株式会社　東芝 の求人・中途採用情報

■募集背景： これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。共に新しい未来を始動させ、東芝の変革を支える人材としてチームリーダー・マネジャー候補を募集します。 ■業務内容： 東芝グループでは、中期経営計画「東芝再興計画」において「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の東芝を支える人材のエンゲージメント向上に向けた取り組みを推進しています。そんな中、人事・総務部門は、従業員一人ひとりが輝き躍動し創造的に成長する企業になるために、事業に寄り添い、従業員の声に耳を傾け、人と組織に関するあらゆる課題に対して付加価値・ソリューションを提供する重要な役割を担っています。 ・当社グループの総務職のチームリーダーもしくはマネージャー候補として 、本社、分社会社、グループ会社において、リスクマネジメント(危機管理)、ガバナンス・コンプライアンス、ファシリティマネジメント、オフィスマネジメント、安全、健康、渉外、広報等の業務に従事頂きます。 ・エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの４つの事業領域でグローバルにビジネス展開する当社において、事業の基盤を総務職を通じて支え、変革を牽引して頂きます。 ※経歴を踏まえ、適切な職務を提案致します。経験を活かし易い業務からスタートし、本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的にしながら、キャリアアップを目指して頂きます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 東芝ビルディング勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／浜松町駅／大門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞川崎本社事務所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34　ラゾーナ川崎東芝ビル６F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞小向事業所住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日の出駅(東京都)、川崎駅、鹿島田駅、浜松町駅、京急川崎駅、新川崎駅、竹芝駅、尻手駅、矢向駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～600,000円＜月給＞480,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■募集背景： これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。共に新しい未来を始動させ、東芝の変革を支える人材を募集します。 ■業務内容： 東芝グループでは、中期経営計画「東芝再興計画」において「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の東芝を支える人材のエンゲージメント向上に向けた取り組みを推進しています。そんな中、人事・総務部門は、従業員一人ひとりが輝き躍動し創造的に成長する企業になるために、事業に寄り添い、従業員の声に耳を傾け、人と組織に関するあらゆる課題に対して付加価値・ソリューションを提供する重要な役割を担っています。 ・当社グループの人事職のチームリーダーもしくはマネージャー候補として、本社、分社会社、グループ会社において、人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に関し、実務から方針／戦略立案まで幅広く従事頂きます。 ・エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの４つの事業領域でグローバルにビジネス展開する当社において、事業の基盤を人事職を通じて支え、変革を牽引して頂きます。 ※経歴を踏まえ、適切な職務を提案させて頂きます。経験を活かしやすい業務からスタートし、本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指して頂きます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 東芝ビルディング勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／浜松町駅／大門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞川崎本社事務所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34　ラゾーナ川崎東芝ビル６F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞小向事業所住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日の出駅(東京都)、川崎駅、鹿島田駅、浜松町駅、京急川崎駅、新川崎駅、竹芝駅、尻手駅、矢向駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～600,000円＜月給＞480,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■募集背景： これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。共に新しい未来を始動させ、東芝の変革を支える人材を募集します。 ■業務内容： 東芝グループでは、中期経営計画「東芝再興計画」において「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の東芝を支える人材のエンゲージメント向上に向けた取り組みを推進しています。そんな中、人事・総務部門は、従業員一人ひとりが輝き躍動し創造的に成長する企業になるために、事業に寄り添い、従業員の声に耳を傾け、人と組織に関するあらゆる課題に対して付加価値・ソリューションを提供する重要な役割を担っています。 ・当社グループの総務職として、本社、分社会社、グループ会社において、リスクマネジメント(危機管理)、ガバナンス・コンプライアンス、ファシリティマネジメント、オフィスマネジメント、安全、健康、渉外、広報等の業務に従事頂きます。 ・エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの４つの事業領域でグローバルにビジネス展開する当社において、事業の基盤を総務職を通じて支え、変革を牽引して頂きます。 ※経歴を踏まえ、適切な職務を提案させて頂きます。経験を活かしやすい業務からスタートし、本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指して頂きます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 東芝ビルディング勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／浜松町駅／大門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞川崎本社事務所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34　ラゾーナ川崎東芝ビル６F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞小向事業所住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日の出駅(東京都)、川崎駅、鹿島田駅、浜松町駅、京急川崎駅、新川崎駅、竹芝駅、尻手駅、矢向駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～430,000円＜月給＞269,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■募集背景： これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。