期待します。また、より業務改革に近い業務アプリケーションの企画・開発を希望することも可能です。 ■働く環境： ・残業時間：月平均20時間程 ・リモートワーク：可能（週2～3日程） ・フレックスタイム制：有 ■業務を通じて得られる経験： ・新たなIT技術、アーキテクチャへの挑戦が仕事である為、既存の枠に捉われない仕事ができる。 ・調査研究、企画、実行までが業務範囲となる為、キャリアの幅が拡がる。 ・IT技術、アーキテクチャのトレンドに触れることで、自分自身のスキルアップに繋がる。 ・マーケティングから生産管理、財務に至るまで、日本で最も裾野が広い自動車産業の幅広い業務とシステムに触れることができ、広い視野と知識が得られる。 ■SUBARUの特徴： フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い車種ラインナップを展開する当社は創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52％の強固な財務基盤が整っています。また、自動車業界トップクラスの営業利益率を誇ることでも知られています。「SUBARUブランド」の価値を守る定価販売を基本とし、値引きを行わない販売戦略や、主力車種を高収益なSUVに絞ったことによる設計共通化とコスト圧縮を実現したことなどが高利益率の背景にはあります。リピーター顧客が非常に多く根強いファン層に支えられていることも、安定した収益を誇る理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞群馬製作所住所：群馬県太田市スバル町1-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

太田駅(群馬県)、韮川駅、三枚橋駅

＜予定年収＞550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～625,000円＜月給＞234,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（23年度実績5.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理■新中期経営ビジョン：新中期経営ビジョン「STEP」では、当社の“不変の経営理念”である、「お客様第一を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」の下、2017年の創業100年を機に掲げた“ありたい姿”である、「モノをつくる会社から笑顔をつくる会社へ」に向けた“2025年ビジョン”として、次の3項目を掲げています。①個性を磨き上げ、お客様にとってDifferentな存在になる②お客様一人一人が主役の、心に響く事業活動を展開する③多様化する社会ニーズに貢献し、企業としての社会的責任を果たす■コア技術：・SYMMETRICAL　AWD・水平対向エンジン・リニアトロニック（CVT）・スバルグローバルプラットフォーム・運転支援システム「アイサイト」■主要車種：レガシィ、インプレッサ、フォレスター、スバルXV、レヴォーグ、ジャスティ、アウトバック、エクシーガなど

【”アイサイト”はじめ安全性技術に強み／フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い自動車メーカー】 ■概要： SUBARUグループ全体のセキュリティマネジメントとプロジェクトの企画・推進を行う当部署において、社内システム・コネクテッドカー(開発、サービス)のサイバーセキュリティに関する業務をお任せします。 ■業務内容： 情報システム部、技術本部や営業本部・北米拠点（WP29関連/サイバーセキュリティとソフトウェアアップデートに関する国際基準）と連携した以下内容を想定しています。 ・システムの脅威分析、リスク評価の実施 ・対策案の立案・実装マネジメント ・法規対応 ・ITおよび市場投入した車両・サービスの脆弱性、攻撃の監視、インシデントハンドリング（SIRT） ・次世代電子プラットフォームのセキュリティ基盤技術と連携した監視システムの先行開発　…等 常に外部と繋がるクルマ造りを進めていく中で車両のセキュリティはまだまだ発展途上であり、セキュリティに関する業界スタンダードを模索している段階です。完成車メーカーを含めた自動車関連企業各社、ITベンダー、コンサルティングファームが参画する分科会(自動車工業会主催)において合意したセキュリティガイドラインに基づき、社内・サービスのセキュリティ強化に向けた具体的な施策の検討・実行を担います。 ■働く環境： ・月の残業時間は、30時間程を想定しております。 ・多いメンバーでも週に1～2日程の出社頻度であり、部としても積極的に在宅勤務制度を活用しております。 ■SUBARUの特徴： フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い車種ラインナップを展開する当社は創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52％の強固な財務基盤が整っています。また、自動車業界トップクラスの営業利益率を誇ることでも知られています。「SUBARUブランド」の価値を守る定価販売を基本とし、値引きを行わない販売戦略や、主力車種を高収益なSUVに絞ったことによる設計共通化とコスト圧縮を実現したことなどが高利益率の背景にはあります。リピーター顧客が非常に多く根強いファン層に支えられていることも、安定した収益を誇る理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～475,000円＜月給＞330,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（23年度実績5.6ヶ月）■年収例：大卒、時間外手当（30時間/月）含む32歳　770万円/育児手当1人含む35歳　820万円/育児手当2人含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理■新中期経営ビジョン：新中期経営ビジョン「STEP」では、当社の“不変の経営理念”である、「お客様第一を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」の下、2017年の創業100年を機に掲げた“ありたい姿”である、「モノをつくる会社から笑顔をつくる会社へ」に向けた“2025年ビジョン”として、次の3項目を掲げています。①個性を磨き上げ、お客様にとってDifferentな存在になる②お客様一人一人が主役の、心に響く事業活動を展開する③多様化する社会ニーズに貢献し、企業としての社会的責任を果たす■コア技術：・SYMMETRICAL　AWD・水平対向エンジン・リニアトロニック（CVT）・スバルグローバルプラットフォーム・運転支援システム「アイサイト」■主要車種：レガシィ、インプレッサ、フォレスター、スバルXV、レヴォーグ、ジャスティ、アウトバック、エクシーガなど

