ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G) 【東京都】 の求人・中途採用情報

～上場企業の安定基盤のもと、新規SaaS事業において"売る"だけではない営業へ～ ●フレックスタイム制、標準労働時間7.5時間で柔軟に働ける ●年収510万円～1,100万円＋残業月平均15.3時間の好待遇 ●残業月平均15.3時間の働きやすい環境、離職率3.6％の高い社員定着率 ●売上の6割以上が年商1,000億円超えの大手製造業 ●海外にも5拠点展開のグローバル拡大 ■組織構成 fDX事業推進室　２名の営業チーム（他に初動対応、営業支援を行うチームあり） ■募集背景 デジタル化は、オフィスワークの働き方や生みだす価値を大きく進化させました。しかし、その力が届いていない場所があります。それは、現場です。 B-EN-Gグループは、新たなDXブランド「orishia」を通じて、持続可能な現場力の強化に貢献していきます。 このB-EN-Gの新規事業領域であるorishiaの営業活動を担うメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・パートナー支援：イベント/セミナー等の企画/、間接販売営業、新規パートナー開拓 ・営業：orishiaシリーズの直販営業 ■魅力・やりがい ・自社SaaS『orishia』を通じて現場DXを推進。パートナー開拓から営業戦略まで、新規事業の成長を牽引するポジション ・少数精鋭チームのため、大きな裁量を持って活躍できる ・代理店開拓から育成・販促施策まで幅広い営業経験を積める ・東証プライム上場企業の安定基盤のもとで、新規SaaS事業に挑戦できる ■特別賞与 業績等によって特別賞与を支給する可能性があります ※2022年度～2025年度の平均支給実績：管理職・幹部職 約1.3ヵ月/年度・非管理職・非幹部職約1.0ヵ月/年度） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞510万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～649,000円＜月給＞300,000円～649,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞26歳・3年目：520万円＋残業代全額28歳・5年目：710万円＋深夜・休日手当31歳・8年目：790万円＋深夜・休日手当35歳・12年目：850万円＋深夜・休日手当38歳・15年目（幹部）：966万円＋深夜・休日手当※裁量・幹部職は裁量労働手当（月40h分）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

B-EN-Gはこんな会社です：（1）主要ビジネスは製造業向けのシステムインテグレーション、自社ERPライセンス販売（2）SAPの国内初パートナーであり導入・表彰実績多数(SAP AWARD2025も受賞)（3）自社ERP「mcframe」は今までに1,000社+が導入、生産・原価領域では、国産PKGとしてトップクラスB-EN-Gの働く環境・待遇はコチラ（1）社員比率は新卒4割強、中途4割、TOYO転籍1割強（2）平均年休取得日数は15.3日、離職率は3.3%（直近3年度の平均）（3）平均年収は914万円（2025年度）

～企業の未来を支えるデータ基盤をゼロから描き課題解決へ～ ●コンサル～構築までの上流工程に関われる ●フレックスタイム制、標準労働時間7.5時間で柔軟に働ける ●年収510万円～1,100万円＋残業月平均15.3時間の好待遇 ●離職率3.6％の高い社員定着率 ●売上の6割以上が年商1,000億円超えの大手製造業 ■募集背景 大手企業を中心に、グループ会社を横断する大規模なデータ統合基盤構築PJから、企業内一部門におけるデータ利活用基盤の構築まで様々なデータ利活用のニーズが高まっており、B-EN-GのERP領域を中心とした豊富な基幹系システム構築の実績と、マスタデータ領域を中心としたデータ統合基盤構築実績を高く評価いただいている企業様からの引き合いは強く、PJ体制強化の為、データ基盤構築PJにかかるエンジニアやコンサルタントメンバーを募集いたします。 ■業務内容 企業のデータ活用を支える基盤構築を担当します。単なるシステム導入ではなく、顧客の経営課題やKPIを踏まえ、どのようなデータを収集・分析し、経営や業務改善に活かすべきかという構想策定から支援します。 また、データレイク、DWH（データウェアハウス）、データマートなどのデータ基盤を設計・構築し、Snowflake、Azure、AWSなどを活用しながら最適なアーキテクチャを実現します。さらに、InformaticaなどのETLツールやPython、SQLを用いたデータパイプライン構築に加え、AI・LLM・RAGなど先端技術を活用したデータ利活用の提案にも携わります。 加えて、マスタデータ管理（MDM）領域では、企業内に散在するデータを統合・一元管理し、データ品質やガバナンスを向上させることで、信頼性の高いデータ活用基盤を構築します。 特に製造業向け案件では、ERP導入で培った知見を活かし、製品・部品・取引先・工場などの複雑なデータを整理・設計し、企業のDXやデータドリブン経営の実現を支援します。 ■魅力・やりがい ・ベンダー任せではなく、顧客にとって最適な技術選定やアーキテクチャ設計ができる ・DWH・データレイク・MDMなど企業の中核となるデータ基盤構築を経験できる ・ERP・基幹システム経験を活かしながら市場価値の高いデータ領域へキャリアシフトできる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞510万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～649,000円＜月給＞300,000円～649,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞28歳（5年目裁量職）：710万円＋深夜・休日手当 ・31歳（8年目裁量職）：790万円＋深夜・休日手当 ・35歳（12年目裁量職）：850万円＋深夜・休日手当 ・38歳（15年目幹部職）：966万円＋深夜・休日手当 ※裁量・幹部職は裁量手当（残業40h/月相当含む）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