共に新しい未来を始動させ、東芝の変革を支える人材を募集します。 ■業務内容： 東芝グループでは、中期経営計画「東芝再興計画」において「人への投資」を経営戦略の一つに掲げ、将来の東芝を支える人材のエンゲージメント向上に向けた取り組みを推進しています。そんな中、人事・総務部門は、従業員一人ひとりが輝き躍動し創造的に成長する企業になるために、事業に寄り添い、従業員の声に耳を傾け、人と組織に関するあらゆる課題に対して付加価値・ソリューションを提供する重要な役割を担っています。 ・当社グループの人事職として、本社、分社会社、グループ会社において、人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に関し、実務から方針／戦略立案まで幅広く従事頂きます。 ・エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの４つの事業領域でグローバルにビジネス展開する当社において、事業の基盤を人事職を通じて支え、変革を牽引して頂きます。 ※経歴を踏まえ、適切な職務を提案させて頂きます。経験を活かしやすい業務からスタートし、本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指して頂きます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞川崎本社事務所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34　ラゾーナ川崎東芝ビル６F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 東芝ビルディング勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／浜松町駅／大門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞小向事業所住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、日の出駅(東京都)、鹿島田駅、京急川崎駅、浜松町駅、新川崎駅、尻手駅、竹芝駅、矢向駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～430,000円＜月給＞269,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務内容： 当社は、交通渋滞や交通事故など社会が抱える問題を、NEXCOや首都高速道路などの道路事業者のお客様とともに解決していく「高速道路向け道路交通システム」を提供しています。 お客様が求めているものを具現化すべく、プロジェクトリーダーとして提案から構築、アフターフォローに至るまで、一連のエンジニアリング業務(顧客との仕様調整・技術提案、機器製造・ソフトウェア開発・工事など社内関連部門との技術折衝、工程管理など)に関わります。 【高速道路向け道路交通システム】 （1）安全で快適な走行環境を支援する「交通管制システム」 （2）高速道路の電気設備、映像設備を管理・運用する「施設管制システム」 （3）スムーズで確実な料金徴収を実現する「料金収受・ETCシステム」 ■業務詳細： ・顧客に対する技術提案、顧客との仕様調整 ・システムエンジニアリング(機器製造・ソフトウェア開発・工事など社内関連部門との技術折衝など) ・プロジェクトマネジメント(品質管理、工程管理・コスト管理など) ■当ポジションの魅力： 道路交通システムを提供する立場から、安全性や快適性・利便性、環境改善などを追求し、最新の情報通信技術を取り入れながら、お客様である高速道路事業者とともに、より高度なシステムの構築と運用を実現していく事業です。CASE時代の到来にあたり、IoT、AI、ビックデータ等の技術も取り入れながら、40年以上実績のある高速道路事業のさらなる発展を目指しています。20年先の未来にも残る社会システムを構築するやりがいのある仕事です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎本社事務所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34　ラゾーナ川崎東芝ビル６F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務内容： 国内の社会インフラシステム(上下水道施設)を対象とし、電気設備の顧客提案や監視制御設備を中心としたシステムのエンジニアリングを担当頂きます。 【具体的には】 （1）電気設備に関する提案案件のエンジニアリング業務 ・システム検討、見積 ・顧客への提案等 （2）電気設備に関する受注案件のシステムエンジニアリング業務 ・顧客との仕様協議 ・システム／機器仕様の策定、工場への仕様引継ぎ ・工場／現地での顧客検査立会等 ・上記に関わるプロジェクトマネジメント、コスト管理等 （3）商品企画／開発の推進業務 ■当ポジションの魅力： 当社は上下水道施設に関わる電気設備でトップクラスのシェアを保持しており、日本全国に当社製の電気設備を納入しており、セールスエンジニアは、お客様に対して最適なシステムやソリューションを提案するだけでなく、社内の関係者を牽引し、プロジェクトを取りまとめる役割も担い、電気設備の納入に貢献します。 また、地球温暖化対策としての省エネルギー技術や効率的な施設稼働を実現するAIやIoTを活用した技術など、上下水道事業の持続的な発展と、人々の安全で安心な暮らしを支えるための商品企画・開発も担当します。毎日の暮らしに欠かすことのできない社会インフラである上下水道施設を支える、非常に遣り甲斐のある仕事です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 仙台本町ホンマビル勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広瀬通駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務内容： オフィスビル、大型商業施設、大学、病院、工場、データセンターなどの電力需要の多い施設に納める当社電源システム(受変電システム(特別高圧・高圧)、無停電電源設備(UPS)、自家発電設備、監視制御システム、メガソーラー、風力発電施設などのシステムエンジニア(プロジェクトマネージャー)の仕事です。 電源システムの顧客提案ならびに受注～引渡しまでの一連のエンジニアリング業務(顧客や社内外関係部門との技術折衝、システムエンジニアリング、仕様書作成など)にプロジェクトの技術の責任者として関わります。 【具体的には】 ・電源システムに関する顧客提案 ・電源システムに関するシステムエンジニアリング(受電方式、システム構成、機器選定などのエンジニアリング) ・工程／コスト管理、プロジェクトマネジメント ■当ポジションの魅力： 受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備(UPS)などの電源システム全般に幅広く対応して頂きます。単一の設備の担当ではなく、マルチに関われる事が当社の特徴です。特別高圧クラスの案件が多く、大規模な再開発プロジェクトを手がける機会もあります。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎本社事務所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34　ラゾーナ川崎東芝ビル６F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務内容： 国内の社会インフラシステム(上下水道施設)を対象とし、電気設備の顧客提案や監視制御設備を中心としたシステムのエンジニアリングを担当頂きます。 