全国から応募歓迎／U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！※規定有／事故のない社会に貢献！ ■業務概要： スマートエントリーシステムの制御システムの設計、制御ソフトウェアの設計をお任せします <具体的には> 制御仕様検討や仕様書の発行、テストケース作成や実車デバッグ対応、電装部品の評価、社内外関係者との技術折衝及び、プロジェクト管理全般 等 車種開発では、見積もり要求書を取りまとめた上で、サプライヤーの選定から要求の整合、仕様調整を経て、量産仕様を決定します。 （付随的な業務として、試験パターンを設計し、実機評価と共にシミュレーションテスト、実車試験を行いながらソフトウェア、ハードウェアの評価を行い、開発を進めていきます。） <取り扱うプロダクト/技術> スマートエントリーシステムの制御開発、部品レイアウト開発 スマートエントリーシステムとは、：車のキーを携帯することで、キーを取り出さずにドアの施錠開錠やエンジン始動を行うことができるシステムになります。 ■職場環境 残業時間：月平均25時間 出張：月1～年1回 リモートワーク：週1～3日程度 フルフレックス 職場雰囲気： 20代~30代前半のメンバーが多く平均年齢は係長級 約40歳　実務メンバー(プロパー) が約30歳で構成されております。 あまり役職に関係なく(課長も含め)メンバー同士で気軽にコミュニケーションを行える雰囲気であり、言いたいことを言い合える風土の組織です。 ■業務のやりがい ・完成車メーカーとしての上流設計を主体的に進めることが可能。 ・設計だけでなく、関連部署と協調して業務にあたるので、設計外の知見やスキルが得られます。 ・社内外問わず多くの人と折衝しながらプロジェクトを推進する業務が主となる為、プロジェクトマネジメントスキル向上が見込まれます。 ・自身のアイディア、提案が通れば、そのまま製品に反映することも可能「この製品は自分が作った！」社内外に誇れます。 ■群馬の魅力について 群馬での働く環境を下記URLにて紹介しております！ https://www.subaru.co.jp/recruit/guide/style/life/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞群馬製作所住所：群馬県太田市スバル町1-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

太田駅(群馬県)、韮川駅、三枚橋駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～560,000円＜月給＞252,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（24年度6ヶ月）■モデル年収：大卒、時間外手当（30時間/月）含む28歳　690万円30歳　720万円/育児手当1人含む32歳　830万円/育児手当1人含む35歳　860万円/育児手当2人含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