B-EN-Gはこんな会社です：（1）主要ビジネスは製造業向けのシステムインテグレーション、自社ERPライセンス販売（2）SAPの国内初パートナーであり導入・表彰実績多数(SAP AWARD2025も受賞)（3）自社ERP「mcframe」は今までに1,000社+が導入、生産・原価領域では、国産PKGとしてトップクラスB-EN-Gの働く環境・待遇はコチラ（1）社員比率は新卒4割強、中途4割、TOYO転籍1割強（2）平均年休取得日数は15.3日、離職率は3.3%（直近3年度の平均）（3）平均年収は914万円（2025年度）

～SAP日本初パートナー企業で上流～下流まで担当可能～ ●20回+のSAP AWARD受賞実績（2025年は武州製薬様 SAP S/4HANA導入PJで受賞） ●フレックスタイム制、標準労働時間7.5時間で柔軟に働ける ●年収510万円～1,100万円＋残業月平均15.3時間の好待遇 ●離職率3.6％の高い社員定着率 ●売上の6割以上が年商1,000億円超えの大手製造業 ■業務内容 SAP（PP・MM・SD・FI・CO等）の領域を中心としたコンサルタント業務や、Basis領域のインフラ構築・運用等、これまでのご経験・スキルに応じたSI業務（提案・要件定義・設計・開発・テスト・導入支援）をご担当いただきます。 ゆくゆくはPJ全体をリードするPLや、マネジメントを行うPMを目指していただけます。 一部のフェーズだけではなく、提案から導入フェーズまで、しっかりと顧客に向き合いまた一部の機能領域を担当するのではなく、PJを通してしっかりとした技術を身に付けられる環境があります。 ■募集背景 企業や工場ごとに製造工程が大きく異なる事が多い製造業では、特にロジスティクス領域におけるSAP PJの難易度が高いと言われており、B-EN-Gの実績を高く評価いただいている大手製造業からの引き合いは継続して強く、大手製造業向けPJが複数進行中です。 PJ体制強化の為、しっかりとSAPを経験/理解し、顧客/B-EN-Gメンバーと共に成長をしていきたい方を募集します。 ●魅力・やりがい ・日本初のSAPパートナーとして、250社超の導入実績を持つ国内トップクラスの環境で専門性を高められる ・PP・MM・SD・FI・CO・Basisなど幅広い領域で経験を積み、SAPコンサルタントとして総合的に成長できる ・将来的にはPL・PMとして、大規模プロジェクトの推進やマネジメントに挑戦できる ■特別賞与 業績等によって特別賞与を支給する可能性があります ※2022年度～2025年度の平均支給実績：管理職・幹部職 約1.3ヵ月/年度・非管理職・非幹部職約1.0ヵ月/年度） ■教育制度 ・SAPアカデミーによる体系的な研修制度 ・社内講師による実践的な教育・ナレッジ共有 ・25年以上にわたるSAP導入実績から蓄積された豊富なノウハウ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞510万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～649,000円＜月給＞300,000円～649,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ・28歳（5年目裁量職）：710万円＋深夜・休日手当 ・31歳（8年目裁量職）：790万円＋深夜・休日手当 ・35歳（12年目裁量職）：850万円＋深夜・休日手当 ・38歳（15年目幹部職）：966万円＋深夜・休日手当 ※裁量・幹部職は裁量手当（残業40h/月相当含む）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

