株式会社リソー教育 の求人・中途採用情報

下記、いずれかの新規入会業務をお任せいたします。 ・進学個別指導塾『TOMAS』 ・家庭教師派遣『名門会』 ＼POINT／ ◎子どもたちの夢をご支援！ ◎手厚い研修・サポート体制で未経験から活躍可能 ◎専任業務で、高いパフォーマンスを発揮！ ◎公平な人事評価制度で頑張りをインセンティブや昇給・昇格に反映！ ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ対応 チラシやWebからお問い合わせいただいたお客さまへご連絡し、面談日時を設定。過去にお問い合わせをいただいた方にも、定期的に連絡を行います。 　 ▼面談 「どこの学校を目指しているのか」「どのような学習方法が合っているのか」など、お子さまや保護者さまの悩み・要望をヒアリングし、指導システムをご提案。 　 ▼ご入会 ご入会の意思をいただいた方に、具体的な手続きを進めます。 【　当グループの強み　】 ◆分業制で質の高いサポートを実現 業界でも珍しく、入会業務と教室運営業務を分けています。それぞれが自身の業務に専念できるため、教育やサポートの質向上に直結し、名門校への圧倒的な合格実績を誇ります。 ◆未経験から安心してスタート 教育業界の基礎知識を学ぶ研修からスタートします ＜1カ月目＞上司と一緒に行動し、ノウハウを学びます ＜2カ月目＞少しずつ目標を持ちながら独り立ち ※3カ月目以降も、研修は継続して行われます 座学を交えた充実の研修制度で自信を持って独り立ちできます！ ◆入会率は60～80%！競合優位性の高さ 『進学塾』×『個別指導塾』としての他社との差別化戦略と高い合格実績から、保護者や生徒様から厚い信頼を寄せられています。 ◆多くの社員が年収アップを実現 社員の約85%が毎月の目標を達成し、インセンティブの獲得や年2回の昇給・昇格チャンスで年収アップを実現しています！ ◆早期キャリアアップが可能 公平な人事評価制度で、1年で役職が2つ上がったり、入社3年目で管理職に昇格することも！年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。

■月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今までの経験やスキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します ＜インセンティブで収入UP＞ 月平均インセンティブ支給額は11.8万円！90％以上の社員が、毎月インセンティブを獲得しています！ 担当したお客さまの入会数に応じて、インセンティブが発生します！ ★管理職候補も同時募集しています！★ ＜係長候補＞ 月給41万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ＜課長候補＞ 月給53万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

【勤務地はご希望を考慮し決定／転居を伴う配属・異動なし／U・Iターン歓迎】 ★北海道、愛知、広島、福岡、鹿児島は積極採用中につき、スムーズな選考を行わせていただきます。 ■TOMAS事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■名門会事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、鹿児島 ★U・Iターン＆上京希望も歓迎★ 例えば「今住んでいる東京で面接をして、勤務地は希望する福岡で」と言った選考も可能です。 勤務地は希望に応じますので、「地元で働きたい」「心機一転都内で働きたい」などあなたの希望をお聞かせください。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙可能場所は勤務地によって異なる）

下記、いずれかの新規入会業務をお任せいたします。 ・進学個別指導塾『TOMAS』 ・家庭教師派遣『名門会』 ＼＼ココがPOINT！／／ ◎子どもたちの夢をご支援！ ◎手厚い研修・サポート体制で未経験から活躍可能 ◎専任業務で、高いパフォーマンスを発揮！ ◎全国一律月給30万円スタート ◎公平な人事評価制度で頑張りをインセンティブや昇給・昇格に反映！ ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ対応 チラシやWebからお問い合わせいただいたお客さまへご連絡し、面談日時を設定。過去にお問い合わせをいただいた方にも、定期的に連絡を行います。 　 ▼面談 「どこの学校を目指しているのか」「どのような学習方法が合っているのか」など、お子さまや保護者さまの悩み・要望をヒアリングし、学習カリキュラムや、指導システムをご提案。 　 ▼ご入会 ご入会の意思をいただいた方に、具体的な手続きを進めます。 【　当グループの強み　】 ◆分業制で質の高いサポートを実現 業界でも珍しく、入会業務を専任ポジションとして立てています。入会業務、講師、教務社員が自身の業務に専念できるため、教育やサポートの質向上に直結し、名門校への圧倒的な合格実績を誇ります。 ◆未経験から安心してスタート 教育業界の基礎知識を学ぶ研修からスタートします ＜1カ月目＞上司と一緒に行動し、ノウハウを学びます ＜2カ月目＞少しずつ目標を持ちながら独り立ち ※3カ月目以降も、研修は継続して行われます 座学を交えた充実の研修制度で自信を持って独り立ちできます！ ◆多くの社員が年収アップを実現 他社と明確に差別化したシステムと高い合格実績で、入会率は60～80％。社員の約85%が毎月の目標を達成し、インセンティブの獲得や年2回の昇給・昇格チャンスで年収アップを実現しています！ ◆早期キャリアアップが可能 公平な人事評価制度で、1年で役職が2つ上がったり、入社3年目で管理職に昇格することも！年齢や社歴に関係なく、着実なキャリアアップを目指せる環境です。

■月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今までの経験やスキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します ＜インセンティブで収入UP＞ 月平均インセンティブ支給額は11.8万円！90％以上の社員が、毎月インセンティブを獲得しています！ 担当したお客さまの入会数に応じて、インセンティブが発生します！ ★管理職候補も同時募集しています！★ ＜係長候補＞ 月給41万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ＜課長候補＞ 月給53万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

【勤務地はご希望を考慮し決定／転居を伴う配属・異動なし／U・Iターン歓迎】 ★愛知、広島、福岡、鹿児島は積極採用中につき、スムーズな選考を行わせていただきます。 ■TOMAS事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■名門会事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、鹿児島 ★U・Iターン＆上京希望も歓迎★ 例えば「今住んでいる東京で面接をして、勤務地は希望する福岡で」と言った選考も可能です。 勤務地は希望に応じますので、「地元で働きたい」「心機一転都内で働きたい」などあなたの希望をお聞かせください。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙可能場所は勤務地によって異なる）

【当社だからできる働き方】 入会担当・講師・教務担当の完全分業制を採用しています。教務担当は生徒一人ひとりの進路相談やカリキュラムの進捗管理を行います。保護者や講師とコミュニケーションを取りながら、「夢の志望校合格」に向けて生徒達のサポートに専念できます！ 【仕事内容】 ◇生徒との面談 まずは「夢の志望校」を設定。勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや生活習慣へのアドバイスも行います。 ◇カリキュラム作成 講師と協力して、生徒一人ひとりにマッチしたカリキュラムを作成。二人三脚で合格に向けて考え抜きます。 ◇生徒と講師のマッチング TOMASの強みは完全1対1の個別指導。生徒と講師それぞれの性格や課題への取り組み方、授業の進め方などを把握し、最適な組み合わせを考えるなど、生徒・講師のマネジメントを行います。 ◇保護者との面談、電話連絡 年に数回の面談のほか、定期的に生徒の保護者へ電話連絡し、教室での頑張りや進捗等を共有します。 【未経験からスタートできる研修制度】 「子どもたちの夢の実現をサポートしたい」という意欲があれば、未経験からでもスタートできます！ ▼まずは… グループの座学研修に参加。教育業界やグループ各社のサービスに関する知識をお教えします ▼その後は… 入会アドバイザー部門にて顧客のニーズを学んだ後、校舎配属に。上司や先輩から仕事のノウハウをお伝えします。業界・業種未経験の方でも、スキルをしっかりと身につけられる研修体制に自信があります！ 【キャリアアップ】 公平な人事評価制度で頑張りが給与やポジションに還元されます！ ＜管理職へのステップ＞ 年に2回の人事評価で、数年のうちに3段階職位が上がる社員も！実際に早い方で、入社2年で管理職（1校舎の責任者）になったケースも。 　 ＜更に上のキャリアも＞ 3～4校舎の責任者（エリアマネージャー）になれば、年収1000万円超も可能！

月給33万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ★管理職（課長補佐以上） 月給50万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

【転居を伴う転勤なし】 ■東京 赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、仙川、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、月島、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷、浜田山、尾山台、大井町、中目黒、勝どき、御茶ノ水、用賀、メディックTOMAS市ヶ谷本部、メディックTOMAS渋谷、spec.TOMAS自由が丘 ■神奈川 青葉台、大船、上大岡、川崎、湘南台、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜、二俣川、海老名、市が尾、メディックTOMAS横浜 ■埼玉 上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和、メディックTOMAS大宮 ■千葉 市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡、流山おおたかの森、船橋

【当社だからできる働き方】 入会担当・講師・教務担当の完全分業制を採用しています。教務担当は生徒一人ひとりの進路相談やカリキュラムの進捗管理を行います。保護者や講師とコミュニケーションを取りながら、「夢の志望校合格」に向けて生徒達のサポートに専念できます！ 【仕事内容】 ◇生徒との面談 まずは「夢の志望校」を設定。勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや生活習慣へのアドバイスも行います。 ◇カリキュラム作成 講師と協力して、生徒一人ひとりにマッチしたカリキュラムを作成。二人三脚で合格に向けて考え抜きます。 ◇生徒と講師のマッチング TOMASの強みは完全1対1の個別指導。生徒と講師それぞれの性格や課題への取り組み方、授業の進め方などを把握し、最適な組み合わせを考えるなど、生徒・講師のマネジメントを行います。 ◇保護者との面談、電話連絡 年に数回の面談のほか、定期的に生徒の保護者へ電話連絡し、教室での頑張りや進捗等を共有します。 【未経験からスタートできる研修制度】 「生徒を本気でサポートしたい」という意欲があれば、未経験からでもスタートできます！ ▼まずは… グループの座学研修に参加。教育業界やグループ各社のサービスに関する知識をお教えします ▼その後は… 入会アドバイザー部門にて顧客のニーズを学んだ後、校舎配属に。上司や先輩から仕事のノウハウをお伝えします。業界・業種未経験の方でも、スキルをしっかりと身につけられる研修体制に自信があります！ 【キャリアアップ】 公平な人事評価制度で頑張りが給与やポジションに還元されます！ ＜管理職へのステップ＞ 年に2回の人事評価で、数年のうちに3段階職位が上がる社員も！実際に早い方で、入社2年で管理職（1校舎の責任者）になったケースも。 　 ＜更に上のキャリアも＞ 3～4校舎の責任者（エリアマネージャー）になれば、年収1000万円超も可能！

月給33万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ★管理職（課長補佐以上） 月給50万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

【転居を伴う転勤なし】 ■東京 赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、月島、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷、浜田山、尾山台、大井町、中目黒、勝どき、御茶ノ水、用賀、メディックTOMAS市ヶ谷本部、メディックTOMAS渋谷、spec.TOMAS自由が丘 ■神奈川 青葉台、大船、上大岡、川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜、二俣川、海老名、市が尾、メディックTOMAS横浜 ■埼玉 上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和、メディックTOMAS大宮 ■千葉 市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡、流山おおたかの森、船橋

＼独自の英語学習メソッドが魅力／ 小中高がメインの英語スクール『インターTOMAS』で、教務担当は生徒、ご父兄との面談とレッスン管理・入会希望者の対応などの教室運営、事務担当はスクールに関わる事務業務全般を担当します。 ※経験や希望を踏まえて配属先を決定します。 【 具体的な仕事内容 】 ………………………… ＜教務担当（教室運営）＞ ■入会希望者の対応 ・カウンセリング ・体験レッスンのご案内 ■カリキュラム作成およびレッスン管理 ・生徒一人ひとりへの最適なカリキュラム／時間割作成 ■生徒面談 ・志望校の設定 ・目標達成に向けた進捗確認／成績管理 ・モチベーションフォロー ■保護者面談 ・進捗報告や教室での様子を共有 ・適性コースのご案内 ・目標のすり合わせ ■講師面談 ・レッスン内容の打ち合わせ／スケジュール管理　など ＜事務担当（事務全般）＞ ■受付対応／電話対応 ■書類整理／データ入力 ■その他インターTOMAS全校に関わる各種業務　など ＼＼POINT！／／ ★『インターTOMAS』では、教務、事務、講師と職種は違っても全員が教育事業従事者。自身の業務が生徒たちの成長や夢の実現につながる大きなやりがいを実感できます！ ★教務担当は英語のドクターとして、生徒や保護者と面談を行なったり、講師と共に学習プランを作ったり、生徒の目標達成のために裁量大きく行動できます。 ★事務担当は事務作業だけではなく、最初の窓口となる受付業務やインターTOMAS全校に関わる各種業務など、さまざまな役割を担うことで、スクール運営を支える重要なポジションです。 【 充実の研修制度 】 ……………………… 子どもたちの未来、生徒の将来を大切に思うからこそ、社員の教育にも力を入れています。 ▼入社後は… はじめはリソー教育全体の研修（座学）に参加し、業界や当社の理念について学びます。 　↓ ▼研修後は… 配属先となるスクールで実務を担当しながら仕事を覚えていただきます。業界未経験の方でも着実に成長できる環境です。

【教務担当】 月給30万円以上＋賞与2回 ★管理職（課長補佐以上） 月給50万円以上＋賞与年2回 【事務担当】 月給22万円以上＋賞与2回 ◎未経験者でもキャリアアップとして管理職へのチャレンジが十分可能です！ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ◆公平な人事評価制度 ………………………… 学閥・派閥のない公平な人事評価制度を取り入れているため、頑張りがそのまま給与に反映されます。 ◆今後のキャリアパス ………………………… 年に2回の人事評価制度を利用し、実力次第でスピーディーなキャリアアップを実現できます。 また、将来的にはスキルなどに応じて別部門への異動も可能です。 理想とする働き方を当社で実現してください！

【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮します】 下記いずれかの校舎にて勤務していただきます。 ●池袋スクール 東京都豊島区南池袋1-16-22　リソー教育グループ城北本部池袋ビル4F ●目黒スクール 東京都品川区上大崎2-25-5　久米ビル3F ●荻窪スクール 東京都杉並区天沼3-5-4　MS荻窪ビル3F ●横浜スクール 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1　横浜天理ビル6F ●市ヶ谷スクール 東京都千代田区五番町1-10　市ヶ谷大郷ビル4F ●国立スクール 東京都国立市東1-4-13　COI国立ビル4F ●渋谷スクール 東京都渋谷区桜丘町17-6 渋谷協栄ビル2-3F ●大崎スクール 東京都品川区大崎5-10-10　大崎CNビル5F ●自由が丘スクール 東京都目黒区自由が丘1-14-9　KEYAKIYA BLDG2F・3F ●桜新町スクール 東京都世田谷区桜新町1-15-18　ルティア桜新町3F ●田町スクール 東京都港区芝5-32-11　セブン三田ビル9F ●三鷹スクール 東京都武蔵野市中町1-11-4　武蔵野ニッセイプラザ1F ※受動喫煙対策：あり