全国から応募歓迎／U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！※規定有／事故のない社会に貢献！ スマートフォンを車のキーとして、施錠や開錠、エンジン始動を行うシステムの設計を担当頂きます。 ■業務概要： デジタルキーシステムの制御システムの設計、制御ソフトウェアの設計をお任せします <具体的には> 制御仕様検討や仕様書の発行、テストケース作成や実車デバッグ対応、電装部品の評価、社内外関係者との技術折衝及び、プロジェクト管理全般 等 車種開発では、見積もり要求書を取りまとめた上で、サプライヤーの選定から要求の整合、 仕様調整を経て、量産仕様を決定します。 （付随的な業務として、試験パターンを設計し、実機評価と共にシミュレーションテスト、実車試験を行いながらソフトウェア、ハードウェアの評価を行い、開発を進めていきます。） <取り扱うプロダクト/技術> デジタルキーシステムの制御開発、部品レイアウト開発 デジタルキーシステムとは、スマートフォンを車のキーとして、施錠や開錠、エンジン始動を行うことができるシステムになります。 ■職場環境 残業時間：月平均25時間 出張：月1～年1回 リモートワーク：週1～3日程度 フルフレックス 職場雰囲気： 20代~30代前半のメンバーが多く平均年齢は係長級 約40歳　実務メンバー(プロパー) が約30歳で構成されております。 あまり役職に関係なく(課長も含め)メンバー同士で気軽にコミュニケーションを行える雰囲気であり、言いたいことを言い合える風土の組織です。 ■業務のやりがい ・完成車メーカーとしての上流設計を主体的に進めることが可能。 ・設計だけでなく、関連部署と協調して業務にあたるので、設計外の知見やスキルが得られます。 ・社内外問わず多くの人と折衝しながらプロジェクトを推進する業務が主となる為、 　プロジェクトマネジメントスキル向上が見込まれます。 ・自身のアイディア、提案が通れば、そのまま製品に反映することも可能 　「この製品は自分が作った！」社内外に誇れます。 ■群馬の魅力について 群馬での働く環境を下記URLにて紹介しております！ https://www.subaru.co.jp/recruit/guide/style/life/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞群馬製作所住所：群馬県太田市スバル町1-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

太田駅(群馬県)、韮川駅、三枚橋駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～560,000円＜月給＞252,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（24年度6ヶ月）■モデル年収：大卒、時間外手当（30時間/月）含む28歳　690万円30歳　720万円/育児手当1人含む32歳　830万円/育児手当1人含む35歳　860万円/育児手当2人含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

【”アイサイト”はじめ安全性技術に強み／フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い自動車メーカー】 ■概要： 当社のITインフラ部にて、全社向けにデバイス（パソコン及びスマートデバイス）を利用促進し、SUBARUグループ社員の働き方改革や業務効率向上に貢献していただくほか、メール、EntraIDの運用保守、機能改善や効率化作業等を担っていただきます。 ■業務内容： ・各種デバイス、ツールにおける案件企画／導入／運用保守の推進 ・OSバージョンアップ計画の策定、運用 ・ベンダコントロール、管理 ・Windows365などVDI環境の検証、運用 ・グループ全体向けの展開や従業員向けスマートデバイス導入／活用推進 必要に応じてクラウド活用等の仕組み造り・管理をお任せする予定です。 進捗に応じて他領域にご挑戦を頂きながら、将来的には管理職にもチャレンジして頂けることを期待しています。 ■働き方： ・平均残業：20~30時間/月 ・リモートワーク：週2日程度 ・フルフレックス ■SUBARUの特徴： （1）安全性能へのこだわり： 国の基準に先駆けた独自の衝突実験を1960年から実施しており、2030年に死亡事故をゼロにすることを目標に掲げています。近年は「アイサイト」「アイサイトX」などの普及にも力を入れています。日本、米国、欧州、豪州などが行っている安全性能総合評価で最高ランクの評価を獲得しています。 （2）強固な経営基盤： 創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52％の強固な財務基盤が整っています。自動車業界トップクラスの利益率を誇る高収益・優良企業です。また、販売台数の約9割が海外となっており、日本国内の販売に依存していない体制も同業他社と比較した際の強みです。 （3）充実した福利厚生： SUBARUでは、社員一人ひとりが日常の業務のみならず毎日の暮らしを健康で快適に過ごせるよう、残業時間の徹底した管理や在宅・フレックス制度、住宅関連の補助制度など福利厚生制度の充実に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞群馬製作所住所：群馬県太田市スバル町1-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