B-EN-Gはこんな会社です：（1）主要ビジネスは製造業向けのシステムインテグレーション、自社ERPライセンス販売（2）SAPの国内初パートナーであり導入・表彰実績多数(SAP AWARD2025も受賞)（3）自社ERP「mcframe」は今までに1,000社+が導入、生産・原価領域では、国産PKGとしてトップクラスB-EN-Gの働く環境・待遇はコチラ（1）社員比率は新卒4割強、中途4割、TOYO転籍1割強（2）平均年休取得日数は15.3日、離職率は3.3%（直近3年度の平均）（3）平均年収は914万円（2025年度）

～1000社以上領域トップクラスの導入実績、「生産管理×SaaS」という新しい市場に挑戦できる～ ●売上の6割以上が年商1,000億円超えの大手製造業 ●フレックスタイム制で、7.5時間勤務可能 ●フロントエンド～バックエンドまで一貫して関われる ●平均残業15.3時間/離職率3.6％ ●10期連続最高益を更新中企業のさらなる拡大フェーズに関われる ■業務内容 ・製品に関する問い合わせ対応や不具合調査も担当し、開発だけでなく製品サポートにも関与。顧客の声を直接製品改善へ反映を行う ・主な業務は、自社製ノーコード開発ツール（Developer Platform）の設計・開発・改善・保守。Angular、TypeScript、Java、PostgreSQL、AWS、Dockerなどを利用したフルスタック開発を担当。 ■魅力・やりがい ・将来的にはテックリード、アーキテクト、PM、PdMなど幅広いキャリアパスを描ける ・顧客の課題解決が日本の製造業全体の競争力向上につながる ・導入実績豊富なERP「mcframe」のSaaS版という成長フェーズの製品開発に参画できる ■組織構成 社員20名程度、協力会社含め40名規模の体制で、 主に担当業務領域ごとに5名程度のチームに分かれて開発を行います。 ■企業の特徴 食卓を彩る食料品、病気を治す医薬品、生活を豊かにする家電製品など様々なメーカーの製品が、私たちの日常の当たり前を支えています。これらの製品は、多くの工程を経て、消費者の手元に届きます。 生産計画を立て、材料を仕入れ、製造をして、検査をして、流通される、今、ここにものがある当たり前をITで支えるのが、私たちB-EN-Gの仕事です。 製造業のSCM（サプライチェーンマネジメント）をITで支援することを最も得意としています。 ■特別賞与 ※2022年度～2025年度の平均支給実績：管理職・幹部職 約1.3ヵ月/年度・非管理職・非幹部職約1.0ヵ月/年度） 研修体制： 最大6ヶ月の入社後研修がございます。そのため、安心して業務をキャッチアップしていくことが可能です。 しっかりとIT知識・スキルを身に付けて、日本の製造業のDX実現に取り組んでいきたい方のご応募をお待ちいたしております。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞510万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～649,000円＜月給＞300,000円～649,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・28歳（5年目裁量職）：710万円＋深夜・休日手当 ・31歳（8年目裁量職）：790万円＋深夜・休日手当 ・35歳（12年目裁量職）：850万円＋深夜・休日手当 ・38歳（15年目幹部職）：966万円＋深夜・休日手当 ※裁量・幹部職は裁量手当（残業40h/月相当含む）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

B-EN-Gはこんな会社です：（1）主要ビジネスは製造業向けのシステムインテグレーション、自社ERPライセンス販売（2）SAPの国内初パートナーであり導入・表彰実績多数(SAP AWARD2025も受賞)（3）自社ERP「mcframe」は今までに1,000社+が導入、生産・原価領域では、国産PKGとしてトップクラスB-EN-Gの働く環境・待遇はコチラ（1）社員比率は新卒4割強、中途4割、TOYO転籍1割強（2）平均年休取得日数は15.3日、離職率は3.3%（直近3年度の平均）（3）平均年収は914万円（2025年度）

