掲載予定期間:2026/8/17(月)~2026/11/8(日)更新日:2026/8/17(月)

ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)

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【メーカー経験者歓迎】製造業向けITコンサルタント/離職率3.6%/PG経験なし

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

【メーカー経験者歓迎】製造業向けITコンサルタント/離職率3.6%/PG経験なし

~製造業の業務知識を強みにITコンサルタントへキャリアアップできる~
〇生産管理・原価管理などメーカー経験をそのまま活かせる
〇上流工程から導入・定着支援まで一貫して携われる
〇フレックスタイム制、標準労働時間7.5時間、平均年収914万の好待遇
〇離職率3.6%の高い社員定着率

■募集背景
製造業出身者のITコンサルタント・SEへのキャリアチェンジを支援する育成採用ポジションです。生産管理・製造技術・会計などの業務経験を活かし、最大6か月の研修を経てERP領域を中心としたITコンサルタントとしてご活躍いただきます。同期社員との合同研修もあり、未経験から安心してキャリア形成できる環境です。

■業務内容
自社ERP等のERP導入PJや、製造業向けMES(製造実行システム)導入プロジェクトにおいて、提案・要件定義・設計・開発・テスト・導入支援まで一貫して担当いただきます。工場現場に入り込み、業務分析や課題抽出を行い、自社ERPのmcframe等を活用した業務改革を推進します。将来的にはPL・PMとしてプロジェクト全体をリードいただくことを期待しています。

■研修後配属先ポジション例
・SAPや自社ERP"mcframe"の導入コンサルタント
・MES(製造実行システム)の導入コンサルタント
・データコンサルタント etc

■当社の魅力
・常に新しい技術にチャレンジする機会・風土が多くあります。
・プライム案件(直接契約)を中心とした大規模プロジェクトを通じて、製造業経験者のベースを活かしながらITのプロフェッショナルを目指せる環境です。

■教育・研修
・合計6か月間の充実した研修制度を用意しており、未経験の方でも安心な環境です
・IT基礎知識から、ビジネスマナー・業務知識まで幅広く学べます
・配属後は経験豊富な先輩社員によるマンツーマンのOJT体制でサポートします
・年1回以上のキャリア面談を実施し、中長期的なキャリア形成を支援しています

■転職元企業の業種・経験内容(異業種)
・大手ベビー用品メーカーでの経理実務経験、ERP入替PJ経験
・大手食品会社(菓子・乳製品)での生産ライン管理業務、MESユーザー経験
・大手スポーツメーカーでの営業職経験、生産管理業務経験

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
メーカーで生産管理・購買管理・品質管理・製造工程管理・会計管理のいずれかの業務の実務経験が2年以上ある方。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
15.3時間(直近3年度の当社所定労働時間の全社月平均超過時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
510万円~740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収例:
・28歳(入社5年目裁量職:年収710万円+深夜・休日手当)
・35歳(入社12年目裁量職:年収850万円+深夜・休日手当)
・38歳(入社15年目幹部職:年収966万円+深夜・休日手当)
※幹部職・裁量職は、裁量労働手当として40h/月相当分の時間外手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、個別キャリア育成研修、資格取得支援制度等、SAP/mcframeアカデミー

<その他補足>
・ポジションマッチング制度
・ワークライフバランス制度(残業免除・短時間。全社員取得可能)
・完全在宅勤務制度
・人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診など
・EAP(従業員支援プログラム)法人サービス

・社員持株会制度(積立金に対し10%の奨励金支給)
・企業型確定拠出年金制度
・退職金前払制度
・慶弔見舞金制度

・資格取得支援制度
・社内表彰制度、部門表彰制度
・ベネフィット・ワン(ゴールドコース)
・TJK各種保養施設を会員価格で利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

公休日:完全週休2日(土・日) 、創立記念日(5/1)、祝日、年末年始(6日間) ※2026年度 124日
年給休暇:毎年20日付与、翌々年度末まで繰越可  ※2026年度平均取得日数 15.3日

会社概要

事業概要

B-EN-Gはこんな会社です:
(1)主要ビジネスは製造業向けのシステムインテグレーション、自社ERPライセンス販売
(2)SAPの国内初パートナーであり導入・表彰実績多数(SAP AWARD2025も受賞)
(3)自社ERP「mcframe」は今までに1,000社+が導入、生産・原価領域では、国産PKGとしてトップクラス

B-EN-Gの働く環境・待遇はコチラ
(1)社員比率は新卒4割強、中途4割、TOYO転籍1割強
(2)平均年休取得日数は15.3日、離職率は3.3%(直近3年度の平均)
(3)平均年収は914万円(2025年度)

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル

設立
1980年12月
従業員数
748名
上場市場名
プライム市場
資本金
697百万円
売上高

24,442百万円

経常利益
6,435百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015741526

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