太田駅(群馬県)、韮川駅、三枚橋駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～560,000円＜月給＞300,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（2022年度実績5.2ヶ月）■年収例：★28歳：600万円★35歳：810万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理■新中期経営ビジョン：新中期経営ビジョン「STEP」では、当社の“不変の経営理念”である、「お客様第一を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」の下、2017年の創業100年を機に掲げた“ありたい姿”である、「モノをつくる会社から笑顔をつくる会社へ」に向けた“2025年ビジョン”として、次の3項目を掲げています。①個性を磨き上げ、お客様にとってDifferentな存在になる②お客様一人一人が主役の、心に響く事業活動を展開する③多様化する社会ニーズに貢献し、企業としての社会的責任を果たす■コア技術：・SYMMETRICAL　AWD・水平対向エンジン・リニアトロニック（CVT）・スバルグローバルプラットフォーム・運転支援システム「アイサイト」■主要車種：レガシィ、インプレッサ、フォレスター、スバルXV、レヴォーグ、ジャスティ、アウトバック、エクシーガなど

【”アイサイト”はじめ安全性技術に強み／フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い自動車メーカー】 ■概要： 当社のITインフラ部にて、全社向けにデバイス（パソコン及びスマートデバイス）を利用促進し、SUBARUグループ社員の働き方改革や業務効率向上に貢献していただくほか、メール、EntraIDの運用保守、機能改善や効率化作業等を担っていただきます。 ■業務内容： ・各種デバイス、ツールにおける案件企画／導入／運用保守の推進 ・OSバージョンアップ計画の策定、運用 ・ベンダコントロール、管理 ・Windows365などVDI環境の検証、運用 ・グループ全体向けの展開や従業員向けスマートデバイス導入／活用推進 必要に応じてクラウド活用等の仕組み造り・管理をお任せする予定です。 進捗に応じて他領域にご挑戦を頂きながら、将来的には管理職にもチャレンジして頂けることを期待しています。 ■働き方： ・平均残業：20~30時間/月 ・リモートワーク：週2日程度 ・フルフレックス ■SUBARUの特徴： （1）安全性能へのこだわり： 国の基準に先駆けた独自の衝突実験を1960年から実施しており、2030年に死亡事故をゼロにすることを目標に掲げています。近年は「アイサイト」「アイサイトX」などの普及にも力を入れています。日本、米国、欧州、豪州などが行っている安全性能総合評価で最高ランクの評価を獲得しています。 （2）強固な経営基盤： 創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52％の強固な財務基盤が整っています。自動車業界トップクラスの利益率を誇る高収益・優良企業です。また、販売台数の約9割が海外となっており、日本国内の販売に依存していない体制も同業他社と比較した際の強みです。 （3）充実した福利厚生： SUBARUでは、社員一人ひとりが日常の業務のみならず毎日の暮らしを健康で快適に過ごせるよう、残業時間の徹底した管理や在宅・フレックス制度、住宅関連の補助制度など福利厚生制度の充実に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大宮事業所住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-1-2 勤務地最寄駅：土呂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

加茂宮駅、土呂駅、大宮公園駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～560,000円＜月給＞300,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（2022年度実績5.2ヶ月）■年収例：★28歳：600万円★35歳：810万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理■新中期経営ビジョン：新中期経営ビジョン「STEP」では、当社の“不変の経営理念”である、「お客様第一を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」の下、2017年の創業100年を機に掲げた“ありたい姿”である、「モノをつくる会社から笑顔をつくる会社へ」に向けた“2025年ビジョン”として、次の3項目を掲げています。①個性を磨き上げ、お客様にとってDifferentな存在になる②お客様一人一人が主役の、心に響く事業活動を展開する③多様化する社会ニーズに貢献し、企業としての社会的責任を果たす■コア技術：・SYMMETRICAL　AWD・水平対向エンジン・リニアトロニック（CVT）・スバルグローバルプラットフォーム・運転支援システム「アイサイト」■主要車種：レガシィ、インプレッサ、フォレスター、スバルXV、レヴォーグ、ジャスティ、アウトバック、エクシーガなど