～マーケティングから自社SaaS営業へキャリアチェンジ歓迎～ ●世界37か国・1,800社導入の成長中グローバルSaaSに参画 ●売上の6割以上が年商1,000億円超えの大手製造業 ●フレックスタイム制、標準労働時間7.5時間で柔軟に働ける ●年収510万円～1,100万円＋残業月平均15.3時間の好待遇 ●離職率3.6％の高い定着率 ■GLASIAOUSについて 会計SaaSと国際会計事務所による専門家のサポートが一体となったサービスで、グローバル企業の下記のような会計業務を支援しています。 ・日系企業本社の、海外子会社の財務情報の収集や分析 ・日系企業海外現地法人の、会計業務の自動化や日本本社への会計報告 ・外資系日本法人の、会計業務の自動化や海外本社への会計報告 ■募集背景： GLASIAOUSは会計事務所等によるコンソーシアムや国内外の30を超えるパートナー企業と拡販を推進しています。さらなる販売体制強化に向け、イベント・セミナー企画運営、Webマーケティング、営業業務を担うメンバーを募集します。市場拡大を牽引する成長ポジションです。 ■業務内容 ・パートナー支援：イベント/セミナー等の企画/プロモーション/運営、間接販売営業 ・WEBマーケティング：WEB広告(リスティング/DSP?etc)、メルマガ等の企画/運用、オウンドメディアの運営 ・営業：GLASIAOUSシリーズの直販営業 ■特別賞与 業績等によって特別賞与を支給する可能性があります ※2022年度～2025年度の平均支給実績：管理職・幹部職 約1.3ヵ月/年度・非管理職・非幹部職約1.0ヵ月/年度） ■魅力・やりがい 単なる提案営業にとどまらず、広告やセミナー、メルマガなどのマーケティング施策を通じて見込み顧客の獲得から商談・受注まで一貫して携われる点です。お客様を「探す」「育てる」「提案する」を自ら考えて実行できるため、営業力だけでなく企画力やマーケティング力も身につきます。事業成長に直接貢献できる、裁量の大きいポジションです。 ■チーム体制： 7名の海外営業チーム（海外営業部） ※マーケティングチームとの協業も多く部署を横断して業務に取り組むことができます。 ■教育制度 約6ヵ月間の研修完備 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞510万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～649,000円＜月給＞300,000円～649,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞26歳・3年目：520万円＋残業代全額28歳・5年目：710万円＋深夜・休日手当31歳・8年目：790万円＋深夜・休日手当35歳・12年目：850万円＋深夜・休日手当38歳・15年目（幹部）：966万円＋深夜・休日手当※裁量・幹部職は裁量労働手当（月40h分）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

B-EN-Gはこんな会社です：（1）主要ビジネスは製造業向けのシステムインテグレーション、自社ERPライセンス販売（2）SAPの国内初パートナーであり導入・表彰実績多数(SAP AWARD2025も受賞)（3）自社ERP「mcframe」は今までに1,000社+が導入、生産・原価領域では、国産PKGとしてトップクラスB-EN-Gの働く環境・待遇はコチラ（1）社員比率は新卒4割強、中途4割、TOYO転籍1割強（2）平均年休取得日数は15.3日、離職率は3.3%（直近3年度の平均）（3）平均年収は914万円（2025年度）

当社では2022年度以降、メーカー出身の方に多くご転職をいただき、研修やOJTにてITスキルをキャッチアップいただいた上で、ITコンサル・SEとしてご活躍をいただいております。 今後も、当社の主な顧客・システム導入社先である製造業において、ユーザー側として生産管理や製造技術、会計実務等の業務経験をされている方で、ITコンサル・SEとしてキャリアチェンジを志向されている方を積極的に採用していきたいと考えており、育成後の配属を前提とした育成採用ポジションを募集いたします。 同時期に入社をする中途メンバーや、一緒に研修を受講する新卒メンバーと、最大半年間の研修を経て、ERP領域を中心としたITコンサルタントとしてご活躍をいただきます。対面のコミュニケーションを多くとる研修を長期間一緒に受講することにより、関係性も構築しながら新しいキャリアを築いていただくことが可能です。 研修後配属先ポジション例： ・SAPや自社ERP"mcframe"の導入コンサルタント ・MES（製造実行システム）の導入コンサルタント ・データコンサルタント&エンジニア 採用実績： 2023年度：4月入社3名、5月入社3名 2024年度：4月入社2名、6月入社1名、9月入社1名、10月入社2名、11月入社1名 2025年度：7月入社2名 転職元企業の業種・経験内容（異業種）： ・大手ベビー用品メーカーでの経理実務経験、ERP入替PJ経験 ・大手食品系商社での経理実務経験、SAP・OBIC7のユーザー経験 ・大手食品会社（菓子・乳製品）での生産ライン管理業務、MESユーザー経験 ・大手スポーツメーカーでの営業職経験、生産管理業務経験 研修体制： 今回の採用はポジション採用となるため、最大半年間の入社後研修がございます。そのため、安心して業務をキャッチアップしていくことが可能です。 しっかりとIT知識・スキルを身に付けて、日本の製造業のDX実現に取り組んでいきたい方のご応募をお待ちいたしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞440万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例：・26歳(社会人3年目非裁量職：年収463万円+時間外手当全額)・28歳(社会人5年目裁量職：年収620万円+深夜・休日手当）上記モデル年収例とは別に、業績等によって特別賞与を支給する可能性があります（2020年度～2024年度の平均支給実績：約0.5か月/年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