下記、いずれかの新規入会業務をお任せいたします。 ・進学個別指導塾『TOMAS』 ・家庭教師派遣『名門会』 ＼＼ココがPOINT！／／ ◎子どもたちの夢をご支援！ ◎手厚い研修・サポート体制で未経験から活躍可能 ◎専任業務で、高いパフォーマンスを発揮！ ◎公明な人事評価制度で頑張りをインセンティブや昇給・昇格に反映！ ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ対応 チラシやWebからお問い合わせいただいたお客さまへご連絡し、面談日時を設定。過去にお問い合わせをいただいた方にも、定期的に連絡を行います。 　 ▼面談 「どこの学校を目指しているのか」「どのような学習方法が合っているのか」など、お子さまや保護者さまの悩み・要望をヒアリングし、学習カリキュラムや、指導システムをご提案。 　 ▼ご入会 ご入会の意思をいただいた方に、具体的な手続きを進めます。 【当グループの強み】 ◆分業制で質の高いサポートを実現 業界でも珍しく、入会業務を専任ポジションとして立てています。入会業務、講師、教務社員が自身の業務に専念できるため、教育やサポートの質向上に直結し、名門校への圧倒的な合格実績を誇ります。 ◆未経験から安心してスタート 教育業界の基礎知識から研修をスタートします ＜1カ月目＞上司と一緒に行動し、ノウハウを学びます ＜2カ月目＞少しずつ目標を持ちながら独り立ち ※3カ月目以降も、研修は継続して行われます 充実した研修制度で自信を持って独り立ちできます！ ◆多くの社員が年収アップを実現 他社と明確に差別化したシステムと高い合格実績で、入会率は60～80％。社員の約85%が毎月の目標を達成し、インセンティブの獲得や年2回の昇給・昇格チャンスで年収アップを実現しています！ ◆早期キャリアアップが可能 公平な人事評価制度で、1年で役職が2つ上がったり、入社3年目で管理職に昇格することも！年齢や社歴に関係なく、着実なキャリアアップを目指せる環境です。

月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今までの経験やスキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します ＜インセンティブで収入UP＞ 月平均インセンティブ支給額は11.8万円！90％以上の社員が、毎月インセンティブを獲得しています！ 担当したお客さまの入会数に応じて、インセンティブが発生します！ ★管理職候補も同時募集しています！★ ＜係長候補＞ 月給35万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ＜課長候補＞ 月給45万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

【勤務地はご希望に応じて決定します／転居を伴う配属・異動なし】 ★愛知、福岡、鹿児島は積極採用中につき、スムーズな選考を行わせていただきます。 ■TOMAS事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■名門会事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、鹿児島 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙可能場所は勤務地によって異なる）

下記、いずれかの新規入会業務をお任せいたします。 ・進学個別指導塾『TOMAS』 ・家庭教師派遣『名門会』 ＼＼ココがPOINT！／／ ◎子どもたちの夢をご支援！ ◎手厚い研修・サポート体制で未経験から活躍可能 ◎専任業務で、高いパフォーマンスを発揮！ ◎公明な人事評価制度で頑張りをインセンティブや昇給・昇格に反映！ ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ対応 チラシやWebからお問い合わせいただいたお客さまへご連絡し、面談日時を設定。過去にお問い合わせをいただいた方にも、定期的に連絡を行います。 　 ▼面談 「どこの学校を目指しているのか」「どのような学習方法が合っているのか」など、お子さまや保護者さまの悩み・要望をヒアリングし、学習カリキュラムや、指導システムをご提案。 　 ▼ご入会 ご入会の意思をいただいた方に、具体的な手続きを進めます。 【当グループの強み】 ◆分業制で質の高いサポートを実現 業界でも珍しく、入会業務を専任ポジションとして立てています。入会業務、講師、教務社員が自身の業務に専念できるため、教育やサポートの質向上に直結し、名門校への圧倒的な合格実績を誇ります。 ◆未経験から安心してスタート 教育業界の基礎知識から研修をスタートします ＜1カ月目＞上司と一緒に行動し、ノウハウを学びます ＜2カ月目＞少しずつ目標を持ちながら独り立ち ※3カ月目以降も、研修は継続して行われます 充実した研修制度で自信を持って独り立ちできます！ ◆多くの社員が年収アップを実現 他社と明確に差別化したシステムと高い合格実績で、入会率は60～80％。社員の約85%が毎月の目標を達成し、インセンティブの獲得や年2回の昇給・昇格チャンスで年収アップを実現しています！ ◆早期キャリアアップが可能 公平な人事評価制度で、1年で役職が2つ上がったり、入社3年目で管理職に昇格することも！年齢や社歴に関係なく、着実なキャリアアップを目指せる環境です。

月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今までの経験やスキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します ＜インセンティブで収入UP＞ 月平均インセンティブ支給額は11.8万円！90％以上の社員が、毎月インセンティブを獲得しています！ 担当したお客さまの入会数に応じて、インセンティブが発生します！ ★管理職候補も同時募集しています！★ ＜係長候補＞ 月給35万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ＜課長候補＞ 月給45万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

【勤務地はご希望に応じて決定します／転居を伴う配属・異動なし】 ★愛知、福岡、鹿児島は積極採用中につき、スムーズな選考を行わせていただきます。 ■TOMAS事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■名門会事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、鹿児島 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙可能場所は勤務地によって異なる）

＼この仕事のPOINT！／ ◎子どもたちの夢を後押しできます！ ◎手厚い研修・サポート体制で未経験スタートOK！ ◎入会アドバイスに専念できるポジション！ ◎公明正大な人事評価制度で頑張りを昇給・昇格に反映！ 【具体的な仕事内容は…】 下記いずれかの入会案内をお任せします。 ・進学個別指導塾『TOMAS』 ・幼児教育『伸芽会』 ・家庭教師派遣『名門会』 ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ対応 チラシやWebからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、面談日時を設定。過去にお問い合わせをいただいた方にも、定期的に連絡を行います。 　 ▼面談 「どこの学校を目指しているのか」「どのような学習方法が合っているのか」など、お子さまや保護者様の悩み・要望をヒアリングし、学習カリキュラムや、指導システムをご提案。 　 ▼ご入会 ご入会の意思をいただいた方に、具体的な手続きを進めます。 【当グループの強み】 ◆分業制で質の高いサポートを実現 業界でも珍しく、入会アドバイザーを専任ポジションとして立てています。入会アドバイザー、講師、教務スタッフが自身の業務に専念できるため、教育やサポートの質向上に直結し、名門校への圧倒的な合格実績を誇ります。 ◆未経験から安心してスタート グループや担当教室ごとの研修を経て、入社約1カ月後からOJT研修 ＜1カ月目＞上司と一緒に行動し、ノウハウを学びます ＜2カ月目＞少しずつ目標を持ちながら独り立ち ※3カ月目以降も、研修は継続して行われます 充実した研修制度で自信を持って独り立ちできます！ ◆早期キャリアアップ可能 公明正大な人事評価制度で、1年で役職が2つ上がったり、入社3年目で管理職に昇格することも！年齢や社歴に関係なく、着実なキャリアアップを目指せる環境です。 ◆多くの社員が年収アップを実現 他社と明確に差別化したシステムと、高い合格実績で、入会率は60～80％。社員の約85%が毎月の目標を達成し、年2回の昇給・昇格チャンスで年収アップを実現しています！

＜入会アドバイザー＞ 月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今までの経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ★管理職候補も同時募集しています！★ ＜係長候補＞ 月給35万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ＜課長候補＞ 月給45万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

【勤務地はご希望に応じて決定します／転居を伴う配属・異動なし】 ★愛知、福岡、鹿児島は積極採用中につき、スムーズな選考を行わせていただきます。 ■TOMAS事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■伸芽会事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■名門会事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、鹿児島 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙可能場所は勤務地によって異なる）

【TOMASだからできる働き方】 TOMASでは入会アドバイザー・講師・教務担当の完全分業制を採用しています。教務担当は生徒一人ひとりの進路相談やカリキュラムの進捗管理を行います。保護者や講師とコミュニケーションを取りながら、「夢の志望校合格」に向けて生徒たちのサポートに専念できます！ 【具体的な仕事内容は…】 ◇生徒との面談 まずは「夢の志望校」を設定。勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや生活習慣へのアドバイスも行います。 ◇カリキュラム作成 講師と協力して生徒一人ひとりにマッチしたカリキュラムを作成。二人三脚で合格に向けて考え抜きます。 ◇生徒と講師のマッチング TOMASの強みは完全1対1の個別指導。生徒と講師それぞれの性格や課題への取り組み方、授業の進め方などを把握し、最適な組み合わせを考えます。 ◇保護者との面談、電話連絡 年に数回の面談のほか、定期的に生徒の保護者へ電話連絡し、教室での頑張りや進捗などを共有します。 【未経験からスタートできる研修制度】 「生徒を本気でサポートしたい」という意欲があれば 職種・業種未経験からでもスタートできます！ ▼まずは… グループの座学研修に参加。教育業界やグループ各社のサービスに関する知識をお教えします ▼その後は… 入会アドバイザー部門にて顧客のニーズを学んだ後、校舎配属に。上司や先輩から仕事のノウハウをお伝えします。業界・業種未経験の方でも、スキルをしっかりと身につけられる研修体制に自信があります！ 【キャリアアップ】 公平な人事評価制度で頑張りが給与やポジションに還元されます！ ＜管理職へのステップ＞ 主任⇒主事⇒係長⇒課長補佐⇒課長代理⇒課長⇒次長 年に2回の人事評価で、数年のうちに3段階職位が上がる社員も！30代の次長もおり、実力次第で早期キャリアアップが実現できます。

月給32万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ★管理職（課長補佐以上） 月給50万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

【転居を伴う転勤なし】 ■東京 赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、月島、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷、浜田山、尾山台、大井町、中目黒、勝どき、御茶ノ水、用賀、メディックTOMAS市ヶ谷本部、メディックTOMAS渋谷、spec.TOMAS自由が丘 ■神奈川 青葉台、大船、上大岡、川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜、二俣川、海老名、メディックTOMAS横浜 ■埼玉 上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和、メディックTOMAS大宮 ■千葉 市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡、流山おおたかの森、船橋

【具体的には】 ■TOMAS各教室での運営全般業務 ・担当教室の入校案内 ・父母との面談 ・講師管理 ・教室運営など 生徒への最適な指導を実現するために、父母とは電話連絡を密にとったり、 講師および生徒と相談しながらの監督指導をしていくことが業務の中心となります。 【キャリアプラン】 主任→副室長（主事）→室長（係長）→副校長（課長代理）→校長（課長）→ブロック長（次長・部長）→局長 3カ月に一度のスピード人事システムですので、社への貢献に対してしっかりと報いていきます。

ブロック長候補（部長候補）／月給70万円以上＋各種手当・賞与 校長候補（課長代理）　　　／月給50万円以上＋各種手当・賞与 室長候補（係長候補）　　　／月給40万円以上＋各種手当・賞与 主任候補　　　　　　　　　　／月給35万円以上＋各種手当・賞与 月給30万円以上 　※学習塾経験者、経営リーダーは優遇いたします 　※給与額は役員クラスとの面接の上、決定していきます

各教室／首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各駅前に68校 ※首都圏マーケットは、まだまだガラ空き状況なので、その将来性が楽しみです。 まずは首都圏で120校を目指しています。 ※転居を伴う異動なし ※教室情報はHPを参照ください ◎本部／池袋

【具体的には】 ■TOMAS各教室での運営全般業務 ・担当教室の入校案内 ・父母との面談 ・講師管理 ・教室運営など 生徒への最適な指導を実現するために、父母とは電話連絡を密にとったり、 講師および生徒と相談しながらの監督指導をしていくことが業務の中心となります。 【キャリアプラン】 主任→副室長（主事）→室長（係長）→副校長（課長代理）→校長（課長）→ブロック長（次長・部長）→局長 3カ月に一度のスピード人事システムですので、社への貢献に対してしっかりと報いていきます。

ブロック長候補（部長候補）／月給70万円以上＋各種手当・賞与 校長候補（課長代理）　　　／月給50万円以上＋各種手当・賞与 室長候補（係長候補）　　　／月給40万円以上＋各種手当・賞与 主任候補　　　　　　　　　　／月給35万円以上＋各種手当・賞与 月給30万円以上 　※学習塾経験者、経営リーダーは優遇いたします 　※給与額は役員クラスとの面接の上、決定していきます

各教室／首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各駅前に67校 ※首都圏マーケットは、まだまだガラ空き状況なので、その将来性が楽しみです。 まずは首都圏で120校を目指しています。 ※転居を伴う異動なし ※教室情報はHPを参照ください ◎本部／池袋

【具体的には】 ■TOMAS各教室の運営業務 完全1対1の個別指導進学塾でダントツの進学実績を誇る 「TOMAS」の運営を手がけていただきます。 講師への指導・マネジメントを行い、生徒を夢の志望校合格に導きます。 また父母とも密にコミュニケーションをとり、 質の高い教育サービスの提供が実現できる組織づくりをお任せします。 ■教務企画、経営業務 数百名に及ぶ講師や部下、数千名に及ぶ生徒のマネジメントを行う立場となり、 学習だけでなく、子どもたちの“生きる力”をサポートしていきます。 経験や実力のある方には、公平な人事評価により、 室長、副校長、校長、ブロック長へと昇格し、経営の中核を担っていただきます。 【入社後は…】 まずは、1つの校舎に在籍していただき、 教育業界の知識や当社のスタイルを身に付けていただきます。 その後はあなたの実力次第。3カ月ごとの人事評価があるため、 1年で1校舎をまるごとお任せすることもあります。 また、一段階ごとではなく、一足飛びにキャリアアップすることも。 会社全体の方向性をも決めていけるような、 経営層に近いポジションで活躍していただけるような人材を求めています。

ブロック長候補／月給65万円以上＋手当 校長候補　　　／月給50万円以上＋手当 副校長候補　 ／月給42万円以上＋手当 室長候補　　　／月給35万～42万円＋手当 主任候補　　　／月給30万～40万円＋手当 月給30万円以上 　※学習塾経験者、経営リーダーは優遇いたします 　※給与額は面接の上、決定いたします

各教室／首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)に67校 ※転居を伴う異動なし ※教室情報はHPを参照ください ◎本社 東京都豊島区目白3-1-40　目白リソービル JR山手線「目白駅」より徒歩3分