■業務内容： テレマティクス、ボディ制御機能 等のシステム設計業務をお任せします。 <具体的には> ・テレマティクス、ボディ制御機能 に関するインカ―（車載）側のシステム設計：企画実現手段の検討、機能配置、各種ユニット間連携機能の要件定義、安全設計（フェールセーフ検討）等 ・制御機能の将来予測、他銘ベンチマーク、先開企画立案と実行 ・システム設計プロセスの検討と開発部隊全体への啓蒙と実践サポート 【使用ツール】 SysML（及びモデリングツール）、USDM、FMEA/FTA、MicrosoftOffice、他 ■就業環境： 残業時間：月平均25時間 出張：有(週1日-3日程度) リモートワーク：有(週2日程度利用可能) フレックス導入実績：実績有 職場雰囲気； ベテランと若手がバランスよく在籍し、気軽に話合える職場です。誰かの提案は皆で議論してより良いチャレンジになるようチームで成果創出に励んでいます。刺激し合いながらも困った時・辛い時はメンバー同士で支え合います！一緒に頑張ってみませんか！？ ■キャリアステップ： 業務成果を形にするために3年程度は従事して頂きます。その後は適性と希望により相談。より上位者の立場で新たなプロジェクトを担当頂いたり、制御系の開発部署、企画部門　等の経験が活かせる部署に異動もありえます。 ■当ポジションの魅力： ＜やりがい＞ 様々な制約を考慮し車両1台・全体最適視点で設計を行う必要があり、自動車制御に関するあらゆる知識が身に着けられる環境にあります。多数の関係者を先導してシステム開発をまとめる必要がある為、協力を要請したり、背反する問題を調整したり、気苦労もありますが、上手くまとめることが出来た時の喜びは一入です。 ＜面白さ＞ 企画部門あるいは自らが提案検討した将来価値を制御で実現するために、具体的な技術と結び付けて手段を検討する部署である為、SUBARUの未来を創造・実現していく面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞群馬事業所住所：群馬県太田市 勤務地最寄駅：東部伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞480万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～475,000円＜月給＞252,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（24年度実績6ヶ月）■年収例：時間外手当（30時間／月）含む28歳　690万円30歳　720万円／育児手当1人含む32歳　830万円／育児手当1人含む35歳　860万円／育児手当2人含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

【”アイサイト”はじめ安全性技術に強み／フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い自動車メーカー】 ■概要： 現在、自動車業界はEV・HEV車に代表されるように大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡交通事故ゼロ』や『2030年前半までに全世界中で販売されている全ての車両に電動技術を適用』を目指しております。 そのため、より良い車を作っていくために入社年次や新卒社員・中途社員を問わず、闊達に意見を言える風土が弊社ならではの特徴であり、弊社理念に共感してくれる方を、現在中途採用にて募集させていただいております。 本ポジションは、異業界・自動車業界にてIT領域をご専門とされている方向けのご案内となります。具体的な業務イメージは持てていないけれども、当社に、完成車メーカーに、自動車業界においてどの様な活躍ができるのかに興味がお有りの方は、ぜひ、こちらの求人よりエントリーいただけますと幸いです。 ≪募集職種≫ ・セキュリティエンジニア(サイバーセキュリティ部) ・データエンジニア・データサイエンティスト ・DX推進・業務プロセス改革(IT統括部) ・社内SE/システム企画・開発業務(ITシステムR&D部) ・インフラエンジニア/ オフィスコミュニケーションシステム(ITインフラ部) ■SUBARUの特徴： ・安全性能へのこだわり： 国の基準に先駆けた独自の衝突実験を1960年から実施しており、2030年に死亡事故をゼロにすることを目標に掲げています。近年は「アイサイト」「アイサイトX」などの普及にも力を入れています。日本、米国、欧州、豪州などが行っている安全性能総合評価で最高ランクの評価を獲得しています。 ・強固な経営基盤： 創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52％の強固な財務基盤が整っています。自動車業界トップクラスの利益率を誇る高収益・優良企業です。また、販売台数の約9割が海外となっており、日本国内の販売に依存していない体制も同業他社と比較した際の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大宮事業所住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-1-2 勤務地最寄駅：土呂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