【具体的には】 （1）電気設備に関する提案案件のエンジニアリング業務 ・システム検討、見積 ・顧客への提案等 （2）電気設備に関する受注案件のシステムエンジニアリング業務 ・顧客との仕様協議 ・システム／機器仕様の策定、工場への仕様引継ぎ ・工場／現地での顧客検査立会等 ・上記に関わるプロジェクトマネジメント、コスト管理等 （3）商品企画／開発の推進業務 ■当ポジションの魅力： 当社は上下水道施設に関わる電気設備でトップクラスのシェアを保持しており、日本全国に当社製の電気設備を納入しており、セールスエンジニアは、お客様に対して最適なシステムやソリューションを提案するだけでなく、社内の関係者を牽引し、プロジェクトを取りまとめる役割も担い、電気設備の納入に貢献します。 また、地球温暖化対策としての省エネルギー技術や効率的な施設稼働を実現するAIやIoTを活用した技術など、上下水道事業の持続的な発展と、人々の安全で安心な暮らしを支えるための商品企画・開発も担当します。毎日の暮らしに欠かすことのできない社会インフラである上下水道施設を支える、非常に遣り甲斐のある仕事です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区長浜2-4-1 東芝福岡ビル勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、天神駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務内容： 国内の社会インフラシステム(上下水道施設)を対象とし、電気設備の顧客提案や監視制御設備を中心としたシステムのエンジニアリングを担当頂きます。 【具体的には】 （1）電気設備に関する提案案件のエンジニアリング業務 ・システム検討、見積 ・顧客への提案等 （2）電気設備に関する受注案件のシステムエンジニアリング業務 ・顧客との仕様協議 ・システム／機器仕様の策定、工場への仕様引継ぎ ・工場／現地での顧客検査立会等 ・上記に関わるプロジェクトマネジメント、コスト管理等 （3）商品企画／開発の推進業務 ■当ポジションの魅力： 当社は上下水道施設に関わる電気設備でトップクラスのシェアを保持しており、日本全国に当社製の電気設備を納入しており、セールスエンジニアは、お客様に対して最適なシステムやソリューションを提案するだけでなく、社内の関係者を牽引し、プロジェクトを取りまとめる役割も担い、電気設備の納入に貢献します。 また、地球温暖化対策としての省エネルギー技術や効率的な施設稼働を実現するAIやIoTを活用した技術など、上下水道事業の持続的な発展と、人々の安全で安心な暮らしを支えるための商品企画・開発も担当します。毎日の暮らしに欠かすことのできない社会インフラである上下水道施設を支える、非常に遣り甲斐のある仕事です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務内容： 国内の社会インフラシステム(上下水道施設)を対象とし、電気設備の顧客提案や監視制御設備を中心としたシステムのエンジニアリングを担当頂きます。 【具体的には】 （1）電気設備に関する提案案件のエンジニアリング業務 ・システム検討、見積 ・顧客への提案等 （2）電気設備に関する受注案件のシステムエンジニアリング業務 ・顧客との仕様協議 ・システム／機器仕様の策定、工場への仕様引継ぎ ・工場／現地での顧客検査立会等 ・上記に関わるプロジェクトマネジメント、コスト管理等 （3）商品企画／開発の推進業務 ■当ポジションの魅力： 当社は上下水道施設に関わる電気設備でトップクラスのシェアを保持しており、日本全国に当社製の電気設備を納入しており、セールスエンジニアは、お客様に対して最適なシステムやソリューションを提案するだけでなく、社内の関係者を牽引し、プロジェクトを取りまとめる役割も担い、電気設備の納入に貢献します。 また、地球温暖化対策としての省エネルギー技術や効率的な施設稼働を実現するAIやIoTを活用した技術など、上下水道事業の持続的な発展と、人々の安全で安心な暮らしを支えるための商品企画・開発も担当します。毎日の暮らしに欠かすことのできない社会インフラである上下水道施設を支える、非常に遣り甲斐のある仕事です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞四国支社住所：香川県高松市寿町2-2-7　 いちご高松ビル勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高松築港駅、高松駅(香川県)、片原町駅(香川県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務内容： 国内の社会インフラシステム(上下水道施設)を対象とし、電気設備の顧客提案や監視制御設備を中心としたシステムのエンジニアリングを担当頂きます。 【具体的には】 （1）電気設備に関する提案案件のエンジニアリング業務 ・システム検討、見積 ・顧客への提案等 （2）電気設備に関する受注案件のシステムエンジニアリング業務 ・顧客との仕様協議 ・システム／機器仕様の策定、工場への仕様引継ぎ ・工場／現地での顧客検査立会等 ・上記に関わるプロジェクトマネジメント、コスト管理等 （3）商品企画／開発の推進業務 ■当ポジションの魅力： 当社は上下水道施設に関わる電気設備でトップクラスのシェアを保持しており、日本全国に当社製の電気設備を納入しており、セールスエンジニアは、お客様に対して最適なシステムやソリューションを提案するだけでなく、社内の関係者を牽引し、プロジェクトを取りまとめる役割も担い、電気設備の納入に貢献します。 また、地球温暖化対策としての省エネルギー技術や効率的な施設稼働を実現するAIやIoTを活用した技術など、上下水道事業の持続的な発展と、人々の安全で安心な暮らしを支えるための商品企画・開発も担当します。毎日の暮らしに欠かすことのできない社会インフラである上下水道施設を支える、非常に遣り甲斐のある仕事です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市西区琴似4条2-1-2 勤務地最寄駅：JR線／琴似駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

琴似駅(函館本線)、琴似駅(札幌市営)、発寒南駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務概要： 当社電気設備の現地工事に関する提案、見積、各種資料作成、工程調整、 安全管理、品質管理、予実算管理、その他現場における施工管理業務全般。 ■業務詳細： 電力需要の多い施設(オフィスビル、大型商業施設、大学、病院、工場、データセンタ、空港、高速道路など)や太陽光・風力・水力・バイオマスなどの発電施設に対して、受変電システム(特別高圧・高圧)、無停電電源設備(UPS)、自家発電設備、監視制御システム太陽光発電システムの施工管理業務を行います。 エンジニアリングや調達は別担当の為、施工管理業務に集中できる環境です。案件規模は、1億～10億円程度で施工期間は3ヶ月～半年程度です。施工期間中は、全国現場に滞在出張の可能性あり(但し、自宅から通勤可能な現場へ通勤しているケース多々) ■当ポジションの魅力： 特高をはじめとする受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、太陽光発電設備、電力監視設備など、電源システムのニーズに幅広く対応しています。これまでの工事経験を活かしつつ、製造メーカーの建設担当として製品知識を深めることにより、より一層の社会インフラを支える事業に貢献できます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区長浜2-4-1 東芝福岡ビル勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、天神駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務内容： 国内の社会インフラシステム(上下水道施設)を対象とし、電気設備の顧客提案や監視制御設備を中心としたシステムのエンジニアリングを担当頂きます。 