【具体的には】 ■TOMAS各教室の運営業務 完全1対1の個別指導専門塾でダントツの進学実績を誇る 「TOMAS」の運営を手がけていただきます。 講師への指導・マネジメントを行い、生徒を夢の志望校合格に導きます。 また父母とも密にコミュニケーションをとり、 質の高い教育サービスの提供が実現できる組織づくりをお任せします。 ■教務企画、経営業務 数百名に及ぶ講師や部下、数千名に及ぶ生徒のマネジメントを行う立場となり、 学習だけでなく、子どもたちの“生きる力”をサポートしていきます。 経験や実力のある方には、公平な人事評価により、 室長、副校長、校長、ブロック長へと昇格し、経営の中核を担っていただきます。 【入社後は…】 まずは、1つの校舎に在籍していただき、 教育業界の知識や当社のスタイルを身に付けていただきます。 その後はあなたの実力次第。3カ月ごとの人事評価があるため、 1年で1校舎をまるごとお任せすることもあります。 また、一段階ごとではなく、一足飛びにキャリアアップすることも。 会社全体の方向性をも決めていけるような、 経営層に近いポジションで活躍していただけるような人材を求めています。

ブロック長候補／月給65万円以上＋手当 校長候補　　　／月給50万円以上＋手当 副校長候補　 ／月給42万円以上＋手当 室長候補　　　／月給35万～42万円＋手当 主任候補　　　／月給30万～40万円＋手当 月給30万円以上 　※学習塾経験者、経営リーダーは優遇いたします 　※給与額は面接の上、決定いたします

各教室／首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)に67校 ※転居を伴う異動なし ※教室情報はHPを参照ください ◎本社 東京都豊島区目白3-1-40　目白リソービル JR山手線「目白駅」より徒歩3分

【具体的には】 ■TOMAS各教室の運営業務 完全1対1の個別指導専門塾でダントツの進学実績を誇る 「TOMAS」の運営を手がけていただきます。 講師への指導・マネジメントを行い、生徒を夢の志望校合格に導きます。 また父母とも密にコミュニケーションをとり、 質の高い教育サービスの提供が実現できる組織づくりをお任せします。 ■教務企画、経営業務 数百名に及ぶ講師や部下、数千名に及ぶ生徒のマネジメントを行う立場となり、 学習だけでなく、子どもたちの“生きる力”をサポートしていきます。 経験や実力のある方には、公平な人事評価により、 室長、副校長、校長、ブロック長へと昇格し、経営の中核を担っていただきます。 【入社後は…】 まずは、1つの校舎に在籍していただき、教育業界の知識や当社のスタイルを身に付けていただきます。 その後はあなたの実力次第。3カ月ごとの人事評価があるため、 1年で1校舎をまるごとお任せすることもあります。 また、一段階ごとではなく、一足飛びにキャリアアップすることも。 会社全体の方向性をも決めていけるような、 経営層に近いポジションで活躍していただけるような人材を求めています。

ブロック長候補／月給65万円以上＋手当 校長候補　　　／月給50万円以上＋手当 副校長候補　 ／月給42万円以上＋手当 室長候補　　　／月給35万～42万円＋手当 主任候補　　　／月給30万～40万円＋手当 月給30万円以上 　※学習塾経験者、経営リーダーは優遇いたします 　※給与額は面接の上、決定いたします

各教室／首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)に66校 ※転居を伴う異動なし ※教室情報はHPを参照ください ◎本社 東京都豊島区目白3-1-40　目白リソービル JR山手線「目白駅」より徒歩3分

完全1対1の個別指導専門塾でダントツの進学実績を誇る 「TOMAS」の運営を手がけていただきます。 生徒の夢の志望校合格に導くため、講師への指導・マネジメントはもちろん、 父母とのコミュニケーションを密にとり、 質の高い教育サービスの提供が実現できる組織づくりをお任せします。 【入社後は…】 まずは、1つの校舎に在籍していただき、教育業界の知識や当社のスタイルを身に付けていただきます。 その後はあなたの実力次第。3カ月ごとの人事評価があるため、 1年で1校舎をまるごとお任せすることもあります。 また、一段階ごとではなく、一足飛びにキャリアアップすることも。 会社全体の方向性をも決めていけるような、 経営層に近いポジションで活躍していただけるような人材を求めています。

ブロック長候補／月給65万円以上＋手当 校長候補　　　／月給50万円以上＋手当 副校長候補　 ／月給42万円以上＋手当 室長候補　　　／月給35万～42万円＋手当 主任候補　　　／月給30万～40万円＋手当 月給30万円以上 　※学習塾経験者、経営リーダーは優遇いたします 　※給与額は面接の上、決定いたします

各教室／首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)に65校 ※転居を伴う異動なし ※教室情報はHPを参照ください ◎本社 東京都豊島区目白3-1-40　目白リソービル JR山手線「目白駅」より徒歩3分

完全1対1の個別指導専門塾でダントツの進学実績を誇る 「TOMAS」の運営を手がけていただきます。 生徒の夢の志望校合格に導くため、講師への指導・マネジメントはもちろん、 父母とのコミュニケーションを密にとり、 質の高い教育サービスの提供が実現できる組織づくりをお任せします。 【入社後は…】 まずは、1つの校舎に在籍していただき、教育業界の知識や当社のスタイルを身に付けていただきます。 その後はあなたの実力次第。3カ月ごとの人事評価があるため、 1年で1校舎をまるごとお任せすることもあります。 また、一段階ごとではなく、一足飛びにキャリアアップすることも。 会社全体の方向性をも決めていけるような、 経営層に近いポジションで活躍していただけるような人材を求めています。

ブロック長候補／月給65万円以上＋手当 校長候補　　　／月給50万円以上＋手当 副校長候補　 ／月給42万円以上＋手当 室長候補　　　／月給35万～42万円＋手当 主任候補　　　／月給30万～40万円＋手当 月給30万円以上 　※学習塾経験者、経営リーダーは優遇いたします 　※給与額は面接の上、決定いたします

各教室／首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)に65校 ※転居を伴う異動なし ※教室情報はHPを参照ください ◎本社 東京都豊島区目白3-1-40　目白リソービル JR山手線「目白駅」より徒歩3分

生徒、父兄、講師とのコミュニケーションを活発にし、より良い指導を実践してください。 【具体的な業務】 ■生徒との面談（成績の確認や志望校の決定、受講科目、曜日の決定、悩み相談など） ■講師との面談（指導法の確認、スケジュール調整など） ■父兄への電話連絡、面談（受講数や科目の連絡、提案など） ■各種芸術文化・スポーツイベント、社会貢献活動の企画・運営 ■集客 ※当社の場合は口コミなどで生徒数を伸ばしています。 いい指導をすること（優れたサービスを提供すること）が集客につながります。 そのことを意識して業務に臨んでください。 業務上、数値やデータを扱うことは多くあります。 数値やデータを見ながら、生徒や講師に必要なことを読み解き、実践に移していきます。 ★経験・能力に応じて、主任・副室長・室長・副校長・校長・ブロック長へと昇格します。 昇格にあわせて、携わる人数が増えていきます。 最初は50人前後の生徒とその父兄、講師を担当します。 室長になれば、250人前後の生徒とその父兄、講師を見ることになります。 これだけの人数を見るのです。非常に高いマネジメント能力が身につきます。 ※人の成長が会社の成長。創業者自らの研修を含め、あらゆる機会・階層で研修が行われています。 ※多くの若手が管理職として活躍しています。早い段階から経験を積んでいただけます。

月給 20万円以上 ※上記は研修期間中の最低保証額です。経験・能力を考慮し、決定します。 校長／50万円以上＋手当 副校長／42万円以上＋手当 室長・副室長／35～42万円＋手当 主任／30～40万円＋手当

各教室（駅前校）／首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）63校 ※転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル

【内部統制について】 内部統制は、上場企業が事業活動を健全かつ効率的に運営するための仕組みをつくる仕事。 主に以下の4つの領域があります。 （1）全社的統制 （2）業務プロセス （3）IT全般統制 （4）決算・財務報告プロセス これまでの経験を活かして業務や事業への理解を深めつつ、全項目の内部統制へ横断的に携わります。 ＞＞具体的には… ■グループ各社・各部署とのやり取り（コンプライアンス管理） ■監査法人・会計士など社外専門家への対応 ■内部統制における3点セットの修正 └ 業務記述書（業務の流れを文章で整理） └ フローチャート（業務を図解で可視化） └ RCM（業務上のリスクとその統制を明示） 全上場企業に提出義務がある『有価証券報告書』や『内部統制報告書』の信頼性確保が内部統制の役割。 グループ各社・各部署のプロセスオーナーや経理・財務担当者と密にコミュニケーションを取り、会社全体の業務やリスクを確認・分析して整備や構築を行います。 　◇　◇　◇ 【入社後の流れ】 入社後は4日間の入社時研修を実施。 リソー教育や事業内容についてなど、グループの全体像を掴みます。 業務については、OJTで教えながら徐々に担当範囲を広げます。 IT分野出身の方であればIT全般統制から、経理経験者であれば決算・財務報告プロセスから…というように、専門性を持つ分野から段階的にお任せします。 　◇　◇　◇ 【POINT】 ★会社の“仕組み”をつくる面白さ 会社全体を見渡しながら業務の骨組みを読み解き、理解しながら可視化する。 その過程を体験できるのは、多くのグループ会社を持つ当社ならではの醍醐味です。 ★早期から専門性が身につく 上場企業の内部統制はニーズの高い領域でありながらも、未経験から実務を担える環境は稀少。 早期から経験を積み、市場価値の高いスキルが身につきます。 ★将来のキャリアにも活きる 企業全体を俯瞰する目線が養われるポジション。 部門責任者のキャリアを目指せることはもちろん、将来的に経営企画や起業を志す方にも大きな糧となる経験が得られます。

月給28万円～30万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル・年齢などを考慮の上決定します。 ※みなし残業はありません。残業分は全額別途支給します。

【転勤なし／JR山手線「目白駅」から徒歩すぐ！】 東京都豊島区目白1-4-25 目白博物館ビル5F 《アクセス》 ・JR山手線「目白駅」より徒歩5分 ・JR山手線・東西線「高田馬場駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：分煙・喫煙所あり

自社およびグループ各社における各業務をお任せします。 ■給与計算までのデータとりまとめ 　→本社およびグループ会社の社員と時間給講師の給与データ集計など ※当社では「オービック」というソフトを使用しています。比較的やさしい仕様のため、他のソフトを使っていた方でも安心してご入社いただけます。 ■社会保険事務手続き ■社内制度・規定の見直し ■人事評価の実施 ■入退職手続き ■勤怠管理 ■アルバイト・定年社員の契約見直し・再雇用など 　→給与計算以外の業務に関しては、経験・適性を考慮し、できる範囲内でお任せします。 【 入社後の流れ 】 入社3カ月間は先輩社員のもとでOJTとなります。わからない業務や初めての業務でも、先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境が整っています。 【 1,000名以上の各グループ会社の従業員を支えるポジション 】 上場企業ならではの幅広く専門性の高い人事労務業務をお任せ。 将来的には幅広い領域の業務に携わることができ、人事領域のエキスパートを目指すことが可能です。 【 人事評価制度 】 年に2回評価を行っています。個人目標と目標に向けたスケジュールを作成し、その達成度合いを見て評価を行います。中期で進捗状況を振り返りながらアドバイスや微調整も行うので、納得感をもって日々の業務に取り組めます。 【 業界で確固たる地位を確立 】 少子化と言われる時代ですが、子ども一人あたりにかけられる教育費は増加していることをご存知でしょうか？ 「わが子に本物の教育サービスを」という強いニーズを受け、当社は創業以来右肩上がりで成長中です。 ＜校舎数推移＞ 2020年11月　87校 2021年11月　93校 2022年11月　96校 2023年11月　102校 2024年11月　104校 完全個別指導かつ、進学塾のポジションにあるのは当社のみ。 徹底した差別化戦略と質の高いサービス提供をしているからこそ、今後も新規校舎展開の余地が多分にあります。

月給28万円～30万円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途支給します。 【年収例】 年収600万円（入社5年目） 年収500万円（入社3年目） 年収400万円（入社1年目）

【転勤なし】JR山手線「目白駅」徒歩5分／JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩10分 東京都豊島区目白3-1-40　目白リソービル ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

自社およびグループ各社における各業務をお任せします。 ■給与計算までのデータとりまとめ 　→本社およびグループ会社の社員と時間給講師の給与データ集計など ※当社では「オービック」というソフトを使用しています。比較的やさしい仕様のため、他のソフトを使っていた方でも安心してご入社いただけます。 ■社会保険事務手続き ■社内制度・規定の見直し ■人事評価の実施 ■入退職手続き ■勤怠管理 ■アルバイト・定年社員の契約見直し・再雇用など 　→給与計算以外の業務に関しては、経験・適性を考慮し、できる範囲内でお任せします。 【 入社後の流れについて 】 入社3カ月間は先輩社員のもとでOJTとなります。その後も先輩社員がすぐ近くにいるので、わからない業務や初めての業務でも、丁寧に指導できる環境が整っています。 将来的には幅広い領域の業務に携わることができ、人事領域のエキスパートを目指すことが可能です。 【 人事評価制度について 】 年に2回評価を行っています。個人目標と目標に向けたスケジュールを作成し、その達成度合いを見て評価を行います。中期で進捗状況を振り返りながらアドバイスや微調整も行うので、納得感をもって日々の業務に取り組めます。

月給28万円～30万円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途支給します。 【年収例】 年収600万円（入社5年目） 年収500万円（入社3年目） 年収400万円（入社1年目）

【転勤なし】JR山手線「目白駅」徒歩5分／JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩10分 東京都豊島区目白3-1-40　目白リソービル ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

社内SEとして、社内インフラやシステムの運用管理のほか、各種問い合わせへの対応やPCなどIT機器の管理、新規のシステム導入に向けた企画などの業務をお任せします。 【　具体的な仕事内容　】 ■社内インフラの運用管理 ■社内システムの企画・要件定義 ■社内ニーズのヒアリング ■外部開発会社との打ち合わせ ■PCの初期設定をはじめとした機器の管理 ■各部署や教室からの問い合わせへの対応 など ＜POINT＞ 当社が運営する学習塾のスタッフと直接連絡を取り合い、時には各拠点へ足を運ぶことも。現場との距離が近く、自分の仕事に対する反応をダイレクトに受け取ることができます。 社内で使用するシステムの開発・改修作業の多くは外注しています。そのため、ニーズのヒアリングや要件定義といった最上流の工程が中心となります。 既存システムの改善や業務効率化のための新システム導入といったプロジェクトへの参画など、どんどん視野を広げていくことができます！ 【　入社後の流れ　】 ▼座学研修 グループ全体で行う4日間の研修にて、各社の事業や業界について学んでいきます。 ▼OJT研修 先輩の横で「どのような業務を行っているのか」を学びます。最初は先輩の仕事をサポートしながら、慣れてきたら機器の管理や問い合わせ対応などをお任せします。 業務を通して、教室・部署ごとの特徴や各拠点で使っているシステムについて理解を深めていきましょう。 ※本人の適性を見ながら、サーバーやネットワーク関係の業務も少しずつお任せします。 入社して半年ほど経つと、問い合わせにも迷わずに対応できるようになります。もちろん、最初は分からないのが当たり前。上司や先輩がしっかりフォローしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。