加茂宮駅、土呂駅、大宮公園駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～560,000円＜月給＞234,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（22年度実績5.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理■新中期経営ビジョン：新中期経営ビジョン「STEP」では、当社の“不変の経営理念”である、「お客様第一を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」の下、2017年の創業100年を機に掲げた“ありたい姿”である、「モノをつくる会社から笑顔をつくる会社へ」に向けた“2025年ビジョン”として、次の3項目を掲げています。①個性を磨き上げ、お客様にとってDifferentな存在になる②お客様一人一人が主役の、心に響く事業活動を展開する③多様化する社会ニーズに貢献し、企業としての社会的責任を果たす■コア技術：・SYMMETRICAL　AWD・水平対向エンジン・リニアトロニック（CVT）・スバルグローバルプラットフォーム・運転支援システム「アイサイト」■主要車種：レガシィ、インプレッサ、フォレスター、スバルXV、レヴォーグ、ジャスティ、アウトバック、エクシーガなど

【”アイサイト”はじめ安全性技術に強み／フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い自動車メーカー】 ■概要： 現在、自動車業界はEV・HEV車に代表されるように大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡交通事故ゼロ』や『2030年前半までに全世界中で販売されている全ての車両に電動技術を適用』を目指しております。 そのため、より良い車を作っていくために入社年次や新卒社員・中途社員を問わず、闊達に意見を言える風土が弊社ならではの特徴であり、弊社理念に共感してくれる方を、現在中途採用にて募集させていただいております。 本ポジションは、異業界・自動車業界にてIT領域をご専門とされている方向けのご案内となります。具体的な業務イメージは持てていないけれども、当社に、完成車メーカーに、自動車業界においてどの様な活躍ができるのかに興味がお有りの方は、ぜひ、こちらの求人よりエントリーいただけますと幸いです。 ≪募集職種≫ ・セキュリティエンジニア(サイバーセキュリティ部) ・データエンジニア・データサイエンティスト ・DX推進・業務プロセス改革(IT統括部) ・社内SE/システム企画・開発業務(ITシステムR&D部) ・インフラエンジニア/ オフィスコミュニケーションシステム(ITインフラ部) 　 ■SUBARUの特徴： ・安全性能へのこだわり： 国の基準に先駆けた独自の衝突実験を1960年から実施しており、2030年に死亡事故をゼロにすることを目標に掲げています。近年は「アイサイト」「アイサイトX」などの普及にも力を入れています。日本、米国、欧州、豪州などが行っている安全性能総合評価で最高ランクの評価を獲得しています。 ・強固な経営基盤： 創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52％の強固な財務基盤が整っています。自動車業界トップクラスの利益率を誇る高収益・優良企業です。また、販売台数の約9割が海外となっており、日本国内の販売に依存していない体制も同業他社と比較した際の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～560,000円＜月給＞234,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（22年度実績5.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理■新中期経営ビジョン：新中期経営ビジョン「STEP」では、当社の“不変の経営理念”である、「お客様第一を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」の下、2017年の創業100年を機に掲げた“ありたい姿”である、「モノをつくる会社から笑顔をつくる会社へ」に向けた“2025年ビジョン”として、次の3項目を掲げています。①個性を磨き上げ、お客様にとってDifferentな存在になる②お客様一人一人が主役の、心に響く事業活動を展開する③多様化する社会ニーズに貢献し、企業としての社会的責任を果たす■コア技術：・SYMMETRICAL　AWD・水平対向エンジン・リニアトロニック（CVT）・スバルグローバルプラットフォーム・運転支援システム「アイサイト」■主要車種：レガシィ、インプレッサ、フォレスター、スバルXV、レヴォーグ、ジャスティ、アウトバック、エクシーガなど