【具体的には】 （1）電気設備に関する提案案件のエンジニアリング業務 ・システム検討、見積 ・顧客への提案等 （2）電気設備に関する受注案件のシステムエンジニアリング業務 ・顧客との仕様協議 ・システム／機器仕様の策定、工場への仕様引継ぎ ・工場／現地での顧客検査立会等 ・上記に関わるプロジェクトマネジメント、コスト管理等 （3）商品企画／開発の推進業務 ■当ポジションの魅力： 当社は上下水道施設に関わる電気設備でトップクラスのシェアを保持しており、日本全国に当社製の電気設備を納入しており、セールスエンジニアは、お客様に対して最適なシステムやソリューションを提案するだけでなく、社内の関係者を牽引し、プロジェクトを取りまとめる役割も担い、電気設備の納入に貢献します。 また、地球温暖化対策としての省エネルギー技術や効率的な施設稼働を実現するAIやIoTを活用した技術など、上下水道事業の持続的な発展と、人々の安全で安心な暮らしを支えるための商品企画・開発も担当します。毎日の暮らしに欠かすことのできない社会インフラである上下水道施設を支える、非常に遣り甲斐のある仕事です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー27F（15階でオフィス階用エレベータに乗り換えて27階へ）勤務地最寄駅：各線線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

梅田駅(地下鉄)、東梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務概要： 当社電気設備の現地工事に関する提案、見積、各種資料作成、工程調整、 安全管理、品質管理、予実算管理、その他現場における施工管理業務全般。 ■業務詳細： 電力需要の多い施設(オフィスビル、大型商業施設、大学、病院、工場、データセンタ、空港、高速道路など)や太陽光・風力・水力・バイオマスなどの発電施設に対して、受変電システム(特別高圧・高圧)、無停電電源設備(UPS)、自家発電設備、監視制御システム太陽光発電システムの施工管理業務を行います。 エンジニアリングや調達は別担当の為、施工管理業務に集中できる環境です。案件規模は、1億～10億円程度で施工期間は3ヶ月～半年程度です。施工期間中は、全国現場に滞在出張の可能性あり(但し、自宅から通勤可能な現場へ通勤しているケース多々) ■当ポジションの魅力： 特高をはじめとする受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、太陽光発電設備、電力監視設備など、電源システムのニーズに幅広く対応しています。これまでの工事経験を活かしつつ、製造メーカーの建設担当として製品知識を深めることにより、より一層の社会インフラを支える事業に貢献できます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎本社事務所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34　ラゾーナ川崎東芝ビル６F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務内容： 国内の社会インフラシステム(上下水道施設)を対象とし、電気設備の顧客提案や監視制御設備を中心としたシステムのエンジニアリングを担当頂きます。 【具体的には】 （1）電気設備に関する提案案件のエンジニアリング業務 ・システム検討、見積 ・顧客への提案等 （2）電気設備に関する受注案件のシステムエンジニアリング業務 ・顧客との仕様協議 ・システム／機器仕様の策定、工場への仕様引継ぎ ・工場／現地での顧客検査立会等 ・上記に関わるプロジェクトマネジメント、コスト管理等 （3）商品企画／開発の推進業務 ■当ポジションの魅力： 当社は上下水道施設に関わる電気設備でトップクラスのシェアを保持しており、日本全国に当社製の電気設備を納入しており、セールスエンジニアは、お客様に対して最適なシステムやソリューションを提案するだけでなく、社内の関係者を牽引し、プロジェクトを取りまとめる役割も担い、電気設備の納入に貢献します。 また、地球温暖化対策としての省エネルギー技術や効率的な施設稼働を実現するAIやIoTを活用した技術など、上下水道事業の持続的な発展と、人々の安全で安心な暮らしを支えるための商品企画・開発も担当します。毎日の暮らしに欠かすことのできない社会インフラである上下水道施設を支える、非常に遣り甲斐のある仕事です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎本社事務所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34　ラゾーナ川崎東芝ビル６F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務概要： 当社電気設備の現地工事に関する提案、見積、各種資料作成、工程調整、 安全管理、品質管理、予実算管理、その他現場における施工管理業務全般。 ■業務詳細： 電力需要の多い施設(オフィスビル、大型商業施設、大学、病院、工場、データセンタ、空港、高速道路など)や太陽光・風力・水力・バイオマスなどの発電施設に対して、受変電システム(特別高圧・高圧)、無停電電源設備(UPS)、自家発電設備、監視制御システム太陽光発電システムの施工管理業務を行います。 エンジニアリングや調達は別担当の為、施工管理業務に集中できる環境です。案件規模は、1億～10億円程度で施工期間は3ヶ月～半年程度です。施工期間中は、全国現場に滞在出張の可能性あり(但し、自宅から通勤可能な現場へ通勤しているケース多々) ■当ポジションの魅力： 特高をはじめとする受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、太陽光発電設備、電力監視設備など、電源システムのニーズに幅広く対応しています。これまでの工事経験を活かしつつ、製造メーカーの建設担当として製品知識を深めることにより、より一層の社会インフラを支える事業に貢献できます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー27F（15階でオフィス階用エレベータに乗り換えて27階へ）勤務地最寄駅：各線線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

梅田駅(地下鉄)、東梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■募集背景： 東芝グループでは、豊かな未来を実現するために、DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。DX推進のために、AI(人工知能)の活用拡大やリスク管理のための仕組みづくりや施策展開(AIガバナンス構築)を一緒に取り組んで頂ける方を募集します。 ■業務概要： 2024年に開所した研究開発新棟「イノベーション・パレット」にて、東芝グループにおけるAIガバナンス(AI活用推進、AIリスク管理等)のための戦略企画、および、それを実現するための施策の開発の業務に関し、実務から方針・企画立案などをお任せします。 具体的には、AIリスク管理/AI人材育成/AI品質保証/プロモーション・ブランディング活動などに関わるAIガバナンス構築のための企画・開発・実行支援を行います。 ※実際にAIの研究開発を行うのではなく、それを推進するためのAIガバナンスの構築に関する戦略や施策の立案・開発・実行等を行って頂きます。 【イノベーション・パレットについて】 約340億円を投じて竣工し、本社の研究開発機能と、東芝デバイス＆ストレージ(株)の半導体事業部および研究開発部門を集約した研究開発拠点で、2024年1月より執務を開始しています。 