月給28万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給

【転勤なし／JR目白駅から徒歩5分！】 東京都豊島区目白1-4-25　目白・博物館ビル5F ※受動喫煙対策：あり

■□―――――― 具体的な仕事内容 ――――――□■ ◎生徒との面談 ・志望校の設定 ・目標達成に向けた進捗確認 ・モチベーションフォロー（生活習慣などのアドバイスも含む） ・成績管理 ◎カリキュラムおよびレッスン管理 ・講師とのレッスン内容の打ち合わせ／スケジュール管理 ・生徒一人ひとりへの最適なカリキュラム／時間割作成 ◎保護者面談 ・進捗報告や教室での頑張りの共有 ・適正コースのご案内 ・目標のすり合わせ ◎入会希望者の対応 ・カウンセリング ・体験レッスンのご案内　など ■□――――― 充実の研修制度 ―――――□■ 子どもたちの未来、生徒の将来を大切に思うからこそ、指導にあたる社員の教育にも力を入れています。 ▼まずは… 入社後はリソー教育全体の研修（座学）に参加し、業界や当社の理念について学びます。 ▼研修後は… 配属先となるスクールで実務を担当しながら仕事を覚えていただきます。 教務に関する研修も実施しており、成長意欲が高い人ほど、実力を伸ばせる環境です。 また、「教育＝サービス業」という理念のもと、本当に求められるサポートを提供することに注力する当社。 接客や営業など、人と関わる仕事に従事した経験がある場合は、教室運営の現場にも十分活かすことができます。

月給30万円以上＋賞与2回 ＼　未経験者でもキャリアアップとして管理職へのチャレンジが十分可能です　／ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します ※時間外手当は別途全額支給します ■□―――――― 公平な人事評価制度 ―――――――□■ 学閥・派閥のない公平な人事評価制度を取り入れているため、頑張りがそのまま給与に還元されます。 ■□―――――― 今後のキャリアパス ―――――――□■ 年に2回の人事評価制度を利用し、実力次第でスピーディーなキャリアアップを実現できます。 また、将来的にはスキルなどに応じて講座や教材作成を担う部署への異動も可能です。 理想とする働き方を当社で実現してください！

【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮します】 下記いずれかの校舎にて勤務していただきます。 ●池袋スクール 東京都豊島区南池袋1-16-22　リソー教育グループ城北本部池袋ビル4F ●目黒スクール 東京都品川区上大崎2-25-5　久米ビル3F ●荻窪スクール 東京都杉並区天沼3-5-4　MS荻窪ビル3F ●横浜スクール 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1　横浜天理ビル6F ●市ヶ谷スクール 東京都千代田区五番町1-10　市ヶ谷大郷ビル4F ●国立スクール 東京都国立市東1-4-13　COI国立ビル4F ●渋谷スクール 東京都渋谷区桜丘町17-6 渋谷協栄ビル2-3F ●大崎スクール 東京都品川区大崎5-10-10　大崎CNビル5F ●自由が丘スクール 東京都目黒区自由が丘1-14-9　KEYAKIYA BLDG2F・3F ●桜新町スクール 東京都世田谷区桜新町1-15-18　ルティア桜新町3F ●田町スクール 東京都港区芝5-32-11　セブン三田ビル9F ●三鷹スクール 東京都武蔵野市中町1-11-4　武蔵野ニッセイプラザ1F ※受動喫煙対策：あり

子どもたち一人ひとりのための教育へ取り組み、少子化が進む中でも事業成長を続けてきた当社。 グループ全体のさらなる成長のため、経理部門に力を貸してくださる方を募集します。 ◆◆当社経理部門の特長◆◆ ＜1＞本来業務に注力できる環境 単純な入力や事務処理はアウトソーシングしており、煩雑な作業に時間を取られることはありません。 ＜2＞経営視点に磨きをかける あなたにお願いしたいのは数字の帳尻を合わせることではなく、数字から「当社の現状」と「課題」を読み解き、情報を会社全体の成長へとつなげること。経営陣への提言も手掛けられ、一歩踏み込んだ立場でご自身の価値を発揮できます。 ＜3＞プライベートとの両立 完全週休2日制、実働7時間、残業少なめで安定した働き方が可能。ライフステージの変化にかかわらず、長期的な目線でスキルアップ・キャリアアップに取り組めます。 ◆◆具体的な業務◆◆ ・月次決算、四半期決算 ・連結決算 ・税務処理 ・管理会計 ・予算策定 ・開示業務への対応、資料作成　…など 本社およびグループ各社の経理業務を担っており、会社全体の状況を広い視野で見渡せるポジションです。 ◆◆入社後について◆◆ ▽座学研修／4日間 グループ全体研修を実施。 「当社が大切にしていること」や「教育業界」について学びます。 ▽OJT／2～3カ月間 上長や先輩社員と協力しながら、実務ベースで業務の流れを掴んでいただきます。月次、四半期の定例的な業務から、より応用力の必要な内容まで、幅広い知識を磨いていきましょう。 ▽独り立ち／4カ月目～ 独り立ち後も、経理部門全体で協力しながら業務にあたります。

月給30万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験、スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給

【転勤なし】JR山手線「目白駅」徒歩6分／JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩10分 ＜経理部＞ 東京都豊島区目白1-4-25　目白博物館ビル5階 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（地下に喫煙場所あり）

自社およびグループ各社における各業務をお任せします。 ■給与計算までのデータとりまとめ └本社およびグループ会社の社員と、時間給講師の給与データ集計など ■社会保険事務手続き ■社内制度・規定の見直し ■人事評価の実施 ■入退職手続き ■勤怠管理 ■アルバイト・定年社員の契約見直し・再雇用など └給与計算以外の業務に関しては、経験・適性を考慮し、できる範囲内でお任せします。 【 入社後の流れについて 】 入社後3カ月は先輩社員のもとでOJTとなります。当社では「オービック」というソフトを使用しています。比較的やさしい仕様のため、他のソフトを使っていた方でも安心してご入社いただけます。 将来的には幅広い領域の業務に携わることができ、人事領域のエキスパートを目指すことが可能です。 【 人事評価制度について 】 年に2回評価を行っています。個人目標と目標に向けたスケジュールを作成し、その達成度合いを見て評価を行います。中期で進捗状況を振り返りながらアドバイスや微調整も行うので、納得感をもって日々の業務に取り組めます。

月給27万円～30万円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途支給します。 【年収例】 年収400万円（入社1年目） 年収500万円（入社3年目） 年収600万円（入社5年目）

【転勤なし】JR山手線「目白駅」徒歩5分／JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩10分 東京都豊島区目白3-1-40　目白リソービル

自社およびグループ各社における各業務をお任せします。 ■給与計算までのデータとりまとめ └本社およびグループ会社の社員と、時間給講師の給与データ集計など ■社会保険事務手続き ■社内制度・規定の見直し ■人事評価の実施 ■入退職手続き ■勤怠管理 ■アルバイト・定年社員の契約見直し・再雇用など └給与計算以外の業務に関しては、経験・適性を考慮し、できる範囲内でお任せします。 【 入社後の流れについて 】 入社後3カ月は先輩社員のもとでOJTとなります。当社では「オービック」というソフトを使用しています。比較的やさしい仕様のため、他のソフトを使っていた方でも安心してご入社いただけます。 将来的には幅広い領域の業務に携わることができ、人事領域のエキスパートを目指すことが可能です。 【 人事評価制度について 】 年に2回評価を行っています。個人目標と目標に向けたスケジュールを作成し、その達成度合いを見て評価を行います。中期で進捗状況を振り返りながらアドバイスや微調整も行うので、納得感をもって日々の業務に取り組めます。

月給26万円～30万円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途支給します。 【年収例】 年収400万円（入社1年目） 年収500万円（入社3年目） 年収600万円（入社5年目）

【転勤なし】JR山手線「目白駅」徒歩5分／JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩10分 東京都豊島区目白3-1-40　目白リソービル

はじめは応募者対応からお任せします。慣れてきたら仕事の幅を広げ、ゆくゆくは採用計画の立案から採用後のフォローまで一連を担当していただきます。 新卒・中途採用のいずれかをご担当いただきます（適性やご経験を考慮します）。 【共通業務】 ■採用計画の立案 ■求人媒体の選定 ■応募者対応（メール・電話） ■研修・e-ラーニング等の推進（受講科目の選定、お知らせ、実施状況のチェックなど） 【新卒採用業務】 ■インターンシップの企画・運営 ■会社説明会の実施（自社・Web等） ■内定フォロー・SNSの運用など ■内定者懇親会・内定式・入社式の企画・運営 【中途採用業務】 ■人材紹介会社との対応 ■座学研修の運営 【入社後は研修からスタート】 入社後は当社の歴史や教育業界をイチから学べる研修がありますので、未経験の方もご安心ください。 1.グループ共通の座学研修 はじめの4日間はグループ全体での研修で会社全体の理解を深めます。 2.部門長による研修 配属される部門ごとに分かれて、半日ほど研修を行います。 3.OJT 先輩社員のもと、業務を始めていきます。 年間スケジュールに合わせて徐々に業務を教えますので、焦らずじっくり学んでくださいね！ 【研修後の1日の流れ】 ＜10:00＞出勤　 ・朝礼 ・求人媒体の確認、応募者の対応 ・面接日程の調整 ＜12:00＞休憩 ・面接フォロー ・面接用の書類作成 ・内定者宛の入社書類作成、送付 ＜18:00＞退勤 【将来のキャリアパス】 社歴が浅くても自ら率先し行動することで、様々な業務に挑戦できる環境です。 ゆくゆくは中途・新卒を問わず仕事の幅を広げ、グループの採用・教育の全てに携われます。 また、公平な人事評価制度や、頑張った人を見逃さない社風のもと 早期キャリアUPも目指せます！１年で役職が２段階上がったメンバーもいます。

月給25万円～30万円+諸手当＋賞与 ※スキルや経験を考慮の上、面談を行って決定します。 ※残業代は別途支給します。

【転勤なし】 ■本社 東京都豊島区目白3-1-40　目白リソービル ＜アクセス＞ JR山手線「目白駅」より徒歩5分 JR山手線、東西線、西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩10分 駅チカのオフィスでアクセス良好です♪

【一人ひとりと向き合う仕事】 TOMASでは生徒一人に対し講師だけでなく、教務担当がつき、進路相談やカリキュラムの進捗管理を行います。 教務社員一人につき、生徒50名ほどの担当からスタート（経験により変動）。 生徒と本気で向き合い、それぞれの目標達成に専念してほしいとの想いから、教務社員が授業や新規募集の勧誘活動などを行うことはありません。 【生徒と保護者、講師を総合的にサポート】 ◇生徒との面談 まずは「夢の志望校」を設定します。合格に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや生活習慣へのアドバイスも行います。 ◇カリキュラム作成 講師と協力して生徒一人ひとりにあったカリキュラムを作成。 生徒や保護者からの相談も共有し、二人三脚で合格に向けて考え抜きます。 ◇生徒と講師のマッチング TOMASの強みは完全1対1の個別指導。 生徒と講師それぞれの性格や課題への取り組み方、授業の進め方などをしっかりと把握し、より良い学習の成果が現れるよう最適な組み合わせを考えます。 また、生徒へ大きな影響を与える講師へのバックアップも同時に行います。 ◇保護者との面談、電話連絡 年に数回の面談のほか、月に1度担当する生徒すべての保護者に電話連絡を実施し、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有します。 【未経験から教育業界へ】 子どもたちの未来を大切に想うからこそ、指導にあたる社員の教育にも力を入れています。 入社後は1週間のグループ机上研修を座学にて実施。教育業界やグループ各社のサービスに関する知識をお教えします。その後1～2週間の教務研修を経て、校舎配属となります。配属先ではOJTを通じながら徐々に実務を学んでいただきます。 教育業界での経験の有無に関わらず「生徒たちの夢の実現に向かって本気で取り組みたい」という想いをお持ちの方にぜひ挑戦していただきたいと考えています。 詳しくは【充実の研修で基礎から学べる】をご覧ください。

月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ＼前職のご経験等を加味して決定させていただきます／ 【入社時の月給例】 ・月給32万円（28歳未経験） ・月給35万円（33歳未経験） ・月給35万円（30歳経験あり） ・月給40万円（35歳経験あり） ※全て昨年度実績 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 【公平な人事評価制度】 学閥・派閥のない公平な評価制度を取り入れているため、頑張りがそのまま給与に還元されます。 【入社後のキャリアパス】 ◇管理職へのステップ 主任⇒主事⇒係長⇒課長補佐⇒課長代理⇒課長⇒次長 などの様に能力次第で職位が上がります。 ▼管理職（課長補佐以上）の給与は以下 月給50万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ 年に2回の人事評価制度を利用し、数年で3段階職位が上がる社員や飛び級する社員も。 30代の次長もおり、実力次第でスピーディーなキャリアアップを実現できます。

【転居を伴う転勤なし】 ■東京 赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、月島、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷、浜田山、尾山台、大井町、中目黒、勝どき、御茶ノ水、メディックTOMAS市ヶ谷本部、メディックTOMAS吉祥寺、メディックTOMAS渋谷、spec.TOMAS自由が丘 ■神奈川 青葉台、大船、上大岡、川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜、二俣川、海老名、メディックTOMAS横浜 ■埼玉 上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和、メディックTOMAS大宮 ■千葉 市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡、流山おおたかの森、船橋

＜Point＞ ■未経験でも安心の手厚い研修・サポート体制 ■提案に専念し、特化したスキルを磨ける分業制 ■公正な人事評価制度で頑張りや成果を昇給・昇格に反映 進学個別指導塾『TOMAS』、幼児教育『伸芽会』、家庭教師派遣『名門会』いずれかの入会案内をお任せします。 ■仕事の流れ □お問い合わせ対応 チラシやWebからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、面談日時を設定します。また、過去にお問い合わせをいただいた未入会の方にも、定期的に連絡を行います。 　▽ □面談 「どこの学校を目指しているのか」「どのような学習方法が合っているのか」など、お子様や保護者様の悩み・要望をヒアリングし、学習カリキュラムや、指導システムをご提案。 　▽ □ご入会 ご入会の意思をいただいた方に、具体的な手続きを進めます。 ※新校舎では反響を生むための施策も行い、一から校舎を作る醍醐味を味わえます。 ■当グループの強み □分業制で質の高いサポートを実現 業界でも珍しい、入会アドバイザーという専任のポジションを立てています。入会アドバイザー、講師、教務スタッフと、それぞれが自身の業務に専念できる環境が、教育やサポートの質を高めることにも繋がり、名門校への圧倒的な合格実績を記録しているのです。 □未経験から安心してスタート 業務に必要な知識は一から学ぶことができます。お客様対応を行う前にしっかりと知識を身につけていきますので、ご安心ください。※詳しくは下部［研修について］もご覧ください。 □早期キャリアアップ可能 社員の頑張りを見逃さない、公平な人事評価制度を行っています。そのため、早い方だと1年で役職が2つ上がることもあり、中には入社3年目で管理職に昇格する方も。年齢や社歴に関係なく、着実なキャリアアップを目指せる環境です。 □多くの社員が年収アップを実現 「オーダーメイドでカリキュラムが組める」「全室白板付きの完全1対1の進学個別指導」など、差別化されたシステムと高い合格実績が評価を獲得し、入会率は60～80％。社員の約85%が毎月の目標を達成し、年2回の昇給・昇格チャンスにより年収アップを実現しています。