【”アイサイト”はじめ安全性技術に強み／フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い自動車メーカー】 ■概要： 当社のITインフラ部にて、Microsoft365またはJIRA／Confluenceなどのツールを扱うチームに配属となり、関連するツール／システム／機能の導入～運用をお任せします。 ■業務内容： 入社後まずは、Microsoft365(Teams,Exchangeなど）またはJIRA／Confluenceに関する下記のような業務をご担当いただきます。 ・新機能追加時などに発足する社内展開PJにメンバーとして参画 ・既存ツールの運用、管理 ご経験を積んでいただいた後、上記に関するプロジェクトリーダー（外部ベンダーのマネジメント含む）や企画など、より大きな案件をお任せする予定です。将来的には管理職にもチャレンジして頂けることを期待しています。 ■働き方： ・平均残業：30時間/月 ・リモートワーク：週2日程度 ・フルフレックス ■SUBARUの特徴： （1）安全性能へのこだわり： 国の基準に先駆けた独自の衝突実験を1960年から実施しており、2030年に死亡事故をゼロにすることを目標に掲げています。近年は「アイサイト」「アイサイトX」などの普及にも力を入れています。日本、米国、欧州、豪州などが行っている安全性能総合評価で最高ランクの評価を獲得しています。 （2）強固な経営基盤： 創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52％の強固な財務基盤が整っています。自動車業界トップクラスの利益率を誇る高収益・優良企業です。また、販売台数の約9割が海外となっており、日本国内の販売に依存していない体制も同業他社と比較した際の強みです。 （3）充実した福利厚生： SUBARUでは、社員一人ひとりが日常の業務のみならず毎日の暮らしを健康で快適に過ごせるよう、残業時間の徹底した管理や在宅・フレックス制度、住宅関連の補助制度など福利厚生制度の充実に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～560,000円＜月給＞300,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（2022年度実績5.2ヶ月）■年収例：★28歳：600万円★35歳：810万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理■新中期経営ビジョン：新中期経営ビジョン「STEP」では、当社の“不変の経営理念”である、「お客様第一を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」の下、2017年の創業100年を機に掲げた“ありたい姿”である、「モノをつくる会社から笑顔をつくる会社へ」に向けた“2025年ビジョン”として、次の3項目を掲げています。①個性を磨き上げ、お客様にとってDifferentな存在になる②お客様一人一人が主役の、心に響く事業活動を展開する③多様化する社会ニーズに貢献し、企業としての社会的責任を果たす■コア技術：・SYMMETRICAL　AWD・水平対向エンジン・リニアトロニック（CVT）・スバルグローバルプラットフォーム・運転支援システム「アイサイト」■主要車種：レガシィ、インプレッサ、フォレスター、スバルXV、レヴォーグ、ジャスティ、アウトバック、エクシーガなど

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・内製ソフトウェア開発におけるCI/CDシステムやテスト自動化などによる開発速度向上・品質向上を、部署横断的に働きかけていく推進活動 ・CI/CD・テスト自動化プラットフォームの設計や利用するツール群の選定 ・オンプレミスやクラウドのインフラ上でのCI/CD・テスト自動化プラットフォーム構築 <具体的には> （1） 内製ソフトウェアを対象とした、CI/CDシステムとテスト自動化を活用した開発速度向上と品質向上を、様々な部署を横断し、開発プロセスを根付かせる推進活動を行う。 （2）ソフトウェア構成管理ツール（Git）を活用した、CI/CDシステムの構築。 ※：GitのCI/CDの機能を使った、CI/CDシステムの構築。 （3）オンプレミスとクラウドのテスト自動化プラットフォームの構築。 ※：オンプレミスとクラウドの両方を活用した、テスト自動化環境のプラットフォーム設計と構築。 （4）CI/CD・テスト自動化プラットフォームで利用するツール群の選定 ※：オープンソースソフトウェアや有償ツールなどのCI/CDやテスト自動化プラットフォームを構築する上で必要なツール群を選定する。 <取り扱うプロダクト/技術> ステレオカメラを中心としたADASシステム（アイサイトと呼ばれる運転支援システム）や車両制御システム <使用言語/環境/ツール/資格等> ・開発言語：C/C++ ・モデル開発ツール：MATLAB, Simulink ・リポジトリ管理ツール：GitLab , GitHub ・OS：Linux、Windows ・コンテナ：Docker、Kubernetes ・クラウドサービス：AWS ■職場環境 残業時間：月平均30h リモートワーク：週3～4日程度利用可 フルフレックス 当部署は30代中盤のメンバーを中心に構成されており、非常にフランクに会話できる雰囲気です。ビジネスパートナーの方も多く在籍しており、社会人経験豊富なエンジニアもいることから、幅広い業務の話や様々な雑談もできます。出社と在宅をハイブリットで活用している社員も多く、出社時のメンバー間コミュニケーションはもちろん、リモート勤務時でもオンライン会議等でのコミュニケーションを図りながら業務を進めております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都三鷹市大沢3-9-6 勤務地最寄駅：JR中央線・西武多摩川線／武蔵境駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新小金井駅、多磨駅、武蔵境駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～560,000円＜月給＞252,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（23年度実績5.6ヶ月）■モデル年収：大卒、時間外手当（30時間/月）含む28歳　690万円30歳　720万円/育児手当1人含む32歳　830万円/育児手当1人含む35歳　860万円/育児手当2人含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