業務開始に際して、アクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)を導入し、専門分野の異なる研究者・技術者同士が偶然に隣り合わせたり、すれ違ったりすることで会話が生まれ、未来を語り合ったり、お客様の課題の解決方法を一緒に見つけたり等、21世紀の研究所にふさわしいオープンな環境を実現しています。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞研究開発新棟「イノベーション・パレット」住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鹿島田駅、新川崎駅、矢向駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～600,000円＜月給＞320,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■募集背景： 成長戦略の中核を担う半導体技術の開発強化、革新技術開発を加速させるため、最先端の研究開発に携わり、未来の産業基盤を支える技術創出に貢献頂ける方を募集します。 ■業務内容： 2024年に開所した研究開発新棟「イノベーション・パレット」にて、次世代、次々世代を事業部門と連携し、3～5年もしくは5～10年先を見据えた先端デバイス技術開発に関する業務を担当頂きます。 ※エキスパート担当もしくはマネージャークラスの職位を想定しています。 【イノベーション・パレットについて】 約340億円を投じて竣工し、本社の研究開発機能と、東芝デバイス＆ストレージ(株)の半導体事業部および研究開発部門を集約した研究開発拠点で、2024年1月より執務を開始しています。同グループ会社の東芝デバイス&ストレージ、ニューフレアテクノロジー等とも連携しています。 ■業務詳細： 先端半導体プロセス・材料物性技術の開発 (半導体・材料プロセス、化合物半導体(GaN)結晶成長、材料物性評価/シミュレーション解析) ※配属組織は、研究者として考えながら動ける人達が多く在籍しており、自由闊達に自身の考えを発表して、意見交換の上で進めていく風土で、年齢や社歴に関係なく、意見を言い易い雰囲気です。 ■やりがい： 半導体・ストレージ技術は、社会のあらゆる分野の進化を支える基盤技術であり、特にパワー半導体、次世代ストレージ技術(HDDなど)、MEMSデバイス、先端プロセス技術は、エネルギー効率、情報処理能力、信頼性の向上に直結する重要技術領域です。この分野の研究開発では、素子設計から回路制御、モジュール実装、材料物性評価、シミュレーション解析に至るまで、幅広い技術領域を横断的に扱います。GaNやSiCなどの化合物半導体を用いた次世代パワーデバイスの開発は、カーボンニュートラルの実現、AI・データセンター・電動化社会における新たな市場ニーズに応える挑戦的なテーマです 。当社技術は、国内外の学会や産業界からも高く評価されており、研究成果が社会実装に直結する遣り甲斐があります。 ■働き方： 実験室、クリーンルームでの業務があるため、出社は7～8割程度(週1日は在宅勤務を推奨)です。勤務時間はフレキシブルで柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞研究開発新棟「イノベーション・パレット」住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鹿島田駅、新川崎駅、矢向駅

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～700,000円＜月給＞540,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■募集背景： 成長戦略の中核を担う半導体技術の開発強化、革新技術開発を加速させるため、最先端の研究開発に携わり、未来の産業基盤を支える技術創出に貢献頂ける方を募集します。 ■業務内容： 2024年に開所した研究開発新棟「イノベーション・パレット」にて、次世代、次々世代を事業部門と連携し、3～5年もしくは5～10年先を見据えた先端デバイス技術開発に関する業務を担当頂きます。 ※エキスパート担当もしくはマネージャークラスの職位を想定しています。 【イノベーション・パレットについて】 約340億円を投じて竣工し、本社の研究開発機能と、東芝デバイス＆ストレージ(株)の半導体事業部および研究開発部門を集約した研究開発拠点で、2024年1月より執務を開始しています。同グループ会社の東芝デバイス&ストレージ、ニューフレアテクノロジー等とも連携しています。 ■業務詳細： パワー半導体/高機能MEMSデバイス技術の開発(素子設計、回路制御、モジュール実装、特性評価/シミュレーション解析) ※配属組織は、研究者として考えながら動ける人達が多く在籍しており、自由闊達に自身の考えを発表して、意見交換の上で進めていく風土で、年齢や社歴に関係なく、意見を言い易い雰囲気です。 ■遣り甲斐： 半導体・ストレージ技術は、社会のあらゆる分野の進化を支える基盤技術であり、特にパワー半導体、次世代ストレージ技術(HDDなど)、MEMSデバイス、先端プロセス技術は、エネルギー効率、情報処理能力、信頼性の向上に直結する重要技術領域です。この分野の研究開発では、素子設計から回路制御、モジュール実装、材料物性評価、シミュレーション解析に至るまで、幅広い技術領域を横断的に扱います。GaNやSiCなどの化合物半導体を用いた次世代パワーデバイスの開発は、カーボンニュートラルの実現、AI・データセンター・電動化社会における新たな市場ニーズに応える挑戦的なテーマです 。当社技術は、国内外の学会や産業界からも高く評価されており、研究成果が社会実装に直結する遣り甲斐があります。 ■フレキシブルな働き方： 実験室、クリーンルームでの業務があるため、出社は7～8割程度(週1日は在宅勤務を推奨)です。勤務時間はフレキシブルで柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞研究開発新棟「イノベーション・パレット」住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鹿島田駅、新川崎駅、矢向駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～700,000円＜月給＞540,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■募集背景： 成長戦略の中核を担う半導体技術の開発強化、革新技術開発を加速させるため、最先端の研究開発に携わり、未来の産業基盤を支える技術創出に貢献頂ける方を募集します。 ■業務内容： 2024年に開所した研究開発新棟「イノベーション・パレット」にて、次世代、次々世代を事業部門と連携し、3～5年もしくは5～10年先を見据えた先端デバイス技術開発に関する業務を担当頂きます。 ※エキスパート担当もしくはマネージャークラスの職位を想定しています。 【イノベーション・パレットについて】 約340億円を投じて竣工し、本社の研究開発機能と、東芝デバイス＆ストレージ(株)の半導体事業部および研究開発部門を集約した研究開発拠点で、2024年1月より執務を開始しています。同グループ会社の東芝デバイス&ストレージ、ニューフレアテクノロジー等とも連携しています。 ■業務詳細： 次世代HDD技術の開発 (ヘッド設計、媒体設計、特性評価/シミュレーション解析、制御設計、振動構造解析、熱流体解析、電磁気解析) ※配属組織は、研究者として考えながら動ける人達が多く在籍しており、自由闊達に自身の考えを発表して、意見交換の上で進めていく風土で、年齢や社歴に関係なく、意見を言い易い雰囲気です。 ■遣り甲斐： 半導体・ストレージ技術は、社会のあらゆる分野の進化を支える基盤技術であり、特にパワー半導体、次世代ストレージ技術(HDDなど)、MEMSデバイス、先端プロセス技術は、エネルギー効率、情報処理能力、信頼性の向上に直結する重要技術領域です。この分野の研究開発では、素子設計から回路制御、モジュール実装、材料物性評価、シミュレーション解析に至るまで、幅広い技術領域を横断的に扱います。GaNやSiCなどの化合物半導体を用いた次世代パワーデバイスの開発は、カーボンニュートラルの実現、AI・データセンター・電動化社会における新たな市場ニーズに応える挑戦的なテーマです 。当社技術は、国内外の学会や産業界からも高く評価されており、研究成果が社会実装に直結する遣り甲斐があります。 ■働き方： 実験室、クリーンルームでの業務があるため、出社は7～8割程度(週1日は在宅勤務を推奨)です。勤務時間はフレキシブルで柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞研究開発新棟「イノベーション・パレット」住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鹿島田駅、新川崎駅、矢向駅