■入会アドバイザー 月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今までの経験やスキルを考慮して決定します。 ■係長候補 月給35万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ■課長候補 月給45万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

【東海・関西エリアで積極採用中！／勤務地は希望を考慮】 ■TOMAS事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■伸芽会事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■名門会事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙可能場所は勤務地によって異なる）

＜Point＞ ■未経験でも安心の手厚い研修・サポート体制 ■提案に専念し、特化したスキルを磨ける分業制 ■公正な人事評価制度で頑張りや成果を昇給・昇格に反映 進学個別指導塾『TOMAS』、幼児教育『伸芽会』、家庭教師派遣『名門会』いずれかの入会案内をお任せします。 ■仕事の流れ □お問い合わせ対応 チラシやWebからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、面談日時を設定します。また、過去にお問い合わせをいただいた未入会の方にも、定期的に連絡を行います。 　▽ □面談 「どこの学校を目指しているのか」「どのような学習方法が合っているのか」など、お子様や保護者様の悩み・要望をヒアリングし、学習カリキュラムや、指導システムをご提案。 　▽ □ご入会 ご入会の意思をいただいた方に、具体的な手続きを進めます。 ※新校舎では反響を生むための施策も行い、一から校舎を作る醍醐味を味わえます。 ■当グループの強み □分業制で質の高いサポートを実現 業界でも珍しい、入会アドバイザーという専任のポジションを立てています。入会アドバイザー、講師、教務スタッフと、それぞれが自身の業務に専念できる環境が、教育やサポートの質を高めることにも繋がり、名門校への圧倒的な合格実績を記録しているのです。 □未経験から安心してスタート 業務に必要な知識は一から学ぶことができます。お客様対応を行う前にしっかりと知識を身につけていきますので、ご安心ください。※詳しくは下部［研修について］もご覧ください。 □早期キャリアアップ可能 社員の頑張りを見逃さない、公平な人事評価制度を行っています。そのため、早い方だと1年で役職が2つ上がることもあり、中には入社3年目で管理職に昇格する方も。年齢や社歴に関係なく、着実なキャリアアップを目指せる環境です。 □多くの社員が年収アップを実現 「オーダーメイドでカリキュラムが組める」「全室白板付きの完全1対1の進学個別指導」など、差別化されたシステムと高い合格実績が評価を獲得し、入会率は60～80％。社員の約85%が毎月の目標を達成し、年2回の昇給・昇格チャンスにより年収アップを実現しています。

■入会アドバイザー 月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今までの経験やスキルを考慮して決定します。 ■係長候補 月給35万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ■課長候補 月給45万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

【東海・関西エリアで積極採用中！／勤務地は希望を考慮】 ■TOMAS事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■伸芽会事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■名門会事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙可能場所は勤務地によって異なる）

【一人ひとりと向き合う仕事】 TOMASでは生徒一人に対し講師だけでなく、教務担当がつき、進路相談やカリキュラムの進捗管理を行います。 教務社員一人につき、生徒50名ほどの担当からスタート（経験により変動）。 生徒と本気で向き合い、それぞれの目標達成に専念してほしいとの想いから、教務社員が授業や新規募集の勧誘活動などを行うことはありません。 【生徒と保護者、講師を総合的にサポート】 ◇生徒との面談 まずは「夢の志望校」を設定します。合格に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや生活習慣へのアドバイスも行います。 ◇カリキュラム作成 講師と協力して生徒一人ひとりにあったカリキュラムを作成。 生徒や保護者からの相談も共有し、二人三脚で合格に向けて考え抜きます。 ◇生徒と講師のマッチング TOMASの強みは完全1対1の個別指導。 生徒と講師それぞれの性格や課題への取り組み方、授業の進め方などをしっかりと把握し、より良い学習の成果が現れるよう最適な組み合わせを考えます。 また、生徒へ大きな影響を与える講師へのバックアップも同時に行います。 ◇保護者との面談、電話連絡 年に数回の面談のほか、月に1度担当する生徒すべての保護者に電話連絡を実施し、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有します。 【未経験から教育業界へ】 子どもたちの未来を大切に想うからこそ、指導にあたる社員の教育にも力を入れています。 入社後は1週間のグループ机上研修を座学にて実施。教育業界やグループ各社のサービスに関する知識をお教えします。その後1～2週間の教務研修を経て、校舎配属となります。その後は現場でOJTを通じながら実務を学んでいただきます。 教育業界での経験の有無に関わらず「生徒たちの夢の実現に向かって本気で取り組みたい」という想いをお持ちの方にぜひ挑戦していただきたいと考えています。 詳しくは【充実の研修で基礎から学べる】をご覧ください。

月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ＼前職のご経験等を加味して決定させていただきます／ 【入社時の月給例】 ・月給32万円（28歳未経験） ・月給35万円（33歳未経験） ・月給35万円（30歳経験あり） ・月給40万円（35歳経験あり） ※全て2022年度実績 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 【公平な人事評価制度】 学閥・派閥のない公平な評価制度を取り入れているため、頑張りがそのまま給与に還元されます。 【入社後のキャリアパス】 ◇管理職として 主任⇒主事⇒係長⇒課長補佐⇒課長代理⇒課長⇒次長 などの様に能力次第で職位が上がります。 ▼管理職（課長補佐以上）の給与は以下 月給50万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ 年に2回の人事評価制度を利用し、数年で3段階職位が上がる社員や飛び級する社員も。 30代の次長もおり、実力次第でスピーディーなキャリアアップを実現できます。

【勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし】 ■東京 赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、月島、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷、浜田山、尾山台、大井町、中目黒、勝どき、メディックTOMAS市ヶ谷本部、メディックTOMAS吉祥寺、spec.TOMAS自由が丘 ■神奈川 青葉台、大船、上大岡、川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜、二俣川、海老名、メディックTOMAS横浜 ■埼玉 上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和、メディックTOMAS大宮 ■千葉 市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡、流山おおたかの森

◎「教育に関わる仕事に挑戦してみたい」という方なら、未経験でも大歓迎！◎ ※充実の研修と段階的なOJTで、手厚いサポート体制を実現しています 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせへの対応 チラシやwebからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、面談日時を設定します。月のお問い合わせ件数は約1500件以上です。 ▼面談 「どこの学校を目指しているのか」「どのような学習方法が合っているのか」など、お子様や保護者様の悩みや要望をヒアリング。その上で当グループならではの学習カリキュラムや、指導システムを提案して入会に誘います。 様々な生徒や保護者の方と接する機会が多くあるため、新しい発見や自身の成長に繋げられます。 ▼ご入会 ご入会の意思をいただいた方に、具体的な手続きを進めていきます。 新校舎では反響を生むための様々な業務も行いつつ、0から校舎を完成させる醍醐味を味わえます。 【一人前になるまで】 社員の成長こそが、顧客の満足度を高め、会社を成長発展させていくと考えている当社。 そのため、社員の研修・教育システムにも注力しており、実際にお客様対応を行うまで、しっかり時間をかけて育てます。 業界未経験の方でも早期に活躍できるような教育体制を整えています。 【分業制を導入】 講師や教務スタッフに加え「入会アドバイザー」という専任のポジションを立てて分業制を導入しています。それにより生徒に提供する教育やサポートの質を高め、名門校への圧倒的な合格実績を記録しているのです。 【やりがい】 担当したお子様が、入会当時には想像もしていなかった難関校に合格した時は非常にやりがいを感じます。 入学後、制服姿で教室に遊びに来てくれた時はとても感激します。 また、小学生の時からTOMASに通い始め、高校生になっても在籍を続ける生徒も多いため、成長を長く見守ることができる点も、大きなやりがいの一つです。

入会アドバイザー（主任候補）／月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今回は主任候補以上の募集です。 ※今までの経験やスキル、年齢などを考慮して決定します。 ※係長候補は「月給35万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ」、課長候補は「月給45万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ」です。 【多くの社員が入社後に年収UPを実現】 「オーダーメイドでカリキュラムが組める」「全室白板付きの完全1対1の進学個別指導」といった差別化されたシステムが高い評価を獲得し、入会率は60～80％を誇ります。社員の約85%が毎月の目標を達成しており、お子様一人ひとりのニーズに合わせたコンサルティング営業になります。

★勤務地は希望を考慮します！★ 『TOMAS』・・・東京、神奈川、千葉、埼玉 『伸芽会』・・・東京、神奈川、千葉、埼玉 『名門会』・・・東京、神奈川、千葉、埼玉、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡 『リソー教育グループ城北本部』 →東京都豊島区南池袋1－6－22 　リソー教育グループ城北本部池袋ビル7F

■□―――――― 具体的な仕事内容 ――――――□■ ◎生徒との面談 ・志望校の設定 ・目標達成に向けた進捗確認 ・モチベーションフォロー（生活習慣などのアドバイスも含む） ・成績管理 ◎カリキュラムおよびレッスン管理 ・講師とのレッスン内容の打ち合わせ／スケジュール管理 ・生徒一人ひとりへの最適なカリキュラム／時間割作成 ◎保護者面談 ・進捗報告や教室での頑張りの共有 ・適正コースのご案内 ・目標のすり合わせ ◎入会希望者の対応 ・カウンセリング ・体験レッスンのご案内　など ■□――――― 充実の研修制度 ―――――□■ 子どもたちの未来、生徒の将来を大切に思うからこそ、指導にあたる社員の教育にも力を入れています。 ▼まずは… 入社後はリソー教育全体の研修（座学）に参加し、業界や当社の理念について学びます。 ▼研修後は… 配属先となるスクールで実務を担当しながら仕事を覚えていただきます。 教務に関する研修も実施しており、成長意欲が高い人ほど、実力を伸ばせる環境です。 また、「教育＝サービス業」という理念のもと、本当に求められるサポートを提供することに注力する当社。 接客や営業など、人と関わる仕事に従事した経験がある場合は、教室運営の現場にも十分活かすことができます。

月給30万円以上＋賞与2回 ＼　未経験者でもキャリアアップとして管理職へのチャレンジが十分可能です　／ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します ※時間外手当は別途全額支給します ■□―――――― 公平な人事評価制度 ―――――――□■ 学閥・派閥のない公平な評価制度を取り入れているため、頑張りがそのまま給与に還元されます。 ■□―――――― 今後のキャリアパス ―――――――□■ 年に2回の人事評価制度を利用し、実力次第でスピーディーなキャリアアップを実現できます。 また、将来的にはスキルなどに応じて講座や教材作成を担う部署への異動も可能です。 理想とする働き方を当社で実現してください！

【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮します】 下記いずれかの校舎にて勤務いただきます。 ●池袋スクール 東京都豊島区南池袋1-16-22　リソー教育グループ城北本部池袋ビル ●市ヶ谷スクール 東京都千代田区五番町1-10　市ヶ谷大郷ビル4F ●荻窪スクール 東京都杉並区天沼3-5-4　MS荻窪ビル3F ●三鷹スクール 東京都武蔵野市中町1-11-4　武蔵野ニッセイプラザ1F ●大崎スクール 東京都品川区大崎5-10-10　大崎CNビル5F ●国立スクール 東京都国立市東1-4-13　COI国立ビル4F ●桜新町スクール 東京都世田谷区桜新町1-15-18　ルティア桜新町3F ●渋谷スクール 東京都渋谷区桜丘町17-6　渋谷共栄ビル2-3F ●田町スクール 東京都港区芝5-32-11　セブン三田ビル9F ●目黒スクール 東京都品川区上大崎2-25-5　久米ビル3F ●横浜スクール 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1　横浜天理ビル6F ●自由が丘スクール 東京都目黒区自由が丘1-14-9　KEYAKIYA BLDG2F・3F

◆一人ひとりと向き合う仕事 ………………………………… TOMASでは、生徒一人に対し講師だけでなく教務担当がつき、進路相談やカリキュラムの進捗管理を行います。 教務社員1人につき生徒50名ほどの担当からスタートします（経験により変動）。 生徒と本気で向き合い、それぞれの目標達成に専念してほしいとの想いから、教務社員が授業や新規募集勧誘活動を行うことはありません。 ◆生徒と保護者、講師を総合的にサポート ………………………………………………… ◇生徒との面談 まずは「夢の志望校」を設定します。合格に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや生活習慣へのアドバイスも行います。 ◇カリキュラム作成 講師と協力して生徒一人ひとりにあったカリキュラムを作成。 生徒や保護者からの相談も共有し、二人三脚で合格に向けて考え抜きます。 ◇生徒と講師のマッチング TOMASの強みは完全1対1の個別指導。 生徒と講師それぞれの性格や課題への取り組み方、授業の進め方などをしっかりと把握し、より良い学習の成果があらわれるよう最適な組み合わせを考えます。 また、生徒へ大きな影響を与える講師へのバックアップも同時に行います。 ◇保護者との面談、電話連絡 年に数回の面談のほか、月に1度担当する生徒すべての保護者に電話連絡を実施し、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有します。 ◆未経験から教育業界へ …………………………… 子どもたちの未来を大切に思うからこそ、指導にあたる社員の教育にも力を入れています。 入社後は座学での研修を実施し、業務内容や教育者としての心構えをお教えします。その後は現場でOJTを通して実務を学んでいただきます。 教育業界での経験の有無にかかわらず「生徒たちの夢の実現に向かって本気で取り組みたい」という想いをお持ちの方にぜひ挑戦していただきたいと考えています。 詳しくは【充実の研修で基礎から学べる】をご覧ください。

月給30万円以上＋賞与2回＋インセンティブ ＼未経験者でもキャリアアップとして管理職へのチャレンジが十分可能です／ ▼管理職（課長補佐以上）の給与は以下 月給50万円以上＋賞与2回＋インセンティブ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します ※時間外手当は別途全額支給します ◆公平な人事評価制度 ………………………… 学閥・派閥のない公平な評価制度を取り入れているため、頑張りがそのまま給与に還元されます。 ◆入社時の月給例 ………………………… ・月給32万円(28歳未経験) ・月給35万円(33歳未経験) ・月給35万円(30歳経験有) ・月給40万円(35歳経験有) ※全て2022年度実績 ◆今後のキャリアパス ………………………… ◇管理職として 主任⇒主事⇒係長⇒課長補佐⇒課長代理⇒課長⇒次長 などの様に能力次第で職位が上がります。 年に2回の人事評価制度を利用し、数年で3段階職位が上がる社員や飛び級する社員も。 30代後半の次長もおり、実力次第でスピーディーなキャリアアップを実現できます。

勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし ■東京 赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、月島、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷、浜田山、尾山台、大井町、中目黒、メディックTOMAS市ヶ谷本部、メディックTOMAS吉祥寺、spec.TOMAS自由が丘 ■神奈川 青葉台、大船、上大岡、川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜、二俣川、海老名、メディックTOMAS横浜 ■埼玉 上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和、メディックTOMAS大宮 ■千葉 市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡、流山おおたかの森

はじめは応募者対応からお任せします。慣れてきたら仕事の幅を広げ、ゆくゆくは採用計画の立案から採用後のフォローまで一連を担当していただきます。 将来的には新卒採用に関わることも可能です！ 【お任せすること】 ■採用計画の立案 ■求人メディアとの折衝（媒体選定、取材対応、出稿など） ■応募者対応（メール、電話） ■人材紹介会社との対応 ■中途入社向け説明会の運営 ■研修・e-ラーニング等の推進（受講科目の選定、お知らせ、実施状況のチェックなど） 【入社後は研修からスタート】 入社後は当社の歴史や教育業界をイチから学べる研修がありますので、未経験の方もご安心ください。 1.グループ共通の座学研修 はじめに4日間はグループ全体での研修で会社全体の理解を深めます。 2.部門長による研修 配属される部門ごとに分かれて、半日ほど研修を行います。 3.OJT 先輩社員のもと、業務を始めていきます。 年間スケジュールに合わせて徐々に業務を教えますので、焦らずじっくり学んでくださいね！ 【研修後の1日の流れ】 ＜10:00＞出勤　 ・朝礼 ・求人媒体の確認、応募者の対応 ・面接日程の調整 ＜12:00＞休憩 ・面接フォロー ・面接用の書類作成 ・内定者宛の内定書類作成、送付 ＜18:00＞退勤 【将来のキャリアパス】 社歴が浅くても自ら率先し行動することで、様々な業務に挑戦できる環境です。 ゆくゆくは中途・新卒を問わず仕事の幅を広げ、グループの採用・教育の全てに携われます。 また、学閥・派閥のない公平な人事評価制度や、頑張った人を見逃さない社風のもと 早期キャリアUPも目指せます！１年で役職が２段階上がったメンバーもいます。

月給25万円～30万円+諸手当＋賞与 ※スキルや経験を考慮の上、面談を行って決定します。 ※残業代は別途支給します。

【転勤なし】 ■本社 東京都豊島区目白3-1-40 ＜アクセス＞ JR山手線「目白駅」より徒歩5分 JR山手線、東西線、西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩10分 駅チカのオフィスでアクセス良好です♪

◎「教育に関わる仕事に挑戦してみたい」という方なら、未経験でも大歓迎！◎ ※充実の研修と段階的なOJTで、手厚いサポート体制を実現しています 【当グループが運営する教室について】 ・進学個別指導塾『TOMAS』 └小学1年生～高校3年生までを対象とした、全室白板付きの完全1対1の進学個別指導／百人百様の個人別カリキュラムによる抜群の合格実績を誇ります ・幼児教室『伸芽会』 └1歳～6歳までを対象とした圧倒的な有名小学校・幼稚園合格者数の実績・オープン模試受験者数／学校別ガイダンスの開催多数 ・医学部受験専門『メディックTOMAS』 ・英会話スクール『インターTOMAS』 ・最難関中学受験個別指導塾『スペックTOMAS』 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせへの対応 チラシやwebからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、面談日時を設定します。月のお問い合わせ件数は約1500件以上です。 ▼面談 「どこの学校を目指しているのか」「どのような学習方法が合っているのか」など、お子様や保護者様の悩みや要望をヒアリング。その上で当グループならではの学習カリキュラムや、指導システムを提案して入会に誘います。 様々な生徒や保護者の方と接する機会が多くあるため、新しい発見や自身の成長に繋げられます。 ▼ご入会 ご入会の意思をいただいた方に、具体的な手続きを進めていきます。 新校舎では反響を生むための様々な業務も行いつつ、0から校舎を完成させる醍醐味を味わえます。 【一人前になるまで】 社員の成長こそが、顧客の満足度を高め、会社を成長発展させていくと考えている当社。 そのため、社員の研修・教育システムにも注力しており、実際にお客様対応を行うまで、しっかり時間をかけて育てます。 業界未経験の方でも早期に活躍できるような教育体制を整えています。 【やりがい】 担当したお子様が、入会当時には想像もしていなかった難関校に合格した時は非常にやりがいを感じます。 入学後、制服姿で教室に遊びに来てくださる時はとても感激します。 また、小学生からTOMASに通い始め、高校生まで在籍する生徒も多いため、成長を長く見守ることができる点も、大きなやりがいの一つです。

入会アドバイザー（主任候補）／月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今回は主任候補以上の募集です。 ※今までの経験やスキル、年齢などを考慮して決定します。 ※係長候補は「月給35万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ」、課長候補は「月給45万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ」です。 【多くの社員が入社後に年収UPを実現】 「オーダーメイドでカリキュラムが組める」「全室白板付きの完全1対1の進学個別指導」といった差別化されたシステムが高い評価を獲得し、入会率は60～80％を誇ります。社員の90％以上が毎月の目標を達成しており、お子様一人ひとりのニーズに合わせたコンサルティング営業になります。

東京・神奈川・千葉・埼玉にあるTOMAS・伸芽会のいずれか。 ※転居を伴う転勤はありません ■東京 赤羽、阿佐ヶ谷、浅草、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、大泉学園、大崎、大森、荻窪、尾山台、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、銀座、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、新宿、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、月島、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、浜田山、ひばりが丘、広尾、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷 ■神奈川 青葉台、大船、上大岡、川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、二俣川、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜 ■埼玉 浦和、上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和 ■千葉県 市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、流山おおたかの森、松戸、本八幡

社内SEとして、社内インフラやシステムの運用管理のほか、各種問い合わせへの対応やPCなどIT機器の管理、新規のシステム導入に向けた企画などの業務をお任せします。 【具体的には…】 ■社内インフラの運用管理 ■社内システムの企画・要件定義 ■社内ニーズのヒアリング ■外部開発会社との打ち合わせ参加 ■PCの初期設定をはじめとした機器の管理 ■各部署や教室からの問い合わせへの対応　など 当社が運営する学習塾のスタッフと直接連絡を取り合ったり、問い合わせを受けて各拠点へ確認に行ったりすることも多く、現場との距離が近いのがこの仕事の特徴です。 社内で使用するシステムの開発・改修作業の多くは外注しています。そのため、ニーズのヒアリングや要件定義といった最上流の工程が中心となります。ある程度業務に慣れてきたら、既存システムの改善や業務効率化のための新システム導入といったプロジェクトにも参画していただけるとうれしいです！ 【入社後の流れ】 入社後はグループ全体の座学研修を実施（4日間）。グループ各社の事業や、業界についてイチから学びます。座学研修後は部門長による研修を行い、いよいよ実務がスタートします。 最初は、先輩の横で「どのような業務を行っているのか」を学びます。徐々に機器の管理や問い合わせ対応を経験し、教室・部署ごとの特徴や各拠点で使っているシステムについて理解を深めていただきます。本人の適性を見ながら、サーバーやネットワーク関係の業務も少しずつお任せします。 入社して半年ほど経つと、問い合わせにも迷わずに対応できるようになります。もちろん、最初は分からないのが当たり前。上司や先輩がちゃんとフォローします！徐々に自分ができる業務の幅を広げていきましょう。

月給25万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【JR目白駅から徒歩5分！】転勤なし◎ 東京都豊島区目白1-4-25　目白・博物館ビル5F

リソー教育グループが展開する各事業の広告物（紙媒体・Webコンテンツ）の編集制作業務をご担当いただきます。 【具体的な制作物】 幼児教育から大学受験まで幅広いテーマでさまざまなツールを制作します。 ・新聞折込広告 ・チラシやパンフレット ・会報誌 ・合格体験記 ・Webコンテンツ（ホームページやオウンドメディア） ・SNS 【販促物制作の一連の流れ】 １）企画を立案し、ラフを起こします。 ２）取材して原稿を書きます。 ３）外部スタッフ（デザイン会社・印刷会社）へ入稿します。 ４）上がってきたデザインのチェック、赤字入れをします。 また校正、納品手配などの進行管理まで行います。 【仕事例：1日の流れ】 ▽10時　今日のやることリスト提出／スケジュール確認 ▽11時　制作物企画にあたり、過去反響数値の調査 ▽12時　休憩 ▽13時　企画が通った制作物のラフ作成／ライティング ▽16時　外部デザイン会社へ入稿・制作指示出し ▽17時　進行中ツールの赤字入れ／デザイン会社へ戻し ▽18時　定時退社　 【入社後は…】 まずは編集各工程の流れを研修します。その後、簡単な案件を上司の指示のもとで担当します。一つのツールが完成するまでの流れを、実務を通じて覚えていただきます。業務に慣れてきたら、個人で案件を担当します。 ＼積極的に挑戦できる環境です／ 「こうすれば結果につながるのでは？」といった提案・アイデアは大歓迎！上司がOKを出せば、大きな裁量で行動することもできます。ルーティンでは得られないアクティブな働き方・やりがいを当社では実現できます。

月給26万円～ ※上記他、各種手当＋賞与年2回あり。 ※別途時間外手当は全額支給いたします。 ※経験やスキル・年齢などを考慮し、面談を行った上で決定となります。

【アクセス】JR山手線「池袋駅」徒歩6分　★テレワークも可　 【住所】東京都豊島区南池袋1丁目16-22　リソー教育グループ城北本部池袋ビル5F ※転勤なし

◎「教育に関わる仕事に挑戦してみたい」という方なら、未経験でも大歓迎！◎ ※充実の研修と段階的なOJTで、手厚いサポート体制を実現しています 【当グループが運営する教室について】 ・進学個別指導塾『TOMAS』 └小学1年生～高校3年生までを対象とした、全室白板付きの完全1対1の進学個別指導／百人百様の個人別カリキュラムによる抜群の合格実績を誇ります ・幼児教室『伸芽会』 └1歳～6歳までを対象とした圧倒的な有名小学校・幼稚園合格者数の実績・オープン模試受験者数／学校別ガイダンスの開催多数 ・医学部受験専門『メディックTOMAS』 ・英会話スクール『インターTOMAS』 ・最難関中学受験個別指導塾『スペックTOMAS』 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせへの対応 チラシやwebからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、面談日時を設定します。月のお問い合わせ件数は約1500件以上です。 ▼面談 「どこの学校を目指しているのか」「どのような学習方法が合っているのか」など、お子様や保護者様の悩みや要望をヒアリング。その上で当グループならではの学習カリキュラムや、指導システムを提案して入会に誘います。 様々な生徒や保護者の方と接する機会が多くあるため、新しい発見や自身の成長に繋げられます。 ▼ご入会 ご入会の意思をいただいた方に、具体的な手続きを進めていきます。 新校舎では反響を生むための様々な業務も行いつつ、0から校舎を完成させる醍醐味を味わえます。 【一人前になるまで】 社員の成長こそが、顧客の満足度を高め、会社を成長発展させていくと考えている当社。 そのため、社員の研修・教育システムにも注力しており、実際にお客様対応を行うまで、しっかり時間をかけて育てます。 業界未経験の方でも早期に活躍できるような教育体制を整えています。 【やりがい】 担当したお子様が、入会当時には想像もしていなかった難関校に合格した時は非常にやりがいを感じます。 入学後、制服姿で教室に遊びに来てくださる時はとても感激します。 また、小学生からTOMASに通い始め、高校生まで在籍する生徒も多いため、成長を長く見守ることができる点も、大きなやりがいの一つです。

入会アドバイザー（主任候補）／月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今回は主任候補以上の募集です。 ※今までの経験やスキル、年齢などを考慮して決定します。 ※係長候補は「月給35万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ」、課長候補は「月給45万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ」です。 【多くの社員が入社後に年収UPを実現】 「オーダーメイドでカリキュラムが組める」「全室白板付きの完全1対1の進学個別指導」といった差別化されたシステムが高い評価を獲得し、入会率は60～80％を誇ります。社員の90％以上が毎月の目標を達成しており、お子様一人ひとりのニーズに合わせたコンサルティング営業になります。

東京・神奈川・千葉・埼玉にあるTOMAS・伸芽会のいずれか。 ※転居を伴う転勤はありません ■東京 赤羽、阿佐ヶ谷、浅草、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、大泉学園、大崎、大森、荻窪、尾山台、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、銀座、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、新宿、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、月島、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、浜田山、ひばりが丘、広尾、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷 ■神奈川 青葉台、大船、上大岡、川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、二俣川、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜 ■埼玉 浦和、上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和 ■千葉県 市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、流山おおたかの森、松戸、本八幡

◆一人ひとりと向き合う仕事 ………………………………… TOMASでは、生徒一人に対し講師だけでなく教務担当がつき、進路相談やカリキュラムの進捗管理を行います。 教務1人につき生徒50名ほどを担当します（教室の規模により変動）。 生徒と本気で向き合い、それぞれの目標達成に専念してほしいとの想いから、教務社員が授業や新規募集勧誘活動を行うことはありません。 ◆生徒と保護者、講師を総合的にサポート ………………………………………………… ◇生徒との面談 まずは「夢の志望校」を設定します。合格に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや生活習慣へのアドバイスも行います。 ◇カリキュラム作成 講師と協力して生徒一人ひとりにあったカリキュラムを作成。 生徒や保護者からの相談も共有し、二人三脚で合格に向けて考え抜きます。 ◇生徒と講師のマッチング TOMASの強みは完全1対1の個別指導。 生徒と講師それぞれの性格や課題への取り組み方、授業の進め方などをしっかりと把握し、より良い学習の成果があらわれるよう最適な組み合わせを考えます。 また、生徒へ大きな影響を与える講師へのバックアップも同時に行います。 ◇保護者との面談、電話連絡 年に数回の面談のほか、2週間に1度担当する生徒すべての保護者に電話連絡を実施し、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有します。 ◆未経験から教育業界へ …………………………… 子どもたちの未来を大切に思うからこそ、指導にあたる社員の教育にも力を入れています。 入社後は座学での研修を実施し、業務内容や教育者としての心構えをお教えします。その後は現場でOJTを通して実務を学んでいただきます。 教育業界での経験の有無にかかわらず「生徒たちの夢の実現に向かって本気で取り組みたい」という想いをお持ちの方にぜひ挑戦していただきたいと考えています。 詳しくは【充実の研修で基礎から学べる】をご覧ください。