【”アイサイト”はじめ安全性技術に強み／フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い自動車メーカー】 ■概要： 近年、自動車のソフトウェアの大規模化・複雑化が進み、自動車におけるソフトウェア管理の重要性はますます高まっています。SUBARUでは、2020年代後半をターゲットに、新たな車両ソフトウェア管理・配信の基盤システム、および次世代のクラウド連携の基盤システムの立上げを目指した開発に取り組んでおり、開発～製造～アフターサービス全体を見据えてSUBARUのインフラ環境のあるべき姿を共に描き、共に実現を推進する人材を探しています。 ■業務内容： 車両ソフトウェア管理システムの開発メンバーとして、下記業務をお任せします。　 ・システムアーキテクトの下で車両ソフトウェア管理システムの要件定義および全体設計を実行。 ・協力するITベンダー様などプロジェクトメンバーと車両ソフトウェア管理システムのシステム設計を遂行 ■詳細： 【要求仕様定義】 車両内の各ECUに配布するソフトウェアのバージョン、組み合わせ、更新履歴などを管理する車両ソフトウェア管理の仕組みについての要件定義を、関係部署とコミュニケーションをとりながら実施。 【要件定義】 10年間で1,000万台規模となる車両の1台1台に配信されるソフトウェアの状態管理をする事を想定した車両ソフトウェア管理システムの要件定義を遂行。 【基本設計】 車両の各ECU開発部署から提出されるソフトウェアの受け取り、配布する対象車両の特定、工場での製造時、ディーラーでの更新、OTA更新など複数のソフトウェア導入手段におけるソフトウェアバージョン管理、トレーサビリティ管理といった各機能の基本設計を実施。 ■働き方： ・平均残業時間は、25～35時間/月を想定しております。 ・当部では積極的に在宅勤務制度を活用しています。現在は少なくとも週一日の出社をお願いしております。 ■キャリアパス： コネクティッド技術統括部にて経験を積んでいただき、将来はプロジェクトをお任せいたします。その他コネクティッド関連部署への配置転換や、商品企画や車両開発部署への社内ローテーション、北米関連会社への駐在等、ご活躍・ご志向次第で幅広い選択肢がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞SUBARU Lab(渋谷スクランブルスクエア)住所：東京都渋谷区渋谷 2-24-12 WeWork　渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京事業所住所：東京都三鷹市大沢3-9-6 勤務地最寄駅：JR中央線・西武多摩川線／武蔵境駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、渋谷駅、新小金井駅、代官山駅、神泉駅、多磨駅、広尾駅、明治神宮前駅、武蔵境駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～560,000円＜月給＞300,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（2022年度実績5.2ヶ月）■年収例：★28歳：600万円★35歳：810万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。■事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理■新中期経営ビジョン：新中期経営ビジョン「STEP」では、当社の“不変の経営理念”である、「お客様第一を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」の下、2017年の創業100年を機に掲げた“ありたい姿”である、「モノをつくる会社から笑顔をつくる会社へ」に向けた“2025年ビジョン”として、次の3項目を掲げています。①個性を磨き上げ、お客様にとってDifferentな存在になる②お客様一人一人が主役の、心に響く事業活動を展開する③多様化する社会ニーズに貢献し、企業としての社会的責任を果たす■コア技術：・SYMMETRICAL　AWD・水平対向エンジン・リニアトロニック（CVT）・スバルグローバルプラットフォーム・運転支援システム「アイサイト」■主要車種：レガシィ、インプレッサ、フォレスター、スバルXV、レヴォーグ、ジャスティ、アウトバック、エクシーガなど