B-EN-Gはこんな会社です：（1）主要ビジネスは製造業向けのシステムインテグレーション、自社ERPライセンス販売（2）SAPの国内初パートナーであり導入・表彰実績多数(SAP AWARD2025も受賞)（3）自社ERP「mcframe」は今までに1,000社+が導入、生産・原価領域では、国産PKGとしてトップクラスB-EN-Gの働く環境・待遇はコチラ（1）社員比率は新卒4割強、中途4割、TOYO転籍1割強（2）平均年休取得日数は15.3日、離職率は3.3%（直近3年度の平均）（3）平均年収は914万円（2025年度）

B-EN-Gは、日本国内でのSAP・ERP導入SIerのパイオニアとして、製造業向け基幹システム構築（生産管理・会計管理）に強みを持っています。（SAP導入実績275社＋、SAP導入PJ経験25年+） また生産・原価領域で国産PKGトップクラスのERPソフトウェアを自社開発しており、ライセンスビジネスも並行して行っております。 募集背景： 当社のPJ実績を高く評価いただいている大手製造業様からのDX推進ニーズは非常に強く、基幹業務システム構築を中心に、IoTやMES、データエンジニア等、様々なフィールドで導入PJにおけるコンサルタントや、製品開発を行うエンジニアを募集しております。 カジュアルな面談にてご経歴をお伺いし、製造業のDXを支援するポジションについてのご提案をさせていただきます。ご経験・スキルに応じたSI業務（提案・要件定義・設計・開発・テスト）、製品開発業務をご担当いただきます。 外資系企業様のようなビジネスライクな社風はなく、顧客にも社員にも誠実に向き合う姿勢を第一としており、もともと外資企業様でブルドーザー的に働かれていた方から、運用保守PJや設計開発フェーズを中心としたご経歴の方まで、様々なバックグラウンドを持った方が集まっているのが特徴で、離職率も3.3％と非常に低く、チームで共に切磋琢磨して成長できる環境・風土がございます。 募集職種： ・SAP導入PJのコンサルタント、PL・PM候補 ・計画系商材(Anaplan等)のコンサルタント、PL・PM候補 ・自社ERPの開発エンジニア ・MES導入PJのコンサルタント、PL・PM候補 ・自社IoTの導入コンサルタント、PL・PM候補 ・データコンサルタント、データエンジニア　等 特別賞与： 業績等によって特別賞与を支給する可能性があります ※2022年度～2025年度の平均支給実績：管理職・幹部職 約1.3ヵ月/年度・非管理職・非幹部職約1.0ヵ月/年度） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞510万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～649,000円＜月給＞300,000円～649,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞26歳・3年目：520万円＋残業代全額28歳・5年目：710万円＋深夜・休日手当31歳・8年目：790万円＋深夜・休日手当35歳・12年目：850万円＋深夜・休日手当38歳・15年目（幹部）：966万円＋深夜・休日手当※裁量・幹部職は裁量労働手当（月40h分）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

B-EN-Gはこんな会社です：（1）主要ビジネスは製造業向けのシステムインテグレーション、自社ERPライセンス販売（2）SAPの国内初パートナーであり導入・表彰実績多数(SAP AWARD2025も受賞)（3）自社ERP「mcframe」は今までに1,000社+が導入、生産・原価領域では、国産PKGとしてトップクラスB-EN-Gの働く環境・待遇はコチラ（1）社員比率は新卒4割強、中途4割、TOYO転籍1割強（2）平均年休取得日数は15.3日、離職率は3.3%（直近3年度の平均）（3）平均年収は914万円（2025年度）