月給30万円以上＋賞与2回＋インセンティブ ＼未経験者でもキャリアアップとして管理職へのチャレンジが十分可能です／ ▼管理職（課長補佐以上）の給与は以下 月給50万円以上＋賞与2回＋インセンティブ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します ※時間外手当は別途全額支給します ◆公平な人事評価制度 ………………………… 学閥・派閥のない公平な評価制度を取り入れているため、頑張りがそのまま給与に還元されます。 ◆入社時の月給例 ………………………… ・月給32万円(28歳未経験) ・月給35万円(33歳未経験) ・月給35万円(30歳経験有) ・月給40万円(35歳経験有) ※全て2022年度実績 ◆今後のキャリアパス ………………………… ◇管理職として 主任⇒主事⇒係長⇒課長補佐⇒課長代理⇒課長⇒次長 などの様に能力次第で職位が上がります。 ※一部教室によって役職名が異なる場合があります。 年に2回の人事評価制度を利用し、数年で3段階職位が上がる社員や飛び級する社員も。 30代後半の次長もおり、実力次第でスピーディーなキャリアアップを実現できます。

勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし TOMAS・メディックTOMASの96校のうちいずれか ■東京 赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、月島、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷、浜田山、尾山台、メディックTOMAS市ヶ谷本部、メディックTOMAS吉祥寺、spec.TOMAS自由が丘 ■神奈川 青葉台、大船、上大岡、川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜、二俣川、メディックTOMAS横浜 ■埼玉 上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和、メディックTOMAS大宮 ■千葉県 市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡、流山おおたかの森

◆一人ひとりと向き合う仕事 ………………………………… TOMASでは、生徒一人に対し講師だけでなく教務担当がつき、進路相談やカリキュラムの進捗管理を行います。 教務1人につき生徒50名ほどを担当します（教室の規模により変動）。 生徒と本気で向き合い、それぞれの目標達成に専念してほしいとの想いから、教務社員が授業や新規募集勧誘活動を行うことはありません。 ◆生徒と保護者、講師を総合的にサポート ………………………………………………… ◇生徒との面談 まずは「夢の志望校」を設定します。合格に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや生活習慣へのアドバイスも行います。 ◇カリキュラム作成 講師と協力して生徒一人ひとりにあったカリキュラムを作成。 生徒や保護者からの相談も共有し、二人三脚で合格に向けて考え抜きます。 ◇生徒と講師のマッチング TOMASの強みは完全1対1の個別指導。 生徒と講師それぞれの性格や課題への取り組み方、授業の進め方などをしっかりと把握し、より良い学習の成果があらわれるよう最適な組み合わせを考えます。 また、生徒へ大きな影響を与える講師へのバックアップも同時に行います。 ◇保護者との面談、電話連絡 年に数回の面談のほか、2週間に1度担当する生徒すべての保護者に電話連絡を実施し、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有します。 ◆未経験から教育業界へ …………………………… 子どもたちの未来を大切に思うからこそ、指導にあたる社員の教育にも力を入れています。 入社後は座学での研修を実施し、業務内容や教育者としての心構えをお教えします。その後は現場でOJTを通して実務を学んでいただきます。 教育業界での経験の有無にかかわらず「生徒たちの夢の実現に向かって本気で取り組みたい」という想いをお持ちの方にぜひ挑戦していただきたいと考えています。 詳しくは【充実の研修で基礎から学べる】をご覧ください。

◆管理職候補として採用します …………………………………… 月給30万円以上＋賞与2回＋インセンティブ ▼管理職（課長補佐以上）の給与は以下 月給50万円以上＋賞与2回＋インセンティブ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します ※時間外手当は全額支給します ◆公平な人事評価制度 ………………………… 学閥・派閥のない公平な評価制度を取り入れているため、頑張りがそのまま給与に還元されます。 ◆今後のキャリアパス ………………………… ◇管理職として 主任⇒主事⇒係長⇒課長補佐⇒課長代理⇒課長⇒次長 などの様に能力次第で職位が上がります。 ※教室では係長を室長、課長を校長、次長をブロック長などと呼んでいます。 年に2回の人事評価制度を利用し、数年で3段階職位が上がる社員や飛び級する社員も。 30代後半の次長もおり、実力次第でスピーディーなキャリアアップを実現できます。 ◇他グループへの異動も 幼児から社会人までを対象とした教育を提供している当社では、グループ会社への異動も可能です。 ライフイベントやライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。

勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし TOMAS・メディックTOMASの96校のうちいずれか ■東京 赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、月島、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷、浜田山、尾山台、メディックTOMAS市ヶ谷本部、メディックTOMAS吉祥寺、spec.TOMAS自由が丘 ■神奈川 青葉台、大船、上大岡、川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜、二俣川、メディックTOMAS横浜 ■埼玉 上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和、メディックTOMAS大宮 ■千葉県 市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡、流山おおたかの森

◎「教育に関わる仕事に挑戦してみたい」という方なら、未経験でも大歓迎！◎ ※充実の研修と段階的なOJTで、手厚いサポート体制を実現しています 【当グループが運営する教室について】 ・進学個別指導塾『TOMAS』（全91拠点） └小学1年生～高校3年生までを対象とした、全室白板付きの完全1対1の進学個別指導／百人百様の個人別カリキュラムによる抜群の合格実績を誇ります ・幼児教室『伸芽会』（全24拠点） └1歳～6歳までを対象とした圧倒的な有名小学校・幼稚園合格者数の実績・オープン模試受験者数／学校別ガイダンスの開催多数 ・医学部受験専門『メディックTOMAS』 ・英会話スクール『インターTOMAS』 ・最難関中学受験個別指導塾『スペックTOMAS』 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせへの対応 チラシやwebからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、面談日時を設定します。月のお問い合わせ件数は約1500件以上です。 ▼面談 「どこの学校を目指しているのか」「どのような学習方法が合っているのか」など、お子様や保護者様の悩みや要望をヒアリング。その上で当グループならではの学習カリキュラムや、指導システムを提案して入会に誘います。1ヶ月あたり30～40件ほど担当し、1回の面談は約1時間です。 ▼ご入会 ご入会の意思をいただいた方にのみ、具体的な手続きを進めていきます。 （過去にお問い合わせいただいた未入会の方へも定期的に連絡しています） ※新校舎では反響を生むための様々な業務も行いつつ、0から校舎を完成させる醍醐味を味わえます。

入会アドバイザー（主任候補）／月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今回は主任候補以上の募集です。 ※今までの経験やスキル、年齢などを考慮して決定します。 ※係長候補は「月給35万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ」、課長候補は「月給45万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ」です。 【年収例】 ■年収1025万円／課長（入社8年）…月給53.7万円×12＋賞与年2回＋インセンティブ ■年収530万円／主任（入社1年）…月給30.5万円×12＋賞与年2回＋インセンティブ 【多くの社員が入社後に年収UPを実現】 「オーダーメイドでカリキュラムが組める」「全室白板付きの完全1対1の進学個別指導」といった差別化されたシステムが高い評価を獲得し、入会率は60～80％を誇ります。社員の90％以上が毎月の目標を達成しており、お子様一人ひとりのニーズに合わせたコンサルティング営業になります。

東京・神奈川・千葉・埼玉にあるTOMAS・伸芽会のいずれか。 ※転居を伴う転勤はありません ■東京 赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、銀座、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、広尾、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷 ■神奈川 青葉台、大船、上大岡、川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜 ■埼玉 浦和、上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和 ■千葉県 市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡

◆一人ひとりと向き合う仕事 ………………………………… TOMASでは、生徒一人に対し講師だけでなく教務担当がつき、進路相談やカリキュラムの進捗管理を行います。 教務1人につき生徒50名ほどを担当します（教室の規模により変動）。 生徒と本気で向き合い、それぞれの目標達成に専念してほしいとの想いから、教務社員が授業や新規募集勧誘活動を行うことはありません。 ◆生徒と保護者、講師を総合的にサポート ………………………………………………… ◇生徒との面談 まずは「夢の志望校」を設定します。合格に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや生活習慣へのアドバイスも行います。 ◇カリキュラム作成 講師と協力して生徒一人ひとりにあったカリキュラムを作成。 生徒や保護者からの相談も共有し、二人三脚で合格に向けて考え抜きます。 ◇生徒と講師のマッチング TOMASの強みは完全1対1の個別指導。 生徒と講師それぞれの性格や課題への取り組み方、授業の進め方などをしっかりと把握し、より良い学習の成果があらわれるよう最適な組み合わせを考えます。 また、生徒へ大きな影響を与える講師へのバックアップも同時に行います。 ◇保護者との面談、電話連絡 年に数回の面談のほか、2週間に1度担当する生徒すべての保護者に電話連絡を実施し、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有します。 ◆未経験から教育業界へ …………………………… 子どもたちの未来を大切に思うからこそ、指導にあたる社員の教育にも力を入れています。 入社後は座学での研修を実施し、業務内容や教育者としての心構えをお教えします。その後は現場でOJTを通して実務を学んでいただきます。 教育業界での経験の有無にかかわらず「生徒たちの夢の実現に向かって本気で取り組みたい」という想いをお持ちの方にぜひ挑戦していただきたいと考えています。 詳しくは【充実の研修で基礎から学べる】をご覧ください。

◆管理職候補として採用します …………………………………… 月給30万円以上＋賞与2回＋インセンティブ ▼管理職（課長補佐以上）の給与は以下 月給50万円以上＋賞与2回＋インセンティブ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します ※時間外手当は全額支給します ◆公平な人事評価制度 ………………………… 学閥・派閥のない公平な評価制度を取り入れているため、頑張りがそのまま給与に還元されます。 ◆今後のキャリアパス ………………………… ◇管理職として 主任⇒主事⇒係長⇒課長補佐⇒課長代理⇒課長⇒次長 などの様に能力次第で職位が上がります。 ※教室では係長を室長、課長を校長、次長をブロック長などと呼んでいます。 年に2回の人事評価制度を利用し、数年で3段階職位が上がる社員や飛び級する社員も。 30代後半の次長もおり、実力次第でスピーディーなキャリアアップを実現できます。 ◇他グループへの異動も 幼児から社会人までを対象とした教育を提供している当社では、グループ会社への異動も可能です。 ライフイベントやライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。

勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし TOMAS・メディックTOMASの96校のうちいずれか ■東京 赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、月島、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷、浜田山、尾山台、メディックTOMAS市ヶ谷本部、メディックTOMAS吉祥寺、spec.TOMAS自由が丘 ■神奈川 青葉台、大船、上大岡、川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜、二俣川、メディックTOMAS横浜 ■埼玉 上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和、メディックTOMAS大宮 ■千葉県 市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡、流山おおたかの森

◎「教育に関わる仕事に挑戦してみたい」という方なら、未経験でも大歓迎！◎ ※充実の研修と段階的なOJTで、手厚いサポート体制を実現しています 【当グループが運営する教室について】 ・進学個別指導塾『TOMAS』（全93拠点） └小学1年生～高校3年生までを対象とした、全室白板付きの完全1対1の進学個別指導／百人百様の個人別カリキュラムによる抜群の合格実績を誇ります ・幼児教室『伸芽会』（全24拠点） └1歳～6歳までを対象とした圧倒的な有名小学校・幼稚園合格者数の実績・オープン模試受験者数／学校別ガイダンスの開催多数 ・医学部受験専門『メディックTOMAS』 ・英会話スクール『インターTOMAS』 ・最難関中学受験個別指導塾『スペックTOMAS』 ※リソー教育では、入会した生徒が確実に夢の志望校に合格するために、入会カウンセリング業務と教室運営業務を分業しています。 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせへの対応 チラシやwebからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、面談日時を設定します。月のお問い合わせ件数は約1500件以上です。 ▼面談 「どこの学校を目指しているのか」「どのような学習方法が合っているのか」など、お子様や保護者様の悩みや要望をヒアリング。その上で当グループならではの学習カリキュラムや、指導システムを提案して入会に誘います。1ヶ月あたり30～40件ほど担当し、1回の面談は約1時間です。 ▼ご入会 ご入会の意思をいただいた方にのみ、具体的な手続きを進めていきます。 （過去にお問い合わせいただいた未入会の方へも定期的に連絡しています） ※新校舎では反響を生むための様々な業務も行いつつ、0から校舎を完成させる醍醐味を味わえます。

入会アドバイザー（主任候補）／月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今回は主任候補以上の募集です。 ※今までの経験やスキル、年齢などを考慮して決定します。 ※係長候補は「月給35万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ」、課長候補は「月給45万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ」です。 【年収例】 ■年収1025万円／課長（入社8年）…月給53.7万円×12＋賞与年2回＋インセンティブ ■年収530万円／主任（入社1年）…月給30.5万円×12＋賞与年2回＋インセンティブ 【多くの社員が入社後に年収UPを実現】 「オーダーメイドでカリキュラムが組める」「全室白板付きの完全1対1の進学個別指導」といった差別化されたシステムが高い評価を獲得し、入会率は60～80％を誇ります。アドバイザーの90％以上が毎月の目標を達成しており、お子様一人ひとりのニーズに合わせたコンサルティング営業になります。

東京・神奈川・千葉・埼玉にあるTOMAS・伸芽会のいずれか。 ※勤務地は希望を考慮します※転居を伴う転勤はありません ■東京 赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、銀座、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、広尾、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷 ■神奈川 青葉台、大船、上大岡、川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜 ■埼玉 浦和、上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和 ■千葉県 市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡

リソー教育グループが展開する各事業の広告物（紙媒体・Webコンテンツ）の編集制作業務をご担当いただきます。 【具体的な制作物】 『TOMAS』『メディック TOMAS』『伸芽会』『名門会』等の入塾・入会を後押しするツールを制作します。 ・新聞折込チラシ ・資料請求用パンフレット ・月刊会報誌 ・合格体験記 ・Webコンテンツ（ホームページやオウンドメディア） ・SNS 【販促物制作の一連の流れ】 １）企画を立案し、ラフを起こします。 ２）取材して原稿を書きます。 ３）外部スタッフ（デザイン会社・印刷会社）へ入稿します。 ４）上がってきたデザインのチェック、赤字入れをします。 また校正、納品手配などの進行管理まで行います。 【仕事例：1日の流れ】 ▽10時　今日のやることリスト提出／スケジュール確認 ▽11時　制作物企画にあたり、過去反響数値の調査 ▽12時　休憩 ▽13時　企画が通った制作物のラフ作成／ライティング ▽16時　外部デザイン会社へ入稿・制作指示出し ▽17時　進行中ツールの赤字入れ／デザイン会社へ戻し ▽18時　定時退社　 【入社後は…】 まずは編集各工程の流れを研修します。その後、簡単な案件を上司の指示のもとで担当します。一つのツールが完成するまでの流れを、実務を通じて覚えていただきます。業務に慣れてきたら、個人で案件を担当します。 ＼積極的に挑戦できる環境です／ 「こうすれば結果につながるのでは？」といった提案・アイデアは大歓迎！上司がOKを出せば、大きな裁量で行動することもできます。ルーティンでは得られないアクティブな働き方・やりがいを当社では実現できます。