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～700,000円＜月給＞540,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務内容： 上下水道施設向けの電気設備、電気通信設備工事を対象とした工事エンジニアリング、 現地施工管理を行って頂きます。 ・現場代理人、監理技術者としての現場施工管理 ・電気設備、電気通信設備工事に関する顧客提案 ・工事見積、施工計画、工事設計資料の作成 など ※現場は日本全国にあるため、長期出張の可能性あり ■当ポジションの魅力： 21世紀は水の世紀と言われ、様々な国や地域で、水不足や水質汚濁が深刻な問題となっています。また一方で地球温暖化問題、環境破壊等の環境問題への対応も緊急の課題であり、東芝は今後の成長・注力事業として水・環境分野に取り組んでいます。 国内上下水道電気分野ではトップクラスのシェアがありますが、さらに国内事業のみならず海外事業も含め拡大すべく一丸となって取り組んでいます。本職種はあなたのフィールドエンジニアとしての知識と経験を生かして、事業拡大及び世界的な社会インフラの整備に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー27F（15階でオフィス階用エレベータに乗り換えて27階へ）勤務地最寄駅：各線線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

梅田駅(地下鉄)、東梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務内容： 上下水道施設向けの電気設備、電気通信設備工事を対象とした工事エンジニアリング、 現地施工管理を行って頂きます。 ・現場代理人、監理技術者としての現場施工管理 ・電気設備、電気通信設備工事に関する顧客提案 ・工事見積、施工計画、工事設計資料の作成 など ※現場は日本全国にあるため、長期出張の可能性あり ■当ポジションの魅力： 21世紀は水の世紀と言われ、様々な国や地域で、水不足や水質汚濁が深刻な問題となっています。また一方で地球温暖化問題、環境破壊等の環境問題への対応も緊急の課題であり、東芝は今後の成長・注力事業として水・環境分野に取り組んでいます。 国内上下水道電気分野ではトップクラスのシェアがありますが、さらに国内事業のみならず海外事業も含め拡大すべく一丸となって取り組んでいます。本職種はあなたのフィールドエンジニアとしての知識と経験を生かして、事業拡大及び世界的な社会インフラの整備に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市西区琴似4条2-1-2 勤務地最寄駅：JR線／琴似駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

琴似駅(函館本線)、琴似駅(札幌市営)、発寒南駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務内容： 上下水道施設向けの電気設備、電気通信設備工事を対象とした工事エンジニアリング、 現地施工管理を行って頂きます。 ・現場代理人、監理技術者としての現場施工管理 ・電気設備、電気通信設備工事に関する顧客提案 ・工事見積、施工計画、工事設計資料の作成 など ※現場は日本全国にあるため、長期出張の可能性あり ■当ポジションの魅力： 21世紀は水の世紀と言われ、様々な国や地域で、水不足や水質汚濁が深刻な問題となっています。また一方で地球温暖化問題、環境破壊等の環境問題への対応も緊急の課題であり、東芝は今後の成長・注力事業として水・環境分野に取り組んでいます。 国内上下水道電気分野ではトップクラスのシェアがありますが、さらに国内事業のみならず海外事業も含め拡大すべく一丸となって取り組んでいます。本職種はあなたのフィールドエンジニアとしての知識と経験を生かして、事業拡大及び世界的な社会インフラの整備に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区長浜2-4-1 東芝福岡ビル勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、天神駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務内容： 上下水道施設向けの電気設備、電気通信設備工事を対象とした工事エンジニアリング、 現地施工管理を行って頂きます。 ・現場代理人、監理技術者としての現場施工管理 ・電気設備、電気通信設備工事に関する顧客提案 ・工事見積、施工計画、工事設計資料の作成 など ※現場は日本全国にあるため、長期出張の可能性あり ■当ポジションの魅力： 21世紀は水の世紀と言われ、様々な国や地域で、水不足や水質汚濁が深刻な問題となっています。また一方で地球温暖化問題、環境破壊等の環境問題への対応も緊急の課題であり、東芝は今後の成長・注力事業として水・環境分野に取り組んでいます。 国内上下水道電気分野ではトップクラスのシェアがありますが、さらに国内事業のみならず海外事業も含め拡大すべく一丸となって取り組んでいます。本職種はあなたのフィールドエンジニアとしての知識と経験を生かして、事業拡大及び世界的な社会インフラの整備に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務内容： 上下水道施設向けの電気設備、電気通信設備工事を対象とした工事エンジニアリング、 現地施工管理を行って頂きます。 ・現場代理人、監理技術者としての現場施工管理 ・電気設備、電気通信設備工事に関する顧客提案 ・工事見積、施工計画、工事設計資料の作成 など ※現場は日本全国にあるため、長期出張の可能性あり ■当ポジションの魅力： 21世紀は水の世紀と言われ、様々な国や地域で、水不足や水質汚濁が深刻な問題となっています。また一方で地球温暖化問題、環境破壊等の環境問題への対応も緊急の課題であり、東芝は今後の成長・注力事業として水・環境分野に取り組んでいます。 国内上下水道電気分野ではトップクラスのシェアがありますが、さらに国内事業のみならず海外事業も含め拡大すべく一丸となって取り組んでいます。本職種はあなたのフィールドエンジニアとしての知識と経験を生かして、事業拡大及び世界的な社会インフラの整備に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 仙台本町ホンマビル勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広瀬通駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■募集背景： 今後予定されている大型再開発や滑走路拡張、道路システムの更新に向けた営業対応力強化に加え、脱炭素や分散型電源ビジネス、高度道路交通システムといった新たな領域に対する事業企画と提案力強化を目指し、人材を募集します。 ■業務概要： 社会インフラ事業部門におけるエネルギーシステム、道路システムの営業・マーケティング業務を担当します。 【携わっていただく事業分野】 ※以下（1）（2）いずれかの事業分野に携わって頂きます。 （1）エネルギーシステム事業(官公庁・民間電源設備の納入及び維持管理等) 主な製品：受配電システム、自家発電システム、ＵＰＳシステム他 （2）道路システム事業(高速道路向け設備の納入及び維持管理) 主な製品：道路管制システム、料金収受･ＥＴＣシステム他 【対応業務】 ・顧客情報の収集、システム提案 ・見積書作成、受注交渉、入札対応、契約手続き ・技術／製造部門との打合せ、調整 ・検収／売上処理、代金回収業務 ・営業戦略の立案・推進 【対象顧客】 （1）エネルギーシステム事業 官公庁、独立行政法人、特殊法人、ファンド運営会社、再エネ事業者、銀行、生損保、放送局、大規模レジャー施設、不動産、病院、学校、商業、工場、通信キャリア、データセンタ事業者、その他一般企業等 （2）道路システム事業 NEXCO(東、中、西日本高速道路)、首都高速等、高速道路会社、国交省他 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞川崎本社事務所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34　ラゾーナ川崎東芝ビル６F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■募集背景： BtoBの事業領域のお客様がインターネットなどで情報収集、比較検討を行うことが一般的となっており、東芝グループにおいてもデジタルメディアでの情報発信やデジタルマーケティングによる新たな販売の仕組みづくりを事業部門と連携して強化する予定です。当施策を推進のために、グループの各事業部門や関係部門と連携しながら共に取組んで頂ける方を募集します。 ■業務内容： マーケティングコミュニケーション室に所属し、事業環境や市場・顧客の変化に対応し、デジタルマーケティングやWeb、SNS、イベントを連動させた最新のBtoBマーケティングを模索しながら、活動を進化・拡大します。 【具体的には】 ・エネルギー、デジタルインフラの事業部と連携したデジタルマーケティング受託案件の推進 ・新規BUからの/新規商材のマーケティング業務委託の受託拡大 ・デジタルマーケティングツール／システムの運用(分析含む)、デザイナーへの指導 ■配属部門について： 配属予定のマーケティングコミュニケーション室は、事業部門と連携し、Web制作、コンテンツ制作、デジタルマーケティング、イベント・セミナー支援などのマーケティングコミュニケーションによる顧客(リード)獲得と育成を行うことを軸に、東芝の重点事業の訴求による企業ブランディングへの貢献、東芝のマーケティング機能強化のためのハブ機能としての活動と様々な基盤の整備を担っている部門です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞川崎本社事務所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34　ラゾーナ川崎東芝ビル６F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～540,000円＜月給＞269,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■募集背景： 2024年5月公表の東芝再興計画における経理部門における新たな仕組み構築・業績管理を進めていくなかで、全社の成長戦略を実現するための経理組織体制の強化を行うため、人材を募集します。 ■業務内容： 本社、事業場、関係会社において、経理業務を行います。 ・事業部門業績管理(月次業績把握／予算管理、中期事業計画策定) ・連結決算(月次／四半期／年次決算、開示資料作成、監査法人対応、新会計基準対応) ・資金業務(資金計画／国内外子会社の資金調達支援／金融機関対応) ・税務業務(税務戦略立案／税務申告／税務調査／国際税務対応) ・事業場における製品原価管理(製造原価計算) ■当ポジションの魅力： 国内・海外の拠点を有し、グローバルな視点での経理経験が可能な環境です。当社は、エネルギー、インフラ、半導体、デジタル等の幅広い事業領域を有しており、財務会計・税務申告以外にも、ファイナンス、事業支援やM&A対応など、幅広く多様な業務に取り組むことが可能です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 東芝ビルディング勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／浜松町駅／大門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞川崎本社事務所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34　ラゾーナ川崎東芝ビル６F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日の出駅(東京都)、川崎駅、浜松町駅、京急川崎駅、竹芝駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～650,000円＜月給＞269,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■背景： 鉄道業界においては、昨今のICカード普及やQRコード導入などデジタルチケット化が急速に発展してきており、駅務機器のサービスも更なる進化が期待されています。今後も、様々なチケッティングサービスが検討される中で、国内の鉄道事業者様に対して各駅務機器・システムについて、企画・販促活動から納入、アフターサービスまで幅広く対応できる営業人材を求めています。 ■業務概要： 鉄道会社の駅務機器設備もしくは情報システム部門向けにコンピュータネットワークシステムを納入しており、当製品の営業業務です。 ＜システム＞ ・鉄道社局収入管理システム、座席予約システム ・MaaS関連システム、QRを利用した新交通系システム ＜駅務機器設備＞ ・改札機(在来線、新幹線) ・券売機、精算機、係員操作端末 ■業務詳細： 製品機器、システムの企画から鉄道事業者への提案、受注活動を行います。また、受注後、鉄道事業者のご担当様、弊社技術部門／開発部門／製造部門と連携し、製品・システムの納品・稼働までのフォローを行います。 ・商談対応／受注前活動 (販促戦略立案、客先提案活動、見積、入札等の業務) ・契約対応業務、受注済案件のオーダー ・納品フォロー、稼働サポート、納品後の売上対応業務 ■フレキシブルな働き方： コアタイム無のフルフレックスです。在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞川崎本社事務所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34　ラゾーナ川崎東芝ビル６F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■背景： 国内の鉄道事業者様に対して各駅務機器・システムの企画立案および「新規導入」「機能改善」「リプレイス」に向けた提案活動からアフターフォローまでセールスエンジニアとして顧客との長期的な関係性を構築し、幅広く対応できる人材を求めています。 ■業務概要： 当部門の製品である鉄道事業者向け駅務機器設備もしくは情報系システムのセールスエンジニア業務です。当部門におけるセールスエンジニアの業務は、未来の駅務システムを鉄道事業者と共に創り上げる新システムの企画立案・提案活動そして受注後の要件定義、システム納入後の対応まで製品ライフサイクル全体に関わり、常に最新の技術に触れ、新たな挑戦を追求することで自身成長と社会貢献を実感することができると考えています。 ＜駅務機器設備＞改札機(在来線、新幹線)／券売機、精算機、係員操作端末等 ＜システム＞鉄道社局収入管理システム／座席予約システム、MaaS関連システム／QRを利用した新交通系システム等 ■業務詳細： 1)製品／システムの技術動向リサーチ(最新技術把握、コンペティタ調査) 2)商品企画(新規製品、システム検討、ビジネス企画) 3)客先提案活動 ・客先要件入手、分析 ・提案仕様検討、設計部門との見積作成、提案書作成 4)製品開発における客先対応 ・要件定義書等の仕様書作成 ・設計部門の開発／結合試験／総合試験の客先報告対応 ・試験場および本番環境へのリリース対応 ・稼働開始後の窓口(改善提案、問合せ対応など) ■フレキシブルな働き方： コアタイム無のフルフレックスです。在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー27F（15階でオフィス階用エレベータに乗り換えて27階へ）勤務地最寄駅：各線線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

梅田駅(地下鉄)、東梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■募集背景： 国内上下水道事業に関連する法改正などの情勢から今後更なる民間活用の拡大が予想されており、官民連携によるDB(デザインビルド)、O&M(オペレーション＆メンテナンス）、コンセッション事業等の成長領域に対する提案力強化と、持続的な事業規模拡大を目指し、人材を募集します。 ■業務概要： 社会インフラ事業部門における国内水インフラシステム(公共上下水道施設の建設及び維持管理)の営業・マーケティング業務を担当します。 【対応業務】 1)市場調査および受注計画の立案 2)提案、見積り、受注契約、発番および納入、引渡しまでの顧客対応 3)EPC(Engineering(設計) Procurement(調達) Construction(建設))事業／サービス事業ならびに新規事業における以下の事項 ・基本戦略の企画／推進 ・商品企画および販売促進の支援 ・社外機構(関係会社含む)との情報交換／収集、連絡および指導 ・事業部／工場および他関係部門との調整 ■入社後の教育内容： 社会システム事業部での人材育成はOJTを基本としながら、それを補完する事業部教育を用意しており、製品の基礎知識から応用知識を学べる体制が整備されています。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞川崎本社事務所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34　ラゾーナ川崎東芝ビル６F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務内容： 上下水道施設向けの電気設備、電気通信設備工事を対象とした工事エンジニアリング、 現地施工管理を行って頂きます。 ・現場代理人、監理技術者としての現場施工管理 ・電気設備、電気通信設備工事に関する顧客提案 ・工事見積、施工計画、工事設計資料の作成 など ※現場は日本全国にあるため、長期出張の可能性あり ■当ポジションの魅力： 21世紀は水の世紀と言われ、様々な国や地域で、水不足や水質汚濁が深刻な問題となっています。また一方で地球温暖化問題、環境破壊等の環境問題への対応も緊急の課題であり、東芝は今後の成長・注力事業として水・環境分野に取り組んでいます。 国内上下水道電気分野ではトップクラスのシェアがありますが、さらに国内事業のみならず海外事業も含め拡大すべく一丸となって取り組んでいます。本職種はあなたのフィールドエンジニアとしての知識と経験を生かして、事業拡大及び世界的な社会インフラの整備に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎本社事務所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34　ラゾーナ川崎東芝ビル６F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務概要： 募集部門の社会システム事業部では、プラント電気設備、受配電システム、道路管制システム、料金収受・ETCシステム等、都市・地域のインフラを支える製品・システム・サービスの提供をしています。そのため、本社(川崎市)だけではなく、全国各支社店に営業部門を配置しており、その地域の顧客や住民に寄り添った営業活動を行うことで社会的信頼を獲得していることも大きな特徴です。 ■業務詳細： 北海道地区を中心とした官公庁、民間企業向け社会インフラ事業における各製品／システム、サービスの販売を主とした営業を行います。携わっていただく事業分野は、水・環境システム事業(公共上下水道施設向け設備の納入及び維持管理等)になります。主な製品はプラント電気設備など。 ・顧客情報の収集、システム提案 ・見積書作成、受注交渉、入札対応、契約手続き ・技術／製造部門との打合せ、調整 ・検収／売上処理、代金回収業務 ・営業戦略の立案／推進 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市西区琴似4条2-1-2 勤務地最寄駅：JR線／琴似駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

琴似駅(函館本線)、琴似駅(札幌市営)、発寒南駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務概要： 募集部門の社会システム事業部では、プラント電気設備、受配電システム、道路管制システム、料金収受・ETCシステム等、都市・地域のインフラを支える製品・システム・サービスの提供をしています。そのため、本社(川崎市)だけではなく、全国各支社店に営業部門を配置しており、その地域の顧客や住民に寄り添った営業活動を行うことで社会的信頼を獲得していることも大きな特徴です。 ■業務詳細： 四国地区を中心とした官公庁、民間企業向け社会インフラ事業における各製品／システム、サービス等の販売を主とした営業を行います。携わっていただく事業分野は、水・環境システム事業(公共上下水道施設向け設備の納入及び維持管理等)になります。主な製品はプラント電気設備など。 ・顧客情報の収集、システム提案 ・見積書作成、受注交渉、入札対応、契約手続き ・技術／製造部門との打合せ、調整 ・検収／売上処理、代金回収業務 ・営業戦略の立案・推進 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞四国支社住所：香川県高松市寿町2-2-7　 いちご高松ビル勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高松築港駅、高松駅(香川県)、片原町駅(香川県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。

■業務概要： 募集部門の社会システム事業部では、プラント電気設備、受配電システム、道路管制システム、料金収受・ETCシステム等、都市・地域のインフラを支える製品・システム・サービスの提供をしています。そのため、本社(川崎市)だけではなく、全国各支社店に営業部門を配置しており、その地域の顧客や住民に寄り添った営業活動を行うことで社会的信頼を獲得していることも大きな特徴です。 ■業務詳細： 東北地区を中心とした官公庁、民間企業向け社会インフラ事業における各製品／システム、サービス等の販売を主とした営業を行います。 ・顧客情報の収集、システム提案 ・見積書作成、受注交渉、入札対応、契約手続き ・技術／製造部門との打合せ、調整 ・検収／売上処理、代金回収業務 ・営業戦略の立案・推進 ※以下（1）～（3）のいずれか(複数)の事業分野に携わって頂きます。 （1）水・環境システム事業(公共上下水道施設向け設備の納入及び維持管理等) 【主な製品】プラント電気設備他 （2）エネルギーシステム事業(官公庁・民間電源設備の納入及び維持管理等) 【主な製品】受配電システム、自家発電システム、UPSAシステム他 （3）道路システム事業(高速道路向け設備の納入及び維持管理) 【主な製品】道路管制システム、料金収受・ETCシステム他 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 仙台本町ホンマビル勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広瀬通駅、あおば通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。■各事業分野の主要製品、サービス：東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。