月給26万円～ ※上記他、各種手当＋賞与年2回あり。 ※別途時間外手当は全額支給いたします。 ※経験やスキル・年齢などを考慮し、面談を行った上で決定となります。

【アクセス】JR山手線「池袋駅」徒歩6分　★テレワークも可　 【住所】東京都豊島区南池袋1丁目16-22　リソー教育グループ城北本部池袋ビル5F ※転勤なし ※業務に慣れてきたらテレワークも可能です。「集中して原稿を書きたい」という時など、在宅で業務を行う場合もあります。

教育は人材力で出来ている。 誰かの人生に影響を与える業界だからこそ、その人材を採用する人事もまた、誰かの人生に影響を与える存在です。 もしあなたが自社の採用や、お客様の採用に貢献した経験を活かせるキャリアに興味があり、 「社会貢献性の高い事業で企業の採用を務めたい」 「大きな教育組織の採用に携わりたい」と考えているなら、今までの経験を活かして当社で活躍してみませんか。 【具体的な仕事内容】 グループ全社の各部署と密に連携を取り、それぞれの採用計画を立てることからスタート。採用・教育の一連の流れにトータルに携わることが可能です。当社なら、あなたの意欲次第でやりたいことにチャレンジでき、成長していくことができます。 ※経験・スキルに合わせてお仕事をお任せします。 ◇採用計画の立案 ◇求人メディアとの折衝（媒体選定・取材対応・出稿など） ◇中途向け説明会の実施（年5～6回） ◇人材紹介会社との折衝 ◇研修・e-ラーニング等の推進（教材会社の選定・社員への周知・実施状況の確認など） ※人材採用にあたり、ゴールへの道筋を立て、実行に移す行動力が必要不可欠です。 【仕事のポイント】 ■□積極的に挑戦できる社風があります□■ 「こうすれば結果につながるのでは？」といった提案・アイデアは大歓迎！上司がOKを出せば、大きな裁量で行動することもできます。ルーティンワークでは得られないアクティブな働き方・やりがいを当社では実現できます。 ■□採用のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せます□■ 社員の頑張りを正しく評価する風土ですので、実力次第ではマネジメントスキルを身に付けながら組織をリードするコアメンバーを目指せます。『長期的な成長』をしっかりサポートしていきます。

月給27万円～33万円 ※上記他、各種手当＋賞与年2回あり。 ※別途時間外手当は全額支給いたします。 ※経験やスキル・年齢などを考慮し、面談を行った上で決定となります。

東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル アクセス／「目白駅」より徒歩5分 ※転勤なし

医学部受験の指導講師として、医学部を目指す中学1年生から浪人生までの生徒を合格に導きます。 【具体的には】 夢の志望校合格に向けた個人別カリキュラムの作成、授業の指導などをお任せします。授業は、発問・解説中心の80分間制となっており、ホワイトボード付の半個室で1対1の個別指導を行います。 自習対応はティーチングアシスタント（学生講師）が担当するなど、分業制を整えているため目の前の生徒にとことん向き合えます（担当科目は、英語・数学・化学・生物・物理です）。 ★将来は、マネージャーを目指すことも可能です！ マネージャー登用後は、教務社員として教室運営や生徒面談・保護者への電話連絡をメインに担当していただきます。もちろん、エキスパート講師としてキャリア形成を目指す方も歓迎します。 【◎完全1対1の個別指導で生徒に寄り添う】 生徒一人ひとりの表情を間近で見ながら直接指導できるからこそ、不可能を可能に変えるほどの成果を得ることができます。集団指導では得ることのできない充実感と達成感を感じてみませんか。 【◎密な連携で合格を目指す】 教務社員が行う保護者への電話連絡や、年に数回の保護者面談を実施することで、こまめに生徒の様子を保護者に共有しています。また、講師と教務社員で密に連携を取り、合格までの道のりを全員で一丸となってフォローしています。

月給40万円以上＋インセンティブ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。

【転居を伴う転勤なし】市ヶ谷校、横浜校、吉祥寺校、大宮校のいずれか。 ※勤務地は希望を考慮いたします。 ■メディックTOMAS市ヶ谷本部校 市ヶ谷駅［JR／都営地下鉄線］ JR市ヶ谷駅西口 徒歩１分 地下鉄市ヶ谷駅 2出口すぐ ■メディックTOMAS横浜校 横浜駅［JR／東急東横線／相鉄線／京浜急行線／横浜市営地下鉄］ JR横浜駅西口ダイヤモンド地下街南12出口 エレベーター直結 ■メディックTOMAS吉祥寺校 吉祥寺駅［JR／京王井の頭線］ JR吉祥寺駅北口 徒歩2分 ■メディックTOMAS大宮校 大宮駅［JR］ 大宮駅北口 徒歩1分

◎「教育に関わる仕事に挑戦してみたい」という方なら、未経験でも大歓迎！◎ ※充実の研修と段階的なOJTで、手厚いサポート体制を実現しています 【当グループが運営する教室について】 ・進学個別指導塾『TOMAS』（全93拠点） └小学1年生～高校3年生までを対象とした、全室白板付きの完全1対1の進学個別指導／百人百様の個人別カリキュラムによる抜群の合格実績を誇ります ・幼児教室『伸芽会』（全24拠点） └1歳～6歳までを対象とした圧倒的な有名小学校・幼稚園合格者数の実績・オープン模試受験者数／学校別ガイダンスの開催多数 ・医学部受験専門『メディックTOMAS』 ・英会話スクール『インターTOMAS』 ・最難関中学受験個別指導塾『スペックTOMAS』 ※リソー教育では、入会した生徒が確実に夢の志望校に合格するために、入会カウンセリング業務と教室運営業務を分業しています。 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせへの対応 チラシやwebからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、面談日時を設定します。月のお問い合わせ件数は約1500件以上です。 ▼面談 「どこの学校を目指しているのか」「どのような学習方法が合っているのか」など、お子様や保護者様の悩みや要望をヒアリング。その上で当グループならではの学習カリキュラムや、指導システムを提案して入会に誘います。1ヶ月あたり30～40件ほど担当し、1回の面談は約1時間です。 ▼ご入会 ご入会の意思をいただいた方にのみ、具体的な手続きを進めていきます。 （過去にお問い合わせいただいた未入会の方へも定期的に連絡しています） ※新校舎では反響を生むための様々な業務も行いつつ、0から校舎を完成させる醍醐味を味わえます。

入会アドバイザー（主任候補）／月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今回は主任候補以上の募集です。 ※今までの経験やスキル、年齢などを考慮して決定します。 ※係長候補は「月給35万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ」、課長候補は「月給45万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ」です。 【年収例】 ■年収1025万円／課長（入社8年）…月給53.7万円×12＋賞与年2回＋インセンティブ ■年収530万円／主任（入社1年）…月給30.5万円×12＋賞与年2回＋インセンティブ 【多くの社員が入社後に年収UPを実現】 「オーダーメイドでカリキュラムが組める」「全室白板付きの完全1対1の進学個別指導」といった差別化されたシステムが高い評価を獲得し、入会率は60～80％を誇ります。アドバイザーの90％以上が毎月の目標を達成しており、お子様一人ひとりのニーズに合わせたコンサルティング営業になります。

東京・神奈川・千葉・埼玉にあるTOMAS・伸芽会のいずれか。 ※勤務地は希望を考慮します※転居を伴う転勤はありません ■東京 赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、銀座、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、広尾、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷 ■神奈川 青葉台、大船、上大岡、川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜 ■埼玉 浦和、上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和 ■千葉県 市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡

自社およびグループ各社における各業務をお任せします。 ■給与計算までのデータとりまとめ ∟本社およびグループ会社の社員と時間給講師の給与データ集計など ■社会保険事務手続き ■社内制度・規定の見直し ■人事評価の実施 ■入退職手続き ■勤怠管理 ■アルバイト・定年社員の契約見直し・再雇用など ∟給与計算以外の業務に関しては、経験・適性を考慮して、できる範囲内でお任せします。 【 入社後の流れについて 】 入社後3カ月は先輩社員のもとでOJTとなります。当社では「オービック」というソフトを使用しています。比較的やさしい仕様のため、他のソフトを使っていた方でも安心してご入社いただけます。ほとんどの社員がOJT期間中に余裕をもって慣れています。 将来的には幅広い領域の業務に携わることができ、人事領域のエキスパートを目指すことが可能です。 【 評価制度について 】 年に2回評価を行っています。個人目標と目標に向けたスケジュールを作成し、その達成度合いを見て評価を行います。中期で進捗状況を振り返りながらアドバイスや微調整も行うので、納得感をもって日々の業務に取り組めます。

月給25万円～30万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 【年収例】 年収400万円（入社1年目） 年収500万円（入社3年目） 年収600万円（入社5年目）

【転勤なし】◎「目白駅」徒歩5分◎ 東京都豊島区目白3-1-40　目白リソービル

教務企画として、小中高校生の「夢の志望校合格」に向けて生徒一人ひとりにあったカリキュラムを優秀な講師陣と作成。合格に向けた進学サポートをお願いします。 一人ひとりの生徒と向き合う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 完全1対1の個別指導塾「TOMAS」では生徒一人ひとりと本気で向き合っていただくため、教務が授業の実施や集客のための営業活動を行うことはありません。授業は専門の講師にお願いしており、生徒の集客業務は教務企画とは別に専門の部署を設けています。 生徒50～60人に社員1人という余裕ある人員配置ですので、生徒・保護者への対応を中心とした教室運営に専念できます。 生徒と保護者、講師を総合的にサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇生徒との面談 まずは生徒が目指したいと思う”夢の志望校”を決めましょう。ほとんどのケースで生徒にとっては高い目標となります。合格に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや教室環境の改善などもお任せします。 ◇保護者との面談、電話連絡 生徒の合格に向けて保護者との連携も大切。年に数回の面談の他、2週に1度担当する生徒すべての保護者に電話連絡を実施します。お子さまの将来を一番心配している保護者に、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有しましょう。 ◇講師のサポート 講師とともに、生徒が志望校に合格するためのカリキュラムを作成。プラン通りに進むよう生徒や保護者からの相談も共有し、二人三脚で合格に向けて考え抜きます。 ありがとうの声が励み ━━━━━━━━━━ 生徒からの「ありがとう」が最も励みになる仕事です。 当社は小学校～大学進学を目指す学生まで生徒の年齢層が幅広いのが特徴。「進学しても〇〇さんにお願いしたい」など仕事の成果が次の信頼に繋がることも。いただいた紹介はきちんとあなたの実績として評価します。

管理職候補として採用します ━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円以上＋賞与2回＋インセンティブ ▼管理職（課長補佐以上）の給与は以下▼ 月給50万円以上＋賞与2回＋インセンティブ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します ※時間外手当は全額支給します 今後のキャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━ 主任補佐 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長補佐 ⇒ 課長代理 ⇒ 課長 ⇒ 次長 の順に能力次第で職位が上がります。（教室では係長を室長、課長を校長、次長をブロック長などと呼んでいます） 年に2回の人事評価を利用して数年で3段階職位が上がる社員や飛び級する社員も。30代後半の次長もおり、実力次第でスピーディーなキャリアアップを実現できます。

東京・神奈川・千葉・埼玉にあるTOMAS・メディックTOMASの91校のうちいずれか。 ※勤務地は希望を考慮します※転居を伴う転勤はありません ■東京 赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷、メディックTOMAS市ヶ谷本部、メディックTOMAS吉祥寺、spec.TOMAS自由が丘 ■神奈川 青葉台、大船、上大岡、川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜、メディックTOMAS横浜 ■埼玉 上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和、メディックTOMAS大宮 ■千葉県 市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡

教務企画として、小中高校生の「夢の志望校合格」に向けて生徒一人ひとりにあったカリキュラムを優秀な講師陣と作成。合格に向けた進学サポートをお願いします。 一人ひとりの生徒と向き合う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 完全1対1の個別指導塾「TOMAS」では生徒一人ひとりと本気で向き合っていただくため、教務が授業の実施や集客のための営業活動を行うことはありません。授業は専門の講師にお願いしており、生徒の集客業務は教務企画とは別に専門の部署を設けています。 生徒50～60人に社員1人という余裕ある人員配置ですので、生徒・保護者への対応を中心とした教室運営に専念できます。 生徒と保護者、講師を総合的にサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇生徒との面談 まずは生徒が目指したいと思う”夢の志望校”を決めましょう。ほとんどのケースで生徒にとっては高い目標となります。合格に繋がる勉強の進め方はもちろん、生徒のモチベーションを支えるためのフォローや教室環境の改善などもお任せします。 ◇保護者との面談、電話連絡 生徒の合格に向けて保護者との連携も大切。年に数回の面談の他、2週に1度担当する生徒すべての保護者に電話連絡を実施します。お子さまの将来を一番心配している保護者に、教室での頑張りや進捗などをしっかりと共有しましょう。 ◇講師のサポート 講師とともに、生徒が志望校に合格するためのカリキュラムを作成。プラン通りに進むよう生徒や保護者からの相談も共有し、二人三脚で合格に向けて考え抜きます。 ありがとうの声が励み ━━━━━━━━━━ 生徒からの「ありがとう」が最も励みになる仕事です。 当社は小学校～大学進学を目指す学生まで生徒の年齢層が幅広いのが特徴。「進学しても〇〇さんにお願いしたい」など仕事の成果が次の信頼に繋がることも。いただいた紹介はきちんとあなたの実績として評価します。

管理職候補として採用します ━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円以上＋賞与2回＋インセンティブ ▼管理職（課長補佐以上）の給与は以下▼ 月給50万円以上＋賞与2回＋インセンティブ ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します ※時間外手当は全額支給します 今後のキャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━ 主任補佐 ⇒ 主任 ⇒ 主事 ⇒ 係長 ⇒ 課長補佐 ⇒ 課長代理 ⇒ 課長 ⇒ 次長 の順に能力次第で職位が上がります。（教室では係長を室長、課長を校長、次長をブロック長などと呼んでいます） 年に2回の人事評価を利用して数年で3段階職位が上がる社員や飛び級する社員も。30代後半の次長もおり、実力次第でスピーディーなキャリアアップを実現できます。

東京・神奈川・千葉・埼玉にあるTOMAS・メディックTOMASの91校のうちいずれか。 ※勤務地は希望を考慮します※転居を伴う転勤はありません ■東京 赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷、メディックTOMAS市ヶ谷本部、メディックTOMAS吉祥寺、spec.TOMAS自由が丘 ■神奈川 青葉台、大船、上大岡、川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜、メディックTOMAS横浜 ■埼玉 上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和、メディックTOMAS大宮 ■千葉県 市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